《全市交通运输系统2023年春运工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全市交通运输系统2023年春运工作方案.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 全市交通运输系统2023年春运工作方案_交通运输实习报告 20xx年交通运输系统女工工作规划 一、指导思想 20xx年女职工工作的指导思想是：用科学进展观统领女职工工作，紧紧围绕交通中心工作，以想全局、重维护、做助手、办实事为宗旨，以维护女职工合法权益、创和谐社会、和谐交通、珍惜工作岗位、珍惜家庭、珍惜集体荣誉、珍惜同事情意、珍惜奋斗历程为重点，积极开展女职工工作和女工活动，引导广阔女职工以更强的社会责任感、更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量在本职岗位上再创佳绩，团结带着全局女职工为我区交通事业的进展和社会进步建功立业。Mei 二、加强思想建立，提高女职工素养，增加创新力量 1、
2、组织广阔女职工和女工干部学习党中心国务院有关女工工作文件精神;学习党章、妇女权益保障法和女职工权益规定;学习省规划生育条例。仔细贯彻落实工会法、妇女法、中国工会章程、工会女职工委员会工作条例，不断提高女职工素养和理论水平。系统各女职工委员会要充分利用播送、刊物、宣传栏等丰富多彩的形式，仔细组织学习，帮忙广阔女职工学法、懂法、用法、依法维护自身合法权益，为构建和谐社会发挥半边天的作用。 2、进一步深入开展女职工建功立业工程、女职工素养提升工程，通过开展创立巾帼文明示范岗、举办技能培训、提合理化建议等活动，鼓舞女职工学业务、练技能、强素养，提高广阔女职工的学问、技能和素养，引导广阔女职工立足岗位建
3、功立业。 3、开展创立学习型女工、争做学问型女性活动。开展五个一活动。提倡女职工读一本好书、发表一篇文章、把握一门新学问、争取一项科研工程、到达一个新目标，为女职工岗位成才搭建平台。 4、深入基层开展调研活动，针对女职工工作消失的新状况、新问题，积极探究新思路、新方法，不断创新女工工作。 三、加强维权机制建立，切实维护女职工合法权益 坚持人本理念，表达人文关心，维护女职工合法权益。提高女职工安康素养，关爱女职工特别利益。准时了解并准时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益问题，积极开展工作，催促和协同有关部门仔细解决，努力做到三个主动：即主动深入到女职工中去，做她们的第一
4、知情人;主动关注女职工的生活和工作状况，做她们的第一报告人;主动为女职工供应各方面的帮忙，做她们的第一扶持人。关怀女职工中的特别群体，积极帮忙她们克制各种困难。 1、积极探究总结维护女职工合法权益的有效途径和方法。要加强劳动法、女职工劳动爱护规定法律法规的宣传，仔细做好女职工的来信来访，积极参加涉及女职工权益案件的调查处理，切实维护女职工合法权益。防止借改革之名侵害女职工合法的就业权、学习权、进展权。促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子公平的权利。 2、树立典型、弘扬先进。实行多种形式宣传女先进人物的事迹，关怀女先进人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大对女先进人物的
5、人文关心，利用节假日，慰问女先进人物。 3、深入开展姐妹献爱心帮扶活动。建立健全单亲困难女职工档案，全面、准时、精确地把握她们的生活状况，各单位每年向局女职工委员会报告一次变更状况。建立帮扶责任制，广泛组织一对一、手拉手结对帮扶活动，深入开展姐妹献爱心、爱心助学活动。争取单位领导支持女工工作，关怀女职工安康，尽量做到每个女职工购置安康保险。做到对困难女职工从经济上物质上帮扶，对单亲女职工从情感上、人文关心上帮扶，使帮扶工作制度化、标准化、常常化。 开展爱心救助活动，系统女职工委员会要定期组织女工代表到分乡天坑小学探望区妇联为我们交通系统联系的爱心帮扶对象读小学三年级的丧母孩子李猛。要关怀系统内
6、的贫困孩子、按期发放独生子女费，每年六一儿童期间要为孩子们办实事，为独生子女上学、入托供应帮忙。 4、实行多种形式对女职工进展生理卫生、安康保健等科学学问教育，仔细组织好女职工每年一次的身体检查。关注育龄妇女，加强流淌人口规划生育的治理，宣传规划生育政策，杜绝规划外生育，签定规划生育责任状，按时上报规划生育报表。 5、建立女职工联谊制度。积极组织参与地区女职工联谊活动、女干部联谊活动、困难女职工联谊活动、高学历高职称女职工联谊活动。 四、以文体活动为载体，着力提升女职工综合素养 针对女职工的特点，组织丰富多彩的活动，细心设计一些主题鲜亮、风格高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，展现女职工的
7、精神风貌，修养女职工的身心。要以节日为平台，开展丰富多彩的活动。交通运输系统各单位女职工委员会要在三八五一、七一、十一等节日期间开展声势浩大的活动，组织女职工外出参观学习、举办交通系统女职工活动，开展各种技能竞赛，推举、表彰一批先进集体和先进个人。要多开展有关健身、保健、养分、美容等方面的修身活动。通过讲座与沙龙的形式进展婚姻家庭、亲子教育、职场解压、插花、茶道、形象设计、职业礼仪等形式进展修养训练;通过讲座与培训的形式进展英语、计算机等培训;通过对书画、书法、手工艺作品、烹饪等的讲座、沙龙、竞赛、展览等等形式提高社会品位;通过举办讲座、观看光盘等形式，普及卫生保健学问，使大家学会安康的生活。
8、通过这些活动，丰富女职工的业余文化生活，使她们保持奋勉有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，在交通精神文明建立活动中，呈现交通巾帼安康、时尚、聪明、进展的时代风采。 五、加大女职工组织建立，提升女职工工作水平 要加强女职工干部队伍自身建立，建立健全女职工委员会组织。引导女工干部进一步增加责任意识和创新意识，勤学习，多思索，带头做学问型的女工干部，努力学习经济学问、现代治理学问、相关的科学和人文学问，提升人文素养和开拓创新力量，增加女职工工作的活力。 交通运输系统工会工作履职准备 交通运输系统工会工作履职准备 20xx年，我将与工会组织成员紧紧围绕交通工作目标，全面履行工会职能，为交
9、通运输进展做出新成绩。一、深入推动“学习型工会”创立连续开展读书年活动，坚持每月读书学法、季度沟通和半年读书征文竞赛活动，结合形势开展政治理论和业务技能培训，引导职工不断增加使命感和责任感，不断提高诚恳守信意识和终身学习意识，努力培育适应航道事业进展需要的学问型职工队伍。二、深入实施送暖和工程把关怀职工、效劳群众放在工作首位。在关怀职工、效劳群众方面着力做好三项工作。一是深入航道工作中去，准时了解职工的的工作和生活状况，切实解决职工的后顾之忧，尽最大努力为职工制造良好的工作条件；二是深入退休老职工家中，每年开展家访谈心活动不少于2次，坚持重大节日走访慰问，让他们老有所依；三是深入挂钩单位，关怀
10、社会弱势群体，有针对性地做好扶贫解困工作，组织职工踊跃参与社会各项捐助活动。三、深入开展工会各项活动。结合党的中心工作，开展各类主题活动，激发职工荣誉感和责任心，增加工会组织的分散力和向心力。推动泰州市“厂务公开”示范点创立工作，召开年度职工民主治理大会，有效落实职工提案办理，不断深化民主政治建立。仔细开展文化建立活动，实施“职工素养”工程，开展岗位练兵比武、技能竞赛活动，全年组织35次文体活动，磨练职工队伍，提升效劳力量。推行“1+3”安全监控体系建立，发挥工会监视职能，提高职工安全防护意识，组织好安全生产专项活动，争创安全生产先进单位。扎实开展“文明股室”、“文明职工”评比活动，推动作风建
11、立和精精文明建立，努力树立航道良好外部形象，不断在提升荣誉质量档次上取得新进展。 2023年交通运输系统女工工作规划范文 一、指导思想 2023年女职工工作的指导思想是：用科学进展观统领女职工工作，紧紧围绕交通中心工作，以想全局、重维护、做助手、办实事为宗旨，以维护女职工合法权益、创和谐社会、和谐交通、珍惜工作岗位、珍惜家庭、珍惜集体荣誉、珍惜同事情意、珍惜奋斗历程为重点，积极开展女职工工作和女工活动，引导广阔女职工以更强的社会责任感、更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量在本职岗位上再创佳绩，团结带着全局女职工为我区交通事业的进展和社会进步建功立业。 二、加强思想建立，提高女职工素养
12、，增加创新力量 1、组织广阔女职工和女工干部学习党中心国务院有关女工工作文件精神;学习党章、妇女权益保障法和女职工权益规定;学习省规划生育条例。仔细贯彻落实工会法、妇女法、中国工会章程、工会女职工委员会工作条例，不断提高女职工素养和理论水平。系统各女职工委员会要充分利用播送、刊物、宣传栏等丰富多彩的形式，仔细组织学习，帮忙广阔女职工学法、懂法、用法、依法维护自身合法权益，为构建和谐社会发挥半边天的作用。 2、进一步深入开展女职工建功立业工程、女职工素养提升工程，通过开展创立巾帼文明示范岗、举办技能培训、提合理化建议等活动，鼓舞女职工学业务、练技能、强素养，提高广阔女职工的学问、技能和素养，引导
13、广阔女职工立足岗位建功立业。 3、开展创立学习型女工、争做学问型女性活动。开展五个一活动。提倡女职工读一本好书、发表一篇文章、把握一门新学问、争取一项科研工程、到达一个新目标，为女职工岗位成才搭建平台。 4、深入基层开展调研活动，针对女职工工作消失的新状况、新问题，积极探究新思路、新方法，不断创新女工工作。 三、加强维权机制建立，切实维护女职工合法权益 坚持人本理念，表达人文关心，维护女职工合法权益。提高女职工安康素养，关爱女职工特别利益。准时了解并准时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益问题，积极开展工作，催促和协同有关部门仔细解决，努力做到三个主动：即主动深入到女职
14、工中去，做她们的第一知情人;主动关注女职工的生活和工作状况，做她们的第一报告人;主动为女职工供应各方面的帮忙，做她们的第一扶持人。关怀女职工中的特别群体，积极帮忙她们克制各种困难。 1、积极探究总结维护女职工合法权益的有效途径和方法。要加强劳动法、女职工劳动爱护规定法律法规的宣传，仔细做好女职工的来信来访，积极参加涉及女职工权益案件的调查处理，切实维护女职工合法权益。防止借改革之名侵害女职工合法的就业权、学习权、进展权。促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子公平的权利。 2、树立典型、弘扬先进。实行多种形式宣传女先进人物的事迹，关怀女先进人物在工作、生活、精神等方面的需求
15、，加大对女先进人物的人文关心，利用节假日，慰问女先进人物。 3、深入开展姐妹献爱心帮扶活动。建立健全单亲困难女职工档案，全面、准时、精确地把握她们的生活状况，各单位每年向局女职工委员会报告一次变更状况。建立帮扶责任制，广泛组织一对一、手拉手结对帮扶活动，深入开展姐妹献爱心、爱心助学活动。争取单位领导支持女工工作，关怀女职工安康，尽量做到每个女职工购置安康保险。做到对困难女职工从经济上物质上帮扶，对单亲女职工从情感上、人文关心上帮扶，使帮扶工作制度化、标准化、常常化。 开展爱心救助活动，系统女职工委员会要定期组织女工代表到分乡天坑小学探望区妇联为我们交通系统联系的爱心帮扶对象读小学三年级的丧母孩
16、子李猛。要关怀系统内的贫困孩子、按期发放独生子女费，每年六一儿童期间要为孩子们办实事，为独生子女上学、入托供应帮忙。 4、实行多种形式对女职工进展生理卫生、安康保健等科学学问教育，仔细组织好女职工每年一次的身体检查。关注育龄妇女，加强流淌人口规划生育的治理，宣传规划生育政策，杜绝规划外生育，签定规划生育责任状，按时上报规划生育报表。 5、建立女职工联谊制度。积极组织参与地区女职工联谊活动、女干部联谊活动、困难女职工联谊活动、高学历高职称女职工联谊活动。 四、以文体活动为载体，着力提升女职工综合素养 针对女职工的特点，组织丰富多彩的活动，细心设计一些主题鲜亮、风格高雅、富有影响力和号召力的女性群
17、体活动，展现女职工的精神风貌，修养女职工的身心。要以节日为平台，开展丰富多彩的活动。交通运输系统各单位女职工委员会要在三八五一、七一、十一等节日期间开展声势浩大的活动，组织女职工外出参观学习、举办交通系统女职工活动，开展各种技能竞赛，推举、表彰一批先进集体和先进个人。要多开展有关健身、保健、养分、美容等方面的修身活动。通过讲座与沙龙的形式进展婚姻家庭、亲子教育、职场解压、插花、茶道、形象设计、职业礼仪等形式进展修养训练;通过讲座与培训的形式进展英语、计算机等培训;通过对书画、书法、手工艺作品、烹饪等的讲座、沙龙、竞赛、展览等等形式提高社会品位;通过举办讲座、观看光盘等形式，普及卫生保健学问，使
18、大家学会安康的生活。通过这些活动，丰富女职工的业余文化生活，使她们保持奋勉有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，在交通精神文明建立活动中，呈现交通巾帼安康、时尚、聪明、进展的时代风采。 五、加大女职工组织建立，提升女职工工作水平 要加强女职工干部队伍自身建立，建立健全女职工委员会组织。引导女工干部进一步增加责任意识和创新意识，勤学习，多思索，带头做学问型的女工干部，努力学习经济学问、现代治理学问、相关的科学和人文学问，提升人文素养和开拓创新力量，增加女职工工作的活力。2023年交通运输系统工会工作履职准备 20xx年交通运输系统工会工作履职准备 今年是 “效劳、治理、改革”之年，也
19、是我司在新形势下应对转型、开拓创新的关键之年。我司工会将在市局工会和公司党总支的领导下，进一步落实党的十八大三中全会和中国工会十六大会议精神，坚持以效劳大局、效劳基层、效劳职工为目标，围绕“夯实根底抓建立，创新进展求实效”的工作主线，全力推动工会各项重点工作向深度迈进。一、连续围绕公司各项工作和生产经营的任务指标，积极主动协作行政方开展工作，深入搞好形势任务宣讲和职工思想教育工作，不断提高职工思想熟悉，了解职工思想动态，发觉问题，准时进展分析讨论，做好思想引导，为实现公司生产经营目标打下良好的思想根底。二、全面提高职工队伍素养，努力建立一支擅长学习、思想过硬、业务精良的职工队伍，结合市局“读书
20、年” 活动，利用职工读书屋形式，营造和谐的文化环境，积极鼓舞职工把学习与工作严密结合起来，通过开展形式多样、丰富多彩的培训班，学问讲座，文体活动，提升职工的业务素养和技能水平，拓展视野，陶冶情操，给每一名员工搭建施展聪慧才智的舞台。三、不断拓展帮扶范围、完善帮扶方式、提高帮扶实效。组织由工会牵头、行政支持、职工自愿参与的常常化、群众性互助互济活动。摸清企业困难职工人数，建立困难职工档案，依据困难职工致困缘由和帮扶需求，有针对性地开展困难帮扶， 通过开展送暖和献爱心活动，努力营造和谐的工作环境，让每位员工深切感受到组织的关心和爱惜。四、切实维护职工的仆人翁地位，努力营造和谐的民主环境。不断提高职
21、代会的质量，充实职代会的内容、更好地发挥职代会的作用，进一步维护职代会职权。定期开展仆人翁教育及感恩系列活动，培育员工对企业的归属感、认知感和骄傲感。五、催促行政方连续深化厂务公开，丰富公开内容，创新公开方式。公司人事变动、评先选优、各项大政方针通过各种形式进展公开，为职工知情参政制造了条件，激发职工参政议政的积极性，增加企业治理的透亮度，加强企业民主治理，亲密企业与职工的关系，确保厂务公开工作的安康进展。六、不断完善和改良用工制度治理、坚持集体协商与集体合同签订相协调。广泛参照劳动法及其他法律法规，提高集体合同履行质量和严厉性。强化合同履约责任制，对集体合同的履行状况做到有检查、有催促、有落
22、实。七、把好工会经费治理使用关，坚持面对基层，为职工群众效劳，重点用于单位开展职工教育活动、提高职工综合素养和困难职工补助。严格根据规定程序，专款专用、杜绝乱支和铺张现象自觉承受上级工会和本级纪检的监视检查。20xx年，我司工会将进一步抓好工会组织标准化建立，充分发挥工会组织基层战斗堡垒作用，分散士气，团结全都，努力营造和谐、稳定的劳动关系，效劳经济，效劳大局，为实现我市十二五“通江达海”交通进展战略，为进一步推动我市交通事业朝着又快又好方向进展做出自己应有的奉献。 某交通运输局2023年春运工作应急预案 本页是小编最新公布的某交通运输局2023年春运工作应急预案的具体文章，感觉写的不错，盼望
23、对您有帮忙，重新编辑了一下发到小编。 依据上级关于2023年的统一部署，为确保春运期间全县道路安全、优质、准时、畅通、有序地进展，满意人民群众的出行及生产和生活物资运输需求，结合我县道路运输市场实际，现制定预案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届五中全会和中心经济工作会议精神为指导，将春运工作作为检验践行“三严三实”专题教育成效的重要载体，从学习实践科学进展观的高度，根据 “以客为主、安全第一、科学组织、协调协作、安全有序”的原则，以“便民利民，平安春运”为主题，切实加强组织领导，强化部门协作和应急治理，建立健全道路春运工作协调机制，实现预案对接、信息共享和措施联动，确
24、保旅客出行安全便捷和重点物资运输畅通。二、加强领导，完善机构为加强春运运输应急处置工作的领导，我局成立了春运运输应急工作领导小组，要求各所、各运输企业、各客运站也要相应成立春运应急工作领导小组。（一）领导小组成员名单组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxx（二）春运应急领导小组下设办公室办公室设在局办公室（电话：xx），办公室主任由韦xx担当。（三）为便利开展工作，春运应急领导小组还设立安全保卫、旅客疏散、思想工作、参运车辆技术保障、后勤保障等五个工作组，各工作组成员如下：1、安全保卫组组长：xxx（兼）成员：运管所稽查队全体2、旅客疏散组组长：xxx（兼）副组长：xxx（兼）xxx成员：
25、运管所客运股、出租车监管股人员3、思想工作组组长：xxx（兼）副组长：xxx（兼）xxx（兼）成员：运管所货运股、业务受理股、政策法规股人员4、参运车辆技术保障组组长：xxx（兼）成员：运管所修理监管股人员5、后勤保障组组长：xxx成员：运管所、大路所办公室、财务股、驾培监管股人员三、交通运输保障1、依据上级部门春节运输应急处理的指令，帮助紧急调用有关人员、车船及相关设备、设施。2、催促运输压力较大的客运站，组织好后备运力，防止消失春运顶峰期旅客滞留现象。一旦发觉乘旅客压站，要准时实行疏运措施；发觉转乘旅客严峻压站，准时向各所春运领导小组报告，同时要做好安置旅客候车及饮食等工作，为广阔旅客制造
26、一个良好的出行环境。3、协调安排好20辆紧急人员、物资运输车辆（客车、货车各10辆）。4、工作预案启动后，一旦接到紧急运输指令，马上就近选调运力，接到紧急运输任务的运输企业、运输业主，必需确保完成任务。依据工作的需要，临时征用或借用其它运输装备，作为应急运力的补充和他用。5、加强对车辆、站场、检修，保证其常常处于良好的技术状态，要求各修理企业24小时值班，确保应急运输车辆一旦发生故障，能做到随叫随修。6、做好紧急运输有关证件的发放和使用，催促担当应急运输任务的道路遵守相关规定。四、群体性突发大事应急处理1、对群体性突发大事，要以说服疏导和人员生命为前提，准时、快速开展各种说服工作，最大限度削减
27、事态恶化，人员伤亡和财产损失，查明根本状况，了解大事原由，找出大事的主要发起人，做好肯定的安扶工作，以防集中范围。2、处置工作要在上级的统一指导和指示下，遵照领导指示，维护现场秩序，视事态的状况准时制定临时措施，加强与公安等职能部门联系并得到大力支持与协作。3、对突发大事消失要准时向上级报告，在县委、县政府、县交通局和上级交通主管部门的统一部署下，仔细开展细致的工作，相关单位和人员要听从命令和调遣，一切听从大局，准时制止突发的大事进展和恶化。4、接到客货运输停运、罢运等突发大事的报告，马上派员赶赴现场了解状况并妥当处置，准时照实将有关状况向各所春运应急工作领导小组及上级有关部门报告。积极实行有
28、效措施，启动应急运力，确保旅客、货物运输畅通，不滞留。五、重大疫情应急处理1、重大传染病疫情发生后，准时将卫生行政主管部门通报的有关疫情通知道路、水路运输经营者。会同卫生等部门对道路、水路运输经营者以及司乘人员进展相应的卫生防疫根本学问的宣传教育。2、催促道路运输经营者对车辆、站场、货物等进展必要的消毒、卫生处理；组 某交通运输局2023年春运工作应急预案是篇好，涉及到工作、应急、运输、春运、人员、领导、准时、旅客等方面，盼望对网友有用。 交通运输系统开展职工教育工作规划 以下是小编为大家整理的关于交通运输系统开展职工教育工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 依据市交通运输局年教育目标治理意见和
29、教育目标分类规划，结合我局工作实际，现将年区交通运输系统职工教育工作规划如下：一、指导思想仔细贯彻交通运输部、省交通运输厅和市交通运输局有关工作会议精神，坚持科教兴业战略，紧紧围绕交通工作目标，加强交通人才队伍建立，围绕为交通建立效劳开展交通职教工作，以不断提高交通职工队伍素养为目标，优化教育资源配置，实现科技和人才培育的有机结合，积极推动在职教育、连续教育和学习型单位建立，不断提高职工队伍整体素养，为交通事业进展和深化学习型单位建立，供应强有力的智力保障。二、教育目标及任务（一）全面完成省厅局调训、培训工作1.完成省厅（局）组织的科局级领导干部调训8人；2.完成西部教育培训2人；3.完成省厅
30、（局）组织的其他培训、调训任务。（二）积极组织路政、运政、海事、大路治理等方面人员，仔细参与市交通局及其相关部门举办的各类培训，全面完成市局下达的目标任务。（三）积极组织系统职工参与本区组织的各类培训工作1.完成区人事部门组织的公务员年度培训任务（根据区人事局公务员培训规划落实）。2.组织系统职工参与本区党政工团组织的相关人员参与的各类适应性培训。（四）仔细组织搞好系统内部的适应性培训工作1.进一步加强学习型单位建立，搞好系统职工的理论学习、法制学习和新学问新业务培训工作。2.组织好系统收费人员的适应性培训工作。3.根据市运管处的安排，切实组织好道路运输行业相关从业人员的培训和考核工作。4.积
31、极组织45岁以下职工参与一般话水公平级达标测试工作，做好一般话推广工作。（五）连续抓好交通系统在岗工作人员的学历教育，鼓舞在职职工参加不脱产的文化进修。年内通过自考（函授）完成中专、大专及以上学历教育各1人。（六）加强连续教育工作，按四川省交通系统特地人才连续教育实施方法的要求，仔细做好特地人才的连续教育工作。三、仔细落实“十二五”交通教育规划（一）建立人力资源信息治理系统，做好人才需求猜测。（二）确定人才培育和人才储藏工作，为本区交通建立可持续进展效劳。四、仔细做好其他根底性工作6月1日前，完成教育工作安排和教育目标任务分类规划，并准时上报市交通局。7月1日前报送教育经费规划。7月20日前报送目标任务半年完成状况自查表。12月30日前完成年度目标任务完成状况自查报告。做好职工教育根底资料的立卷归档工作。五、抓好经费保证工作落实。为了切实保证职工教育工作的落实，本局年科教经费规划列支不少于10万元。系统所属事业单位当年的科技教育经费列支规划不少于3万元。 欢送阅读全市交通运输系统2023年春运工作方案内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:交通运输实习报告