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1、卫生监督工作总结和方案共享_卫生监督工作总结报告 20xx年，在地委、行署、督导组和卫生局的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、地委扩大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员在推动进展、凝聚人心、促进地区卫生监督事业和谐进展的先锋模范带头作用。紧紧围绕卫生监督中心工作，以“公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐健康”的监督队伍建设要求，结合开展的党的.训练实践活动，突出食品卫生平安协调、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，将训练实践活动的成效转化到平常的详细工作中去，坚持“为人民服务，在服务中监督”的执法理念，常常性卫生监督与专项整治相结合，不断加大
2、卫生监督执法力度，大力开展以公共卫生、传染病监督管理、医疗市场整顿工作为重点的卫生监督工作。在巩固训练实践活动成果，促进.和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业，为服务于地区卫生监督事业改革与进展供应强有力的组织保证。通过干部职工的共同努力，本年度圆满顺当完成了各项活动和任务。现将一年来的工作总结如下： 一、加强党建工作，夯实卫生监督基础 20xx年，地区卫生局卫生监督所党支部始终把党建工作摆在突出位置，结合开展的训练实践活动要求，在地委、行署、地直机关工委和地区卫生局党组的领导下，根据地区卫生局卫生监督所实际，特地组织召开会议，讨论制定了党建工作要点，确定了创建“五个
3、好”党支部、“学习型”党组织以及干部理论学习、训练培训等实施方案，完善效能建设、党群共建、志愿服务等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。并将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设同贯彻上级重大决策和会议精神、深化开展群众训练实践活动，“送医送药送暖和”主题训练、民族团结训练党风廉政等活动结合起来，以服务地区经济建设为主线，以党建目标管理责任制工作为载体，以提高党员干部政治思想素养为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步加强了地区卫生局卫生监督所党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，强化了全体党员干部的党性修养，努力建设政治坚决、业务精通
4、、作风优良的地区卫生局卫生监督所高素养党员干部队伍，有利地促进了全年各项工作任务的完成。 (一)落实工作责任目标，保障各项活动的顺当完成 20xx年，领导班子高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，召开专题会议进行了支配部署，结合开展党的.训练实践活动，明确了全年党建工作的目标和任务。进一步完善了党建工作目标责任制，党支部与科室、党员层层签订了目标责任书，加大督查力度，狠抓目标落实，构建起了以党建促业务工作开展的良好运行机制。保证了各项工作任务的完成。 (二)夯实基础，切实加强班子建设和党员管理 党支部严格根据“五个好”党支部标准开展党建工作。对党员实行目标管理，半年初评，年终总评，民主
5、评议党员：过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会：按期、按比例收缴党费，做到了公开透亮：坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进行了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监督权。 二、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实 20xx年，地区卫生监督所党支部狠抓党风廉政建设责任制的落实，结合党的.训练实践活动，严格执行.八条、自治区十条、地区十二条规定，深化开展党风廉政训练月和行风整顿月活动。在党员干部中深化开展反腐倡廉工作，是形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。依据深化推动党风廉政建设责任制及季度考核反馈整改落实
6、状况的要求，党支部高度重视党风廉政建设工作。严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。 一是明确任务，落实责任。年初制定下发了党风廉政建设实施方案等相关文件，明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。 二是签订责任书，落实工作任务。从党风廉政建设训练、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪状况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节。 三、加强制度建设，推动依法行政 20xx年，依据监督所的实际，制定的行政执法工作目标，仔细抓好责任制落实。在以往出台的制
7、度基础上，依据训练实践活动的要求，修订和制定了地区卫生监督所重大决策前的法律询问制度、卫生监督廉洁自律制度等相关制度。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制。 坚持推行党务政务公开、执法公示制度。地区卫生监督所依据工作实际，加强党务政务事务公开工作力度，规范党务政务事务公开内容和程序，凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，除涉密事项外，主动公开。连续利用哈密政府的网站(党务公开网页)、哈密地区卫生监督网站的平台，全面推行监督所党务、政务、业务动态信息的公开，并接受广阔人民群众的监督。 卫生监督工作总结和方案【篇二】 在地委、行署、督导组和卫生局的
8、正确领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、地委扩大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员在推动进展、凝聚人心、促进地区卫生监督事业和谐进展的先锋模范带头作用。紧紧围绕卫生监督中心工作，以“公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐健康”的监督队伍建设要求，结合开展的党的.训练实践活动，突出食品卫生平安协调、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，将训练实践活动的成效转化到平常的详细工作中去，坚持“为人民服务，在服务中监督”的执法理念，常常性卫生监督与专项整治相结合，不断加大卫生监督执法力度，大力开展以公共卫生、传染病监督管理、医疗市场整顿工作为重点的卫生监督工作。
9、在巩固训练实践活动成果，促进.和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业，为服务于地区卫生监督事业改革与进展供应强有力的组织保证。通过干部职工的共同努力,本月度圆满顺当完成了各项活动和任务。现将一月来的工作总结如下： 一、加强党建工作，夯实卫生监督基础 地区卫生局卫生监督所党支部始终把党建工作摆在突出位置，结合开展的训练实践活动要求，在地委、行署、地直机关工委和地区卫生局党组的领导下,根据地区卫生局卫生监督所实际，特地组织召开会议，讨论制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”党支部、“学习型”党组织以及干部理论学习、训练培训等实施方案，完善效能建设、党群共建、志愿服务等党建
10、工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。并将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设同贯彻上级重大决策和会议精神、深化开展群众训练实践活动，“送医送药送暖和”主题训练、民族团结训练党风廉政等活动结合起来，以服务地区经济建设为主线，以党建目标管理责任制工作为载体，以提高党员干部政治思想素养为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步加强了地区卫生局卫生监督所党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，强化了全体党员干部的党性修养，努力建设政治坚决、业务精通、作风优良的地区卫生局卫生监督所高素养党员干部队伍，有利地促进了全月各项工作任务的完成。 (一)落实工作
11、责任目标，保障各项活动的顺当完成 领导班子高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，召开专题会议进行了支配部署，结合开展党的.训练实践活动，明确了全月党建工作的目标和任务。进一步完善了党建工作目标责任制，党支部与科室、党员层层签订了目标责任书，加大督查力度，狠抓目标落实，构建起了以党建促业务工作开展的良好运行机制。保证了各项工作任务的完成。 (二)夯实基础，切实加强班子建设和党员管理 党支部严格根据“五个好”党支部标准开展党建工作。对党员实行目标管理，半月初评，月终总评，民主评议党员;过好组织生活，每月1次组织生活会，每月一次民主评议党员会和民主生活会;按期、按比例收缴党费，做到了公开透亮
12、;坚持党务公开，规范了公开内容，本月度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进行了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监督权。 (三)完善群众组织建设，工妇青工作增活力 在所党支部的领导下，工青妇组织围绕监督所党支部工作目标，准时把党支部的意图贯彻到工青妇工作中。今月，工会组织职工开展了丰富的文体活动如：迎春趣味运动会、春季、秋季徒步、关爱半边天、健康三八节等活动;慰问老党员、贫困党员及慰问“三民”工作组，发挥了群众组织作用，加强了监督所凝聚力，推动工会的建设，营造了监督所和谐的工作氛围。 二、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实 地区卫生监督所党支部狠抓党风廉政建设责任制的落实
13、，结合党的.训练实践活动，严格执行.八条、自治区十条、地区十二条规定，深化开展党风廉政训练月和行风整顿月活动。在党员干部中深化开展反腐倡廉工作，是形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。依据深化推动党风廉政建设责任制及季度考核反馈整改落实状况的要求，党支部高度重视党风廉政建设工作。严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。 一是明确任务，落实责任。月初制定下发了党风廉政建设实施方案等相关文件，明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。 二是签订责任书，落实工作任务。从党风廉政建设训练、落实党
14、风廉政建设各项制度、违法违纪状况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节。 三是仔细贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。进一步加强对领导干部特殊是主要领导干部行使权力的管理和监督，根据地区纪检委关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知，卫生监督所财务由副职分管，所长负责监督，并确定修改完善了财务日常支出管理的程序和要求。 四是仔细落实了“五重一大”的常常性报告制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步形成了从源头治理腐败的制度体系。 五是严格落实廉政规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的
15、有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项支配和大额度资金的使用，都能通过集体争论打算。所领导班子仔细根据加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起。 三、加强制度建设，推动依法行政 依据监督所的实际，制定的行政执法工作目标，仔细抓好责任制落实。在以往出台的制度基础上，依据训练实践活动的要求，修订和制定了地区卫生监督所重大决策前的法律询问制度、卫生监督廉洁自律制度等相关制度。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制。
16、 坚持推行党务政务公开、执法公示制度。地区卫生监督所依据工作实际，加强党务政务事务公开工作力度，规范党务政务事务公开内容和程序，凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，除涉密事项外，主动公开。连续利用哈密党务公开网页、哈密地区卫生监督网站的平台，全面推行监督所党务、政务、业务动态信息的公开，并接受广阔人民群众的监督。 卫生监督工作总结和方案【篇三】 2022年，浦江县卫生监督所以“乐观履职、保障平安”为原则，充分利用信息化的监管手段，紧紧围绕.关注的热点难点问题，做好公共场所、生活饮用水、医疗卫生等领域监管工作，切实保障全县人民的健康。 一、明确目标，规范行政管理。 根据省市卫生行政部门下发的工
17、作方案，理清卫生监督工作要点：一是加快卫生监督“转型升级”，进一步加强卫生监督体系建设和力量建设；二是突出工作重点，全面推动卫生监督执法工作；三是注意信息宣扬，推动服务型监督模式的运行。 二、突出重点，扎实完成各项工作任务。 （一）卫生监督体系及力量建设 1、卫生监督体系建设及基本装备。年初，为协作县城北区块拆迁要求，我所实施了办公楼整体搬迁，完成了新办公室改造，为职工供应了一个好的办公环境。为进一步提高我所卫生监督执法效率，今年上半年我所还完善了部分卫生监督基本装备，对部分台式电脑进行了更新换代，新配备了台数码相机、台便携式打印机，数码相机、录音笔、摄像机等执法取证设备均根据要求配备，此外我
18、所还配备了肯定的现场快速检测设备，设备详细配备和使用状况均根据要求录入了卫生监督现场快速检测设备管理系统。 2、卫生监督协管。为更好地推动我县卫生监督协管工作，2022年我所重新制订了卫生监督协管服务各项制度和管理规定，并根据要求每季度开展一次卫生监督协管员培训、指导，分半年、年终、平常抽查三次对卫生监督协管工作进行考核。 3、卫生监督队伍建设及管理。建立了卫生监督员信息数据库，每人的监督员证号均与胸牌号全都，全体卫生执法人员均持证从事卫生监督执法工作。2022年我所制订了卫生监督员培训规划，并按要求开展培训工作，每季度组织一次集中学习，网络培训任务也于10月初提前完成。 4、依法履职，加大执
19、法力度。我所共有编制18人，正式在编14人，其中有2人为2022年新进，设有综合办公室、医疗卫生监督科、公卫场所监督科三个科室，业务科室有执法工作任务是7人，2022年我所办结行政惩罚案件60余起，罚款44.87万元，远超过人均办理5个的工作任务。 5、卫生监督信息宣扬和信息化建设。成立了所信息化工作领导小组，并根据要求完成了2022年卫生监督网络直报工作，乐观向上级部门、新闻媒体报送信息，为我所各项专项工作开展营造氛围。 6、卫生监督应急处置。制订了浦江县卫生监督所卫生应急预案及浦江县卫生监督所公共场所危害健康事故、台风、突发生活饮用水污染危害健康大事、医院感染暴发大事、传染病疫情应急处置技
20、术方案，完善了应急组织体系，职责分明。我所组织了1期培训班，对本所卫生监督员进行了培训，培训内容包括进行对相关法律法规、突发公共卫生大事应急学问等内容。2022年11月，我所派代表人员参与市卫生监督所组织的一起医疗废物流失大事的应急演练，取得了全市第一名的佳绩。 为进一步巩固演练成果，我所参考市所演练的相关内容，组织全所人员进行了一次桌面演练，提高了全所业务人员的应急处置力量。一年来，我县没有发生重大公共卫生应急突发大事。 (二)卫生监督业务工作 1、职业卫生监督 （1）职业病防治法宣贯。月底，我所开展了职业病防治法宣扬周活动，在活动中，组织了业务学习暨宣贯会1次，开展宣扬询问2次，展出宣扬版
21、画8块，发放资料3000余份，接受群众询问200余人次， 为我所开展的各项职业卫生监督检查工作营造了良好的舆论氛围。 （2）国家职业卫生重点监督检查、职业健康检查工作规范化建设。成立了浦江县职业健康检查工作规范化建设工作领导小组，制定了浦江县2022年国家职业卫生重点监督检查工作方案、浦江县职业健康检查工作规范化建设行动实施方案，督促县中医院根据职业健康检查规范化建设基本要求开展自查、整改，规范了县中医院职业健康检查工作，此项工作取得了市局的高度确定。 （3）浦江县印染、造纸和化工行业职业病危害专项整治工作。成立了专项整治工作领导小组，制定了详细的实施方案，根据“关停淘汰一批、整合入园一批、规
22、范提升一批”原则，对我县印染、造纸和化工行业职业病危害进行了专项整治，进一步优化了产业结构和区域布局，提升了工艺装备、污染防治和清洁生产水平，促进了印染、造纸和化工行业健康可持续进展。 2、环境卫生监督 （1）生活饮用水卫生平安监督检测。成立开展饮用水卫生宣扬周活动领导小组，制定详细实施方案，通过开展询问活动、悬挂横幅、发放宣扬资料、播放宣扬视频等多种形式开展宣扬周活动，浦江电视台直通百姓栏目对我所饮用水宣扬周活动开展状况进行了专题报道。为确保我县广阔群众饮水平安，我所定期对集中式供水、二次供水、和学校自备水进行监督监测，并对监测结果按时进行网络直报。 （2）公共场所量化分级管理工作。在202
23、2年这项工作的基础上，我所仍旧秉持“以点带面、点面结合”的工作思路，以“分类管理、分步实施”的工作步骤，乐观推动公共场所卫生监督量化分级管理工作，成立了所推动公共场所卫生监督量化分级管理工作领导小组，并制定了详细的实施方案。截止目前，我县有住宿场所227家，已完成量化分级管理227家，其中星级宾馆2家，量化分级率达100%；一般旅馆225家，量化分级率达100%；美容美发场所436家，完成量化分级管理225家，量化分级率51.61；沐浴场所102家，完成量化分级55家，量化分级率53.92；游泳池2家，完成量化分级2家，量化分级率100。 （3）重点公共场所卫生监督监测工作。2022年，我所对
24、部分住宿场所、理发美容场所、足浴场所公共物品进行了监督抽检，合格率100%，各单位均根据要求严格落实公用物品消毒工作。 （4）游泳场所夏季保健康专项行动。成立了游泳场所夏季保健康专项行动领导小组，制定了详细的实施方案，开展了游泳场所经营者及卫生管理人员宣扬培训，分两次开展了游泳场所监督抽检，并准时将抽检结果进行了公示、网络直报，规范了游泳场所行为。 （5）开展文化消遣场所卫生专项监督检查。1月中旬，我所组织城区15家文化消遣场所负责人召开了培训会，1月底，对各经营单位进行了错时专项监督检查，各文化消遣场所卫生状况良莠不齐，大多数单位卫生管理制度健全并运作良好，从业人员持证率较高，公共场所通风良
25、好，按要求配备消毒设施，设置有禁烟标识，并按要求进行公共场所卫生平安信息公示。对存在问题的单位，我所执法人员当场出具了卫生监督看法书，要求业主限期整改并准时进行复核，督促各单位准时整改。 （6）开展公共场所（足浴行业）卫生 “333”治理专项行动工作。1月底，我所组织全县31家足浴场所负责人召开了专题工作培训会，并与各单位签订了浦江县公共场所卫生平安承诺书，2至5月份，分阶段组织了对各单位信息公示状况的专项检查并取得了实效，各业主责任意识得到进一步加强，建立了一套完善的卫生管理制度，配备了专职（兼职）卫生管理员，在醒目位置禁烟标识标语设置率达100%，均根据统一的模板制作信息公示栏，并将卫生许
26、可证、信誉度信息、检测结果信息在醒目位置统一对外公示。5月份，对 1家足浴场所卫生状况进行了抽检，样品合格率100%。 （7）开展其次类公共场所卫生“333”治理专项行动。5月份，我所参照足浴行业“333”治理专项行动操作程序，对我县2家经济快捷型酒店进行了专项监督监测，目前2家单位均达到了“333”治理要求，做到了“三落实、三合格、三公示”。此外，我所还对2家单位室内空气、公共用品进行了采样，共采样10份，合格率100%。 3、医疗卫生监督 （1）打击非法行医和非法采供血工作。为严峻打击非法行医，整顿和规范医疗服务市场秩序，我所将无证行医行为、医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为、非法从
27、事性病诊疗活动的行为列为打击的重点，对一些典型案例及集中行动公开进行报道，对非法行医者形成有力的震慑。2022年我所共查处非法行医案件40起，其中涉嫌犯罪向公安机关移交6起，没收药品器械218箱（件），罚款448726.9万元。 （2）医疗机构监督检查。我所成立了开展医疗机构“依法执业守护健康”活动领导小组，制定了详细的实施方案，组织各乡镇（街道）卫生院负责人召开行动部署会，督促各医疗机构开展自查自纠，与各医疗机构负责人签订了医疗机构依法行医承诺书，组织开展了对2家二级医院及县妇幼保健医院 “依法执业守护健康”监督检查，同时针对各类医疗机构不同现状，我所结合工作实际，将对中小医疗机构分级监管工
28、作与我县医疗机构考核工作有机地结合起来，经现场考评，评出规范级25家、合格级344家，对12家中小医疗机构进行不良行为记分管理。 （3）放射卫生重点监督检查。2022年，我所开展了放射卫生重点监督检查工作，我县共有放射诊疗机构21家，放射诊疗许可证持证率100%，放射诊疗工作人员53名，放射工作人员证发证率100%，各单位均建立了放射诊疗人员健康监护档案，建档率100%，我所准时将相关监督检查数据录入了卫生部卫生监督信息系统。 4、传染病管理监督 （1）餐饮具集中消毒专项行动。经调查，我县仅有餐饮具集中消毒单位1家，我所每季度分别开展了餐具抽检工作，针对抽检中出现不合格样本，我所对企业负责人进
29、行约谈，提出警告，并责令其查找缘由，作出承诺，马上整改，进一步规范企业的生产行为，通过我所监督员多次监督检查，企业现已在餐具集中消毒各重点功能区均安装了监控设备，通过互联网与卫生监督所建立远程监控对接，我所对厂区状况进行了实时监控。 （2）结核病防控专项监督。此次专项检查主要对象为结核病诊治定点医院、非定点诊治医院、基层医疗卫生气构、疾病预防掌握机构。我县共有定点诊治单位1家（浦江县人民医院），非定点诊治单位3家（浦江县中医院、浦江其次医院、浦江县妇保医院），乡镇街道卫生院16家，疾控中心1家。卫生监督执法人员根据要求对各单位进行了检查，从各医疗机构检查的状况来看，各医疗机构都能根据结核病管理
30、制度要求落实，但部分基层医疗机构也存在随访、登记不准时的状况，卫生执法人员针对存在的问题出具了卫生监督看法书，督促其进行限期整改。在工作过程中，我所乐观与县疾病掌握中心沟通、协调，建立联络反馈机制，进一步促进了此项工作的开展。 （3）医疗废物处置专项监督检查。3月份，我所开展了对医疗废物处置状况专项检查。辖区家二级医院，16家乡镇（街道）卫生院，均实行医疗废物分类收集，使用医疗废物专用包装及容器、有医疗废物登记记录，实行集中处置，集中处置单位为“金华莱逸园环保科技开发有限公司”。此次专项检查我所还查看了家民营医院，部分医院存在未建立医疗废物暂存点、医疗废物管理制度不全、医疗废物登记不全、医疗废
31、物进行未进行分类收集等问题，我所执法人员已督促其进行了整改。 5、学校卫生监督 （1）开展校内卫生平安健康1号行动。此次行动以学校春季传染病防控为检查重点，2月初，我所联合县训练部门下发了2022年浙江省学校卫生工作自查表，共同督促各学校完成了卫生自查工作；2月底，我所组织全县卫生监督协管员召开了校内卫生平安健康1号行动部署培训会，依托卫生监督协管员力气开展了对中学校校的检查，督促各学校按要求开展传染病防控工作。 （2）开展校内卫生平安健康2号行动。5月份，开展了中学校学校教学环境、生活设施监督监测工作，共监督检测了23所中学校校，其中教室人均面积符合的学校为16所，合格率为76.19%，课桌
32、椅符合卫生要求的学校18所，合格率为85.71%，黑板符合卫生要求的学校13所，合格率为61.90%，教室采光符合卫生要求的学校为18所，合格率为85.71%，教室照明符合卫生要求的学校10所，合格率为47.62%，同学宿舍符合卫生要求的学校11所，合格率为91.67%。通过对各学校教学环境、生活设施的检测评价和分析，我所将存在的问题向各学校负责人进行了反馈，并作出技术指导，使各学校了解学校教学环境、生活设施对同学健康的影响，以便落实整改。 （3）开展校内卫生平安健康3号行动。9月份，我所开展校内卫生平安健康3号行动，通过调查摸底，确定了浦阳二小等17家中学校校作为重点检查对象。从检查状况看，
33、抽查学校对学校饮用水的监督管理基本到位，均建立了相应的饮用水卫生管理等制度，配备有专（兼）职管理人员,其中11家学校已使用浦江县仙华水厂的市政供水，占抽查学校的64.7，6家学校使用所在地农村“甘泉工程”的集中式供水，占抽查学校的35.3，14家学校为同学供应开水，占抽查学校的82.35，2家学校供应桶装水，1家学校要求同学自带饮用水。结合我所“校内卫生平安健康1号行动”、“校内卫生平安健康2号行动”，并与年度学校卫生重点监督检查工作相连接，已确保县辖学校的卫生监督年度掩盖率达到了100%。 6、爱国卫生执法 为规范病媒生物预防掌握服务单位管理，履行浙江省爱国卫生促进条例中卫生行政部门的执法职
34、责，提高我县爱国卫生执法力量，依据上级要求，我所成立了病媒生物预防掌握服务单位监督检查领导小组，制定了详细的实施方案，对浦江塔山大酒店、浦江县顺风饭店和浦江县国际大酒店三家单位进行了抽查，检查发觉，三家单位均与专职病媒生物预防掌握服务单位签有外包协议，有专人负责病媒生物预防掌握工作，但相应制度和档案均不完善，对外包单位备案确认书和从事消杀作业人员的资格和培训的索证不齐全，消杀记录没保留（被外包单位带走），监督人员当场出具卫生监督看法书，要求三家单位加强病媒生物预防掌握工作的规范管理，建立相应档案。目前，三家单位已反馈我所，外包单位资质和消杀作业人员资格培训的索证已全部到位。 7、卫生监督法制
35、（1）“法制卫生“建设。2022年，我所多举措探究“法制卫生”建设：一是重新制定了相关执法规范、制度，落实依法行政，规范行政行为；二是严格行政执法，加强对行政执法的监督，保证法律、法规的有效实施，真正做到有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究；三是加强内部法制稽查工作，强化内部制约机制，规范卫生行政执法行为，促进卫生监督员在卫生行政执法活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律；四是扎实开展卫生法制宣扬训练，增加.公众对卫生法律法规的认知程度和知法、守法的自觉性。 （2）加强执法力量，提升案件质量。为提高行政惩罚案卷质量，我所讨论制定了浦江县卫生监督所关于开展2022年度行政执法案卷评查工
36、作实施方案，成立了8人案卷评查小组，所领导黄斌所长、徐承红副所长亲自参与详细评查工作，剩下6人从各科室办案骨干抽调，分四组对我所2022年1月1日至2022年8月5日期间已办结的38份行政惩罚案卷进行评查。评查人员认真对每个案卷进行评查，填写案卷评查登记表，所办公室对评查中发觉的问题进行汇总，并向各业务科室进行了反馈。通过组织此次案卷评查工作，为我所办案人员供应了一个相互学习的机会，办案人员受益匪浅。 （3）贯彻落实原卫生部卫生行政执法文书规范和浙江省卫生行政惩罚程序。为提高我所卫生监督员的执法力量，2022年我所全体业务人员参与了市所组织的卫生行政执法文书规范和浙江省卫生行政惩罚程序培训班，
37、收益匪浅。为进一步贯彻落实新卫生行政执法文书规范和浙江省卫生行政惩罚程序，7月份，我所自行组织了培训班，对新规范和程序进行了再次集体学习、争论。 （4）卫生监督稽查。2022年我所根据上级要求对卫生执法文书使用状况、卫生监督人员着装管理状况、 “三好一满足”活动开展状况进行了稽查，从稽查状况看，我所各业务科室均已使用新文书，制作的文书完整、精确、规范并符合相应的要求，监督人员执行公务时，能严格根据有关规定和要求统一着装，在执法活动中能做到依法行政，违法行为查处率达到100%，上访、信访、投诉举报调查处理率达到100%，无进行行政复议、诉讼案件，承诺许可期限7个工作日，严格根据承诺要求办理许可件
38、，服务信息依法进行公开。10月中旬，市卫生监督所对我所进行了稽查，对我所相关工作开展状况赐予了高度确定。 （5）投诉举报处理。成立了所投诉举报工作领导小组，制定了卫生监督投诉举报工作管理规定，完善卫生监督值班制度，确保“96301”投诉举报热线24小时畅通。完善来人来信投诉举报的受理、登记和处理工作，2022年共受理各类投诉举报6起，均进行相应处理，并准时将结果反馈举报对象。 三、存在的困难 1、办公用房紧急。我所现是借用县疾病预防掌握中心原门诊部办公，总建筑面积约260平方米，远远不能满意办公需要，办公用房急待改善。 2、人员编制不足。我所2022年施行参公管理，核定编制数为18人，现正式在
39、编14人，依据浙江省县级卫生监督机构编制配备和经费保障参考标准（浙编办20228号）文件要求，县级卫生监督机构的人员编制按辖区每万名常住人口配备0.61名的标准计算，我所远远达不到 最低标准（23人）。人员少，任务重，与现今执法要求冲突突出。 四、下一步准备 1、连续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。 2、乐观争取县政府早日招录工作人员，乐观争取卫生监督执法经费，提高执法效率。 3、加大卫生监督执法宣扬力度，提高群众的卫生法律学问和对卫生监督执法的熟悉。 4、加强卫生监督员业务培训，提高执法水平。 5、坚持日常监管不松懈，探究监管的长效机制。 卫生监督工作总结和方案【篇四】
40、 为进一步加强学校卫生监督工作，切实维护同学的健康权益，依据青海省卫生厅关于印发青海省20xx年卫生监督重点检查方案的通知精神，依据中华人民共和国传染病防治法、学校卫生工作条例、生活饮用水卫生监督管理方法、国家学校体育卫生条件实行基本标准等，我所对全县的22所学校绽开了全面的监督检查工作。 一、检查内容。 1、学校饮用水卫生工作：以学校建立饮用水卫生管理制度状况、供水设施卫生状况、自备供水水源卫生防护状况为重点，着力加大对辖区内学校自备水源与农村学校饮用水卫生的监督检查力度；逐步摸清辖区内学校饮用水供水方式及水源状况，并建立学校饮用水卫生监督档案。 2、传染病防控工作：督促指导学校根据有关文件
41、要求，建立和完善传染病防掌握度，落实各项防控措施。 3、教学环境、生活设施卫生状况：加强校舍、教学设施、生活设施、卫生保健室配备等基本卫生条件的监督检查，有条件地区可联合有关机构共同对学校内影响同学健康的教学卫生环境开展监测与监督检查。 卫生监督工作总结和方案【篇五】 20xx年，我区的卫生计生监督协管工作在上级业务主管部门的正确指导下，根据卫生健康局的工作部署，进一步加强业务培训和指导，强化队伍建设和日常考核，各项工作取得显著成效，现将工作状况总结如下： 一、工作成果 （一）、建立健全领导组织，落实责任 区卫计局综合执法卫生监督所高度重视卫生计生监督协管工作，在人员不足的状况下，指派专人负责
42、，并实行了与其他科室共同参加的协作机制，相互协作，共同完成工作任务。各基层单位也依据工作需要，对人员适时作出调整，充实了卫生计生协管队伍，进一步落实责任，确保协管工作的顺当进行。 （二）、扎实做好队伍建设，强化培训 在接受上级业务部门培训后，区卫计局卫生监督所于4月10日，举办了卫生计生监督协管师资培训班，基层单位的全体协管工作人员参与了本次培训。6月18日，区卫生方案生育局托付区卫计局卫生监督所组织了全区基本公共卫生服务卫生计生监督协管人员培训，协管作为单独项目进行了培训，两次培训40余人次，进一步提高了协管员的专业学问和业务水平，收到了良好的效果。 各基层单位也都组织开展了相应的培训，年底
43、已全部完成。 （三）、扎实做好卫生计生监督协管服务对象摸底工作 为准时把握我区医疗机构、生活饮用水、学校卫生、计生、职业卫生等卫生监督协管服务对象的变动状况，为今后卫生计生监督协管工作的开展和绩效考核供应牢靠依据，各社区及乡镇卫生院组织人员，摸清辖区内卫生计生监督协管服务对象及基本状况，并于11月底前上报区卫生局卫生监督所。 （四）、有序开展了对卫生计生监督协管工作的业务指导。督导考核 根据基本公共卫生服务项目的工作要求，区卫生局卫生监督所成立指导和督导小组，于4月、5月，9月、10月组织了对基层单位卫生计生监督协管的两次业务指导和两次督导工作。并下发了通报。7月，区卫生计生局又开展了全区基本
44、公共卫生服务项目的半年考核，区卫计局综合执法监督所指派专人参加了考核工作。对社区和乡镇卫生院督导检查掩盖率达100%。在对各单位督导考核结果来看，各社区和卫生院的卫生计生监督协管工作均能根据上级要求准时开展，各项工作任务能够根据年初工作方案准时有效的完成。 二、存在问题 （一）、工作进展很不平衡。部分乡镇由于人员少，均等化任务重，多数工作人员为兼职，卫生计生监督协管工作有推延现象。 （二）、卫生计生监督协管服务对象摸底建档质量不高，一些单位有缺、漏状况，档案填写不全或不规范。 （三）、巡查记录仍有不规范，部分单位还存在缺少影像资料。 三、下一步工作准备 （一）、依据全年督导及考核结果，对存在问
45、题的单位逐一排查，随时发觉问题准时提出，并要求各单位提交整改报告，并跟踪落实状况。 （二）、在指导和督导期间，针对存在问题开呈现场培训，提升卫生计生监督协管员的业务水平和服务力量。 （三）、加大督导力度，适时增加督导频次，发觉问题，准时解决。 四、工作建议 1、建议省市上级主管单位马上开展职业卫生相关学问培训，以便于基层单位更好的开展此项工作。 2、建议市卫生监督所在开展培训时，奔着江南江北就近的原则，把我区各社区和卫生院的主要协管员，一并纳入，加以培训，起到最好的培训效果，为今后我区的卫生计生监督协管工作打下坚实的基础，从而提高我区协管服务的整体水平。 卫生监督工作总结和方案【篇六】 村卫生
46、室是依据xx市区域卫生规划而建立的基本设施比较齐全，就诊比较便利，是直接为农夫群众供应公益性服务的非营利性机构，为农村三级医疗预防保健奠定良好基础，详细工作如下： 1、在市行政部门和卫生院的监督指导下，依法开展农村疾病预防掌握，重点掌握严峻危害农夫健康的传染病，地方病，职业病和寄生虫病，乐观开展慢性非传染性疾病的防治和管理。准时开展并帮助处理传染病疫情和突发公共大事。依法开展妇幼保健工作，负责本村内的孕产妇及儿童系统的管理，帮助卫生院做好儿童免疫规划预防接种的工作，做好本村居民健康档案的登记工作。 2、严格执行诊疗操作规程，合理检查规范用药，仔细执行门诊登记制度，医疗文书书写正确规范，严格执行
47、无菌操作规程，对于转诊病号及疑似传染病病号做好具体登记并马上上报。 3、实施初级卫生保健工作。 4、做好农村常见病多发病的的一般诊治，急症病人的初级抢救，准时转诊和家庭康复指导。 5、乐观支持，宣扬并参加新型农村合作医疗工作。 6、乐观推动农夫健康训练行动，大力宣扬普及科学学问，引导农夫养成良好的卫生习惯，建立健康的生活方式，提高群众的自我防病和保健力量。 7、帮助开展村级爱国卫生运动，改善农村环境（如两季灭鼠，饮用水调查，农夫污水粪便处理等）。 8、帮助卫生监督部门做好本村卫生监督检查和指导服务工作（统计本村内大中小餐饮业，幼儿园，及大小超市的从业人员人数，督促办理健康证明，营业执照和卫生许可证等） 9、完成疫情，诞生及死亡等各种村级卫生统计信息的记录，收集，整理和上报。 10、帮助开展方案生育指导工作，完成上级卫生行政部门部署的其他工作。 由于村卫生室是一项工作难度相对较大，涉及面较广，工作要求细致，政策性强的工作，就要求我们村卫生室主要负责人在提高自身素养和技术水平的同时，加强责任心，努力做到服务热忱文明，工作尽职尽责，不断提高技术水平。