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1、 计划运营主管工作职责与职位要求职位描述： 【工作职责】 1、建立及完善公司规划治理体系，组织拟定集团年度经营规划 2、定期评估年度经营计的划执行状况并滚动修正 3、组织各部门拟定工程关键节点规划、工程主项规划，并报批 4、负责对公司各项经营信息的汇总分析，为公司治理层供应决策支持。 5、监视公司各部门月度工作规划完成状况，发觉问题后，准时协调并提出处理意见 6、负责对工程专项规划的执行的监视及预警 7、负责对工程主要交付成果的跟踪落实 8、帮助上级组织制定集团和片区年度经营指标，并组织签订目标责任书，跟踪集团和片区年度经营目标完成状况 9、负责对外部宏观、微观信息的收集和分析 10、帮助上级
2、开展集团战略评估，组织拟定集团战略规划 11、负责集团战略规划的实施监视和执行评估 12、帮助上级制定、完善公司的各项治理制度，组织编制、优化部门内部制度与流程 13、负责定期和不定期的流程执行审查 14、帮助上级编制集团组织架构设计、片区组织架构设计方案并报领导审批 【岗位要求】 1统招本科及以上学历 2工程治理类、建筑类专业优先 3有肯定的房地产业务学问、工程治理、工程治理等，有同岗位工作阅历者优先 4、具备网络、计算机使用技能，能够娴熟使用办公软件 5、具备较强的沟通协调力量、语言表达力量、规划力量、较强的亲和力、文字写作力量 篇2：精益生产主管工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、工厂整体精益生产推动规划，建立精益生产体系 2、持续提升效率、降低本钱，打造工厂的核心竞争力 3、建立精益标杆线体，实现效率与质量提升、生产周期缩短的目标 4、复制推广精益标杆线体，并持续改善优化 5、对精益工程相关成员组织培训，提升学问水平 职位要求： 1、有价值流分析、单件流、单元生产、节拍生产、拉动生产、标杆经建立、 物料超市化等实战阅历 2、对精益生产各学问模块有成熟课程，并能组织培训 3、有精益工程规划力量，3年以上团队带着阅历 4、有服装或者手袋行业精益阅历，同时有精益生产询问参谋阅历优先