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1、 党建工作责任制落实情况汇报材料三篇 一年来，我院高度重视党建工作，仔细按局党委党建工作任务抓落实，在局党委正确领导下，在院党政班子带着下，通过各支部全体党员、全院党务工、相关科室和广阔干部群众的共同努力，较好完成了各项党建工作任务，确保医院中心工作的完成和医院的进展，取得可喜成绩。现根据局党委“关于做好党建工作汇报预备工作的通知”精神和要求，将我院2023年党建工作开展状况和我作为抓党建第一责任人的履职状况，按“党建工作开展状况、第一责任人履职状况、取得的成绩、存在的问题和缺乏、下一步工作”等五个方面详细汇报如下： 一、党建工作开展状况 （一）完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作 抓党建是院
2、党委的主要工作之一，为抓好党建工作，2023年我院党委主要从以下几方面入手： 1、抓制度建立。 抓制度建立首要的是抓党建责任制的落实。为此2023年医院依据实际制定并下发了“中共xx医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作赐予进一步明确，并在我院首次以文件形式提出“党委书记是抓全院党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中，要不断健全完善鼓励措施，通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作
3、风建立和效能建立相结合等，严格奖惩来强化责任，推开工作落实”。此外党组织在仔细执行“三会一课”根底上，还建立了以下制度： 一是例会制度。院党委会随时讨论党建工作。每半年召开一次汇报会，听取各支部党建工作状况汇报，部署党建工作任务。 二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。 三是党建讨论制度。每年要确立一个党建讨论课题、通过讨论，探究适合我院实际的党建工作思路、方法。 四是党建联系点制度。建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度，定期深入各支部指导党建工作，开展调查讨论，帮忙支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。
4、 五是建立催促检查制度。实行定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进展催促检查，发觉问题准时解决，并通报检查状况。 2、抓学习实践科学进展观活动 依据中共中心的统一部署，我院领导班子和全体共产党员从2023年三月起参与了全党其次批科学进展观实践活动。在市卫生局党委的正确领导下，经过全院上下的共同努力，我院的学习实践活动取得了较好成绩，根本到达了“党员干部受教育，科学进展上水平，人民群众得实惠”的目地。重点做了以下工作： （1）深入学习调研，解放思想，转变观念。 依据市卫生局深入学习实践科学进展观活动发动大会精神，我院积极行动，召开党委专题会，成立了“深入学习实践科学进展观领导小组”，明确工作
5、内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传，其次是医院和各支部仔细开展理论学习，最终是学习调研过程中坚持学以致用，深入开展解放思想大争论，结合实际推动医院重点、难点工作。 （2）仔细分析检查，搞好评议，思索整改。 分析检查阶段一开头，院党委和学习实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键，实行积极措施，将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终，在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议，经过仔细梳理汇总，共归纳出16条具有全局性的突出问题，形成有重量、有针对性、高质量的分析检查报告，并反应到院党委以及相关部门和科室。 （3）推动机制创新，制定方案，解决
6、问题。 首先，对查找出来的问题进展仔细分析和归类，把重点整改的问题和需要完善的制度明确为详细工程，一项一项列出来。尤其要把应对当前经济困难、加快灾后恢复重建、促进经济平稳较快进展急需解决的重点问题以及群众反映剧烈的突出问题纳入整改落实工程。比方，历时七年的23户职工房产证问题、单身楼水电改造、机关效劳效率等问题得到了初步的解决，受到了职工的好评。 其次，建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导和承办科室，把整改责任落实到人。整改落实方案在全院范围内公布，作出整改落实的公开承诺。整改落实状况向党员和干部群众通报，自觉承受监视。目前除受客观条件限制外的全部整改任务均以完成。 3、抓党组织建立 一是
7、抓班子建立。根据“四好”标准加强班子建立，首先围绕民主团结和议、决策机制的形成，建立完善各种制度，培育民主气氛，从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生；其次抓职责职能履行和监视制约机制，班子分工明确，职责清晰，强化各自职责履行的同时，更注意党委班子协调、党政班子协作，定期沟通，实现“分工不分家”。同时大力加强监视制约机制的形成，围绕群众监视，党内监视，抓院务、党务公开建立，职代会、纪检监察职能保障建立以及各种沟通沟通渠道的建立，重大决策交职代会争论，严格按院务、党务公开规定向全院标准公开一切事务，纪委参加各种治理决策组织，这些使党政班子既能充分履行职责，又能置身于党员、群众的
8、监视中；第三抓勤政廉洁和个人素养的提高，除抓好党委民主生活会外，还要求班子成员要不断的学习、实践和总结，在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。 二是抓支部建立。配备完整的支部班子，留意汲取年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍，增加我院党务工作的生气和活力。留意有针对性的对党务干部进展培训，提升党务干部的工作技能，保证各支部日常工作标准、有序、活泼，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 三是抓“创立基层党建示范点”的带动作用。去年我院病区支部仔细开展了创立基层党建示范点工作，创立做到有规划、有落实、有创新（创立品牌、创立支部纪刊），受到上级组织的认可和表扬，在我院支部建立中充分发挥示范和带动作用。 4、
9、抓党员队伍建立 通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍治理；通过严把党员“入口”关，积极稳妥的进展党员来保障质量；通过抓“双向培育”工作来不断改善和提高党员队伍整体素养，09年医院共进展10名业务骨干入党。 5、抓惩防体系和党风廉政建立责任制的落实 院党委高度重视和仔细抓好惩防体系和党风廉政建立责任制的落实，切实担当起反腐倡廉建立主体责任，结合实际制定和下发我院惩防体系任务分工表、年度党风廉政建立和纠风工作任务分工表、建立健全惩防体系20232023年工作规划实施意见，并把反腐倡廉纳入医院20232023年进展规划中，在制定2023年行政工作规划时，将执行党风廉政建立和反腐倡
10、廉各项工作做为详细措施纳入规划，党委年度规划中明确要求保证完成廉政建立各项年度目标任务，实行有效措施将廉政建立纳入医院目标治理、院务公开目标治理和党务公开工作中，做到了与医院进展和中心工作同部署、同落实、同检查。通过“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建立”等教好的完成全年任务。 6、抓党建宣传工作 我院实行多渠道多形式加强党建宣传工作，通过在门诊显要位置设置“党建工作宣传专栏”、在院区主要通道设置“党务公开栏”、召开党建专题工作会、办黑板报、编发党建简报、悬挂横幅等形式，宣传党建的各项工作进展、各种活动状况、各种制度执行、各项打算决议、组织进展状况等，让党员关怀党建，让群
11、众关注党建，从而形成合力抓党建。 （二）标准有序，加强监视，严格干部选拔和治理 医院非常重视干部工作，力争选出德才兼备的治理干部。09年医院虽然没有新选拔干部，但在之前的干部选拔中，仔细执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格按条例规定的条件、程序来公开、公正、透亮的选拔任用干部，既采纳过“公开选拔、竞争上岗”，也采纳过“民主推举，集体酝酿”，至目前，未消失过大的偏差，也无“问题干部”消失。 在干部治理上主要通过： 一是制度管人，完善各部门干部工作职责和制度，明确工作内容，标准决策及用权行为，让干部“有权干事，无权谋私”； 二是教育树人，通过日常教育，专题教育，廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引
12、导、关怀和帮忙，到达教育树人的目的。 三是监视制人。充分发挥各监视主体的职能，通过上级监视，纪委监视，院务党务公开民主监视，畅通群众信访渠道发挥群众监视等，看干部是否严格执行制度，是否仔细履行职责，在履行职责时是否标准用权行为，到达鼓励干部、监视权力的目的。 在干部培训上，主要采纳三种形式：一是请人来院进展集体培训；二是个别安排外出培训（只要有时机就开绿灯）；三是指定学习任务自己培训；通过加强对干部教育与培训的结合，帮忙干部提高自身素养和力量，努力到达党和人民的要求。 （三）重视人才、关怀人才，全力发觉和培育人才 多年来医院高度重视人才工作，明确提出“人才”是我院的第一生产力，尽医院所能全力培
13、育人才，抓好人才工作。一是有健全的组织机构，来特地负责抓人才工作。二是制定出符合医院实际和进展需要的人才规划和考核方法，来发觉、培育、考核人才。三是经费保障，每年按规划核定拔出固定人才培育经费，保证人才培育落到实处。近三年来，年均外派学习进修人员66人次/年，年均发表各种论文40篇/年，市级以上科研立项2项，有2项科研获奖。通过以上工作，医院人才培育取得明显成效。目前人才梯队初步形成，构造趋于合理，全院148名医护人员中，副高以上职称28人，中级38人，初级82人，大专以上文凭94人，占63%。 医院目前推举了1名卫生人才工作联络员，准时宣传、上报、对外联络我院有关人才工作信息。 （四）关怀老
14、干部，敬重老干部，仔细抓好老干部工作 我院关怀老干部，敬重老干部，仔细全面落实老干部应当享有的各种待遇：老干部报刊杂志的征订、护理费的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发 、活动费及特需费的发放、疗养和各个节日慰问老同志在我院均得到了落实，从精神和物质两方面都赐予老干部极大的关爱，让老干部能幸福的安享晚年。 二、第一责任人履职状况 抓好基层党建，关键在各级党的书记。为此我认为，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。实行基层党建第一责任人制度，是稳固扩大共产党员先进性教育，是稳固扩大科学进展观实践活动成果，是大力加强党的思想建立、组织建立的重要举措，也是我们党在新的历史时期对马克思主义党建
15、学说的重要奉献。实行党建工作第一责任人制度的关键在于各级书记的高度重视，领导有力，领先垂范，狠抓落实。 在工作实践中，我和班子成员学习贯彻上级关于基层党建工作的方针、政策和布置，主抓制订我院党建工作的规划和规划，并仔细组织实施，如：院党政班子成员对基层党建工作明确分工，抓好基层支部党建工作的协调和推动，班子成员以党建促工作的调研，以指导病区支部开展“示范点”活动促全院各支部党建工作，同时年初预算出党建资金，作为活动经费。 通过狠抓党建工作，仔细落实“第一责任人”制度，使我们医院根本形成“党性强、班子和、政令通、人心齐、工作顺”的局面。党的组织建立、思想建立得到了加强。 三、取得的成效 1、保证
16、了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大打算、决议在医院的贯彻执行。 2、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到仔细执行、党群、干群、医患关系和谐融洽。 3、党风廉政建立责任制和“一岗双责”管行业就要管行风的建立机制得到执行，较好完成年度任务，全年无违法违纪案件发生，无行风问题的各种投诉，病人问卷调查综合满足率为97%。 4、干部选拔程序标准，干部治理较好，无“带病提拔”和违规干部发生。 5、党建工作系统化初步形成，病区支部创立基层党建示范点活动取得明显成效，其创立的“xx品牌”等各项工作正稳步深入推动，深受病人、职工、党员等各方面的认可和欢送。 6、党建带工建、带团建的格局根本形成，
17、经费得到保障，通过开展形式多样的活动，促进并形成了广阔职工和团员青年安康向上、团结协作的良好气氛。 7、围绕中心工作抓党建的意识不断增加，以党建促进中心工作从支部到全院的效果初步显现，从支部看，如后勤支部围绕后勤中心工作之一的洗涤中心抓思想教育，帮助机制建立等，使洗涤中心业务量较上年增加37%，业务收入增加40%，洗涤质量得到各医院的好评。从全院看：一年来较好的收治了各种传染病患者，并得到病人和家属的好评，完成了政府指定的中英治疗艾滋病、中医治疗艾滋病工程和h1n1流感病人收治工作。 8、一年来经全院广阔党员、干部、职工的共同努力，医院较好完成各项工作，连续保持省级卫生单位、省级档案治理标单位
18、、市级文明单位标兵、综合治理标兵单位、市园林式医院、窗口文明行业、文明窗口效劳单位、市级职业道德十佳标兵单位、市级文明共建先进单位、市级先进职工之家等荣耀称号。 四、存在的问题和缺乏 1、由于多种缘由医院党委任届期满始终未能改选，现党委班子不全，或多或少的影响了医院的党建工作。 2、从全院看，各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；个别支部书记和党务干部的责任心不强，工作技能不高；个别干部对党建工作重要性熟悉缺乏，表现为“重行政轻党务”。党建工作责任制还需进一步强化和落实。 3、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”，从“零散随便”转变为“系统标
19、准”，从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成，党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。 4、党员治理和教育还需加强，党员整体素养还需提高，个别党员存在“素养退化，入党前后不一样”的现象。 5、医院门诊医技楼在“8.30”地震中受损，从2023年5月搬出已闲置近一年，使医院业务用房特别拥挤和紧急，严峻制约了医院老业务的运行和新业务的开展，也压制了广阔干部、党员、群众想干事的热忱和多干事的愿望。 6、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。 五、下一步工作 1、进一步完善、明确和落实我院党建工作责任制，真正形成党委书记是抓全
20、院党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，党委委员、支部书记、支部委员各司其职、亲密协作、齐抓共管的党建工作格局。 2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增加党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热忱和动力。 3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现我院党建工作的制度化、系统化和标准化。 4、抓好“双向培育”工作，加强党员治理教育，仔细进展党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党
21、员素养，充分发挥党员先锋榜样作用，永葆党员先进性。 5、保障党建经费，探究党建创新，深化、丰富和完善基层党建示范点创立工作，努力把我院党建工作提升到一个新水平，为医院中心工作保驾护航，为医院建立和进展供应强有力的精神动力和智力支持。 党建工作责任制落实状况汇报材料二篇 为深入贯彻落实党的、十八届三中全会精神，加强党的执政力量建立和党的先进性建立，紧紧围绕中心工作任务，以效劳大局、建立队伍为核心任务，以标准机关基层组织建立、提高党员干部职工队伍素养力量为重点，扎实开展“三严三实”专题教育活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，不断推动机关党的建立上水平，为促进我区经济社会又好
22、又快进展供应强有力的政治保证，结合XX实际，特制定2023年党建工作规划： 一、根本状况 XX现有党员12名，其中其中在职党员7名，离退休党员5名，建有党支部1个。2023年5月召开第五届城关区X换届大会，选举产生新一届领导班子，经XX党支部讨论，支部组成人员，由以下同志组成:XX同志任党支部书记;XXX同志任党支部副书记;XX同志任纪检委员;XX同志任组织委员;XX同志任宣传委员。党组严格落实和条例和实施细则，组织机构健全，大力加强队伍建立，党员素养不断提高，仔细践行党员目标承诺，各项工作取得良好成绩。 二、机关党建工作状况 (一)抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 年初，XX召开XX干部职
23、工会议，对党建工作进展安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求;明确党建活动的总体安排、方法步骤;明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习规划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推动;在方式方法上，我们实行自学、集中学习、书记讲党课、大争论等敏捷多样的形式，确保学习效果。 (二)抓组织建立，构筑顽强的战斗堡垒 一是细心组织，扎实开展党建活动各
24、项工作。我们根据区委、区政府的要求开展创立活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。协作党员到社区报到活动，我们扎实开展了进基层帮扶工作，党支部班子成员全部参加，仔细履行岗位职责，屡次到XX，并从人力物力财力方面赐予支持，先后派出党员干部21人次。 二是建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增加党的向心力、分散力。把党支部建立成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特别敏感时期，充分发挥阵地堡垒作用，确保联系点平平稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患毁灭在萌芽状态，进一步提高党
25、员队伍的思想政治素养，坚决抱负信念。 (三)抓制度完善，切实提高党建工作水平 根据民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制 度，制定了18个党建工作制度。为确保各项规章制度不是“写在纸上、挂在墙上”，XX党支部每个年召开一次民主生活会，总结各项规章制度落实状况。重大事项如干部考核任用、决策制定等，实行党支部大会制度，支部书记列席，全体党员干部参会，须三分之二以上成员同意才有效。广泛征求大家意见，推行党务公开，增加党组织工作的透亮度，充分保障广阔党员的知情权、参加权、监视权，使党员更好地了解和参加单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。实行公开承诺制度，标准内部治理，确保行政高效、效劳优
26、良。我们注意把党员干部的思想政治工作同精神文明建立融为一体，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导XX工作人员积极克制工学冲突，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。 (四)狠抓专题教育活动，铸造思想上的结实屏障一是深入开展“三言三实”专题教育活动。依据自治区和市、城关区委统一部署，XX根据“严以修身、严以用权、严以利己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，以高度的思想自觉和行动自觉，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力在深化“四风”整治、稳固和拓展党群关系上见实效，在守纪律讲法规、营造良好机关环境上见成效，在真抓实干、推动民生上
27、见效绩。 二是仔细开展党员到社区报到活动。党支部和党员到XX报到，帮助社区开展工作，支部主动在人力和物力上帮忙联系点区。为纪念中国共产党建党94周年，7月1日下午，城关区XX全体在职党员干部到XX报道，与社区党员干部一起庆祝党的生日。宣誓完毕后，城关区XX在职党员自筹慰问金2023元发放给社区坚守在维稳第一线的困难党员。 (五)抓党风廉政建立，树立机关对外良好形象 一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建立，积极开展学习先进事迹和参观拉萨市廉政警示基地等活动，用正面典型鼓励人，反面案例警示人，不断提高党员干
28、部拒腐防变的意识和力量，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。 二是加强机关党组织的思想、作风和制度建立，增加预防腐败的力量。抓好党风廉政建立责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建立长效机制。我们还建立了切实可行的党内监视和群众监视机制，从健全监视机制入手，为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度，深入推动源头防腐工作，形成“横向到边，纵向究竟”的廉政责任体系。在制度落实上，坚持从严执行，领导干部以身作则，勤政清廉，严防腐败现象发生。 (六)以文明单位创立活动为契机，确保精神文明建立卓有成效在
29、文明单位创立活动中，XX以务求实效的态度，把为群众解决实际困难作为工作的动身点和落脚点，积极投入环境美化工作，参与以“公共生活好习惯”、“爱惜花草树木”“制止白色污染”、“关注未成年人”等为主题的文明传播、道德宣讲等“文明大行动”，成立了城关区XX学雷锋效劳队，开展志愿效劳。实行集中举办与下属基层工会独立举办相结合的方式，先后进行篮球、拔河、短跑等8项16次竞赛，两次文艺汇演，积极呈现职工良好的精神风貌;举办“中国梦劳动美我与改革创新”主题演讲竞赛;开展“安康杯”竞赛活动;以“五送”活动为载体，创立职工书屋6个，下社区累计开展道德讲堂活动12余次，使精神文明建立和日常工作相得益彰。 (七)健全
30、财务治理制度，严把经费审查关 XX在区委、区政府以及上级业务部门的领导下，严格 根据财务治理方法，主要从以下几个方面杜绝财务漏洞：一是加强财务治理，严格执行会计法和上级有关财务制度的规定，XX的一切资金，由财务人员按有关规定统领统支，没有消失以任何理由单独收费现象;二是仔细履行报账制度，力求在工会困难职工慰问金、金秋助学、职工疗养、大病救助、职工活动经费、各基层工会活动经费使用过程中，无挪用、挤占、截留等现象的发生;三是严格财经审批手续。全部报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、主席签字;四是需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过主席打算后，才可添置。今年6月，拉萨
31、市XX对XX的财务进展审查，经审查，城关区XX在财务工作中没有违纪、违规、违法行为、一级工会资产流失等问题，没有脱离实际，弄虚作假、挪用经费等问题。 今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定的成绩，但也有缺乏和差距。一是一些制度执行力度有待进一步加强;二是对比上级要求，党支部根本建立工作还需要进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中仔细讨论加以解决。 党建工作责任制落实状况汇报材料三篇 今年是不平凡的一年，在这不平凡的一年里，xx党支部在xx的正确领导下，持续不断的学习十九大
32、精神，以“支部主题党日”为载体，深入开展各种学习教育活动，通过党建引领，促进方岗社各项业务工作有序开展，取得较好成绩。现将有关状况汇报如下： 一、党建工作开展状况 (一)严格落实党建工作责任制。全面贯彻落实中心及省委、省联社的重大战略部署，坚持以党建的高质量进展促进业务的高质量进展，党建工作业务工作取得了新突破。进一步标准落实组织生活制度，全年共召开主题党日12次，党支部的制造力、分散力、战斗力得到了明显增加。 (二)驰而不息狠抓作风建立。作风建立永久在路上。方岗党支部在改良工作作风，提升效劳力量上坚持常抓不懈。今年以来，通过以案促改、官僚主义形式主义整治等活动的开展，严厉了工作纪律，解决了弄
33、虚作假、工作务虚、排查浮于面上，工作不严谨等诸多问题。 (三)坚持做好党建根底性工作。切实加强党组织建立和党员治理工作，每位党员同志都能够按时足额收缴党费。支部书记定期与党员进展谈心谈话，能够做到关怀党员工作状况、生活状况、身体状况及精神状态，到处帮忙党员同志解决力所能及的事情。 (四)大力加强党风廉政建立。严格落实党风廉政建立主体责任，年初向联xx纪委签署党风廉政建立目标责任书，严格落实目标责任书相关要求。积极开廉政文化活动，实行专题辅导、集中学习、以案促改、观看廉政教育片等形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增加党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。 (五)坚持落实党建工作制度。严格执行
34、三会一课、民主评议党员、民主生活会、主题党日等党内制度，召开了高质量的专题组织生活会，党员干部党内生活得到了熬炼。 (六)坚持抓党务强业务。支部充分发挥党员的先锋榜样作用，把支部党建工作与业务工作有机结合，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的深厚气氛，调动了全体干部职工的工作积极性，有力推动了各项工作的开展。 二、存在问题 （一）党支部的地位和作用“弱化”。对支部的党建工作重视不够，存在重业务经营、轻党建的思想。党建工作存在应付现象，被动地去学习去执行，务虚的多务实的少。对理论学习抓得不紧，满意于一般化。仅注意学习笔记、各种记录、心得体会、三会一课及主题党日活动等的落实，导致党支部的
35、地位弱化。 （二）党支部教育活动不注意实际效果。虽能够根据xx标准动作开展支部各项工作，但结果导向不明确，效果不明显。在抓党员思想教育中，仅注意对党员的集中学习，缺乏对业务技能、理论学问、法制理念、文化素养的教育，使得党员对政治学习兴趣不浓，应付了事，导致业务理论一知半解，工作水平和力量平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 （三）党员争做先锋意识“淡化”。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。在思想上仅限于把自己管好，而不是带着大家共同提高，没有发挥先锋榜样作用。支部个别党员存在党性淡簿，日常工作中只考虑自己利益，只考虑工资发的过少等等，缺乏全局观念，工作中缺乏热忱和积极性，得过且过，工作上不求进取，更有个别党员以身体安康为由只缴纳党费不参与组织生活。党员的先进性、榜样性得不到表达。 三、下一步工作准备 一是制造条件建立党员活动室，给全体党员制造好的学习气氛。 二是注意学教的运用。通过集中学习和个人自学等方式，学原文、读原著、不断提升党员的政治素养和业务力量，切实提高效劳群众的力量。 三是提升担当意识，树立主动作为导向。加强党员同志的思想教育，引导大家自我提高、自我加压，对联社交办的任务、谋定的工作，真抓实干，不达目的不罢休，不见成效不松劲，切实做到以党建事业为重。 【党建工作责任制落实状况汇报材料三篇】