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1、 县中医院XX年挂钩帮扶工作总结_医院中医药工作总结 县中医院工作总结 20xx年县中医院工作总结20xx年，我院以人性化精细治理活动为主题，以保证医疗质量安全为核心，一是按质按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等项重点工作，二是努力加强医院自身建立，医院各项工作平稳有序。20xx年全年业务收入1160万元，同比增长49.9，门诊人次45135，同比增长10.3，住院人次4504，同比增长19.7，急诊人次2881，同比增长33.1，手术例数756，同比增长58.8，床位使用率73，同比增长4。依据年初规划重点做了以下工作：一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工作总要求为指导，结合
2、医院年初工作安排，努力加强医院自身建立。（一）加强日常工作的监视治理，为医院整体工作安全运行保驾护航。一是连续落实了每月一次的综合考核制度，做到了有惩罚，有改良。二是从3月份开头，实行了院领导每周下科室巡察制度，做到“三用”做事，增加了工作的主动性，提高了工作的时效性。三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈。四是针对医院治理人员治理学问匮乏，医护人员缺乏医患沟通技巧等现状，分别在5月份和10月份有针对性地举办了医院治理学根底学问讲座和医患沟通与技巧学问讲座。五是为提高科技含量，医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。（二）以宣传为载体
3、，加强医院文化建立。1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台，打造医院特色文化。如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏，依据季节变化定期更换宣传内容；在病房、门诊走廊制做宣传展板，定做科室心语牌共计50块，向广阔患者宣传防病治病、安康饮食等保健学问，提倡和推动全民安康生活方式。2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道，向社会公布医院信息，让社会了解医院，让群众本文熟悉医院。3、为弘扬先进，鼓励落后，在去年根底上，11月份在五个病区连续开展了星级标兵评比活动，评比出了10名星级标兵。（三）加强医护质量建立，保证医疗安全。1、抓根底，练技能，提高全院医护人员的根本业务素养。（1）每月5号科室业务学习做
4、到了常常化。（2）从3月份始，坚持每月护理人员考试考核制度，做到了月月练，月月考，对不及格人员进展了补考。（3）11月份，根据上级医务人员根本技能岗位和竞赛活动方案有关要求，结合医院实际，对40岁以下中青年医师进展了岗位考核，做到人人过关。（4）为保证奥运安全，提高应急救治力量，重点对急诊科、120全体人员进展了心肺复苏术及突发公共卫生大事应急处理力量的培训与演练。（5）为提高病历书写质量，开展了病历评比活动。2、抓关键、堵漏洞，保证医疗安全。一是完善了门诊、住院、急诊病人的工作流程和急诊病人的转诊流程，使工作环节衍接更加严密。二是加强每月至少一次业务工作大检查工作，重新量化了医疗质量检查标准
5、。在护理检查方面，实行了各病区护士长互查、互学、互提高制度。三是大力开展医疗质量安全集中行动，把查问题、摆缺乏、找症结、定措施、改缺陷、保安全放在活动的首位，对查摆出的各类问题，召开特地会议逐条梳理，逐条讨论，制定改良措施，并以此为载体，全面加强医疗质量安全工作，抓关键部位，抓薄弱环节，把防范措施前移，做到预防为主。3、积极开展新技术、进展新科研。独立开展了腰椎间盘摘除术，尺骨冠状突骨折、腰椎骨折切开复位内固定术，请专家联合完成了甲状腺切除术、多发脂肪肉瘤摘除术、全髋置换术等项手术。20xx年有3项科研课题在省中医药治理局立项（其中基金资助1项），并在国内核心期刊发表论文10余篇。4、加强科室
6、建立。新建门诊手术室；独立了脑血管科门诊；成立了体检科，制定体检套餐，标准体检档案，明确专人负责，共对1690人进展了安康体检。5、加强连续教育工作。依据工作需要，先后派出3人外出进修，17人次参与各种短训班。6、加强院感防控工作。在生物监测、消毒、医疗废物回收、销毁等方面严格落实有关制度，对全院人员进展传染病学问培训考核，提高全员预防意识；5月份按上级要求标准了肠道门诊。（四）进一步标准新型农村合作医疗工作。全年补偿参合人数2407人，补偿费用232.5万元。（五）积极开展医疗惠民和卫生支农、医疗下乡工作。（1）连续落实“一减三免”惠民政策，共对贫困患者减免各种医疗费用2万余元。（2）落实1
7、 x帮扶工程，定期派业务骨干到帮扶单位定期坐诊，业务查房，并据其需要进展适当设备支持。（3）连续启动流淌医院工作，全年共下乡义 县中医院工作总结第2页 诊16次，义诊人数900余人，发放宣传资料20xx余份。（六）连续开展治理商业贿赂活动，从源头治理，建立长效机制。（1）制定治理商业贿赂工作方案，鉴定加强医德医风建立，抵抗商业贿赂全员承诺。（2）在全院广泛开展医用耗材、医疗器械选购和使用状况自查自纠及治贿长效机制落实状况“回头看”专项行动，并针对治贿工作中存在的缺乏及薄弱环节，进一步加强重点部位、重点岗位、重点环节监视制约机制，完善并落实了各种制度20余项，并打印装订成册。（3）实行多种形式推
8、行院务公开工作，做到了常规化工作定期公开，阶段性工作准时公开，临时性工作随时公开。（4）增加工作透亮度，向社会公开了效劳承诺和投诉电话，并召开了社会义务监视员会议，为广泛承受社会监视。由于我院高度重视行风建立和纠风工作,至今,未发觉商业贿赂等不良行为。二、站在讲政治高度，高标准完成奥运安保、手足口病防治、抗震救灾、服用问题奶粉患病婴幼儿筛查等项工作。（一）多措并举做好奥运安保工作。将其贯穿全年工作的始终，加强组织领导，全院发动部署，分解目标任务，重点排查隐患，对重点部位、重点岗位、重要物品死看死守，并圆满完成了上级交给的护路任务。在奥运安保工作中由于防范超前，措施到位，未消失任何过失，获县奥运
9、安保先进单位。（二）按质按量完成手足口病防治工作。在此项工作中，实行多项措施全力做好了手足口病宣传、培训、演练、考试及预检等项工作。（三）积极支持四川抗震救灾工作。大灾面前，医院心系灾区，情系汶川，在从严从高做好自身业务工作的同时，广阔党员和群众自发向灾区二次捐款共计13100元。（四）全力以赴做好服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作。医院自接到服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作的任务后，医院屡次召开会议，仔细组织安排，彩超室推掉一切业务工作全面应对婴幼儿筛查工作，并从各科抽出局部人员帮助做好婴幼儿检查、登记、组织协调等后勤保障工作，经过10余天的奋战，共筛查婴幼儿3258人，对检出的疑似人员全部转到县
10、医院进一步筛检。总之，20xx年，在卫生局的大力支持下，经过全院干部职工的共同努力，较圆满完成了年初制定的任务目标，同时也得到了上级部门和社会各界的认可，获锦旗6面。在今后的工作中，我们肯定要不断完善和改良，谋划好明年各项工作。 2023年县中医院工作总结 XX年，我院以人性化精细治理活动为主题，以保证医疗质量安全为核心，一是按质按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等项重点工作，二是努力加强医院自身建立，医院各项工作平稳有序。XX年全年业务收入1160万元，同比增长49.9，门诊人次45135，同比增长10.3，住院人次4504，同比增长19.7，急诊人次2881，同比增长33.1，手术例数7
11、56，同比增长58.8，床位使用率73，同比增长4。依据年初规划重点做了以下工作： 一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工作总要求为指导，结合医院年初工作安排，努力加强医院自身建立。 （一）加强日常工作的监视治理，为医院整体工作安全运行保驾护航。 一是连续落实了每月一次的综合考核制度，做到了有惩罚，有改良。二是从3月份开头，实行了院领导每周下科室巡察制度，做到“三用”做事，增加了工作的主动性，提高了工作的时效性。三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈。四是针对医院治理人员治理学问匮乏，医护人员缺乏医患沟通技巧等现状，分别在5月份和10月份有针对性地举办了医院治理学根底学问
12、讲座和医患沟通与技巧学问讲座。五是为提高科技含量，医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。 （二）以宣传为载体，加强医院文化建立。 1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台，打造医院特色文化。如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏，依据季节变化定期更换宣传内容；在病房、门诊走廊制做宣传展板，定做科室心语牌共计50块，向广阔患者宣传防病治病、安康饮食等保健学问，提倡和推动全民安康生活方式。 2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道，向社会公布医院信息，让社会了解医院，让群众熟悉医院。 3、为弘扬先进，鼓励落后，在去年根底上，11月份在五个病区连续开展
13、了星级标兵评比活动，评比出了10名星级标兵。 （三）加强医护质量建立，保证医疗安全。 1、抓根底，练技能，提高全院医护人员的根本业务素养。（1）每月5号科室业务学习做到了常常化。（2）从3月份始，坚持每月护理人员考试考核制度，做到了月月练，月月考，对不及格人员进展了补考。（3）11月份，根据上级医务人员根本技能岗位和竞赛活动方案有关要求，结合医院实际，对40岁以下中青年医师进展了岗位考核，做到人人过关。（4）为保证奥运安全，提高应急救治力量，重点对急诊科、120全体人员进展了心肺复苏术及突发公共卫生大事应急处理力量的培训与演练。（5）为提高病历书写质量，开展了病历评比活动。 2、抓关键、堵漏洞
14、，保证医疗安全。一是完善了门诊、住院、急诊病人的工作流程和急诊病人的转诊流程，使工作环节衍接更加严密。二是加强每月至少一次业务工作大检查工作，重新量化了医疗质量检查标准。在护理检查方面，实行了各病区护士长互查、互学、互提高制度。三是大力开展医疗质量安全集中行动，把查问题、摆缺乏、找症结、定措施、改缺陷、保安全放在活动的首位，对查摆出的各类问题，召开特地会议逐条梳理，逐条讨论，制定改良措施，并以此为载体，全面加强医疗质量安全工作，抓关键部位，抓薄弱环节，把防范措施前移，做到预防为主。 3、积极开展新技术、进展新科研。独立开展了腰椎间盘摘除术，尺骨冠状突骨折、腰椎骨折切开复位内固定术，请专家联合完
15、成了甲状腺切除术、多发脂肪肉瘤摘除术、全髋置换术等项手术。XX年有3项科研课题在省中医药治理局立项（其中基金资助1项），并在国内核心期刊发表论文10余篇。 4、加强科室建立。新建门诊手术室；独立了脑血管科门诊；成立了体检科，制定体检套餐，标准体检档案，明确专人负责，共对1690 人进展了安康体检。 5、加强连续教育工作。依据工作需要，先后派出3人外出进修，17人次参与各种短训班。 6、加强院感防控工作。在生物监测、消毒、医疗废物回收、销毁等方面严格落实有关制度，对全院人员进展传染病学问培训考核，提高全员预防意识；5月份按上级要求标准了肠道门诊。 （四）进一步标准新型农村合作医疗工作。 全年补偿
16、参合人数2407人，补偿费用232.5万元。 （五）积极开展医疗惠民和卫生支农、医疗下乡工作。 （1）连续落实“一减三免”惠民政策，共对贫困患者减免各种医疗费用2万余元。 （2）落实1 x帮扶工程，定期派业务骨干到帮扶单位定期坐诊，业务查房，并据其需要进展适当设备支持。 （3）连续启动流淌医院工作，全年共下乡义诊16次，义诊人数900余人，发放宣传资料XX余份。 （六）连续开展治理商业贿赂活动，从源头治理，建立长效机制。 （1）制定治理商业贿赂工作方案，鉴定加强医德医风建立，抵抗商业贿赂全员承诺。（2）在全院广泛开展医用耗材、医疗器械选购和使用状况自查自纠及治贿长效机制落实状况“回 头看”专项
17、行动，并针对治贿工作中存在的缺乏及薄弱环节，进一步加强重点部位、重点岗位、重点环节监视制约机制，完善并落实了各种制度20余项，并打印装订成册。（3）实行多种形式推行院务公开工作，做到了常规化工作定期公开，阶段性工作准时公开，临时性工作随时公开。（4）增加工作透亮度，向社会公开了效劳承诺和投诉电话，并召开了社会义务监视员会议，为广泛承受社会监视。由于我院高度重视行风建立和纠风工作,至今,未发觉商业贿赂等不良行为。 二、站在讲政治高度，高标准完成奥运安保、手足口病防治、抗震救灾、服用问题奶粉患病婴幼儿筛查等项工作。 （一）多措并举做好奥运安保工作。将其贯穿全年工作的始终，加强组织领导，全院发动部署
18、，分解目标任务，重点排查隐患，对重点部位、重点岗位、重要物品死看死守，并圆满完成了上级交给的护路任务。在奥运安保工作中由于防范超前，措施到位，未消失任何过失，获县奥运安保先进单位。 （二）按质按量完成手足口病防治工作。在此项工作中，实行多项措施全力做好了手足口病宣传、培训、演练、考试及预检等项工作。 （三）积极支持四川抗震救灾工作。大灾面前，医院心系灾区，情系汶川，在从严从高做好自身业务工作的同时，广阔党员和群众自发向灾区二次捐款共计13100元。 （四）全力以赴做好服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作。医院自接到服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作的任务后，医院屡次召开会议，仔细组织安排，彩超室推掉一切
19、业务工作全面应对婴幼儿筛查工作，并从各科抽出局部人员帮助做好婴幼儿检查、登记、组织协调等后勤保障工作，经过10余天的奋战，共筛查婴幼儿3258人，对检出的疑似人员全部转到县医院进一步筛检。 总之，XX年，在卫生局的大力支持下，经过全院干部职工的共同努力，较圆满完成了年初制定的任务目标，同时也得到了上级部门和社会各界的认可，获锦旗6面。在今后的工作中，我们肯定要不断完善和改良，谋划好明年各项工作。 县中医院2023年工作总结县中医院20xx年工作总结在县委县政府和县卫生局的正确领导下，我院深入开展党的群众路线教育实践活动，以合作办医为契机，内强素养，外树形象，进一步加强中医药特色建立，狠抓医疗效
20、劳质量治理，圆满完成年初制定的各项工作规划。骨伤科顺当通过浙江省中医住院医师标准化培训学科基地的评审认定，成为浙江省其次批中医住院医师标准化培训后备临床培训基地。院党支部被中共金华市委组织部评为“五星基层党组织”，医院获得“浙江省平安医院”荣誉称号。现将20xx年主要工作开展状况总结如下：一、深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提高提升效劳内涵。自开展党的群众路线教育实践活动以来，我院根据上级部署，全体党员严格根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧紧抓住党员干部职工“四风”中存在的问题，在党员及干部职工中进展大排查、大检修、大扫除，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，
21、努力实现“宗旨意识有新增加，效劳力量有新提高，队伍形象有新提升，业务工作有新成效”的目标。每个党员都写出自我分析材料，仔细开展批判和自我批判。在仔细完成上级规定动作外，邀请了县纪委副书记陈鸿珠给全体员工作党风廉政建立讲座；开展学习上柏住院部的先进事例活动；院党支部举办党课3次；组织党员干部到盘峰乡榉溪进展儒家廉政思想教育，并走进东阳市黄皮岭林场体验林场职工的艰难生活。通过以上一系列活动，使全体党员干部承受了一次心灵的洗涤与净化。此外，立足医院工作的实际，强化举措，以“三好一满足”、“无缝化双向转诊效劳”、“优质护理效劳”等活动为依托，促进效劳质量和效劳内涵持续改良，渐渐把效劳从院内延长到院外。
22、深入全县各乡镇广泛征求群众的意见，并仔细做好意见反应，准时进展处理整改。对县域内转诊病人免除抢救车费，同时对全部住院病人出院后进展跟踪效劳。在开展党的群众路线教育实践活动中，我院深入全县各乡镇广泛征求群众的意见，并非常重视整改工作，如群众反映在我院看中医吃不到当天中药的状况，从四月份开头购置了2台大容量煎煮机和1台包装机，新增了1名煎药员，做到中午和晚上煎煮机不连续工作，保证下午3点前就诊的门诊病人能在当天就吃到煎好的中药。二、精彩完成“213”万苍雅庄旧会堂坍塌重大突发大事伤员抢救，给全县人民交了一份满足的答卷。今年2月13日，万苍雅庄发生旧会堂坍塌重大突发大事，我院在接到县卫生局紧急指令后
23、，8分钟内完成了医疗组组建、物资筹备、抢救车紧急奔赴雅庄现场。当晚，我院医护人员和浙江中医药大学附属第三医院专家有条不紊地处理好送来的33个伤员，没有发生一个伤员误诊漏诊，使每位病人在第一时间得到最正确的诊治。在这次重大突发大事处理中，充分表达了我院上下强大的集体分散力，整个抢救过程组织流畅、紧急有序、忙而不乱，具有高度的职业素养和崇高的敬业精神，严谨细致的工作作风，精诚团结的团队，我院广阔医护人员承受了一场严峻的考验，给全县人民交了一份满足的答卷。三、合作办医，取得阶段性成效。自去年与浙江中医药大学附属第三医院合作办医以来，通过浙江中医药大学附属第三医院派驻专家在我院坐诊、教学查房、病例争论
24、、手术、举办学术讲座，开展新技术、引进新工程，弥补了我院医疗技术上的“短板”和中医特色不够鲜亮的缺乏。（一）开展新技术、引进新工程，进一步加强了中医药特色建立。今年新开展了颈椎安全定位旋转扳法、腰椎安全定位斜扳法、针灸减肥、针灸治疗失眠、腔镜普外手术、腔镜泌尿手术、肩关节置换、胸锁关节脱位内固定、股骨粗隆间骨折半髋关节置换等9项。此外，应用了穴位敷贴、中药熏洗、耳穴埋豆、穴位埋线治疗肥胖及月经失调等一系列中医特色护理工程，不仅操作简洁、病人无苦痛，治疗治疗效果好，而且给医院营造了深厚的中医药特色气氛，得到了患者的广泛好评。（二）积极开展科研活动。在浙江中医药大学附属第三医院下派专家的指导下，我
25、院医护人员以临床治疗难点和患者需求为切入点，积极开展科研活动，今年向上级申报了针灸结合中药治疗痔疮、中药治疗糖尿病等3项科研工程。其中，调督法结合苦参汤熏洗治疗-期内痔的随机对比讨论(20xxZB130)工程获20xx年浙江中医药科技规划立项，实现了我院省级科研工程立项的新突破。（三）加强中医特色专科建立。在浙江中医药大学附属第三医院谢远军的带着下，针灸推拿科运用正骨疗法治疗颈椎病、腰椎间盘突出症等疾病，以其独特的疗效，深受患者的高度好评。 20xx年针灸推拿科门诊人次比上年增长172%，门诊收入增长168.43%，住院收入增长506.68%，业务总量同比增长224.28%，成为我院业务增长最
26、快、中医药特色最浓的科室之一，科室的知名度和影响力也与日俱增。四、多管齐下，狠抓治理，进一步加强医护人员队伍建立。今年以来，我院以合作办医为契机，充分发挥浙江中医药大学附属第三医院的人才优势，多管齐下，狠抓治理，进一步加强医护人员队伍建立。（一）我院14名中青年临床业务骨干，依据自己的专业特长以中医传统的“拜师收徒”形式，拜浙江中医药大学附属第三医院下派专家为师，仔细开展师徒“传帮带”活动。为了使拜师收徒工作能取得实际效果，医院还出台了相关的治理考核制度，定期进展考核督查，并把考核结果列入相关人员的档案和绩效工资；（二）以“三基”、“三严”培训为抓手，大力开展岗位练兵活动。先后开展了“专业学问
27、大比武”，组织模拟案例演练、心肺复苏、体格检查、缝合结扎等医学技能竞赛，对年龄在45岁以下的全部医技人员进展培训考核。今年共组织全院职工业务培训4期，临床科室业务学习8次，组织全院性疑难病例争论5次，开展三基学问培训与考试2次，促进了全院干部职工学习业务学问的热忱。杨东孝、陈婵娟参与县卫生局组织的20xx年全员考试分别获得临床类第一名和护理类第三名的好成绩。20xx年医院职工已在公开刊物发表学术论文22篇，创历年之最；（三）加强标准化治理，进一步提高科室效劳努力个治理水平。骨伤科顺当通过浙江省中医住院医师标准化培训学科基地的评审认定，成为浙江省其次批中医住院医师标准化培训后备临床培训基地；（四
28、）护理部开展优质护理百日竞赛活动，不仅改善了医患关系，而且提高了我院的护理效劳质量，彻底转变了以往护理跟不上临床的局面。临床科室增设微波炉，便利住院病人使用。各病区开拓了温馨休息阅读角，让有需要的病人在嘈杂中获得一份安静。给生活不能自理或年老无陪护者洗头，让他们每天都能清清爽爽。增加针线盒、老花镜、指甲剪、雨伞等生活用品；（五）为进一步提高中层干部的治理水平，上半年邀请杭州精欧医院治理中心举办了二期中层干部业务学问培训班。给今后改良医院经济治理模式，增加医院职工的本钱观念，切实调动职工积极性，节支降耗，增加医院竞争力，促进医院优质、高效、低耗的治理，打下了良好的根底。五、进一步加强廉政和行风建
29、立，有效防止商业贿赂。今年以来，我院深入开展党风廉政和行风建立，通过参与卫生局组织的“我是谁、为了谁、依靠谁”演讲竞赛和一些典型的反腐败案例，全体医护人员在思想上筑起了抵抗腐败的思想长城，使广阔医护人员认清收“红包”、拿“回扣”的危害性，进一步增加广阔医护人员廉洁从医意识，在全院营造了“拒收贿赂荣耀，承受贿赂可耻”的良好气氛，并在全县卫生系统中领先推行医院“一把手”不分管财务、人事、建立工程和物资选购工作。全体医务人员签订了医务人员不收受红包回扣承诺书。同时，加强制度建立，严格落实药品和医用耗材集中选购制度，不断标准监视治理，形成长效治理机制。六、加强精神文明建立，开展丰富多彩的职工文体活动。
30、今年上年初，我院编排的情景舞剧最终的时间，参与浙江中医药大学附属第三医院举办的年度文艺汇演，获得了一等奖，在浙江中医药大学附属第三医院引起了轰动。在第三届县卫生系统气排球竞赛上，我院获得第一名。并开展院内职工气排球竞赛、野炊等活动，丰富了职工文体活动。20xx年我院总收入为4685.3万元（含事业经费、公共卫生经费及各类专项经费），其中业务收入为3073.73万元，比去年同期增长12.75%，首次突破3千万。西成药占比为34.62%，比去年同期下降4.2%；门诊人次与去年同比增长8.51 %，中草药收入总计490.5万元，其中门诊中草药收入比去年同期增长17.50%，住院中草药收入比去年同期增
31、长44.37%；中医非药物治疗人次数，比去年同期增长 ；住院人次略有增长，20xx年度共完成手术636例，比去年同期增长8.5%，其中三类及以上手术171例，占手术例次的26.89%，占比比去年同期增长4.02%。从以上数据反映， 20xx年度医院狠抓中医药特色建立有肯定成效，医疗技术水平内涵进一步提升，收入构造更趋合理。但在确定成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到工作中存在的缺乏、面临的困难和挑战。如住院人次增幅不大，床位使用率缺乏、专科建立尚需进一步加强、科室人员配置不甚合理、人员素养参差不齐、科室治理水平不高等。20xx年必需大力加强人员力量提升，优化人员构造，突出中医药特色建立，进一步提升中
32、医药效劳力量，要多方面查找与兄弟医院之间的差距，深刻反思存在的问题，积极查找解决问题的方法。2023年工作思路：一、连续深入开展党的群众路线教育实践活动，持续抓好整改工作，使党的群众路线教育实践活动上级满足，群众得实惠，医院的各项事业得到进一步进展。二、加快推动适合新医改形势的绩效考核方案的制定和实施，加强科学治理，提升全院治理水平。三、整合院内现有资源，向针灸推拿康复、中晚期肿瘤诊疗、中医骨伤、中西医结合内科等领域倾斜。四、积极协作有关部门，做好新城区 “中医药养生园”的筹建工作，为尽快落实建立“休闲养生”为主题，中医养生康复、特色疗法、老年病、康复治疗为龙头，根本医疗、科研教学、公共卫生为
33、重点，兼具精神卫生、传染病治疗功能的新中医医院努力。五、连续做好与浙江中医药大学附属第三医院合作工作。紧紧抓住合作契机，充分利用好浙江中医药大学附属第三医院各种优良资源，努力学习先进技术与治理阅历，以及中医药特色，全面加快医院建立与进展，不断提升医院综合实力与品牌形象，把合作办医的效果发挥到最大化，为*人民供应高质量的医疗效劳中医院工作总结 医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人供应较优质的医疗效劳。近几年来，我院和其它市级综合性医院一样，成为了我市医疗卫生工作的根本组成局部，而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系，在为人民群众供应质优价廉的中医药医疗保健效劳、继承进展中医药学术和培育中
34、医药人才方面作了不懈的努力。在XX年，我院坚持以病人为中心的效劳理念，以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点，努力为广阔患者供应优质的医疗效劳。医院业务收入同比增加14.36%，门诊量同比增加12.18%，住院病人同比增加5.41%，剔除工作量增加因素后，同比增加4.85%，而每个门诊病人费用为108.78元,为我市市级9家医院的最低。 一、加强医疗质量治理，保证和提高医疗效劳质量 （一）医疗质量治理是医院治理的核心，提高医疗质量是治理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的凹凸、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和进展。XX年，我院在“医疗质量效劳年”活动的根底上，把削减医疗
35、质量缺陷，准时排查、消退医疗安全隐患，削减医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，标准诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后争论制度。增加责任意识，注意医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。加强质控治理，住院病历书写实施了*市中医病历书写实施细则和评分标准，通过近一年的运行，我院住院病历的书写在全市中医系统住院病历质控检查中，总分为全市其次位，前十名优胜病历中我院占三位，前二名均为我院医务人员。 （二）优化医疗效劳流程以提高医疗质量的根底。效
36、劳流程是医疗机构的运行构造和方式，在不增加病房、卫技人员的根底上，优化的医疗效劳流程打算了医疗机构的效率和竞争力，这在很大程度上增加了医院的长期生存力量，使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成局部来削减重复和铺张，使医院现有硬件和软件到达较高的利用率和较好的利用水平，尽可能发挥专业技术人员的力量，尽可能满意病员的需求，取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心，在优化医疗流程，便利病人就医上下功夫，求实效，增加效劳意识，优化进展环境，努力为病人供应温馨便捷、优质的医疗效劳。推出各项便民措施，如收费挂号窗口联网，削减挂号排长队，局部专家设立特地挂号窗口，推出电话预约挂号等措施。医技科室出
37、报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评比活动中涌现了一批先进护士，全年评出星级护士56名，护患构筑连心桥，推出便民措施，想方设法为病人解决实际问题，住院病人对护理工作满足度达96%。 （三）实施医疗质量、医疗安全教育，是加强医疗质量的根底。如何提高治理者自身素养和加强全院医务人员的素养教育是质量治理的根底。提高医疗质量不是单靠几位治理者或局部医务人员的努力可以实现的，而是需要医院全体职工具有正确的人生观、价值观、职业道德观；需要剧烈的责任感、事业心、怜悯心；需要树立坚固的医疗质量、医疗安全意识；在院内全面开展优质效劳和“安全就是最大的节省，事故就是最大的铺张”活动，激发职工比学习、讲奉献
38、的敬业精神，形成了比、学、赶、超的良好气氛。 （四）建立完善的质量治理体系，标准医疗行为是核心。近年来，我院从加强制度建立入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了岗位职责、医德医风、人事治理、会议、学习、考勤、安全保卫、后勤治理、财务财产治理、统计报表治理、医疗文书档案治理，奖、惩等共五局部241条治理制度；制定了行政治理、医疗质量治理、护理质量治理、药品治理、院内感染掌握治理、财务治理以及思想政治工作和医德医风治理等26项质量掌握考核细则；制定职能科室、业务科室综合目标责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而治理上做到了有章可循，有
39、章必依，逐步完善治理上的法制化、制度化、标准化、标准化。 建立符合医院实际的质量治理体系，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量治理，质量掌握考核领导小组，负责全院质量治理工作。全院形成了主要领导亲自抓；分管领导详细抓；职能科室每天抓；临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全治理的格局。 加强医疗质量治理坚持平常检查与月、季、年质控相结合，严把环节质量关，确保终末质量关。“抓三基”、“促三严”、落实“三级医师”查房制度。医务科常常组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规，并记入个人业务档案。近年来通过开展以医疗业务治理，努力提高医疗质量，确保医疗安全为目标的全方位质
40、量治理工作，使医院的各项工作到达了综合目标责任制预期目的，医疗质量逐步提高，安全隐患渐渐削减，无医疗事故发生，医疗纠纷也相对较少，提高了医疗质量，确保医疗安全，今年顺当通过浙江省三级乙等中医院复评工作。 二、提高医疗质量，降低医疗费用，是医院的最根本目标 提高医疗质量，降低医疗费用，让老百姓用较少的钱享受较为优良的医疗效劳是医疗体制改革的最根本目标。降低医疗费用，提高经济效益也是每一位院长、患者、社会人、医护人员等共同关怀的社会问题，它是社会性质和效劳宗旨的直接反映。作为医院的治理者要从加强科学治理素养，降低治理本钱着手，从提高效劳质量和业务质量上下功夫，突出以“技”取胜而非以“费”取胜。 （
41、一）今年我院严格执行药品、大型医疗器械设备选购招标政策和药品“顺加作价”政策，实行医药分开核算、分别治理、调整医疗效劳价格，降低总的医疗费用，降低药品收入在医院总收入中的比重。执行药价“顺加作价”政策以后，我院削减药品收入500多万元，实实在在减轻了病人的经济负担。要实现“降低病人费用”这一目标，首要的是解决思想熟悉问题和改善医德医风问题，要坚持“为人民效劳”的宗旨，正确处理社会效益和经济收益的关系，把社会效益放在首位，防止片面追求经济收益而无视社会效益的倾向的思想。“以病人为中心”，以广阔患者利益为前提，切实把医护工作作为一个崇高的职业，处理好医院、个人与患者之间的利益问题；切实做到合理检查
42、、合理用药，以低廉的价格供应优质的效劳，切实在医疗工作中实践“三个代表”重要思想。 （二）扩大门诊业务量，提高工作效率。去年我院门诊量到达53.81万人次，与去年同比增加12.18%。通常来说，同一种病且病情差不多的状况下，门诊治疗往往比住院治疗的费用要低得多。 中医院半年工作总结 中医院半年工作总结文章简介：依据卫生部、国家中医药治理局关于开展以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题的医院治理活动方案和省卫生厅、中医治理局、市卫生局的统一布署，我们在治理年活动中扎扎实实地作了一系列的工作，既取得了成绩也暴露出了一些问题，现总结如下：一、领导重视为开展好医院治理年活动，切实加强对治理年活动的领导
43、，我 依据卫生部、国家中医药治理局关于开展以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题的医院治理活动方案和省卫生厅、中医治理局、市卫生局的统一布署，我们在治理年活动中扎扎实实地作了一系列的工作，既取得了成绩也暴露出了一些问题，现总结如下： 一、领导重视为开展好医院治理年活动，切实加强对治理年活动的领导，我们把治理年活开工作列入重要议事日程，成立了医院治理年活动领导小组，并制定了实施方案，医院一把手任组长直接抓，6月9日，我们召开了由全院职工参与的医院治理年活动发动大会，力求这项活动深入每一位职工的心里，充分熟悉医院治理年的重要性;结合治理年活动我们组强全院职工进展了治理年学问考试，总及格率100%;
44、我们还成立了医院治理评价专业组，分医疗、医技组、护理组、感染组、药学组、综合组等5个小组将依据河南省中医医院治理评价标准试行分别对医院进展自查、自纠。 二、加强医疗效劳监管，依法治院随着人民群众对医疗效劳需求的不断提高和法律意识的增加，要求我们不仅要供应好的医疗效劳，还要懂法、遵法、依法行医，依法治院。因此在治理年活动中，我们利用第周 二、四学习业务的时间，组织全院医务人员，学习了执业医师、医疗机构治理条例、医疗机构治理条例实施细则、中医药条例等法律法规和各项诊疗标准。有些法规象中华人民共和国传染病防治法印发至各科室，使临床医生人手一册，较好地杜绝了因法盲而产生的不良后果。我们坚持依法行政，严
45、格技术人员准入制度，除积极对执业医师、执业护士注册外，还严格根据执业范围进展医院的诊疗效劳，并对医疗机构执业许可证、法人证书准时进展了校验、变更。杜绝了医院医生、护士，未经注册执业和跨专业执业的现象发生。打击非法行医是治理年活动的一个重点，我们仔细学习了河南识打击非法行医专项行动方案，开展了自查自纠，对某些科室存在的违规合作问题准时进展了整改，对妇产科和B超室提出了严禁非法胎儿性鉴别和选择性别终止妊娠手术规定，并制作了醒目的标识牌。 三、围绕标准实施评价 1、医院治理评价专业组根据各自的分工，围绕河南省中医医院治理评价标准试行对所属工程一一进展了仔细的评价，并写出了评价报告。 2、通过评价，我
46、们完善了相关制度，找出了差距，并进展了弥补。在医院治理上明确了办院方向，健全了医院各项规章制度，使工作人员明确了各自的职责;在后勤效劳方面做到了三下三通两满足，使医院的各种管线设备运行状态良好，做到了医护人员及患者随叫随到，小修当日解决，大修不超过三日，修理人员每天下科室巡察一次，得到了患者的好评，在财务治理上对比标准我们设有帐外帐、小金库等状况，严格执行了国家的价格政策，无乱收费、公务员之家分解收费的现象，实行了住院病人一日清单制，对门诊人次、手术人次，平均住院日，病床的利用率、人均医疗费用，药品收入占业务收入比重等主要指标做到准时汇总，帐目清楚，财务制度健全，医院安全治理方面能严格根据操作
47、规程进展安全保卫、组织根本健全，做到了定期对医疗、消防、危急品等安全重点局部实施安检，在医疗护理上，严格根据标准自查自纠，通整改，医院治理更科学。住院病历的档案治理标准;住院病人的治愈好转率平均96.6%;中医病证依断确诊率100%;病历合格率100%;人才梯队合理;护理制度健全，护理人员各级职责及岗位职责健全;护理应急预案完备;有分级护理标准和措施，就单元干净、安全;入院安康教育掩盖率100%，病人对护理工作根本满足，满足率95%;护理文书书写标准。在院感掌握上，医院器械消毒灭菌合格率100%，各种医疗用品处置、消毒符合要求，各科人员把握消毒液浓度有效及有效侵泡时间，各科消毒包无过期，有预防
48、院内感染的制度，治理小组及措施：医疗废弃物分类放置符合规定;各已布局划清楚确，有空气培育结果，在医德医风上有奖惩措施，制度健全，常常深入群众，发觉病员满足度调查表，承受群众监视。在药品购销中我们全部参与了药品集中招标，药品价格严格根据国家规定的价格执行，无收受回扣及红色现象。积极开展了争创廉医、诚信、为民医院活动，制作宣传条幅5幅，并向全市医疗行业发起了建议;综合内科、妇产科拒绝病人吃请各一次;外科的田娜、陈忠明等拒收病人红包合计900元;8月19日，外科医生陈珊在医院拣到1080元钱，立刻交给护士站并快速找到了失主;坚持医疗支农效劳，8月16日，我们派出了三名医生长驻到虞城县界沟卫生院进展医疗对口支援;每月一至二次到睢县关东村进展艾滋