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1、卫生院医疗工作总结六篇_卫生院工作汇报 20xx年第一季度卫生院在乡党委，政府的领导和高度重视下，在上级卫生主管部门的关怀指导及相关部门的亲密协作下，以.重要思想为指导，紧扣卫生改革和进展总目标，仔细贯彻落实党的卫生工作方针政策。结合我院实际，抓住当前有利时机，通过全院职工的不懈努力和辛勤工作，使我院20xx年第一季度工作取得肯定成效。现将第一季度工作做如下总结： 一、业务工作开展状况 1、防疫工作：?应种人数396次，实种人数396次，其中：服糖丸120人，百白破疫苗115人，乙肝疫苗:54人，卡介苗:0人，麻腮疯：28人，A群：53人，A+C流脑疫苗:46人，甲肝疫苗：39人。接种率达到9
2、8%。第一轮脊髓灰质炎补充免疫接种摸底人数：464人，实际补充免疫儿童：485人；其次轮摸底463人，实际接种：464人。?为扎实落实专项整治活动，我院与乡派出所、乡计生办、补充免疫活动等相关管理资料，一一核对管理儿童，不仅管理在乡内居住儿童，也联系追踪管理了外出儿童。?为保证冷链设备运转正常，2月我院特邀请电器修理工人对全乡范围冷链设备进行了检修。 2、妇幼保健工作：活产数为24人，孕产妇数为25人，孕产妇保健管理人数为25人，产妇产后访视人数为25人，住院分娩产妇人数25人，非住院人数0人，住院分娩率100%， 07岁儿童为853人。05岁儿童为550人，3岁以下儿童为357人，儿童系统管
3、理率为98.31%，保健掩盖率98.82%，新生儿访视人数24人，6个月内儿童调查人数49人，纯.喂养人数49人，.喂养人数为49人，.喂养率100%，5岁以下儿童体格检查实查人次519人，（13月份的孕产妇艾滋病检测人数14人，乙肝检测人数14人，孕产妇梅毒检测人数14人）新生儿疾病筛查人数0人，叶酸服用人19人，发放叶酸瓶数102瓶，叶酸服用人数3人。 3、公共卫生： （1）、重点人群管理：全乡共有人口数9007人，共建立居民健康档案数8897人，全乡居民建档率97%以上，常住65岁以上老人423人，高血压559人，糖尿病人125人，精神病18人。常驻重点人群管理率100%. （2）、健康
4、训练：第一季度卫生院围绕“世界防治麻风日、世界罕见病日、世界唐氏综合症日”组织开展健康学问讲座3次，围绕“世界防癌日、全国爱耳日、世界结核病防治日”组织开展健康询问活动3次。卫生院制作双语健康训练宣扬栏2个，各村卫生室制作双语健康训练宣扬栏共计10个，并通过微信、村委广播等形式向辖区居民宣扬健康小学问。 （3）、20xx亮点工作：?为提高群众的参加率与知晓率，我院细心设计制作了双语版“国家基本公共卫生服务手册”，重点人群人手一册，内容包括国家基本公共卫生服务内容介绍、卫生 院开展服务的方式准时间、个人信息、慢病随访、体检、健康训练等，让老百姓更清晰、更主动参加基本公共卫生工作。?私人医生：为使
5、重点管理人群得到1、治疗的持续性与全面性2、预防3、便利。20xx年起，我院依托公共卫生工作实施重点人群点对点的医疗方式，从家庭预防到住院治疗，卫生院包村医生全面参加重点人员管理工作。 4、医疗收入状况： 1月-3月份：门诊人次1800人，住院病人120人；总收入：155529.37元，其中：药品收入88716.37元，医疗收入66813元；住院收入98045.27元，其中：住院药品46706.27元，医疗收入51339元；门诊收入57484.10元，其中:药品收入42022.10元，医疗收入15474元；药品收入占医疗收入比例57%；门诊平均处方费31.94元，住院平均费817.04元；床位
6、使用率46.66%。 二、行政管理： 20xx年第一季度，我院紧密结合医疗卫生体制改革实际，坚持服务质量，“标本兼治、综合管理”的方针： 1、每月通过自查、自纠与自我批判，不断改善服务态度，提高服务质量。 2、每周组织双语学习，提高职员双语沟通技能，同时增进同事感情，提高协作力量。 3、连续20xx年结对子活动，关心弱势群体及同事之间相互结对子学习；民族团结展板、图片均已上墙完善。 4、维稳工作始终是我们的重点，人防、物防、技防体系建设符合相关要求；通过LED大屏、展板、横幅、宣扬单等运用各类宣扬形式维稳宣扬到位。 5、年初对全部职员定岗位职责及任务安排，依据完成任务状况做考核计分。 6、每月
7、医疗学问培训，每次测试三次机会，始终未合格者，将视为对培训不重视，作为年底考核凭证之一。 7、每月对考勤、日常工作通报，将通报结果累计，一并作为年底考核凭证之一。 8、定期对职工进行法律学问和医风医德、党政廉风的宣扬训练，订正了一些医务人员在医疗活动中缺乏对患者的关怀和敬重，杜绝了服务质量和态度不佳状况。 9、20xx年对村卫生室管理力度及辅佐力度加大，各村支配有驻村带教医生，要求每星期一到两次驻村带教、指导工作；公共卫生工作准时督导、准时整改错误；村医考勤周一至周五保证每天8小时，院领导不定时抽查，驻村干部及村委会人员帮助监督。 三、新型农牧区合作医疗 依据xxx县人民政府印发的关于布尔津县
8、20xx年新型农牧区合作医疗机构总额付费实施方案通知的要求，并结合布尔津县新型合作医疗农牧区合作支付方式改革实施方案的通知根据原则乡卫生院和村卫生室门诊补偿安排额度占一般治疗费和一般门诊补偿总安排基金额各占40%，60%。卫生院26.79万元，村卫生室40.19万元，村卫生室的详细安排依据村医就诊力量以安排。全部定点的村卫生室门诊总额付费包干资金以卫生院为核算单位，由卫生院负责，统一管理，包干使用。 四、存在的问题 1、患者就医要求越来越高，对于卫生院硬性设备跟不上，表示不满。 2、由于基药权限有限，部分药品不能选购，患者治疗用药明显受限。 3、我院目前因人员少开展公共卫生工作最大的问题就是电
9、子档案的录入与服务工作不能达到同步，下一季度，方案将以联网的村卫生院电子档案交由村医自行管理录入。 五、其次季度工作方案 在第一季度原有工作基础上，更加努力，综合管理，更好的完善服务质量；同时将20xx年未完成部分工程于本季度开工，做好卫生院绿化工作，打造更好的就医环境。 1、将我院中哈医工作推上更高一层，加大投资力度。 2、方案顺当开展放射科，将其为一项重要认为，更加便利百姓。 3、提高村医医疗服务水平，加强管理力度，年初筛选合格村医。 4、连续推动民族团结一家亲活动。 卫生院医疗工作总结(篇二) 一、总体目标 依据省20xx年公立医院改革试点工作方案，今年确定沙河市人民医院为我市公立医院改
10、革对象，总体目标要求就是要以破除以药补医机制为关键环节，统筹推动管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。进一步加强医院管理，提高服务质量和运行效率，为全市人民群众更好地供应质优价廉的医疗卫生服务。 二、主要任务. （一）改革以药补医机制 1、取消药品加成政策。自今年7月1日起，市人民医院全部取消药品加成，执行新的医疗服务价格。将医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此削减的合理收入，通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径补偿。 2、合理调整医疗服务价格。根据省物价部门统一调整的医疗技术服务价格，合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗
11、、护理、手术等项目价格。调整医疗技术服务价格总量为上年度药品合理差价总量的60%左右，市财政补贴30%左右，医院自行消化10%。不得增加患者实际医药费用负担。调整后的医疗技术服务收费按规定纳入基本医疗保险（含城镇职工医保、城镇居民医保、新农合，下同）支付范围。 3、落实和完善政府投入政策。市政府对市人民医院履行出资责任。依据轻重缓急和财政承受力量，落实市人民医院在基本建设及大型设备购置、重点学科进展、人才培育、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、担当公共卫生任务和紧急救治、支农等公共服务方面的投入政策。市人民医院的政策性亏损，由市政府核定补助。 （二）改革人事安排制度 1、创新编制和
12、岗位管理。依据市人民医院的功能、工作量和现有编制使用状况等，科学合理确定人员编制。市人民医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编制内根据有关规定自主确定岗位，经市卫生局同意，由市人力资源和.保障局审核汇总后，报邢台市人力资源.保障部门核准。全面推行聘用制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制；新进人员全部实行公开聘请，择优聘用。要结合实际妥当安置未聘人员。 2、建立符合医疗行业特点的绩效工资制度。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满足度为核心的内部安排机制，体现医务人员技术服务价值。在平稳实施绩效工资的基础上，合理拉开收入差距，
13、收入安排向临床一线、关键岗位、业务骨干、做出突出贡献和短缺人才倾斜。提高医院人员经费支出占业务支出的比例，医院收支结余部分可按规定用于改善职工福利待遇，确保改革后医务人员合法合规收入水平总体不降低。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。 3、建立现代医院管理制度。推动政事分开、管办分开，合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系，成立理事会、监事会、管委会，建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制，建立健全法人治理结构，落实市人民医院独立法人地位和自主经营管理权。完善监管机制，市卫生局要切实履行职责，加强对市人民医院医疗质量、医疗平安和医疗行为的监管。 （
14、三）掌握医药费用增长 确定市人民医院门诊和住院均次医药费用增长幅度等掌握管理目标，纳入市人民医院目标管理责任制和绩效考核范围。市人民医院门诊和住院均次医药费用增长不超过我市GDP增幅。乐观探究收费方式改革，开展按病种收费方式改革试点，市人民医院不少于8个病种。加大临床路径管理和临床检查检验结果互认推行力度，开展临床路径管理，市人民医院要达到50个以上。推行总额预付、按病种、按人头、按服务单元等付费方式，加强总额掌握。 （四）全面改进公立医院服务和管理 落实诊疗规范和医疗质量平安核心制度，规范市人民医院医疗服务行为，持续提高医疗服务质量。强化卫生行业监管和基本医疗保障监管，健全以服务数量、质量和
15、群众满足度为核心的综合评价体系，并与财政和医保资金拨付挂钩。改进群众就医服务，实行多种方式预约诊疗，优化医院门诊环境和流程，开展错峰服务和分时段诊疗，简化就医手续，缩短群众等候时间。推广优质护理服务，市人民医院不低于40%。探究推行先诊疗、后结算服务模式。规范基本药物合理使用。 三、保障措施 （一）加强组织领导。我市公立医院改革要在市医改领导小组指导下开展工作，市发改局为牵头单位，财政、卫生、物价等部门要乐观协作。市人民医院作为改革主体，要依据市改革方案抓紧制定相关配套改革措施，确保完成改革任务。 （二）加大保障力度。市财政要加大投入，仔细落实公立医院财政补助政策。要加强财政资金使用的管理，提
16、高资金使用效益。各有关部门要深化开展调查讨论，亲密跟踪工作进展，乐观制定完善有关配套政策。 （三）乐观宣扬引导。加强对医务人员的宣扬动员工作，使广阔医务人员拥护改革，乐观参加改革，发挥改革主力军的作用。要广泛宣扬公立医院改革的政策措施和取得的成效，加强政策解读，使全.理解、协作和支持改革，为公立医院改革营造良好环境。 卫生院医疗工作总结(篇三) xxxx年我乡卫生院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下，仔细贯彻上级工作精神，乐观进取，努力奋斗，团结全都，根据年初制定的工作方案仔细落实，各项工作进展势头良好，现将我乡某年卫生工作完成状况总结汇报如下： 一、职工的思想政治训练工作： 职工的政治思
17、想素养的好坏直接关系到卫生院医疗服务各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养训练，创建高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要，因此加强职工思想素养训练从以下几个方面着手： 1、制定严格的制度，以制度来管制人，不管领导还是职工都一视同仁，制度与量化分及工资挂钩，违者严惩不贷。 2、加强医德医风建设，杜绝行业不正之风。 3、加强业务技术学习，半年来我院派出两名职工到上级医疗部门进修学习，以提高我院的业务水平和服务质量。 4、加强法制训练和警示训练，提高职工的紧迫感和责任感，年初和职工鉴定责任书，细化工作内容，把责任落实到人，提创爱岗敬业精神。 二、农村三级网底建设： 我乡的三级卫生网
18、底特别薄弱，今年在“卫生事业进展年”的推动下。我乡在转珠和庆云村建成两个基本合格卫生室。 三、预防保健工作： （一）、方案免疫工作： 我乡以村为单位进行定点平安接种，共开展冷链运转6次，方案免疫任务保质保量完成。“五苗”接种成果为：麻苗累计应种93人次，实种91人次，接种率97.85%；卡介苗累计应种124人次，实种117人次，接种率94.35%；脊髓灰质炎糖丸累计应种299人次，实种287人次，接种率95.99%；百白破三联累计应种274人次，实种264人次，接种率96.35%；乙型肝炎疫苗累计应种289针次，实种281针次，接种率97.23%，首针准时接种43人次，首针准时接种率34.13
19、%；VA补充累计应服289人次，实服286人次，服药率98.96%；脊髓灰质炎糖丸加强应服110人次，实服110人次，接种率100%；百白破加强应种88人次，实种88人次，接种率100%；麻苗复种应种122人次，实种122人次，接种率100%； （二）、妇幼保健工作： 1、孕产妇系统管理工作： 按县级工作支配要求，我院对108名孕产妇进行建卡管理，加强孕期保健工作，进行高危筛查23人次。没有发觉高危孕产妇。 2、贫困孕产妇救助工作： 今年我乡有41位住院分娩的孕产妇，其中对41位进行了贫困救助，每人得到救助金100200元。 3、儿童系统管理工作： 今年我院对全乡范围内0岁儿童进行了系统管理8
20、7人，系统管理率7.57%，同时进行养分评价，并有针对性的养分干预。 4、孕产妇住院分娩工作： 大力宣扬住院分娩的好处和贫困孕产妇救助政策，进村入户动员孕产妇住院分娩，我乡有新诞生儿童108人，其中住院分娩41人（XX年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。 （三）、疟疾防治： 加强了主动侦察力度，今年我乡内未发觉疟疾阳性病倒，共完成任务血检614张，完成了全年任务556张的110.43%，并能准时编报血检报表。 （四）、结核病掌握工作： 借结核病掌握项目契机，在全乡范围内做好结核病人的调查管理工作，做好疑似病人痰检及转诊工作，我院共向县疾控中心转诊结核凝似病倒7人，其中有1
21、例痰检阳性病例，已得到免费药物治疗。 （五）、慢性病和地方病防治工作： 大力宣扬慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期关于慢性病和地方病健康训练期刊。使广阔人民群众了解慢性病和地方病的危害性及应对措施。 （六）、传染病防治工作： 1、疫情管理工作 依据中华人民共和国传染病防治法及疫情管理制度等法律法规相关条款规定。我院已建立了网络疫情直报系统，并指定专人负责。我院共发觉乙类传染病33例，上报33例，没有出现瞒报漏报现象。 2、急防治工作 以霍乱、伤寒、SARS、AFP、麻疹、新生儿破伤风、疟疾等法定传染病为重点进行监测。实行零病例报告制度。开设呼吸道传染病门诊，4月16日10月31日开设肠道
22、传染病门诊。加强主动侦察力度，共下村巡回144次，没有发觉传染病爆发流行。 四、卫生监督工作： 协作县卫生监督所搞好辖区内食品从业人员和饮水从业人员的健康体检工作，我院对全乡范围内14名从业人员进行健康体检，对经营摊点进行2次食品卫生检查，没有发觉伪劣假冒及过期食品。 五、健康训练工作： 成立了以乡人民政府分管乡长为组长的庆云乡健康训练工作领导小组，工作小组下设办公室，由乡卫生院院长亲任办公室主任，副院长负责处理办公室日常事务，详细支配健康训练工作。半年来我卫生院连续设立健康训练宣扬栏，刊出12期健康训练内容，乐观开展健康训练活动，发放健康训练宣扬单120张，画报24张。全乡各中、学校校均开展
23、健康训练课。每所中学校均指定一位老师负责健康训练工作。大大提高了我乡的健康学问知晓率。 六、联合国儿童基金会农村初级卫生保健项目工作： 联合国儿童基金会农村初级卫生保健项目工作的实施，要紧紧围绕“关爱儿童”、“母婴平安”、“合理医药”这三大主题进行。半年来我院进行乡、村两级卫生人员培训6次，累计参会人员123人次，对全乡12个卫生室进行督导36次，从而使我乡的农村初保项目开展顺当进行。 七、爱国卫生运动工作： 在“卫生事业进展年”的推动下，我乡的爱卫工作开展势头良好，在乡党委的高度重视下，召开全乡动员大会，成立了爱卫工作领导小组，并与各村、各单位鉴定目标责任状，组织人员下村写宣扬标语，做到每村
24、至少有23条永久性宣扬标语，使人民群众了解到卫生工作的重要性。 卫生院医疗工作总结(篇四) 随着医改工作的稳步、有序推动，我院基药实施工作在院领导的关怀与正确指导下，基药实施取得了肯定成效，我院普科及各村卫生室药品价格下降了50%，门诊工作量增加30%，医疗收入下降40%，基药购进由原来所占购药的10%增加至70%，有效减轻了农村居民就医负担，村卫生室用药趋向规范、医疗费用降低、看病负担减轻，使得常见病、多发病得到准时治疗，群众健康水平得到提高，村卫生室的功能定位更加明确，从重基本医疗转为基本医疗和公共卫生服务并重，逐步回归公益性。一年来在分管院长亲力亲为的带领下、在药剂科、医保科的大力支持、
25、关心和协作下，基药科的监督力度监管方法逐步成熟完善起来。 一、基本状况 我院普科设在临江卫生院，负责临江乡人口的医疗及公共卫生服务。有四个村卫生室，即黄柏山村卫生室，工作人员2人。王埠村卫生室，工作人员3人。粑铺村卫生室，工作人员2人。芦洲村卫生室，工作人员1人。医院在20xx年4月30号开头实行基本药物制度，村卫生室全部在20xx年10月30日开头实行基本药物制度，药品购进统一由临江卫生院在基药选购平台购进再配送给各村卫生室，实行零差价销售。20xx年网购基药总额达529677.7元，较20xx年123086.5元有成倍增长。 二、基本药物制度开展状况 1、完善制度建设，加强监管。依据湖北省
26、基药实施考核要求及细则，乐观制定各项规章制度三十多则，分为组织领导、药品选购管理、药品储备管理、药品养护管理、药品配备使用管理、抗菌药物使用管理、药品监测管理、处方规范管理、药品报销管理、绩效考核、群众评介与监督十一个方面进行完善。 2、签订责任状，落实职责。为加强责任心和重视度并合理使用基本药物，医院和各村卫生室负责人签订实施国家基本药物目标管理责任书及抗菌药物分级管理责任状，层层落实到人，明确各自职责。 3、定期下点考核，评分签字。每隔一周到村卫生室进行检查，对比考核细则，严格评定分值，确定成果、指正不足，并要村负责人签字承认。考核分值为年平均60分以下的将不报销农合回款并通报批判，限期整
27、改，免去负责人职务；年平均分在90分以上的赐予年终补偿。本年度得分较高的村卫生室为王埠卫生室90分，其它村卫生室分值也较上半年有了很大提高。 4、走村串户，调查民意。为了核实基药零差价是否真正落实，我们依据处方单，找到患者进行暗访，了解患者用药名称出资费用等。一年来大大小小的检查共计30多次，调查走访农户近100户，采访询问村民200多人，让老百姓客观评价基药制度实施后药价的升降、卫生室地服务质量、报销的真实数以及惠民便民的满足度等。多数患者表示，以前感冒一次，要打三、五天吊针，花上两百左右。现在只要花上几十元，而且不再用抗生素之类的药物了。加之基本药物全部纳入医保和新农合药物报销名目和报销范
28、围，基本药物报销比例要高于非基本药物的5%至10%。实际上患者基本上出资最少的钱，吃上放心药。看病廉价了，越来越多的常见病、慢性病患者纷纷选择到卫生院和医务室就诊，基层村医临床用药的习惯也在发生转变。 三、工作中存在的问题 1、村卫生室对基药补偿机制等医改政策持观望态度，乐观性不高，改革意识不强，存在着药品间或加价销售、自购非基药现象，药品进销账未做、个别违反药品报销规定，现已下整改通知书限其改正。究其缘由之一：基本药物品种不全、配送不准时、中标药价虚高、中成药比例提高。例如病人依靠的品牌药没有、小儿常见病类药没有、软膏类药较少、前列腺妇科炎症类药有限，有的甚至连糖盐都不够用，卫生室为了保证病
29、人的需求自购了非基药。缘由之二：我院对部分村卫生室实行的是个人承包制，村负责人为保证自已的多得利润，“以药养医”的观念还没彻底转变过来，这都影响了基本药物制度的实施。 2、在村卫生室从医的多为乡村医生，没有正规学历，业务技术水平不高，平常学习较少，因此对基药的合理使用学问欠缺，特殊是抗菌药物使用不很合理，静脉输液的比例均超标。 四、今后的工作准备 20xx年我院将逐步对粑铺村卫生室和黄柏山村卫生室实行一体化管理及信息化管理，针对新体制下的村卫生室，实施基药方案本人将从以下四个方面更新监督措施。 （一）监督重心从考核基药选购、零差价销售到合理使用基药，削减抗生素的使用，削减静脉输液，多以肌注和吃
30、药为主。 （二）加大下乡走访频率，多了解周边群众的真实药费，不能过多信任处方。 （三）学习药品学问及其他卫生院一体化村卫生室管理方法，加强村医培训，包括对基本药物的认知度和信任度、抗生素药的使用、急救药品的使用等等。 （四）加强对村医的思想训练，多下乡，多走访，多沟通，从思想上让他们渐渐接受行医救人是服务不是谋利，把握大局，刻苦工作，熟识市场药价行情，坚决不移地执行基本药物制度。 卫生院医疗工作总结(篇五) 随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深化进行，现将20xx年工作总结如下： 一、基本医疗服务 （一）医疗服务与质量管理工作 1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书
31、写规范； 2、仔细执行护理常规，基础护理工作无漏洞； 3、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，仔细组织合理用药学问培训； 4、深化开展“医疗质量万里行”、“三好一满足”、“优质医院”创建活动，获得人民群众的好评； 5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。 （二）国家基本药物制度及药品网上选购工作 1、我院全部药品均在河北省医药选购平台点击选购； 2、我院全部药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售； 3、严格根据基本药物临床应用指南，基本药物处方集和处方管理方法的要求，规范合理使用基本药物。 （三）中医药服务 我院成立中医科，配备中医一名，能够运用中医药理论为老百姓供应基本的中医药相宜技术。
32、二、公共卫生服务工作 （一）居民健康档案工作 严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率达100%，合格率达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避开其成为死档。 （二）健康训练工作 制定健康训练工作方案，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣扬普及健康素养66条、居民健康训练、重点人群健康训练、重点慢性病和传染病健康训练、公共卫生问题健康训练，开展公众健康询问活动。截止年底已完成12次健康训练讲座，更新12次健康训
33、练宣扬栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣扬材料每户一份，有完整的健康训练活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。 （三）免疫规划工作 1、建立16个村级预防接种点和1个卫生院预防接种门诊； 2、为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡； 3、按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种特别反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好预防接种相关工作。 （四）传染病防控工作 1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，完善传染
34、病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者准时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进行传染病防治学问、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发觉传染病病例、疑似病例时必需仔细填写门诊日志、出入院登记簿、中华人民共和国传染病报告卡。 （五）妇幼保健工作 1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生； 2、严格执行孕产妇健康管理服务规范和河北省孕产妇系统保健服务规范，对辖区内全部孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立孕产妇保健手册，准时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并依据手册要
35、求照实仔细填写。准时、精确收集孕产妇保健相关信息，削减漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。 3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生； 4、严格执行036个月儿童健康管理服务规范，精确把握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，照实填写儿童保健手册，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并依据访视结果做出健康评价。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。 （六）慢性病管理工作 1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表； 2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度； 3、今年对辖区内全部高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问
36、病情、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，依据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。 （七）老年人保健工作 辖区内60岁以上老年人建档率达到90%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发觉已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者管理，对存在危急因素的居民建议定期复查，对全部老年人进行慢性病危急因素、疫苗接种学问、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等健康训练； （八）重性精神病管理工作 1、建立重性精神病管理制度并有专人负责； 2、收集辖区内重性精神病患者确
37、诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发； 3、发觉有危及他人生命平安或严峻影响.秩序的疑似精神病患者时马上向公安机关报警，与病人家属进行沟通，讲解精神病病人护理学问，发放精神病科普宣扬资料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。 （九）结核病防治工作 1、制定工作方案，建立业务学习制度和方案； 2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确； 3、“3.24”宣扬日的工作方案、内容、总结及影像资料等全面、真实； （十）卫生监督、卫生应急工作 1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生
38、应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量； 2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员； （十一）重大公共卫生服务项目 严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。截止年底我院共登记发放反馈单百余份。 三、新农合工作 （一）新农合政策宣扬 1、我院于20xx年开头实施新型农村合作医疗工作，我院下大力度深化村屯进行新农合工作宣扬，5年来参合农夫由70%多升至95%以上； 2、在我院显著位置公布就诊报销流程，公示医疗服务及药品价格。 （二）新农合监督 1、我院公示参合农夫补偿信息，定时更新； 2、对辖区内16家新农合定点村卫生室进行监督管理，并公布投诉举报电话，确保
39、报销精确准时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 （一）乡村一体化管理 我院于20xx年在所辖21个行政村设立16所村卫生室，担当所在村的基本医疗卫生服务工作、新农合村级报销工作、公共卫生服务工作及上级下达的临时工作； （二）乡村医生培训 制定乡村医生培训方案，定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时。 五、管理工作 （一）财务管理 我院财务人员严格根据会计制度编制各项财务报表，做到了账目清楚精确。 （二）人员和岗位设置 1、根据xx基层医疗卫生气构岗位设置实施看法规定和县编制委员会、人力资源和.保障局核准的岗位设置方案，未有分流安置人
40、员； 2、依据xx乡镇卫生院绩效考核管理方法（暂行）的通知要求，制定xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标。依据指标考核每一位医务人员，规范管理，使每一位医务人员能够更好的为广阔人民群众服务 （三）院内环境与管理 我院院容院貌干净洁净，工作环境舒适，医务人员着装干净，服务态度和气可亲，各项宣扬栏、宣扬标语醒目规范。 （四）群众评价监督 1、我院在显著位置设有群众看法箱，公布监督电话； 2、定期深化村屯开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。 20xx年，我院将进一步统一思想，提高熟悉，加大工作力度，重点做好以下几点： 一、基本医疗服务 （一）连续加强医疗服务与质量管理，努力做到
41、全年无医疗差错及医疗事故发生。 （二）连续完善国家基本药物制度，全部药品均实行网上选购，将药品零差率政策落实究竟。 （三）连续加强中医药队伍建设，努力提高中医药相宜技术水平。 二、公共卫生服务 （一）居民健康档案工作 争取在20xx年将全部未建档案居民全部建立居民健康档案，建档合格率达到95%以上，电子档案建档率达到90%以上。 （二）健康训练工作 每月更新一次健康训练宣扬栏并举办一次健康训练讲座。 （三）免疫规划工作 连续为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡；按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均
42、应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好入托、入学儿童接种证查验工作，查验率要超过92%，补种率超过96%。 （四）传染病防控工作 连续做好传染病疫情网络直报工作。 （五）妇幼保健工作 连续做好孕产妇及新生儿各项建档建册、访视管理工作。 （六）慢病管理工作 完成4次慢病随访工作，记录完整，内容真实，努力提高各项慢病患者规范化管理率。 （七）老年人保健工作 连续做好老年人免费体检工作，体检率争取达到80%以上。 （八）重性精神病管理工作 连续完成重性精神病患者每年4次入户随访工作，收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料并建档纳入管理。 （九）结核病防治工作 连续每月1次村级督导，结核病人
43、登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确。 （十）卫生监督、卫生应急工作 连续开展卫生应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量，完成卫生协管宣扬和询问等工作。 （十一）重大公共卫生服务项目 连续严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。 三、新农合工作 连续加大力度对辖区内新农合定点村卫生室进行监督管理，确保报销精确准时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时； 五、管理工作 依据xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标对每一位医务人员进行绩效考核。定期深化村屯开展问
44、卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。 卫生院医疗工作总结(篇六) 依据市卫生局关于开展20xx年“平安生产月”活动的通知精神，乐观营造人人关注平安，个个珍惜生命的氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责，群众参加监督”全.广泛支持的平安生产工作格局，制造良好的平安生产环境，结合我院实际状况，详细方案如下： 一、指导思想 坚持以深化开展“平安生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新奇、效果显著、职工群众普遍参加的平安生产宣扬活动，推动平安理念、平安文化、平安法律和平安学问进医院、进社区，使以人为本、平安进展的理念和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针更加深化人心，为
45、进一步促进卫生系统平安生产形势的持续稳定好转供应思想保证，确保卫生系统平安生产形势持续稳定。 二、总体目标 无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。 三、组织领导 全院要加强对活动的组织领导。本院平安生产领导小组负责全院“平安生产月”活动的组织领导。各职能科室的“平安生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实，对本科室分管范围内平安生产负责。 四、详细活动内容 依据市卫生局关于搞好“平安生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的平安第一责任人，各科护士长、班组长帮助科主任、科长抓好平安生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，帮助医院加大消防平安生产的宣扬，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣扬平安意识，营造平安氛围，使大家熟悉到平安就是效益，抓医疗工作就必需抓平安，平安生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。 1、组织有关人员参与市里组织的平安学问讲团，搞好x月x日的平安生产月宣扬活动。 2、对全系统职工进行平安生产和卫生法律法规学问培训一次。 3、组织水、电修理人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。 4、强化管理，加强消防平安工作职责的落实，依据“谁主管，谁负责“的原则，使平安生产工作分工明确，落实到人。