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1、 员工保证协议书简短员工保证协议书简短版(九篇)有关员工保证协议书简短一 您们好！ 我怀着十二万分的内疚及后悔写下这份检讨书，今日，我和食堂的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角，到最终失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响， 打架的检讨书。在此我进展深刻的检讨。 首先，请允许我把事情经过做一简洁表达。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，由于饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。 事后在同事和领导的劝慰下我深刻的熟悉到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风
2、平浪静，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我特别懊悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想固然的认为武力才是解决同事间冲突的最正确方法。早在我刚踏进单位的那刻开头，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，肯定不行以掺杂社会成分，其实，单位领导的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。
3、而语言上的缓慢，思想上的麻痹，更是由我身上表达无疑。 正如高尔基说过的那样当你把一件事看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。由于，这全部的问题都只能归结于我，还未能到达一个现代劳动者该具有地熟悉问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地熟悉到了我的错误举动！我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教育以及损害了领导和同事们对我所寄予的盼望。 最终，我怀着万分内疚的心情并严肃的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿承受经济惩罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而糊涂的头脑，遇到谈不拢的人，肯
4、定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次大事，提高我的思想熟悉，强化责任措施。我有决心、有信念改正。 最终的最终，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关怀爱惜我的领导同事们连续监视、帮忙我改正缺点，取得更大的进步！ 20xx年x月xx日 有关员工保证协议书简短二 单位领导： 您们好！ 我在xxx店外场工作有将近一年的时间了。现担当xxx店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够准时的得到领导和同志们的帮忙。我在今后的工作中保证做到以下几项。 第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不
5、忘自己工作和思想上觉悟的提高。 其次，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。 第四，要敬重领导，团结同事，努力制造一个团结和谐的集体。 第五，自愿遵守xx市xx区消遣有限公司制订的各项规章制度。 第六，做到对于公司专业学问工作流程熟识把握，熟识操作。 第七，做好自己本职工作，治理好自己区域，积极完成各项上级安排下来的工作。 第八，对待顾客要求自己与员工做到不说不敬重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。 第九，树立剧烈的效劳意识，富有进取和创新精神。 各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监视我。 签名：xxx 时间：20xx年xx月xx日 有关员
6、工保证协议书简短三 居委会： (身份证号：)是我司职工，已按国家相关规定从*年*月起为其购置了社保，特此证明。 *公司 20xx年x月x日 员工社会保险缴纳方案 随着公司各项工作的逐步开展，为完善员工福利，依据劳动法及企业社会保险办理的相关规定，特申请为公司员工办理社会保险。 依据平山县社会保险相关政策，缴纳方法如下： 养老保险：以职工身份参保的养老保险，由用人单位和职工共同缴纳根本养老保险费。用人单位按社会平均工资的20%缴费，职工个人按本人工资的8%缴费。职工缴费由用人单位代扣代缴。社会平均工资为上年度全省在岗职工平均工资的60%。 医疗保险：个人缴纳2%单位缴纳8%，以社会平均工资为基数
7、。 工伤保险： 费率：用人单位应当缴纳的工伤保险费费率，由省社会保险行政部门的经办机构(以下称省经办机构)依据用人单位所属行业相应的费率档次和用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等状况确定。由单位缴纳，以社会平均工资为基数。 失业保险、生育保险：由于本公司实际状况不建议缴纳。 河北省xx年度平均工资为36166元/人，保底数为年平均工资的60%，即：3616660%=21699.6元/人。依据规定，缴费基数为当地上年度平均工资的60%。以个人实际收入为根底，与平山县上年度平均工资相比拟，个人年收入缺乏平山县上年度平均工资的60%者，按保底数缴纳，个人年收入超过省上年度平均工资的300%者，按封顶
8、数300%的比例缴纳。办理社会保险时需报送企业员工收入状况表即工资表。 现依据公司实际状况，设计缴纳方案及预算如下： 缴纳方案：建议根据社会平均工资为基数进展缴纳。 详细预算如下页表： 依据下表所示，xx年1月至xx4年1月间每月公司需担当社会保险费用约为188755.2 元，并随着公司员工数量的增加而变化。 有关员工保证协议书简短四 敬重的领导你好； 我于x年x月x号，我没能根据公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，我只能悄悄地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键
9、的转折。 所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 亲爱的领导，我现在已经从内心深处熟悉到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时盼望领导能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 最终，我盼望广阔员工以我做反面材料，对比自己，检查自己。盼望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你
10、们的教导和帮忙，并且保证以后不会在消失类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 保证人：xxx 20xx年xx月xx日 有关员工保证协议书简短五 本人，于年月日已被公司录用试用，为明确本人在工作期间之责任，本人愿向公司作出以下： 一、首先遵守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件复印件真实、无误、 绝无欺诈成分，且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分，否则公司有权与本人解除劳动关系且公司不担当任何包括经济补偿在内的责任。 二、本人已阅读并仔细遵守和履行公司员工手册及已有的各项规章制度，同时同意并积极履行在公司集团oa网随时更新的规章制度。如因本人缘由（过失或有意违规操作）给公司造成经济损
11、失或法律上的责任，本人愿担当公司所受一切经济损失的罚款，并担当法律上的责任。 三、本人因违反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 四、本人自觉担当保守一切有关公司的商业机密义务，包括且不限于本书所指客户名单，行销规划，选购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，法律事务信息，人力资源信息等。不刺探与本职工作无关的商业隐秘，不向任何第三方人员以任何形式披露公司的商业隐秘。假如发觉商业隐秘被泄露，将马上实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向贵公司报告真实状况；假如因本人有意和过失泄密，则本人情愿承担因泄密而导致的一切经济损失。 五、未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，不
12、设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司一样的业务，否则应赔偿给公司造成的损失，同时公司有权与本人解除劳动关系。 六、本人保证不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊，不虚报报销费用。 七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及综合办公室的调查。 八、若因某种缘由离开公司，本人保证提前一个月以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司可以要求本人按试用期工资三倍赔偿，并追究担保人的连带责任。 九、若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进展调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行第七
13、项离职交接、清款事项。 十、如违反公司的治理规章制度及上述，情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。 十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务；若有违反，则愿担当一切经济责任、法律责任。 十二、担保人同意担当人试用工作中由于过失或有意行为的连带经济赔偿责任。 有关员工保证协议书简短六 尊敬的领导同事们： 您们好！ 我怀着十二万分的内疚及后悔写下这份检讨书，今日，我和食堂的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角，到最终失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响， 打架的检讨书。
14、在此我进展深刻的检讨。 首先，请允许我把事情经过做一简洁表达。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，由于饭菜问题与食堂员工发生语言上的”冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。 事后在同事和领导的劝慰下我深刻的熟悉到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我特别懊悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想固然的认为武力才是解
15、决同事间冲突的最正确方法。早在我刚踏进单位的那刻开头，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，肯定不行以掺杂社会成分，其实，单位领导的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的缓慢，思想上的麻痹，更是由我身上表达无疑。 正如高尔基说过的那样当你把一件事看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。由于，这全部的问题都只能归结于我，还未能到达一个现代劳动者该具有地熟悉问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地熟悉到了我的错误举
16、动！我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教育以及损害了领导和同事们对我所寄予的盼望。 最终，我怀着万分内疚的心情并严肃的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿承受经济惩罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而糊涂的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次大事，提高我的思想熟悉，强化责任措施。我有决心、有信念改正。 最终的最终，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关怀爱惜我的领导同事们连续监视、帮忙我改正缺点，取得
17、更大的进步！ 20xx年x月xx日 有关员工保证协议书简短七 企业安全生产保证书 1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产治理规定、安全技术操作规程和安全技术措施规划等)，并严格执行;按规定建立安全生产治理机构和配备安全治理人员。自觉承受安全监视治理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。 2、对员工进展部门安全教育和班组安全教育，对员工进展常常性的安全意识、安全学问和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全学问、消防学问的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够坚决、正确地处置各种突发大事。 3、组织本
18、部门进展定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。 4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管。 安全生产“五同时”治理制度 (1)工程部领导必需坚持贯彻“管生产的同时必需管安全”的原则，在规划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必需同时规划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (2)规划经营部门在安排规划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。 (3)生产部门在编制生产：规划、进展生产调度时，贯彻生产必需安全的原则，充分考虑生产上可能消失的安全问
19、题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产规划，要满意应具备的安全生产条件。 (4)各部室、作业层必需做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进展一次安全教育。 各专职安全员对发生的事故进展处理时，留意爱护现场，查清缘由，实行防范措施，坚持“四不放过”原则。 5、对重大危急源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进展演练。 6、依据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监视其有效佩戴使用。 违反上述保证，承受
20、相应的行政惩罚，并担当相应的责任。 如因安全生产工作治理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人承受任何惩罚。 保证人：年月日 有关员工保证协议书简短八 今日我怀着内疚和后悔写下这份保证书，表示我对xxx年x月x日至xxx年x月x日，擅自离岗，旷工外出这种不良行为的深刻熟悉以及再不旷工的决心。早在我踏进单位大门时，经理就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工，但是我还是无故旷工数日，在单位造成了恶劣的影响。我的行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任，也严峻损害了单位的荣耀形象。对此，我作出以下深刻分析。 一、自身检查 1、深入学习不够。自工作以来，自己虽然注意了政治和业务学习，但总感
21、到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新学问、新思维把握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境地的自觉行动。 2、工作作风不实。一是认为自己工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满意于完成经理交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性和制造性。 3、自身建立不全。虽然注意加强了自身建立，注意了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，能临时应付一下目前的工作
22、就行了，没有一个学习业务学问的规划和提高自己工作力量的有力措施。 二、整改措施 1、树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自于理论上的糊涂，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判另是非的详细标准。着眼于对实际问题的理论思索，着眼于新的实践与进展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树立无私奉献和艰难奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地听从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯净性。 3、摆正自身位臵，加强自我改造，提高综合素养。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地进展
23、。提高制造力和审美力量，培育想象力和制造力。 4、遵守单位的各种规章制度，严格约束自我行为，杜绝迟到、早退、旷工现象，向单位优秀同事学习，努力上进。总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“经理反复教育之言犹在耳旁，严厉仔细的表情犹在眼前。如今，大错已成，我深悔不已。自己生活懒散，违反纪律的做法，不仅是对他人的不敬重，更是对自己的不负责。假如再犯，我愿根据国家和陕西省人事资源治理条例中的规定承受惩罚。 有关员工保证协议书简短九 本人 ，系 有限公司员工。本人深知公司为保障生产经营的安全，已经明文规定非公司员工不得进入员工宿舍，但因本人小孩 预备在四周上学，无法解决住宿问题，需随本人一起入住公司宿舍，但考虑到本人小孩入住公司宿舍后的一切活动可能对公司生产经营、安全产生影响，本人特就相关事宜保证如下： 一、 本人保证本人小孩在入住公司宿舍期间，遵守公司宿舍的全部相关治理规定; 二、 本人保证本人小孩不得私自进入生产车间或办公场所; 三、 本人家属及小孩如损坏公司财产由本人负责照价赔偿; 四、 如因本人小孩未能遵守公司关于员工宿舍的相关治理规定或在公司厂区逗留而导致发生任何事故，本人情愿担当全部责任，且与公司无关。 五、 本人自愿将孩子带入本厂管教，如在本厂发生的一切事故均与本厂无关，由本人全权负责。 责任保证人： 年 月 日