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1、 青年座谈会代表发言稿 青年座谈会代表发言稿 敬重的各位领导、各位同事: 大家下午好! 我很荣幸有时机作为青年职工代表发言，在这里和大家相互沟通。同时也特别感谢领导对我们青年员工的关怀和重视。 我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，盼望与挑战同在。在这一年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，公司就犹如一个布满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友（爱）、工作气氛融洽，到处表达出一种人与人之间相互关心的温情。公司在治理方面也是到处渗透着“以人为本”的理念，公司常常组织我们听名
2、师讲座，参与各类培训。还不定期的进行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队分散力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮忙了我们青年职工快速成长。 公司赐予了我们年轻人这么好的一个宽阔的进展平台，让我们充分呈现自己各方面才能，使我们对将来布满着盼望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历，因此，我们应当利用年轻人承受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思索、勤（学习），积极向老员工虚心请教，为公司进展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说，学习是我们（生活）中必不行少的一局部。当今社会进展快速，职场竞争剧烈，优秀
3、人才比比皆是，一旦我们停顿学习，将会始终落后于他人。补充学问，为自己“充电”，是我们每个人必需要做的事情。 对于公司来讲，一个公司的进展依靠于员工的进展，员工的进展是公司的根源，只有员工素养提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司连续加强对员工的培训和指导也是特别有必要的。 固然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周总理曾说为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好! 学问需要沉淀，这也要求我们应当在平日细心观看、勤于思索。 “读万卷书、行万里路”，我在参与工作后，渐
4、渐的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观缘由:比方工作阅历的缺乏或业务、理论学问的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们应当多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的.加强业务学问的学习，以此来发觉工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题:比方制度、流程的优化问题。 这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。 回首过去的一年，公司陪伴我走过了我人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能使我更好
5、更快更多的了解公司。 因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进展究竟，在今后的工作学习过程中，将仔细做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。 “三学习”: 一、学习政治理论学问。讲政治是立身之本，只有不断地强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。 二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟识公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将实行全面分类、重点突破、循序渐进方法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟识好公司业务。 三、学习为人处事
6、。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务力量、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以到达事半功倍的效果。 “三做好”: 一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素养修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。 二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。 三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑敏捷、承受新生事物快，工作激情高的特点，积极为公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。 营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作快乐。 我的发言完毕，感谢大家! 【青年座谈会代表发言稿】