离退休员工管理制度(范本).docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作离退休员工管理制度(范本) 离退休员工管理制度(范本)之相关制度和职责,尊老敬老是我们中华民族的传统美德,是新中国社会主义精神文明建设的一项重要内容,也是对离退休工作人员最基本的要求。因此,离退休工作部门及人员要努力做到:1、敬业爱岗,以热忱周到地为. 尊老敬老是我们中华民族的传统美德,是新中国社会主义精神文明建设的一项重要内容,也是对离退休工作人员最基本的要求。因此,离退休工作部门及人员要努力做到: 1、敬业爱岗,以热忱周到地为离退休老同志服务为中心,以让离退休老同志满足为标准,更好地从政治上关怀,生活上照看老同志,发挥他们的作用的要求,克服困难,落实政策,

2、为老同志做好事、办实事。 2、仔细落实,乐观主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老训练活动,宣扬离退休老同志为水利事业所做的贡献和他们的优良品质,宣扬尊老敬老的好人好事。树立敬重、关怀、关心老年人的社会风尚,弘扬中华民族敬老、养老的美德。 3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信,要做到仔细讨论,件件有回音。对来访的离退休老同志要热忱接待、态度和气、百问不厌,急躁听取他们的看法,能够解决的问题,要准时关心解决,不拖拉、不推诿、不敷衍。临时解决不了的问题或不能办的事,要解释清晰。 4、为老同志服务要全心全意、满腔热忱,吃得苦、受得累,做老同志的贴心人。努力制造条件,拓展活动内容,开

3、展丰富多彩的有益于老同志身心健康的文体活动,使老同志老有所乐。 5、坚持定期向离退休老同志通报状况,征求看法,让老同志准时了解本单位的改革、进展的状况,为堤防事业建设出谋献策。 6、要坚持常常、有方案地适时开展走访慰问活动,把走访慰问工作作为一项常常性的工作去抓。新年(春节)、“十、一”(老年节、中秋节),对离退休老同志普遍慰问,发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后,由离退休工作部门代表局领导前去探视,其探望费用为100-200元。 7、离退休职工去世后,要前往职工家中慰问,并帮助办理善后事宜。对家属提出的不附和规定的要求,要做好解释工作;对丧事过程中的各种迷信活动,要进行训练制止。仔细按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。 8、离退休职工活动经费按中共湖北省00局鄂汉发(2022) 号文执行,即退休职工活动经费每人每年300元。 9、退休职工管理服务费及办公费,由退休管理科会同计财科依据费用成本核定肯定标准执行。以上经费由退休管理科统一把握使用,各项经费不得挪作它用,但可以跨年度使用。 收银制度 第 2 页 共 2 页

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