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1、 关于业务竞聘演讲稿锦集九篇业务竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先特别的荣幸可以参与这次的竞聘，感谢行领导为我们制造了这次公正竞争的时机，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参加此次竞聘，内心感到特别忐忑，由于无论资格力量，还是人脉资源等方面，我自认都存在肯定欠缺；假设竞聘胜利，如何快速提升自我的业务力量、治理力量？如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力，但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘业务进展部副经理的最主要理由。 我现年39岁，大专文化程度。1994
2、年入行以来，先后从事过储蓄、会计、国结、规划、消贷、公司等工作，扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作阅历是我的自身优势，同时也是我参加竞聘的另一理由。 业务进展部是我行的关键部门，担当着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我糊涂地熟悉到：业务进展部副经理的岗位对我行业务的安康进展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，我信任经过自己近二十年的工作积存，我能够胜任该岗位的工作。 假如竞聘胜利，我将从以下几个方面开展工作： (一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习，娴熟把握我行各项金融产品及其根本流程；其次要勇于开拓进取，增加营销意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业
3、务，进展优质客户。增加把握市场动态的敏锐度和预见性，并定期对市场走势和客户需求进展分析和讨论，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极查找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。 (二)帮助业务进展部经理加强内部治理、改善部门之间的协调机制。尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位，准时发觉漏洞和隐患，做到以制度管人，用业绩服人。加强部门联动，建立起行之有效的内部协调机制，改善效劳质量，提高工作效率。 (三)完善公司业务信息网络，培育我行优质客户群。我认为业务进展部的核心工作就是要培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，
4、从而做到银企双赢。我行优质客户群体可以细分以下几类：1、存量授信客户，包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户；2、行政事业单位；3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。针对不同类别的优质客户群体采纳相应的营销策略，真正做到以客户为中心，为其供应最正确效劳。另外，我们应加强与工商局、招商局、外经委等政府部门的联系和沟通，重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资状况，建立客户信息网络平台，增加捕获客户资源的力量，通过各种资源积极挖掘客户，争取市场主动。 (四)积极协调好人际关系，确保业务进展部各项工作安康有序的进展。常常与同事们沟通推广工作阅历、营销心得等，加深相互之间的了解，做到团结友
5、爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的打算性因素，只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源、保证业务的安康进展。 在完毕这次演讲前，我想谈一下此时此刻的感想。近几年来，我们都明显感受到了同业竞争的日趋剧烈，与同业相比我们中行很多传统优势已不复存在，我们的市场份额也将渐渐被蚕食，面对前所未有的困难，我们是选择坐以待毙，还是选择奋起拼搏？我想我们中行员工肯定会选择后者。由于我们盖州中行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神，我信任：在行领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下，我们肯定会战胜各种困难、迎来更加美妙的明天！上面阐述的几点工作思路，或许不尽完善，或许说起来简单做起来难，但重要的
6、是我向大家展现了自己的目标和决心，恳请各位领导同事给我一次时机，我肯定会还大家一份精彩！ 感谢大家！ 业务竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们：大家好！ 此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展现自己，心里既感动又紧急。感动是由于我幸运地赶上了公正竞争的大好时机，紧急是由于我可怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢！并借此向全部关怀支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的熟悉，我想局属XX单位竞聘的胜利实践已经作出了答复，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参加。我要
7、竞聘的职位是业务科室副职。 今日 ，我之所以竞争这一职位，是由于我有信念、有力量担当起党委交给的这项重任： 首先，我具有比拟扎实的政治素养和法律根底 从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化学问的学习和领悟。求学期间，曾参与中华律师函授中心的法律学习。工作后，刻苦钻研了行政治理方面的法律法规和业务学问，快速胜任了岗位工作要求。今年我又自费报考了中心党校经济治理本科函授。通过学习，我做到了立场坚决，旗帜鲜亮，开拓进取，始终与局党委保持高度全都，对行政治理工作保持着满腔的热忱。我信任，喜爱学习、勤于思索的良好习惯将帮忙我战胜一切挑战。 其次，我具有比拟丰富的实践阅历和工作力
8、量 参与工作至今十几年，我品尝过企业经营的艰辛，体验过乡镇工作的繁杂，更树立了做一名行政执法工的责任感。长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，擅长把握工作重点，精确领悟领导意图，准时而制造性地完成交办的工作任务；使我初步把握了行政执法工作的程序和要求，依法行政力量、科学推断力量、写作力量、组织协调力量都有了较大的提高。 其三、我具有剧烈的事业心责任感和良好的个人品德 十几年来，我经受过艰难生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加顽强，养成了自己立党为公、敬业奉献；思想敏锐、坚持原则；清正廉洁、乐于助人的道德品行，与同志们建立了深厚的工作友情。而这些正是我团结同志
9、、做好工作的根底。 有人可能认为，竞聘业务科室的干部职位，以上三点并没有什么特殊明显的优势。对此，我不敢苟同。莫非满怀着对行政治理工作的执着和热忱，不正是最大的优势吗！由于我始终坚信：世上无难事，只怕有心人！ 假如这次竞聘中，我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将根据局党委的总体部署，积极帮助正职，打根底，抓重点、攻难点、出亮点，最大限度地发挥好行政监察的各项职能，努力做到： 第一、不断加强自身法律素养、深入开展“熟悉自我”大争论活动。作为一名副职，不仅要快速补充法律法规学问上的缺陷，更要做认仔细真学习的榜样，做踏踏实实干事的榜样，做实践“三能四型五有”要求的榜样。 其次、紧紧围绕法律法规、围绕
10、经济进展这个核心，不断拓宽和强化各项监视治理职责，为提高我局整体执法水平，做出应有的奉献。 第三、讲求工作方法，提高工作质量。工作中，要擅长分清事情的轻重缓急，抓住重点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻；要擅长从领导机关的需要动身，搞好调查讨论，把握基层实情，效劳领导决策，做到超前主动，未雨绸缪；要搞好与兄弟单位的协调协作，学习他们的阅历，借鉴他们的特长，加强沟通沟通，共同促进工作。 第四、明确职责，强化治理，实现科室工作的标准化、科学化、制度化。一是明确职责，完善制度，做到公正公正，依法行政；二是加强法律法规、业务学问和科学文化学问学习，努力建立符合行政治理工作要求的学习型团队；三
11、是坚持“以人为本”的思想，搞好科室内部团结。对科室同志，要从生活上多关怀，工作上多帮忙，利益上多照看，努力提高整体工作合力。 竞聘上岗，原来就表达了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否胜利，我都会一如既往地完善自我，超越自我，勤奋学习，扎实工作，做一块对全局事业进展有用的“桶板”。 感谢大家！ 业务竞聘演讲稿 篇3 各位领导,同事: 晚上好! 首先特别感谢分行领导,感谢人事鼓励与约束机制改革赐予我们这样一个呈现自我,公正竞争以实现自身价值的时机.而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.我今年25岁,XX年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行xx支行的一名员工,两年
12、多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.XX年9月我被调入分行国际业务部清算科,始终负责全分行境外汇入款的清算工作.今日.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选.: 首先,具有较好的英语听，说，写力量，熟识银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。 再者，熟识国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规， 另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务学问和银行效劳理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,胜利与辛酸交错的日常工
13、作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中熟悉自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务力量培育的同时,我会更注意的是自身心理素养的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。 我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理力量外,还应具备以下素养和力量: 第一,对突发大事快速处理的应急和变通力量. 其次,较高地风险防范意识 第三,较强的心理素养修养及心理承受力量 第四,良好的效劳意识 假设在此次竞聘中我能胜利,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动帮助部门领导
14、，积极开展与同事及支行间的业务沟通与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。 感谢 业务竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 大家好！ 为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢
15、于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方
16、面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利,我的工作思路是: 一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”，建立*制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 二、提出新思路,进展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，标准运作。 业务竞聘演
17、讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 大家好！ 为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合业务部经理职务。我现年xx岁，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长xxx长xxx长等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为
18、，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如
19、我能竞选胜利，我的工作思路是： 一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”，建立xxx制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 二、提出新思路，进展大业务。树立“想社之所想，急支社之所急，全力为一线效劳”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，标准运作。对外部，将任务分降落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，
20、保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问，打牢理论根底。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习，特殊是要加大对国际业务方面学问的学习，要知其所以然，把握工作主动权。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天。 感谢大家。 业务竞聘演讲稿 篇6 各位领导，各位评委： 大家好！ 首先感谢院党委给我供应了这个参加竞争的时机。很快乐能向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。今日我竞聘的是：副庭长。 我今年xx岁，
21、中共党员。几年来，我始终把工作的这个过程当作是学习和积存的过程，收获了丰富的工作阅历。 业务庭副庭长要以一颗忠心，忠于法律，忠于正义，忠于党和人民；以一颗急躁，帮助庭长做好干警的思想教育、政治和业务学习、廉政建立；总之就是以一颗当心，如履薄冰，如临深渊，做好各项分内的工作。 要当一名业务庭副庭长不简单。可是，这几年的工作让我明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献！对于业务庭副庭长的工作，我有信念做好，我会尽自己之所能为司法事业做出更多的奉献。我的优势是： 一、在审判业务方面我始终以“没有最好，只有更好”的标准来要求自己。 二、具备较强的组织力量和文字功底。 三、有较强的团队精神。
22、 各位领导，各位评委，流星的光芒来自天体的摩擦，珍宝的灿烂来自贝壳的眼泪。业务庭副庭长的工作是艰难的，而与各位同仁去努力实现业务庭工作的跨越式进展是大家共同的目标。我信任“制服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程！ 我的竞聘报告完毕。感谢大家！ 业务竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以安静的心态，参加营销客户效劳中心的综合电信业务治理岗位的.竞聘。首先感谢局领导为我们制造了这次公正竞争的时机！我现年岁，中共党员，大专文化程度，助理政工师专业技术职称。年参与工作，先后从事过传输机务、机关行政治理等工作。我演讲的题目是：适应改革需要
23、，转变经营角色 适应改革需要转变经营角色原创： 一、对竞聘综合电信业务治理岗位的理解： 随着电信市场竞争的日趋剧烈，用户对电信业务提出了越来越高的要求。原有的营销模式已不能适应现代企业的需求，当务之急应当是抓紧实施渠道建立。渠道建立的重点对我局来讲应当是农村统包责任制和社区经理制。今年，中国电信提出“以流程重组为突破口，实施运营模式优化战略”的举措，这是推动治理创新，建立以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标的企业运营模式，提高企业核心竞争力的重要举措。今后的行政治理人员也将逐步裁减，转向从事营销工作。所以此次竞聘，正是我为今后个人进展，响应体制改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值
24、而作出的明智之举。不管竞聘胜利与否，市场营销工作也必是今后职业进展的主导方向。 二、竞聘综合电信业务治理岗位后的工作思路： 首先是制定与完善电信业务考核方法； 一在分局业务考核方面：建立以效益为导向的考核机制，实行以效益为核心的绩效考核方法，分别设立效益指标、运营指标、通信质量指标、综合指标等，其中效益指标、运营指标的分值占总分的，充分表达效益核心导向。分局负责人经营责任制嘉奖也与之挂钩。由原来的主要考核重点业务进展数转变为考核业务收入完成数。 （二）在市局综合人员考核方面：将依据市场各个时期的不同需求和营销任务完成状况，以市场需求引导营销，组织形式多样的竞赛活动，在重视市场调研工作的根底上，
25、为全局职工开展营销导航。不断消退职工的思想压力，使职工不因营销任务没有完成而影响生活水平，通过竞赛活动促使职工心往一处想，劲往一处使，奋力拼搏，确保完成今年的各项业务进展规划指标。 其次是对社区及“九七”系统进展科学治理 一是健全制度，明确责权。制度是保证四个营销效劳渠道建立的有效利器。依据渠道建立的内在要求，相继出台农村统包人员治理考核暂行方法和社区经理治理考核暂行方法，以制度的形式严格标准各渠道相关人员的责、权、利，使营销工作、效劳工作、劳动纪律、薪酬考核等有章可循、责权明确，从而能有效避开渠道之间冲突，推动渠道建立进程。 二是细化流程，层层落实。各相关渠道特殊是计费支撑中心严格制订内部业
26、务处理流程和对外效劳支撑流程，层层细化、层层落实，并且就细化后的对外效劳支撑流程，召集相关人员进展可操作性和有用性的论证，强化对外效劳支撑流程的可执行性。对于数据报表的需求也由过去的每月，变为现在的每周，甚至是每天。使得其他相关部门都能随时查询数据，供应取数的便利性。 三是细分客户，重整资料。旧的营销模式下用户资料治理的零乱已不能满意四个营销效劳渠道建立的需要。依据业务开展和市场进展的内在要求，我将协同计费中心的相关人员根据集团公司的客户划分标准对我市全部客户重新划分、归档整理，并严格催促各分局保证客户资料的真实性和完整性，通过上门走访，真正了解客户需求，建立完整而清楚的用户档案。 四是加强培
27、训，提高素养。社区和农村统包人员有肯定的营销和维护阅历，但对效劳礼仪标准和电信业务学问缺乏了解。针对这种状况将进展一系列的培训，从电信业务学问、效劳礼仪标准到消费者消费行为分析，进展了全方位的培训，使这些人员工作起来得心应手。 五是考核鼓励，绩效挂钩。将社区经理、社区代办员和农村统包人员的工资分为岗位工资和绩效工资。岗位工资依据被考核人员的工作业绩发放，主要考核装、移、查、修机的质量以及用户满足度、市场调查、客户档案治理和协作协作等效劳指标。绩效工资主要以被考核人所管辖范围内业务收入、收入流失率和欠费回收率考核发放。真正表达多劳多得、奖优罚劣的考核机制 三、加强农村统包点和社区经理的业务督办
28、在原有的委代办治理方法的根底上，制定农村统包责任制和社区经理制的治理方法，从工作职责范围、人员聘请、治理及酬金等方面进展了明确的规定，明确统包责任人员和社区经理对所属片区的电信业务受理、进展、线路维护、效劳质量实行统包，每月检查督办，统计和张榜公布各渠道的进展进度，让统包责任人员和社区经理之间相互鼓励、相互鞭策，共同促进业务进展。 四、加强内部治理，严格治理流程 通信是全程全网 一盘棋的联合作业，将制定市场营销工序的业务治理流程，本着环环相扣，严密连接的原则。并依据各渠道的实际状况进展完善与补充，遵循总流程制定分流程，并围绕分流程制定出各岗位职责，考核方法，监视检查机制等完整的治理体系，重点抓
29、好根底治理工作，加大职工培训力度，强化职工素养，标准职工操作标准，对稽核检查消失的问题坚决整改，对重复消失的问题仔细分析缘由并实行有效措施，使每个治理流程格式化，统一化，标准化，杜绝操作员一人一个样，不统一，不标准，逐步优化业务处理流程。 五、帮助做好本中心内的电信效劳工作 仔细进展电信业务询问、申告、查询、效劳质量投诉、电信业务受理。为广阔用户开拓一条顺畅、统一、集中、快速、便利、高效、易记的沟通渠道。通过“专心效劳”为用户供应更全面、更周到的效劳，使我局的客服水平更上一个新的台阶， 世上无难事，只要肯登攀，各位领导，假如你们能够赐予我一个施展才能的舞台，我肯定能迎难而上，倍加珍惜，充分发挥
30、自身的聪慧才智，大胆创新，为汉川市电信局综合电信业务治理工作作出更大的奉献。 业务竞聘演讲稿 篇8 在担当辅导员期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。去年，我调信贷科工作，当时联社领导对我们有一番语重心长的教导：信贷科是我们联社的吃饭科室，你们重任在肩，要有使命感、责任感。一年来的工作让我深深地领悟到这段话的深刻含义。 为把好信贷资产质量的第一道关口，对基层社上报的2x万元以上的新增贷款，均做到准时登门调查。一年来，我坚持对每一笔贷款都一丝不苟地仔细调查，从借款人的主体资格、信用状况、生产经营工程的现状与前景、还款力量，到保证人的资格、保证力量，抵、质押物的合法有效性；从库存
31、的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债状况的计算、产销量和利润的分析到经营工程现金净流量的讨论、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都不敢有一丝一毫的懈怠。我深知：信贷资产的质量事关联社经营进展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我的工作既是在为联社守关把口，同时又代表着机关人员的力量和形象，更代表着联社大家庭的社会形象。 今年4月24日，正值非典发生顶峰，我同双楼信用社同志一道，戴上口罩赴南京调查了解江苏双楼建筑安装工程公司95x万元贷款，冒雨实地考察工地，准时为领导决策供应了依据。海北粮油市场经营户较多，网点分散在海安、东台、如东等地，由于市场行情变化较快
32、，贷款的时间要求较高，为了核实大豆库存，我一天跑遍十几个网点，保证了贷款准时发放到经营户手中。去年开发区一新办企业试产初期产品积压，向开户信用社申请贷款，信用社心存疑虑，经过实地调查，并请示科室领导，建议该社投放了流淌资金贷款3x万元，企业起死回生，现在产品供不应求，该企业也成为信用社的优良客户。 在做好有效投入的同时，我始终注意严把贷款质量关。如某信用社一借款户借款2x万元搞运输，我经过仔细调查发觉借款人根本无任何自有资金，且夫妇二人均已报名劳务输出预备出国。又如某社一企业借款万元，我在实地调查中发觉该企业隐瞒了较大数额的职工集资，且企业法人代表在他行有偷卖质押流淌资产的不信用记录。对于诸如
33、此类的问题贷款，我都一概坚决制止，并向部门领导和相关社负责人准时汇报。 同时，我能准时完成分工的信贷报表汇总工作。运用所学的数据库治理学问，将经审查批准的每一笔贷款的根底资料纳入数据库治理，便利了信贷根底资料的查询和分析。过去不良贷款状况每旬要由各社上报、各片合计再报联社汇总，需要半天时间，在科技信息科同志的帮忙下，充分发挥联网优势，现在每天早晨就能准时打印出上一天各社的不良贷款状况，提高了工作效率和工作质量。此外，我还在科室领导指导下，对429家企业的年度分类授信治理资料进展收集整理，分类授信金额7xx62万元。仔细做好5x家企业资信等级评估资料上报工作，其中a级企业18家，aa级企业2x家
34、，aaa级企业12家，所报资料已全部验收合格。 二、竞聘理由 1、喜爱本职工作，具备相关专业学问和业务操作技能，有肯定的工作阅历。 我学的是会计专业，在外商投资企业做过一年的会计工作，熟识企业财务会计。有二年的基层信用社工作经受，担当过二年的会计辅导员，到信贷科工作一年来，积存了肯定的工作阅历。 2、严于律己，做到办事公开、公正、公正。 到基层调查贷款，我坚持做到常在河边走，就是不湿鞋，坚决杜绝吃、拿、卡、要的歪风邪气。维护好自身和联社的形象。 三、如此次我能竞聘胜利，我将从以下几个方面努力开展工作 1、加强信贷治理。在科室领导的指导下，积极做好各社工商企业台帐，个体私营户台帐，尤其是粮油市场
35、、资丰市场、建材市场等个体私营户台帐，以及各乡镇建筑企业台帐的建立和完善工作；加强对农户经济档案、农户小额信用贷款台帐、客户信用证台帐的检查和指导；帮助基层信用社搞好创立信用乡镇、信用村、信用企业、信用户建立，大力净化社会信用环境。 2、在保证信贷资产质量的前提下，猛攻信贷投入。我将连续努力工作，当好领导的助手和勤务员，为实现全年各项贷款日均余额净增3亿元，利息收入净增2xxx万元，达1.1亿元的工作目标，做出自己应有的奉献。 业务竞聘演讲稿 篇9 大家好，我叫某，某岁，本科学历，职称会计师。某年参与工作，某年进入某银行某分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担当某分理处主任，某办事处存
36、汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务进展部主任。 在我参与工作的十八个年头当中不管是做一般员工还是治理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作态度和作风。自从xx年支行开头把消费信贷确定为某支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年到达了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为某支行持续稳定的进展做出了自己的奉献。 20xx年6月份开头负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任
37、务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的进展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经到达了1.6亿元是某分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。 多年的工作经受以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务进展部的治理工作及对市场的开拓积存了珍贵的阅历。假如我中选业务进展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化治理、加强效劳。 首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一
38、年也是某分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务进展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善效劳水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济进展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进展宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机准时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。 其次就是深化治理、加强效劳。一、深化各项治理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身熟悉到位、治理到位。其次是加强内掌握度建立以及检查监视力度，从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推动客户经理制，完善鼓励约束机制，促进业务的快速进展。三、通过“共性化、差异化、人性化”的优质效劳，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的效劳。落实仔细、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神。 一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，肯定能实现我们的雄伟目标，业务进展部的各项业务指标也肯定能在某分行排名前列，为某支行的跨越式进展做出自己新的奉献。感谢大家！