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1、卫生院工作总结和方案_卫生院工作汇报 一、瓴导干部应注意的力量培育 （一）学习力量 学习力量是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业学问、管理学问。同时，要擅长领悟，对学来的学问和上级政策要有敏锐力，结合实际思索问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。 （二）专业力量 专业力量靠技术乡镇卫生院是基层卫生气构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及.相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。 （三）管理力量 管理力量靠人品做事先做人，提高
2、管理力量首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并熬炼毅力，坚持每天进步一点点，渐渐走向胜利。为改进管理方法，卫生院院长首先要把握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本学问和方法；其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简洁的、最简单的、最有效和最紧迫的做起。且注意抓细节，“要想时针走得准，必需掌握好秒针的运行”；再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行状况考核严则有之，不严则无。 （四）协调力量 协调力量靠真诚假如协调不力，内部工作就难以顺畅，外部环
3、境就难以宽松，许多工作就难以落实。提高综合协调力量，方法很重要。与上级协调要有“胆识”，多汇报，汇报困难和问题必需同时带“多选题”和“参考答案”，不能只上交冲突。进行内部协调要源于“诚意”，多说理，切忌简洁粗暴；同时要做到了解状况，共谋对策，不仅注意结果，也要紧盯过程，且要做到关怀、激励、照看好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平常要多联系，态度要恳切，以主动、体谅、谦让的姿势与对方协商问题的解决方法，同时又坚持原则性。 （五）创新力量 创新力量靠才智院长在实际工作中，既要根据政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的学问和才智，开式思路，
4、制造性地解决实际工作中出现的问题。 二、在工作中要抓住的管理重点 衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点制造佳绩。 1、仔细落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应当长期坚持的战略。 2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应当解决，也必需解决农村常见病、多发病的诊疗问题。 3、高度重视卫生技术队伍的培育和稳定，使农夫“未病有人防，得病有人医”。 4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系
5、、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。 5、为新型农村合作医疗供应规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农夫因病致贫、因病返贫至关重要。 卫生院工作总结和方案【篇二】 x年，x中心卫生院在县卫生局和x镇党委政府的正确领导和大力关怀支持下，严格根据卫生局和镇党委政府的指示精神，仔细落实卫生局的各项工作要求，以.为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了x中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满足”和“专心服务塑形象，凝心聚力谋进展”活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初，深化开展“一切以病人为中心，贯彻完善理念，实施
6、无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正到达“两好一满足”效果。 一、强化医护质量，加快业务进展 在原来的基础上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力进展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等；切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1x元，增长x元，涨幅x；一体化收入x元，增长x元，涨幅x；医疗收入x元；药品收入x元(药占比x)。 二、完善基础设施建设，优化医疗服务环
7、境 今年共投资x余万元，下大力气进行基础设施建设：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水)，病房护理单元配备、优抚病房建设(空调、电视配备)、有菌手术室建设、化验室建设(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽发奋优化服务环境，改善服务条件。 三、仔细落实新农合政策，限度让农夫受益 x月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额到达x，受益农夫为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农夫得实惠。 四、搞好.卫生，确保群众健康 1、一体化管理：依据卫生局要求卫生室进行了
8、并减，今年建成甲级卫生室5处，社区服务站1处，下半年争取3处。 2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格掌握手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。 五、专心开展学习训练活动，切实提升.卫生形象 专心扎实开展好了省卫生系统的“两好一满足”和县卫生局提出的“专心服务塑形象，凝心聚力谋进展”活动，落实各项措施，以人为本，注意职工的思想训练和医院文化建设，以思想训练人，用文化兴奋人，以制度约束人，全面提升人的素养，敬重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建礼貌和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，个性是临床科室，如内、外
9、、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室专心跟上，搞好协作，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了超多的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的.效果，提升了卫生形象。 六、落实工资待遇，提高福利水平 除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500。00元；按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险；发放福利状况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。 七、以人为本，全员参加，扎实推动，全面进展 在做好以上重点工作的同时，医
10、院的其他工作在全院职工的共同发奋下，也取得了长足的进展： 1、财务、人事管理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。 2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。 3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。 4、廉政建设和平安稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无平安事故发生。 5、招商引资：专心为局带给招商引资信息1条(威海投资商)。 6、文体活动：进行了5。1登山赛；5。4乒乓球竞赛；5。8慢车、托球跑竞赛；参与县护士节晚会，医院举办了护士节晚会。 7、对
11、外宣扬、沟通及.公益活动：为x党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体；县电视台录制了健康有约医院文化建设专题；参加了护士节演出；绿化荒山捐款；红十字救助新农合捐款；参加了汶川地震捐款；特别党费缴纳；聘请了.监督员；裕丰社区说唱艺术团来进行卫生政策宣扬演出；进行了庆八一座谈；到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。 8、理解了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。 远期方案：家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。 总之，工作距领导要求还有差距，和兄
12、弟医院相比还有一些不足，下半年我们将依据卫生局和x党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成果求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争全部工作都有突破，发齐发全职工工资(含住房补贴和护理补贴)，限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满足、群众满足，为争创乡镇强院目标不懈发奋！ 卫生院工作总结和方案【篇三】 xxx河266户1016人，区域面积约5平方千米，主通村大路车流量大，人流量也大，地理位置及人口结构都极为复杂，为了解决村级治安状况，卢河寰务室在区公安局和大赵峪派出所的关怀和关心下，于XX年年6月建成并投入使用。今年已经过去一半，现将前
13、半年的工作总结如下： 1、制定制度，完善机构，明确职责 xxx室以人民为本，以促进.和谐为工作目标，制定了警务室民警工作制度，警务室民警职责，警务室民警消防工作职责，警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职责为：开展群众工作，把握社情民意，管理实有人口，组织平安防范，维护治安秩序。坚持每月办公不少于80小时，每月召开2次治安干部例会，每2月开展一次全村平安大检查，并准时想派出所汇报警务室工作状况。依据警务室的要求，我们村警务室还成立了由8人组成的人民调解委员会，8人组成的治保会，32人组成的治安巡逻队，并设有5个治安信息员，同时备有人口管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火救灾工作
14、预案及处理方法等，确保了警务室工作得以顺当进行。 2、工作落实状况 前半年主要工作表现在一下几个方面： （1）连续对群众做好治安管理条例的宣扬工作，让他们执法、懂法、守法，1-6月无重大治安刑事大事，.安定和谐。 （2）做好部分群众的冲突排查和处理工作，做到公正、公正，防患与未然。 卫生院工作总结和方案【篇四】 20xx年，我镇的方案免疫工作根据县卫生计生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在医院领导的关怀指导下，以及全院职工及各村乡村医生的共同努力下，圆满完成了工作任务，现将工作完成状况总结如下： 一、基本状况： 全镇辖区27个行政村，27个接种点，卫生院预防接种门诊2个，总人口数42178人
15、，常住人口数29525人，0-6岁以下儿童4298人。 二、完成状况： 1、诞生状况 全镇20xx年1-11月诞生382人，儿童建卡382人、建证382人，建证建卡率100%。 2、脊髓灰质炎普服工作 20xx年1月5-6日开展全镇脊髓灰质炎疫苗免疫接种，应普服1366人，实普服1328人，流淌普服17人，接种率97.2%。在普服过程中未发生特别反应。 3、接种证查验工作 我镇春季查验接种证工作从3月7日开头至3月29日结束，对全镇3所托幼机构和12所学校开展了接种证查验工作，查验掩盖率为100。应查验儿童286人，实查验儿童286人；持接种证人数286人，接种证记录完整259人，应补证人数2
16、人，实补证2人，漏种儿童人数27人，应补种人数27人，实际补种人数27人，合计共补种27人次疫苗。秋季查验接种证工作从7月27日开头至8月28日结束，对全镇3所托幼机构和12所学校开展了接种证查验工作，查验掩盖率为100。应查验儿童3321人，实查验儿童3321人；持接种证人数3298人，接种证记录完整2522人，应补证人数23人，实补证23人，漏种儿童人数799人，应补种人数799人，实际补种人数799人，其中乙肝疫苗补种17剂次；口服糖丸189颗；无细胞百白破疫苗补种216剂次；白破二联疫苗补种90剂次；麻风疫苗补种50剂次；麻腮风疫苗补种166剂次；a群流脑疫苗补种174剂次；a c群流
17、脑疫苗补种225剂次；乙脑疫苗补种204剂次；甲肝疫苗补种94剂次；合计共补种1425剂次疫苗。 4、麻腮风三联疫苗接种 我镇于5月10日开头进行麻腮风三联疫苗接种应种1100人次，实种998人次，接种率90.72%，在接种过程中未发生特别反应。 5、a、c、y、w135四价疫苗接种 我镇于10月26日开头进行a、c、y、w135四价疫苗接种应种2200人次，实种2055人次，接种率为93.40%，在接种过程中未发生特别反应。 6、接种门诊运转状况 全镇1-11月共运转11次，卫生院预防接种门诊及27个村级接种点均实行日接种，1-11月应接种疫苗9151剂次，实接种8826剂次，接种率为96.
18、44%，其中卡介苗应接种143针次，实接种143针次，接种率为100%、乙肝应接种864针次，实接种828针次，接种率为95.83%、脊灰疫苗应接种2700剂次，实接种2626剂次，接种率为97.25%、无细胞百白破疫苗应接种1340针次，实接种1279针次，接种率为95.44%、麻风疫苗应接种308针次，实接种299针次，接种率为97.07%、麻腮风疫苗应接种380针次，实接种362针次，接种率为95.26%、a群流脑疫苗应接种682针次，实接种659针次，接种率为96.62%、乙脑疫苗应接种763针次，实接种736针次，接种率为96.46%、甲肝疫苗应接种323针次，实接种311针次，接种
19、率为96.28%、a c流脑疫苗应接种1191针次，实接种11445针次， 接种率为96.13%、白破二联疫苗应接种457针次，实接种438针次，接种率为95.84%。 7.预防接种副反应处置及扩大免疫规划疫苗针对疾病监测工作 20xx年上半年全镇各单位在接种工作中共发生1例接种副反应大事，均按时上报县疾控中心并准时对患者进行了处置；1-6月份通过监测，未发生免疫规划针对疾病发生。 8.预防接种工作落实状况 我院乐观建立健全工作环节，仔细核对卡，证，册三方面接种信息，完善网报及纸质资料。乡村两级每月开展主动搜寻，对漏种漏登儿童准时发觉准时接种。每月随机抽取5-6个村方案免疫工作进行一次督导检查
20、，发觉问题准时督促解决。不定期利用例会、报表等时间对接种门诊工作人员、村医进行一次免疫规划相关学问的培训，针对免疫程序、平安注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行培训。 9、生物制品管理及冷链运转：20xx年截止11月份冷链运转11次，按上级要求正确存放管理，仔细填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查，发觉过期、破损疫苗按要求处理。严格执行平安注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，仔细登记冰箱温度记录，定期除霜，从而保证疫苗贮存质量。 10、充分利用3.24结核病宣扬日、4.25 全国儿童预防接种日等宣扬日进行预防接种、传染病等学问宣扬，实行了板报、宣扬单、宣扬标语等方法，对前来询问
21、的群众进行防病学问的讲解，使群众地领悟到预防工作的重要性。提高方案免疫工作重要性的熟悉，宣扬国家方案免疫政策，使广阔人民群众能够乐观主动参加儿童方案免疫及传染病预防工作。 三、存在问题： （1）预防接种工作落实不够到位，部分村卫生室这项工作还存在缺漏，工作上流于形式，未仔细落实预防接种及宣扬工作，导致全镇总体疫苗免疫水平未能进一步提高。 （2）在流淌人口管理上，预防接种问题日渐突出，流淌人口数量逐年增加，流淌性大，加上多数流淌儿童来源于方案外生育儿童，家长不协作接种，流淌儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。 四、下一步工作建议： 1、仔细学习业务，提高业务水平。 2、加强村防疫人员的培训工作，培
22、训前后进行考试并评价培训效果，对的确不能胜任工作的，赐予解除，防止给工作造成损失。 3、切实抓好计免建卡建证工作，卫生院公共卫生科对村医生通知应种对象到接种点接种，并准时加强相关信息反馈，卡、表、册、证相应统一。 4、加强对流淌儿童预防接种工作，准时建卡建证并查漏补种。 5、乐观做好宣扬，开展计免相关学问公益宣扬，提高群众对计免工作的知晓程度，为顺当开展工作制造有利条件。 卫生院工作总结和方案【篇五】 随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深化进行，现将20xx年工作总结如下： 一、基本医疗服务 （一）医疗服务与质量管理工作 1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范
23、； 2、仔细执行护理常规，基础护理工作无漏洞； 3、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，仔细组织合理用药学问培训； 4、深化开展“医疗质量万里行”、“三好一满足”、“优质医院”创建活动，获得人民群众的好评； 5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。 （二）国家基本药物制度及药品网上选购工作 1、我院全部药品均在河北省医药选购平台点击选购； 2、我院全部药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售； 3、严格根据基本药物临床应用指南，基本药物处方集和处方管理方法的要求，规范合理使用基本药物。 （三）中医药服务 我院成立中医科，配备中医一名，能够运用中医药理论为老百姓供应基本的中医药相宜技术。 二、公
24、共卫生服务工作 （一）居民健康档案工作 严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率达100%，合格率达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避开其成为死档。 （二）健康训练工作 制定健康训练工作方案，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣扬普及健康素养66条、居民健康训练、重点人群健康训练、重点慢性病和传染病健康训练、公共卫生问题健康训练，开展公众健康询问活动。截止年底已完成12次健康训练讲座，更新12次健康训练宣扬
25、栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣扬材料每户一份，有完整的健康训练活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。 （三）免疫规划工作 1、建立16个村级预防接种点和1个卫生院预防接种门诊； 2、为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡； 3、按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种特别反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好预防接种相关工作。 （四）传染病防控工作 1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情
26、报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者准时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进行传染病防治学问、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发觉传染病病例、疑似病例时必需仔细填写门诊日志、出入院登记簿、中华人民共和国传染病报告卡。 （五）妇幼保健工作 1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生； 2、严格执行孕产妇健康管理服务规范和河北省孕产妇系统保健服务规范，对辖区内全部孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立孕产妇保健手册，准时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并依据手册要求照实
27、仔细填写。准时、精确收集孕产妇保健相关信息，削减漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。 3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生； 4、严格执行036个月儿童健康管理服务规范，精确把握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，照实填写儿童保健手册，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并依据访视结果做出健康评价。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。 （六）慢性病管理工作 1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表； 2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度； 3、今年对辖区内全部高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、
28、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，依据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。 （七）老年人保健工作 辖区内60岁以上老年人建档率达到90%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发觉已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者管理，对存在危急因素的居民建议定期复查，对全部老年人进行慢性病危急因素、疫苗接种学问、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等健康训练； （八）重性精神病管理工作 1、建立重性精神病管理制度并有专人负责； 2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例
29、资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发； 3、发觉有危及他人生命平安或严峻影响.秩序的疑似精神病患者时马上向公安机关报警，与病人家属进行沟通，讲解精神病病人护理学问，发放精神病科普宣扬资料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。 （九）结核病防治工作 1、制定工作方案，建立业务学习制度和方案； 2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确； 3、“3.24”宣扬日的工作方案、内容、总结及影像资料等全面、真实； （十）卫生监督、卫生应急工作 1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演
30、练，提高了突发公共卫生大事的应急力量； 2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员； （十一）重大公共卫生服务项目 严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。截止年底我院共登记发放反馈单百余份。 三、新农合工作 （一）新农合政策宣扬 1、我院于20xx年开头实施新型农村合作医疗工作，我院下大力度深化村屯进行新农合工作宣扬，5年来参合农夫由70%多升至95%以上； 2、在我院显著位置公布就诊报销流程，公示医疗服务及药品价格。 （二）新农合监督 1、我院公示参合农夫补偿信息，定时更新； 2、对辖区内16家新农合定点村卫生室进行监督管理，并公布投诉举报电话，确保报销精
31、确准时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 （一）乡村一体化管理 我院于20xx年在所辖21个行政村设立16所村卫生室，担当所在村的基本医疗卫生服务工作、新农合村级报销工作、公共卫生服务工作及上级下达的临时工作； （二）乡村医生培训 制定乡村医生培训方案，定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时。 五、管理工作 （一）财务管理 我院财务人员严格根据会计制度编制各项财务报表，做到了账目清楚精确。 （二）人员和岗位设置 1、根据xx基层医疗卫生气构岗位设置实施看法规定和县编制委员会、人力资源和.保障局核准的岗位设置方案，未有分流安置人员；
32、2、依据xx乡镇卫生院绩效考核管理方法（暂行）的通知要求，制定xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标。依据指标考核每一位医务人员，规范管理，使每一位医务人员能够更好的为广阔人民群众服务 （三）院内环境与管理 我院院容院貌干净洁净，工作环境舒适，医务人员着装干净，服务态度和气可亲，各项宣扬栏、宣扬标语醒目规范。 （四）群众评价监督 1、我院在显著位置设有群众看法箱，公布监督电话； 2、定期深化村屯开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。 20xx年，我院将进一步统一思想，提高熟悉，加大工作力度，重点做好以下几点： 一、基本医疗服务 （一）连续加强医疗服务与质量管理，努力做到全年无
33、医疗差错及医疗事故发生。 （二）连续完善国家基本药物制度，全部药品均实行网上选购，将药品零差率政策落实究竟。 （三）连续加强中医药队伍建设，努力提高中医药相宜技术水平。 二、公共卫生服务 （一）居民健康档案工作 争取在20xx年将全部未建档案居民全部建立居民健康档案，建档合格率达到95%以上，电子档案建档率达到90%以上。 （二）健康训练工作 每月更新一次健康训练宣扬栏并举办一次健康训练讲座。 （三）免疫规划工作 连续为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡；按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到
34、上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好入托、入学儿童接种证查验工作，查验率要超过92%，补种率超过96%。 （四）传染病防控工作 连续做好传染病疫情网络直报工作。 （五）妇幼保健工作 连续做好孕产妇及新生儿各项建档建册、访视管理工作。 （六）慢病管理工作 完成4次慢病随访工作，记录完整，内容真实，努力提高各项慢病患者规范化管理率。 （七）老年人保健工作 连续做好老年人免费体检工作，体检率争取达到80%以上。 （八）重性精神病管理工作 连续完成重性精神病患者每年4次入户随访工作，收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料并建档纳入管理。 （九）结核病防治工作 连续每月1次村级督导，结核病人登记本
35、、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确。 （十）卫生监督、卫生应急工作 连续开展卫生应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量，完成卫生协管宣扬和询问等工作。 （十一）重大公共卫生服务项目 连续严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。 三、新农合工作 连续加大力度对辖区内新农合定点村卫生室进行监督管理，确保报销精确准时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时； 五、管理工作 依据xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标对每一位医务人员进行绩效考核。定期深化村屯开展问卷调查
36、，接受群众评价监督，公布群众评价结果。 卫生院工作总结和方案【篇六】 在新年到来之际，我们将把不平凡的x年记入历史，翻开新的一页，迎来了崭新的x年，我们将面临着新的挑战、机遇、任务，努力实践“xx”，以深化卫生人事制度改革和.精神“把医疗卫生建设重点放在农村为契机，党的x大召开，对农村卫生工作又是一片曙光。同时在上级主管部门和当地党委、政府的正确领导下，踏实工作，开拓创新，争取在新的一年里取得新的成果。回顾x年，我院全体医务人员在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在院领导班子的带领下，勤奋工作，在疾病掌握、妇幼卫生、项目工作，以及医疗业务等各方面工作上均取得了肯定的成果，圆满地完成上级业务部
37、门下达的各项工作任务，当然也存在着一些问题，现将一年来的各项工作的开展、落实及效果总结于下： 一、防保工作： 防疫：根据县cdc的支配，仔细开展平安定点工作、保质保量完成全年的方案免疫工作，全年新诞生儿童394人，建卡394人，四苗接种率为94。4%，乙肝疫苗共接种1027人/次，其中准时接种70人，均保质保量完成了上级业务部门支配的指标及任务。开展了10岁以下儿童乙脑a+c疫苗接种工作，应种儿童6506人，实种儿童6201人，接种率95。3%。 2、开展灭鼠和创卫生集镇工作：开展灭鼠工作3次，基本毁灭老鼠横行霸道，随时协作政府开展治理集镇脏、乱、差。 3、开展集中饮用水监测工作，全年共计12
38、次，未出现饮用水不洁导致消化道传染病的发生。 二、疾病掌握： 1、疫情管理：全年全镇无重大疫情、灾情发生，全年传染病报告院内报告18例，均为乙类传染病，其中：痢疾2例，肝炎7例，肺结核4例，腮腺炎4例。 2、结核病管理：管理人数20人，其中涂阳人数14人，管理率100% 三、妇幼卫生： 全面开展高危筛查、孕产妇系统管理，入村开展健康训练宣扬，每月一次，仔细做好孕产妇死亡以及新生儿破伤风病例的追踪调查及报告。仔细做好婴儿诞生登记，并进行儿童系统管理，详细完成指标：全年孕产妇系统管理396人，已诞生394人，住院分娩216人，住院分娩率53。6%，(比x年增长3。4%)，其中高危孕产妇11人，住院
39、分娩11人，高危孕产妇住院分娩率为100%，新法接生391人，新法接生率99。5%，全年孕产妇无死亡，儿童系统管理1736人，5岁以下儿童死亡3例，死亡率为12。47%，死由于肺炎。入村健康训练宣扬117次，发放宣扬资料10213人份，镇村两级共办健康训练宣扬专栏87期，掩盖率为95%。 四、院内医疗业务： 全年共医治住院病人1132例，比x年多收治860例，门诊病人次16121人次，比x年增加4350例。治疗过程中，医务人员诊疗规程仔细操作，未发生过医疗事故和医疗纠纷。 全年医疗业务收入共计70万元，比x年多收入35。4万元，其中医疗收入36元，药品收入34万元，医疗收入占总收入的50。5%
40、，基本杜绝以药养医现象，保障职工的工资、福利，收支结余3。5万元。事业基金比x年增加20万元。 五、项目工作 根据县项目办的支配，仔细制定x年本镇项目工作方案，并按方案仔细组织实施，详细开展和完成状况： 1、结核病管理工作：全年新发觉病例18例，转诊26例，转诊率100%，涂阳病人14人，涂阴病人4人，管理率100%。 利用“4。25世界结核病宣扬日”和平常入村工作督导和检查，大力开展健康训练宣扬，提高人民群众对结核病的熟悉，乐观参加到结核病防治工作中来，相对x年全年结核病患者的发病人数和治疗患者人数与往年相比，有了肯定程度的下降。 结核病防治工作在x年得到县疾病掌握中心慢病科全体成员的大力支
41、持下，入村督导掩盖全镇全部结核病患者，督导人员资料根据工作方案要求，仔细履行职责，确保工作质量的顺当完成。 2、项目：乐观协作县项目办做好各项尾期工作。 3、降消项目工作： x年全镇实施降消项目，平产住院分娩工作在院防保组、临床医疗业务人员和村级卫生人员的共同努力下，取得发肯定的工作成果，全年住院分娩共计53人，其中平产45人，剖宫产8人，均实行减免兑现。 六、按年初工作方案完成： 1、全体职工外出参观学习。 2、修建卫生厕所。 七、存在的问题： 1、新农合启动后住院病人剧增，业务工作量大大增加，本院医疗业务人员素养较低，加之本院专业技术人员数严峻不足，需增加技术强的业务骨干，紧缺放射、化验、
42、临床、护理等专业人员。上转病人还多，给群众带来不便。 2、村卫生室在新农合工作方面需要相关部门协作管理。 3、本院业务用房面积严峻不足，病床不够使用。 4、人事制度改革工作探究和总结阅历中，在实施过程中，仍存在一些问题。 七、下步工作思路： 1、理清思路，顺应市场进展形势，谋求卫生院的全面进展，力争x年完成业务收入90万元。 2、争对存在的主要问题，谋求解决途径，连续搞好本院人事制度改革和安排制度改革。 3、仔细解决好工作中存在的问题，克服困难，尽可能按要求开展好项目工作。 4、突出管理模式，注意实效，既要讲.效益，又要抓经济效益，抓好常规防保工作，严防突发性公共卫生大事发生。 5、乐观响应上
43、级精神，开展好来年新农村合作医疗。 6、连续在全镇范围内开展平安定点接种工作并不断总结阅历。 卫生院工作总结和方案【篇七】 上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工仔细贯彻上级指示精神，乐观进取勇于创新，思想稳定团结全都，根据年初制定的工作方案扎实工作，各项工作进展势头良好，经济效益和.效益稳步提高，现如下： 一连续深化体制改革，解放思想、提高熟悉、加快进展 在卫生局和办事处党委的领导下，在去年胜利进行人事安排制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事安排制度改革，重点解决了人事支配、利益安排、养老保险、医疗保险等职工关怀的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤
44、、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广阔职工乐观性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强人精神文明建设，提倡树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体消遣活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。 二坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高 我院
45、立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、xxx医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓舞广阔职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓舞职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇嘉奖50元，市级以上报刊的嘉奖30元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高；连续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社
46、区门诊做好医院形象宣扬和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台；坚持进展专科，合作专科的胜利阅历，巩固成果，通过大力宣扬专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。 三多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象 今年以来，我院多方筹资60万元，投资10万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资20万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深化开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、同学查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。 四全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施 自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院