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1、 公安局大练兵活动情况工作总结 公安局大练兵活动状况工作总结 依据公安部统一部署，我市于2023年x月至x月在全范围内开展了公安大练兵活动。 xx公安局立足实际，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的进展观，以增加民警的业务根底学问、警务根本技能和工作根本标准为重点，广泛开展了岗位业务技能大练兵、大比武活动，在全局民警中掀起了“学问大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武” 的热潮，基层一线民警应急反响、治安防控和打击犯罪力量不断增加。现将大练兵活开工作状况汇报如下：一、根本做法 为了将大练兵活动成为建立纪律部队，打造公安精兵的突破口，到达战训结合、以练促战的目标，在大练兵活动中着重解决了
2、三方面的问题： 一是循序渐进，区分层次，解决好练什么的问题。这个局将大练兵活动分三个阶段推动:第一阶段根据警察入门的素养要求，抓好根本标准动作训练，使每个民警做到警容严整、举止端庄。其次阶段，根据合格警察的素养要求，抓好各岗位应知应会训练，使绝大多数民警把握本职岗位必需的业务技能，一局部人成为本职岗位的行家和能手。第三阶段，根据优秀警察的素养要求，抓好一专多能训练，使一大批民警精通本职业务，成为胜任多岗位业务的复合型人才。基层所队和一线实战部门把实战警务提到突出位置，有针对性地开展了有用法律法规和执法程序教育，开展警械使用、计算机应用、射击、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练，开展了犯
3、罪嫌疑人盘查、抓捕、车辆查控、建筑物搜寻，以及处置各类突发大事、群体性大事和暴力恐惧案件的战术讨论和模拟演练，切实解决了“说不过、追不上、打不赢”的问题。 二是战训结合，能者为师，解决好怎么练的问题。坚持练为战、战中练，把练兵贯穿于日常工作之中。落实训练工作日常化的制度，使练兵活动贯穿于执法执勤过程之中，坚持官教兵、兵教兵，掀起群众性练兵热潮。大力推行了“教官制”，选择了一批阅历丰富、技术过硬的行家担当教官，使一人的技能、一案的阅历成为大家的共有财宝。同时坚持能者为师，实行新老结对、拜师学艺、跟班作业、互教互学等方法，取长补短，共同提高。坚持块上练、条上比，形成条块结合抓练兵的整体合力。坚持抓
4、两头、带中间，树立练兵标杆，以典型带动全局。同时，对练兵活动中的后进单位、后进人员实行领导挂牌、重点帮扶，力争在大练兵活动中不让一个单位落伍，不让一个民警落伍。 三是明确标准，完善机制，解决好如何考的问题，用标准来牵引，用达标升级来推动，用兑现奖惩来鼓励。该局在各警种开展练兵竞赛的根底上，组织汇报表演，通报表彰各级公安机关及各主要警种“练兵标兵”、“练兵教官”和练兵先进基层单位。为确保大练兵活动收到实效，该局明确了各警种、各部门“一把手”为第一责任人。把练兵活动的绩效列入干部考核的重要内容，把民警参与练兵竞赛的状况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。对考核不达标的单位，落实领导责任，限期整
5、改。对两次考核不达标的个人，实行离岗培训等措施重点帮扶，对经上述培训仍不达标的民警不予晋级晋衔。 二、取得成效 1、加强组织，提高学习力。学习好不好，关键在于组织和领导。根据公安部教育培训要点和岗位练兵方案制定了2023年xx市公安机关在岗练兵实施方案。方案下发后，得到了各县（区）局和市局各科（局、处）室的高度重视。在组织领导方面，两级局都相继成立了岗位练兵领导小组。结合本局的实际，制定了落实方案，政工科不定期对科室进展测考； 为每名干警购置了学习用书，较好地保证了工作的落实。在思想熟悉上，进展了积极的思想发动，从建立政治文明、促进人的全面进展、履行公安职能、依法维护公正正义等方面对干警进展了
6、思想发动，使干警熟悉到，加强岗位练兵是落实十六大精神、践行三个代表重要思想的内在要求，是把创立活动向公安业务、实践深入的需要，是提高干警综合素养的务实之举，从而从要我学变成了我要学、我要练，提高了学习的热忱度。在考评督导上，局党组成员亲自组织出题、审题和考试。局领导亲自对市局干警进展监考，使这次岗位练兵效果考试考出了作风、练出了实效。 2、活化形式，学活学实。岗位练兵的内容比拟多，持续时间较长，法理性较强，学起来较为枯燥。对此，在组织学习中注意实行多种形式来营造欢乐学习的气氛，使枯燥的学习情趣化。一是用党组学习引。为激发干警想学习、抓学习的热忱，局党组首先用自身的学习力来感召干警增加学习的紧迫感和自觉性，把自身的述学制度、导学制度、研学制度向干警岗位练兵延长，要求各科室在练兵中也要阶段性地述学、研学，使干警在外加压力中增加了学习动力。二是用团队学习带。各科室针对本科室业务特点，成立了学习小组。在个人自学的根底上，利用每周的学习日组织集中学习，对复习题中的难点和疑点，结合业务进展争论、沟通，增加对学问点的理解，实现集体了才智的共享。三是用学问讲座导。对于岗位练兵中理性较强、学起来12全文查看