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1、目录一、需要是自己的最大舞台二、个人成长与职业发展三、个人如何在企业中成功第1页/共25页故事分享 在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那就是什么来了蚂蚁军团！训练有素，体现了职业化的力量！第2页/共25页一、需要是自己的最大舞台人 的 一 辈 子 都 在 寻 找 重 要 感！尼采第3页/共25页一、需要是自己最大舞台1、企业的需要 企业的快速发展，需要人才的快速积累和成长。持续发展第4页/共25页一、需要是自己最大舞台2、自己的需要我要成为一名专家；我要创建优秀的团队；我要体现自己的价值。
2、第5页/共25页一、需要是自己最大舞台3、社会的需要幸福就在那“收获”时，而“收获”则来自自身的努力，自身的职业化发展是社会向前发展的动力。第6页/共25页二、个人成长与职业发展职业第四阶段超越自己职业第三阶段指导他人职业第二阶段专家角色专家角色职业第一阶段职业初期时间 能力 1、职业发展的四个阶段第7页/共25页二、个人成长与职业发展2、职业发展的关注点第一阶段：职业发展初期关键策略：接受指导，快速提高缺少行业经验存在的问题：第8页/共25页二、个人成长与职业发展第一阶段：职业发展初期2、职业发展的关注点需要沉得住气需要耐力和决心不能急功近利不能朝三暮四需要不断学习需要有虚心学习和忍受诱惑的
3、能力不断地思考不断地把别人的经验化为自己的能力寻找师傅我们应该这样做第9页/共25页二、个人成长与职业发展第二阶段：专家角色2、职业发展的关注点独立创造价值关键的策略存在的问题：l过高地估计自己；l在别人的带动下及借助于他人的力量做事情。第10页/共25页二、个人成长与职业发展第二阶段：专家角色2、职业发展的关注点应该这样去做：独立思考、独立选择、独立承担也只有这样创造性地去工作，才表明你可以完成职业的第二阶段。第11页/共25页二、个人成长与职业发展第三阶段：指导他人2、职业发展的关注点在这个阶段，需要帮助他人做出贡献，不仅仅是自己能够创造价值。关键的策略指导他人！第12页/共25页二、个人
4、成长与职业发展第三阶段：指导他人2、职业发展的关注点存在的问题：谈论下属不合格，谈论自己如何能够解决问题；应该这样：指导下属才是你最重要的事情，而自己能够解决问题已经不是你需要炫耀的话题了。第13页/共25页二、个人成长与职业发展第四阶段：超越自己2、职业发展的关注点这个阶段对于一个雇员来说已经是一个非常好的职业状态了，如何进入和保持持续的力量，取决于你能否放开心胸，面对未来。适合的政策：超越自己第14页/共25页二、个人成长与职业发展3、个人能力成长目标目标意识改变行为修正知识技能提高志向兴趣服务心态良好的工作意愿服饰语言举止视觉舒服知识工作技巧能力工作业绩提高硬体个人生产力跃升第15页/共
5、25页二、个人成长与职业发展意识 态度技能3、个人能力成长目标心若改变，态度就会改变；态度改变，习惯就改变；习惯改变，人生就会改变。能力攀升第16页/共25页三、个人如何在企业中成功工作是我们要用生命去做的事工作是我们要用生命去做的事心理学家石匠干什么？我在用这破铁锤敲着贼硬的石头，这简直就不是人干的活。不是为了这几百块钱，谁干这又脏又累的活！我正在建一座美丽的教堂，想到将来有好多人来膜拜，我就非常高兴。第17页/共25页三、个人如何在企业中成功第18页/共25页三、个人如何在企业中成功定位在工作生活中，你把自己看作是瓷器还是瓦罐，这是你一生应该追求的真谛。目标，成功开始的地方。第19页/共25页三、个人如何在企业中成功1、学会掌控自己的情绪l拥有良好的精神状态l保持工作的新鲜感 l抱怨的请闭嘴第20页/共25页三、个人如何在企业中成功2、每天多做一点点、每天多做一点点努力培养自己的主动意识第21页/共25页三、个人如何在企业中成功3、学会高效工作的技巧工作时：一次只关注一件事想到就做运用最佳技巧第22页/共25页第23页/共25页让 行 动 者 思 考让 思 考 者 行 动第24页/共25页感谢您的观看！第25页/共25页