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1、 后勤财务心得体会后勤管理工作心得体会感悟(4篇)推举后勤财务心得体会有用一 2023年连续以“学习实践报告科学进展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学进展观，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的效劳原则，以“后勤不后，效劳为本并育人，开拓创新，勤俭节省”为宗旨，“坚持后勤效劳一切，一切工作后勤在先”，强化后勤效劳育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化治理，为实现公司的各项工作目标供应良好的后勤保障。 1、物资购置 （1）用量较大的卫生工具实行招标选购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原则； （2）对办公用品早预算，本着节省的原则在足额购进，确保不无
2、所需； （3）物资的选购连续实行部门申请、依据权限审批、总务办理的制度。 2、加强固定资产的治理 （1）对现有资产进展清点检修，保证公司工作的顺当进展； （2）加强各部门领用办公物品登记工作；由领用人经理签字前方可领取； （3）个人借用的工具要造册登记，使用者要爱惜，应妥当治理好所使用设备，实行责任包干制，损坏或遗失要查清缘由，有责任须照价赔偿。 3、财务治理 （1）进一步完善财务治理制度，严格后勤财务收支审批手续，节省开支，精打细算。 （2）后勤购置的全部物品须开具正式发票，经校长审核同意前方可报销，并由仓库治理人员登记造册，入库保管，完善治理机制。 4、加强选购监视治理 仔细贯彻执行选购公
3、开监视治理法等有关规定，防备消失价格问题、质量问题，确保物美价廉，节省公司本钱。 5、其他工作 依据公司实际状况，搞好规划设计，做好公司休息区域美化、绿化工作。坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，准时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力提高后勤人员的素养。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。 2023年，我们需要坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱”的工作原则。 推举后勤财务心得体会有用二 一、指导思想 依据教育局、校长室的工作精神，本学期我们后勤工作将以“效劳育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，努力实现校园环境的“净化、美化、人文化”，建
4、立安全文明和谐的校园。 二、主要目标任务 1、高度重视平安学校的创立工作 (1)以平安校园创立为抓手，杜绝安全责任事故，削减意外损害。平常加强警民共建关系，联系民警做好上学、放学顶峰期校门口的交通疏导工作。 (2)责任落实，目标明确。定期就体育器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进展检查防患于未然。 (3)做好专项整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演练，定期宣传消防学问，普及灭火器的使用方法;特殊严格做好食品的留样工作，索证工作，杜绝三无产品。完善学校突发性食品安全事故的应急处理机制，学校一旦消失食品安全群体性突发大事，要在规定的时间内精确、准时向教育局及相关部门报送状况。 (
5、4)准时做好创立资料的整理归档工作。 2、提升物防、技防、人防质量，确保校园安全。 (1)用足用好7对周界报警探头、24个ck报警探头、10个视屏监控摄像头等安保设施，时刻关注校园状况。 (2)加强人防。一是2名保安严把门卫关，对校园内的外来人员要进展仔细的清查，做好来访登记工作;凡不符合规定的人员要责令其马上离校，校外人员不得随便进入校园开展活动。二是分行政、年级组、活动区三大块做好护导工作，每天确定好值班的教师，定时定点到位值日。 (3)做好班牌、静堂牌的使用。为了便利家长放学时的接送，也为了确保校园安全，我们特殊在校门后安置了班牌架，第一次插班牌，有带队教师负责，说明本班教师已经护送学生
6、出来了;其次次插静堂牌，由最终一个离开教室的同学负责，说明班级中一个学生也没有了。 3、加强师生节省用水意识的提升，努力做好校园节水工作 (1)利用板报、红领巾电视台、宣传橱窗、播送、网络、综合实践等渠道进展节水宣传。 (2)在评比朱棣文之星活动中设置“节省用水星”，鼓励每一个学生将节省意识落实到每天的行动之中。 (3)食堂、门卫每天分别记载好食堂、校园的用水量，随时把握校园的用水状况。 4、净化美化校园环境，确保师生生活质量 (1)校园绿化每天有人除草护理，每月修整一次花木、草坪，确保一年四季绿满校园; (2)校园厕所专人负责，根据清扫制度每天定期清扫。 (3)室外卫生专人负责，保持楼道、走
7、廊的干净;水泥道、操场的干净。 (4)宣传画廊定期更换，准时报道校园新闻，展现师生的风采。 5、严格执行教育收费，确保收费的公开透亮 (1)期初在公示栏里向家长公示收费标准。 (2)期初召开班主任会议，明确各项收费的要求，努力做好收费工作。 (3)期初会计统一电脑开动身票，期末向学生公布各项清单。 6、加强后辅岗位建立，进一步提高效劳质量 (1)向全体教师明确各个后辅岗位的工作目标，以便更好地开展效劳工作。 (2)手脚勤快，将修理状况多与教师沟通。 (3)做好各个岗位的工作记载。 7、资产治理坚持科学标准、责任到人。 (1)建立财产保管使用责任制度，做到室室有人管、物物有人管。 (2)进一步完
8、善物品的领用、登记工作。 (3)加强资产治理，每月结账一次。 推举后勤财务心得体会有用三 关于本学年的学校后勤工作规划大致如下： 一、指导思想 连续以创立和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化效劳意识，提高保障力量，扎实推动学校的建立与进展，努力使学校在教学效劳保障、校产治理、校园安全防范等方面到达一个新的水平。 二、工作目标 以实践、执行学校学期工作规划为总目标，以学校的整体工作为中心，以效劳保障为重点，以增加后勤处人员的效劳意识为突破口，抓好常规治理，确保校产治理科学有创新，校园安全防范争先进，效劳求到位、保障要有力，努力为教育教学效劳，为广阔师生效劳，实现使绝大多数人对
9、后勤效劳保障满足的目标。依据各项工作制度和治理目标，特制订工作规划如下： 三、工作措施 1、增加效劳意识、提高保障力量。 随着教育改革的不断深化，社会对教育的要求不断提高，我们的效劳意识必需增加，保障的力量必需提高。本学期我们后勤除学校统一安排的集体学习时间外，另外再组织安排相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的进展规划，对比学校内改方案的工作标准，坚固树立全心全意为教师效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的进展变化，对比新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障力量的提高。 2、健全校产治理制度，切实搞好校产治理。 本学期我们要仔细做好校产登记
10、、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物全都，仔细做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有规划添置、有规划使用，厉行节省，另要清理各楼各室钥匙，标准钥匙治理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购置时执行比价制度，大宗物品选购通过招投标，努力做到价廉物美。 3、加强各类物品的修理工作。 电教设备是教学工作的重要帮助工具，电路通畅是保证教学工作正常进展的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解使用状况，对损坏的要准时进展修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要准时修好，并
11、做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，准时修理。 4、搞好绿化治理，努力制造一个优良的学习、工作和生活环境。 本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的催促与检查，给全校师生制造一个美丽的学习、生活、工作环境。 5、搞好安全工作。 安全工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水安全、用电安全、门卫值守、夜班值宿等。 食堂安全，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供给，要在保证准时快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据食品卫生法的要求和有关治理部门的规定，把好食品的选购，贮存、清洗、消毒、烹调、供给的各个环节，严
12、格按规定、标准操作，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。 （1）严格核算，严密监控，降低物耗，削减铺张，杜绝物品流失，常常倾听师生意见建议，不断改良食堂供给工作和效劳工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。 （2）食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，连续提前一周安排好学生食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调协作，便利师生生活。 （3）积极参与市食品卫生监视量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度到达a级指标。 为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强治理、检查、修复、维护工作，确保在我
13、校不发生意外损害事故，给大家一个安全、稳定、和谐的学习工作气氛。 6、努力做好招生工作的帮助和补充作用。 强化效劳水平的提高，特殊是在招生宣传阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进展投资倾斜，在试验实习设施方面进展改善，让学生“进得来，留得住”，保障学校饮食效劳质量不下降，努力提高效劳效率。 以上各项工作是我们后勤主要要做的工作，在校领导和全校广阔师生的大力支持下，我们有信念，也有力量把我校后勤效劳工作水平再上新台阶。推举后勤财务心得体会有用四 一、以党组织建立为龙头，打造优质高效党员干部队伍 站党总支着力把“提升五种力量，构建五个和谐，打造优质高效的党员干部队伍”作
14、为今年的重点工作来抓，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。一是提升学习力量，强化和谐理念，构建根底治理与人性的和谐;二是提升优质效劳力量，夯实和谐根底，构建小区居民与环境的和谐;三是提升统筹协调的力量，适应和谐沟通，构建人才强企和治理创新的和谐;四是提升维护安全和稳定的力量，把握和谐重点，构建传统优势与时代精神的和谐;五是提升做好群众工作的力量，抓住和谐根基，构建企业与小区的和谐环境。引导党员特殊是党员领导干部仔细践行“八荣八耻”的要求，牢记“两个务必”，强化六种意识，争做七不准八带头先锋，从而打造一支心系职工、效劳群众、奋勉进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍，从今年1月
15、份开头，站总支在全体党员中开展了以发挥共产党员先锋榜样带头作用为主要内容的党员先锋岗争创活动。活动中涌现出了一大批先进榜样，如幼儿园孩子眼中的好“妈妈”胡宏琪、视社区小事为居民头等大事的物业队队长吴新华、职工贴心人、党员好榜样的支部书记杨萍等等。他们正以榜样行动感染和带动着广阔干部职工，促进全站职工队伍素养的提高。 二、以“三创”活动为载体，积极建立“节省型”油田。 年初,厂给我站核定的本钱为320万元,本钱缺口50万。因此，结合“加快有效进展，构建和谐油田”主题教育活动，我站在全站范围内开展了“创业、创新、创效”主题实践活动，以创新治理方法、创新增效途径、创新节能措施为重点，努力实现人均节省
16、1000元的奋斗目标，为建立“节省型”油田奉献一份力气。 年初，我站组织广阔职工开展了“稳根底、谋进展、促和谐”大争论，充分利用班组政治学习、班组会、座谈会等形式，引导广阔职工进一步树立进展意识，拓宽进展思路，落实进展举措。一方面准时将本钱指标层层分解到基层单位，进班组，到人头，并与奖金挂钩，严考核，硬兑现，形成了严格的本钱治理网络。另一方面引导职工树立创新意识，在节能降耗、小改小革、修旧利废等方面出思路、想方法。4月中旬，站总支、站行政、站工会联合向全站职工发出了关于开展增加效劳意识，争当节省型标兵的号召，并把5月份作为“争当节省型标兵”金点子活动月。广阔干部职工群策群力，立足岗位，紧紧围绕
17、降本增效的重点和难点，查找增效新亮点、新途径。全站共提出金点子66条,接受了39条，已实施29条，估计可创效近40万元。其中，不仅在治理方法上出思路，还在技术改造方面动脑筋，在修旧利废、节水节电方面做足了文章。治理方法上的创新因队制宜，各具特色。幼儿园以编制的温馨家园手册为载体，积极探究家园互动教学治理新模式。卫生所以人为本，积极探究构建和谐医疗的“三好”治理模式。物业队着重在水电气治理上下功夫，统筹安排，科学调度，提出了分片分时治理法，估计年就可节省10万多元。在增效途径、节能措施方面的创新则鼓舞职工立足岗位，通过“查问题、堵漏洞、增效益”活动，在最微小处找节省措施，在最薄弱的环节挖增效潜力
18、，打活节省“小”算盘。如物业队自己动手修理微机掌握器、小电器、废旧塑料片重复修理利用、自制座便器密封垫片等，大大节省了本钱。仅小区路灯改造一项，每月就能节省电费2500多元，不仅如此，还大大延长了路灯寿命，削减材料损耗。 三、以构建和谐油区为中心，努力提高效劳质量和效劳水平。 作为二厂的后勤帮助单位，我们坚持将构建和谐油田与小区文明创立结合起来，不断完善小区配套，改善小区生活环境和文化环境。物业队在人员紧急、工作量增大的状况下，克制各种困难，定期清理卫生死角和楼梯道杂物，修剪苗木，喷药治虫，为小区的文明创立打下良好根底。同时做好上门效劳工作，上半年共收到修理任务回执单412份，效劳满足度达90
19、%以上，疏通下水道68多人次，上门修理住户的水管线38人次，修理和保养、冰柜、空调和其他电器56多台次，修理热水器112余台次，更换楼道灯、声控开头100余次，送气量6000瓶。 为了营造良好的文化气氛，在居委会组织协调下，小区成立了老年锣鼓队、舞蹈队和业余管弦乐队，丰富了居民的文化生活。4月8日，居委会积极协作厂有关部门举办了“迎接厂庆30周年，共创美妙家园”小区广场才艺展现活动。在六一儿童节期间，举办了小区儿童书画作品展，共45幅作品参与了展出，受到了孩子和家长的欣赏。 为提高效劳质量和教学水平，幼儿园将教师的动手力量训练作为日常根本功训练的重中之重，教师通过自制玩教具和手工折纸竞赛等活动
20、，提高了专业技能。在局庆六一活动中，我站教师的舞蹈获得了其次名好成绩。 四、以“职工满足”为第一原则，切实抓好全厂食品卫生工作。 我厂现有职工食堂12个，前线倒班点、食堂9个，从事炊食效劳工作人员83人，分布两省4县11个乡镇，点多面广，每月正常负责1000多名职工的就餐，食品卫生安全工作责任重大。为保障职工群众的安全安康，在厂领导的关怀支持下，在局卫生防疫站的帮忙下，我们扎实抓好全厂的食品安全卫生工作。首先是成立伙委会，标准职工食堂治理。为了搞好职工生活，抓好标准治理，我们要求食堂必需成立一个强有力的伙委会，通过每月召开一次伙委会，接受委员们的建议，并承受群众监视。其次，做到帐实相符，按期公
21、开食堂收支。职工食堂的经营帐目和盈亏状况是职工普遍关怀的热点问题，为了让职工放心，职工食堂在选购方面坚持征集库管员，炊事员和就餐人员对食品的选购意见，制订选购规划，坚持两人外出买菜，严格执行生活物资选购制度，防止选购工作的盲目性和随便性，努力打造职工满意、领导放心、自己安心的“三心“食堂。第三，对前线食堂我站实行了平常不定期检查和厂根底治理检查相结合，有效地促进了全厂食品卫生工作的安康进展。 半年来，未发生过一件食品中毒大事或因食品卫生检查不合格而受到上级卫生部门整改的惩罚，确保了就餐人员的身心安康，赢得了职工及上级部门的好评。 五、以“白求恩杯”百日赛为契机，构建和谐医疗治理新模式 卫生所是
22、厂医疗效劳单位，厂站和谐的窗口，构建和谐医疗，是全面促进我厂医疗卫生工作协调持续科学进展的客观要求，真正表达广阔患者的根本利益和共同愿望。年初以来，卫生所以“白求恩杯”百日赛为契机，从三个方面积极探究构建和谐医疗治理模式，通过协调好人与人之间的合作关系，营造卫生所内部和谐的工作气氛;通过调整好就医流程设计，构建快捷、舒适、和谐的医疗环境;通过处理好医患冲突，构建以人为本、和谐敬重的亲情关系。通过“白求恩杯”百日赛活动，使卫生所全体医护人员的医疗技术水平大幅度提高，为和谐医疗的构建树了良好的开端。 不仅如此，全体医护人员还在提高诊疗水平上下功夫，坚持自学与外出学习相结合，上半年，有5人次参与市卫
23、生局举办的讲座。举办自学讲座6次，岗位练兵6次，先后有6人报名参与国家统一考试，自学之风已慰然形成。同时，卫生所紧紧围绕“一切以病人为中心”，力争在做好医疗效劳的同时，努力向社区效劳延长。为了便利病人，所里不仅建立特别药品登记本，尽力满意患者对一些特别药品的要求，而且为活动不便的人员实行上门效劳，通过良好的效劳，16月份门诊量达1.29万人次，观看病人达1120人次，肌注病人1081人次，选购药品78万元，创利润20万元，药品收入90.3万元。 作为我厂医疗防疫工作的业务主管单位，以职工“安全第一”为宗旨，加强全厂的卫生防疫工作，上半年下基层进展食品卫生专项检查6次。4月份协作局卫生防疫站对全
24、厂158人食品及公共场所从业人员进展了体检换证工作,进展了4.25规划免疫宣传日活动,针对二厂湖区血吸虫防治的严峻形式,举办了两期血吸虫及现场急救学问讲座.受到了一线职工的好评。 回忆上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我站在行政治理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监视”;业务治理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务治理上做到“三低”，即“低支出、低本钱、低消耗”。并通过实践不断完善各项治理制度，形成了一套既全方位治理，又能充分调动广阔职工积极性的治理。两个文明建立齐头并进。我们取得了一些成绩和阅历，但是，仍旧存在着一些缺乏，信任在厂党政的正确领导下,我们肯定能不断改良，不断完善，开创后勤保障工作的新局面。