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1、县中医院挂钩帮扶工作总结 依据温帮扶办20051号文件温县2005年挂钩帮扶重点村实施方案精神，我医院主动组织了对徐堡镇东南徐堡村的帮扶工作。在挂钩帮扶工作中，院党支部、院委会高度重视，选派优秀干部担当队员，院主要领导亲自督导。半年来，在县帮扶办和镇党委、政府的大力支持下，工作队在村里做了大量工作，配齐配强了党支部领导班子，村里派性基本平静，各项工作都有了较大的改观，取得了肯定的可喜成果，得到了镇党委、政府和村支部以及群众的确定，现将帮扶工作总结如下： 一统一思想，选好队员，加强管理 帮扶工作会议后，医院马上召开了两委班子专题会议，使班子全体相识到这次帮扶工作的重要性，很快成立了以院长胡作亮为
2、组长、书记崔心良为副组长的医院帮扶工作领导小组。通过全面衡量，班子一样通过，选派我院中医指导科科长秦向阳、总务科副科长原旭普两位同志驻村开展工作，两位同志均是专业干部、共产党员。院长、书记亲自谈话，两位同志欣然受命，秦向阳同志任驻村工作队队长。结合帮扶工作的任务和要求，医院向他们规定了“三个必需”、“五个不准”严格的纪律，既必需严格遵守帮扶工作纪律，必需坚持在镇党委、政府领导下开展工作，必需圆满完成任务；不准下乡吃喝，不准擅离职守，请假3天必需经院领导批准，不准索要农产品和其他物品，不准下乡赌博，不准在群众家过夜。 二摸透村情，找准问题，配齐配强党支部领导班子 东南徐堡村有人口620人，150
3、户，耕地面积720亩，多年贫困，经济落后。自1993年村办企业30多万元被骗后，人心涣散，支部村委班子不全，干群关系冲突重重，集体经济陷入泥潭，外债累累，不能自拔。十几年来，村里道路、水利等各项公益事业都未能发展，村里多年来存在着许多担心定因素，是全县出名的乱村、上访村、落后村、后进支部村。2005年5月27日我院帮扶工作队进村后，首先进行了一个月的入户、座谈等深化细致的调查探讨，很快摸情了解了群众关切的热点难点问题，并在每家每户的家访中，针对群众提出的各种问题、冲突、看法和建议，均给以合理的说明和说明，晓之与理、动之与情，身受百姓们欢迎。然后依据村各种现状，于6月28日院领导和工作队一起刚好
4、制订出了三年帮扶发展规划和2005年度帮扶工作目标，建立了帮扶台帐，并召开支部党员会议通过，8月份公布上墙，极大地增加了村党员群众干事创业的主动性。 依据县帮扶办有关指示精神和多年来村支部班子不强，缺乏改革意识，思想守旧，多年软、弱、瘫、散等特点，工作队着重进行了后进支部整顿工作，7月5日，借庆祝党的生日之际，工作队又带领全体党员，重新学习党章，重温入党宣誓，极大的激发了党员同志们的热忱，同时增加了全村党员的凝合力。随后于镇党委保持高度一样，调优配强，于8月23日选举出年轻的王营同志任村党支部书记，配齐配强了支部班子，帮助支部理清了发展思路，并带领村支部党员学习了温发200510号关于加强村级
5、党务和政务工作规范化管理的若干规定等文件精神，整顿后的党支部班子整体素养得到普遍提高,医院也送去了肯定的启动资金3000元，用于村基础设施建设，基本实现了村支部“有人管事、有钱办事、有章理事”，极大的增加了村党支部的凝合力和战斗力。 三深化开展“一学三比”活动，促进“两个文明”协调发展 围绕深化学习“三个代表”重要思想，工作队常常带领支部党员学习时事政治、各种文件精神，深化开展“一学三比”活动，要求支部找门路、上项目，比发展经济当“双强”、比精神文明数正气、比服务行为规范化。村支部书记王营建猪厂一处，安排投资50000元，已较好运行，要求其他支委在年底前必需立项发展。 同时，要求支部要文明从政
6、，一切从团结动身，稳定村大致局势，主动帮助村里群众选些致富项目，成为群众发展经济的主心骨，由过去干部过去常喊的“给我干”的口号变成自觉的“跟我干”，真正的在群众中起各种表帅作用。逐步建立健全村务公开和民主管理制度，实现村务公开和民主管理规范化、制度化，使支部工作有序、办事有据，真正做到“有章理事”。按规定参与学习，不断提高干部素养，每人发放学习笔记和工作日记，要求支部每月两篇学习心得，每篇不少于2000字，不断增加“依法执政、科学驾驭市场经济”的实力。按时记录工作日志，对群众反映的热点难点问题，要刚好解决，尽量杜绝拆台、上访事务发生。使支部争取在年底基本达到“五好支部”标准。 10月份工作 队
7、和支部一起制定了适合该村村情的“村规民约”，已下发到每家每户，号召广阔群众以大局为重，以村发展为己任，同心协力，珍惜机遇；仔细学习村规民约，和工作队同心同德，相互协作。并制作了大型宣扬版面悬挂在村主要街道，使群众渐渐熟识，以便今后都能自觉的规范约束行为，遵纪遵守法律，逐步实现家庭、邻里、干群和谐相处，使村大部分家庭年底达到“文明家庭”标准。针对村各种派性问题，工作队实行分别谈话，消退冲突。通过一系列的管理，村里局势基本平稳有序。 四按部就班，坚守岗位，关切并解决好群众热点难点问题 半年来，帮扶工作队每天都坚持驻村工作，自起炉灶，坚守岗位，仔细工作。对于每一个群众的来访，都仔细分类对待，合理解决
8、问题，半年共群众来访10多次、解决冲突纠纷3起，均达到双方的满足，受到镇党委政府、村支部村委及广阔群众的一样好评。 在繁忙的三秋工作中，工作队和镇干部一起，对村秋收状况和防火工作，主动参加，加班加点，大胆管理，较好地完成了秸杆还田工作和麦苗耕种以及秋收防火工作，整个秋收耕种时间里，无一例秸杆点火事务发生。受到镇党委和村支部及群众的一样赞同。 五主动引导农夫转变观念，树立文明意识和机遇意识 在和群众的接触和家访时，工作队还主动引导农夫转变观念，树立文明意识。克服因循守旧、目光短浅、小富即安的小农经济思想，树立开拓、竞争、自强的思想意识。并克服对帮扶相识只是单纯帮钱帮物的偏面相识。教化村干部群众只
9、有树立自我发展的意识、树立市场观念才是解决脱贫致富的长效机制。聘请专家讲解养殖学问，提高农夫群众的科学文化学问水平和依靠科技致富的实力，为下一步的养殖专业化发展打下了基础。 六丰富群众业余文化生活，贴近百姓生活，关切百姓疾苦 工作队利用本单位电教设备，供党员干部以及专家给农夫讲课学习时用，医院供应资金使村里购置了锣鼓乐器，工作队和喜爱戏曲和歌曲演唱的群众常常举办戏曲演唱、卡拉OK等活动，丰富村民业余生活，深受群众欢迎，同时也与百姓之间距离渐渐拉近。 7月3日，本院各科专家名医冒着酷暑燥热，带着仪器设备，在村里实行大型义诊，免费为群众诊治疾病，全天接诊百余人次，在支部书记和帮扶队员带领下，医院专
10、家还深化农家，给5户行动不便、孤寡老人和因病致贫长期卧床的病人诊治，给他们送去了帮扶单位的关切和爱心，使他们感觉到了党的暖和，同时也吸引了周边村里群众纷纷来此看病，深受农夫群众欢迎。 11月29日星期一，工作队一进村就听说村里群众侯五家发生火灾，家人苦痛万分，工作队队长秦向阳立刻赶到他家里，一方面劝慰家里老人，主动想方法临时安置。另一方面立刻汇报医院领导，领导刚好支配，院长胡作亮也亲自捐献外套，医院拿出了200元救济款，其次天一早院书记和工作队一起就把棉衣等御寒之物和200元现金送到家里，家人感谢万分，随后又汇报镇领导，镇里也送来了棉衣和现金，当天医院领导还协调了民政部门，以争取使该户人家在短
11、时间内享受到党的关怀，并使他们的损失降到最低限度。 七队员当代表，单位做后盾，领导负总责。主动申报项目资金，为下一步村基础建设贡献力气 医院把驻村工作摆上重要议事日程，并时刻关切队员生活和工作，给他们购置了液化器、锅碗瓢盆、电扇、油盐酱醋、冬季取暖用具等生活必需品，要求队员遇事常常汇报，每月写出帮扶进程，每次院务会都将帮扶工作做为大事来抓，要求每月领导都要亲临指导工作。2005年7月25日，由书记带队，和医院职能科室主任一起，顺当的在村里开了“三帮一说明”活动会议，与会群众欢欣鼓舞，都夸这次驻村工作扎实牢靠，使群众看到了希望。 在院里经费极度惊慌的状况下，医院先后投入资金4000余元供村里基础
12、建设启动。又通过各种渠道，主动申报修建“村村通马路”项目，以便争取项目资金，预料2005年3月份左右到位。同时医院领导还协调银行资金，待农行改制完成后由工作队出面协调农户小额贷款，帮助农户发展养殖、种植、经商等。 下一步帮扶工作安排： 一进一步学习党的“十六”大精神，仔细落实“三个代表”重要思想，仔细落实县帮扶办和镇党委政府有关指示精神，加强与村两委沟通，理清发展思路，帮助村两委班子解决好村热点难点问题，进一步消退村各种派性冲突。 二引导农夫发展调整农业种植结构，以发展畜牧养殖业为基础，帮助农夫发展。不断聘请农业或养殖专家讲课，提高农夫群众的科学文化学问水平和依靠科技致富的实力。同时广泛收集各地用工信息，适时增加村闲余劳动力输出，通过不同渠道促进 县中医院挂钩帮扶工作总结 县中医院二四年挂钩帮扶工作总结 县中医院二四年挂钩帮扶工作总结 中医院结对帮扶工作总结 县中医院帮扶安排 中医院工作总结 中医院工作总结 中医院工作总结 中医院工作总结 中医院工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页