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1、 重症医学科201*年工作总结 重症医学科201*年工作总结 重症医学科201*年工作总结 201*年，在院班子和主管院长领导下，以党的十七届三中全会精神为指导，以新医改方案的出台为契机，在“三好一满足”“民主评议行风”活动的鞭策下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志协调全都，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作，协作医院“创三”工作，结合重症医学科的工作性质，求真务实，踏实苦干，本年度取得了可喜的成绩，现总结如下： 一、加大科室治理力度，创新优质效劳新模式 1.首先我们仔细组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质效劳理念，提
2、出科室效劳理念，树立起各具特色的效劳理念和行为标准。落实医疗效劳标准，落实医生查房制度.3.201*年度科室一方面加大对医生的治理和培训。坚决杜绝科室人 员向病人索要、收受红包、回扣和吃请等一切不良行为。4，积 极调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓一次性材料的使用。三是加快病床周转，尽量削减病人住院天数，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担，又提高了医院科室的效率。 二标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 1注意人才队伍建立。科室人员利用专家会诊，参与市内及国内听课，医院业务培训等方式努力学习专业学
3、问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。2强化规章制度的落实。科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行状况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：彻底整改。彻底查办。3.加大安全治理力度。制定切实有效的安全治理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的安全意识，树立剧烈的责任感。定期进展安全教育，做到制度化、常常化。定期对病历进展检查和评估。定期对安全隐患进展检查和评估。 三强学科建立，促业务快速进展 今年我科开展了床边支纤镜治疗及检查，新购入多部呼吸机、监护仪器及中心监护仪；胜利抢救了ARDS,MO
4、DS,DIC,急重症胰腺 炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤，重度有机磷农药中毒，急性心肌梗死等危重症患者,总结摸索出一套有效抢救治疗方案，取得了良好的社会效益；积极培训一线医生，提高科室的总体水平。 四一分耕耘，一分收获 201*全年病床使用率65.72%，较上年增长5%；转出院病人平均住院日天5.91天；治愈好转率为34.69，较去年增长6.19；入院三日确诊率93.33；入出院诊断符合率98.06；抢救胜利率 83.12%，较去年增长13.64%，均完成或超过医院下达的指标。 五展望将来，踌躇满志在201*年，我科将申请新购入纤支镜、床边肾脏替代疗法治 疗仪（床边血透机）、无创呼吸机
5、、防下肢血栓压力泵等以提高抢救治疗水平。另外我科将响应医院号召，完本钱院医生轮训规划，积极接收内科，外科及急诊科室医生来我科轮训，并制定肯定规划，对轮训医生进展标准化培训，以促进全院医疗诊治水平的提高；我科还将派出医护人员到上级医院进修学习，以引进先进阅历及技术，更快把握医学前沿学问。 总之，在院领导的正确领导下，在全体医生和护士的不懈努力下，在全院相关科室的协作下，ICU在201*年工作取得了较好成绩。在新的一年里，我们将全力以赴，做好各项医疗效劳，让领导放心，让其他兄弟科室信任，让患者和家属更放心、更满足。 彭湃纪念医院ICU 201*年12月10日 扩展阅读：(网络版)重症医学科201*
6、年度工作总结 重症医学科201*年度工作总结 ICU刘宁 201*年立刻就要过去，回忆自今年2月重症医学科独立运转以来，在院领导的正确领导与各兄弟科室的支持帮忙下，在我和ICU全体医生护士的共同努力下，重症医学科的工作得以正常运行。现将一年来我们所做的工作向领导汇报如下： 一、行业作风方面 根据我院党委的部署，为积极推动“修医德、铸医魂、强医能”主题实践活动深入开展，在创优争先活动中，把三好一满足的标准贯彻到日常工作中去，增加了效劳意识，提升了效劳水平。针对ICU工作特点，培育和树立爱岗敬业，顾全大局，讲团结，讲奉献的精神。很多医生护士从不计较个人得失，为工作常常加班加点。结合医院文化讲座，提
7、高综合素养，树立良好的医德风气。 二医疗效劳方面 工作中时刻牢记“生命之托，以心相许”的院训，工作中做到了坚持以病人为中心，改善效劳理念，坚持以人为本，以情效劳，注意细节。对患者关怀，热心，善心，急躁，到处专心做事，到处表达真诚。ICU的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护理，得到患者及家属的认可。 三完善病房设施，加强病房治理 ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全。在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了呼吸机2台，床旁气管镜1条，鼻饲泵2台，物理降温毯1台，空气波压力治疗系统1台。完
8、善的设施离不开有效的治理，我们严格执行：早会制度，探视制度，患者外出检查制度，危重病人转运制度，交接班制度，药品治理制度，仪器设备治理制度等。一年来，有效的病房治理保证了ICU的日常工作。 四业务技术方面 1严格执行十三项核心制度 高尚的医德医风，精湛的医疗技术，是医院良好进展的根本。严格三级医师查房制度，疑难病例争论制度，死亡病例争论制度，危重症病人抢救及会诊制度。学习和了解“四新”并与临床实践相结合，使医师护士不断从繁重的临床工作中总结阅历并提高自己的业务水平。标准病历书写，强化医患沟通，强调医疗安全，1年来无医疗纠纷发生。 2.提高业务水平 ICU面对的都是危重症患者，精确推断和正确决策
9、要求ICU的医生具有敏锐的观看力、极高的责任心以及更高的专业水平。因此，在ICU里工作的人员，必需具备厚实的医学根底理论学问，有较丰富的临床阅历，应变力量强，并能把握简单仪器的操作。针对ICU的工作特点，我们制定了以下各项技术操作标准及抢救流程：心肺复苏术、人工气道建立与治理、机械通气技术、深静脉动脉置管技术、血液动力学检测技术、持续血液净化技术、纤维支气管镜技术等。 我们更加注意治疗细节的合理化和标准化，如：容量治理的正规化、合理应用机械通气、养分支持、血糖监测与掌握、冷静评估、APACHE评分的应用等。 我们应用PICCO（脉搏指导的持续心输出量监测）监测技术对患者的血流淌力学进展严密监测
10、。特殊适用于休克病人的抢救工作，挽救了很多危重患者的生命。应用CRRT技术（持续血液净化技术）救治多名危重患者。 我们仔细对待每一位重症患者，每天进展病例争论，鼓舞每个人发言，鼓舞争辩，使每个人在辩论中提高。定期进展科内专题讲座，操作培训并对成绩进展记录备案。经过不断学习实践摸索，对危重症患者的抢救力量进一步提高。 201*年度我科收治重症患者160余例，胜利抢救了ARDS（急性呼吸窘迫综合症）、AECOPD（慢性堵塞性肺疾病急性加重期）、急重症胰腺炎，急性有机磷中毒、颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还协作心外科顺当完成了16例心外手术后的监护任务。 3加强感染掌握工作 加强医院感染
11、治理，严格执行手卫生标准及对特别感染患者的隔离。严格执行预防、掌握呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致感染的各项措施，加强耐药菌感染治理，对感染及其高危因素实行监控。积极协作院感处工作，参考其他医院阅历并结合我院实际状况，制定了我院ICU感染监控表，导尿管、深静脉置管、气管插管感染监测与评估表，并应用临床工作，较好地掌握了院内感染的发生。 五学科建立和科研工作 危重患者生命支持的技术水平，直接反映着医院的综合救治力量，是现代化医院的重要标志。因此学科建立是重中之重。 1.201*年ICU派出医生进修1、护士进修4人；并屡次外出参与各种学习班。2本年度我科完成卫生厅科研课题并
12、取得科研成果2项；共发表核心期刊论文6篇。3.在研课题3项并顺当进展中。 六提高效劳质量，加强科室协作 针对ICU工作特点，培育和树立爱岗敬业，顾全大局，讲团结，讲奉献的精神。很多医生护士从不计较个人得失，为工作常常加班加点。ICU的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护理。 一年来我科为全院各科室供应会诊近200次，参加抢救130余次，在关键时刻为各个科室抢救危重症患者供应了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度。敬重转来科室，绝不说对医院及转来科室不利的言论；积极与各位主任沟通患者及家属状况，准时发觉医疗纠纷隐患，将冲突扼杀在萌芽状态，一年来无医疗纠纷发生。 六缺点与
13、问题 重症医学科是我院年轻的科室，学科的进展有赖于领导的关怀扶持。在此根底上，我们需进一步做到： 1.苦练内功,提高全体医护人员的业务素养，提高医疗质量，提高抢救胜利率；2.连续进展完善新技术：如PICCO技术，CRRT技术等；3.进一步与各科室加强协作沟通； 4.加强与其他各大医院ICU及专家的联系，提高我院知名度。5.注意科研，鼓舞年轻医师进展科研课题讨论，多出成果。 201*年一路走来，有辛酸和汗水，也有胜利和喜悦。我知道我做得还远远不够，有的时候存在畏难心情，今后要尽量克制。ICU的进展仍旧需要领导的大力扶持，需要各位主任的支持。我将为医院进展尽百分努力，向领导交上一份满足答卷。 友情提示：本文中关于重症医学科201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，重症医学科201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。