《[中学2023-2023学年度秋学期第一学期工作方案]中学2023-2023学年度秋学期第一学期工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[中学2023-2023学年度秋学期第一学期工作方案]中学2023-2023学年度秋学期第一学期工作方案.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、中学2023-2023学年度秋学期第一学期工作方案中学2023-2023学年度秋学期第一学期工作方案二、指导思想 以.理论和“.”重要思想为指导，以.统揽学校进展全局，紧紧围绕市训练局2023年工作要点，以促进同学素养全面健康进展为目标，以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段、改革为动力，深化训练教学改革，努力提高训练教学水平和办学效益，为办人民满足的训练而奋斗。 三、工作目标 1管理目标：加强学校规范管理，落实岗位责任制，增加老师的质量意识、责任意识和奉献意识，全面提高训练教学质量，全力打造学校品牌，全力谋求学校跨越式进展。 2队伍目标：增加领导干部的服务意识，提高学校管理水平；加强老师的
2、科学管理，提高老师的专业化水平，鼓舞老师爱生、敬业、奉献，开创我校工作的新局面。 3德育目标：坚持育人为本、德育为先，以同学的全面进展为终极目标，连续加强和改进同学思想道德建设，培育良好的行为习惯，促进全面健康成长。 4教学目标：以实施“问题链导学”为抓手，打造“高效课堂”为目标，优化课堂教学，提高课堂教学的效益。抓好校本培训，完善校本教学讨论制度。推动校本课程建设工作，推动活动课程化，并丰富活动课程内涵。 5特色工作目标：乐观打造学校品牌，迎接姜堰市“一校一品”验收。 四、工作思路及主要工作 （一）以同学为根本，拓宽健康进展的活动平台 1.优化德育老师队伍。构建德育网络，充分发挥班级组长的桥
3、梁作用。树立“学为人师、行为示范”的追求目标，以渊博的学识、高尚的品德和人格魅力训练和影响同学。加强班主任工作的业务培训，有效开展德育工作。通过班主任德育工作大比武进一步提高班会课的质量，推行班会课的听课和集体备课制度。 加强对德育效果的考核，定期进行班主任阅历沟通。对班主任进行综合考核，分为四级，即实习班主任、合格班主任、优秀班主任、班主任标兵。通过青蓝工程，对生活指导老师和见习班主任进行指导，贮备班主任队伍人才。 2.做好常规工作，开展主题实践活动。以落实关于进一步加强新形势下学校团队工作的看法为切入点，充分利用班会、团队活动，组织同学开展结对帮扶、.调查、公益劳动、社区服务、科技创新、志
4、愿者服务等活动。把.实践活动列入训练教学方案。充分利用市内的德育资源进行“革命传统”、“艰苦创业”、“新农村建设”、“漂亮姜堰我的家”等训练实践活动，以身边的事、身边的人训练广阔青少年，进一步弘扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳英勇、自强不息的宏大民族精神。 加强诚信训练。结合训练部下发的关于在中学校进一步加强诚信训练的通知，以创建“诚信校内”、培育“诚信师生”为目标，以“诚信训练、诚信管理、诚信服务”为动身点，以“诚信行为、诚信制度、诚信文化”为着眼点，紧紧抓住学习训练、活动引导、制度建设等关键环节，使同学学有榜样，赶有目标，争做明理诚信之事，争当明礼诚信之人。 强化心理健康训练。
5、仔细贯彻训练部关于加强中学校心理健康训练的若干看法，依据同学的心理特点和身心进展规律，做到面对全体与关注个别相结合，有针对性地开展训练，排解同学的心理困扰，健全同学的人格情操；通过开设心理健康选修课、活动课、专题讲座和心理询问等多种途径，把心理健康训练贯穿在学校训练活动之中，进一步提高科学性、方案性、规范性和实效性，发挥榜样和示范作用，推动本校心理健康训练的全面实施。十二月份与泰州心理学协会联系进行心理健康训练节，建立省级心理健康训练基地。 法制训练常态化。连续组织学习宪法、训练法、义务训练法、老师法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等法规，把法制课列入课程，保证做到方案、课时、教材、师资“
6、四落实”。建立健全法制副校长、法制辅导员制度，聘请两名以上警察到校开法制课，加大普法力度。充分发挥综治副校长、校关工委的作用，为学校法制训练的开展制造良好的条件。 乐观探讨多样化训练形式，举办暑假校长“五个一”作业论坛，进行“万名老师访万家”活动总结，开展相关的征文活动，制订切实可行的课外活动方案等。 3.加强安全训练，强化安全意识。今年学校基建面广量大，师生安全系头等大事。政教处要开展交通安全、防溺水、防火、防灾等安全训练。拒绝不良行为，不在无证摊点买零食和油炸食品，留意饮食卫生，防止病从口入。仔细贯彻姜堰市关于加强爱国卫生工作的指示精神，组织老师和学校卫生组成员及相关管理人员仔细学习学校卫
7、生工作条例、传染病防治法、食品卫生法，充分熟悉搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是.精神文明建设的重要阵地，传授多种健康学问，建立同学健康检查数据库，使同学能健康地成长。仔细开展阳光体育活动，确保每天同学每天体育活动超过一小时，学校力争创建为省卫生促进健康学校。 发挥同学会的监督岗作用，增加自我管理意识。 定期进行安全工作检查，加大校舍安全检查力度，进一步严格执行外来人员进出校门登记制度，进一步规范门卫安全检查工作。 校长办、保卫科要督促教职工校内不骑车、安全行车，做同学的榜样。总务处要加强施工现场的安全维护督查。 4.开展“三生训练”。一是“生命训练”，让每一位老师和同学“
8、熟悉生命、敬重生命、珍爱生命，关怀自己和家人”，开展“关爱生命，欢乐成长”系列活动；二是“生活训练”，提倡“珍视生活，了解生活常识，把握生活技能，养成良好生活习惯，关怀他人和集体，树立正确的生活目标”，开展“懂得感恩，敬重师长”、“自强不息，坚韧不拔”、“回报他人，奉献.”等主题活动；三是“生存训练”，强调“学习生存学问，爱护珍惜生态环境，关怀.和自然，强化生存意志，提高生存的适应力量和制造力量”，特殊是针对发生在校内内外同学被侵害的案件，引导同学懂得如何自救、如何利用法律武器爱护自己。 5.提高家教水平，放大家长学校的影响。连续办好家长学校，做到目标明确，方案落实，规范严格，内容有针对性、有
9、用性强，并且仔细做好资料收集、积累工作，通过家访、校信通、电话等做好与同学家长的联系工作，特殊重视与后进生家长的常常性联系。乐观申报省优秀家长学校。召开学校、班级、班级家长座谈会，沟通状况，沟通家教阅历和体会，促进家长与老师间的情感沟通，进一步听取家长对学校、班级管理和训练教学的看法。 营造良好环境。加强对周边环境的综合治理，努力营造良好的育人环境。充分发挥家长委员会、德育基地的作用，开展共建活动，形成齐抓共管的局面。 加强与关工委的亲密协作，动员更多的老同志来我校进行工作指导。 协调开展各种共建活动。主动与综治、公安、司法等部门协作，加强对学校周边和校外训练场所的整治，加强对同学的法制训练，
10、预防和削减中学校生违法犯罪。主动与文化、广播影视和出版部门协调，加强文化市场管理，清除文化垃圾，取缔非法.文化活动场所；乐观创作、出版和播放更多更好的有益于青少年健康成长的文化艺术和影视作品。主动与公安交警开展共建活动等。 6.深化推动“扶贫助学”工作，实施好“民生工程”，完善“家长代理制”。通过多渠道、多层次、多形式帮扶“留守子女”、单亲同学、家庭经济困难同学、残疾同学、外来务工子女、学困生等特别群体同学，全方位、多渠道关怀他们的成长。 （二）以老师为基础，营造全面进展的生态环境 7.大力提倡老师精神，切实加强师德建设。加强理论学习，提高政治素养。连续仔细学习贯彻.的十七届六中全会精神和国家
11、训练中长期规划，紧紧围绕2023年全市训练工作会议精神开展各项工作。把学习和日常工作结合起来，进一步稳定思想、鼓舞士气、凝聚人心。使广阔教职工树立学校仆人翁意识，不断加强师德修养，自觉做好本职工作。鼓舞老师甘于奉献、关爱同学、依法从教、爱岗敬业，努力在全校老师形成追求学识魅力和人格魅力、自觉践行素养训练、自觉追求事业幸福的师德师风建设氛围。建立和完善师德师风考评制度，奖优罚劣，接受.监督，开展.评学校、评老师活动，迎接省级训练行风评议，不断提升训练行风形象。切实提高大家的忧患意识，有作为才有地位，发扬务实求真的工作作风，为学校事业进展多做实事、多做贡献。 8.进一步加强.员队伍建设。.委和各.
12、支部要充分利用“三会一课”开展.的基础学问和基本理论的宣扬训练。开展“创先争优”主题训练活动，引导.员在“践行”上下功夫，在“贡献”上比追求，不断提高.组织的制造力、凝聚力和战斗力，发挥.员老师在学校新一轮改革进展中的示范引领作用，为学校科学和谐进展营造良好的内外部环境。连续开展.员与同学的结对帮困活动、家访活动。深化推动廉洁文化进校内工作，乐观创建廉洁文化示范点，乐观预防职务犯罪。 9.进一步加强老师个人专业进展目标达成状况考核，促进老师专业进展。进一步完善绩效考核方案，建立科学的绩效考核评价体系。 10.努力完善培训机制，鼓舞全员专业进展。结合训练局连续训练学分认证工作，加大老师连续训练力
13、度，丰富培训内容，敏捷培训方式，通过请进来、走出去等措施，让老师接触新理念，学会新思维，不断促进内涵进展。 11.体现人文关怀，营造和谐环境。校长室、.委要建立和形成与教职工交心机制，倾听教职工心声，了解教职工所思所想，在最大程度上为教职工排忧解难。工会要组织开展丰富多彩的活动，促进教职工身心健康进展。 （三）以质量为中心，探究效率提高的多样途径 12.加强训练科研。进一步发挥科研优势，借助省教科院的平台，大力开展训练教学课题讨论。本学期要做好省市“1+8”课题的结题和省市级新课题的开题工作。要乐观探究微型课题讨论的新路子，挖掘更多的适合师生进展的校本课题，力争形成我校科研的新特色。 进一步完
14、善绩效工资背景下的全校老师教科研工作量化考核细则。鼓舞全员参加、全面参加，促进老师专业成长。 13.建设一流的省级学科基地。学习兄弟学校阅历，借助泰州市物理名师工作室，在专业队伍建设、课程开发、教学改革等方面出成果、出成果。同时积累阅历，放大影响，为其他学科申报省级基地造势和供应借鉴。 14.开发校本课程。已开发的校本课程必需进入同学学习层面。老师参加课程开发的同时，必需对自己专业成长有所关心，要作为提升自身业务的重要手段和途径。 课程开发必需上升到“持续进展”的战略高度，校本课程开发的终极目的是为了同学本身，为了同学的将来。要突出以生为本的理念，“生本”是“校本”或“师本”的前提、条件和根本
15、目的，要开发能够训练思维、培育力量的校本课程。要充分考虑到姜堰地区、学校的历史、地理、人文等资源，开发陶冶情操、砥砺品学的校本课程。 校本课程开发活动自身还是一个连续的动态的过程，要制订科学合理可行的评价方案，促进反思，不断改进，维持校本课程的持续生成。 围绕和服务“校内科技节”，开发适用的、有深远影响的校本课程。 15.连续做好“青蓝工程”和“师徒结对”工作，充分发挥老老师的传帮带作用；学科中心组、专家组、校内名师等要发挥专业引领作用，探究开设“学科组长示范课”、“名师示范课”、“中心组成员教学改革研讨课”等，鼓舞更多的同志参与各级各类优课评比，为老师熬炼力量、展现才华搭建舞台。 16.强化
16、教学工作的责任管理、规范管理、目标管理、过程管理、质量管理；强化岗位意识、教学常规执行意识、质量目标达成意识。要进一步强化教学常规管理，落实备、教、改、辅、考、评六个基本环节，加强指导、检查和督促，保证稳步提高教学质量。将教学五仔细落实到整个教学过程之中，定期进行全校性的教学五仔细检查，严格执行考核制度。强化集体备课制度和个人二次备课。 乐观讨论和实践进展性评估方法，探究促进师生不断提高的进展评价体系，强调老师对自己教学行为的分析与反思，建立以老师自评为主，校长、老师、同学、家长共同参加的老师评价制度。 17.深化教学改革，提高教学质量。深化推动“问题链导学”教学模式。调整课堂结构，构建以同学
17、主体、以问题为中心、以力量为目标的校本教学模式的课堂，坚持“自主、合作、探究”的学习方式。 开设流淌图书馆，增加图书流通量，增加同学的阅读面。 18.仔细抓好整体联动工作，强化过程管理和阶段性目标的达成，乐观进行集体备课、集中备课的改革和尝试，切实提高教学质量。加强学法讨论和指导，加强学风、考风建设，强化规范训练，确保各班级高质量完成学年度目标任务。 19.承办泰州市、姜堰市学科教学研讨会，进行教学开放日活动，发挥四星级学校辐射示范作用。组织老师参与江苏省教科院基地学校活动。 20.系统推广、全面普及校内办公自动化，规范学校管理，提高教职工信息化素养，提高训练教学效率。 （四）以超越为目标，凝
18、心聚力促进事业进展 21.进一步加强干部队伍建设。坚固树立“管理就是服务”的观念，努力提高管理水平。明确工作重点，做到“三个深化”：深化课堂，讨论课堂，优化课堂，提升课堂教学效率；深化老师，了解老师，关怀老师，进展老师，提升老师整体素养；深化同学，讨论同学，敬重同学，关爱同学，促进同学健康全面进展，把全部精力投入到训练教学和学校管理工作中来。 结合实行绩效工资，加强对中层干部的任内考核。完善中层干部退出机制。 乐观培育和启用年轻干部，完善干部培育选拔机制，通过多途径、多渠道发觉、培育和选拔中层后备干部。 22.加强文化建设。着重注意校内文化，首先加强显性的校内文化硬件建设，在新规划实施的同时，
19、做好文化规划及建设，凝练姜堰文化的精髓，体现二中的传统、精神、视野、追求、品位，努力营造宽松、和谐、赏心悦目的校内文化氛围，打造“文化校内”、“和谐校内”。组织师生开展以中华传统文化为主题的读书竞赛、.实践活动。 广泛开展爱国主义读书训练活动。“读国学经典，育道德人才”，充分利用图书室、阅览室、教室阅览角、鹿鸣烟柳等阵地为同学创设学习园地，开展演讲竞赛、读书笔记竞赛、写读后感、家长与同学共读一本书等活动，不断增加同学阅读爱好，提高阅读本事，扩高校生学问面，培育同学做个儒雅的人。 充分利用学校黑板报，橱窗、广播站、两报一刊等宣扬阵地，大力宣扬和弘扬民族精神。利用国庆节、元旦、纪念“一二九”等重要
20、节日，开展主题团队活动，组织观看反映宏大民族精神的影视片，开展体现中华传统美德和革命传统的经典格言、诗词诵读活动，教唱爱国主义歌曲等活动。 举办校内艺术节，发觉和培育艺术人才，丰富校内文化生活。组织师生为学校文化建设献计献策献作品。 进一步完善学校网站的形式和内容，树立起我校对外展现的新形象。 23.坚持校务政务公开制度，凡项目招标、大宗物品的选购、人事变动、职称评审、评优提干、财务预算执行状况等，一律公开公示，接受教职工监督。强化民主建设，充分发挥教代会参加学校的民主管理、民主监督的作用，维护教职工的合法权益。加强信访工作，做好调解委员会的工作；办好“职工之家”。在“校长接待日”的基础上，尝
21、试实行学校工作建议、看法征询座谈会制度。 24.筹备70年校庆。成立工作小组，进行“我心中的母校”校友征文、“我为校庆添光荣”同学征文活动，广泛联系校友、征集资料、策划方案，加大宣扬力度，力争把校庆办成展现成果、凝聚人心、激励师生、感动.的一次盛会。 25.办好VCE。组织VCE首届同学参与澳大利亚高考和雅思二轮考试，确保首届开门红。不断总结、反思VCE招生、教学、管理等各方面的阅历和教训，使VCE这个新生事物不断走向成熟和完善，成为泰州市乃至江苏省含金量最高的国际训练学校，为我校创建省级一流学校奠定基础。 组织老师参与VCE联盟校会议，加强校际沟通，开阔老师视野。 26.创建规范化校内，做好
22、迎接江苏省四星级学校素养训练督导的预备工作。进一步完善制度，科学分工，合理规划。依据江苏省中学校校管理规范、江苏省“五严”规定，进一步完善课程、训练、教学、科研、评估等各方面重要规章制度，努力使学校管理制度科学化，管理水平艺术化、工作支配规范化，工作程序系列化。优化中层管理结构，重新修订部门职责，规范日常管理工作，充分发挥年管会、处室职能作用。各年管会、处室要进一步加强内部管理，增加服务意识，提高服务质量，根据学校工作方案要求，结合本部门实际，大胆创新，务实工作，力争使各自工作再上新的台阶。 仔细开展“文明单位”、“安全校内”、“文明校内”、“和谐校内”、“省卫生促进健康学校”、“放心食堂”等
23、创建活动，努力打造和谐安全校内、生态绿色校内。 (五)以服务为宗旨，优质高效做好服务保障工作 27.后勤工作总体要求：以提高后勤人员的服务水平、以提高学校环境建设为重点，以完善后勤管理制度为主线，探究后勤管理的有效模式，建立一支特殊能吃苦、能战斗、讲奉献的后勤队伍。 加强总务后勤人员的思想政治训练工作。建立定期学习制度，组织全体总务后勤人员学习时政，学习学校的总体工作方案，促进大家解放思想，与时俱进，增加紧迫感，坚固确立“双服务”意识，工作中真正做到“高效、负责、主动、创新”，争做诚信的工作人员。 建立健全全员岗位职责。严格以岗位职责为标准，定期组织全体师生员工对后勤岗位人员进行评议，定期考核
24、、评定、实施奖惩；不断提高岗位服务意识，忠于职守，奉献争先，搞好本职工作。 28.强化管理，供应一流服务。一是抓好学校的资产管理工作，完善各种校产管理制度。签订公物承包责任制；定期对各班级、各部门的公物进行检查；仔细执行公物领用登记审批制度。做好迎接市固定资产的检查验收工作，逐步使我校资产管理迈进规范化的管理轨道。二是加强财务管理。切实做好报支工作，准时做好报表，按规定存放现金，坚决抵制乱收费现象，平常要做好代办费使用统计工作，并每月向校长室汇报一次，使校长准时把握全校经费使用状况，学期结束时要准时做好同学代办费的结算工作，多退少补，并把代办费结算单向每个同学家长公布。财务人员自觉接受领导和同
25、志的检查监督，严守财务纪律。三是加强水电使用的管理。制定建立各班节电员制度，建立水电每日检查制度。水电工要常常检查全校水电设备状况，准时修理，保证安全，防止铺张。师生员工要爱惜水电，节省水电。对水电修理器材，应建立帐册，严格领用手续和加强管理。 29.高标准高质量建设好新校舍。后勤人员必需以高度负责和无比忠诚的态度对待学校基建工作，紧紧围绕质量这个中心，吃大苦，耐大劳，经受任何考验，辛苦一年，无愧百载，在每一个时段、每一个环节、每一道工序、每一点变更上严格把关。在体现学校意志、体现学校特色的建筑、装潢中，要多方听取师生和.各界的看法，多做精品，少留遗憾，做出二中的品情意，亮出二中的精气神。 2023年秋是学校进展非常关键的时期。我们肯定要在市委市政府的关怀下、在上级训练主管部门的直接领导下，争取.各界的大力支持，坚持本真理念，发扬超越精神，全面落实.，规范管理，提高质量，以“最优最好最美”的姜堰二中回报.、造福姜堰！