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1、 关于人生职业规划集锦5篇人生职业规划 篇1 规划不仅是对近期工作的规划安排更主要的是对自己职业进展的一种谋略，和大多数人一样，以前我也不太明白给自己人生的进展定个3年、5年或10年规划有什么意义，社会变化快，信息变化快，人的心情变化也快，人的成长阅历思维方式都可能发生变化！3、5年后我该从事现在的职业还是转行或者在目前的工作环境中毕竟有多大进展都不得而知，那做这种长期的规划真的有意吗？ 据科学但不完全分析，20%的人在30岁以前能明确给自己定位并找好进展方向，而这20%的人又仅有20%能在任何环境中坚持进展自己；10%的人在35岁之前能明确给自己定位并找好进展方向，而这10%的人又仅有10%
2、能在任何环境中坚持进展自己；5%的人在40岁之前能明确给自己定位并找好进展方向，而这5%的人又仅有 50% 能在任何环境中坚持进展自己；若40岁还不知道自己该做什么，怎么做？这种人根本上属于随遇而安，得过且过之人，-而这大局部人确实在他们的一生中都不知道自己的优势在那里，自己的天赋在哪里，或者由于性格或环境缘由根本不知道怎么发挥自己的优势。这不仅是个人的悲伤也是民族劣根性的悲伤。 随着社会的进步和各行各业竞争的剧烈现实，人若在青年时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长倍感生存的困难，消极者更会怨天尤人、自我堕落甚至铤而走险。因此，在经受多种职业后回头反思自己的人生，我也一声叹息-人为什
3、么总要在自己失败后才知道阅历的珍贵！而当现成的阅历摆在面前又偏偏无动于衷。莫非就象贾先生所言：人是永久长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。 我做过教师、化装品销售、直销员、企业治理。不管为别人做还是为自己做，别人都觉得我是一个不错的合-有责任心、稳重、有创意、肯吃苦，肯定会胜利。而实际上我既然能从事这么多行业就说明我是很失败的，由于我没有定位，没有明确的进展方向，只是简洁的满意着自己的生存根底和所谓的存在价值而短期努力着，好象什么都可以，实际上什么都不行以；结果在一种毫无意义的满意中铺张青春。这种状况实际比外表看来毫无优势的人的进展状况可能更惨。由于这种人正是由于优势的存在认为选择的
4、时机更大，而往往更简单错失良机。 而西游记中外表最无庸的唐僧，按规律分析是肯定无法去西天取到真经的，但仅仅由于他的执着-对取真经这一目标的明确和坚持！才有了师徒四人的共同努力。其实，他这样就是对他职业的一个长期规划。所以我也明白，人的胜利就是两点：一是正确选定目标；二是坚持实现目标。换句话说就是，做好自己的职业规划，并努力通过各种途径投资自己，让自己在实现目标中成长起来。 我是在33岁开头对人生顿悟的，我痛恨自己年轻时的铺张，当许多朋友在比我困难得多的状况下努力时，我还暗自庆幸；但当他们逐步获得一些成就时，我才感到自己稚嫩和荒唐。33岁，我是在一家企业做治理时才明白自己的真正优势和天赋，现在还
5、不晚，但我知道，我的职业规划就等于我的人生规划了，我要明确的告知自己，明年的今日我将是什么状态；3年后的今日我又将如何。 也奉劝那些想通过正道进展自己的人，今日就规划吧，不管你现在是如何的窘迫和困难，只要你明白自己的优势，确定自己的进展目标，一切皆有可能。 人生职业规划 篇2 每个人都会有自己的职业抱负，但我们要知道抱负总是很高远，它的实现需要合理的规划，否则，抱负始终只能是抱负。职业规划就好比一张设计蓝图，能指导你一步步地向抱负迈进。假如你现在正处于职业迷茫或者在求职路上徘徊不前，期望自己获得胜利的职业人生和抱负的高薪。那肯定要先为自己的抱负做一份合理的规划。 案例： 秦小姐是一共性格很活泼
6、的女孩子，5年前本科毕业，读的是工科专业。毕业后先是到了一家股份制企业从事销售工作，做了两年后感觉压力太大。而且产品越来越不好做，重大的业绩压力和心理压力让她感到特别疲乏。于是辞职选择了一家民营企业做行政工作，始终坐在办公室里，刺眼间二年多的时间过去了，虽然也积存了一些这方面的工作阅历，但认真思索一下好象什么也没有。有句话说的好“头一低，很多年流去了”，她觉得自己的人生也就这样流去了，没有盼望，没有变化；虽然最近始终在考虑过换个环境，但是，在中国现在的大环境里，秦小姐感觉少有什么选择：小型的、低层次的公司大量的重复建立，福利和治理制度都极不完善，人事简单；大型些知名些的企业或者专业性较强的行业
7、，由于自己力量的有限和技术职称的缺少可能根本没时机进去；再就是去外企，但自己的英语水平又有限；想来想去也不知道什么地方是适合自己的。其实自己还有一个想法就是去私企，设想做销售工作，就是比拟自由的那种，属于“自己做自己的老板”，这样也可以多赚点钱。等赚到钱，以后就可以开拓自己的事业了。总之想法挺多，却都是想法而已。真正去做的时候她又处在了迟疑和迷茫的阶段。 分析： 秦小姐的状况是特别危险的，五年的时间却还在职业的初级阶段徘徊。同时没有明确的职业定位和规划目标。自己本身的力量和阅历背景，被市场承受度你是清晰的，所以当务之急是找准进展方向，切入到适合自己的领域通过对工作阅历弥补来增加自己的职业生涯竞
8、争力，可是我们能看到是迄今为止你并没有意识到这一点，在自己还没有足够竞争力的时期就想以短期物质回报作为自己就业选择的重点，假如真的那样做，最终的结果可能会以圆满告终，由于企业只会为你现有的力量和价值买单。企业给你待遇的多少只能依据你的竞争力的多少而定，所以做好定位规划经营好自己的职业竞争力是摆脱职业逆境唯一的选择。同时自己的职业抱负是必需依靠合理性和可行性的规划进展的。假如没有，那你的职业抱负只能是零。合理可行的规划不是一叠打满字的纸，也不是泛泛而谈。而是一个可实施的流程策略，是一件关于个人进展的严厉的事情。 建议： 针对秦小姐的实际状况需要从三个方面动身：一是分析职业气质，找出适合点。从而做
9、最适合的”工作。二是专业学历的充分利用，就算做不相关的工作都要考虑到它的连贯性趋势。三是充分盘点已有的工作阅历，特殊是在原有的工作内容中整合出和定位应聘方向有关的相关职责内容，那样可以适当的提高自己的身价和薪酬。 规划： 通过对秦小姐进展了五项国际权威测评，分析发觉秦小姐共性属于外向，沟通型。对职业价值观的期望值在接触新奇事物，做一些具有挑战性质的工作。同时思维属于比拟缜密型。但考虑其兴趣和对职业的倾向点。她不太适合朝压力大的拓展性强的销售市场领域进展。然后专家又对其工作阅历背景和专业学历，以及其综合职业竞争力进展了全面分析调查。最终全面衡量为其确立了下一步气质最适合与力量最切合的定位规划点：
10、向客服专员客服主管经理总监路线进展。接下来专家通过行动规划帮忙秦小姐胜利实现了入职第一步，实现了一个良好的开端。并对下一步进展过程中制定了补救规划。以帮忙秦小姐能够有一个胜利的生涯进展。 专家点评： 胜利的人生需要正确规划，你今日站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。但在现实中往往有这样一个误区，许多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途。事实上，所谓热门职业都是相对的、临时的，它会随着社会需求的变化而变化。所以，不要一味地紧盯热门职业，你必需好好了解你自己，找准你的方向。问一问你自己最擅长什么，又最适合什么。只有做你喜爱并且擅长的工作，你才能充分发挥自己的潜力并获得最大的
11、胜利。职业规划就像人生的灯塔，它呼唤着你、引导着你向它靠拢。有了它，你才知道自己将走向何方。正如西方谚语所说：“假如你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。”职业规划又好比人生航行中的罗盘针，时刻指引你在正确的航道航行。它能让你少走弯路，避开无谓的牺牲，在最短的时间内成功到达终点。 人生职业规划 篇3 1) 这个世界并不是把握在那些称赞者的手中，而恰恰把握在能够经受得住称赞与批判仍不断往前走的人手中。 2) 别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是承受爱，失去爱的最快途径是饿。 3) 假如你自认为自己是个笨蛋，千万不要无望和自责，由于笨蛋虽笨，但还有更笨的笨蛋为他喝彩。 4)
12、 胜利并不能用一个人到达什么地位来衡量，而是依据他在迈向胜利的过程中，究竟克制了多少困难和障碍。 5) 无论你觉得自己多么的了不起，也永久有人比你更强;无论你觉得自己多么的不幸，永久有人比你更加不幸。 6) 苦恼是短暂的，欢乐却是永久的!一个微笑，将瞬间转变一切!看着前方，美妙的将来在向你招手! 7) 你以为躲起来就找不到你了吗?没用的!象你这样精彩的人无论在什么地方，都像漆黑中的萤火虫一样。 8) 只要你有力量去做的事就肯定要去做，不要给自己留下任何圆满，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。 9) 作为上级，假如你想轻松的话，那么就要把你所知道的学问方法全部告知并教给你的下级，然后放
13、权让他们去做。 10) 眼前的利益，简单让人无视长远的大利，全部许多事需要静心来分析，才能选择适合的自己，才能成就生命的真正意义! 11) 经理人若想对下属有一个客观的评价，不仅与其进展口头的沟通，更要从绩效考核的各个方面综合了解一个下属的力量。 12) 做事情肯定要有具体的规划，同时要有后援的规划，想法是天马行空的，必需以行动落实他们，最好的力量+大量的人脉=胜利。 13) 当一个人有高飞的冲动时，再也不满意在地*飞行的欲望消逝时，翅膀也会成为累赘;当激情与抱负共舞时，几人也能成为英雄! 14) 用人品去感动别人，用转变去影响别人，用状态去燃烧别人，用实力去制服别人，用行动去带动别人，用坚持
14、去赢得别人，任何环境中你都是个优秀的人! 15) 一个女孩的眼泪就这么多，每滴眼泪都像钻石般宝贵，这个世界没有谁值得她们为之哭泣，惟一值得哭的那个人永久不会让她哭。 16) 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。 17) 生活不是由于美妙才珍惜，是由于珍惜才美妙。人不因总在幻想不属于自己的东西而苦恼，而应在珍惜自己所拥有的知足中欢乐! 18) 聘请经理人应建立授权审批制，明确界定多大范围由经理人说了算，过了界限则由老板审批。这样既保证经理人有肯定的空间，也做到了必要的风险防范。 19) 得意时要看淡，失意时要看开
15、。不管得意失意，切莫大意;不管胜利失败，切莫止步。志得意满时，需要的是淡然，给自己留一条退路;失意落魄时，需要的是泰然，给自己觅一条出路。 20) 亲爱的伙伴们，凉快的夏雨为这酷热的季节抹上了一笔凉爽色，早晨的心情也随着泥土的气息莫名的放松。露出质朴的笑容，让我们一起向前吧! 21) 吹响奋进的号角，奔向美妙;鼓舞旺盛的斗志，开拓将来;鼓足非凡的士气，呈现自我;鼓励勤奋的自我，努力拼搏。愿你好运，不断的将精彩上演! 22) 感谢损害你的人，由于他磨练了你的心志;感谢蔑视你的人，由于他觉醒了你的自尊;感谢哄骗你的人，由于他增长你的才智;感谢遗弃你的人，由于他教会了你该独立。 23) 职场四个靠：
16、态度得靠温柔，时机得靠查找;为人得靠信用，做人得靠技巧;关系得靠同僚，支持得靠领导;业绩得靠努力，胜利得靠头脑。祝职场没苦恼! 24) 不是井里没有水，而是挖的不够深;不是胜利来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要才智，放弃一样东西则需要士气。选择打算命运，环境造就人生! 25) 尽管对很多企业而言，裁员是为了生存的必要之选，但有专家指出，裁员或者说组织精简，应当是为了提高竞争力或削减铺张，而不是纯粹为了省钱。 26) 从雪地上走过，留下你欢乐的脚印;从北风中跑过，留下你努力的身影;从岁月中穿过，留下你胜利的商定。大雪送去我的问候，愿暖和你的冬季。 27) 胜利的人之所以胜利，是由于将有限的
17、精力专注到一个领域，每天做好一件事，日积月累成就伟业。而把全部事挤在一起，缺乏核心竞争力，则最终会一事无成。 28) 鼓励自我，让斗志昂扬，鼓舞自我，让信念坚硬，完善自我，让力量发挥，努力自我，让幻想实现，拼搏自我，让生活幸福，超越自我，让将来精彩! 29) 胜利十点：微笑露一点，脑筋活一点，嘴巴甜一点，说话轻一点，理由少一点，脾气小一点，做事多一点，行动快一点，效率高一点，肚量大一点! 30) 胜利不是全靠运气，福运只是间或光临;拼搏奋斗勇创业绩，踏踏实实往前冲去;团结博爱与人和蔼，胜利之路少点波澜。祝福你人生之路更顺坦! 人生职业规划 篇4 一、自我认知 1优点：团结友爱同学，对问题有独到
18、的见解，有肯定的吃苦力量，擅长思索，乐于助人，动手力量较强。 2缺点：自控力量较差，太过坚持自己的想法，表达力量不强，做事恒心缺乏，自信念不是很强，性格有些内向。 3兴趣爱好：看书，听音乐，计算机网络技术，网页设计。 4个人小结：充分利用自己对计算机的热忱将兴趣转化为实际的生产力，逐步克制自身的缺点，发扬自身的优点，不怕苦不怕累，提升自己的个人素养专业水平，提升自己的核心竞争力。 二、职业认知 1。外部环境分析 家庭环境分析：父母都是一般的工人，没有很广的社会关系，父母对自己的择学择业没有过多的干预，自身的进展面比拟广。 学校环境分析：学校所在地淮南没有很好的地理区位优势，信息面不是很广，但校
19、院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势 社会环境分析：当前国民经济信息化进入新的进展阶段，电子政务及互联网蓬勃进展，带动了计算机相关产业的进展，以软件业为例，中国正以年均超过25%的速度在增长。IT人才供不应求是世界范围的现象，很多国家都有20%至30%的缺口，我国也不例外。计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实，这就关系到毕业生素养问题了。 分析目标地域：目前计算机行业的竞争相当的剧烈，学问的更新淘汰速度相当的快，工作时间长节奏快，人们戏称搞计算机的人为IT民工有起肯定道理。 2目标职业分析 目标职业名称：软件工程师 工作内容：完成软件工程的具体设计，手册及测试文档的编制，参加软
20、件产品的平审，负责完成代码的编写工作，负责完成集成，测试及确认工，负责实施用户培训工作。 任职资格： A精通C/C+、汇编语言、数据构造、计算机根底原理； B需有自已比拟优秀的作品（开发工具为C/C+）； C熟识Linux平台下编程者 D沟通力量强，语言表达清楚，规律性强； 就业和进展前景： 中国的软件人才缺口的确浩大，但是想要进入这一行业的人要特殊留意，近几年内想要从事软件开发行业，单单具备一些简洁的技术操作力量是不够的，还需要具备系统架构的筹划力量。主做NIIT软件工程师培训的北京现代商务培训中心的闫玲教师说，现在的用人单位对高素养的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容，上海的NIIT
21、公司培训毕业的学员的就业率达100%，用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳说，对于具有实际操作力量的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清楚，对于软件人才的需要越大。 3职业认知小结：如今的计算机行业可谓机遇与危机并存，一方面企业为找缺乏合格的技术人员，企业进展受阻而发愁，另一方面大量的计算机专业的本科生找不到抱负的工作，可见要想有所成就必需把握精彩的专业学问，学问打算你的进展。 三、职业生涯规划设计 1。确定职业目标和路径 近期职业目标：在校期间（20xx20xx） A在校期间完成根本的学业，把握好根底课
22、，为考研作预备。通过英语四级考试，利用课余时间深入的学习软件编程技术（C+，Java），Linux系统，数据库语言，汇编语言、数据构造、计算机根底原理，提升自己的专业素养。 B积极的参与各项活动，提高自己沟通力量，语言表达力量，交际力量，团队合作力量。 C利用假期时间找一些小型的公司工作实践，在实践中发觉问提，提高自己，了解最新的行业进展动态，学习最新的技术。 中期职业目标：毕业后（20xx-20xx） A利用四年工作实践的时间娴熟的把握软件编程，积存大量的软件编程阅历，学习企业治理学问，关注最新的行业进展动态新技术的应用，成为一个精彩的软件工程师，自己接一些小工程，积存一些资金。 长期职业目
23、标：（20xx-） B尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业，以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力，在同行中拥有自己的优势，一点点的积存阅历，扩大自己的客户群，使公司一点点的进展壮大。 四、完毕语 规划当然宏大而美妙，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。只说不做，所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美妙却遥不行及，到头来只是一个劝慰自己的漂亮谎话。然而，现实是未知多变的，定出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑，巨大的士气，克制困难，取得胜利。或许最终我们的目标也不能达成，但至少我们努力过，奋斗过，拼搏过，人生也便无悔。 每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想；每个
24、人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼！ 人生职业规划 篇5 人生规划 20岁以前，大部份的人是一样的，升学读书升学读书，建立自己根底。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的状况下完成根本教育。 选择读书，应当一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，究竟何时进入产业，您都是社会新奇人。 但是一旦您已经有工作阅历而又有心进修，固然管道许多，相对的挣扎也多。 由于您不知现在的年纪、条件、资格再去做进修这样的投资是否值得？ 假如，您认定一辈子要当上班族，
25、学历对您而言信任是很重要的，否则，时间珍贵，不容许您再走错路。 2025岁，您要懂得把握与规划自己的将来，打算了就是一条无悔的不归路。 刚得到法律付予您的种种权力，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的担当。 这时候的您，是喜悦、冲突与苦痛交战，喜悦来自于开头被给予一些自主权，冲突来自于与父母割不断的脐带关系，苦痛的是开头要尝试错误。 您要开头为自己的将来规划，如升学、就业、感情拿回自己对人生的主控权，而非始终受人左右影响的去摇摆自己的将来。 【学会人际关系，多熟悉积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚】 2530岁，您像一块海绵，努力汲取也甘心被压榨，为的只是自我的成长。 这时候的您，应是
26、工作取向，薪水待遇。升迁调职您应当是斤斤计较。由于唯有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新奇人的动力应当让您冲出自己的一片天，也由于没有阅历，所以不懂挫折。 由于资源不多，所以一切尽人事，听天命。现在的您：领取别人的薪水，学习别人的阅历，付出自己的青春，建构自己的将来。 3035岁，您要学习推断时机、把握时机，不能再有尝试错误的心态。 这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应当从体力转换为脑力。 您应当看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。 结婚是很多人面临人生第一次的重大选择，面对婚姻，许多人以为结婚就是一个责任的完毕，殊不知正是学习的开头。 就像一些刚上市上柜公司，
27、以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽视本业。反而是一个恶梦的开头。 人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就盼望给家人更好的生活，但这可不能成为忽视家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是外表的掌声，在他人生的这个圆，永久有一个缺口。 家应当是您最大的精神支柱。动力来源和顽强后盾！ 【时间治理，转化心境；转化用头脑去工作，不要用身体去工作】 3540岁，您要享受给人盼望，功德无量的格局。 这时候的您，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。假如您专注于讨论，您应当不只穷毕生之力。 24小时不眠不休的去做苦力您应当有成立讨论机构，带着一群人做更多研发的
28、雄心壮志。 假如您是企业主管，您应当不只停留在汲汲营营，斤斤计较，您应当有力量担负主导周遭的员工、家人，带着他们享受更好的生活。 格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。 【不管目前您多风光。多有成就，在您心中是否画得出十年后的你？】 静心思索！我们现在全部努力的目的不就是为了父母、另一半、小孩？ 工作，不应当等于是人生，更不应当是需要经营一辈子的事。 试问安康、财宝、自我成长、人际关系和时间自由，什么是您努力工作的动力？ 我信任没有人情愿放弃任何一点。 这些正是促使我们年轻人前进的动力。 十年后，您是提早完成它？（励志电影 ）还是提早放弃它？ 【宁可因幻想而劳碌，
29、不要因劳碌而失去幻想】 我看周遭有太多优秀甚于我数倍的朋友，惋惜的是终日汲汲营营，投入更多的时间、精神、资源，却没有享受到应得的代价，缘由无他，努力错方向，找错时机，拒绝时机而己。 Jordan 打了一辈子的篮球，是很难在棒球场上找到自己的舞台。不要让劳碌蒙蔽了您的双眼再回头：廉颇老矣，尚能饭否？ 【你的时间在那里，成就就在那里】 当您一个人胜利，您只享受到一个人的欢乐！ 懂得共享与付出，真正的欢乐来自于：周遭的亲友因您的成长而提升，不管是精神或物质。 真正的胜利来自于：周遭的亲友因您付出获得改善，给人盼望功德无量。 我们不是在做慈善事业，尚没有力量普渡众生，但是，我们可以发挥一己之力，对亲友，对那些有缘相遇的生疏朋友。 伸出您的手，在他们需要的时候！ 太多人在等生命中的贵人，聪慧如您，何不先从帮忙他人开头？ “有人40、50岁了，还喜爱说出自某某名校，我觉得惊奇，他们把学校的那几年当成生命的巅峰，其实他出了校门便已开头走下坡路了。 ”