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1、 银行企业中层干部竞聘演讲稿 各位领导,同志们: 大家好!伴着农行人事制度改革的时代强音,和着人才强行战略的强劲交响,今日.我走上了演讲台,用我的拼搏,我的奋斗,我的尝试来证明我的士气,展现我的力量,追赶我的抱负,用青春热血和聪慧才智来拥抱机遇,迎接挑战. 岁月留痕,往事可忆.俄罗斯莫斯科商业大学毕业后,1996年我进入了农行工作,几年来我曾做过会计记账员,财务监管员,财务部副经理,2023年初担当了XXX支行行长职务.假如说,记账员,监管员的经受让我学习了银行的根底学问,把握了会计的根本原理,财会部副经理的历炼让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,那么,支行行长的实践则让我
2、懂得了如何经营,如何治理一个企业,让我懂得最为治理者的辛酸苦辣,更让我懂得如何去踏踏实实做事,老狡猾实做人.可以说,从一个经办员到一个中层治理者,再到支行独挡一面,我完成了业务学问的原始积存,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了由参加经营到组织治理的角色转变. 几年的工作实践,让我经受了风雨,见了世面,长了才能,我治理的XXX支行由当时的全市第11位提升制至第三位.不良资产较2023年初下降了578万元,下降了7%,利润自2023年末实现零的突破后,估计2023年将突破200万元,综合竞争力明显提高,业务经营综合排名连续两年位居全市第三名. 常言道,单丝不线,孤木不林,全部这些成绩的取
3、得,离不开市行领导的亲切关心,离不开各部室的鼎力支持,离不开支行全体员工的辛勤劳动.每当想起这些时候,我都深受鼓舞和感动,既有对市行领导,各部室与全体员工的感谢之情,又对今后的工作必胜的信念,这也是我能够不断前进的.根源所在. 我深深的懂得,时代的快速进展,需要不断更新学问去适应变化了的形式,固步自封,不思进取无疑会被历史所淘汰,作为一名治理者更应居安思危,勤学不辍.为提高自己的业务素养和理论水平,增进驾驭市场,应对变化的力量,2023年我通过了高级治理人员工商治理硕士考试,成为长江商学院EMBA的一名学员.在这里,聚拢着全球最好的华语教授,聚拢着全中国最顶尖的企业家,能与大师同行,能与闻名企
4、业家沟通,对于我来说不仅仅是一种历炼,不仅仅是一种提升,更是一次,一次身与心的涅磐.我坚信我会用我所学到的学问来指导我的实践,厚积薄发,扬长避短,和我的员工一道用我们才智和实际行动把XXX支行带向更光芒的将来!我更情愿用自己的一身正气,一腔热血,一副铁骨,一股倔强和敢于担当责任的精神,立足本职,无私奉献,为前进中的农行锦上添花. 感谢大家! 银行企业中层干部竞聘演讲稿篇二 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好! 美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为连续推动我无比喜爱的金融事业而来。能够亲身参加我们银行支行副行长一职的公开竞聘，我感到特别幸运
5、和感动。借此时机，感谢银行分行为我供应这样一个展现自我的时机，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关怀、支持和帮忙。 我叫，今年岁，中共-党员，本科在读，从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理，现竞蚜银行支副行长一职。下面我介绍一下自己的根本状况： 我年从退伍后，进入县支行分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我虽然只有高中学历，但始终坚持自学，从年开头读大学专业的本科函授，年即参加荣耀的中国共产党。自参加银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，屡次被评为先进个人。是银行给了我成长和胜利的舞台，我也情愿为银行的进展奋斗终生! 我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲切助手和合作伙伴。
6、其主要职责是：帮助行长履行治理职能，帮助决策，参加决策。帮助行特长理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的阅历、素养和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势： 一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。 二是具备较强的工作力量和治理力量。参与工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户
7、经理等工作，每一个岗位，每一种经受都使我受益匪浅，我的工作力量得到了不断的提高。特殊是担当客户经理以来，我积存了较丰富的治理阅历，具有较强的组织力量、治理力量、沟通协调力量。借此时机，向全部关怀、支持我成长的领导和同事，表示诚心感谢! 三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作熬炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。我是军人出身，刚参与工作时，我从根底的点钞、准备盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，娴熟把握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函
8、授课程，闲暇之余，我还积极自学，不断为自己充电”，使自己在长期的业务工作中积存了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法; 回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁和下属的悄悄奉献。我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我会连续在新的岗位上为银行做出更大奉献。详细我将在以下几个方面做好我的工作： 一是鼎力帮助行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;听从领导，当好助手。要行权不越权，听从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众效劳。作为副行长，我
9、肯定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查讨论，准时精确地把握全行各方面工作动态，准时向行领导反应各方面的信息，增加工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。 二是大力拓宽业务，促进有效进展。进展才是硬道理。仔细贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对银行金融政策的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户供应差异效劳，站在客户的角度为其供应便利。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我
10、行的潜力和优势，争取在汲取存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。 三是加强员工队伍建立，提高职工的分散力和向心力。我认为：作为支行副行长，除了要进展业务，还应当带好队伍，对员工的成长负责，为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和鼓励，在单位营造一种轻松、和-谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上赐予帮忙和提高，在部门形成良好的学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协作，增加职工的分散力、向心力和团队协作精神，增加职工集体荣誉感和骄傲感，把全行职工严密的团结在一起，在支行领导班子的带着下朝一个共同方向奋斗。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有力量在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个时机，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”