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1、 造价咨询公司文件管理制度 造价询问公司文件治理制度 (总则) 第一条为标准公司文件处理工作，避开文件处理中的扯皮推诿现象，提高工作效率，特制订本制度。 其次条公司治理文件处理的归口部门为资料员。 (自制文) 第三条以公司名义发的文件为自制文。上行文(发往上级单位的文件)一般用“请示”、“报告”等文种;下行文(发往下属分公司、员工的文件)一般用“通知”、“学习沟通通报”、“打算”、“任命”、等文种。请示类文件一事一报，主报单位为受理该事项的上级机关，其它上级单位也应知晓该事项时，可以抄报形式报送。 第四条自制文件(主要是学习通报，一月一期)由资料员搜集拟文，拟文时应留意标准用语，简明扼要，表达
2、清楚。自制文校对由拟稿人负责。 第五条自制文件统一由总工审稿后签发。 第六条资料员负责发文后的信息收集及反应，并准时将文件归档。 (外来文) 第七条公司收到外单位发来的文件为外来文。资料员对外来文进展收文登记后，由总工拟办(拟办时，应注明办文人员、传阅范围，重要文件应送公司总经理阅批);需要办理的文件先交办文人员办理，办文责任人应将办理结果以文字形式在办文单上记载，并向总工进展汇报。资料员负责文件催办和信息反应，加快文件传阅速度，准时归档。 (保密) 第八条文件处理过程中，凡涉及文件的人员均应遵守公司有关保密规定，留意保密。 (附则) 第九条文件处理过程中，阅件人应用钢笔签署名字和日期。 第十
3、条本制度从公布之日执行。本制度解释权属公司行政财务部。 物业经理人：.pM 篇2：高级中学文件治理制度 高级中学文件治理制度 1.学校各部门对学校以上文件的收发，传递，阅办，保管，存档要有专人，做到“三勤”:勤催办，勤检查，勤回收。各部门、年组取的文件要有专人保管，并按要求定期交回。 2.收发文件有登记。收到上级文件后，由专人拆封，仔细核对份数，统一编号，准时登记;向下发文时，明确份数，严格履行发文登记(签字)手续。 3.传阅文件有专夹。做到准时，精确，去向清晰;到达“三不”：批阅不积压，承办不横传，传阅范围不扩大。 4.借阅文件有手续。借阅隐秘文件要严格履行领导签批，本人(借阅者)签字手续，
4、阅后准时归还。 5.缴毁文件有清单。对清缴上来的文件，按规定该存档的存档，该上缴的上缴，该销毁的销毁，无论是存档，上交或是销毁，都必需分类列出清单备查。 6.存放文件有专柜。需要连续保存的文件，要设专柜专人分类保管，存放文件的室内要有昼夜值班人员，确保文件治理安全。 7.隐秘文件不准与其它公文混存，更不准乱放损坏或丧失。丧失者要追查责任并予以必要的纪律处分。 8.上级召开会议由领导带回的文件，一律交文秘人员登记，保管干部调开工作，事先要把文件交清。 篇3：其次医院医疗文件治理制度 其次医院医疗文件治理制度 一、由病房护士长负责医疗文件的治理，护士长不在时，由办公室护士负责治理，各班人员均需按治理要求执行。 二、住院期间的医疗文件要求存放有序，病历中各种表格均应排列整齐，不得撕毁、涂改或丧失，病历用后必需归复原处。 三、病人不得自行携带病历出科室，外出会诊或转院时带病历