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1、 关于部长竞聘演讲稿锦集九篇 敬重的各位领导，各位评委： 我叫*，现任第一发电车间副主任，首先感谢各位领导给我供应这个平台和时机，我将阐述我对运行部副部长岗位的理解，客观分析自己竞聘的优势，同时我也虚心承受各位领导的批判和指导。 下面是我的自我介绍： 我*年毕业于*电厂热能动力专业，*年10月在西安电专进展循环流化床锅炉的理论学习，*年7月就职于锅炉专业，*年7月至*年3月任发电一车间锅炉安全员，*年3月任发电一车间副主任，今日既然是竞聘那么我也将毫无保存的呈现自己，竞聘就是竞争，竞争就有比拟，闭着眼睛回想自己走过的这几年，我脑海中只有一个词，那就是幻想！那一年我带着几本书和我的幻想来到了煤矸
2、石发电公司，或许是冥冥之中的注定，或许是一种缘分我们相识，相知，直到今日在这里实现了人生那个被大多数人已经抛弃的幻想，回过头去看，要感谢的太多太多，领导的知遇之恩，同事的友情相待，这些都是伴随我成长之中必不行少的条件，其实我最庆幸的是选择了锅炉专业，这是一个布满挑战和激情的职业，假如不是这特别的条件特别的环境就不会有今日站在这里的我。是的曾经我徘徊过，迟疑过，迷茫过，但这不正是一个查找幻想的男子汉所必需经受的吗？站在今日我可以傲慢的说，今日的我已经不是昨天的我，我有充分的自信和力量去干好这份工作，挑战会有，困难也会有，可我不怕，由于这些只会成为我前进道路上的垫脚石，而不是绊脚石！ 今日我站在这
3、个舞台，以积极的心态和真诚的态度，来竞聘运行部副部长一值，以下是我对运行部副部长一职的理解： 首先，发电部副部长是在部长的领导下，帮助部长完成发电部的各项工作，仔细贯彻执行国家电力方针政策、电力工业技术治理法规、电业安全工作规程、上级有关运行技术规程、调度规程和集控运行规程、结合本厂生产组织落实。其次负责发电部的技术治理、参加年度运行方式的审核、组织制定、审核重大特别试验方案、生产调度及运行方式的安排工作，指挥重大操作和事故的处理工作。并且负责催促检查运行生产规划、安措规划的执行状况。 我的竞聘优势只有一句话那就是一颗感恩的心，一份责任感，一个成长起来的员工和对工作的合理态度。假如我有幸能担当
4、运行部副部长一职，我将以更高的要求去要求自己，以副部长的相关制度为立身准则，以安规为行事原则，认仔细真的按规章办事，踏踏实实的苦干实干，兢兢业业的爱岗敬业。 我的工作思路和详细措施如下： 总体思路： 创新是单位的灵魂，是进展的动力，只有不断创新，超越自我，才能与时俱进，锐意前行。在我们单位处在十二五规划的关键时期，不断提高创新力量，形成日益强大的竞争优势，已成为电力系统的当务之急，也是电力系统每位成员义不容辞的责任。为此，我们要进一步增加创新意识，不断整合思想和行为，在工作实践中，不断培育和增加创新力量、改革力量，用新思路、新方式解决新问题，坚持走内外两条路线：一是实行“走出去，请进来”的方式
5、，仔细开展对标工作，在不断总结学习比拟的根底上，发觉差距，积极探究符合自身特点的创新途径；二是加强对本单位的调查讨论工作，深入挖掘内在潜力，大胆创新，努力制造出自己的品牌。 详细措施 （一）推动治理机制创新 科学的治理机制是单位进展的根基，打算着单位竞争力量和可持续进展力量。为了鼓励大家全部运行人员实行，能上能下的用人机制、奖罚清楚的鼓励机制、工资与岗位和效益挂钩的公正合理的薪酬机制，增加员工的竞争意识，调动职工的积极性，提高工作质量和工作效率，增加单位的整体工作水平和竞争力量。 （二）推动治理理念创新 治理理念是单位进展的精神支柱，打算着单位的进展方向。我们要注意治理与效益相统一的原则，强化
6、生产意识，完善生产设施，优化生产环境，提高生产水平，时刻以完成全年发电任务，和提高员工收入为己任，树立煤矸石发电公司良好的社会形象，确保超额完成全年发电任务。 （三）推动治理模式创新 治理模式是单位得以安康进展的重要保障。坚持“以人为本”的原则，造就一支自觉主动、富有责任心、不断提高业务技术力量、不断改良思想和作风、适应和承受新挑战、新环境的职工队伍。真正做到敬重和使用人才，为职工搭建施展才华的舞台，鼓舞员工多提合理化意见和建议，推动单位不断走创新之路。目前我们单位进展速度快，人员配置参差不齐，要大力做好培训工作。 （四）推动治理手段创新 治理手段是单位进展的关键因素。在信息化高速进展的今日，
7、信息化程度的大小打算着单位的前途和命运。我们要充分利用先进的信息技术手段，规划，健全、优化mis平台，全面提高办公自动化水平，实现高效及安全，不断提高工作质量和效率。 部长竞聘演讲稿 篇2 敬重的教师，朋友们： 大家，上午好。 很快乐再次有时机参与竞选演讲，我是来自06级七年的穆琳，今日竞选治理部部长一职。 两次的竞选演讲，两年的学生会工作，给我许多感受，此时此刻站在这里最想说的一句话就是：“感谢你，我们的学生会。”过去一年的治理部副部工作经受让我和第一届白求恩医学院学生会共同成长，感谢我们学生会的透亮与纯洁;感谢教师每一次活动都给我们莫大的帮忙，给我们顽强的后盾;感谢这个团队中每个成员每次活
8、动竭尽全力，精彩地完成一项一项任务,让我很留恋这个团队，巨大的力气吸引我再次站在这里，称为它的一员，这是我的一点感想，我想也是在座每个人的共鸣。 站在这里，感动，感动充满着内心，但我深感还需要的就是行动。治理部的工作是暖和贴心的，在期末复习紧急时，一张回家的车票让同学们安心复习;运动会时，一杯葡萄糖水让运发动能量倍加。同时，治理部的工作新奇活泼的，寝室文化节，趣味运动会让大家相互了解，默契增加。我们的辛苦与付出，换来真诚的微笑，我们治理部每个成员无怨无悔。以上仅是我对治理部一些熟悉，是治理部带给我思索，思索怎样做才是真正为同学效劳，是治理部带给我阅历，丰富的阅历使我有信念能胜任部长一职；是治理
9、部带给我力量，卓越的力量使我信任我将带着治理部走上新的层面。 假设我能竞选胜利，我要进一步完善自己，以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有规划的工作。 假设我能竞选胜利，在治理部传统工程上仔细对待，在治理部的精品工程上有所创新创新，我将以“奉献根底，效劳同学”为宗旨，在学生会利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重，加强学校院系与每个同学的联系。 青春的目光能看到远处的漂亮胜景；青春的脚步能使我们在热望中远足，不想给自己的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力的成就自我，也盼望今日在座的各位能支持我，我坚信，
10、我的选择和大家的选择都必定是正确的。 我的演讲完毕，感谢大家。 部长竞聘演讲稿 篇3 各位教师各位同学们，大家晚上好，很快乐我能站到这个讲台来竞选，我叫xx，来自软件xx班，我今日竞选的是技术部部长一职，我和大家一样，同样怀着一颗追求技术、追求学问的心来到了安协这个大家庭，并参加了技术部，我在这里收获颇多。 对我来说，参加安协是一项崭新的竞聘写作网体验。在参加安协这几个月里，技术部的上课，教师的讲解让我受益匪浅；我和其他技术部成员一起参与了义务整机活动，不仅便利了同学，也熬炼了我的动手力量。 我是一个非常有上进心的人，任何事不做则已，做则肯定做好。我盼望能够得到一个更为宽阔的空间来展现自己的力
11、量。在这期间我对技术部部长的工作也有了肯定的熟悉，对此项工作也有很大的热忱。 拿破仑曾经说过，不想当将军的士兵不是好士兵，所以我申请竞选技术部部长这个职位，但我知道光有热忱是不够的，我坚信，靠着我的努力和坚持，以及大家们对我的帮忙和信任，我能胜任这项工作。 我知道再华美的语言只是一瞬间的激情和才智，朴实的行动才是开在胜利道路上的鲜花！ 假设我当上了技术部部竞聘写作网长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情；我会进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；我会进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意
12、见就承受，同时坚持自己的原则。我盼望我能够在技术部部长的位置上发挥更大的作用，我信任在大家的帮助下，我可以把技术部的工作 做得更好、更精彩。 假设我能够当上技术部部长，我会做一名合格的技术部部长，我会积极开展技术部各项工作，并携手其他各部门共同开创安协美妙的将来。 感谢大家给我这次演讲的时机，我信任有你们的支持我会获得更好！ 部长竞聘演讲稿 篇4 今日我特别荣幸地在这里参与公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持销售部长竞聘演讲稿！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这
13、次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 在一年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战竞聘学习部部长演讲稿，从
14、挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做
15、好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存规划，保障卖场的安全、高效部长竞聘、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。 以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将
16、能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门生产部长竞聘演讲稿搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作我认为，作为治理人员，是对局部部门治理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、
17、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作 售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行组织部部长竞选演讲稿。 3、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理，提高治理成效 作为一家营销企业，我们在为用户供应优质产品及效劳的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发，充分利用我们的网络资源，进展科学治理，提高企业治
18、理效益和治理水平。 俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展，不断进步。效劳永久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节省大量资金，降低企业运营本钱竞聘稿范文。 部长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们： 1、个人根本状况 感谢大家赐予我这样一个展现自我、熬炼提高的
19、竞聘演讲时机。我叫XX，XX年诞生，大学本科学历，XX年X月毕业于中国矿业大学，所学专业矿井通风与安全工程专业。毕业后相继在XX掘进工区、安全科工作，XX年X月调到XX煤矿矿建工程部。 2、竞聘优势 对比这次公布的岗位竞聘条件，今日我参与竞聘的岗位是矿建工程部副部长。近三年来，在矿领导的关怀培育下，在同事们的帮忙支持下，在工作和业务上取得了肯定的成绩，得到了许多收获。 一是政治思想觉悟不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行矿领导的决策，听从领导安排，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品德端正。在大是大非面前，能够头脑清晰，立场坚决，正确把握自己
20、。喜爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能正确处理得与失、公与私的关系。 二是个人综合业务素养明显增加。到矿建工程部工作以来，我能够努力把自己融入这一优秀队伍之中，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。在近三年的工作中，始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积存。安全科的工作让我学会了如何与别人沟通，如何做好工作协调，使我的综合力量和技术水平得到了进一步的提高。 3、对竞聘岗位的熟悉 我在煤矿工作经受时间并不长，还有许多方面需要积存阅历和提高业务水平。作为矿建工程部，单从公司对这一部门的命名上就能够看出，这一部门直接关系整个公司建立工程质量的关键
21、效果，负责全部质量监视与建立安全有关的工作，结合以往工作的每一方面的工作内容，更能看出这一点，各种措施资料审批整理、送审、批复，各种施工材料设备的选购招标选用；工程款的审定；工程预结算的审查等等。做一个优秀的矿建工程部门的中层领导者，必需竭尽自己全部的才智与才华、技术讨论，更应具备剧烈的责任心与敬业精神。它对公司领导负责，要把领导对于每个工程的总体设想、总体规划逐项落实到实处，不得有半点偏差和质量问题，要把建立中的各种信息与质量进度准时汇报给领导；它对相关部门，要把工程量进展的有关信息准时传达、贯彻、实施，把相关工作进展状况横向沟通；对外界工程部合作伙伴，要力求以高标准高质量，取得最优的工程质
22、量成果。通过这几年的工作阅历和采掘一线实战阅历，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，能够做好每一项详细的工作才是胜利的铺垫。 4、工作思路 假如我有幸能竞聘胜利，我将有以下四点准备： 一是当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，积极向领导提建议，主动搞好协作，增加整体合力。同时也决不置身事外，遇有麻烦的问题，不上推下卸，勇于担当责任，解决冲突和问题。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕我们的中心 工作，抓住各个时期的工作重点，钻到领导心里去，走到同事们前面去，擅长胸怀大局，立足当前，着眼
23、将来，全方面、多角度地思索，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行，为领导、全体同事们供应优质准时的效劳，尽力当好领导的参谋和助手，抓好矿建工程的质量和安全，为以后的生产和进展做好坚实的根底。 二是做好工作。在工作中要时刻把自己摆在一个员工的角度上，脚踏实地，甘于奉献，始终树立“抓好矿建工程质量安全” 的思想，对微小小事不马虎，从点滴做起，高标准、严格要求地抓好工程质量进度每一步，力求实现工作的“高标准、高质量、精细化”，通过抓好矿井质量和掘进进度的每一关，完成矿建工程质量安全工作的大事。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境地，
24、把自己的工作看作是一个机遇、一种荣耀、一份责任、一项使命，踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。在勇挑重担中练就过硬业务本事，在艰难磨练中更快成长。 三是抓好学习。学习力就是竞争力，只有加强学习，才能紧跟上时代的脉搏，才能更好地做好本职工作，完成矿建质量工作任务。我肯定会积存学问，关注现实和收集相关资料，提高学习的主动性和自觉性，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程。通过主动学习，将书本学问应用到详细工作中，促进工作进展。主动向实践学习，在详细工作实践中，擅长总结归纳工作中遇到的难题，不 断提高自我。主动向领导学习，学习领
25、导考虑问题的思维方式，反思自己的差距，改良自我。主动向同事们学习，学习每个人身上的优点和特长来弥补自己的缺点与缺乏。真正做到理论与现场实践、主观与客观的真正统一；真正做到日有所学，日有所思，日有所增。 四是搞好团结。美国前总统肯尼迪曾说：“前进的最正确方式是与别人一道前进”。我在今后的工作中肯定会做到宽以待人，与人为善，取人之长，补己之短，树立敬重别人就是敬重自己的观念，与同志们相互信任、相互理解、相互支持。以积极安康、平和沉着的心态来面对工作，以冷静的态度处理问题，以安静的态度对待个人得失，以清静的态度淡泊名利之扰。 最终，我要说的是，不管今日竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也
26、不会以一时之失意而自坠其志，我会听从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同事们放心。 发言如有不当之处，敬请批判指正。 部长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导,各位平委, 同仁们： 大家下午好！ 我叫xx，来自贵州贵阳，1982年诞生，20xx年毕业于贵阳一中中学，20xx年来京寻梦，经受了很多风雨洗礼之后，最终在20xx年的5月，很荣幸的成为了在水一方这个大家庭的一员，在这里我最终找到了自己的目标和幻想，在这里不管是企业完善的经营理念，还是人性化的治理方针，都深之地吸引着我，让我从今不在迷茫，也让我找到了一个僻风的港湾，我暗之宣誓肯定要在这里步入我人
27、生的正轨，创下不朽的丰功伟绩，与企业同在，翻开历史的新篇章，光阴似箭，日月如梭，转瞬间两年多的时间过去了，为了给我们每个兄弟姐妹供应一个更宽更大的舞台，公司组织的又一次竞聘大会再一次拉开了帷幕。 此时此刻，我怀着感动的心情，站在这个挑战与机遇并存，胜利和失败同在的演讲台上，首先我要借此时机诚心的说一声感谢，感谢长期以来关怀；支持和 帮忙我的领导和同事们，感谢在座的各位领导和评委赐予我这次公开竞聘的时机，大家的鼓舞与支持，给了无比的士气和信念，让我本着检验，学习和提高的目的，走上今日的演讲台，承受领导和同事的检阅，今日我竞聘的是部长一职，之所以竞聘这个职位是由于我具备了以下几点优势。 一.由于我
28、在这里学到的宽容和大度，开朗与豁达，跟领导和同事之间都建立了很好的人际关系，这有便于我在以后的工作中跟领导和同事之间更好的沟通和沟通。 二 .靠着我对公司的热忱和信任，始终以来的不断学习和进步，加上我这两年多的工作阅历，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终 三.我是一个敬业.坦诚.无私.责任心及强的人，我信任自己能够做到，事事公开.人人公正，细心打造出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心栽培。 固然在总结自我优势的同时我也清晰的熟悉到自身的缺乏，缺乏治理阅历，对治理工作的高度和深度有待进一步提高，但是我信任，通过我自己的努力，肯定能把这种缺乏转化为优势
29、，举一个简洁的例子，在一张白纸上，很简单就能写出清楚的文字，画出完善的图画来，同样的道理，正由于没过治理的经受，也就没有了肯定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更简单重塑自我，更快适应新的工作岗位，也便于在新的工作岗位上制造性的开展工作。 最终；不管这次的竞聘结果胜利与否，对我来说都是一次及大的收获，假如胜利，我会一如既往的提升自己的力量，让自己更快步入更新的台阶，假如失败，那证明自己的力量还很有提升的空间，我会更加努力，直到胜利。 部长竞聘演讲稿 篇7 同仁们：大家好! 我叫xx，去自贵州贵阳，19XX年诞生，20xx年结业于贵阳一中中教，20xx年去京寻梦，经受了很多风雨洗礼以后，终
30、极正在20xx年的5月，很幸运的成了正在水一圆那个大家庭的一员，正在那边我终究找到了本人的目标战胡念，正在那边没有论是企业完好的运营理念，借是野性化的办理目标，皆深之天吸引着我，让我古后没有正在苍茫，也让我找到了一个僻风的港湾，我暗之收誓肯定要正在那边步进我人生的正轨，创下没有朽的劳累功下，与企业同正在，挨开历史的新篇章，工妇似箭，黑驹过隙，转瞬间两年多的工妇已往了，为了给我们每个兄弟姐妹供应一个更宽更大年夜的舞台，公司构造的又一次竞聘大年夜会再一次推开了帷幕。 此时现在，我怀着感动的心情，站正在那个应战与机遇并存，成功战得利同正在的演讲台上，尾先我要借此时机诚心的讲一声开开，感谢经暂以去爱护
31、;支撑战帮手我的指面战同事们，感谢正在坐的各位指面战评委赐与我此次公然竞聘的时机，大家的饱舞与支撑，给了特别的怯气战自疑心，让我本着检验，进建战前进的目标，走上来日诰日的演讲台，承受指面战同事的校阅，来日诰日我竞聘的是部少一职，之所以竞聘那个职位是果为我具有了以下几面劣势。 一.果为我正在那边教到的宽大年夜战漂明，开畅与宽大年夜旷达，跟指面战同事之间皆建坐了很好的人际干系，那有便于我正在当前的工做中跟指面战同事之间更好的一样战沟通。 两.靠着我对公司的热忱战疑任，没有竭以去的没有竭进建战前进，减上我那两年多的工做经受，我会用起码的工妇做最多的事情，但凡事做光临危稳定，有初有终。 三.我是一个敬
32、业.坦诚.无公.任务心及强的人，我相疑本人能够做到，事事公然.大家公允，认真挨制出一支明媚多彩，细明刁悍的团队，以此去回报公司指面对我的苦心种植。 当然正在总结自我劣势的同时我也清楚的熟识到自己的没有敷，缺少办理经受，对办理工做的下度战深度有待进一步前进，但是我相疑，经过历程我本人的”勤劳，肯定能把那种没有敷转化为劣势，举一个简朴的例子，正在一张黑纸上，很简朴便能写出明白的笔墨，绘出完好的图绘去，一样的道理，正果为出过办理的经受，也便出有了肯定的成规可依照，使本人具有了更大年夜的可塑性，更简正直塑自我，更快适应新的工做岗亭，也便于正在新的工做岗亭上缔制性的展完工做。 最终;没有管此次的竞聘成效
33、成功与可，对我去讲皆是一次及大年夜的播种，假设成功，我会自初自终的提拔本人的才气，让本人更快步进更新的台阶，假设得利，那证明本人的才气借很有提拔的空间，我会愈减勤劳，直到成功。 部长竞聘演讲稿 篇8 各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 我叫xxx，企业治理专业，本科学历，高级人力资源治理师。 今日，我竞聘的岗位是人力资源部部长。这个竞聘，既是本人抛砖引玉的一个课堂，也是增进各位了解本人的一个渠道。特别感谢公司领导给我这个时机。 在长期的工作中，我的职业就是跟人打交道，由此，养成了一种关注人、探究人、理解人的职业习惯，进而，进展到对这个职业产生深厚的专研兴趣，锻造了我竞聘这个岗位的潜能和优势
34、。下面，我就竞聘谈三点熟悉。 第一点 我对人力资源治理的熟悉 人力资源是第一资源，是形成核心竞争力的一个要素。当今的人才竞争，实际上是人力资源治理的竞争。人力资源治理是企业治理的一个重要职能，他通过对人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等治理，为企业做好“人”的工作。从而，促进企业降低本钱，赢得效益最大化。 一个合格的人力资源部部长，一个胜利的人力资源部门，如何在企业赢利目标中奉献自己的力气，关键的一点就是人力资源的潜能开发得怎样，是不是开掘和培育了人才，人才是不是都工作在最适合的岗位上。这既是企业人力资源治理的晴雨表，也是衡量人力资源部门和部长的一个要素。 其次
35、点 我有竞争该职位的优势 一是有肯定的治理阅历。本人在公司有10多年的人事治理工作经受；从人力资源的基层治理进入到中层治理，是一步一个脚印走过来的。在平衡施工工程人力资源、劳动力余缺调剂、挖掘内部潜力和员工安置工作中，能够把握大局、敏捷调度、重点指导，发挥群体功能，较好地完成了公司给予的各项任务。 二是有良好的潜能。工作思路清楚，能够容人容事，权衡利弊，注意在实践中调查讨论、综合分析、推断处理问题，能以进展的观点把握人和事。 三是有较强的主观能动性。本人具有顽强的效劳、改良、创新意识，注意修正自己的态度，能够把企业和员工的利益摆在首要地位；具有较强的执行力，对领导交办的工作尽心完成；能够主动担
36、当一些紧急或艰难的任务。 第三点 我对人力资源部下一步工作的设想 一是要作好人才聚焦规划。本着适应企业进展、提高员工素养和适当进展人才储藏的原则，摸清我司究竟把握了多少内部和外部的人力资源，拥有多少人力资本，其构造是否适应公司将来进展的需要，如何满意今后的需求，应实行怎样的开发措施，是要仔细分析和讨论的。要逐步完善公司人力资源性别、年龄、学问、专业构造；在优秀人才的治理上，依据“二八”治理原则，对公司目前1000名员工的规模，我司至少要聚焦200名以上具有独立指挥或独立工作力量的人力资本。因此，必需有针对性的开展好人才的培育、吸引和使用工作，为迎接公司三年滚动及中长期战略治理目标任务作好人才方
37、面的预备。 二是要加强现代人力资源治理制度建立。现代人力资源治理制度涉及的范围和内容具有肯定的广度和深度，对于我们这样一个国有改制企业来说，还只是刚刚开头。目前，要依据企业各层次经营治理规模，做好组织构造、薪酬和绩效考核制度的设计。依据公司总体治理目标，协同有关部门落实XX年的部门、个人、工程治理目标与绩效考核目标。为公司及各级部门实施科学的人事决策供应效劳。 三是要讨论工程人力资源的精细化治理。随着我司工程职业经理人制度的推行，公司、工程部、员工三者的责权利更加明晰。由于工程人力资源治理具有很明显的周期性和非系统性，工程完毕该人力资源治理也随之完毕，很简单造成人力资源治理上的真空。因此，这就
38、需要依靠系统化的公司人力资源治理来调整这些关系。要依据公司施工工程治理手册，尽快制订全司施工工程人力资源治理实施细则，并以此来指导、协调、标准、效劳施工工程的人力资源治理。 四是要紧跟形势，塑造人力资源部门新形象。人力资源部是考核与培训的牵头部门，常常要与员工打交道，也与员工有着某些直接或间接的利害关系。你的一举一动、一言一行都可能引起员工的种种反响，这些反响好像又是对部门的一种无形考核。你要求别人更新观念，那么你是否还存在一些路径依靠意识。因此，加强自身建立，塑造部门的新形象大有潜力可挖。要有针对性地进展现代人力资源治理理念的学习和自我培训，提高人力经营治理素养，努力实现公司给予人力资源部门
39、各阶段的治理目标。 现阶段，要结合公司关于总部、子分公司精简高效的要求，做好定员定编工作。首先要优化总部“1:1:1”老中青三结合的人才构造；其次是要依据公司施工工程人才资源使用实际，参照先进施工企业的阅历，逐步实施子分公司“2:3:4”编制规划。即施工产值小于8000万的工程人员编制掌握在26人以下；大于8000万，小于1.5亿的掌握在3450人以内；大于1.5亿的掌握在4765人以内。 各位领导、各位评委、同志们，假如竞聘胜利，我将充分发挥本人多年积存下来的治理阅历，为实现公司工程治理年及三年再造目标奉献我的力气，假如不胜利，我将听从公司的安排。 部长竞聘演讲稿 篇9 敬重的教师，亲爱的同
40、学们： 大家好！ 我是来自xx部门一名干事，今日，很荣幸能够站着这样的一个讲台上来给大家进展演讲。大家都知道今日的首要目的，就是评比出咱们的学生会部长，这可是一个布满了压力和挑战的职位，所以想要当好学生会部长可不是一件简单事啊，接下来，就让我来说一说我的一些竞选理由和优势吧。 正所谓“不想当将军的兵，不是好士兵”，我在xx部门担当干事一职，已经有一年了，在此期间，我对自己的本职工作是投入了很多的时间与精力的，当别人在玩乐的时候，我或许还在办公室里面忙着整理文件和资料，当别人需要帮忙时，我会尽自己的力量去帮他分担一局部压力，也正是我的这种精神，我在部门内也被大家评比为了“年度优秀干事”，对于这份
41、鼓舞，我很是欣慰，但我也没有因此就变得焦躁，由于我知道这才是开头，还有很多的东西需要去学习呢。 我渴望着进步，渴望着成长，所以在今日我站到了大伙的面前，我盼望能结交更多的同学，给更多的同学带来帮忙，大家都知道，学生会部长是一个需要和教师、同学打交道的岗位，许多时候你需要给教师和同学们做打算，所以需要拥有一颗胆大心细的心，不能过于骄躁也不能太过卑微，由于部长许多时候代表的就是学生的形象，它需要一个适宜的人来担当起这个职责。我在xx部门一年以来，除了和部门里的同学们保持了良好的关系外，也结交了一些其它部门的同学，良好的沟通技巧让我对其它部门的职责也有了肯定的了解，所以我知道咱们学生会这个整体应当做些什么。 说了这么多，信任大家也应当知道了我竞选学生会部长的理由了，那就是良好的沟通和踏实的工作态度，在如今这个急躁的社会中，给同学、教师们制造真正的福利才是最重要的，我会始终努力在这条道路上，哪怕今日的竞选失败了，可我不会动摇我的态度，由于失败也是成长路上所必需要经受的，要是我今日竞选部长胜利了，那我固然会非常地快乐，我会投入更多的时间与精力来建立咱们的学生会，争取大家共同取得更高的成就，让全部的教师和学生都对咱们刮目相看。最终，请大家多多支持我，将你手中那珍贵的一票投给我！