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1、 企业年终工作总结范文（20篇）企业年终工作总结 篇1 作为人事部的工作人员，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 一、聘请新员工 依据实际需要，人事部有针对性地、合理地进展了员工聘请工作。回想起半年前的求职经受，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为动身点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进展仔细的筛选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。 二、制定并落实相关人事治理制度 初到公司，适逢构造重组，人事
2、部结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事治理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，准时为员工饭卡进展充值，为大家做好后勤保障工作。 三、归档人事档案 我知道，准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务进展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息复印并分发给公司各位领导及办事员备查使用。 四、为员工缴纳社保费及住房公积金，治理人
3、才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案治理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。 企业年终工作总结 篇2 我于20xx年3月18日通过聘请到集团公司沈阳办事处工程部上班。从学校到工程施工单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对工程治理、广联达预算软件首次接触，但在领导的关怀和同事的帮忙下，靠着自己
4、的专业根底和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了一 定的成绩。现将工作状况简要总结如下： 一、主要工作表现及成绩 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了工程质量治理细则，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。 2、仔细学习各种标准文件。从最开头的档案编制指南，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到建筑施工手册、建筑施工质量通病防治手册、建筑工程施工质量验收细则等等各种标准规程；除此以外，还有酒店工程施工招标文件及投标文件、招标文件及投标文件、房屋建筑和市政根底设施工程招投标编制指南等文件。 3、对于一个刚毕业的
5、学生来说，虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经受，但是在真正的施工过程中，我所了解的还只是凤毛麟角。所以，从到公司上班开头，工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等状况的那段时间，是我吸取学问、总结阅历的最正确时机，也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教育和关怀。 4、仔细学习辽宁省概预算编制资料。我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单标准等进展了仔细系统的学习，并坚持边学习边实际计算练习，借工程投标之际，参加了技术标的编制过程，并针对其中11号楼施工图加以计算，由于大学毕业设计做的就是投标编制，所以较快的把握了其中的要
6、领，虽然还没有真正独立完成任务的时机，但是我个人认为我已经具备肯定的独立完成任务的力量；与此同时，我还学会了使用“广联达预算软件”编制预算和抽算钢筋，通过对施工图的预算练习，虽然是首次接触，但是已经有了很大的进步，可以进展局部独立操作。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完善。 5、其他方面：坚持每天上班提早到公司，清扫办公室卫生，为同事制造一个洁净的工作环境。 治理办公室内局部文件存放，以便需要时能够准时找到 对局部事宜进展登记备忘，供以后对比 与分公司同事积极探讨造价掌握、合同治理、资料治理等内容。通过争论既增进了同事间的友情，又提高了自身力量 主动与同事沟通，热忱帮
7、忙他人。 三、努力的方向 1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限，所以更需要给自身充电，着重向投标方向努力，积存投标阅历，争取到达工作年限要求时，顺当通过全国造成价工程师执业资格考试，充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作阅历，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作力量，有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力气，为公司的品牌建立作出自己应有的奉献。 2、积极参与证书考核，钻研专业技术，提高业务力量和专业水准； 3、发挥党员的榜样带头作用，争领先进。 通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成绩，但离领导的要求尚有肯定差距。找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中
8、加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 企业年终工作总结 篇3 20xx年1月份，我有幸进入了xx分公司财务公司结算部实习。回忆半年来，成长在公司暖和的阳光中，在领导的关怀支持下，在同事们的热心帮忙下，我在思想熟悉、学习上、业务力量有了很大的进步，坚持理论与实践相结合，动手操作力量也有了很大提高。详细工作汇报如下。 一、体验企业文化，思想素养提高很快
9、半年前，刚刚走出大学校门的我怀着对将来美妙的向往来到财务公司，详细的岗位熬炼让我大开眼界，对xx的企业文化和岗位职责有了明晰的熟悉，使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司，面对生疏的环境，我感到极不适应，公司的#领导赐予我暖和的鼓舞；四周的同事都伸出了热忱的双手，急躁地手把手教我。这种温馨的工作气氛，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻熟悉，更加敬重四周的全部同事，更加喜爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在详细的岗位实践中，我对财务工作熟悉也逐步深刻，树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关，不断需要严格
10、根据操作流程和规章制度进展，而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必需以高度的责任感对待，注意细节，真正践行“细节打算成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”，通过岗位熬炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解，这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习，学问水平有很大提升 作为一名新人，通过与四周优秀的同事比照，我深感自身的学问的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题
11、，我主动向领导请教，向四周阅历丰富的同事学习，把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论学问与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论学问有了全新的熟悉，x月份顺当通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来，注意总结阅历教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的精彩，以后该留意什么，力求改良工作方法，避开以后重犯同样的失误。每月进展一次大的总结，回忆过去的成绩与缺乏，思索下一步的工作。通过思索与总结，感觉自己每天都
12、能积存一些学问和阅历，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子欢乐而充实。 三、大胆实践，全力提高业务力量 实习期间，我主要从事银行账户和企业账户治理。工作中，在领导和同事的指导帮忙下，大胆实践，认仔细真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟识了银行账户和企业账户治理的详细流程，对财务公司的整体运行也有了肯定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参与公司的统一组织的学习培训，虚心向四周同事讨教，仔认真细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分熟悉到：确保资金安全和资金使用效率是资金治
13、理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，治理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户治理工作。见习期间，我把握了银财对账的根本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作力量有了很大提高。不久，我正式在银行治理岗位独立工作，每天认仔细真对各家银行业务进展对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参加，结合实际工作需要，提出合理化建议，帮助同事一起编写修正了银行账户治理岗的操作流程，肯定程度上提高了工作效率。另外，依据领导安排又在企业治理岗熬炼，期间整理了公司全部开户企业资料台帐，把握了ATOM系统操作技巧，进一步把握
14、企业账户治理的根本要领。经过一段时间学习和熬炼，我业务力量有了很大提高，根本能够独立进展银企账户治理。 四、总结自我，正视自身的缺点与缺乏 半年来，在领导的指导和同事们的帮忙下，安康成长，各方面都取得肯定进步，但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距，主要表现在：一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展学问面，存在满意现状的意识和有用主义观念，缺乏探究更多学问与工作内容的精神，肯定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。
15、二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作，但是仍旧与四周同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改良工作方式方法，提高工作效率；依靠性强，自主、独立开展工作地力量差，眼里看不见需要做到活，不能准时发觉问题，一也不具备处理突发大事的力量；作为公司的新生力气和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和制造性，过分地以来老同志的工作成果。三是马虎大意的状况肯定程度存在，影响了工作地效率。 正视自身的缺乏，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，详细做到：一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补缺乏，全面熟识业务，娴熟地
16、、独立地开展工作，做一个合格的财务人员；其次，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等根本状况。二培育细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心愿识参加工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完善无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培育细致周到的工作作风。三要培育钻研精神和探究精神。连续努力学习，连续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，把握更多地业务学问，学会更多的业务技能，提高自身的适应力量。四要改良工作态度，增加工作的积
17、极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观看多学习多了解业务，准时发觉问题并作相应处理；脑勤，要擅长思索擅长总结，提高工作水平；手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干；腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的东西。 五、融入团队，力争为集体增光添彩 除了学习与工作外，我还以饱满热忱积极参加团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增加团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参与了西南局组织的唱红歌竞赛，较好地展现我公司青年的良好精神风貌。 点滴的进步都饱含了领导辛苦教育培育的心血，都分散了同事们的汗水，今后我将怀着一颗
18、感恩的心，感谢公司供应的进展平台，感谢领导的栽培，感谢四周的同事；XX年1月份马上转正，对岗位工作提出了更高的要求，面对机遇和挑战，我将更加努力地学习，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，虚心诚恳做人，奋力拼搏，争创一流的成绩，力争为公司进展奉献自己的一份力气，回报组织和领导关爱。 企业年终工作总结 篇4 过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心，统一思想、分散力气、负重奋进，以学问武装工程为载体，鼓励广阔员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务，供应了智力支持和思想保证。依据县局有关要求，现将我公司宣传工作简要总结如下：
19、 一、围绕中心，凝心聚力 为行政工作供应智力支持，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢送。一句话，无论是组织工作还是宣传工作就是听从于和效劳于企业的一切经营活动。 20xx年在建工程近亿元，由于多为bt（垫资）工程，企业的资金周转特别困难。工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满足工程”主题活动为载体，以目标分散人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上，作为工程建立的企业，不等同行政执法单位、不类似行业治理，我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促进展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度动
20、身，着重宣传煽动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，布满生气活力。s225线rd-3标，造价1.15亿元，合同工期540天。该工程部无论是人员设备，还是办公设施制造了一流。该工程部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间，租用房3间，占地面积1000m2。该工程部的设置不仅在硬件上符合创立文明工程的一流环境，在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地，增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自20xx年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到工程建立争进度，质量创优争信誉，创精品工程争奉献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼
21、搏，通过比思想、赛工作；比进度、赛质量；比降耗、赛奉献等活动，工程质量与进度屡次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的状况下，工程在建人员不断优化施工方案，利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和盼望领导敬重人格心理等形式，调动积极性，其中宣传工作起到潜移默化的作用。 在宣传教育上，全年各类参培60人次。受教育的68%，其中发表市级刊物技术论文3篇，政工论文1篇，如东快讯一篇，如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次，播送用稿3篇。 二、以文化建立为载体，突出保证作用 质量是企业的生命，业主的满足是我们最大的追求。多年来，多项优良工程成绩的取得，表达了施工单位对人民负责，对社会负责的责任感，也给公
22、司增加信誉度，赢得了市场。今年来，我公司在抓好工程质量建立的同时，还注意了企业文化建立。开展了职业责任、职业道德系列教育，开展了“敬业在班组，奉献在岗位”等系列活动，把开展学劳模，学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业，学劳模先进个人的活动，较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。 由于几年工程垫资，造成施工中资金短缺，全体员工1-12月份未发放工资，无疑对企业开展各项活动受到制约，公司工会等组织积极与行政协作，围绕中心工作，重点突出企业文化宣传工作，弘扬企业精神，注意企业安全文化建立，通过树典型、树正气，开展读书考级嘉奖活动，鼓舞年轻人争当多面手和技术能人，公司涌现
23、出多名优秀青年技工，如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中，被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建立中，被业主誉为“路出精品，人出精兵”。广阔员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。 三、存在问题和今后的准备 总结过去一年的宣传教育工作，我们还存在如下问题： 1、做宣传报道工作的思想重视不够，组织不健全； 2、没有准时弘扬身边人和事； 3、培育写作新手不够； 4、鼓励机制有待进一步完善。 针对以上存在问题，有待我们进一步解放思想、更新观念，强化领导。目下交通市场竞争日趋剧烈，对我公司的进展、壮大带来了很多不利因素。就我县交通和建立市场而言，我公司在招投
24、标中现处于劣势状态，交通资质的申报难上台阶，市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户，公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。针对以上状况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵，不到十年间续就要退休了，在这样一个特别的过渡期内，我们将面临着由过去行政治理体制留下的这几十名志愿兵转业后为进展交通作出了应有奉献的财宝群体，下岗的危机和担心定压力，让我们深感责任和使命重大。 20xx年我们将根据富有时代性，表达实践性的要求，做好宣传和报道工作，进尔为企业进展供应智力支持和思想保证，为建立和谐交通作奉献。 企业年终工作总结 篇5 回首20xx年，我在总公司
25、的正确领导下，在上级主管的亲切关心和各位同事的真情帮助下，仔细贯彻执行公司选购治理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平，按时按量按质的完成了皮边收购工作。现把一年来的工作状况总结如下： 一、着眼职业需求，仔细学习专业学问 选购xxxx的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收购员，深感职责重大，使命荣耀，务必不断提高自己的根底理论学问。一年来，我仔细学习选购根底学问，仔细研读选购部相关规定，我虚心求教，不断向四周有阅历的老选购学习，努力提高自己的业务水平，在干中学、在学中干，透过实践摸索出贴合实际的xxxx选购理论，以厚实地理论支撑保证工作潜力的不断进步。 二、着眼使命牵引，全力完
26、成选购任务 选购工作看似简洁，却是保证产品与效劳的正常供给，以支持我公司生产及其他经营活动顺当运作的最根底、最关键环节。一年来，我根据公司的要求，专心围绕价、质、量、地、时等根本要素绽开选购工作，根据供给规划指标，专心开拓货源市场，货比三家、价比三家，选取物美价平的物资材料，全年共完成xxxxxxxx的xxxx选购工作，圆满完成了本年度的选购任务，为公司的进展做出了自己应尽的奉献。 三、着眼公司进展，不断提高供给质量 为了能选购的质量好的原材料，我专心联系亲朋好友，努力开拓进货渠道，以职责担当重任，以忠诚回馈信任，有时为了降低选购本钱，不惜动用自己的关系，甚至和供给商争得面红耳赤。有一次，我从
27、一个朋友那里得知有物美价廉的xxxx供给，能够有效地降低选购本钱，但我深深地明白与未经审查和不熟识的供给商做交易存在的风险是很大的，为了把握第一手资料，我利用节假日时间前去“明察暗访”，几次与之洽谈，最终为公司选购开拓了一条不错的进货渠道。我在选购工作中礼貌待人，诚信于人，树立了公司的良好形象，在应对各种诱惑时，能以公司大局为重，以自身的人格为重，做到了不迷失自我。 选购工作是个艰难的工作，经常风里来，雨里去，在外奔波错过饭点更是常有的事，但我既然选取了这个行业，就会以崇高的使命感和职责感把这项工作干好。一份春华，一份秋实，在选购的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收获的却是那一份份充实和一份份沉
28、甸甸的喜悦。 有工作是欢乐的，选购工作在给我艰辛的同时，更给了我不断地成长与收获。新的一年已经降临，在新的一年里，我决心以感恩公司、回馈公司的使命感，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，不断提高自己的职责心，不断削减工作失误，提高工作效率，并利用业余时间充实提高自己，参与国家注册选购师资格培训，把自己的进步与公司的进展壮大紧紧联系在一齐，提高本钱概念，利润思维、风险意识和统筹潜力，向一个更优秀的选购靠近，做一名真正的优秀选购员。 企业年终工作总结 篇6 过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏，现将过去一年的工作状况总结如下： 一、
29、思想政治表现，品德修养及职业道德方面 一年来本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。 二、日常工作方面 我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析根本上能准时的向上级领导汇报各类生产数据。除此以外，就是收集各类生产数据对生产本钱进展核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对本钱的核算就能更清晰的知道从哪些方面掌握本钱，从而降低本钱提高公司的效益。 三、加强自身学习、提高业务水平 我从事统计工作的时间将近五年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克
30、制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。 不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，制造新篇章！ 四、存在的缺乏 一年来本人能敬业爱岗，制造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和缺乏：很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位。自己的理论水平
31、有待进一步提高。 经过这样紧急有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 企业年终工作总结 篇7 时间不经意的消逝，我被抓的很匆忙。在企业的这一年里，我的工作在领导的指导下完成了。回忆自己的工作，发觉自己取得了不错的成绩。现在我也在做着今年落后于以往的工作。总结如下： 一、日常工作 我是企业的
32、一名一般员工，我的工作就是为大家效劳，帮你打印各种文件和档案，帮你收集档案，然后整理出来。在周会上，我会整理睬议材料，安排好会议室的环境，为领导和大家供应一个良好的见面环境。固然，会议期间我也会做相应的会议记录，帮忙领导整理睬议思路，做具体的工作汇报。当客户来企业参观或洽谈合作时，做好接待工作。在接待过程中，做好相应的效劳，建立注册客户的来访信息，便利下次客户再来时更好的接待效劳。 二、学习 在这一年里，我自己也知道我对自己的工作还是不太了解，所以为了对自己的工作有更深入的了解，我付出了很大的努力和大家一起学习。假如日常工作中消失问题，肯定要积极向大家请教，严格对待工作，不要让自己在工作中放松
33、。当我做错一件事的时候，我会准时反思和批判自己，从中吸取阅历教训，尽量不要在同一件事上犯同样的错误。除了向别人学习，我还积极参与员工培训，学习更好的业务学问，加强理论，为后续工作打下良好的根底。 三、缺点 这一年，我的工作也是缺乏的。我做事冲动。面对严峻的问题，我很简单冲动地解决，而不是试图冷静地解决，这导致冒犯了一些客户。不擅长倾听，总是在别人的事情中间打断别人，中途打断别人，使得与大家的沟通消失很大问题，不利于我处理工作。做事不太注意细节，总是不当心忽视了许多问题，导致有些工作只能半途而废，处理得当才能开头，耽搁了许多时间，没能准时完成工作。 通过这一年在企业的工作，我的优势得到了充分的发
34、挥，但我也发觉了自己的许多缺乏，也学会了自己的个人缺点。我知道自己的缺点。假如我不改正，我以后的工作就不会顺当。所以，在接下来的一年的规划中，第一件事就是转变自己的缺点，让自己的优势发挥的更好，更多的表达自己在企业中的价值，为企业的进展而努力。 企业年终工作总结 篇8 海宁亚包长海建立投资有限公司自2023年3月份组建以来，在亚洲包装中心和海宁长海包装集团的亲切关心和支持下，在海宁市地方政府的大力支持下，公司一年来取得了“当年组建、当年开工、当年完成桩基工程”的佳绩，提高了公司的知名度，扩大了公司的影响力，得到了海宁地方政府和有关单位的全都好评，现将2023年度的工作总结，2023年度的工作规
35、划向各位领导和员工汇报如下。 一、公司组织机构逐步完善，公司治理制度建立健全 1、公司组织机构建立 公司成立之初衷，是为了海宁包装大厦工程的开发建立，随着工程开发的不断推动，公司先后设立了行政部、工程部、前期部、财务部和营销部等5个职能部门，既满意了工程开发的需要，也为公司的后续进展打下根底。自今年3月份组建公司以来，在短短一个多月的时间内，我们快速构建了公司框架，租赁海宁市皮革城大厦12楼作为公司办公场所，选购各类办公设施和办公用品，完善了公司的硬件设施。引入中高级治理人员7 名，聘请到岗员工14名，其中高级职称2名、中级职称2名、助理工程师3名，为公司的可持续性进展供应了优秀人才。 2、行
36、政治理工作 治理出效益，要打造一个标准化的治理公司，必需要有一整套完善的规章制度，作为公司的行为准则。4月底，我们制定了每位员工的岗位职责，编制、修改和完善了公司5大类治理制度，即办公室治理制度、人事治理制度、工程治理制度、财务治理制度和营销治理制度。经过反复争论，又形成公文处理方法、档案治理制度、聘请治理制度、和现金治理制度等42项细化标准，日常使用表格72张，共计7.6万字，并已将海宁亚包长海建立投资有限公司治理制度汇编装订成册。 公司自组建以来，就明确规定每周召开例会，每月召开月度会议，以总结本周、本月的工作状况，制定下周、下月的工作规划。一年来，共召开周度会议40次，月度会议9次。 同
37、时，为了让员工增加对建筑领域和房产学问的了解，把握各项工作流程，以提高业务水平，公司共举办以商业地产根底学问、建立工程治理根底学问、前期工作流程等内容为主的培训课程15次，包括内部授课13次、参观考察1次、外派培训1次。并相应地建立了员工培训信息档案、编写了培训报告。 每月底，我们还会对员工进展当月工作绩效考核。员工考核内容分为工作任务、工作力量、工作协调、责任感和纪律性5大类；部门领导以上分为工作力量、工作态度、责任感、沟通协调、授权指导和本钱意识6大类。考核严格按等级层层进展，由员工自评、部门经理考核和总经理审核组成，保证了绩效考核的公正、公正和公开，并将考核结果作为今后晋升加薪的依据，以
38、此不断鼓励员工的工作热忱和敬业精神。 3、后勤保障工作 本着“以人为本、节省开支”的原则精神，我们积极开展生活后勤工作，解决杭州派驻工作人员的后顾之忧。3月中旬，公司租赁海宁当地农居房2层，作为公司员工宿舍，并选购了相应的生活物品。同时，开办了员工食堂，解决了员工的午餐问题，既节省了公司的开支，又保证了饮食的安全卫生，赢得了公司员工的全都好评，为他们在海宁全身心地投入工作奠定了良好的根底。 4、文书档案工作 2023年3月至12月，根据公司相关的规章制度，我们共保存省市地县政府文件、光盘、证件和批文等原始材料共计91份；整理、记录外部收文29 份、发文18份；编制、签订合同40份，其中工程类合
39、同16份、前期类合同13份，行政类合同6份，相应建立档案13册；同时完善了公司有关合同、文件的登记、借阅、存档手续，并全部保存了电子档案名目，以便随时查阅。 同时，为了切实有效地保证公司公章的安全使用，标准化地执行公司相关制度。公司将公章、财务章、法人章、图纸更改章和工程技术专用章移交给相关使用负责人，并签订印章保管协议6份。规定印章的使用和借用都需总经理签字审批，截止2023年12月31日，共使用公章141次。 二、前期手续根本完成，前期费用厉行节省 1、工程立项及报批、报建前期部近一年来为保障工程的顺当开展，主要完成了以下详细工作： 一、申领公司房产开发资质； 二、编制工程可行性讨论报告和
40、环评报告，并取得工程立项批文； 三、取得方案评审批复； 四、申领建立用地规划许可证； 五、工程工程报建备案； 六、申领建立工程规划许可证的前期预备工作，包括：房屋面积猜测、人防工程图审、日照分析、协调容积率事宜、交评托付、建筑地域名及门牌号申领等。 2、施工现场的预备工作 总部经济区的地块原为农田，四周的市政配套条件比拟差，也没有对外的施工出入口。为了使施工单位顺当进场施工，前期部在当地政府的支持下，与另外三家建立单位积极协调，办理了工程区域路灯迁移，临时交通设施设置，绿地占用，西侧主干道开口等一系列事宜；引入根本原点，申报、安装临时用水和用电；办理了桩基先行手续，包括取得桩基先行批文意见，办
41、理质、安监手续等。确保了8月份桩基工程的顺当开工。 3、前期费用 前期部在办理前期手续的过程中，坚持“厉行节省”的原则，近一年来屡次与雷评、交评、市政设计、水务公司、中国电信、电力局等效劳单位协调商讨，共计缴纳前期相关费用52.28万元，比照政府相职能部门的收费标准，累计减免各项合同效劳费用约30万元。 三、工程建立预备有序开展，完成桩基工程施工 1、方案设计和施工图设计 公司于2023年4月份确定杭州市建筑设计院为海宁包装大厦工程的设计单位，并于4月份完成了工程概念性设计方案，6月份完成了工程方案设计，于6月28日通过方案审批，8月份完成了初步设计修改方案，11月份完成了全部施工图设计。 2
42、、专业设计 同时，工程部还参加或主办完成了海宁包装大厦基坑围护方案设计、海宁包装大厦地质勘察、幕墙方案设计、智能化方案设计及预埋施工图设计和桩基检测等。 3、招标工作 招标工作是工程建立的重点之一，工程部严格根据公司招标治理实施细则的规定开展招标工作，2023年，我们通过公开招标方式选定合作单位并签订合同三份，包括主体设计合同、监理合同和桩基施工合同；采纳邀请招标方式选定合作单位并签订合同一份，即招标代理合同；其余临建小工程采纳直接发包方式进展分包。目前，公司尚处公开招标进展阶段的工程还有两项，即电梯供货及安装工程和主体总包工程。电梯供货及安装工程目前已完成队伍考察及标书编制，近日即可下发；主
43、体工程工程已完成队伍考察及标书编制工作，待工程量清单调整完成后，年后可下发。 4、桩基施工 2023年8月23日，经过一段时间的紧急筹备，在各方施工条件已经具备的状况下，公司进行了盛大的桩基工程开工仪式，并邀请了海宁市政府各级领导及相关兄弟单位、亚包总部金总、长海集团唐总参与开工典礼，标志着海宁包装大厦工程工程的正式启动。 在桩基施工过程中期间，工程部不管风吹日晒，靠着高度负责的精神和科学治理的态度始终战斗在工程第一线。他们在施工工地设立办公室，派工程师定点现场治理，催促施工单位细心组织施工，坚持现场轮番值班制度，休息日也不例外，并全程掌握工程进度、工程本钱、施工质量，确保了工程的顺当进展。监
44、理单位对工程仔细负责，监视施工单位安全生产、文明施工。经过106天的紧急艰难施工，共完成工程桩582根、围护桩366根、水泥搅拌桩1681根，桩基检测质量全部合格，整个施工过程未发生一起安全质量事故，圆满完成了桩基工程施工任务。 四、营销筹划工作启动，宣传推广预备全面绽开 1、工程市场调查 营销部首先完成了市场调研工作，对海宁市写字楼及商业市场进展了初步调研，分析讨论了整个海宁的宏观经济、投资环境、商业环境、楼盘现状、餐饮消遣业现状及房产走势等，并对工程本身进展了SWOT分析，形成了市场调研及工程定位报告。 2、工程定位报告和整体营销策略报告 其次，营销部完成了工程整体定位，并制定了相应的整体
45、营销策略，形成了海宁工程定位及初步营销策略报告。依据上述报告的整体思路完成了工程开盘前营销规划及费用预算。 3、工程VI系统设计 同时，营销部全面绽开工程VI系统的设计工作，目前已取得的设计成果有： 1、完成工程名称命名及LOGO设计：工程名称命名为“铂金国际”，表达质感与高品位；LOGO的设计以包装的英文字母“P”为主体，结合建筑的形状设计而成。 2、建立铂金国际的VI系统：已完成了名片、信纸、中式/西式信封、手提袋、PPT标准、光盘、纸杯、办公用笔、档案袋/文件袋、徽章、胸牌、贵宾卡、合同书封面、企划书封面、工作证、参观证、来宾卡等物料的设计稿。 3、完成售楼处及工程现场导视系统的设计稿件
46、：包括停车场出入口标识、停车场指示牌、出口标识、多向指示牌标识、电梯指示牌、空调机房标识牌、报警器提示牌、禁烟指示牌、售楼处主力标识牌等。 4、完成工程现场围墙广告设计。 目前正在进展户外标识类及销售中心标识类的导视系统设计。 5、现场售楼处选址 11月，营销局部别对水月亭路、西山路西山一品、金茂大厦底楼等位置进展了考察和筛选，经测算费用本钱及考虑便利性，最终建议在工程地自建售楼中心，并已获总部同意。 企业年终工作总结 篇9 2022年x月x日，经盈众集团控股有限公司董事会的任命，我担当盈众传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺当。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业治理、投标揽活、工程治理、文化建立、稳定进展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增加，社会信誉提高。回忆XX年来工作，主要有以下几方面： 一、组织建立 设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职临时由我和财务总监黄慧娟共同担当，行政总监的工作临时由我和财务总监黄慧娟来完成。 二、文化建立