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1、 医院呼吸内科的工作总结（通用14篇）医院呼吸内科的工作总结 篇1 在这岁末迎新的时刻，我就今年担当呼吸内科护士长这两年的工作，做如下总结： 1、在科主任及护理部的领导下，全面负责呼吸科护理部的行政治理和护理质量治理工作。 2、按护理部质量治理要求，负责制订护理工作规划并组织实施，定期或不定期催促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。 3、依据医院的工作任务和呼吸内科护士的详细状况，优化护理力气的组合，进展科学合理的排班，制定各班岗位职责。 4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采纳其它形式考核，并做好奖惩考核工作。 5、催促
2、所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按规划和要求定期进展手术室房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。 6、准时传达护理部的工作要求，催促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作状况，不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。 7、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争论，了解各级医生对护理工作的要求。 8、做好院部房内各类物品、仪器及急救用品的治理工作，指定专人负责，保证供给并定期检查，做好记录。 9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通状况，准时取得支持和协作。 10、做好每月各项业务统计工作，精确填写和检查各项报表。对
3、工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 医院呼吸内科的工作总结 篇2 时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将2023年以来各项工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的
4、病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们呼吸内科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：呼吸内科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统
5、的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们
6、一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们呼吸内科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅呼吸科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，呼吸内科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节，提高病人满足度 比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，
7、但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理治理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，
8、提高自身综合素养。于xx年xx月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。 六、缺乏之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们呼吸科的护理科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破。 2、宽严结合，让自己的治理方式更加成
9、熟。 医院呼吸内科的工作总结 篇3 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实呼吸内科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水
10、平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班
11、，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1
12、、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授呼吸内科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（xx）、二等奖（xx、xx）、三等奖（xx）分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理
13、诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线
14、强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进展了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，
15、通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第xx届x呼吸内科护理学术沟通。 七、存在问题 1、个别护士素养不高，无菌观念不强
16、。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 医院呼吸内科的工作总结 篇4 在院领导护理部的正确领导下，全科护理人员的共同努力，圆满完本钱年度护理工作规划，现总结如下： （1）按市县院要求创立优质护理效劳示范病房，制定了切实可行的创立规划及实施方案。 （2）彻底转变护理人员效劳理念： 组织全科护理人员仔细学习优质工程相关资料，召开发动会，进展演讲竞赛，开展读书座谈会，写专家讲课感悟，谈优质护理效劳活动体会。全科护理人员效劳理念得以转变，护理工作由被动变主动，工作热忱高涨。 （3）护士内涵提高： 主
17、动学习，主动阅读，相互帮忙协作，科室形成良好的气氛。注意礼仪，标准操作，标准行为，一般话交班。 （4）护理人员专业理论学问和技术提高： 严格三基培训，着重专科学问培训，重视分层培训，使护理人员到达学问技术娴熟并培育了科室骨干力气，真正的和现代化的护理模式接轨。 （5）科室开展护理效劳新举措： 在原有护理措施的根底上进一步完善，对护理人员提出新的要求。要求对病人做到：三声来有迎声，走有送声，问有答声。四心爱心，细心，急躁，责任心。五满足病人满足，家属满足，社会满足，领导满足，护士满足。五到位新入院病人带到床边一步到位，一次性盆子痰盂等一次性预备放置到位，病人的私有物品一次性指导标准到位，病人床单
18、元根本设备设置预备交代一次到位，病房环境、探视、安全宣教一次到位。两弄清弄清病人夜间休息的状况、标本留取状况，弄清病人目前状况、今日需要解决的问题。两必需必需熟识承包病人的八知道，必需每天为病人做一次安康教育（教会：翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的使用的方法）。 两保持保持病房的三化（标准化、秩序化、制度化）、八字（清洁、整齐、舒适、安全），保持病人三短（胡须、指甲、头发）、六洁（头发、手、足、会阴、皮肤、口腔）、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。两记清记清所承包病人的状况，记清每天干了些什么。两不不让病人及家属满院跑，不让病人及家属焦急。 两鼓舞：鼓舞生活自理的病人
19、自我照看、提升自我形象，鼓舞病人提意见。 两敢：敢问病人你今日学会了些什么，敢问病人对我的工作满足吗？ 十点：微笑多一点，仪表靓一点，脚步轻一点，嗓门低一点，语言美一点，脑筋活一点，度量大一点，办事勤一点，效率高一点，让病人放心、满足一点。 要求护士晨会一般话交班，要求护士进入病房没有微笑不说话、没有称呼不开口。提高护理人员的内在素养，真正到达提升护士的自我形象！ （6）人性化的治理，彰显人性化的效劳： 护理工作琐碎而简单，辛苦而劳累，再加上目前竞争意识增加及社会对护理工作的偏见，无形之中给护士造成了很大的心理压力。作为护士长要多关注护士，了解她的心理动态，发觉问题准时赐予疏导劝慰，让护士感到
20、科室的暖和。同时护士长努力为护理人员制造公正的平台、宽松的空间、良好的气氛、合理的制度、准时的鼓舞。真正做到给她一个平台让她施展才华、给她一个空间让她开拓创新、给她一个支持让她布满力气、给她一个盼望让她展望将来。让她们在护理团队中找到自我价值、在护理工作中体会到工作的乐趣，真实的感觉到工作着欢乐，欢乐着工作。才能确保把爱心、急躁、诚意、责任心撒向病房的各个角落，使优质护理效劳永驻长青。 （7）科学合理安排人力资源： 打破原始的、传统的排班模式，依据科室的详细状况、现在的护理模式及护理人员状况，科学合理的进展弹性排班，到达护理人力资源不铺张、护理工作无缝隙及给病人供应全责一体化护理效劳的目的。我
21、科排班在争取护士满足及护士长满足的状况下，重点抓住四个班次：主班，治疗班，责班，夜班，一点带面。主班负责护理文书及医嘱的执行；治疗班负责治疗室治理：保证各项用物、器械、药物完好备用，保证治疗室整齐、清洁、标准，保证做好病房一线的全部预备工作。 责班实行病人承包到护，我们科划分三个护理组，责任护士兼组长，下设辅责护士，每组分管病人1016人，承包所分管病人白天全部的护理工作及病房治理，确保病人得到全责一体化的整体护理效劳。夜班负责病人夜间全部的护理工作。13个月轮换一次。病人削减时采纳弹性排班。总之，这样排班既节约了人力资源，又增加了护士的责任心，使各班次环环相扣，护理工作井然有序，同时提高了病
22、人的护理质量，到达病人满足，护士满足。 实行一带一带教、提高教学质量：护生入科进展入科教育，重新树立她们的效劳意识，订正她们的效劳理念，鼓舞她们的实习信念，强调她们的护士形象。帮忙她们尽快融入到科室护理团队中。安排一带一带教教师，这样到达了护生入科有人带，技术操作有人教，理论实践有人讲，效劳理念有人传。从而护生得到了严格的带教、严格的把关，杜绝了实习生发生医疗过失事故的风险，提高了护生实习质量，使护生能圆满完成实习任务，从而为护理事业培育合格的接班人。3节支增收，加强物品治理：对一次性物品实行量化治理，入出有统计，使用有计费；珍贵仪器留意检修保养，延长寿命，提高使用率，增加效益。 好人好事层出
23、不穷：常年加班加点的：孙静、张瑞、吴海艳、赵田、牛静、姚艳如、徐攀、李俊。业务骨干：孙静、张瑞、赵田、崔莹。病人最满足的护士：孙静、张瑞、赵田。常常为病人买饭、送衣服、买拖鞋、帮忙缴款的护士：孙静、张瑞、赵田、徐攀、马倩、吴海艳等等。 尽管取得许多成绩，但还有许多缺乏。 医院呼吸内科的工作总结 篇5 在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成20xx年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的根底上又向前迈了一大步。 一、医疗工作 在三个月中，我和呼吸科陈国华副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病
24、的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸系统方面由陈国华讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的图片，讲课内容丰富，并做到深入浅出，课后再和中藏医院的医生绽开争论。通过三个月的教学授课以及日常工作中的指导，中藏医院的医疗水平得到肯定提高，尤其在常见风湿病的标准治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深刻的熟悉。 二、教学工作 1、全年常规大课教学任务顺当完成，没有消失教学事故。多名教师参加了pbl教学工作，参加人数及力度连续保持在内科和专科前列。 2、全年顺当完成037、051实习；047、06
25、1见习等临床带教任务。积极参加完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。 3、完成讨论生毕业论文辩论工作，完成09级博士和硕士讨论生招生规划； 4、完成内科进修生讲座教学任务。 5、按时保质完成了上级交给的临时教学任务： 学生考试出题工作； 讨论生入学试卷（诊断学、内科学）评判工作； 完成8年制教学呼吸系统疾病教学指南编写； 为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班讲课； 本科生湖北省临床综合技能竞赛、首届华科大医学生临床技能竞赛及全国首届医学生临床技能竞赛的赛前培训与指导工作。 6、积极参与教学改革工作，本年度获得的教改工程有： 获xx科技大学教材编写资助，主持呼吸系统疾病学与内科
26、医师实习指南的书稿编写工作； 申报的形成性评价在医学生实习教学中的讨论与实践获华科大“教学质量工程”第三批教学讨论工程立项。 7、教学获奖状况： 积极参与本年度院级青年教师讲课竞赛，本科室两位教师通过内科范围内青年教师讲课选拔赛，再参与院级竞赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参与大学青年教师讲课，一位教师竞赛获一等奖。 一位教师获xx科技大学20xx20xx年度立德树人奖（首届全校xx人）。 一位教师获xx科技大学20xx20xx学年度教学质量优秀一等奖（全校xx人）。 因呼吸科本年度教学工作成绩突出，呼吸科再次获得临床一系09年度教学先进集体奖，三位教师获09年度协和医学教学先进个人。 三
27、、科研工作 科研工程完成年内指标： 1、全科申报国家自然科学基金工程8项，并积极申报省部级、校级及院内课题。 2、中标工程：国家出色青年基金1项、国家教委博士点基金1工程、卫生部专项基金课题2项、湖北省自然科学基金1项，及3项临床药物试验观看，获各类科研经费325.6万元。 3、经初步统计，全科医护人员全年共发表讨论论文27篇（其中护理11篇），sci论文5篇。会议沟通论文xx篇。 4、出席国际学术会议4人次，国内学术会议14人次，国内专业学习班xx人次，受邀参加专业学术讲座8人次。 四、专著出版 1、主编胸膜疾病手册，人民卫生出版社，20xx年，isbn 9787117119375。 2、主
28、编主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析，江苏科学技术出版社，20xx年，isbn9787534566592。 3、主编睡眠及睡眠呼吸障碍学，科学出版社，20xx年，isbn 9787030246967。 五、其他工作 1、自“非典”后，常有与呼吸科亲密相关的重大公共卫生大事发生，而今年开头的h1n1爆发流行自3月分开头，仍没有明显好转的迹象。在这场旷日长久的战斗中，我科担当了省内、市内及院内繁重的会诊任务，精彩地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人员也悄悄无闻地做了大量的工作，如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线仔细排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需紧急排查，都自
29、费打车从家中赶来准时会诊病人，使病人得到准时正确的处置。同时，在h1n1的影响下，我科呈现人手少、任务重的状况，但仍完成了09年医疗工作指标。 2、今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素使用的疗效观看”的临床讨论，也是目前世界上首个相关方面的多中心临床讨论。 3、积极协作医院开展的定期院内病例大争论的活动，由我科主持及协作胸外科主持病例大争论各1次，得到了相关方面的好评。 4、注意医德医风等行风教育与建立。连续反复屡次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性，以媒体报道的相关案例教育大家自律尊法守纪。 5、今年科室加强了科普宣传力度，针对常见多发病，利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世
30、界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章，并在电台、报刊询问电话进展现场询问，在本院和社区举办“支气管哮喘康复教育”与“copd诊疗及预防”学问讲座等，既宣传了疾病防治学问，也宣传了科室学科及专家。 医院呼吸内科的工作总结 篇6 新年到来我们并没有随着众人一样都回家过年，反而要奋斗在抗击新型病毒的最前沿，由于这是我们的使命，虽死无憾，我愿成为犹如泰山般对国家对人民有用的人，不远成为一个犹如鸿毛般一事无成。 当接到通知，要我们自愿惨叫抗病的最前沿，我第一个积极报名，那时候我已经走到了家门，虽然还没有与家人团聚，但是我已经有了自己的想法，为了更多需要我的人，我情愿放弃休息，放弃与家人
31、团聚的几乎去工作，去抗击病毒，把自己的每一分力气都用在工作中，把自己的每一分努力都全部展现出来，让更多的人得到帮忙。 力量有多大，就应当有自觉担当责任的义务这是我们工作的需要，更是我们生活的需要，我想好好努力更想不断坚持。我和家人打了声招呼，就急赶忙忙赶回医院去工作，由于新型病毒感染的人群许多，有许多的受灾群众急需要我们的检查和观测，所以每天都特别劳碌，脚不沾地的努力吧自己的一切努力都做到实处。 虽然每天工作量特别大，但是我却也没有任何怨言，反而感到骄傲，由于在最危机的时候我没有选择退出，反而选择了站在第一线，敢于牺牲，敢于付出，着是我们护士的救援精神更是我们成长进展的必要过程，来到抗病最前沿
32、的人不止一个反而有更多，许多人都选择在这个危机的时候即使挺身而出，即使的呈现自己的力气，发挥出自己的力量。 抛弃心中的怯懦，选择英勇的去面对这次人类的大劫难，这是一个有担当的人，我从小就盼望自己能够成为一个造福人类，帮忙病人的救人的天使，我把自己的每一分努力都放在了最紧要之处，每天都在努力付出，把时间精力都花费在了恰当的位置上，努力去做好自己，去完成自己的使命，用一点点的付出把自己的任务完成。 在这次抗击病毒的工作中，我接触最深的就是，大家都有一颗无畏之心，敢于去面对这些困难，有士气面对，并且大家都全都的都在朝着这个方向努力我们也都朝着这个目标努力，我们从早上，劳碌到晚上，常常是深夜都没有时间
33、睡觉，都没有时间做其他的事情，把每一分钟的努力都放在了自己的心中时间在消逝而我们的努力却从来灭有就此白费，每天都在朝着这个方向前进，朝着这个方向努力。 时机就在自己手中，把握的是命运，每一个病人都是我们的效劳对象，我们不但要效劳病人更好安抚他们，让他们有更多的时机有更好的开头，我会始终战斗到最终，不会放弃，也不会躲避。 医院呼吸内科的工作总结 篇7 “爱人不外己，己在所爱中。”意思是说：“爱别人，并不是不爱自己，自己也在所爱中。” 今日我要这样说，是由于我在呼吸科得到了教师们的爱，这种感情是我实习过程中从未有过的。这里从护士长到每一位教师都给了我感动。第一天开头，我就喜爱上了这里，所以无论干什
34、么我都是发自内心的去承受，情愿去做。由于教师们爱着我们，同时也被我们深深的爱着。 第一天下科室，我早早的来到了呼吸科，我就被教师们的热忱感染了，无论什么操作教师们都会带上你，只要是能教给你的东西教师都会急躁的讲解。我的带教教师是xx，她是一个特殊直率的人，热心、大方、心地和善。（x教师不仅给我讲专业的学问，还给我讲实习经受的重要性以及困难之处。在这里我真的收获了许多。在这段实习期间，我了解了呼吸机的使用，气道切开病人的吸痰护理，胸腔引流袋的置换，并亲自作了导尿和抽动脉血气；并且还学会了怎样提医嘱，怎样去校对等等。记得一次我给病人做皮试，其实也是胜利的，只是手法不太好，教师就给我们讲做皮试的窍门
35、，怎样才能做的更美丽，又亲自示范给我看，一有时机就让我自己动手，最终我的皮丘美丽了，教师也笑了。x教师还经常对我讲：“xx，你还有什么不会的就问我，我给你讲，假如太深的问题我也不会的话，我就去给你问医生。”短短的一句话，或许教师并不是有心的，但是我却被感动的讲不出话来，这份爱我永久都不会遗忘的，这或许就是人们常说的：“说者无心，听者有意”吧。 在跟x教师上治疗的日子，我也过的很充实，专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了，并且可以单独的核对口服药了。有时候听到x教师讲x输液有多大的进步，胜利率有多少，我的心就像长草了一样，心想：她刚下科室一个月就这样了，和我实习一年的有什么区分呢？我觉不甘
36、落在别人后面，于是我更加努力。我开头利用中午休息时间讨论针剂的药理作用。跟彩艳教师快完毕时，她叫我把操作手册带去，指导我如何标准操作，给我时机让我去药房核对口服药。过后我想，虽然在操作上我没有多大的进展，但我还是充实了自己，我还是有进步的！ 总的来说，在呼吸科是我学东西最多的一个科室，护士长以及每一位教师的讲课，她们不顾自己的休息时间，甚至下夜班还急躁具体的辅导我们这群稚嫩的学生，我们心里对她们布满了感谢。可敬得意的教师们不仅为我们点亮了心中的明灯，也成为了我心中永久的典范。 爱人者，人亦从而爱之；利人者，人亦从而利之。意思是说爱别人的人，别人确定会爱他；帮忙别人的人，别人也确定会帮忙他。我在
37、呼吸科的实习让我深深的体会到了这句话的含义。我知道回报不是爱的目的，但爱肯定是回报的前提！我会连续加油！ 医院呼吸内科的工作总结 篇8 时间荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能，较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下： 一、严于律已，自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我坚持正确的世界
38、观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。为加快社会主义建立事业仔细做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 一是仔细自觉坚持以党政策方针为指导，二是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针，把人民群众满足作
39、为做好工作的根本动身点，通过深入开展全心全意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自盛自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反盛告诫和鼓励自己，以便真正培育自己的道德品质。 三是我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问
40、，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 三、努力工作，按时完成工作任务 我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外
41、科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观看病情变化，而外科要冷静对待突发大事，比方胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比拟熟识了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 医院呼吸内科的工作总结 篇9 20xx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人
42、员的共同努力，治理制度渐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的良好进展态势！ 承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把呼吸科二病区护士长这一重担交给了我。在全部领导及同事的帮忙下，使自己快速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意观看我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作规划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担当护士长时间短，又是一个特殊缺乏工作阅历的年青
43、人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。 通过一年时间的工作实践，使我更深层次地熟悉到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进展沟通，更详尽地把握每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！自20xx年起，在全市范围内开展“优质护理效劳示范工程”创立活动，转变了临床护理原来的功能制分工方式，实
44、行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进展自理力量评诂，在共性的根底上供应共性护理效劳，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的暖和，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去治理病人，明确各班职责：强调全员参加根底护理工作“个个动手护理病人”。 优质护理效劳在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的全都好评，病人满足度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分
45、不开的。固然，在工作中仍旧存在缺乏，个别护士素养不高，无菌观念不强，病房治理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的效劳。优质护理效劳尚处于摸索阶段，护理文书书写欠标准，差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的更好。 我们知道：医院的进展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有幻想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，
46、让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的进展目标打下坚实的根底！ 医院呼吸内科的工作总结 篇10 本人于年毕业进入临床，XX年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌，又让人感到充实和骄傲。现将任职以来的工作状况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开头，为快速提高自己的诊疗技术，前两年本人始终在急诊科工作，急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的熟悉和抢救水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症同时能娴熟地进展心肺脑复苏的抢救。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络论坛，常