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1、 车间安全生产工作总结范文20235篇 2023年电解车间在厂领导班子的正确领导下，车间全体员工，仔细贯彻执行厂的生产经营目标，以厂2023年度安全工作实施要点为指导，全面贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和安全规章制度;以设备安全治理为龙头，提高设备本质安全度，促进安全生产;以落实安全责任制为主线，全力构建“以人为本，预防为主，教育培训，检查考核，落实整改”的安全治理长效机制;以开展各类安全活动为载体，强化安全隐患排查与整治力度，坚固树立“安全是企业的第一政治、安全是第一责任、安全是第一效益、安全是职工的第一需要”的观念，大力弘扬“狠、严、细、实、快、新、准”的安全工作作风，逐步形成安康的企
2、业安全文化，营造深厚的安全气氛，圆满地完成了2023年安全生产目标。 现对2023年以来车间安全工作进展仔细总结，通过总结阅历教训，分析缘由，查出问题所在。保持、发扬好的一面，争取更大进步;同时查找问题，熟悉缺乏，以便更好的完成2023年的安全生产工作目标。 一、2023年安全工作回忆 (一)完善各项治理制度，开展各类安全活动 1、依据2023年度安全工作实施要点的要求，结合自身实际生产状况制定，车间修订及完善了电解二车间双规程、电解二车间各类事故预案、电解二车间岗位描述、手指口述等方案，狠抓安全治理工作。树立“安全工作要从零开头，向零奋斗”的安全治理新理念。 2、紧紧围绕厂开展的“一季度“安
3、全岗位无隐患”活动方案”、“三四五六安全、指标竞赛”活动方案”、“安全月”、“三季度保安全、将电耗”活动方案”、“开展四季度“精益治理、综合节能、保安全”活动方案”等安全活动开展好本车间各类安全活动。 3、组织车间各班组紧紧围绕厂“八大杜绝”开展各类事故演习，在演习过程中要有签到，有记录，有总结及评估。 4、坚持安全自查自纠、群监网、零点活动、车间定期检查等活动，形成了查隐患，抓“三违”的良好气氛，2022年度车间共计查出隐患530余项，并全部整改，查出“三违”人员81人次，并全部在全车间范围内通报批判。使广阔职工形成了“从要我安全到我要安全”的良好意识。 (二)、加强安全教育培训 强化安全技
4、能培训，车间每月利用休班时间，有规划的对各工种进展双规程、设备操作规程、专业技术学问及企业安全理念等学问的培训工作。并对每次参与培训的人员进展测试，对不合格的人员赐予执行新职工待遇处理，对考试优秀的赐予肯定的嘉奖。 (三)、以机电设备为龙头，加大点巡检制度的实施力度，提高设备的本质安全 设备安全是车间安全生产的一个重要方面，为确保设备完好率，车间实行车间抓设备隐患整改、检修人员抓重点设备巡查和日常维护、运行人员负责全面巡查和设备缺陷记录的三级治理方法，同时结合厂安全元素化治理，加强点巡检工作，确保设备隐患在萌芽中发觉，准时制定整改规划，落实方案。从而使设备在最正确运行状态下工作，为安全生产供应
5、设备上的保障。 1、做好对车间全部设备的春季检修及秋季检修工作。 2、积极开展设备隐患大排查工作，车间仔细组织，周密安排，在各班组中开展了设备隐患自查自纠工作，并定期组织班组长以上人员开展对车间所属设备特殊是特种设备进展了专项检查，并对查出的问题准时整改。 (四)、以“零事故”为目标，以安全“精细化”为根底，强化职工标准操作及现场治理 为加强本钱掌握，做好精细化治理，车间成立了精细化检查小组、五精治理小组，坚持每天一检查，每天一通报，当天查出的问题当天必需整改，绝不托到明天。如发觉重大隐患不能当天整改的，准时汇报领导尽快处理。 (五)、开展科技创新、治理创新、小改小革及节能降耗活动 2023年
6、车间科技创新、治理创新及小改小革工程有：槽罩板密封改造、真空抬包射流器喷射泵改造、“三违”人员亲情教育、电解槽角部保温等，通过开展科技创新、治理创新活动，推动了车间安全生产、电解槽稳定生产，小改小革及节能降耗活动为车间降低了各项费用，确保了车间挖潜增效，增收节支的正常开展。 二、工作亮点 1、车间成立了五精治理和精细化治理小组，坚持夜间巡查、坚持每天一检查一通报，查出问题全部整改，并在每月月底进展月度评比。 2、由于电解槽槽龄长，车间一是每班安排专人测量电解槽各部温度;二是每班进展含铁量的化验比照;三是每天依据化验室数据进展全面比照分析，并且安排专人对特别槽进展监护，做到有问题准时汇报准时处理
7、，确保了车间电解槽安全稳定运行。 3、车间严格要求班组长现场监视指导各项工艺和操作的过程监控，并制定了“班组长不在现场，职工拒绝作业”安全警示牌，确保各项操作做到标准化作业。 4、树立职工担心全不生产、不监护不操作的安全理念，车间组织各班组进展了“安全大争论”、安全征文等活动，提高了广阔职工的安全意识。 三、存在缺乏 1、广阔职工安全意识需进一步加强。 2、设备点巡检工作做的还不够细，需进一步加强对车间所属设备特殊是特种设备的点巡检工作，确保车间设备安全稳定运行。 3、精细化、标准化操作还需进一步加强，由于精细化、标准化操作不到位，车间局部低铁槽较少，化爪、化环现象消失较多。 四、2023年的
8、工作规划 (一)工作规划 1、连续开展好各项安全活动，确保人员安全无违章、设备安全无事故，生产安全稳定进展。 2、连续开展强化安全、设备、现场治理和精细化治理工作，提高员工操作技能。 4、根据车间培训规划做好职工培训工作，特殊加强新进职工的安全培训工作。 5、加大违章行为特殊是习惯性违章的惩罚力度。 6、连续做好各示范岗及车车间、班组自查自纠工作，准时发觉并消退安全隐患。 7、完成领导交给的各项临时性任务。 (二)保证措施 1、深刻领悟上级领导指示精神，统一思想，树立良好的工作作风，发扬“团结奋进、创业进展、技高质优、务实争先”的企业精神，开拓性的开展各项工作。 2、连续发挥党、政、工、团的先
9、进作用。在安全治理上、在车间生产工作的完成上，都要积极发挥先进的榜样带头作用。 3、坚持“以人为本”加强车间广阔职工的安全学问教育、安全技能的培训工作，提高广阔职工的安全意识及操作技能，杜绝各类违章现象的发生，使广阔职工从要我安全到我要安全的转变。 4、加强车间现场治理，把现场治理的好坏作为班组、个人的工作业绩、工作实效的一个重要的衡量标准之一，使车间现场治理再上新台阶。 车间安全生产工作总结范文2023(二) 本人所在的支架车间是_公司主要生产车间，支架车间目前有员工_人，男员工_人，女员工_人，其中党员_人，共表团员_人，今年支架车间在公司有关领导的正确带着下，全体工作人员克制困难，团结一
10、心，进一步促进支架车间各项工作安康持续进展。全年完成公司下达的_架液压支架的大修改造任务，为_矿机公司盈利_万元，为2023年度公司的经济进展作出了肯定的奉献。现就支架车间2023年工作状况进展如下总结： 一、加强思想，建立健全安排制度 支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表”为主要思想，仔细贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建立中，支架车间都能以身作则，仔细履行党风廉政建立考核细则的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事;在广阔员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。 支架车间在安排制度上，依据目前青年员工工资低及员工奖金安排不合理等实际状况，并为下一步工作顺
11、当开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理安排员工的收入，充分调动广阔员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对生产车间考核方法，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开安排收入的透亮度，让员工享有知情权、参加权。为广阔员工制造愉悦的工作气氛，全身心地投入到安全生产工作中去。 二、统一思想，抢抓机遇 支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建立和企业文化建立为重点，以培育“四有”员工队伍，建立现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进
12、支架车间各项工作安康持续进展。 在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间依据实际状况，屡次与班组进步行探讨讨论，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体修复组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严峻缺乏和外委件不能到的状况下，车间打算进展两班工作，即白班和夜班，白班预备全部的零部件的组装预备工作，夜班进展整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，最终把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次熬炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲乏的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天
13、的休息。这正是表达大家对集体的分散感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结全都的真实表达。 三、加强教育，增加法制和安全意识 依据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排，支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。 支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份消失的的一起轻伤大事，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进展剖析和争论，对不道德及违反社会公德的行为
14、进展大胆的说出自己的观点和看法，提高了熟悉，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广阔员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增加，到达了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。 四、加强精神文明建立，提高广阔员工队伍素养 在精神文明创立活动中，充分发挥广阔员工的根本道德素养，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广阔员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好
15、评。车间工会积极的组织和参加了如：对车间有病住院员工及家属进展送暖和活动，使得他们体会到有一个暖和的大家庭，有个暖和的关心的集体。 车间安全生产工作总结范文2023(三) 为了更好地贯彻落实国家安全生产法，确保我公司电力系统安全连运，厂、车间、班组三级对搞好安全供电工作特别重视，主要从查思想、查制度、查治理、查隐患和抓落实等五个方面进展。加强了对供电安全的治理，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全规程和各项制度的贯彻执行，加强安全检查和监视，坚持“以人为本”的治理理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，不断夯实安全根底。在全方位的安全治理模式下进展安全教育和治理，主要做了如
16、下工作： 一、层层落实安全生产责任制 层层落实安全生产责任制，是搞好安全生产的重要保证。安全生产工作根据“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，将厂的安全目标分解到各个车间，我们从思想到位，组织到位，责任到位，措施到位“四到位”着手，落实各级各类人员安全生产责任制。各级领导充分熟悉到安全是电气系统的基石，是公司生产连运稳定的保证，是企业效益的根底，无论何时，“安全第一”的思想丝毫不能动摇，安全工作丝毫不能松懈。 广阔干部职工对安全生产的重要性熟悉越来越深刻，熟悉到搞好安全工作必需狠抓治理，层层落实安全责任制，只有如此，才能将安全生产踏踏实实地落实到实处。在工作中，首先做到了领导重视安全生产工作，
17、以确保安全生产的精神贯彻落实。重大操作、重大检修作业时主管领导上岗到位，尽职尽责。分厂与各车间安全第一责任人签订安全生产责任书后，各车间也与班组签订了安全生产责任制，将安全责任制目标层层分解，落实到班组、个人，把安全责任与每个人的切身利益结合起来，真正做到“安全生产，人人有责”。 二、强化安全培训，夯实安全根底 我们始终坚持做到抓安全学习不松懈，仔细组织员工进展安全规程和相关安全制度、技术的学习培训：严格根据电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进展安全培训和考核，经考核合格的人员才准予上岗;积极开展“安全生产月”和“百日安全无事故”竞赛活动，为了全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法及_省安全治
18、理条例，进一步增加员工安全生产的思想意识，提高稳固电气系统的安全水平，我们成立“安全生产月”活动领导小组，对如何开展好“安全生产月”活动进展了布署，按规划有条不紊的进展了实施，到达了预期效果和目的。 通过安全培训学习、考核和开展安全活动，使大家对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和把握，增加了厂全体员工对电气安全连运的重要性和必要性的思想熟悉，从“要我安全”向“我要安全”转变，把安全生产的重要性熟悉提高到了一个新的高度。 三、加强隐患排查，做好隐患治理 为保证安全生产工作目标的实现，我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则，大力普查
19、安全缺陷及隐患，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进展整改落实，实行一切可行的处理方法和措施，切实加大整改力度，做到决不 放过一个隐患，不留一个死角，依据检查状况，按轻重缓急，有规划、有步骤的推动了安全隐患大整改工作，并留意在整改良行过程中严格落实电力安全工作规程的相关规定，仔细做好工作人员的安全防范措施，仔细执行“两票三制”制度，仔细分析工作现场可能消失的危急点和危急源，坚持工作现场“一对一”监护制度，为真正实现安全生产工作长周期安康进展奠定坚实的根底。 四、坚持开展安全大检查 安全大检查是在安全生产中准时发觉缺陷和隐患促进安全生产必不行少的工作，也是安全生产法给予我们的神圣使命，安全大检查共分
20、发动、自查、整改、总结、评比五个阶段。每次检查时，我们以文件形式下达检查通知并召开会议组织各车间进展发开工作，各车间对各自辖区进展自查，整改并上报有关材料，再由分厂对车间、班组进展复查。在安全大检查中主要以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点，结合安全评价工作，对主设备进展仔细检查，对缺陷、隐患准时仔细地进展整改，对现场的违章行为进展惩罚，确保安全生产目标的实现。通过检查、整改，厂各车间的安全生产治理工作有了进一步加强和提高，治理力度不断加大，全厂安全生产治理工作进一步向制度化、标准化迈进，安全生产工作有了长足进步。 五、开展反“三违”活动，杜绝“三违”行为 反“三违”，即反对违章
21、指挥、违章作业和违反劳动纪律，始终是我们着力开展的重要工作，我们在查隐患的同时，将查“三违”也作为安全检查的重要内容，通过对车间、班组的日常检查、月检和安 全大检查等工作，检查“三违”行为，对发觉“三违”行为进展严格惩罚，并与车间领导及班组长联责，催促各级领导干部严厉查处“三违”行为。 为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增加遵守安全规章制度的自觉性，我们一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，同时积极组织车间、班组开展安全活动。通过历次安全活动的开展，公司“我们并不想使自己受损害，因此能够进展自我治理，预防危害”、“无论是生产还是效益，任何状况下，一个繁忙的日程绝不能成为无视安全
22、的理由”的安全理念以及厂“操作标准化，行为标准化”的活动主题深入人心，厂全体员工正努力建立“自我治理、自我约束”的安全机制，安全综合素养的整体水平得到了提高。 总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体干部职工共同努力，要常抓不懈。抓安全治理，要狠抓违章操作，遇事要严厉处理，决不手软。在今后的安全工作中，厂全体员工决心团结全都，排解万难，总结阅历教训，勤勤恳恳地工作，在新的一年里，连续发扬严、勤、细、实的工作作风，安全供电保连运，为公司生产系统的连运保驾护航。 车间安全生产工作总结范文2023(四) 安全是个系统工程，采矿车间大多员工都是在井下工作，工序多，且多为人机混合作业，车间本着以人为本的治
23、理理念和对生命负责的态度进展日常的安全工作治理。 首先车间加强对员工的治理。员工在安全治理中起到特别重要的作用，因此车间利用车间安全生产会议、工段长会议对员工进展安全生产学问教育、培训，并结合生产中存在的安全问题进展岗位职责和安全学问的学习，保证员工有识别和处理安全隐患和安全事故方面的根本技能。车间还对新员工和转岗员工进展车间级、班组级安全教育，并作了相应考核。安排到岗位后，确定了安全责任人，监管他们的安全。在工作中，要求工段长、班组长亲密关注他们的安全，对于人的担心全行为，车间主要查各岗位人员工作职责和安全操作规程的执行状况，发觉问题准时教育、订正，并严峻查处违章、违规行为，作出相应惩罚。车
24、间还加大对违章作业人员的查处，一旦发觉就马上处理和通报让其他员工能够引以为戒同时车间为了营造“关注安全，关爱生命”的良好气氛，开展了一系列活动。如成立车间“安全生产月”活动领导小组，悬挂安全宣传、出了安全宣传栏、要求员工查找身边的安全隐患、积极组队参与矿举办的安全征文和学问竞赛活动等。通过以上一系列安全宣传，使员工进一步熟悉到了安全的重要性和进一步提高了员工的安全防范意识。 车间对员工还进展安全教育使员工熟悉到做好安全工作的重要性，要我安全”转变为“我要安全”，提高员工自觉抵抗“三违”现象的思想意识。通过常常性的学习，员工的工作责任和安全意识得到了进一步加强和提高同时制定工段、班组及员工个人安
25、全生产责任书，并与工段、班组、员工个人签订了安全生产责任书，明确工段长、班组长、安全员及员工个人在生产过程中的安全责任。明确责任事故对责任人的处理，降低事故责任人的薪金考核，并说明车间对事故的惩罚力度同时车间依据实际状况对不合实际的操作规程进展更新。 其次还要加强对井下各作业场所和各种设备及爆破器材的治理。车间针对矿山井下的生产特点，对生产过程中的安全隐患进展仔细识别和排查，依据生产实际，准时制定安全防范方案和措施，明确了各岗位人员的操作和行为同时在各场所悬挂各种警示牌。车间各级治理人员加强对生产现场的隐患进展排查，发觉隐患准时处理，不能处理的，准时报告车间，车间准时协调安排处理。在安排生产的
26、同时布置安全工作，对易发生安全隐患的地段和重大施工工程实行专人治理、专人监测。车间在处理安全隐患和急、难、险的工作时，始终有车间领导在作业现场组织、指挥、协调工作，预防安全事故的发生。 车间针对现有设备使用年限长，锈蚀严峻的状况，车间根据公司设备治理要求，严格对车间设备进展治理，建立建全设备台帐，落实责任人，重点设备实行专人专管。加强日常检查、维护和保养，发觉设备故障准时排解，并做好相关检查、修理记录。生产再紧，也要调整时间对设备进展维护修理，确保设备工作状况良好能够安全运行。重点设备卷扬机、主扇风机关系到员工的生命安康，车间加强日常检查，确保设备处于安全正常工作状态。 爆破器材安全隐患极大因
27、此车间将爆破器材的运输、使用当做车间生产过程中一个特别重要的环节，并将加强爆破器材的运输和现场使用治理放在重要位置来抓。 总支要做好安全就要求我们每个人都能做到注意细节、不漠视、不盲目、时刻保持糊涂的头脑把安全当做工作的一局部，同时我们还要对自己和别人的生命负责把安全工作做好不留死角让安全为生命护航。 车间安全生产工作总结范文2023(五) 坚持以人为本的治理理念，不断夯实安全根底，强化安全措施，重视安全培训，落实安全责任，安全工作卓有成效，详细实行了以下行之有效的措施。 一、明确安全职责，落实安全责任，完善规章制度，培育团队意识 1、车间实行责任区域划分的属地治理方法，以谁主管谁负责的原则进
28、展工作划分，划清楚确的责任区，削减安全治理人员的治理区域，加大其责任心，月未车间对责任区域的安全工作进展全面检查，好的嘉奖，差的惩罚以此来提高安全治理人员的积极性，使他们在日常工作中到达一个比、学、赶、帮、超的工作气氛，使车间真正到达一个安全和谐的工作团队。 2、车间相继出台现场整治实施方法安全检查实施方法安全培训实施方法隐患排查制度作业面防尘有关规定安全员治理规定爆破物品治理有关规定等制度，实行治理人员下井带班制度，真正做到“班班见领导，事事有人问”，通过完善制度以及跟班作业，有效地提高了工人安全生产的自觉性，提高安全治理水平。 3、为培育车间治理人员的团队意识，加强班组与车间的沟通、各班组
29、之间的沟通，车间实行碰头会形势，每天黄昏各班组负责人向分管主任汇报当日工作状况，将当天工作中消失的问题进展相互汇报、解决，同时要求各级治理人员工作必需有规划、有总结，每天、每周、每月的工作总结和规划准时上交车间，通过这种方式提高治理人员的治理水平，改善工作效率，更好地推动安全工作的开展。 二、以现场治理为中心，多举重措，着力提高职工安全意识 1、狠抓隐患落实，每月定期进展内部自查，不走过场，不留盲区、死角，对比规程标准，全面的开展隐患排查治理工作，重点对各采场顶板状况进展检查，安全检查发觉的隐患准时通知相关班组进展整改，并跟踪隐患整改落实状况，对到期不予整改的责任人加大惩罚力度，避开消失查而不
30、纠的现象。 2、合理调整锚索施工单价，抓好顶板治理，准时跟进安全措施，降低作业风险。锚索固顶作为顶板掌握的有效措施，对顶板的稳固起着至关重要的作用，由于现有采场多为残采采场顶板破裂，为了掌握好顶板，车间在月份适当提高了锚索施工单价，极大地调动起操作工的工作积极性，锚索月施工量超过一万米，有效地掌握了顶板;同时车间成立特地的圆木支护小组，对破裂采场准时进展圆木支护;充分利用撬毛台车对顶板进展排险，削减人工排险的风险，确保工人作业环境的安全。 3、为了提高采场作业人员的安全意识，车间在各作业区域设立安全提示板，安全员、班长将安全巡查过程中发觉的各类隐患准时填写在提示板上，便于进入作业的职工第一时间
31、了解采场内的隐患点、危急源，肯定程度上削减了事故的发生。同时车间开展“安全标兵”“优秀员工”“优秀安全员”“优秀机组”等多项评比活动，对表现突出的职工进展物质嘉奖，调动他们安全生产的积极性，有效地提高了职工的安全意识;强化班前会、车间调度会、周一安全例会安全学问、安全措施的培训、落实，把好作业前的第一道工序，使作业人员在精神饱满、士气昂扬、警觉性强条件下进入作业现场，从不同方面潜移默化地提高员工的安全意识及预防各类危急性的力量。 4、通风降尘方面主要实行了一下措施，首先，制定了冲帮刷顶规定，要求作业面顶邦必需每班冲刷，联络道每天冲刷，斜坡道、大巷每周冲刷，车间定期进展检查，但凡不按规定执行对相
32、关责任人扣款处理。其次，加强对风机、风带的治理力度，要求分管安全的主任逐一落实风机架设位置，确保风机安放位置合理真正起到净化空气作用，同时加强对风带长度不够、漏洞较多的查处力度。第三，强制要求各台设备作业前必需携带co检测仪，作业前先对作业面的空气进展测试，一旦空气不合格准时实行措施，待空气达标后才可进入作业。第四，要求安全员、班长加大对采场空气检测治理力度，但凡空气不达标的采场、掘进面严禁作业，必需确保空气合格后才允许工人进入。第五，加工co警示标志牌在相关采场悬挂，只有悬挂空气检测合格的标志牌后才可进入作业。第六，组织人员加工拉链式与粘贴式风带并准时用到井下采场，解决了风带破损通风不畅的问
33、题。第七，在作业区域安装十处风水联动装置，进过半年试运行，使用效果良好，该装置水雾的降尘面积较大，喷雾距离远、水雾滞留时间长、降尘效率高、用水量少，对粉尘具有更好的吸附作用，能够到达最正确的降尘效果，从而改善空气质量，为职工制造一个良好的工作环境。 三、强化顶板治理 顶板作为车间安全治理的重点，只有抓好顶板治理，才能真正做好安全工作，车间为了加强顶板治理，不断完善顶板分级治理制度，开展专项排险工作，对采场进展危急等级划分月份以来车间开展扫雷行动，成立扫雷小组，对采场联道、大巷、分段巷、斜坡道进展专项排险，由安全员、安全主任进展排险效果检查，同时车间规定，每月第一个周为车间扫雷周，由扫雷小组对各
34、中段区域、采场联道、大巷、斜坡道等顶板进展浮石排解，有效地保证作业区域的安全。 车间依据上、下部采矿区采场顶板状况，对顶板进展了一、二、三级划分，准时在宣传栏进展张贴，每月依据顶板变化状况进展更新，让职工第一时间了解各采场顶板状况。采场顶板及两帮较稳固为三级顶板，每班进展具体地浮石排解，准时实行锚索、锚杆或圆木进展掌握;作业面顶板较破裂，存在担心全因素为二级顶板，必需掌握好凿岩、爆破工序，加大检查、隐患整改力度，经班长及安全员确认方可作业;采场顶板及联络道顶板很破裂，存在较大的担心全隐患为一级顶板，一级顶板为危急性最大的顶板，必需加强顶板、两帮的掌握，准时实行支护措施，作业前必需高度重视，随时
35、进展观看，作业时必需有人员进展监护方可作业。同时车间强调，作业前当班班长、安全员必需首先到一级作业面进展检查，经安全确认前方可允许作业;其次到被确定为二级作业面进展安全确认，依次类推。作业面存在重大隐患时，必需在有掌握措施的前提下方可作业，安全无保证时制止作业。 四、重视安全宣传与培训 1、车间每年制定季度安全培训规划，利用每周一的安全例会、班前会时间进展法律法规、岗位安全技术学问、生产现场主要危急源的分布及掌握措施、应急救援方法及疏散路线等方面的培训教育，切实将培训教育落到实处，其中车间将应急救援培训作为重点培训内容，仔细组织车间员工进展学习，娴熟把握自救器等应急设备的使用方法以及一些应急的根本学问，不断完善车间应急救援预案，并定期组织培训和演练。提高员工应付突发大事力量。 2、车间实行多种形式的安全学问宣传与培训，建立标准化园地，车间的人员构成、设备状况、工艺流程等一览无遗，便利职工准时了解矿部及车间的规章制度、工作重心，安全状况、本钱治理等各方面的信息，加强了车间与职工之间的沟通与互动。 3、重视新工人培训，车间安排有阅历的老工人与新工人签订以师带徒协议，实行一带一的帮扶政策，充分挖掘新工人的工作潜力，同时为鼓舞新员工，提高他们学习的积极性，开展“优秀新工人”的评比活动，对那些表现突出的新工人进展嘉奖，让他们尽快熟识工作流程，尽早的实现单独作业。