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1、 从事安全工作心得体会（通用21篇）从事安全工作心得体会 篇1 “电老虎”、“电老虎”这样对电的形容词我们都是听说过的，对于从事电力生产工作的我来说，对电的巨大危急真的再了解不过了，电的危急不是像老虎，而是猛于虎！所以啊，对于从事电力生产工作的我来说，安全真的再需要不过了，安全工作就是我们规章，安全工作就是我们的生命保障。 作为一名从事电力维护的工人来说，自己听说过的电力带来的事故真的是太多了，自己身边见过的也可以说是不少了。电真的给我们带来了许多的便利，但同时不留意标准用电带来的危害也真的是同样的大。我们隔壁市的一户人家就是由于冬天插取暖器的时候使用量不标准的排查，功率功率带不起取暖机器，然
2、后准时瞬间导致家里的线路短路，后面更是直接电起火，由于是大半夜，救火来不及，整个家都被烧的差不多了，我们去处理的时候整个墙都已经是漆黑一片了，唯一值得庆幸的是没有造成人员伤亡。固然这算是比拟幸运的了，比拟惨的也是有听说过的，是在新闻上面看到的，某一户家庭楼下的电开关坏了常常自动跳闸断电，他就去给别人修理，没有带好防护的设备就直接上了，结果整个人都被电的炭化了。这真的是比拟残忍的事情，这是两个个家庭的损失啊，一个家庭一下子顶梁柱没了，一个家庭是担负起了生命损失，需要巨额赔偿可悲可叹，所以啊，在电力生产过程当中，肯定要留意电力安全，千万不能够马虎。 做了这么久的电力行业，我听说过或者经受过的电力事
3、故绝大多数是思想上的不细心，有些人是对电力危急比拟冷淡，没有去了解过这一块，所以对于安全用电不了解不留意这才导致消失了用电事故。还有一方面也是安全意识的冷淡，不过主要是我们从事电力生产这一块，自己在电力工作的时候，思想上麻痹大意了，没有做好安全检查，自己还没有佩戴好安全防护措施就直接上去作业了，之所以才导致了电力安全事故。 所以啊，要是问我做了这么久的电力生产工作最深的熟悉是什么，我肯定会毫不迟疑的答复说电力安全工作意识肯定要深的熟悉，工作的时候肯定要把安全工作做到位之后才能开头作业，肯定要戴好防护设备，肯定要先检查电的总开关是否已经关上了，这些都是我们不能够疏忽的！ 从事安全工作心得体会 篇
4、2 一个安全治理人员从入行开头，或多或少都遇到过一些窘境:生产部门为了赶工不遵守安全规定，你为了安全去订正反而引发冲突;你去现场检查，一些技术员工会轻视甚至称赞你不懂装懂，许多一般员工则担忧被你抓到违规要受惩罚，看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是，离开了企业领导的强力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不断去催去求才能看到进度，一些安全会议，假如领导不参与，根本上就争论不出什么来了 一个专业的安全治理人员，固然不行能一遇到问题就去找老板，站在老板后面，用老板的去绽开工作。由于这样既无法真正提高公司的安全水平，也对我们的职业进展没有帮忙，坦诚地讲，领导用人，是找对他有用的人，帮他解决
5、各种问题的。假如安全治理人员一遇到困难就寻求上层支持，久而久之，在领导心中的重要性就降低了，自然不会有多少影响力，工作开展就更难了。 那么如何摆脱这样的窘境呢，笔者本着个人的经受，简洁谈谈一些心得体会，盼望能起到一点抛砖引玉的作用。 明析责任，顺势而为。 许多时候，包括一些部门领导在内的员工有一种错误的熟悉:以为公司设置了安全治理部门，安全治理的工作就由安全人员来做，其他部门的人就可以用心从事本部门的工作了，寻常只需要适当地协作下安全治理人员就可以了。一些阅历不太丰富的安全治理人员开展工作也总是低调地采纳求人办事的方法，貌似态度很好，但总是人好被人欺，人家不买账，事情办不好。另一方面，一些老资
6、格的安全员则总是以到现场搞检查，抓违规为能事，对违反规定的员工大声斥责，用安全规定来压着各部门做事，却总是在背后被人说成狐假虎威，得到的也只是阳奉阴违的敷衍。其实这两种做法都是属于安全治理人员没有定好位，顺好势。安全责任不清，老话讲:名不正，则言不顺，言不顺，则事不成。 无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度，管生产必需管安全，企业负责人对整个企业的安全负责，各个部门负责人对本部门的安全负责，员工本人对自己的安全负责。这是安全治理的根本原则，安全治理人员必需要很清楚地让各层级的人员了解，假如不了解，要组织培训，要让企业负责人宣示承诺，要学习相关法律法规。安全治理人员是支持各部门搞好安全工作的
7、，不是监视或求人办事的，我们供应专业的支持，来帮忙各部门不断改善安全状况，从而促进整个企业安全水平的提高。 总而言之，我们是支持和帮忙各部门做好安全的，人人都欢送来自别人的帮忙。只有明确了责任，顺势而为，才能让安全治理人员和各部门员工关系更加和谐，不卑不亢，自然沉着。 识别需求，树立专业。 明确了安全治理的责任后，安全治理人员就要用心从事安全支持工作，那么，如何对各部门进展有效的支持呢，这里笔者要提倡一种效劳心态:即把各部门当做自己的客户，我们供应的效劳必需是客户需要的。比方说客户目前只需要一辆自行车代步和健身，你却说奔驰宝马更好，更快，这明显就没有仔细做好客户需求分析。安全治理也是同样的道理
8、，比方生产部门目前存在员工不会正确佩戴劳保用品，你没有组织劳保用品使用方面的培训，反而实行现场检查并把没戴好的员工都做了违规处理。这样的做法明显就是偏离了客户的需求，客户的需求得不到满意，结果固然是彼此间都会有想法了。 现场部门需要安全培训，我们就组织针对性的安全培训。现场部门需要对生产设施做些改造，不明白安全法规有什么要求，我们就供应这方面的信息帮忙避开违规。现场部门需要知道部门内有多少危害，发生事故的风险程度有多高，那安全治理人员就通过专业的分析工具帮忙一起完成风险分析，并供应专业的改善建议。假如现场部门需要通过检查来发觉隐患，我们就帮忙一起完善检查表，和他们一起进展检查，并对发觉的问题进
9、展就事论事的争论，而不是指责谁没有做好。 从现场部门的角度去理解他们的安全需求并实行相应的行动，会有效地帮忙到他们，同时也能够真正树立安全治理人员的专业，日积月累，就会在法律法规，事故分析，风险分析，施工安全，劳保选用，行为安全等等方面成为公司内的行家，是大家在遇到相关问题的时候第一个想到的人。 立足本职，放眼全局 由于安全治理人员要跟全部部门打交道，所以有时候会很自然地分不清安全治理的界限，哪些是我们该管的，哪些又是我们多管的呢，笔者个人的看法是，多实证，少臆断。假设现场发觉一个机械设备的安全防护脱落了，那么我们可以就这件事与设备维护部门争论修好这个设备之后，再对其他类似设备也做个机械防护检
10、查。但是我们要避开凭主观推断，认为现场某个部门甚至某个人机械防护治理没做好。安全治理人员尤其忌讳指责一个部门甚至某个人什么地方没做好。一个有分寸的人才会赢得他人的信任和敬重，我们不能为了追求自身的表现或功绩，仅仅靠现场走几圈，就得出一些结论，进而拿到会议上指责他人的过失，那样太不慎重了，也不是科学理性做事的方法。 但立足本职，有分寸感并不代表着就是小媳妇心态，什么都不敢问，什么都不敢说。安全治理人员的优势在于与全部部门都打交道，更简单具有全局观，也需要我们具有全局观，比方现场噪音大，生产部门需要购置听力防护器材，作为安全治理人员，是不是可以与技术部门去沟通下看是否有可能做些设备减噪措施，从而从
11、根本上解决噪声问题，也让员工更舒适地工作呢?某个承包商施工常常违反安全规定，现场部门花了很大力气去订正，并要求罚款处理，作为安全治理人员，是不是可以与选购部门沟通，约谈这家承包商的老板，让他熟悉到施工出事故，老板要赔钱，有可能还被撤消经营许可，让他熟悉到他有责任去催促施工人员遵守公司安全规定，假如他不做，可能会失掉这份合同。这不是比简洁罚款更有效吗? 假如安全治理人员只从自身角度看问题，结果就会发觉安全规章制定的越来越多，自己也疲于检查。假如换个角度，从整个公司的全局来做安全治理，那么有多少规章可以通过工艺改良，工程改造，设备更新，安全标识来取代呢?举例来讲，对于转动机械轴，规定转动时不能进展
12、清洁工作，但常有报道有人用抹布擦转轴时手被卷入受伤甚至切断。犯错误可以说是人的生理本能，通过规章制度很难从根本上杜绝隐患，反而会引起员工对繁多的制度的反感和疲惫。其实只需和技术及修理部门沟通在转轴外加个防护罩就解决了。 商业伙伴，制造价值 有了清楚的责任定位，专业的安全技能，遵守本职的职业操守和立足全局的工作思路，这些都是做好安全治理工作的必要条件，我们仍旧需要具备一些技能之外的素养，比方沟通力量等。 世界上大局部冲突和分歧都是沟通不善造成的，真正的无法调和的冲突实际上是很少很少的，所以在和他人沟通时，要秉持解决问题而不是要争个长短的心态，究竟解决问题是对双方都有帮忙的，沟通胜利的几率也会很大
13、。而假如是去争论究竟谁对谁错，谁应当听谁的，那么无论谁占上风，从公司整体的角度，都无助于公司安全文化的提高，争吵一次，裂痕大一次。一些公司负责人本着安全第一的角度，会出面力挺安全治理人员，但这对企业和谐进展也存在一些负面效果。 笔者较为推崇把安全治理人员与其他员工的关系定位为商业伙伴的关系，企业的根本功能是赚取利润，在企业里大家都围绕这个根本的功能而工作，安全治理人员也不能置身其外。我们不能唱高调地说自己是为了社会责任而存在的，那样显得自己太矫情，拔高自己从来都不是公平沟通的正确做法。 商业伙伴的本质是在双方公平的前提下，各自发挥自己的优势，解决共同面对的问题，实现共同的利益。在企业里工作，利
14、润是共同的利益，安全无事故也是共同的利益。同时伙伴之间更多的不是指责谁对谁错，而是相互帮忙，共同进步。 既然是商业伙伴关系，那么比方生产部门挣钱，安全治理部门就是和生产部门一起在协作制造价值，生产部门制造可以看得见的财宝，安全治理部门则帮忙掌握安全风险，从而削减由于安全事故使得设备损坏，人员损害，生产停顿而损失的财宝。既然我们和其他部门的利益是全都的，大家面对共同的安全问题，那么沟通起来自然顺畅得多，就算一些详细的问题解决上看法不同，但都会在就事论事的沟通下协商解决，其他部门也会更理解安全治理的意义，更有意愿主动地做好安全工作。 以上就是笔者个人对安全治理工作的一点心得，写出来和大家沟通，恳切
15、欢送同行的批判指正，帮忙我把这份工作做好，我想能够削减更多的损害和事故，是每个安全治理人员心底最美妙的愿望。 从事安全工作心得体会 篇3 安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革进展和社会稳定大局。今年年初，国务院作出了关于进一步加强安全生产工作的打算。指出：搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，表达了最广阔人民群众的根本利益，反映了先进生产力的进展方向和先进文化的进展要求。在当前不断进展的市场经济条件下，市场安全监管人员和企业安全治理干部要在日常的监视检查和治理工作中落实这一要求，必需坚持与时俱进，才能建立一支适应市场经济进展要求，“政治坚决、业务精通、作风过硬”的安全监管和工
16、作队伍，更好地履行党和政府给予的神圣职责。 20xx年11月1日，我参与市举办的企业主要负责人安全生产培训班，学习培训中听取了自治区安全局事故处、法制处两位专家进展的安全学问专题培训。培训中，两位专家不仅系统地介绍了国家安全生产法、先进的安全治理理念，而且列举了大量的国内外安全案例，教学内容丰富多彩，使我在学习培训中受益匪浅。作为一名企业主要负责人，通过这次培训学习使我在安全生产问题上感受很深，对于自己的职责有了更深刻的熟悉，对于安全生产学问有了更深刻的理解，对于安全生产与社会进展关系有了更深刻的感悟。 一、对于安全生产与社会进展关系的熟悉 通过学习培训，结合自身熟悉和安全工作中的点滴积存，我
17、认为安全生产与社会进展的关系可概括为“八个是”和“三个关系”： 八个是即： 1、安全生产是国家安全和社会稳定的基石：国家安全除了需要国防抗御“外患”外，在“冷战时期”，更需要重视“内忧”-技术风险(生产安全、信息安全)、自然风险(灾难、卫生大事)、社会风险(邪教、恐惧大事)、人为风险(治安与食品安全)等。 2、安全生产是生命安全与安康保障是人民最根本的利益;先进生产力需要较高的生产安全水平来表达。 3、安全生产是党和政府“执政为民”的要求：人民需要“安居乐业”，人民需要“平安吉利”，员工要求“劳动爱护”，企业需要“安全生产”。因此，安全生产需要成为各级政府的执政“要务”。 4、安全生产是法律及
18、国家性质本质的要求：我国党和政府历来重视安全生产，安全生产既然是社会主义国家的优势，也是法律明确的国家本质要求。 5、安全生产是社会进步与文明的标志：国家进展和社会进步不仅要看经济和物质的指标，更需要用社会安全水平和生产、生活安全标准来表达。 6、安全生产是以人为本的重要内涵：以人为本就需要重视人的生命权和安康权;以人为本就要遵循“生命第一”的原则;以人为本就要将安全纳入优先进展的战略;以人为本就要将安全目标置于全面小康的重要地位;以人为本就要协调好安全与经济进展的关系。 7、安全生产是生产力进展的根底和条件：对于社会，安全能够吸引人才和资源;对于企业，安全扩大商誉、保障效率、促进效益、削减损
19、失。 8、安全生产是生活质量的表达：人类的生活根本需要一是生理的，二是安全的。在满意温饱根底上，安全必将成为人们的“第一需要”。 三个关系: 1、安全生产关系到社会稳定大局。 2、安全生产关系到社会经济快速安康持续进展。 3、安全生产关系到全面建立小康社会的雄伟目标实现与否。 二、对于本单位安全隐患的成因与危害的分析 1、我单位主要负责远通集贸市场的治理，集贸市场因其商品流通高度集中，打算了品种多、物流量大的特性，极易形成的安全隐患，结合多年的工作阅历和预防工作，我认为集贸市场安全治理工作中主要存在的安全隐患有： 占用通道经营。即：将商品摆放在市场内各经营通道店铺间的通道甚至疏散主通道，占用公
20、共通道。 占用疏散楼梯经营。即：将商品堆码摆放在上述地点，或者小商贩占用疏散楼梯销售小吃和水果。 将货物或包装材料堆码于店铺顶部空隙处。因市场内电讯线路一般沿铺面顶部铺设，货物积累于店铺顶部后，会直接压在电讯线路管道上，影响线路工作时的热量散发并有可能因线路老化短路而直接导致失火。 在店铺内大量堆放商品，将门店作为仓库使用，使市场内经营楼层可燃物质大量增多。 在防火卷帘门、窗下堆放商品，使灭火器存放没有固定的位置，影响消防设施的正常使用。上述隐患的存在，一旦发生火警，若初起时未能有效扑灭，极易导致人员疏散困难，火势扩散快速，防火卷帘门、窗难以发挥作用，造成重大人员伤亡和巨大的经济损失。 2、集
21、贸市场因其辐射面广、人员相对集中,打算了人口密度高，人员习惯、素养差距大，极易造成的隐患有： 市场内批发商违规使用电热器具，搭接电源线路。 批发商与客商间因业务往来而注意礼节相互敬烟，简单无视市场内禁烟的规定。 搬运人员和零散顾客因习惯性吸烟而无视市场禁烟规定，在市场内吸烟。 严寒季节气温过低时，商家员工违规使用取暖设备取暖。 客商将选购商品打包后未准时搬运出市场，而是放置于通道和楼梯间又连续选购，导致通道和疏散口不畅。 交通运输车辆占用消防通道和市场内各楼层间机动车快道，甚至停放在仓库过道上导致消防和疏散通道不畅。上述隐患的存在，一旦失控，即能引发火灾，增加灭火上的困难，加大火势扩散，疏散和
22、扑救受阻，人员不能准时疏散而引发人群恐慌，极易造成重大人员伤亡的恶性事故发生。 三、对于本单位安全治理对策与预防的方法 依据日常安全治理阅历，结合这次安全治理学习培训，我认为对集贸市场安全治理工作中存在的隐患和问题主要有以下一些预防和解决方法： 1、在治理机构设置上建立监管协调、经济效益与安全效能并重统一的有机责任机制。 设立对根本治理层实施有效监管，进展专业指导的中层治理部门，对上为决策层的思维导向定势转化为有效的治理行为负贯彻落实之责，对下定期不定期的指导催促根本治理层坚决连贯的贯彻决策层的治理意志，以防止根本治理层皮性思维的产生，提高根本治理层的责任意识，帮忙根本治理层准时发觉所管区域的
23、安全隐患，准时催促整改隐患，避开消失治理漏洞。 在制定目标任务时，将经济治理目标和安全治理目标两项任务并重统一下达。 在绩效考核中将经济治理目标与和安全治理目标两项任务的完成状况并重统一考核。 市场租赁收费是时段性的工作，而安全治理则是日常性的工作。为防止根本治理层在租赁治理收费目标完成后，冷淡市场日常安全治理,市场治理、人事治理和安保部门应协调协作,催促他们坚决连贯的进展日常安全治理,防止消失治理真空。 2、制定周详的宣传教育规划并切实实施。 对治理人员有规划的进展安全常识培训、纪律意识教育和典型案例宣传，准时传达政府安全监视部门对于安全工作的新指示和新要求，使治理人员时刻保持高度的安全警觉
24、性。 有的放矢地对入驻市场的经营业主和员工进展宣传教育，让他们真正懂得严格的市场安全治理与他们的自身利益严密相连，百利而无一害;提升他们的公共道德素养，使他们自觉的遵守市场的安全规定，让他们自觉主动参加到市场安全治理的工作中来。 3、在安全组织的建立中，在楼层经营业主间探究性设立安全治理片、组;将他们中有号召力、公共道德意识强的同志任命为片、组长。以经营分段为区域，设立安全治理区。在片、组长中选出领军人物担当治理区副职，帮助市场治理层做好日常安全治理工作。让业主们积极参加到市场日常安全治理中来。 4、建立健全完善的、可行的、人性化的市场安全治理规程。 5、建立健全完善可行的日常安全检查、巡查制
25、度。 6、建立健全完善可行的值班制度。 7、建立一支仔细、负责的治安联防和义务消防队伍，参加人员中应在经营户中选择业主参与，并常常组织训练,以提高队伍的应急力量。 8、建立健全严格可行的安全治理奖惩罚法并严格加以实施。 “安全责任、重于泰山”，这个责任，不仅仅关系着我们的企业，更与我们自身息息相关。没有安全，就谈不上企业的进展;没有安全，就谈不上我们个人的生存;没有安全，我们的幸福、我们的将来就无从谈起，安全治理工作永久为我们敲响着“警示钟”。作为一名集贸市场的安全治理工作主要负责人，肯定要时刻树立安防意识，带着全体职工更好地效劳于商户、更好地效劳于人民群众、更好地效劳于社会进展大局，以安全治
26、理促进企业进展、以安全稳定推动社会和谐，全面迎合全面建立小康社会的大局中去，切实成为一名安全工作与和谐平安的带头人。 从事安全工作心得体会 篇4 近日，局领导小组要求全部安全治理人员对安全生产工作进展反思，检查，现就本人担当安全员以来，讲一讲安全工作的心得体会，讲一下自身存在的问题，剖析根源，进展整改，以便更好的开展好公司的安全工作。 一、个人在安全方面的主要问题 1、“安全第一”的思想没有坚固树立。一是对安全的重要性熟悉缺乏，思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管安全生产多年，深感安全生产的巨大压力，每天与铁路行车打交道，安全隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了保证安全，不得不全身心投
27、入，加强治理，严防死守。到指挥部任职以后，就产生了“洗脚上岸”的思想，认为建立系统综合部门的工作，特殊是工程前期治理与安全不是直接关系，安全思想开头松懈。既不去施工现场，也不主动过问安全的事，满意于工程实行招投标及签订合同，要求和规定都有了，施工单位也承诺了，至于合同及其承诺的履行状况，很少到现场进展检查，没有充分熟悉到安全铁路建立重中之重的工作，建立工程治理无论前期后期都离不开安全。这种思想和做法与铁路建立工作的要求存在大的差距，与当前的安全治理极不适应。 二是安全治理有所松懈。主观认为，所在部门治理的是工程的前期工作，对安全工作治理不够严格，对部门人员的要求也不高，满意于工程合同签订了，工
28、程实施后也很少到现场检查落实，对施工安全状况也没有准时了解和把握，合同中有关安全治理的条款套用标准文本，可操作性不强;设计由计统处托付，设计合同没有准时签订，设计文件供给不准时影响工程的实施，推图工作主动性不够，依靠于计统处的发放，施工图审核工作因种种缘由未能正常开展，以会审代替审核，强制性标准的执行依靠于施工图设计，这种问题对建立工程的安全而言是极为不利的。 三是个人的业务学问和治理水平与建立工程的安全治理还不够适应。主要表现是对安全治理的规章制度和强制性标准没有完全理解和把握，满意于原在站段分管安全工作时所具备的常识，宏观要求多，微观治理少，安全治理学问和治理理念没有与时俱进，特殊是与大规
29、模的铁路建立所要求的安全治理不相适应，与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造，对安全治理要求更高的更新改造工程建立不相适应。 二、整改措施 1、提高熟悉。就是通过开展安全大检查大反思活动，进一步提高建立工程安全重要性的熟悉。当前，工管所主要负责更新改造工程的建立治理，既有线施工对铁路运输安全干扰极大，稍有不慎就会发生事故影响行车。干铁路，搞建立，无论前期后期，安全始终是永恒的主题，安全无保障，运输就没有效益。违章就是犯罪，违章就是杀人，这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。因此，治理工作必需坚固树立安全第一的思想;坚固树立全员全方位安全治理理念;坚固树立既有线更新改造建立工程成也安全败也安全的观念，
30、特殊是要转变建立工程前期治理与安全无关紧要的错误熟悉和于己无关的思想，把建立工程的安全治理作为己任，融入中心工作，融入部门治理，融入岗位责任，自觉履行职责，加强安全治理; 2、提高主动性。要立足部门治理工作，主动加强安全治理，在搞好工程前期工作的同时，要主动介入工程的后期实施全过程，加强催促检查，了解现场状况，把握施工进度，充分发挥部门治理人员专业治理的优势，准时发觉和解决安全治理存在的问题，催促施工单位整改，消退安全隐患，确保施工安全; 3、加强治理。一是要加强合同履行状况的检查，准时发觉和订正合同履行不到位的问题，特殊是合同中商定的安全治理不到位的状况;二是要加强规划和统计治理，与上级治理
31、部门加强沟通，确保投资规划足额下达，从资金安排上确保安全;三是加强推图工作，与供图部门加强联系，并完善设计合同的签订，把被动等待供图部门发图变为主动推图，通过准时供给设计文件，满意工程实施需求，以此确保安全。 4、修改完善部门治理方法。结合建立治理职能的调整，根据指挥部的总体部署，对部门的有关治理方法进展全面的修订，特殊是对合同中的安全治理条款进展梳理，并按铁路局现行的有关规定进展修改，以此加强建立工程的安全治理。 通过学习“4.28”特殊重大事故通报和部领导关于开展安全大检查大反思活动的重要指示，个人的思想熟悉有了进一步提高，能够深刻熟悉到开展安全大反思、大检查活动，是铁道部针对当前全路运输
32、安全面临的严峻形势，为快速扭转被动局面做出的重大决策;是我们仔细吸取事故教训，全面排查整治突出安全隐患，夯实安全治理根底，推动运输安全持续稳定进展的现实需要。作为一名铁路建立系统的职工，我坚决支持铁道部的决策，主动投入到活动之中，根据铁道部和铁路局的总体部署和工程治理所的推动规划安排，结合自身工作，仔细开展大检查大反思，努力提高安全思想熟悉，并以此为契机，整改工作中的问题，提高治理水平，确保建立工程施工安全。 从事安全工作心得体会 篇5 安全员的工作主要就是在工地上负责安全问题，负责巡察检查施工现场的安全状况，比方各工种的工人施工是否有做好安全设施、设备是否安全等等，但是但凡工地上面跟安全有关
33、的东西，都是安全员职责范围以内的事情， 安全员的职责 1、安全员是工程工程安全生产、文明施工的直接收理者和责任人，在安全业务上向公司负责。 2、仔细执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全安康、环境治理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在工程经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负治理责任。 3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程工程安全监视规划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。依据施工工程实际状况，组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工治理制度、安全教育制度和安全达标规划并予以实施。 4、参与编制制定工程工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预
34、算，实施文明施工达标方案。 5、参加阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结沟通阅历教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监视实施整改，按时验收， 6、检查评定安全用品和劳动爱护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理方法。参加安全事故的调查、分析，催促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参加事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行四不放过的原则。 7、按时作好各种安全统计报表和安全治理资料的归档整理工作;填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 8、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，担当工程安全
35、、文明施工治理责任作为一名安全员，不搞形式上的安全，追求内容上的真实。假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全治理水平永久不能得到本质提升!只有每个职工在每天的工作中相互监视、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇合在一起，才能筑起安全大堤。 我清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。熟悉到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的损害或损失，就变成了违法。 我深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企
36、业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必需每时每该仔细履行职责。当一天安全监视员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综简单严密相连的网。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。安全生产是我们治理的重点，是我们进展的根本保证，安全就是效益。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚
37、至是上级的担心全行为较真儿;再次，勤于检查，准时发觉整改事故隐患。要从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些小事做起，持之以恒。 一线工人是安全生产主力军，没有工人参加监视和治理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监视员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监视员，也要将安全第一牢记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境地，那么我们的安全工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应当用一颗热诚的心，去维护劳动者的安全和安康，用安全的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的工作环境，这样我们每个人就能在一个安全和谐的环境
38、中工作。 从事安全工作心得体会 篇6 本人自xx年x月份以“专职安全员”身份参与工作以来，始终以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格根据每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产治理。在工程部有关领导的信任与支持下，我特别珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到特别充实。现将个人近年来的工作状况进展总结如下： 1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上到处想着局利益积
39、极上进，帮助分管领导仔细落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚决地履行安全目标责任书承诺，确保顺当实现工程部三级安全生产目标。在治理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进展分析并扼杀在萌芽状态。同工程部职工一起学习安全方面技能学问，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于工程部进展利于安全生产的，自己身先立足。 2、在分管领导的正确领导下，仔细对施工辖区的设备和人员进展安全职能监视，在规划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决
40、狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3、通过每日安全巡察准时了解安全生产状况。每天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对工程部全部辖区进展全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进展检查，落实催促相关部门、作业队进展修理和保养，使全部设备能安康稳定运行。 4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求仔细扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。 5、仔细履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实
41、做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全治理水平，大大改善了工程部的安全局面。 6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一治理体系，主要从职业安康、安全、环保三大方面开展。刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己，并通过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一名合格的安全员。 7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方阅历。在工作中，我盼望自己能有更多时机投身到生产一线，由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业安康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作
42、;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方阅历，才能准时发觉问题，拓展我的工作思路，真正实现职业安康、安全与环境的协调进展。 8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的沟通比拟多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免消失摩擦。这就要求我摆正态度，积极避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避开。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮忙有困难的同事。 9、仔细开展安全生产月各项工作,进展了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如
43、：“三违”“三不损害”等活动，仔细做好安全教育培训工作。对相关人员进展电力安全学问、特别工种安全学问等的专项培训。不断对职工进展安全方面的宣传教育，增加职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全学问。 10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不行或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不听从治理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进展三级安全教育培训，切实将安全学问带给每位施工人员，以“以人为本”的态度仔细完成培训课程，杜绝存在
44、流于外表的现象发生;严格审查外协单位资质，对农夫工工资发放及人身保险购置进展过程监控，确保每位施工人员的利益。 11、做好特种设备及车辆治理工作。每当到了一个新的工程部工作，我都会马上着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的治理越来越严格，假如消息闭塞，特种设备治理不到位，工程部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进展特种设备安装告知工作，与他们进展沟通和询问，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺当绽开;每个工程部车辆都比拟多，种类也繁杂，标准、分类治理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经沟通也是不行或缺的工作。 12、积极开
45、展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个工程部都积极建立隐患排查治理制度并仔细开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进展监控和指导。仔细听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。 13、对环境方面，我依据公司重要环境因素及掌握措施的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境掌握目标，并对重要环境因素进展记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。掌握措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由工程部物资部组织准时回收，并
46、分类存放，尽量做到合理回收再利用，削减资源铺张;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。 14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我帮助工程部顺当完成了每年的防汛检查和预备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了具体的防汛应急预案和预案演习规划。积极组织工程部施工人员参加工区的防汛演习，在演习中总结阅历，找出缺乏，确保真正时刻降临时，能够将损失降低到最小。 15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全学问的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进展充电。熟读相关安全生产法
47、规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术学问，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全治理人员。 六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上工程部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,工程部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济进展和人员稳定作出了奉献。在确定成绩的同时,我也糊涂地熟悉到安全生产治理工作仍存在一些缺乏：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比拟淡薄,存有幸运心理;其次点是极少数作业队安全隐患整改不准时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍许多特别工种没有特别工种上岗证，存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要长久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持糊涂的头脑,进一步增加忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力气,争取有效措施,提高监管和综合治理