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1、 中学2023学年度第一学期工作筹划_中学团委工作计划第一学期 7、争创读书先辈集体。 一、工作回想 3、干部、教师程度有待于进一步进步。师长教师们的程度参差不齐。 6、营造简洁的人际关系。让宽容、欣赏、敬重、合作等思想走进文苑人的生活。 2、黉舍的团队精力、教师的豪情、义务仍留有空间。一小我的成长带动了团队，优良的团队又晋升了团队的程度。这就是真谛！ 2、争创历城区 “行动习惯示范校”。 （一）取得的成就 4、这学期胜利的开展了教室开放晃荡。我们一共有专任教师29人，有26人开课，共计40节。开课人数占全部教职工的 90 %，这就是我们的自负！信任这个数字应当是历城之最，也是济南之最。在晃荡
2、中，有一半的家长同伙介入了晃荡，对师长教师的评价用了最美的词汇。 1、校本教研扎实，获得历城区首批校本教研示范校。师德论坛加强了师长教师们的自负，若何与家长沟通获得了交换的技能。 2、师长教师们的仆人翁思想加强了，进修习惯打分、各类查询访问表填写卖力，教授教化质量明显进步。 5、黉舍的音乐教授教化取得巨大年夜的进步。教室加倍标准，兴趣班供应了进修的平台，家长开放日的饭示、六一的合唱竞赛获得了家长、少年宫的高度评价。体育教授教化在全区的会议上获得表扬，在全区的春季活动会获得精力文明奖。 总体目标：我们提出了“高标准，严恳求；明义务，抓细节；重落实，求实效”的18字方针，各项工作有安排、有检查、有
3、落实，“抓不落实的事，查不落实的人”“今日能做的事决不拖到明天”要成为文苑人的信念。 6、保持周三教研晃荡轨制。积极开展“教室不雅察”校本教研晃荡，开展收集名家系列讲坛，开展读书晃荡，使教研更有实效性。 5、加强学科讨论，开展学科过关晃荡。进一步做好教研室提倡的教研室、黉舍、教师三级教研收集的工作，做好教案展现、教研交换、教授教化资本库一体化扶植。加强对语文学科“海量扫瞄”的讨论（经典、名篇达标）。持续对学生的练字进展标准治理。加强落后生的治理，尤其是对外来务工后代的治理讨论，摸索教育的门路。 （二）黉舍问题分析 7、黉舍的特点加倍明显。“用博客全方位治理黉舍”成钪咖校的品牌。我们的黉舍、班级
4、、教师小我、学生小我博客内容丰富，成为师生的精力家园。在方才停顿的全区干部暑期的培训班上做了典范贰言，博得一片赞誉。 5、争创山东省依法治校示范校。 以山东省通俗中小学治理根本标准及课程实施评估细则历城区“创立调和校园”的精力为指导，以“让教育制造幸福人生”为办学理念，以“真”作为黉舍的魂魄，以“精、细、实”为治理策略，唤醒鼓舞全部师生幸福成长，促进黉舍的新成长。 8、黉舍的后勤办事加倍过细严密，为一线的教师供应了后勤保障。 6、博客作为黉舍的品牌，还必要做深、做细、做新，表现他无可替代的功能。 4、教授教化质量有待于进步。尤其是功课批改、上课等环节还必要婵。 5、学生的习惯培育还存在必定的问
5、题，任重而道远啊。 四、工作要点 二、指导思想 三、工作目标 4、争夺在特点黉舍、校园文化等方面有所冲破。 3、抓好五项教授教化惯例治理。看重过程治理，将期中期末检查及随机抽查都落实好。容身惯例，锤炼教师的“五课”功。“五课”功指备课、上课、说课、听课（不雅课、教室不雅察）、评课。尤其是加强评课的讨论，以教室不雅察为切入点实现听评课方法的转变。进一步讨论学生的多元评价，借助评价晋升学生的价值不雅、进修不雅。青年教师完成好每人一节录像课的晃荡。黉舍将实行不按期教室抽测、排闼听课等情势，落实向每节课要质量的理念。持续开展周二听课日晃荡、教师独立约课晃荡，实现教室的开放。争夺到达教室教授教化的标准率
6、为100%，优良率为40%。争夺推出上市级及市级以上课的教师。 4、重点培育小学生的优胜的进修习惯。培育合作、立异才能，重视加强各类高质量艺术教育晃荡的开展，培育学生的艺术素养和审美情趣。保持上学期的教授教化习惯示范班的评比。 1、黉舍缺乏一个整体筹划，目标不明白，缺乏合营的愿景。关于黉舍若何成长、若何科学的成长仍是摆在我们面前的问题。 详细目标： 6、借助争创“星愿卡”的晃荡，借助进修习惯示范班的评比，借助每天一日惯例的检查，孩子的行动习惯获得了很大年夜的改进。丰富的实践晃荡坦荡了孩子的眼界。家进步教室成为我们新的亮点。 1、完成教授教化楼的改建工作。 3、“教室不雅察”作为一种新兴事物开端
7、走进我们，数学、语文、品生品社胜利的进展了展现。 3、加强校本课程的开拓，争夺下半年的幅创工作。 1、扶植一支勤于工作，敢于负责，联结协作，工作立异的班子部队。建立四种不雅念：“赢在履行”的不雅念、“治理就是办事”的理念、“以身示范”的不雅念、建立“合作共赢”的不雅念。持续开展“心与心的交换” “读书交换会”等晃荡，进步引导干部的本质。 2、周全晋升教师的本质。开展教师职业道德教育，进一步加强师德检查；开展师德论坛对真的懂得；开展“每月推出一位明星教师”或“明星集体”的晃荡。每位教师制订本身的教育生活筹划，开展读书论坛，每周一次读书心得宣布会；持续开展我校的“与名家面对面共享教育聪慧”晃荡；持
8、续开展拜师晃荡；借助博客实现自我反思。 15、发挥群团组织的感化，工会、女工委员会、教工团委依据各自本能机能，结合上级教育主管局部的工作制造性落实开展好工作。持续搞好办公室卫生评比，教职工政治进修，开展丰富多彩的体裁晃荡。 13、本年度完成黉舍的新的教授教化楼的扶植，持续完善黉舍硬状况扶植，凸起调和美。进一步营造浓浓的书喷鼻、文化气氛。 8、积极开展特点班级创立晃荡。每个班级依据本班的学生及家长资本，确定本班的特点，并经由过程班级文化、班级晃荡进展展现。做好材料的积聚，学期末评比先辈特点班级。 9、加大年夜对校本课程开拓的力度，加强对综合实践晃荡的设计与治理。迎接全区的专项检查。 10、以习惯
9、养成教育为抓手，以争创“星愿卡”为载体，加强学生德育工作，促进德育教育生活化、详细化。加强班主任部队扶植，赓续进步治理程度，推出一批有代表性的先辈班级体和班主任。开展系列主题班会晃荡，开展班级特点文化评比晃荡。充分发挥少先大年夜都咀用，开展丰富多彩的少先晃荡，使晃荡系列化。组织好学生的教师节、国庆节、元旦晃荡。创办校报，校办小记者、小干部培训等，实现自我治理。 21、作为黉舍合营体的优质黉舍，要经由过程全方位的交换实现对带教授教化校的引领。 12、制订黉舍有关博客的轨制，并加强落实，真正实现借助博客进展全方位治理的目标。 7、深化原生态教科研。以存教授教化生的进修状况膘乐作文为切入点，加大年夜
10、讨论的力度，以点带面推动全校的教育教授教化工作的成长。做好结题工作。 18、黉舍卫生工作要贯彻好黉舍卫生工作条例。搞好常见病的预防工作，做好突发疫情的防治工作。重点做好以下工作：一是加强对学生进展养成优胜的卫生习惯教育。二是做好学生的近视防控工作，降低近视率。三是对高年级学生进展芳华期心理卫生教育。四是做好学生体检工作，进一步完善学生的体质安康档案。 11、适应新课程需求，摸索新型家长黉舍，形成社会、家庭、黉舍三级教育收集。充分发挥“家长委员会”的感化，为黉舍打算规划供应依据；建立黉舍开放日晃荡，让家长走进黉舍，走进教室，广泛听取他们对黉舍成长的看法和看法；充分应用社区育人资本，拓宽黉舍的德育
11、渠道，晋升德育的实效性和持续性；依托社区资本，加强学生社会实践晃荡，并使晃荡主题化、系列化。持续借助山大年夜自愿者实践基地这个平台开展丰富多彩的晃荡。持续开展好家进步教室的晃荡。 14、深化办事内涵，加强教师独立治理。持续开展“我介入我愉快”的晃荡，把教育教授教化的过程是为学生供应办事的过程，也是传播文明和价值不雅的过程，办事是黉舍文化的重要载体，经由过程教师的优胜形象、立场、教育教授教化质量，表现办事内涵，建立教师是黉舍文化的形象代言人意识。开展评比优良教师、班主任，优良教研组、文明办公室等晃荡，建立积极向上的黉舍精力。 16、在安稳方面，我们恳求人人建立安稳意识，建立长效机制，形成流程化治
12、理，建立监管检查轨制，存眷师生的思想、心理安康。持续履行护导轨制，进一步落实一岗双责，进一步完善黉舍的防不测损害、防火、防食物中毒、防恶劣气象及交通安稳等应急预案的制订和练习训练，开展好“安稳教育日”“安稳教育月”晃荡，开展各类专题讲座，让师生形成优胜的安稳意识。 全部总务人员要稳定建立双为办事思想，保持为教授教化办事，为师生办事，把进步工作效力和办事质量作为衡量工作的标准。保持好例会轨制，落实好各项轨制。 17、黉舍体育工作要贯彻好黉舍体育工作条例。在抓好两操一课的根本上，搞好特长队的练习，渐渐形成我校的体育特点传统工程。组织好、开展好小型竞赛晃荡，组织好学生的体质检测工作，并到达国度恳求。
13、 20、总务工作凸起办事 19、黉舍艺术教育是黉舍实施本质教育的重要内容和载体，也是扶植黉舍特点的冲破口。要卖力贯彻区教育局黉舍艺术教育工作规程等文件精力，结合黉舍文化扶植，让文苑的每一个孩子都有一门艺术爱好。组织合唱队、跳舞队、二胡队、竖笛队、美术小组等各类兴趣小组，按期展出学生作品，搞妥师生书画展。在各级竞赛中持续取得好成就。 20232023学年度第一学期工作筹划 以绩效工资实施为契机，强化轨制治理，重视质量评估，把惯例治理和目标治理落到实处，促进黉舍工作再立异局面。 三、保持质量为本，开展教育科研，促进教授教化质量再晋升 2、容身教室教授教化，强化校本培训和校本教研。 重要目标： 1、
14、学生稳固率100%，语、数合格率低、中、高年级分别达97%、95%、96%以上，优良率达55%以上。英语、微机合格率达95%以上，优良率达52%以上。 一、建立“育工本钱，德育为先”理念，强化职业道德扶植 2、落实2023年工作义务，完善治理轨制，推动精细化治理，落实绩效工资考察分派方法，狠抓教授教化惯例，促进教育教授教化质量的再晋升。 4、建立行之有效的听课轨制，加强教师间的进修交换。校长每个学期随堂听课不得少于20节，主任不少于30节，教师及中间校成员不少于15节。 指导思想： 以党的十七大年夜精力为指导，以“搞妥人平易近知足的教育”为目标，以科学成长不雅管辖全局，以教育教授教化工作为中间
15、，以教育科研为主体，容身实际根本，立异成长模式，深化教育改革，优化治理机制，晋升治理内涵，进步教育质量，促进学生周全成长和安康成长，切实搞妥人平易近知足的教育。 5、加强校园文化扶植，营造优胜的教育气氛。 1、持续抓好教师的营业培训和校长主任培训。一是安排好骨干教师、试验教师参与市区级以上培训进修和不雅摩讨论晃荡，二是组织好教师参与中间校组织的培训进修和校际之间的不雅摩讨论晃荡，三是开展好具有针对性和实效性校级培训，四是完成好校级引导培训义务，进步教育教授教化治理才能。 以联片教研组为龙头，持续开展同年级教研、教授教化开放日、公开课等晃荡，使教师在进修、实践、讨论的根本上积聚阅历，互订交换。进
16、步教室质量与教授教化程度，向教室教授教化要质量，要效益。完善校本培训和教研，加大年夜新课程培训和营业培训力度，持续实施“以校为本”的教研轨制，加强集体备课治理，恳求人人准时介入，形成互动模式。教育主任全程介入，校长随机检查。 2、班主任要卖力践行班级治理理论，每月撰写一篇教育案例，期末写出一篇有必定质量的关于班级治理方面的专题总结或论文。各班主任必需常常与学生家长保持接洽，按恳求召开家长会，材料要归档。 4、开展以思想政治教育、法制规律教育、爱岗敬业教育、为人师表教育为重要内容的职业道德教育，使广阔年夜教育工热爱教育事业、热爱学生，建立教书育人和敬业奉献精力。完善教师职业道德考察轨制，把师德师
17、风教育纳入黉舍惯例治理之中。 6、加强黉舍安稳治理，爱护平平稳定, 构建调和校园。 1、保持每周二小时的服治进修，建立政治理论进修档案。每月做好一次教师的思想本质考评并记录入案。稳定建立“育工本钱、德育为先”不雅念，加强职业道德教育，尽力培育一支高本质的教师部队尤其是班主任部队。 3、看重校园文化扶植，开展丰富多彩的德育晃荡，校训“三风”、黉舍板报、画廊、黑板报以及校园播送站要有筹划地开展晃荡，晋升校园文化，培育黉舍精力，营造调和安康、积极向上的育情面况。 5、黉舍每月专题讨论教授教化工作（1次），包管教研晃荡开展。 4、改进脆弱黉舍，优化教育资本设备，推动教育均衡成长。 3、强化教师部队扶植
18、，进步整体本质，创立进修型、立异型、讨论型师资部队。 3、全力做好卒业班备考工作。成立卒业班引导小组，负责拟定卒业班教授教化筹划，目标义务和治理方法。每月召开一次卒业班专题会议，讨论工作。建立六年级卒业仿照考题库。每两周对六年级语、数、英三科进展一次检测。 2、加强对引导干部的考察与治理，建立校长工作考评体系，实施诫勉制、审计制和校长末位镌汰制。 3、保持中间校成员下校工作制（每周二）、黉舍工作报告请示制（每月）、引导随机听课制（不打召唤）、班子生活会轨制（2-3次）、听课日轨制（每月二次）、教授教化质量按期检测轨制（月考）。 以办、校两级教研组晃荡为重点，卖力讨论制订好教研课题，开展好各类教
19、授教化讨论晃荡，并积极申报市区级教研专题。扎实开展好“五个一”及“一、百、万”晃荡，做好材料的符理和归档，进步教师的营业才能，进步教授教化效不雅。学期末，每个教师要围绕本人专题写出一篇高质量的专业论文。 二、完善治理轨制，标准办学行动，实施精细化治理 1、进一步修订黉舍治理轨制，改革考察评价方法，依据不合的岗亭特点提出明白的目标恳求，保持过程检查和期终周全考察相浇忧方法，加大年夜绩效考察力度，拉大年夜绩效工资分派档次，调动教师工作积极性。 工作义务和方法： 4、标准学前教育治理。卖力落实西安市幼儿教育指导纲领实施细则，加强学前教育指导力度，晋升办园档次和办园质量，使幼儿接收学前教育率到达上级恳
20、求，抓好幼儿本质的进步工作，开展一次大年夜型晃荡。做好平易近办幼儿园的清理整顿工作。 四、加强教师部队扶植，进步教师整体本质。 1、加强教授教化惯例治理。做好教授教化惯例治理的落实和督查，卖力落实教授教化工作的“十字”恳求，即：备课要“深”，上课要“实”，功课要“精”，教授教化要“活”麻烦段要“新”，晃荡要“勤”，考察要“严”，指导要“细”，包袱要“轻”，质量要“高”。对教授教化惯例的落实状况进展按期检成就不少于四次），做好质量检测的按期评估。落实教研教改课题，确立备课组教授教化质量义务制，加强集体备课轨制，合营讨论课题。对各阶段的教授教化质量实施常常监控，使各科教授教化质量进一步获得晋升。
21、3、强化安稳卫生排查整改。实施专项检查与综合性检查相结合、按期检查与常常性排查相结合、拉网式排查与抽查、突查相结合，进一步完善安稳工作月报轨制，健全安稳卫生工作台帐。落实健全义务，集中排查，突击抽查，杜绝各类安稳隐患。 2、持续实施“一专多能”工程。各校要以教师根本教授教化技能培训为重点，以当“多能”教师为目标，晋升每一位教师教授教化才能和治理才能。此项工作已纳入评优晋级的内容，作为考察标准之一。 4、卖力抓好信访、统计、信息报送工作，确保准时准确，进步狄寨教育出名度，搞好黉舍档案治理工作。 五、尽力做好其他各项工作，搞妥人平易近知足的狄寨教育 1、以新农村扶植为动力，积极实施职业教育强区富平
22、易近和促进农村劳动力转移工程。街道、村农校要卖力搞好“人人技能工程”、“农村劳动力转移”和“农村有用技巧”培训，培训要做到经济与有用，要好处与效益双收，按期完成上级指标。做好脱瞽者员的教育进修、稳固进步工作，使复盲率掌握在2%以内，彻底杜绝新文盲的产生。 2、进一步发挥工会工作本能机能，组织教师加强教育律例的进修与宣传晃荡；做好校务公开的监视实施，进步工会成员的参政议政意识；组织开展各类竞赛晃荡，丰富教职工生活。 1、强化安稳工作轨制扶植和部队扶植。保持“住留”轨制和教师课间值班轨制，保持“关键在校、重点在防、做实为本、长效为先”的工作方针，强化安稳工作防范，建立、健全和完善“校长负责、人人介
23、入、长治久安”的黉舍安稳工作第一道防地，周全做好安稳工作。 七、加强黉舍安稳工作，为教育成长制造优胜状况 3、严格财务轨制，严逝世财经规律，合理安排应用资金，发挥最大年夜效益。落实收费公示和承诺轨制，分化义务，落实到人。做好黉舍固定资产的挂号清查工作，做到帐、卡、物相符。 3、持续实施 “青蓝工程” 和“名师工程”。进一步建全名教师、优良教师的培育、应用、治理机制，加大年夜考察、嘉奖力度，发挥名教师、优良教师的示范感化。 2、强化黉舍安稳卫生司法律例和相干常识的宣传。充分应用“安稳教育日”、“安稳宣传周”、“安稳宣传月”以及各类教育、教授教化晃荡进展宣传，加强对学生安稳卫生常识教育。持续履行交
24、通协管员轨制。 中学年度第一学期黉舍工作筹划 本学期，黉舍共有教职工120人（教师117人，工勤人员3名，个中高等教师17人，中级教师46人，教授教化骨干、教授教化妙手32人，教师学科合格率100。），教授教化班24个（高中18个，初中6个），学生1280人。 （）启动新一轮教师全员培训（高中新课程试验培训、九年义务教育收集培训、班主任培训、信息技巧培训、专项培训、外出考察培训、校本培训等），周全晋升教师本质。 （2）持续实施青年教师培育工程；以青年教师培育为重点（1972年1月1日）后出身，举办大年夜交手，上一节高效课（说课、导学案、讨论论文），以高测验题为主进展一次测验，未参与的进展补课、
25、不参与的三年内撤消晋升职称和优良的资格，并纳入昔时考察。综合成就作为上报骨干教师、教授教化妙手以及年关考察的重要依据。 .总体思路：强力推动全员育人，出力优化层级治理，大年夜力实施过程治理；强力推动校本课程，出力声张师生共性，大年夜力实施高效教室；强力推动评价改革，出力营造祷赝气氛，大年夜力实施目标鼓舞；强力推动后勤改革，出力晋升办事质量，大年夜力实施岗亭义务。 1.指导思想：周全贯彻落实党的教育方针，建立“存眷人本，开拓立异，调和成长”的教育科学成长不雅。出力加强黉舍内部治理，尽力办人平易近知足的教育。进一步强化“制造适宜学生成长的教育，构建适宜教师成长的平台”的办学理念，凸现“以工本钱，评
26、价导航，课改先行，重建校本”的办学特点。以进步育人质量为重点，尽力加强和改良未成年人思想道德扶植。以高效教室扶植为抓手，同心用心一意搞课改，踏扎实实抓评价。 （2）中考七科合格率位居区均程度20%以上； （1）在工作中，恳求班子成员必需要有一种意识、两种精力、三种才能和四种习惯（一种意识，即办事意识，办事于教师、教授教化、学生、老庶平易近；两种精力，即实干精力、团队精力；三种才能，即指导才能、科研才能和立异才能；四种习惯，即抽查调研习惯、请示报告请示习惯、分析总结习惯、问题解决习惯）。包管班子成员走在教师的前列，用崇高的道德风气感染教师，用超前的教育思想引领教师，用先辈的教育方法指导教师。 （
27、）履行班子成员“坐阵一个年级组，挂靠一个教研组，任教（或指导）一门学科，每周听评一节课”轨制，形成年级组、教研组集中精力抓质量的合力，做到重要精力治理教授教化，讨论教授教化，指导教授教化。 .斗争目标： （1）高考二本上耳目数争夺冲破60人； 1.切实目班子部队扶植。 2.赓续进步教师部队本质。 （1）持续开展教师全员培训； 三.部队扶植：抓培育、重实效、严考察、促本质。 二.总体思路及斗争目标。 （2）班子成员必需做到各负其责，各司其职，联结协作。校长做到对上向组织负责，对内向全部师生负责，对外向老庶平易近负责；班子成员特殊是校级引导要做到向校长负责；切实形成联结协作、高效务实，立异奋进的班
28、子。 （3）持续加大年夜骨干教师培训力度，在外出考察、脱产培训等经费方面予以优先推敲； （4）持续加强中层治理人员及后备干部培育，加强教研组长、年级主任、团队干部、学生会指导员等的培育； （5）赓续加强党员部队扶植，充分发挥党支部的服治核心感化和党员的前锋典范带头感化； 五.德育工作：抓学风、重养成、严治理、促成长。 3、狠抓六类学生（进城务工农平易近后代、留守学生、单亲家庭学生、进修艰难生、操行出缺灯揭捉生、心理有障碍学生）的治理与教育，促进全部学生安康成长。 （6）持续加强班主任部队扶植。依据教育部班主任工作规定，在职称晋升、评优选先、年关考察等方面对其优先推敲； 1.贯彻落实好xx中学教
29、职工年关量化考察细则、xx中学班主任量化考察细则、修订xx中学高考、中考、学考奖惩罚法 .弥补修订xx中学教职工考勤治理方法 （二）详细工作。 凸起德育的重要地位，针对未成年人的思想、心理特点和认知程度，深刻讨论新时代黉舍德育工作的特点及方法，解决好当前黉舍德育工作中不合程度存在的“管的多、育的少”，“虚的多、实的少”等凸起问题;开展好德育的冯对性与实效性讨论，卖力组织好主题班会设计讨论晃荡。充分发挥主渠道、主阵地、主教室感化，真正形成全员育人、全程育人和办事育人的德育气氛。各年级组要开展好以根本道德标准，行动习惯养成和心理安康教育为重点的主题教育晃荡，调动全员介入，弥补治理“真空”；全部教师
30、都要以“育人”为第一己任，针对少数精力空虚、行动掉范，懒于进修，对抗教育的同窗，我们要多关爱、多劝导、多沟通，特殊要存眷和加强对“留守”学生的教育，实行必要的惩戒方法，坚决遏制“三对抗”行动(家长、黉舍、教师)。 8、做好初中部“两免一补”、高中贫苦生补贴以及奖学金发下班作。 2、大年夜力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，持续抓好感恩教育，培育学生知恩图报的美德，进一步做好学生政治思想教育。 4、寓德育于各项晃荡之中。依据各年级学生年纪特点，经由过程开展文娱晃荡、专题讲座，有针对性的对学生进展教育，进步教育的实效性； 1、 加强班风扶植。强化班级文化、宿舍文化、校园文化扶植。各班要有班徽、
31、班歌、班训、班名，激发学生情感，加强团队意识，培育集体精力，扶植优胜班风； （一）工作重点 5、实施好xx中学班主任考察细则，加大年夜班主任培育力度； 3、应用传统节日和重大年夜纪念节日，开展晃荡，激发进修动力，培育爱国情感； 四.轨制扶植：赓续完善、贯彻落实、轨制管人。 6、看重学生心理安康教育，在朝分班级开设心理安康课程和专题讲座； 7、构建黉舍、家长、社会、学生四位一体的德育教育收集； 、加强学诞辰常行动标准教育，加强学生遵纪守僧衣识，重视学生文明习惯的培育； 六、教授教化工作：抓惯例、重课改、严考察、促质量。 1、以省当局教育督导验收为契机，以创文明班级为平台，以在师生中深化“勤奋严谨
32、，求实立异”、“德才兼备，知行合一”教育思想为载体,狠抓班级扶植，狠抓学生行动标准教育，营造优胜的学生文明风仪，创立文明校园。 教授教化工作持续围绕一个中间（进步教育教授教化质量），保持三个原则（标准、务实、高效），落实四项方法（强化过程治理；突稳重点督查；实施帮带工程；提倡交换借鉴），重点推动八项工作，最终实现两个目标（转变学风，进步效益）。八项工作： 7、卖力开展其次教室晃荡。每个教研组要结合本学科实际开展情势多样、内容充分的其次教室晃荡，以丰富学生的生活，进步实践才能，促进学生周全成长。黉舍择优选择12个晃荡作为全校性其次教室晃荡。 5、高度看重卒业班工作。卖力组织高三级的月考工作，经由
33、过程月考分析学情，商议对策，进步效力。看重小三科学生的文化课进修，力争高考中文化课不拉后腿。九年级以班主任为中间，各科任教师调和合营，重点帮扶，冲破瓶颈，切实进步全科合格率和重点中学的登科率。 3、持续卖力组织“五个一”晃荡，有效促进教师专业成长。科任教师每周写一篇教授教化反思（每周一次，每次一页，内容标准），每月做一份教授教化设计（根据模板手写，在规定的时间上交，教育处同一整顿装订归档）、每学期出一份试题，每学期写一篇案例分析（学期末上交），每学年上一堂公开课/不雅摩课（公开课由教育处同一安排，不雅摩课在组内轮番安排）。 2、全力推动理化生试验课的标准开设。试验室治理员和理化生教师通力合营，
34、充分应用现有的试验设备，千方百计开展理化生试验（不分高初中，不管试验室试验照样分组试验，一律恳求能做的全部做，不克不及做的制造前提做），晋升学生的进修兴趣，锤炼着手操作才能，稳固教材常识。 4、组织好同课异构晃荡和组内不雅摩教授教化的备课、听课、说课和评课工作。本学期，教育处要组织好局部年级的的同课异构教授教化晃荡，各教研组依据实际，开展组内不雅摩教授教化晃荡不少于6节。公开课不雅摩课均恳求讲课教师书面写出教授教化合一的讲课稿（包含课前、课中、课后的教授教化双边晃荡和重要内容）和流程标准的说课稿，听课停顿后讲课教师说课，相干人员进展评课，以周全促进教师的专业成长。公开课不雅摩课听课停顿之后，讲
35、课教师上交教案、说课稿和评课记录。 1、持续寻求备教改导考评研等教授教化惯例工作的精细化治理。尽力形成教育处，年级组、教研组、备课组，教师小我抓质量的收集，抓质量的优胜风气，抓质量的祷赝气氛。一是教育处把“听排闼课”和“跟踪听课”与课后治理结合起来，保持教授教化月查传递轨制，做到反应准时、调控准时、兑现落实。二是年级组要把好质量形成关，加强年级教授教化质量评估与监控，按期开展教育质量检测，加大年夜对脆弱班级的查询访问分析、跟踪指导和限日整改力度，保持年级组内班级间的均衡成长，做到不让一个班级掉落队。三是教研组要在扶植进修型的组织上做文仿，以抓教师的营业进修为切入点，改传统的服治、营业进修标记本
36、为“德育漫笔、教授教化漫笔、课题讨论”三本标记;依附备课组搞好集体讨论，加强课题讨论，在校本教研方面要有新阅历。严格教授教化过程治理，经由过程开展丰富多彩的学科兴趣晃荡，进步学生进修兴趣，加强教师教授教化活力，经由过程按期的学科教授教化质量评价，加大年夜对脆弱教师的解剖、指导、整改力度，确保不让一个教师掉落队。 6、卖力落实大年夜课间晃荡。艺体教研组合营班主任卖力组织好每天的“两课三操一晃荡”，各治理岗亭人员液婵督查治理和评比检查力度，以包管晃荡的质量。肇端年级体育教师要尽快完成播送体操“舞动芳华”的教授教化义务。 8、全力推动高中新课程试验工作。教育处要卖力总结新课程改革工作实施一年以来的得
37、掉，完善各项轨制，摸索选修课的开设与编排；整顿高一级学生的学分认定、讨论性进修、社会实践等材料；摸索适宜我校学生实际的讲课方法。经由过程各种尽力，顺当推动新课程在我校的标准实施。 七.后勤工作：降本增效，开源撙节。 7.做好校园绿化、状况美化工作，为师生工作进修生活制造优胜状况。 1.加强后勤部队扶植，进步办事质量。要大年夜义务心强、工作才能好的教授教化岗亭充裕人员中，轮岗解决后勤人员偏紧这一问题，学生宿舍治理人员参照班主任治理方法在考察评优等方面予以优先推敲。 1.工会要组织开展有益教师身心安康的文娱晃荡，准时反应教工看法，集思广益，赓续强化平易近主治理意识； 2.收费。高中实施一费制。黉舍
38、收费严格履行物价政策，对黉舍收费进展公示，接收社会监视。书本收费具实收取，严禁班级或教师小我“乘车收费”，未经黉舍赞成，任何小我不得倾销教辅材料。 3.做好教工的筹划生育工作； 2.对校园暖气管网进展爱护，保障高效供暖； 4.尽力进步教工福利，尽力改进工作状况，严格根据国度政策落实好学生养分早餐工作做； 5.做好校舍安稳监控工作，确保校园安稳； 九.其他工作（工、青、少、妇）。 八.三项重点工作：实施一票拒绝制和义务穷究制。 4. 大年夜力开展“阳光体育”活动，开展体育竞赛，促进学生综合本质周全成长； 2.团委、学生会组织要按各自的仿程开展工作，培育学生自我教育，自我治理才能。同时开展丰富多彩
39、的文娱晃荡，活泼校园文化生活； 1.师德师风扶植。严格落实中小学教师职业道德标准以及市教育局 “八条禁令”及“三项惩罚办焚铮建立重点教师治理档案，对违犯职业道德的和教授教化变乱做出记录； 3.看重食堂安稳工作，尽力进步饭菜质量； 6. 加强财务治理和水电、校产、校园治理，积极扶植节省型校园； 3.安稳工作。建立“安稳是第一教授教化质量”的思想，做细做实教育、干预、预防、预案、练习训练等方面的工作，确保师生安稳。 20232023学年度第一学期黉舍工作筹划（3）、班主任要强化对学生的治理，每天要找重点帮扶学生交心，每周至少要开一次不合情势的主题班会，每月至少一次与家长取得接洽。二、目标义务：1德
40、育扶植县局期中、期末质量检测七、八、九年级各科平均分、合格率、优良率全部进入全县前8名的行列，各年级总平均分占居全县前出名的位次。建立健全各项治理轨制，加强教授教化的惯例治理，坚决克制教授教化的任凭性和盲目性。卖力落实教授教化惯例，标准教师的教授教化行动，为进步教授教化质量供应包管。 一、指导思想：5、加强家校接洽（此项工作由校长室负责监视实施）。4、教授教化改革以空中教室教授教化案例为模式，以县局教材教法培训为指导，以教室讨论为重点，尽力进步教室教授教化效力，渐渐形成适宜本校学生特点的教授教化方法和门路。（2）、本学期持续保持门岗值班轨制和正午巡回指导轨制。进一步加强校园安稳检查，创造隐患、
41、限时整改，使校园安稳工作常抓不懈、警钟长鸣。5、校本教研（1）、应用晨会和主题班会加强学生交通安稳、食物安稳、人身安稳教育，加强学生安稳防范意识。（一）、德育工作。（1）、开学初各班班主任要应用周会时间对学生进展有目标地教育，尽快摸清爽生内幕，针对共性和偏向性的问题及早实行方法渐渐解决。（2）、引导七、八年级学生自纠问题找差距，选定目标制方法，促进周全工作的顺当开展。德育工为难刁难促进学生周全成长起着导向、动力和包管感化。为此本学期将大年夜以下几方面开展德育工作：三、工作方法 ：1、做好七年级的入学工作，加强八、九年级的稳定工作（此项工作由政教处、年级组长负责）。2、进一步深刻进修家校结合教育
42、协定（此项工作由年级组长、班主任组织操作）。6、进步全部教师的师德程度（此项工作由政教处、教育处、年级组长负责监视）。3、加强班主任和班级部队扶植（此项工作由校长室负责）。 （1)、本学期按期召开班主任工作交换会，并不按期开展主题班会现场不雅摩，以加强班主任治理意识、责任凭率性识、育人意识。 各班要组织学生卖力进修姜各庄初中家校结合教育协定，引导学生总结以前，筹划将来；去掉落坏缺点，摈弃不良偏向；发挥特长，弘严厉气。经由过程进修使学生知道什么竽暌功该做，哪些不克不及做，强化治理，把客不雅恳求转化为学生的自发行动。 3、教授教化治理加强师德师风扶植，周全进步师表形象，尽力打造一支合格过硬的教师部
43、队。建立健全育人收集，积极开展黉舍、家庭、社会三位一体的德育教育模式的讨论。强化班风、校风，强化学生行动标准教育。（4）、班主任要切实懂灯揭捉生，好中差做到心中稀有，尤其是对差生要分析好差的根源，由此去关爱他们，让他们感受感染到黉舍的温和。4、加强安稳教育，创立安稳校园（此项工作由政教处负总责，班主任主抓，校园播送和团支部帮助。）。2、教授教化质量以县局教研室工作筹划为统揽，以优化教授教化方法、改良教授教化手段、进步教室教授教化效力为核心，深刻进展校本教研，落实教授教化惯例，凸起中间抓教授教化，优化治理抓立异，周全进步教授教化及科研程度，尽力创立让人平易近知足的黉舍。（2）、为切实抓好校风校纪
44、扶植，各年级各班要坚决履行黉舍的有关规定，培育优胜的班风、学风。黉舍为每个班级同一制订班级工作日记，班主任对学生的出勤状况、班内学生表示每周一公布，每月一小结，渐渐建立优胜的校风。以互听互评为切入点，开展局部学科的主体讨论，重要解决听课听什么，评课评什么，若何处理教授教化疑难等问题。经由过程对教授教化课题的冲破，晋升教师的教授教化水平和教授教化质量。（2）、持续充分应用黑板报、校园播送、国旗下讲话、专题讲座等强化师生安稳意识和进步防护才能。 经由过程召开家长会、致家长公开信、通信接洽等方法，加强与家长的沟通和交换，让家长合营介入教育学生。本学期黉舍恳求各班必需召开一次家长会议，至少对每位学生进
45、展一次广泛家访。 恳求全部教师进一步加强师德教养，严禁体罚和变相体罚、用极其苛刻的说话刺激、凌辱学生，酗酒，打赌，有偿家眷和私定材料等有损师德的行动。坚决杜绝课间，将学生流放于教室门外或置于办公室内长时间不睬不问提倡爱教育，爱学生，爱本身，谨小慎微，忘我奉献的崇高品德。2023学年度第一学期教总务工作筹划 5.各办公室、教室卫生清扫对象实施费用包干制，黉舍每学期初及中，同一发放两次。 9.做好黉舍开展的各项晃荡的后勤保障工作。 二.工作方法： 1.创立绿色环保型校园，使节水节电、爱惜公物、爱惜状况卫生成为师生的自发行动; 经由近两年的尽力,我校的办学前提获得了大年夜幅晋升,管好资产并发挥资产的最大年夜效能,是总务工作的重点。我们精晓过加强迫度治理，明白治理职责，将各类校产资本实现精细化治理，以实现物尽其用，最大年夜限度发挥资产的效能，为教授教化工作供应有力的保障。 一.工作目标： 2扶植节省型黉舍，在包管正常教授教化的根本上，尽力降低教育本钱，严格履行办公用品申购轨制；办公用品如纸张、笔芯及其他耗材等由教师本人领用，实施以旧领新轨制； 7.加强安稳保卫工作。值勤人员应严格实施职责，做好外来人员和车辆来访挂号，防止不测变乱的产生。严格履行夜间巡查及相干记录挂号轨制。 3. 总