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1、 医师职业道德个人总结合集_医师职业道德个人总结 医学专业要求和培育了我做事要有一个非常严谨的态度，我也谨遵这样的信条，在做事的时候要求自己一丝不苟。转瞬间四个月的实习就快完毕了，这几个月来，在单位领导教师们的细心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论思想上，学习上还是工作上，我都学到了许多许多。 在工作中，我严格遵守医院规章制度，仔细履行护士职责，敬重领导、团结同事、关怀病人、不迟到、不旷工、踏实工作，努力做到护理工作标准化，技能效劳优质化，根底护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有规划，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以爱心、细心、急躁为根本，努力做到
2、眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供应效劳，树立良好的医德医风。 自毕业到现今，我从没放弃过学习理论学问和业务学问，我肯定要用理论学问来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业学问的同时也努力提高自身的素养修养。自信来自实力，但同时也熟悉到自身还存在缺点和缺乏，要不断适应社会的进展，提高开拓进取，能在不断变化进展的社会洪流中乘风破浪。 医师职业道德个人总结【篇2】 医德观念作为一种社会意识形式，它的形成和进展受到社会经济、政治、文化、医学科学等多种因素的制约。随着社会主义市场经济的进展、医学科学的进步、医学模式的转变和防病治病方法的重大突破
3、，传统医德观已经明显地制约了医疗卫生事业的进展。在加快社会主义医疗卫生事业进展的今日，我们应本着继承、发扬与创新相结合的原则，确立一种正确、全面、科学、新型的医德观念，用以指导医务人员的思想和行为，贯彻“以人为本、以病人为中心”的效劳理念，更好地担负起救死扶伤、防病治病的神圣职责，不断促进医德建立和医疗卫生事业的全面、协调、可持续进展。在市场经济条件下，由于商品经济的竞争性、求利性，金钱的诱惑和利益的驱动，使少数医务人员无视了道德修养，见利忘义，医患之间消失了信任危机，严峻影响了医务人员的良好的形象。如何养成与市场经济相适应的医德，与病人保持和谐的医患关系，树立高尚的敬业精神，医务人员应当注意
4、自己的医德修养。怎样才能贯彻正确的医德观，表达为人民安康效劳的宗旨我们认为应当做到以下几点。 一、树立正确的人生观、价值观、世界观 有现代意识的人强调权利和尊严，强调人的生存价值。医务人员只有树立正确的人生观，才能明确人为什么活着，怎样生活才有意义。假如把个人的生活目标锁定在“金钱确定价值”上，就会在医疗工作中自觉不自觉地将技术、人格像商品一样等价交换，追赶物质利益，最终丢失自我，误入歧途。 二、树立人文的行医理念 随着医学事业的进展，医学人文精神不断受到人们重视，医学人文主义以人为本，注意人的精神的需要，注意对人的关怀和关心。古代医学家孙思邈认为“人命至重，贵于千金”，医务人员应以治病救人为
5、本，以仁爱精神为准则，一个治病救人的医生，应当具有爱人助人的仁爱精神，关怀病人，爱惜病人，帮忙病人解除疾苦。随着社会进步和经济的进展，人们对生存观念向更高、更好的方向进展，同时以病人为中心的效劳理念也对医务人员提出了新的更高的要求。要树立“以人为本”的效劳理念，满意病人的需要。同时作为医务工，精益求精地提高医术作为重要的医德内容，提倡医者做一个医德高尚、医术精良的“良医”。固然，医生自己也是一个人，和大家一样有自己的喜怒哀乐，有身体不适，心情不佳的时候。但是，全部这些都不应当被夹带到工作中去。穿上白外套，医生就必需摒除一切杂念，“净化自己的灵魂”， 三、全心全意地投入工作，为病人着想 在明确医
6、患双方各自权利和义务的根底上，医务人员应当奉行“仁爱救人”的精神，应当说“对工作极端负责，对技术精益求精，对人民极端热忱”的提法是特别正确的，应当永久是医生的职业信条，把全心全意为人民效劳作为自己的神圣职责和道德标准。医务人员要根据社会主义精神文明建立的要求，进一步弘扬高尚的医德，通过精湛的医疗技术，优良的效劳质量，化解医患信任危机，重塑“白衣天使”的良好形象。精益求精，钻研医术，表达了医生的高度责任感和不断进取的精神，对于加速医学科学现代化和提高为人民效劳的水平具有重要意义。首先，医生面临着医学科学突飞猛进，新理论、新技术不断涌现，迫切要求医生要有刻苦钻研精神，准时了解医学进展的动态，把握汲
7、取新理论、新技术，尽可能多把握与医学有关的新学科学问，做到博学多才，制造性地应用于医疗卫生实践，更好地为人民效劳。其次，当今医学科学的进展已突破传统的生物医学模式的框框，进展为“生物心理一社会”医学模式，这就要求医生把人作为一个整体来对待，高度重视心理和社会诊治。因此，医生应当适应新医学模式的转变，更新学问，擅长拓宽学问面，学习有关的人文科学学问如心理学、社会学、伦理学、美学、行为学等并有机地运用到临床实践中，更好地为防病治病、促进病人身心安康效劳。所以，医务人员的根本责任就是关怀病人的生命，怜悯病人，竭尽全力挽救病人的生命，增进人的安康。医学中的这种人道主义思想，保证了医学为人类安康效劳的“
8、仁学”性质，对推动医学科学的进展起到了极大的作用。 医师职业道德个人总结【篇3】 一、思想上政治上 紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己;听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节省、节约、环保、优效”的原则，选择简洁的麻醉方法，做出最抱负的麻醉效果。 二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，仔细学习，勤于总结，对过去的阅历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华” 更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞
9、、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习把握根本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进展良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。 三、工作业绩 与上年相比，麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习把握了麻醉科几种新药的详细应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。 今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习把握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 就是这样的，作为一名医师，必需要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职
10、，我信任随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民效劳的态度，我就能够做的更好，信任我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在20xx年工作的更好的! F132.cOm扩展阅读 加油员个人总结合集 工作让我们常常撰写文档，参照着优秀的范文才是正确的第一步，学习范文的整体构思可以运用到自己的文章中去，好的范文怎么创作出来呢于是，范文资讯网编辑为你收集整理了加油员个人总结。供你参考和使用，请保藏和共享。 加油员个人总结 篇1 一年来，我司从加强加油站的行风建立，到提高员工队伍的政治、业务素养和效劳水平。严格治理、深入有序的开展行风建立活动，在加油
11、站安全和效劳治理方面取得了肯定的成绩，现将今年主要工作总结汇报如下： 一、领导重视，组织到位。 中石化xx分公司领导班子充分熟悉政风行风评议工作的重要性，确定以加强行风建立为核心，以标准化治理为重点，以解决客户反映的突出问题为目的，以客户满足为标准。“一把手”亲自抓，把行风建立摆上重要议事日程。(1)制定了行评工作实施方案，成立了领导小组及行评工作办公室，党政领导任组长;(2)召开会议进展发动部署，并通过电脑自动化办公系统OA公布文件及通知，发动全员积极参加行评工作。 二、深入开展行风评议工作 (一)确立评议选题、制定工作方案。 为深入开展行风评议工作，坚持“保安全、保市场、保稳定、增效益”的
12、工作方针，将“加强加油站安全和效劳治理”作为今年的选题评议，并制定了工作方案。 (二)标准治理、制度先行。 进一步健全安全数质量、标准化治理制度体系。重新修订下发了关于成立莆田零售治理部HSE委员会组织的通知、莆田零管部数量治理考核方法、关于领导干部联系重点单位分片挂点的通知、20xx年“我要安全”主题活动实施方案、关于成立莆田零管部数质量治理委员会的通知、莆田零管部HSE治理体系推动工作规划、加油站标准化治理考评细则对内部治理制度进一步细化、完善，为安全和效劳治理工作供应了制度保证。 (三)自查自纠、严格治理。 好的制度要有好的执行。为使各项措施制度得到贯彻执行，我司仔细开展加油站督查。每月
13、抽调各部门人员对加油站进展全方位的考评，考评方式、方法依据工作开展的不同分为：明查、暗访、全面查、重点查、日常检查、专项检查、综合检查等多种方式。同时聘请福建省统计信息效劳中心、福建省社情民-意调查中心定期对我司加油站进展检查;了解了加油站的现场环境，加油员的工作精神风貌、文明用语、效劳态度及其工作诚信状况，倾听客户对加油站安全治理、员工精神风貌和诚信建立等系列活动的评价和建议。并依据加油站检查结果每月对加油站进展综合考评，发觉、分析和解决治理中存在的问题，提高加油站安全和效劳治理水平，促进加油站行风建立。 (四)开展活动、促进治理。 积极开展了“安全生产月”、“设备安全大检查”、“我要安全”
14、、“比学赶帮超”、“迎省运、讲文明、树形象”主题活动以及HSE治理体系推动工作，全体员工积极参加，仔细学习相关安全治理文件精神，普及安全治理学问，深入排查安全隐患，查找治理难点及缺乏，有针对性地实行措施，加以解决。加大加油站环境卫生整治、精神风貌建立、改善效劳态度、标准加油操作，通过主题活动来提高加油站效劳水平。 (五)品牌建立、形象改造。 局部加油站由于使用时间长，设备、设施老化，加油站的整体形象较差，今年有选择性地对局部销量大、地理位置好的加油站进展形象改造，以新形象为新起点创立新高度，通过强化加油站行风建立，促进加油站由单一的油品销售效劳向综合效劳的功能转化。20xx年公司对霞光、江口、
15、迎宾、枫林、黄石、学园加油站形象改造，使原来老旧的加油站彻底转变了面貌，设备设施焕然一新。 (六)加强员工队伍建立，对员工进展系统培训。 仔细开展各种形式、多层次的安全教育及效劳培训，提高全员安全素养、安全意识和效劳态度。一是选派13名加油站安全治理人员参与总部安全处组织的各类安全治理培训班;二是以龙升加油站为基地，对64名加油站安全治理人员进展了HSE治理专项培训;三是仔细组织开展了21名新员工入职的安全教育培训工作，坚持持证上岗制度;四是针对加油站实际治理工作存在缺乏，于8月份开展一期设备设施维护培训及HSE治理体系推动再培训工作，以提高加油站动手维护力量，确保安全工作取得实效;五是以加油
16、站员工岗中安全教育工作为重点，于10月份开展了四期HSE治理体系、危害识别及风险评估培训工作。11月份开展了加油站标准化效劳培训，对全体员工进展了再教育。 (七)做好“四个效劳” 1、文明效劳 利用站务会、班前班后会，以“比学赶帮超”活动为契机，组织员工重温标准化主题活动内容、加油“八步法”效劳流程和销售技巧“六要点”，做到上岗时能敏捷使用各效劳流程，为顾客供应细致、周到、热忱的效劳;强化加油站现场效劳意识，以效劳提升销量;贯彻“比结果、学先进、帮后进、赶进度、超自我”口号内容，克制“想说不敢说、想做不敢做”的心理，当好推销员。并做好站内卫生和物品的清理和整治，在交接-班时严格检查，不达目标不
17、交接。 2、增值效劳 加大IC卡宣传工作，组织员工学习“IC卡推销最正确作业方式”，在加油现场以微笑效劳、特色和亲情化效劳，拉近与顾客的关系，介绍IC卡的特点与使用好处。同时在4月份走访客户时将“油中感谢”宣传手册、免费道路救援宣传手册送到达客户手中，使客户对IC卡更加了解。利用小吨位的配送车为工地送货上门，利用公司的库出业务为自设油罐的用油大户进展直销。通过这些效劳措施，提升了中石化加油站品牌形象和在顾客中的知名度，有力促进了销售量的上涨。 3、便捷效劳 在全司有条件的加油站开展便捷效劳，对客户做到有问必答，满意客户的合理要求。同时营销组也积极为加油站便利店联系供货商，充分便利店商品，为客户
18、供应便利快捷的效劳。 4、安全效劳 安全生产是加油站增产增效的根底。零管部于本月对加油站站长、领班进展了零管线HSE治理系统培训，要求各单位对全体员工进展教育传达。要求加油站站务会上组织员工学习销售企业安全禁令中关于加油(气)站安全生产6条规定。对客户担心全的行为准时制止，礼貌劝阻;员工之间相互提示，尽职尽责做好安全拍档的责任。每月固定开展2项应急预案演练。通过有效的培训、演练，使员工的安全意识、灭火技能、心理素养得以提高。 (八)加强加油站安全数质量的治理。 20xx年，我司共投入120万余元用于日常加油站设备设施维护及安全隐患整治工作，为解决整改资金缺乏，共向上级部门申请专项整改资金100
19、万元用于设备设施隐患治理工作，治理了双石等加油站加油机超期服役等设备隐患，进一步消退了生产上的一些安全隐患，促进了治理水平的提升，提高了系统安全牢靠性。 加强对加油机精度的日常检测，除了属地技术监视局强制性检测以外，各片区治理经理每个月对加油机进展自较，共支出加油机精度检测费用50余万元，检测调整油枪精度1644次/把，确保每把加油枪的出油精度符合要求，并严密结合上级治理工作布置、要求，大力开展加油机排查整治工作，杜绝数量投诉大事，极大地维护消费者利益。与福建省莆田市质量监视局签定成品油产品质量检验技术效劳合同，支付全年油品质量检测费用7.5万元，进一步加强加油站销售油品的质量检验工作，确保我
20、司销售的油品质量均符合要求。 进一步健全数质量治理规章制度，严把油品入库关，完善各环节的数量交接收理，找问题、堵漏洞，油品数质量治理水平得到稳步的提升，在3月份中，我部严格落实总部下发的国汽油置换实施方案，根据下发的油品送检规划，仔细开展前期加油站汽油送检工作，以确保现有加油站销售汽油全部符合国标准，为我部全部加油站全面供给符合国标准的车用汽油打下坚实的根底，确保成品油的正常供给。 (十)奖罚清楚，鼓励员工。 为了使加油站标准化治理能够长期有效的贯彻执行，我司依据每月标准化治理考评状况，对违规违纪相关责任人惩罚。今年共开除员工3名，站长见习惩罚3名。同时，为提高加油站员工工作积极性，依据各加油
21、站员工绩效考核及片区提名评比先进员工，全年共表彰优秀员工94人次。 三、行风评议工作取得的工作成效 (一)安全生产态势平稳 在各片区、加油站开展以应急预案演练为重点的班组安全教育活动，特殊是在“安全生产月”工作中，各片区、加油站积极响应上级部门号召，全区每站进展一次安全预案演练，有针对性地开展防汛、防台等综合预案演练工作，各片区在所属加油站开展预案演练的根底上，仔细组织、指导本片区员工开展综合预案专项演练工作，4个片区及所属的30个站点共开展的应急预案演练工作，员工参加率到达了100%。通过该次应急综合预案演练工作，进一步提高了加油站应急预案演练水平，员工也进一步加深对开展预案演练工作重要性的
22、熟悉，大力提升了加油站员工应对突发大事的应急力量及自身防护力量。20xx年我部加油站胜利扑灭7起车辆自燃大事，在整个防汛防台抗灾工作中，加油站应急防护措施到位，没有一个加油站停产停业，无人员受到损害，确保了我部安全生产经营。 (二)效劳水平得到改善 加油站的效劳水平有了肯定的提高，客户满足度有了进一步的提升。我司通过开展形式多样、内容丰富争先创优活动，强化监视力气，对内形成比学赶帮超的核心竞争力和奋勉向上的企业文化气氛，对外树立中石化洁美诚恳守信的良好效劳形象，制造品牌效应。20xx年4月13日中午，学园加油站员工陈燕燕把客户丢在开票机处的提包用时归还客户，客户怀着万分感谢的心情夸奖加油站员工
23、陈燕燕拾金不昧行为，高度赞扬了中石化洁美加油站的优质效劳。 (三)尽职尽责保供给 我司响应市政府“大干150天，实施六大战役”的号召，结合我司工作职能，找准工作定位。改良效劳措施，完善效劳手段，组织安排各部门深入工程建立单位，了解其用油状况，全力做好油品的供给工作。 20xx年10月，福建省第十四届运动会将在我市盛大召开。为响应市政府号召，共同营造全市人民万众一心，积极参加省运、支持省运、奉献省运的深厚气氛，同时以此为契机，展现中石化洁美良好的品牌形象。依据我司当前加油站治理状况，结合“比学赶帮超”活动，在我司范围内开展“迎省运、讲文明、树形象”活动。在安全方面，在省运会召开前做好防恐、防台等
24、应急预案的演练，加强对加油站的监控。同时做好现场治理，教育员工要准时礼貌制止现场“三违”现象，为客户供应安全快捷的效劳环境。在效劳保障方面，在重点加油站开通省运会车辆专用加油车道，优先为其供应便捷效劳;为客户供应道路、天气、省运会赛事安排、场馆位置，公交路线等效劳信息;优先安排重点站的油品配送，保证重点站的油品供给。 (四)油品数质量治理水平进一步提升。 公司非常重视油品数质量治理。对加油机实行在计量检测部门铅封上加封公司治理铅封，杜绝内部隐患;每月固定二次对加油机进展自检，确保加油机准确度符合国家标准;严格接卸油治理，把好进油关;每五年对油罐进展一次清洗;通过各种措施，始终不懈的贯彻“计量精
25、确，质量合格”的效劳承诺，在全体干部职工的共同努力下，确保了企业销售油品无有效油品数质量投诉，加油站销售油品合格率达100%。 (五)提高了中石化洁美公司市场竞争力。 20xx年公司以行风评议工作为契机，通过加油站行风建立，不断提高加油站安全和效劳治理水平，让客户充分感觉到计量精确，质量合格，环境干净，安全快捷。带动中石化洁美公司的油品销量，市场竞争力不断提高。 今年，在行评代表和广阔客户的关怀支持下，在全体员工的共同努力下，我司在加油站安全和效劳治理方面取得了肯定成绩，但仍存在一些缺乏之处，一是加油站网点缺乏，场地制约等缘由，加油顶峰期间不能快捷的为客户效劳;二是局部偏远加油站员工素养参差不
26、齐，效劳意识有待连续提高;三是局部加油站厕所卫生仍旧缺乏。 今后，我司将长期不懈的坚持加油站行风建立及标准化治理工作，连续做好加油站安全和效劳治理;加大加油站的形象改造及网点建立;加强加油站员工培训力度，提高加油站的效劳水平。 总之，石油石化是高危行业，安全和效劳治理始终是我们的薄弱环节;安全和效劳工作是我们企业永恒的主题;安全工作要警钟长鸣、常抓不懈;没有安全，就没有效益，就没有进展，就没有稳定。通过行风评议工作使我公司安全治理水平提升、效劳意识增加、创新工作机制、改良工作作风、提高效劳质量、推动政风行风建立。 加油员个人总结 篇2 20xx年来在我们全体员工积极努力和严密协作下，加油站在站
27、容站貌，标准效劳，以及员工素养都有了较大的改善，综合水平得到了全面提。一年来在上级公司的正确领导和大力支持下，以强化内部治理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务，大幅提升加油站治理水平，完成上级交给的各项任务，我现将一年的工作汇报如下： 一、经营状况 今年公司加强加油站数质量治理，油品统一购进，密度统一执行，严把数质量关，给加油站的经营供应了良好的保证，同时也树立了中石化质优量足品牌形象。 进入20xx年，在公司供应数质量保证的根底上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。我们对周边的企事业单位进展沟通
28、，使他们成为我们站的长期加油客户，还有下谷至沿渡河的公交车，由于我们的油品质量有保障，在油品紧急的时候，能够保证他们车辆的正常用油，他们也是我们站的忠实客户。 二、加强职工素养的培育、创一流的效劳质量 1、 站里开展“比、学、赶、帮、超”活动。组织员工学习政治理论，仔细贯彻纪律作风整顿的会议精神，端正工作态度，改良纪律作风，促进作好工作。在工作中比敬业精神，在技术操作中比过硬本事，这才能表达人生观、价值观、世界观。才能具备热忱的效劳素养，树立全心全意为人民效劳的思想。为了提高员工的业务素养，实行边上岗、边培训、边沟通、边总结、边提高的岗位练兵形式，提高了每个员工的岗位技能和综合素养 2、开展工
29、作作风整顿活动：依据公司会议精神，我站经过周密安排部署，组织学习，悬挂横幅1条、张贴标语2幅，提升我站的标准治理水平，在此过程中提升自身的价值。 加油员个人总结 篇3 2023年马上过去，现将过去一年的工作做一个总结，看一下过去一年做了些什么事，那些事没做。那些事做得到位，那些事需要加强。以便安排2023年工作时有一个更好的规划，让来年的工作做得更精更细。 2023年主要工作 (一)销售结算方面，自从2023年02月开头接xx区城区工行上门收款的xx座加油站的销售结。在做该xx座站的销售结算期间，仔细对待加油站发生的每一项业务，做到让加油站资金按时存入银行，准时查询ic卡网点支票充值到账状况，
30、未消失先充值后入账状况。月末结账时做到该加油站的资金、库存、往来与加油站、零售治理部、营销治理部、非油治理部做到账实、账账、账表、账证核对相符。按时完成每月的结账工作。 (二)2023年期间，详细负责对加油站和客户经理供应的发票开据申请审核。2023年xx公司接到xx省国家税务总局的要求，为客户开具增值税专用发票时，对方单位必需通过对公司转账。而我公司大客户都是通过银行卡刷卡支付油款，执行起来困难较大。经财务部、零售治理部、营销治理主任和各岗位人员商定，并报主管领导和总经理批准，形成了曲靖公司开具增税专用发票的详细操作流程，对客户的开发、维护、售后效劳起到了良好的作用。加油站只对ic卡(单位卡
31、)客户进展开票，开票审核时必需在ic卡系统中进展核销。批发客户非对公司转账支付时，供应垫资金证明、垫资金人身份证复印件、资金接收证明、业务确认单进展开票，大大降低了开错发票的机率。2023年xx月根据xx省国家税的要求，开票时须在国家税务网查找并打印相关的客户信息。在相关岗位人员的大力帮助下，根据税局的要求，8月份的开票资料后已附有客户的税务信息。 (三)资金平台加油站模块上线，2023年进展了资金平台与站级系统集成。加油站不用在web界面用工录入，只要在站级系统后台录入。刚开头集显时， 由于手工录入与系统集成并行了三天，资金平台缴存单重复，形成了xx多笔特别缴存单，影响了xx公司资金平台加油
32、站模块的考核。取消并行后运行正常，到xx月，资金平台加油站模块的资金缴存率、正确率均到达了99%以上。 (四)今年，我的另一项主要工作是加油站库存治理。主要是对加油站油品购进，销售、自用、损耗进展核对。每月结账时，与零售治理部一起核对每个站、每种油品的购进、途损、销售、自用的数量。并对途损和自用进展账务处理。每月结账时，确保库存商品财务账、业务账、加油站账核对相符。结完账后填制并上报加油站库存商品盘点明细表、加油站商品进销存数量核对表、存货盘点盈(亏)及报废审批表。 (五)与零售治理部岗位人员一起核对小油罐车运费，做到应收客户局部完成收回。 (六)每月依据ic卡系统数据，核销公司车量自用油。
33、总之，一年以来，做了不少的事。其中大局部还可以。但也有一些足之处，没有做到精化、细化、预备确化。 新的一年马上降临，如何做好下一年度的事呢? 首先就是端正自己对待工作的态度，保持一个好的工作心态，让在岗位上的每一天都是有意义的一天。 再次就是要有良好的工作方法，遇到困难是学会如何解决，不要让时间铺张在琐碎的工作中。 第三就是要跟上公司向上进展的步伐，将自身的状态保持与公司全都，只做给公司增光添彩的事。 最终就是团结同事，取每一个人的特长来补自己的短处，让自己成为一个可以让领导放心，让同事快乐的员工。 加油员个人总结 篇4 回首一年来的工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多的时间写工作总结
34、，年底了，静下心来总结今年工作中的得失，检查自己的获得成绩和缺乏，为明年的工作做好安排和规划。因此，本人就这一年的工作小结如下： 一、思想方面 自从进入xx，在单位领导和站长的细心培育下，通过自身不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，都取得较大的收获。思想上，坚持四项根本原则，自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度，仔细执行上级按排的工作和任务;学习上，仔细学习，刻苦钻研，对油站各方面都深入了解，积极参与各种沟通和培训，在此期间获得中级工证书和省计量证。 二、工作方面 围绕公司零管部的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，总结以下三点阅历： 1.仔细负责：不管什么行业，
35、什么职位，我认为做事做人都要仔细负责，做加油员更要如此，加油员对自己不仔细就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。 2.团结互助：加油站工作的正常运行和加油站各位员工是严密联系在一起的，不管遇到什么问题，不管消失了什么问题，都要实事求是准时反响，多方救济、敏捷处理;不要不理不睬、置之不理。 3.沟通沟通：员工与员工要加强沟通，由于员工不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个人工作不到位会影响整个团队心情;员工与顾客也要加强沟通，不要理解错误、不要自以为是，肯定要问清晰对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和损失。 三、治理方面 自从当了主管以后，主要是安排和催促各员工的工作，其次就是以身
36、作则从以下三方面带发动工积极绽开工作： 1.吃苦耐劳、仔细负责，积极带发动工做好油品销售，提高加油站各油品的销量; 2.热忱效劳、真诚对待每一位顾客，争取获得更多顾客对中石化品牌的认可; 3.组织员工学习、了解油站安全隐患，提高员工安全防范意识，做到促销量保安全; 一年来积存了一些小阅历也取得了肯定的成绩，但与上级的要求相比，仍存在肯定的差距，我将在今后的工作中不断努力克制和改良，争取尽快提升到另一级别。 加油员个人总结 篇5 2022年在XXX公司领导的亲切关怀和大力帮忙下，在加油站全体员工的积极协作下，XX加油站在站容站貌、标准效劳、以及员工素养都有了较大改善，内部治理水平得到全面提高。今
37、年XX加油站的主要工作有以下几点： 一、经营状况： 今年师分公司加强加油站数质量治理，油品统一购进，密度统一执行。严把数质量关，给我加油站的经营供应了良好的保证，同时靠着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的治理上，XX加油站打动来来往往的每一位顾客，并能准时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了严密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”，“为什么180升油箱能加200升油”等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信任和赞扬。 当春耕季节，我公司一方面核准春耕油品需求预期，提前制定春耕油品供给应急预案，并依据实际状况，提前进展油品调配，延长油品供给周期，有效掌握了销售节奏；一方面
38、充分利用媒体，宣传中国石油在支持地方经济建立中所履行的“三个责任”，广泛宣传中国石油品牌和效劳承诺，保证了春耕油品供给平稳。 一年来，我公司坚持以提高加油站综合治理水平、综合形象水平、综合效劳水平，综合效益水平为工作目标，从细节抓起，使加油站治理更加制度化、标准化，效劳工作更加特色化、亲情化、职业化。同时逐步建立以客户为中心的销售业务运行机制，建立客户档案，根据客户消费状况进展分类，对重点工程客户实“关键客户治理责任”，实施“点对点”竞争策略，销售有了新的突破，XX加油站共销售成品油750吨，完成全年规划的115.23%，被XXX公司评为20XX先进加油站。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。
39、二、内部治理： 一个加油站的治理水平不仅仅表达在销售量上，应当反映在多方面、多层次。因此，我站在2022年，依据治理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩治理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人公平。加油员实行末位淘汰制，用人性化来治理。给全体员工一个紧迫的危机感，强化员工的工作效率、效劳水平，对未位者进展教育，引导其走到工作前面，教育也达不到先进者，对其进展下岗处理，考核优胜者，评为每月效劳之星，并对效劳之星进展嘉奖，这样做到奖罚清楚，做到全体员工心服口服。以标准化治理为根底，以创新求进展为目的，在治理中牢记“治理制造效益，细节打算成败”的治理理念，全面理解标准治理的内涵，增加忧患意
40、识。从细节入手，的确抓好加油站的标准运营。 值得保藏！教师职业道德承诺书精选五篇 信任我们大家都是有读过一些范文的，一些优秀范文对于我们来说是必需的，通过阅读范文我们可以提高语言组织力量。好的优秀范文更具有参考意义，你是否在查找有关优秀范文的模板呢？小编为此认真地整理了以下内容值得保藏！教师职业道德承诺书精选五篇，仅供参考，欢送大家阅读。 教师职业道德承诺书【篇一】 国家的盼望在教育，教育的盼望在教师，做为培育青少年一代的教育工，肩负着时代的重任。我将以师德榜样教师为典范，全面提高师德素养，做人民满足的教师，现做出如下承诺： 一、仔细遵守中小学教师职业道德标准规定。保证做到：爱国守法，爱岗敬业
41、，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。 二、严于律己、廉洁从教。我保证做到：不从事有偿家教，不私拘束校外办学机构兼课，不强制向学生推销或发动学生到指定地点购置教辅资料，不发动、组织、或强制、示意学生参与各种形式的有偿补习或民办教育机构举办的补习班、兴趣班、提高班，不承受学生家长吃请和礼品。 三、关爱学生。坚持以学生为本的教育理念，做到喜爱学生，关怀爱惜全体学生，敬重学生人格，公平、公正对待学生;关爱学生的身心安康，常常和学生沟通沟通，主动为学生解决心理困惑;正确评价学生，不挖苦、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生;爱护学生的合法权益，建立和谐融洽的师生关系;主动帮扶经济困难和学习困难的学生。
42、四、严谨治学。做到勇于创新，不断进取，与时俱进，不断提高自己的思想政治和业务素养。积极实施素养教育，不断提高教育教学质量，为培育全面进展的新一代做出自己的奉献。 五、举止文明，以身作则。做到仪表端庄，衣着得体;不赌博、工作日(包括值班期间)不喝酒、不酒后驾车;不在学生面前吸烟;不带手机进课堂，不做与教师身份不相符的任何活动。 六、主动与家长保持联系，仔细听取家长的建议和意见。通过家访、电话、书信等方法与家长沟通。妥当处理家长与学校、家长与家长、家长与学生之间的各种问题与冲突。积极向家长宣传科学的教育思想和方法。 承诺人(签字)： 莱阳市万第中心初级中学 20xx年4月6日 教师职业道德承诺书【
43、篇二】 为进一步加强自身职业道德建立，提高教书育人的主动性和积极性，以实际行动做人民满足的教师，本人将严格遵守以下“八条禁令”： 一是严禁发表违反国家法律法规、教育方针或对学生有不良影响的言论；二是严禁卑视、污辱、体罚和变相体罚学生；三是严禁教学期间以收费为目的举办各类辅导班、在校外兼课或给自己所教学生做有偿家教；四是严禁向学生或家长索要财物或礼品；五是严禁在课堂内吸烟或使用手机；六是严禁酒后上课和在校园内酗酒；七是严禁向学生推销教辅资料或其它物品；八是严禁参加或从事封建迷信活动。 假如违反，本人将情愿承受如下处理： 一是对情节轻、未造成严峻后果的，在全校教职工会议上做出书面检查，推迟晋上升一
44、级专业技术职务两年；二是对情节较重、造成严峻后果的，在全校教职工会议上做出书面检查，待岗一年，不享受津贴及其他奖金福利，当年考核直接确定为不称职，并承受纪律处分；三是对情节特殊严峻、触犯法律的，承受司法机关处理，并依据教师法规定承受教体局对本人教师资格做出相应处理。 此承诺书一式两份，学校存档一份，承诺人自留一份。 校 长： 承诺人： 二零XX年二月二十八日 教师职业道德承诺书【篇三】 教育是以人育人的事业，教师作为这一特别的职业，直接负担着培育下一代安康成长的历史重任，因此，师德比其他职业道德，有着更加剧烈的典范性，高尚的职业道德和良好的教师形象是每个教师做好教育工作的先决条件，是时代的要求
45、，也是教师不断进取，赢得胜利的力气所在。 一、爱岗敬业是师德的基石 爱岗敬业是中华民族的传统美德，是实现人生价值的重要途径，是教师职业道德建立的基石。对于教师来说，最根本的道德准则就是忠诚自己所从事的教育事业，社会与人民对教师寄予重望，由于“振兴民族的盼望在教育，振兴教育的盼望在教师“，学生本人和家长对教师也寄予很高的期望。我们不能设想一个没有敬业精神的教师能够为培育人才的教育工作尽心尽力，所以只有教师具备了高度的责任感和剧烈的事业心，才会在教育实践中，全身心投入，潜心钻研业务，努力把握现代科学理论学问，广泛搜集最新教育信息，不断改良教学方法，树立正确的教育观。同时有了对事业喜爱之心，就会甘于
46、平凡，为人民的教育事业悄悄奉献，在平凡的三尺讲台上奉献自己的才智和毕生的精力。 二、喜爱学生是师德的核心 一个人最崇高的爱是爱别人，一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。喜爱学生是教师的天职，是教师职业道德的核心，也是对教师职业道德评价的重要标志。很多教育家都指出，没有对学生的爱就不会有真正的教育，爱是教育学生的前提。所以教师要真正实意关怀学生，充分敬重、信任学生，严格要求学生，教师只有内心布满对学生的爱和敬重，才会事事从学生的利益动身，到处为学生着想，维护他们的自尊心，在他们需要帮忙时伸出救济之手，在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光，同时教师的爱能拉近师生间的距离，是增加师生关系的润滑剂。 教师职业道德承诺书【篇四】 自学校开展治庸问责活动以来，本人能仔细学习领悟有关精神，在责任意识、学习意识、危机意识方面不断增加，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的缘由，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠状况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学高为