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1、 退休员工管理制度 1、敬业爱岗，以热忱周到地为离退休老同志效劳为中心，以让离退休老同志满足为标准，更好地从政治上关怀，生活上照看老同志，发挥他们的作用的要求，克制困难，落实政策，为老同志做好事、办实事。 2、仔细落实中华人民共和国老年人权益保障法，积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动，宣传离退休老同志为水利事业所做的奉献和他们的优良品质，宣传尊老敬老的好人好事。树立敬重、关怀、帮忙老年人的社会风气，弘扬中华民族敬老、养老的美德。 3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信，要做到仔细讨论，件件有回音。对来访的离退休老同志要热忱接待、态度和气、百问不厌，急躁听取他们的
2、意见，能够解决的问题，要准时帮忙解决，不拖拉、不推诿、不敷衍。临时解决不了的问题或不能办的事，要解释清晰。 4、为老同志效劳要全心全意、满腔热忱，吃得苦、受得累，做老同志的.贴心人。努力制造条件，拓展活动内容，开展丰富多彩的有益于老同志身心安康的文体活动，使老同志老有所乐。 5、坚持定期向离退休老同志通报状况，征求意见，让老同志准时了解本单位的改革、进展的状况，为堤防事业建立出谋献策。 6、要坚持常常、有规划地适时开展走访慰问活动，把走访慰问工作作为一项常常性的工作去抓。新年(春节)、“十、一”(老年节、中秋节)，对离退休老同志普遍慰问，发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后，由离退休工作部门代表局领导前去探视，其探望费用为100-200元。 7、离退休职工去世后，要前往职工家中慰问，并帮助办理善后事宜。对家属提出的不附和规定的要求，要做好解释工作;对丧事过程中的各种迷信活动，要进展教育制止。仔细按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。 8、离退休职工活动经费按中共湖北省00局鄂汉发(2023) 号文执行，即退休职工活动经费每人每年300元。 9、退休职工治理效劳费及办公费，由退休治理科会同计财科依据费用本钱核定肯定标准执行。以上经费由退休治理科统一把握使用，各项经费不得挪作它用，但可以跨年度使用。 【退休员工治理制度】