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1、辞退通知书格式 辞退通知书格式 篇1 先生/小姐:你自 年 月连续累积早退次。违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间起先后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;根据公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面说明，并供应相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再
2、另发通知。2、请你于劳动关系解除后3日内协作主管办理离职交接手续，交接公司财物。特此通知!行政部：(盖章)年 月 日 辞退通知书格式 篇2 _先生/女士：依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，确定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇根据_规定办理。_有限责任公司年月日格式二辞退通知书_先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经验、实力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。_有限责任公司年月日 辞退通知书格式 篇3 先
3、生/女士(身份证号码： )：您与公司于 年 月 日签订了劳动合同，但由于您违反了双方签订的劳动合同中的第 项规定及公司规章制度中的第 项规定，现公司通知您，自 年 月 日起，公司与您正式解除劳动合同，请您于 年 月 日之前办理离职手续，并转移有关社会保险及档案，依据国家的有关规定，公司将不支付您经济补偿金。逾期未办理的，公司将把您的劳动手册，退工单，辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址，请留意查收。某某公司年 月 日员工签收本人已于 年 月 日收到上述劳动合同辞退通知书。 辞退通知书格式 篇4 ：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动
4、合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退”予以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。北京中骏投资基金年月日 辞退通知书格式 篇5 _ 同志：因_，本公司依据_规定确定与你解除劳动合同。请你在_内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。根据劳动合同法的规定，本公司_A 将不对你进行经济补偿。B 将对你进行如下经济补偿_请你在收到此通知后于 月 日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。_公司人力资源部年月日 辞退通知书格式 篇6 公司全体员工:20_年X月
5、_日中午12点左右,我公司女员工_在销售过程中与_X员工发生争吵，并且_X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工_和_X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严峻错误。_这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现确定处理如下：1. 对杨_予以开除处理确定。鉴于杨_不是事务干脆引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。2. 对朝阳店经理_X：公司内部严峻警告。并处以20_元罚款。鉴于_X整个事务过程中没在现场，不予开除处理。3. 对公司干脆负责人_X：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款
6、。以上事务说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。2. 假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。本确定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事务,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒._有限公司年1月17日 辞退通知书格式 篇7 _先生/女士：本公司因为劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变或因公司经营方针和业务发生重大的调整和改变，您与公司签订的劳动合同将无
7、法接着履行，依据公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，确定解除合同，您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的相关规章制度规定和劳动合同的约定处理。请您于 日内协作公司办理完毕工作交接，双方劳动关系于 年 月 日正式解除。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。_有限责任公司人力资源部年月日 辞退通知书格式 篇8 员工_X：鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任_的岗位，现确定予以辞退，请在_日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。特此通知!_公司 人事部_年_月_日 辞退通知书格式 篇9 ：兹有你在 年 月 日被我单位录用，现因 缘由，经本院慎重探讨确定，自 年 月
8、 日起解除您与本院的劳动关系，请您于 年 月日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和住房公积金缴至 年 月，工资和内部福利费用如下：您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下： 无代通知和经济补偿金。 合计人民币：(大写) (小写)￥ 元(其中：代通知￥ 元，经济补偿金￥ 元)。特别感谢您在本公司的辛勤工作!祝福您将来有更好的发展! 医院总经理(签名)：单位盖章：年 月 辞退通知书格式 篇10 试用期辞退通知员工姓名：(员工编号：)经过考核，公司认为你在试用期内的表现及工作实力未能达到公司要求，所以公司确定解除与你的劳动关系。请依据离职交接表中所列项目，尽快办理离职交接手续，你的最终月份的工资将
9、会在你办理完交接手续后支付给你。 请你在下面签字，表示收到此通知。员工签名：签字日期：201x年x月x日xx集团人力资源部201x年x月x日 辞退通知书格式 篇11 试用期辞退通知书 ：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退予以辞退。请于201x年x月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于201x年x月xx日到财务部结算试用期内工资。投资基金201x年x月x日 辞退通知书格式 篇12 员工姓名：(员工编号：)经过考核，公司认为你在试用期内的表现及工作实力未能达到公司要求，所以公司确定解除与你的劳动关系。请依据离职交接表中所列项目，尽快办理离职交接手续，你的最终月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。 请你在下面签字，表示收到此通知。员工签名：签字日期：201x年x月x日xx集团人力资源部201x年x月x日