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1、 个人年中总结(集合15篇)个人年中总结1 斗转星移，时间如梭，转瞬已近年中，回忆自已半年来的工作厉程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，*完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于5月初组织的对三期工程工地施工现场进展的安全巡查工作，5月底再次参加综合部组织的对天誉威斯汀酒店局部已交付使用客房进展的初步验收工作。
2、20xx年6月，本人调回洲头咀秩序维护员队任秩序维护员领班现将自已07年度工作、思想状况向上级领导汇报如下： 一、 坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把
3、握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 四、 制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、 总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、 遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、 以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引
4、导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、 在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、 在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对秩序维护员队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、 在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白秩序维护员工作不是高科技，没有
5、什么浅显的学问。成为一名合格秩序维护员员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在半年中力争做到、做好的方面。纵观半年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、 工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成07年8月至10月秩序维护员队人员流淌率增高。 2、 工作中时有松懈。 3、 工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。20xx年马上过去，我们将满怀信念地迎来20xx年，新的半年意味
6、着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业效劳公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。 个人年中总结2 来到公司一个月不到一点，虽然时间不长，但也能感觉到至简独有的气质。公司就像人一样都有自己的形象，公司给我的印象是干净，正规，亲切，人性化的。 公司员工设备配备齐全，有个洁净舒适的工作环境，同事亲切融洽，是我心目中抱负的办公环境。 在之前我从事过产品设计，和平面设计工作。产品设计的严格，和高要求，培育了我严谨的工作态度，对设计也有了进一步的了解。相对于机械
7、感的产品设计，我更喜爱平面设计的趣味性和更多的可能性。于是我做了选择，我选择了平面设计，重新投入。 来到公司，它给我供应了一个很好的学习和进展的平台，我很珍惜这个时机，我只想用“刚刚好“来形容，至简就是我人生的一个拐角点，我盼望转角出自己的精彩。对于入行不久的我，需要更多的探究和熬炼，领导给了我这个的时机，我很感谢，在工作上的热心帮忙和引导让我更加珍惜这份工作，能遇到这么好的领导我很幸运，我会专心做好每一个交代的工作，不断提高自己的设计力量，充实自己，积存阅历，和公司共同努力。 个人年中总结3 岁末年初回忆ICU病房起步的这一年当中，我在担当ICU护士长这一年期间，在院领导的关怀下，在科主任和
8、护理部主任的帮助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。 这一年来，在连续深入开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结: 一:完善病房设施，加强病房治理: ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。 并安装了热水器，室内开水供给设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件效劳于患者，便利的工作条件利于医护人员，使得ICU的病房条件
9、在本市以及周边地区处于领先水平。 完善的设施离不开有效的治理，这一年中制定了:ICU珍贵仪器治理制度，珍贵药品治理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器治理人员，药品治理人员和物资治理人员。 一年来，有效的病房治理保证了ICU(的日常工作。 二:建立、健全、落实各项规章制度: ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作职责心不够强，且ICU护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，本年度在原有20xx年ICU护理工作试行草案中。 不断完善和修
10、改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训规划，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 三:提高护理人员业务素养，加强自身建立： 由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到ICU的工作效率。 这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查。 个人年中总结4 光阴荏苒，
11、岁月如梭。xxxx年已过去半年，在这过去的半年里我任劳任怨，勤勤恳恳的投身于工作当中，自身业务水平得到了提高，同时也听从上级领导安排调整到需要的工作岗位里，协作部门同事完成规划任务。固然这些进步与公司领导的帮忙和关怀是分不开的。同时自己也保持着积极向上的工作态度全力协作上级领导按时、按质、按量完成下发的工作任务，不断学习提高自己的专业技能，在业内维护公司的良好形象。回忆这半年来无论从业务技能、效劳质量及总体效益等方面都取得了一些成绩，但是仍有需要提升学习的地方，现将这半年的个人工作总结如下： 一、上半年工作内容总结 上半年里，我连续自觉加强学习技能，不断理清工作思路，总结日常工作阅历，干中学、
12、学中干，不断把握方法积存阅历。我听从领导安排从工程维护岗位转换到方案设计岗位，固然岗位转换有一段时间的适应过程，我很快投入到新的工作岗位中不断学习新学问，在业务上许多不懂的都向领导和其他公司同岗位的设计师请教。努力快速提升业务水平。 二、主要阅历和收获 半年来，完成了一些工作，取得了肯定的成绩，总结起来有一下几个方面的阅历和收获： （一）强化形象，提高自身素养。 为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技术讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上
13、取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身工作质量有所提高。 （二）强化职能，做好效劳工作。 工作中，我们注意把握根本，努力提高效劳水平。我们部门做方案设计事情繁琐，这就需要我有足够的急躁和毅力。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我都积极协作做好工作，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 总之，在这半年工作中有得有失，我盼望我的努力没有白费，能得到领导的认可，在今后的工作中定会连续努力，坚持不懈地做好自己的本职工作，积极面对困难和挑战，将各项工作落到实处。有则改之无则加勉，为公司的美妙进展前景奉献出自己的力气。 总结人：XXXXX
14、 XXXX年XX月XX日 个人年中总结5 今年年初调入某某物业治理处以来，到现在第一季度已经很快过去了，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将第一季度的个人工作总结如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 由于是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。 一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。 二、心系
15、本职工作，仔细履行职责，做好个人工作 （一）、急躁细致地做好财务工作 自接手某某治理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。 结合某某的实际，在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，第一季度的效劳费已全额到账。 合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 （二）积极主动地搞好文案治理 第一季度，我
16、主要从事办公室的工作，某某的文案治理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作： 一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。 二是档案治理工作。到治理处后，对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记治理。 （三）仔细负责地抓好绿化维护 小区绿化工作是入职的其次个月开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和治理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比拟严峻。
17、我主要做了以下2个方面的工作： 一是搞好小区绿化的日常维护。 二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在第一季度中，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位。 2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责。 4、只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 四、存在的缺乏 由于工作实践比拟少，缺乏相关工作阅历，20xx年的工作存在以下缺乏： 1、对物业治理效劳费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一
18、些收费状况了解还不够准时。 2、食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上掌握困难。 3、绿化工作形势严峻，自身在小区绿化治理上还要下更大的功夫。 4、做好下季度工作规划，争取将各项工作开展得更好。 以上就是我对于第一季度的一个工作总结，下个季度会连续努力，做好根底保障工作。 个人年中总结6 酷暑到来之际，我们工作也随着这炎热的天气一起进入了如火如荼的状态中，没有丝豪懈待。回首走过的这半年路程，样品小组在上级领导的大力支持下，加上小组成员的通力协作，样品开发工作完成的根本上是胜利的，但仍有不少前进中的缺点，为了下半年能更进一步，我们有必要总结过去的半年一些好的做法与阅历，吸取并避开曾有的教训，扬
19、长避短，力求工作能更快、更好！ 样品开发作为一个试验过程，不行避开地会消失大量的错误，检验人员在开发中所担当的角色显的犹为重要，和传统产品的生产需要在每道工序上都安排检验一样，在开发过程中也需要不断地进展测量和检验。假如不进展大量的科学系统的测量，样品试制是根本无法完成的，而且这种测量工作也贯穿整个产品开发过程的每一个环节。因此从这种意义上讲，样品其实也是测出来的。检验是以评价一个过程或者产品为目标的一种活动，检验是对样品质量的度量与评估，以验证样品的质量满意用户的需求，为用户选择与承受样品供应有力的依据。这是样品检验的最终目标，只有在对检验的目的有了更精确熟悉的根底上，我们才能够很好的完成检
20、验工作，在和开发团队、治理者共同的努力下，更好的提升样品的质量，满意用户的需求。 一名合格的样品检验人员，不仅需要理解和把握检验理论、标准和标准，依据不同样品构造特点，要求娴熟操作多种检验工具，而且还要依据样品特点相应的开发检验方法，只有通过对相关学问和技能的科学系统化训练，具备肯定工程开发和检验阅历、具备较强动手和学习力量，才能够成为满意检验岗位根本素养要求的检验人员。检验人员需要通晓被检验产品，但是，产品在开发的过程中往往是不断变化的，检验人员要对产品的变化了如指掌。检验人员不仅要把握样品检验技术相关学问，对产品相关的业务学问也要学习。假如只是一个检验技术专家，但是对产品业务学问一无所知，
21、那么也只能检验出来纯粹的缺陷，如此这般，检验的效果会大打折扣。检验的目的是想以最少的人力、物力和时间找出样品中潜在的各种错误和缺陷，通过修正种种错误和缺陷提高样品质量，回避样品发出后由于潜在的样品缺陷和错误造成的隐患带来的风险。这一工作靠对样品记录、样品缺陷的分析来完成。检验人员不应专注于“挑毛病”，从“挑毛病”的角度看，检验人员已经很好的完成了自己的工作，但其工作成果对其它开发人员和公司治理层几乎没有任何帮忙。开发人员面对这样的检验报告是无法对样品进展任何修改的，而公司治理层也会怀疑样品质量究竟如何，能否如期发货。样品生产人员通常不会更好地考虑检验，他们通常是不情愿供应任何关于样品的制作文件
22、，因此，需要检验人员发挥主观能动性，与相关的开发工程经理和样品开发人员保持沟通，更多的了解样品的生产过程，加工工艺，及样品的装配，使用状况，并记录得收集到的信息。作为检验的参考。此外，应与公司的技术人员沟通，技术人员是样品的设计者，通过沟通可以猎取更多信息，在检验的过程中会更有效。 有的样品失败过程比拟简洁，易于追踪分析，由于有的样品构造简单，过程环境变化，同一模具出来的样品差异也可能很大，因而样品失败可能特别简单有不同的表现形式，难于甚至不行能加以详尽分析。首先，检验人员应说明样品消失了问题，在此对样品失效现象进展了描述，其次，检验人员应依据检验阅历和实际状况，帮忙开发人员进展故障定位，找到
23、样品缺陷所在。第三，检验人员在对问题状况进展统计的根底上，会指出共性问题并分析其产生的缘由，发觉样品错误。在这样对问题进展充分分析的根底上，对问题提出修改意见，这样一份问题报告会是一份对开发人员和治理层有意义的报告。对于全部问题，都应当对样品的失败状况做清楚的表述。样品检验的目的决不仅仅是查找错误，今日的样品检验需要和开发协调工作。检验执行过程中，肯定要加强检验过程记录。假如检验执行步骤有差异，肯定要记录下来，作为日后改良的依据，作为检验过程记录，一旦日后发觉问题，后续生产人员可以通过这些检验记录便利的定位问题。检验执行过程中，假如确认发觉了样品的缺陷，那么可以毫不迟疑的提交问题报告单。假如发
24、觉了可疑问题，又无法定位是否为缺陷，那么肯定要保存现场，然后知会相关开发人员到现场定位问题。假如开发人员在短时间内可以确认是否为缺陷，检验人员赐予协作，假如开发人员定位问题需要花费很长的时间，可以让开发人员重新检验，然后，回到制作环境上重现问题，连续定位问题，与开发人员良好的沟通，检验执行过程中，当你提交了问题报告单，可能被开发人员无情驳回，拒绝修改。这时候，只能对开发人员晓之以理，做到有理、有据，有说服力。首先，要定义缺陷的标准原则，这个原则应当是开发人员和检验人员都认可的，假如没有共同认可的原则，那么开发人员与检验人员对问题的争吵就不行避开了。此外，检验人员准备说服开发人员之前，考虑是否能
25、够先说服自己，在保证可以说服自己的前提下，再开头与开发人员沟通。 检验提交的报告单是检验人员的工作输出，是检验人员绩效的集中表达。因此，提交一份优秀的样品报告单是很重要的。检验报告单最关键的就是“问题描述”，这是开发人员重现问题，定位问题的依据。通过分析错误产生的缘由还可以帮忙发觉当前开发工作所采纳的样品过程的缺陷，以便进展样品过程改良；同时通过对检验结果的分析整理，还可以修正样品开发规章，并为样品牢靠性分析供应依据。这一工作靠对样品错误的分析完成。 一个样品从图纸到做出成品，几乎包含了每个部门的艰辛努力，样品在发出前都需要大量的质量掌握、检验和文档工作，而这些工作必需依靠拥有娴熟技术的检验人
26、员来完成。通过实行各种可能的措施对样品进展检验，帮忙其它开发人员准时地发觉样品中潜在的各种错误，从而确保样品合格，在产品推向市场前为其贴上“质量合格”的标签。 以上是我近期来对检验工作的一点重新熟悉和总结，尽管付出了相当大的努力，却没有留下什么脚印，但我已很努力的走了过来，我更清晰地熟悉了自己的工作，样品开发无论在业务水准方面，还是团队的信任与合作方面，都还有许多的工作要做。我们每个开发小组成员的气质、性格不同，学问构造、个人特长也可能大相径庭。尽量让大家扬长避短，人尽其才，不仅有团队内部的合作，也应当有跨团队的合作，作到优势互补。尽全力，心气平和的完成我们的使命。假如能做到“无论胜利无论失败
27、，都能坦然面对，无论是一帆风顺，还是荆棘密布，都能沉着前行”，则其离真正的辉煌不远了。 个人年中总结7 走过的上半年，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，虽然繁忙给我带来了累的感觉，但累的同时也融进了收获的欢乐。半年以来，在总经办刘经理和各位同事的帮忙协作下，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下： 一、半年来的主要工作实绩。 (一)强化形象，提高自身素养。为做好本质工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则、以诚待人、不断加强工作作风建立。半年来对自身严格要求，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实。在工作中，自觉以制度、纪律标准自己的一切言行，严
28、格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护本公司的良好形象。 (二)强化职能，做好总经办工作。工作中，我注意把握根本，努力提高工作水平。总经办只有两人，人手较少，工作量大。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我都积极协作各部门做好工作，从不计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 (三)在这16月份里，公司半年开支的统计如下： 1、自从购置了一台净水管线机后，削减了饮用加林山桶装水，加林山桶装水半年费用为315元，平均每月元。 2、办公用品。总经办现采纳了两间文具店(迎客松文具和富斌文具)作结算。办公用品
29、XX年上半年费用为，而XX年上半年费用为元。虽然费用只降低元，但是现在物价不断上升，XX年a4纸每箱185元，现在每箱升至210元/箱，纸升价为%。 3、物业治理费(包含水费)半年开支为元，平均每月治理费和水费每月为元。 4、公司打印机加碳粉费用为140元，平均每一个半月加一次碳粉。 5、坚持回收公司的废纸，半年卖出废纸费用为元。 6、公司的快递费采纳“每天快递”作为月结结算。与每天快递公司协商，凡珠三角地区的快递首重为7元，虽然相比其它快递首重降低一元，但古时代有一句老话：省一元得一元。 二、工作中的缺乏与努力的方向 半年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放还不够，
30、学习还不够，和有阅历的同事比、与领导的要求比，还有肯定差距;同时，还存在创新意识不强，写文章缺少纵深挖掘等方面的问题。在下半年的工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 (一)面对总经办的事务多、接待的人杂，任务重的工作性质，不厌其烦，细致急躁，做到“眼勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 (二)正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持诚恳敬业，锤炼和提高自身的理论。 三、对公司的建议： 1、盼望公司按国家规定的假期放假，实行每周五天半工作日。 2、懂得守信是中华民族的传统美德。盼望公司每次组织活动不要食言，搞到员工对公
31、司失信。建议每年公司至少组织两次以上的旅游活动，如春游、秋游。 四、后半年的工作方向： 随着公司新规章制度的推出，可以预料总经办的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，努力提高个人技能，为公司做最好的奉献。 个人年中总结8 转瞬间半年过去了，回首过去的半年，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经受了一段不平凡的考验和磨砺。在出纳工作中，出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。 作为出纳员，我负责的是现金的收付及银行存款收付有关的财务工作。详细主要包括日常的各种报销业务，给各个报销人员现金支付及转账
32、支付货款，以及开票给各单位，且每月与银行打交道，并帮助总账预备一些贷款资料，工资的发放，办理银行票据购置、领取、开户等工作。 一、 日常的各种报销业务 日常报销这局部工作，是要求出纳岗仔细对待及严格掌握的环节，根据公司的治理制度进展资金的把关。报销时，首先要看领导是否都已签字，如未签字，款项较急，可请示领导同意，之后总账签字，必需有经办人、部门领导、审核人签字方可报销。报销单附件发票时，需有经办、证明。 二、 工资的发放 关于工资的核算与发放，每个月月中的时候，我会依据办公室供应的工资表来发放员工工资，且发来的excel表，每人工资要核对无误后才可输入到网银中，之前就有过金额与员工账号不全都的
33、状况，所以在发放工资时肯定核查清晰。 三、 办理银行业务 出纳主要工作就是跑银行，一般以支票的形式收到的房租、物业费我会就近转到农行，而公积金的发放一般开建行的票，假如是跨行以及跨市，尽量从南京银行转。有时跑银行也会遇到不顺心的，银行工作人员失误，几次都遗漏盖章等等，都必需准时把章送到银行补盖。以及每月回单少打时，都要再去一次把回单拿全。所以，后来在去银行之前我会把每家银行缺的回单日期、金额都写在一张纸上，拿到回单时再一项项划去。这样，月底月初只要去两次就可以。 四、工作中的缺乏 在工作中，每每总是遗忘一些事情，该打的钱未打，该做的账未做，做事比拟拖拉，以及桌面干净状况。这些毛病芳芳姐也总是提
34、示我，坏习惯养成了就不那么简单克制，下半年我要向芳芳姐姐学习，无论是工作，还有个人的态度问题也是要好好学习的。 并且要勤动笔，养成当天事情当天登记，不但是登记我们要做的事情，还有一些其次天要做的事情，勤总结、勤分析汇总，虚心向师傅学习她的多工作的态度。 之后我肯定要律己，从从前的工作中仔细吸取阅历，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作严谨有序，让自己以踏实的态度对待自己的岗位，同时我也诚心期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮忙我，让我能为为公司的进展作出自己的小小努力。 通过学习，对电信和我院有了初步了解，也懂得了如何做一名合格的电信员工，明确了自己今后工作的重点。首先必需具备坚决
35、的信仰和正确的政治方向，喜爱祖国、人民，拥护党的领导。树立正确的世界观、人生观、价值观，懂得我们当前的任务是把经济进展上去。在进展经济和社会体制改革的过程中，很多问题会迎刃而解。“进展才是硬道理”。 其次，作为一名电信员工，必需具有良好的道德品质。同时，我们是社会的一员，必需具有良好的社会公德。自觉遵纪守法，不作违法乱纪的事情。不断提高个人素养，形成良好的职业道德。树立良好的社会形象，急客户之所急，想客户之所想。在我成为一名电信员工之前，对中国电信，我听得最多得是中国电信资费很高，并且效劳质量差。我想，这无疑与某些员工自身素养和职业道德比拟低有关。 为了形成良好的道德品质，我们必需喜爱电信事业
36、，爱岗敬业。具有坚决的职业信念，追求职业抱负；立足本职，作好工作；喜爱自己所在企业，维护本企业的利益和信誉；具有全局观念，听从调度指挥；具有团队精神；坚持实事求是，对工作一丝不苟。 此外，作为电信人，必需具有良好的技术水平和岗位力量。首先能够胜任本岗位工作，具有完本钱职工作任务的水平和力量。为了适应日趋剧烈的竞争，保证企业在竞争中始终处于不败之地。我们应当保证我们始终是高素养的员工，具有不断学习、开拓进取、不断提高自己的水平和力量的精神状态。 在合格的电信员工的根底上，我们要进一步作一名优秀的电信员工。前面是我们这些新员工应当具有的思想预备。在工作中不断充实自己，完善自己。 个人年中总结9 依
37、据教育局的相关文件的指示精神，我校将第7周定为安全教育周，现将第7周的安全教育活动小结如下： 2022年03月28日(星期一)，校长给同学们做了以“强化安全意识，提高避险力量”为主题的安全教育国旗下讲话，并由副书记主持安全自救自护手册颁发仪式作为安全教育周的启动仪式，强调全体师生平常要提高安全防范意识，留意积存自己的避险力量，爱护好自己的人生财产安全。2022年03月29日(星期二)，在下午班会课时，全校进展了“安全学问竞赛”，并且评出了一等奖2名、二等奖4名、三等奖8名、优秀奖16名，通过这次竞赛，引导同学们要关注平安校园的建立，提高爱护自我的力量，熟悉到安全问题人人有责，熟悉到生命存在的价
38、值。2022年04月01日(星期五)课间操时，进展了“防震避险疏散演练”，让同学们熟悉到当地震来的时候，应当如何避震，如何自救，如何逃命，演练完毕时学校副书记教师对演练进展了深刻的总结，并对今后的各项演练提出的一些详细的要求，的确做到平常如战时。周五放学前分发“住宿生安全须知”，让家长与同学们知道一些在校住宿的安全问题，再次稳固安全防范意识，共建和谐住宿环境。另外在第7周还开展了以下几项活动： 1、在全体师生中开展了“校园及校园周边安全隐患我发觉”的活动; 2、全校进展了一次“安全学问手抄报”的评比活动; 3、进展了一次以“安全伴我行”为主题的主题班会活动; 4、年段、班级出了一期“安全伴我行
39、”的板报宣传; 5、团总支出了一期“关注安全，珍爱生命”的安全宣传专刊; 6、利用校园播送，每天播报10分钟的安全防范学问; 7、加强与联防队的沟通联系，一起共建校外安全联动机制，协作磁灶派出所的安全宣传工作; 8、在校园的主要宣传橱窗张贴“防震安全须知”及“安全防范学问图册”，还在校园内各个惹眼的角落张贴了安全宣传标语，营造学习安全学问的气氛; 9、连续做好校园安全防范的常规工作。 通过第7周的安全教育周的活动，再一次的在全校师生当中掀起了一股“关注安全、珍爱生命”的热潮，让师生充分地熟悉到安全隐患的预防工作相当的重要，肯定要做到“强化安全意识，提高避险力量”，熟悉到态度打算一切，思想上要高
40、度重视，明确自己的安全治理目标，制定自己具体的安全学问学习规划，平常不断地积存安全防范力量，在遇到危急时，能够做到自救、互救，做到爱护自己的同时，也能爱护他人，让全体师生熟悉到安全问题人人有责，需要全体师生“齐抓共管，群防群治”，共建和谐平安校园，每个人都要担起自己应有的一份责任。 个人年中总结10 20xx年上半年，面对新的工作任务及新的工作目标，过程中体会更多的是学习、努力与适应，在这个过程中，我深知销售部要时刻秉承其效劳性与标准性的办事原则，积极开拓市场，协调处理在各部门工作中遇到的不便，而销售的工作压力很大，但从中把握细节，观看与专心才是进步的关键。领导交代的任务事事有结果，件件有回音
41、，较好地完成了上半年的工作。下面将我在20xx年所做的工作汇报如下： 一、加强专业学问和业务理论学习 20xx年是个人不断学习与进步的一年，首先是通过报考工程经理，拓展领域内学问范畴；其次是从销售过程中仔细领悟本职工作中的各项专业技能，通过努力，在领导和同事的帮忙下，边工作边改良，较好地开展了销售治理工作。 二、20xx年上半年完成的重点工作 （一）、高新区检察院led屏、安检门销售。 led屏和安检门的销售属于第一次接触，当领导交给我时，自己边学边干，从了解客户需求到制定方案书再到签订合同最终到开票收款，自己亲力亲为，既完成了销售又学到了相关学问。其中选购部门对安检门的询价为8千左右，比照售
42、价这已经有肯定的差价，但是我不满意现有的利润，最终找到了安检门的厂家，进价只有4千左右，为单位争取了更多的利润，同时也优化了选购渠道。 （二）、完成了江苏恩伟驰的一系列销售。 20xx年3月起，间续做了他们的防火墙升级、ups系统、综合布线系统、视频会议系统。仅此一客户上半年就完成销售额269543元，并且后期的监控改造和三期厂房it建立我们都很有可能参加。综合布线系统得到了客户的全都好评，并且此工程完工后追加了8800元。其中视频会议系统的设计方案在众多方案中脱颖而出，得到了客户韩国总部会长的认可，并发邮件给江苏恩伟驰的董事长明确要求以后的it方案必需有云联公司参加。从这些工程中学到了许多理
43、论学问和工程治理阅历，这为今后公司参加弱电的建立积存了阅历。 （三）、协作单位完成药城四期厂房的本钱核算。 （四）、积极协作公检法司共享平台的工程设计。 （五）、积极协作园区招商工作，已胜利引荐一家企业入驻，正在洽谈中的还有两家。 （六）、全力指导部门员工完成销售任务。 对销售部同事的跟进的单子，帮他们出谋划策，努力让他们快速成单，制造更多的利润。对于投标的业务，积极找同行来围标，确保以较高的价格中标。 三、积极要求思想上进 在思想上积极要求上进，于上半年参与红十字会组织的急救员培训，并取得证书，积极参与志愿者活动。 四、工作中存在的缺乏 经过这半年的销售岗位工作，我发觉了自身的很多缺乏，主要
44、表现在对工程治理阅历缺乏，掌握本钱的力量欠缺；对系统简单、周期较长的工程力不从心，不能把握其中要领，治理水平亟待提高。 五、下半年的工作思路及建议 （一）、依据公司进展需要应尽快成立工程部。建议由销售部改编，理由是与技术部相比起点一样但沟通力量较其他部门的人强，熟识了工程建立的流程利于今后智能化的销售。 （二）、明确各部门职责，分工明确，坚决杜绝推诿扯皮现象的发生。跨部门的协调终究是治标不治本，唯有让每个部门树立起责任心，环环相扣才能把事情做好。 （三）、加大爱岗敬业教育，树立起员工的大局观和团结意识，削减内耗。 （四）、注意公司形象建立，做好售后效劳工作，建立起长期稳定的客户关系。 （五）、
45、注意销售团队的建立，强力的销售队伍对公司进展壮大意义重大。 （六）、优化流程审批应急响应制度，确保在建工程实施能不连续运行。 （七）、加强自主队伍建立，早日甩掉外包的包袱。 （八）、应公司进展需要尽快聘请适宜的人才。 惧满溢，则思江海下百川；忧懈怠，则慎始而敬终。在20xx年下半年的工作中，我将时刻保持戒骄戒躁，奋勉向上的精神，真正专心对待每一件工作。 俗话说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在4s店实习过程中，我深深的感觉工作环境和学校环境的巨大差异。在学校的生活无非就是三饱一倒，无忧无虑；当真正走向工作岗位、走向社会等待我的会更多，毕竟是什么我根本无法言语。 初来乍到，工作第一天我就很
46、茫然不知所措。由于对新环境的生疏，实习报告网公司给我们定了培训规划和流程，以便我们更快的适应新的工作环境。在培训课堂上能学到不少对工作有用的有用的方法。对于刚刚步入工作的我来说，首先要对自己的职业进展规划，为自己做一个定位我是谁，我要到哪里去，我的职责是什么。要树立一个目标，固然目标人人从小就会树立，但是我的目标不是那种处于游离状态、短期的。我为什么要工作，工作的意义又是什么，是修身能养活自己，为家里削减负担，自己不仅得到了熬炼，并且带走了工作阅历。其次要快速的转变角色，要从学生转变为员工，从以自我为中心转变为以他人为中心，要把学转变成用。最终要完成自己的目标，正所谓目标是写在石头上的，规划是写在沙滩上的，无论规划怎么变，目标不能变。每个人都想胜利，我也一样，但是对我来说胜利不如改为成事听着顺耳。在工作中想要成事最不能少的是人，所以要不断的查找自己的人脉，人脉就是资源，即：成事=别人+自己的努力，所以在刚进入职场最重要的是人脉的建立。 以上说的都很浅薄，可以说不是自己的工作阅历，其实我在培训中学到了什么