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1、学校招生老师的工作方案模板范例五篇_学校招生下学期工作方案 继在河南招收保送生31人，自主招生预录26人之后，今日，上海交大公布该校今年高考在河南的招生方案：医学院15人、国防生7人、校本部46人，总计68人。 就今年的招生方案和招生学科变化，记者昨日连线上海交通高校新任河南招生负责人顾顺超博士。顾博士表示，上海交大今年的招生方案比往年更加科学，不再是只笼统地公布招生总方案，而是分门别类地公布。与往年相比，该校今年的招生工作有三大热点值得考生关注. 一是开设两个热门专业。上海交大今年将开招旨在培育复合型人才的数学金融本硕贯穿试点班和工科-管理本硕贯穿试点班两个热门专业。 据介绍，数学-金融本硕
2、贯穿试点班以数学基地班代码进行招生，学制6年，同学完成全部培育方案后将取得数学学士学位和金融学硕士学位，今年在全国的招生方案是25人。 工科管理本硕贯穿试点班以管理科学与工程类代码进行招生，学制6年。本科毕业获工学学士学位，硕士毕业获管理学硕士学位，今年在全国的招生方案是25人。 二是 致远班全面扩容。与往年相比，该学院招生规模由去年的两个班扩大到今年的数学、物理学、生命科学、计算机科学4个班，人数从70人扩大到120人。上海交大在全球范围内聘请最好的老师给这些同学实施两年不分专业的基础课训练，三班级的时候再选择专业。 全部被上海交大录用的同学都可提交申请进入致远学院。提前进校的保送生、自主招
3、生预录用同学，可在高考前提出申请和面试选拔；高考同学将直接从高考成果优秀同学中选拔；9月份进校的新生，将经专家面试团选拔。 三是会计学专业归入经济类。原隶属于工商管理类的会计学专业，20xx年起归入经济学类，即经济学类含金融学、国际经济与贸易、经济学、会计学等4个专业。 顾顺超博士告知记者，上海交大今年本科生招生总体规模和去年相比变化不大，校方也盼望我市有更多的优秀考生选报上海交大，投档时假如优秀生源充分，学校将会连续把机动方案向河南考生倾斜。 学校招生老师的工作方案模板【篇二】 一、招生前期工作支配（20xx年x月15日x月20日） 1、统一各院校所聘请老师与负责人，安排不同的工作点，并分组
4、进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、学校），各学校放假时间，四周还有哪些培训机构及其培训内容与动态。 2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生状况的基础上，选定我们需要进行重点宣扬的学校，确定我们进行招生所用的形式（详细见招生中期），招生目标，开设课程及优待政策等。 3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有阅历的老师或宣扬人员讲解招生方案与宣扬技巧，并安排任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。 4、材料预备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣扬单的内容及其数量，派发小礼品（印有
5、学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。 二、招生中期工作支配（20xx年x月20日20xx年x月5日） 1、一般发单 派发对象：学校生到学校同学，发给同学家长 派发地点：学校门口、大型超市四周、公园等同学家长常出没的地方 派发时机：对于学校，一般在同学中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天（此时接送同学的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好 详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场，和等待孩子放学的家进步行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、盼望我们暑假开设的科目等等。每个点掩盖2到
6、3个发单人员。 2、搭建询问台： 在每所学校门口设立宣扬询问服务台，接待由发单人员带来的想详细询问的家长，吸引家长前来主动询问。可放置宣扬栏，介绍我机构的状况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣扬我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来询问，并为其赠送礼品。当场报名者可优待。 设点时间：与在学校进行宣扬的发单人员同时工作 人数：23人 任务：为家长详细介绍我机构培训项目；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参与公开课等；当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式，事后再电话联系，亲切关怀其孩子状况3。教学点工作 接待报名组：接待家长报名，并鼓舞带动邻居
7、、伴侣，说明优待政策优秀老师组：预备公开课，乐观投入，让家长与同学在公开课中感受到我们的 仔细与热忱 财务组：负责统计各项消费支出 后勤组：加强与招生人员的联系，为询问点供应水、宣扬单、彩印页等的供应 【注】： 1、宣扬单页要简洁明白。许多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐心看完。 2、彩页设计要遵循以下几个要点：颜色明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分肯定要醒目。 3、要确定好本机构的标语，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。 4、
8、老师的专业水平（在以往的接待中，发觉家长很注意任课老师的学历、教学阅历等）。 5、为了让我们的宣扬人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌，尽可能多的使用文明宣扬术语。 6、充分运用灵敏的思维规律，良好到位的言语表达，耐心为同学、家长解决问题，与同学、家长之间保持伴侣间的信任与好感，避开过度推销。 7、全体人员都应对工作布满信念，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。 三、招生后期工作支配（20xx年x月5日x月8日） 1、此时同学已放假，保留小一部分宣扬人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣扬工作。 2、对登记了但未报名的家长要加强联系，关怀其孩子动态，争取最终的学员数量；关怀问
9、候已报名学员，准时通知各项事宜，争取没有退费人员。 3、整理学员资料，依据数量及所学课程预备需要的材料等。 4、完善教学点的布置及老师教学任务的安排，依据招生状况准时做出相应调整。 5、若无意外状况，7月9日开头正式授课。 学校招生老师的工作方案模板【篇三】 一、招生前期工作支配（20xx年x月15日x月20日） 1、统一各院校所聘请老师与负责人，安排不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、学校），各学校放假时间，四周还有哪些培训机构及其培训内容与动态。 2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生状况的基础上，选定我们需要进行重点宣扬的学校，确定我
10、们进行招生所用的形式（详细见招生中期），招生目标，开设课程及优待政策等。 3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有阅历的老师或宣扬人员讲解招生方案与宣扬技巧，并安排任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。 4、材料预备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣扬单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。 二、招生中期工作支配（20xx年x月20日20xx年x月5日） 1、一般发单 派发对象：学校生到学校同学，发给同学家长 派
11、发地点：学校门口、大型超市四周、公园等同学家长常出没的地方 派发时机：对于学校，一般在同学中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天（此时接送同学的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好 详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场，和等待孩子放学的家进步行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、盼望我们暑假开设的科目等等。每个点掩盖2到3个发单人员。 2、搭建询问台： 在每所学校门口设立宣扬询问服务台，接待由发单人员带来的想详细询问的家长，吸引家长前来主动询问。可放置宣扬栏，介绍我机构的状况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣扬我机构的学习效
12、果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来询问，并为其赠送礼品。当场报名者可优待。 设点时间：与在学校进行宣扬的发单人员同时工作 人数：23人 任务：为家长详细介绍我机构培训项目；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参与公开课等；当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式，事后再电话联系，亲切关怀其孩子状况3。教学点工作 接待报名组：接待家长报名，并鼓舞带动邻居、伴侣，说明优待政策优秀老师组：预备公开课，乐观投入，让家长与同学在公开课中感受到我们的 仔细与热忱 财务组：负责统计各项消费支出 后勤组：加强与招生人员的联系，为询问点供应水、宣扬单、彩印页等的供应 三、招生后期工作支配（2
13、0xx年x月5日x月8日） 1、此时同学已放假，保留小一部分宣扬人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣扬工作。 2、对登记了但未报名的家长要加强联系，关怀其孩子动态，争取最终的学员数量；关怀问候已报名学员，准时通知各项事宜，争取没有退费人员。 3、整理学员资料，依据数量及所学课程预备需要的材料等。 4、完善教学点的布置及老师教学任务的安排，依据招生状况准时做出相应调整。 5、若无意外状况，7月9日开头正式授课。 学校招生老师的工作方案模板【篇四】 一、首先园况分析 _园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。 二、统计估计招生考试人数 经过园况分
14、析，估计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。 三、招生考试措施 1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将校内网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣扬。 利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。 四、与父母进行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与父母沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间支配：各位老师可以
15、依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。 五、园内老师主动性嘉奖方法 1、老师向父母宣扬我园并留下询问父母的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师_元。 2、和父母取得联系后父母来园参观或参与活动的，来一位父母嘉奖该老师_元。 3、父母带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人_元。 4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师_元。 5、假如全园完成招生考试人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计_元。 学校招生老师的工作方案模板【篇五】 一年一度的招生工作将全面启动，依据训练局的统筹支配，学校成立了招生工作领导小组，由校长担当组长，副校长及教育处正副主任为组员
16、，办公室设在教育处，详细招生工作由教育处负责。现就今年招生工作作如下支配： 一、工作指导思想 依据国家的有关法律法规，依据义务训练法，进一步健全招生工作管理制度，遵循“公开、公正、公正”的工作准则，坚持义务训练阶段学校“就近免试入学”的招生原则，在训练局的统筹支配下深化细致地做好各项工作，严格按招生入学工作程序，实施招生工作。 二、工作原则 1、广泛宣扬“义务训练法”，宣扬我校近几年训练教学状况，让.、家长了解我校的训练教学状况。乐观动员招生范围的学校毕业生到我校就读，营造良好的求知求学的氛围。 2、学校将严格根据有关法律、法规和文件精神，在训练局的统筹支配下实施招生工作，做到坚持原则，程序到
17、位，信息透亮。 3、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收全部学区内的学校毕业生入学。 4、坚持平行编班，不办重点班，保证每个同学享有公平的训练权。 三、区域及方案 1、招生范围。按训练局下达的划片招生范围招生，凡属西联学校、祚通学校、东安学校、华谢学校、四香学校、曙明学校、联生学校毕业生均需到我校入学。 2、外来务工人员子女入学问题。外来务工人员子女要求入学的，须供应同学监护人（父母）的身份证、户口簿。凡符合条件的外来务工人员子女，同样享受与当地居民子女同等待遇。 3、根据局下达的招生方案，初一级招收15个班。 四、工作支配： 1、招生时间：20xx年8月27日8月30日。 上午8：0
18、011：00 下午2：305：30 2、报名注册地点：后楼楼下教室 3、家长或同学本人到学校报名时需携带户口本及复印件。 扩展阅读 学校下半年招生工作方案模板保藏五篇 古人云：人无远虑，必有近忧。为了我们的工作可以落地执行，是时候好好的预备学校招生工作方案了，制定工作方案可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。有没有可以参考的学校招生工作方案呢？下面的内容是工作总结之家我为大家整理的学校下半年招生工作方案模板，盼望能对您有所关心，请保藏。 学校下半年招生工作方案模板【篇一】 一、指导思想 要充分熟悉职业学校春季招生工作的意义。遵循训练规律实现训练事业全面协调可持续进展的必定要求。实行春季
19、招生是国家和省、市在职校招生工作中的一项重大改革措施，是推动我县战略任务的现实需要，也是转变我市当前职普比例不很协调的重要途径之一。因此学校要增加大力进展职业训练的紧迫感和使命感，实行强有力的措施，为更高层次推动职业训练快速健康进展做好招生工作。 二、成立领导小组 组 长：龙水爱 副组长：辛德源 贺放文 成 员：杨七武 张 杰 陈佳胜 贺 鸣 叶 鹏 三、详细措施 1、加大对武功山中等职业学校春季招生工作的宣扬力度。春季招生是一项政策性强、涉及面广的工作，在招生工作中，不能强迫同学填报志愿，应敬重同学的选择。要利用各种形式，实行切实措施向.、学校、同学及家长广泛宣扬春季招生的政策、意义和必要性
20、，仔细做好家长和同学的思想工作。学校要乐观协作和支持春季招生，不得以任何理由阻挡春季招生或限制同学填报志愿，录用到任何一所职业学校就读的同学都算生源地完成的任务数。 2、中等职业学校在宣扬时，不得以任何形式诋毁其他学校，对虚假不实、误导同学和家长的招生宣扬，一经发觉要马上予以批判订正，对拒不改正的学校停止其春季招生资格。 3、禁止不正值招生行为。对有偿招生的职业学校和有偿输送同学的一般中学，一经查实，对当事人要严厉处理。春季生在到职校入学报名之前，原就读学校不得以任何理由不让同学上课，不让同学参与期末考试或提前离校。职业学校不能提前接收同学到校就读。 4、要加强对中等职业学校春季招生工作的领导
21、。学校制定招生方案，明确工作目标，仔细抓好落实。 四、工作支配 1、由龙校长参与县招生工作会议，了解武功山职业中专春季招生精神。 2、成立领导小组。 3、召开春季招生工作会议，协商工作措施。 4、请武功山职业中专领导或老师来校宣扬。 5、带领同学赴武功山职业中专实地参观。 6、班主任做好家长工作。 7、学校派出专人护送同学去职专学习。 学校下半年招生工作方案模板【篇二】 一、园况分析 本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人；小班现有人数22人，满员人数25人；中班现有人数23人，满员人数25；大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，
22、 二、估计招生人数 托班估计招生6人；小班估计招生3人；中班估计招生2人；大班估计招生17人；另外需新增一个托班，估计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。 三、招生措施 1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣扬，将相关网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣扬。 利用节日进行宣扬活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。 四、与家进步行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与家长沟通的内容要完
23、整、精确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。 学校下半年招生工作方案模板【篇三】 一、招生方案及对象 （一）招生方案：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。 （二）招生年龄 小班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿； 中班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿； 大班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿。 二、招生范围 具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读xxx街中心幼儿园： 1、适龄儿童其
24、父母一方或双方是在xxx街辖区内工作的10所高校在职教职工（即xxx街辖区内各高校在职老师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同）。 2、具有xxx街4条保留村户籍且户籍住址登记在xxx街辖区内的适龄儿童（户籍住址以派出所登记的为准，下同）。 3、具有xxx街户籍的楼盘业主适龄子女。楼盘业主及其适龄子女的户籍须于20xx年5月8日前转入xxx街道（以派出所的回执为准）。 4、xxx街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃xxx街中心幼儿园学位处理。如遇上述14类适龄儿童报读人数超过xxx街中心幼儿园招生的学位数
25、，采纳摇号派位方式确定入读.。 5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于支配具有xxx街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有xxx街户籍的楼盘业主适龄子女入读。如报读人数超出剩余学位数的，采纳摇号派位方式确定入读.。 三、招生原则 1、小班招生。根据关于印发XX市幼儿园招生工作补充看法的通知（穗教发20xx18号）中“自主招生比例20xx年为15%”的要求，经讨论，15%自主招生名额面对户籍及住址均在xxx街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参与剩余的85%招生名额的摇号；85%招生名额面
26、对此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位。 2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人数较少，如报名人数超出招生人数的，招生名额全部直接面对符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进行摇号派位，不进行分批次摇号派位。 3、其他。如满意以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面对第5类适龄儿童招生。双胞胎（多胞胎）报读根据番教文20xx17号文件要求实施。 四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序 1、申请人根据要求提交相关审核材料，并现场初步审核。 2、初审通过后，填写xxx街中心幼儿园入园报名登记表；对初审不通过的，进行有关政策
27、解释、引导工作。 3、对申请材料再次复核，通过复核录用的.予以公示；如复核通过的适龄儿童超过每班级公开招生学位的，则采纳摇号派位方式确定入读.，并予公示。 4、公示期过后，向正式录用的适龄儿童发放入园通知书。 五、工作支配 （一）20xx年秋季xxx街中心幼儿园招生工作方案将在xxx街道办事处门户网站上公示。 （二）依据招生方案开呈现场招生工作。现场招生报名工作在20xx年5月910日进行（摇号详细时间待报名结束后再另行通知）。 （三）20xx年6月15日前发出入园通知书。提交入学申请并被录用的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续（办理注册的时间另行通知），视为放弃xxx街中心幼儿园学位处
28、理。 （四）新生报名留意事项 1、报名地点：广州市xxx街中心幼儿园。 2、报名时间：20xx年5月9日10日，上午9：0011：30时，下午2：304：30时（如在报名时间内未能前往现场报名的申请人，视为放弃报读xxx街中心幼儿园处理。） 3、报名提交材料： （1）按要求填写好xxx街中心幼儿园入园报名登记表。 （2）适龄儿童户口簿首页和当页原件、复印件。 （3）适龄儿童父母户口簿首页和当页原件、复印件。 （4）适龄儿童父母身份证原件、复印件。 （5）儿童方案免疫证原件及接种记录页的复印件。 （6）供应适龄儿童的小一寸彩色证件照1张。 （7）适龄儿童诞生证原件和复印件。 （8）方案生育证明（
29、非广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇（街）计生办查验合格的流淌人口婚育证明原件及其首页、其次页、“现居住地查验记录”页共三页的复印件；广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇（街）计生办查验合格的广东省方案生育服务证原件及其首页、“查验记录”页共两页复印件）。 （说明：计生证明是训练部门协作计生部门开展计生管理工作需要，不与学位挂钩。） （9）具有下列状况的，还需供应相应资料： 各高校教职工适龄子女报读的需供应父母其中一方是xxx街辖区内10所高校在职教职工的证明原件（由各高校出具其任职任教证明，高校人事部门负责人签名，盖高校人事部门公章）及聘用合同的原件和复印件。 xxx街辖区
30、内楼盘业主适龄子女报读的需供应购房发票、房产证或购房合同的原件和复印件以及房屋产权查册证明（有效期内）。 xxx街辖区内各机关事业单位在编在职人员适龄子女报读的需供应父母其中一方在对应机关事业单位工作的证明原件（所在单位出具其任职证明，单位领导签名，盖单位公章），事业单位人员还需供应聘用合同的原件和复印件。 （10）因特别缘由未能在报名时提交资料的，报名时向工作人员提出，可在20xx年5月15日前补交。资料接收地点：xxx街中心幼儿园一楼办公室。 六、工作纪律 1、xxx街中心幼儿园招生工作人员要仔细做好政策宣扬解释、材料审核及新生报到等各项工作。对工作不负责、不仔细核实幼儿资料，甚至参加招生
31、弄虚作假的人员，将视情节予以组织纪律处理。 2、设立举报投诉电话（02034xxxx），接受群众监督。 3、报名资料造假者将取消其小孩入读xxx街中心幼儿园的资格，并向相关单位以及户籍所在地训练部门通报。 学校下半年招生工作方案模板【篇四】 一、招生定位策划。招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。本校招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的绝大部分。 二、招生渠道策划 招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化进展的趋势。招生渠道在招生中占有特别重要的地位。一方面，
32、招生渠道要多；另一方面，招生渠道要不断创新，要擅长有所突破。详细措施如下： 学校的老生带新生，学校全体教职工身兼招生人员，利用各种网络人脉，挖掘同学。 聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生气构、招生代表。 参与各级各类招生询问会、展览会、进行宣扬、推销。 到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。 新闻媒体宣扬，树立形象。 各种实物广告、宣扬单等。 网络招生，在西安及周边城市各主要网站和论坛上发布招生信息。 三、招生广告策划 有方案地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。如：北方教学体系三分理论七分实践，北方就业百分百推举工作，北方管理半军事化教学、封闭
33、式管理等等。以介绍、劝说、提示为目标，起到唤起目标群体的留意、引起爱好、导致行动等作用。好的招生广告应当真实性强，信息量大而简约，针对性强，符合消费心理。从两个方面做好广告宣扬： 1、硬件广告：通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣扬单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性.活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。（如：老师到同学家中和同学家进步行沟通沟通并传播学校信息，学校组织同学开展一些.公益活动，长期性的一个扫街活动等。） 2、软件广告：要革命，先得造舆论。口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校
34、形象，提高教学质量和老师及领导的魅力。商场如战场，一个好的舆论氛围往往可以赢得一场战斗的成功。 四、电话预约，代理邀请 电话预约的目的： 1、是了解学员学习需求的最快途径。 2、引起学员和你面谈的爱好。 3、争取面谈的机会。 4、了解学员的需求（学习爱好） 5、理解不同类型的客户（经济状况） 注：电话询问中应语言得体，现在同行业竞争很激烈，你无论做什么，确定都有同行，不要把自己有意夸大，贬低你的竞争对手，竞争对手不错，可是我们比他们更好才可以。还有就是学员对课程的价格、服务也很在意，在刚开头接触学员时要给对方留下实在、牢靠的感觉，能把许多专业学问用自己的话表述出来，增加学员对你的信任。自己要多
35、学学问，尤其是自己所做的学校肯定要具体的了解。不能让同学难住自己。要对自己自信，对学校、对课程自信. 五、培训承诺 如学习期满后，尚不能独立修理者，可免费再学，直到学会为止。 本学校可与学员签定入学协议、就业保证协议，保证为每位学员支配工作，成果优异者可留用本公司就业。 学员创业开店，学校与龟博士合作有利于为学员供应优待的新款产品、修理技术的支持服务。 本公司可以为学员，全程供应长期的修理技术指导，为您做到后顾无忧！ 六、制作一个同学信息的软件系统。录入全部询问同学的信息，设定免费的试听课，给同学发短信，打回访。 七、授课老师肯定要仔细，负责，有教学阅历。授课老师是学校的核心力气，一切的招生，
36、都是靠老师的教研发力。授课老师不管是兼职还是专职，永久要用正直的老师。 以上的全部策划宣扬活动都是建立在学校教学质量的基础上的，都必需围绕这个中心。老师优良的业务素养、先进的教学设施、人本化的学校管理模式、乐观的校风、学风及好的校长才是好学校的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料，必需增加执行力，切实执行。 学校下半年招生工作方案模板【篇五】 一、首先园况分析 _园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。 二、统计估计招生考试人数 经过园况分析，估计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。 三、
37、招生考试措施 1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将校内网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣扬。 利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。 四、与父母进行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与父母沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。 五、园内老师主动性嘉奖方法 1、老师向父母宣扬
38、我园并留下询问父母的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师_元。 2、和父母取得联系后父母来园参观或参与活动的，来一位父母嘉奖该老师_元。 3、父母带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人_元。 4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师_元。 5、假如全园完成招生考试人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计_元。 专科学校招生办的招生工作方案汇合五篇 古人云：言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。为了我们能够完成工作目标，因此我们不得不提前预备好学校招生工作方案，工作方案是对肯定时期的工作预先做出支配和规划，所以学校招生工作方案主要是写哪些内容呢？
39、考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“专科学校招生办的招生工作方案”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 专科学校招生办的招生工作方案【篇一】 一、招生前期工作支配（20xx年x月15日x月20日） 1、统一各院校所聘请老师与负责人，安排不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、学校），各学校放假时间，四周还有哪些培训机构及其培训内容与动态。 2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生状况的基础上，选定我们需要进行重点宣扬的学校，确定我们进行招生所用的形式（详细见招生中期），招生目标，开设课程及优待政策等。 3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注
40、册招生员，并进行招生人员的培训，请有阅历的老师或宣扬人员讲解招生方案与宣扬技巧，并安排任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。 4、材料预备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣扬单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。 二、招生中期工作支配（20xx年x月20日20xx年x月5日） 1、一般发单 派发对象：学校生到学校同学，发给同学家长 派发地点：学校门口、大型超市四周、公园等同学家长常出没的地方 派发时机：对于学校，一般在同学中午、下午放学，周末放学
41、及暑期放假当天（此时接送同学的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好 详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场，和等待孩子放学的家进步行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、盼望我们暑假开设的科目等等。每个点掩盖2到3个发单人员。 2、搭建询问台： 在每所学校门口设立宣扬询问服务台，接待由发单人员带来的想详细询问的家长，吸引家长前来主动询问。可放置宣扬栏，介绍我机构的状况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣扬我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来询问，并为其赠送礼品。当场报名者可优待。 设点时间：与在学校
42、进行宣扬的发单人员同时工作 人数：23人 任务：为家长详细介绍我机构培训项目；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参与公开课等；当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式，事后再电话联系，亲切关怀其孩子状况3。教学点工作 接待报名组：接待家长报名，并鼓舞带动邻居、伴侣，说明优待政策优秀老师组：预备公开课，乐观投入，让家长与同学在公开课中感受到我们的 仔细与热忱 财务组：负责统计各项消费支出 后勤组：加强与招生人员的联系，为询问点供应水、宣扬单、彩印页等的供应 三、招生后期工作支配（20xx年x月5日x月8日） 1、此时同学已放假，保留小一部分宣扬人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣扬工作。 2
43、、对登记了但未报名的家长要加强联系，关怀其孩子动态，争取最终的学员数量；关怀问候已报名学员，准时通知各项事宜，争取没有退费人员。 3、整理学员资料，依据数量及所学课程预备需要的材料等。 4、完善教学点的布置及老师教学任务的安排，依据招生状况准时做出相应调整。 5、若无意外状况，7月9日开头正式授课。 专科学校招生办的招生工作方案【篇二】 生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员乐观参与招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细方案如下： 一：户外招生活动
44、的时间： 上午或下午，一般是1.5-2小时左右/次活动 (视天气和现场状况而定) 二：户外招生活动内容： 发简章、发气球(吸引孩子留意力)、发小礼物(吸引孩子留意力)、组织大型活动发体验卡(针对即将入园的宝宝)询问讲解登记资料 说明：简章发放每人30张(视状况而定)。 三：嘉奖政策落实： 完成户外招生活动工作人员予以以下嘉奖 1)活动补助：20元/次/人(下班时间后) 2)登记有效资料： 5元/份 说明： 有效资料：电话可以接通，能联系到孩子的父母。 无效资料： a：索取的联系方式是座机，电话可以接通，但是经过招生老师回访三次未联系到孩子的父母等状况，被视为无效资料。 b：索取的联系方式，经过
45、招生老师回访三次，出现无人接、空号、挂断、无法接通、错号等状况被视为无效资料。 3)报名同学：200元/个，通过户外招生活动索取信息资料，经过招生老师回访跟踪后报名的同学，提成嘉奖(获得分成的包含小组团队每位成员、招生老师) 4)假如该幼儿入园不满一学期即退托，该老师的招生嘉奖要如数追回。 5)该嘉奖由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上。 附加总体说明：每次户外招生活动结束后，需要在前台填写(户外招生活动明细表)，并报告给招生办主任确认;同时假如未根据园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员，不予享受招生活动嘉奖政策。 专科学校招生办的招生工作方案【篇三】 依据学校工作方案结合招生办工作实际制定本学期工作方案如下： 一、电话回访各县xx分以上考生的状况，了见他们的去向，连续做工作力争到我校就读。 二、协作学校教务处对xx高一新生做一次全面的审查。 三、总结XX年招生阅历及教训，为20xx年招生工作积累阅历。 四、核实各县高一新生录用.，为12月发放招生嘉奖供应精确数据。 五、关注外籍考生的学习成果，分析外