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1、职业生涯明言：区分工作与情感工作上的事用理智决策情感上的事让感觉作主社明之言 供您参考第1页/共49页社明之言 供您参考 工作结果好用不着讨老板的好工作结果不好也讨不到老板的好职业生涯明言：结果与讨好第2页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：职业生涯之路 职业生涯是一条险象环生 但同时也充满了机遇的道路第3页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：努力与收入的时差你现在的收入是前些年努力的结果 你今天的努力程度将决定几年后的收入第4页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：最好的工作 职业生涯早期 对自己锻炼最大的是最好的工作职业
2、生涯中期 收入最多的是最好的工作职业生涯后期 实现人生价值最大的是最好的工作第5页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：内外职业生涯特征外职业生涯通常由别人决定、给予、认可，也容易被别人否定、收回或剥夺。内职业生涯主要靠自己的不断探索而获得，不随外职业生涯的获得而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。第6页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：第一份工作永远不会没有工作,寻找工作也是工作，而且自己学习当老板。永远不会没有收入，经验教训都是收入，而且自己决定发多少。第7页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：为自己打工 在
3、职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了！第8页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：挑战极限 在职业生涯中，如果没有几次把体力、智力、心力用到极限是难以成功的。精疲力竭、头疼欲裂、心力交瘁都是挑战自己的极限。第9页/共49页 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：喜欢正在干的工作 在职业生涯初期我们最应该做的事，不是努力寻找自己喜欢干的工作，而是要努力喜欢自己正在干的工作。第10页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：做好本职工作 在职业生涯初期，我们做的
4、往往是自己不喜欢而且更不想从事一生的工作。要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事,应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另 一件事。切 记：职业生涯发展 是从做好本职工作开始的。第11页/共49页社明之言 供您参考 职业生涯明言：能力与资格当你还没有能力做好一件工作时没有资格说不喜欢第12页/共49页社明之言 供您参考 职业生涯明言：就差一点点 成功的人和不成功的人就差一点点成功的人可以无数次修改方 法 但绝不轻易放弃目标 不成功的人总是改变目标 却从不改变方法 第13页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：位置与方向 在职业生涯发展的道路上，重要的不是现在所处的位
5、置，而是迈出下一步的方向。第14页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：方向与目标 只有方向没有目标 如同踢球只知进攻不看球门 只看目标不看方向 可能将球射进自家球门第15页/共49页职业生涯明言：超越自己 成功不是做成别人超越别人而是要超越自己社明之言社明之言 供您参考供您参考 第16页/共49页 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：水手与船长 找到职业锚之前只不过是自己人生之舟的水手找到职业锚之后才真正是自己人生之舟的船长 第17页/共49页 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：职业与事业 确定职业锚之日就是职业转变为事业之时从此职业生涯转
6、变为事业生涯第18页/共49页社明之言 供您参考 职业生涯明言:完美的幸福 在情感生涯中 获得爱是幸福的 在职业生涯中 找到职业锚是幸福的第19页/共49页 职业生涯明言：你每天在干什么？社明之言 供您参考 你是干活还是上班？是从事一个职业还是一项事业？这不取决于那项工作本身，而取决于你做这项工作时的心态和工作结果。第20页/共49页职业生涯明言：干活 工作 职业 事业社明之言 供您参考 干活为了个人挣钱吃饭工作重视家庭保障安全职业自觉参与社会分工事业追求促进社会发展第21页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：个人品牌 职业生涯几十年向社会提供的最优产品就应该是自己第2
7、2页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：质跃发展前提条件 职业生涯的每一次质跃发展，都是以学习新知识、树立新观念为前提条件的。第23页/共49页职业生涯明言：情绪波动的作用 观念和能力的突破可能起于情绪波动，观念和能力的提高也可能止于情绪波动。社明之言 供您参考第24页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：绊脚石与踏脚石 前进路上的困难是绊脚石还是踏脚石，取决于放脚的位置，放脚的位置取决于心态和能力。第25页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：快速进步有方法（下级使用）准备工作问经验接受工作问职责请示工作说方案汇报工作说结果
8、第26页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 布置工作说标准关心下级问过程批评帮助说事实表扬鼓励说人品职业生涯明言：快速进步有方法（上级使用）第27页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：快速进步有方法实施工作求效果总结工作说流程交接工作讲道德回忆工作说感受第28页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：机会的特征 机会常常会伪装成困难、失败来敲门，引起的生理感受是心里不舒服。第29页/共49页 社明之言 供您参考 职业生涯明言：职涯路上无空白 在职业生涯发展的道路上没有任何空白点每一种环境每一项工作都是锻炼每一个困难每一次失败都是机会第30页
9、/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：能力用错 许多事情没有做成，不是由于我们没有能力，而是将能力用错了地方。第31页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：推卸责任是放弃成功 当一件事没有干成时，总是能为推卸责任找到理由。理由找得越多，就离发现客观规律越远。谁将责任推卸得干干净净，谁就与成功绝缘了。第32页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：人生成功何处开始人生成功从职业生涯发展开始职业生涯发展从做好本职工作开始做好本职工作从对结果负责开始对结果负责从找自己的错开始第33页/共49页 社明之言 供您参考 职业生涯明言：上级的优
10、点与缺点 年轻人千万不要把主要精力放在帮助上级改正缺点错误上。用同样的时间和精力，从上级身上学到的优点，能多于帮上级改正的缺点。第34页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：观念与能力 能力显现巨大区别的背后，是观念上的根本不同第35页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：干活与出错 少干活 少出错多干活 多出错不干活 不出错不干活 最大错第36页/共49页 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：快与对反应快 找借口反应对 长智慧第37页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：学习承担责任 推卸责任不用学，是人的通常心
11、理反应自我保护。承担责任需要学，是职业化素质提高的表现。第38页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：归属感的团队 与其抱怨找不到有归属感的单位，不如努力创建一个有归属感的团队。第39页/共49页社明之言 供您参考 职业生涯明言：失误是信号下级工作的每一次失误都反映管理工作的缺陷第40页/共49页 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：抱怨与行动 与其牢骚抱怨 不如问问自己 在这个不尽如人意的环境里，我能做些什么？第41页/共49页社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：职涯太极 从过去的成功中总结经验从过去的失败中吸取教训从最得意之处找到不足从最痛
12、苦之处找到金矿第42页/共49页 社明之言 供您参考职业生涯明言：出错与成长永远不要要求你的上级不犯错永远不要要求你的下级不犯错永远不要要求你的同级不犯错因为你自己做不到永远不犯错不要犯重复性的错允许创新中犯错我们是在出错中成长和提高的第43页/共49页职业生涯明言：职场财富职场上最大的财富 是你的积极心态取之不尽 用之不竭社明之言 供您参考第44页/共49页职业生涯明言：用？工作指令监督让人用手工作技能培训让人用脑工作职涯规划让人用心工作家庭和谐让人用情工作职业定锚让人用魂工作 职业生涯发展让人用手、用脑、用心、用情、用魂工作社明之言 供您参考第45页/共49页职业生涯明言：工作中你可以不喜欢一个人，但不等于不去关注他(她)，更不等于可以不尊重他(她)。社明之言 供您参考第46页/共49页职业生涯明言：人生在世，三件大事不能等：孝敬父母不能等 知恩图报不能等 建功立业不能等社明之言 供您参考第47页/共49页 社明之言社明之言 供您参考供您参考 职业生涯明言：掌握命运 心怀感激接受命 积极主动改变运第48页/共49页49感谢您的观看！第49页/共49页