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1、 银行2023党建及党风廉政建设工作总结;一、仔细落实党建及党风廉政建立主体责任 年初，依据_党委的统一安排部署，组织召开2023年党建暨党风廉政建立专题会议，仔细传达_专题工作会议精神，制定工作方案，明确全年工作重点、详细措施和方法，列出了全年党建和党风廉政建立重点工作清单并有序推动。明确支部书记是党建及党风廉政建立工作的“第一责任人”，落实班子成员和中层治理人员“一岗双责”，层层签订党风廉政建立责任书与承诺书，压实责任，做到党建及党风廉政建立“四个同步”。 二、加强学习教育，提升思想政治水平 把提升党员理论水平，提升思想政治水平作为促进党建工作上台阶的根底工作来抓，坚持“两学一做”学习教育
2、常态化。上半年每周组织一次中心组学习，先后召集全体党员集中学习3次，邀请党校教师授课1次，并坚持利用“学习强国”平台，指定专人每天通报党员学习状况，以此催促党员干部系统学习党的理论学问、党的进展史、艰难创业史，关注党和国家重要政策、重要会议、重要活动，不断提高全体党员干部对新时代中国特色社会主义思想的理解，树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。 三、抓住关键少数，持续稳固党风廉政建立成果 严格落实廉政报告制度、廉政谈话制度、廉政家庭走访制度、廉政档案制度、警示教育制度等一系列制度措施，上半年开展集体廉政谈话1次，警示教育2次，组织实施了家庭廉政走访和廉政报告工作，与全员签证了廉
3、政承诺书。领导班子根据“一岗双责”要求，对中层治理人员开展专项廉政教育和谈话工作，做到党风廉政教育常讲、常抓，让全体员工时刻保持警醒、保持戒心 总结上半年党建与党风廉政建立工作，虽然在思想政治建立、组织建立、纪律建立及作风建立方面取得了肯定成效，各项重点工作目标有序推动，但还存在不少问题，主要表现在党支部的战斗堡垒作用不强，在贯彻落实中心、省委和_党委的工作要求上还有较大差距。思想政治教育不深入，学习方式单一，新思想、新理念、新要求把握不深、不全面，在真学实学上做的不够;在改革进展中面临的诸多问题，缺乏敢闯敢试、大胆创新的锐气，在党建与业务深入整合进展方面思路不宽，方法缺乏。 在下半年工作中，我行将严格根据_党委的工作要求，切实树立“抓好党建是本职，抓不好党建就是失职”的思想，全面提升政治责任担当，梳理在党建和党风廉政建立方面的缺乏和问题，重整旗鼓、真抓实干，一步一个脚印，将我行党建与党风廉政建立工作提上新高度、抓出新气象。