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1、 上半年女工工作总结_女工上半年工作总结 上半年我镇教育工会女职委在上级的正确领导下，仔细贯彻中国妇女进展纲要、妇女权益保障法，围绕教育改革和进展的中心，切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探究力，组织上的分散力，社会上的影响力，教学上的竞争力。在推动教育改革、进展和社会主义精神文明建立等方面发挥了“半边天”的作用。我们的工作主要表现在以下几方面： 一、适应形势进展的需要，提高女教职工政治思想素养。 1、加强女教职工的政治理论学习。年初，各女工小组都依据工作规划确定了有关学习内容。组织女教职工仔细学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创
2、新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增加女教职工的“四自”力量，提高了自身素养。 2、强化女教职工的师德、师风建立。各女工小组重视组织女教职工学习教师法、中共中心国务院关于深化改革，全面推动素养教育的打算。充分熟悉在新形势下教育的先导性，根底性地位。学校女工委协作党政领导，发动女教职工积极投身各种学习，在女教职工中提倡解放思想，更新观点，增加竞争意识，培育创新力量，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以精彩的工作业绩树立起有鲜亮时代特色的师表形象。 3、关怀女教职工的安康成长，加强对女教职工的培育。今年各女工小组留意协作党
3、组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作，留意培育女教师，特殊是青年女教师的成长，制造条件、时机让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才能。 二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素养。 随着素养教育的全面推动和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素养提出了更高的要求。为此，我们围绕建立一支高素养的女教师队伍，以进展优质教育，以“巾帼育人创新”活动为主题，结合我镇的实际，提倡女教师专一门，会二门、学三门，引导广阔女教师在教育改革中不断提高自身素养，为我镇教育事业作出奉献。 1、引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增加创新意识，增大学问储藏。我们主要通过抓连续教育工作积极支持
4、和鼓舞女教师参与各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。我镇指导中心还拨出专项资金作为师资培训费用，学校在课程安排上也赐予大力支持，大大调动了女教师参与培训，进修的积极性。 2、鼓舞女教师积极参与科研教改不断提高女教师的业务素养和力量。各女工小组积极开展“巾帼育人创新”活动，与我镇妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为核心，鼓舞女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列的主题活动，培育了女教师竞争、进取，为教育事业努力拼搏，无私奉献的精神。因此，在省、市、区举办的各学科说课、课件制作，教学论文，优秀课评比，辅导学生参赛等活动中，女教师成绩显著。例如：万中的卢
5、福好教师的教学设计调查校园内生物种类荣获广州市生物科一等奖；万顷沙中学的黄春兰教师的教学设计兴盛的秦汉文化荣获广州市历史科三等奖；中心小学的李弄琴教师的教学设计我的发觉获番禺区小学语文科一等奖；新同丰小学的郭少英教师的教学设计小学思品课获番禺区的三等奖。 三、结合维权职能，增加女教职工的身体素养。 当今紧急的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关怀她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心安康的活动。 1、围绕运动、安康、创新的主题，各女工小组通过开展全民健身活动和组织女教职工外出参观学习等形式活泼女教职工的文化生活，寓教于乐，既熬炼了身
6、体，又陶冶了情操。在“三八节”期间，我们进行了“三八”女子呼拉圈华式竞赛，各女工小组最少有60%的教师参与，参与竞赛的老生教师不但姿态美丽，而且有肯定的难度，使整个活动场面都布满了笑声，不时传来热闹的掌声，使女教师们忘掉了忧愁疲惫，开心而有意义地渡过了自己的节日。 2、学法、用法，维护女教职工合法权益。我们组织广阔女教职工学习妇女权益保障法、新婚姻法等法律法规，让女教职工参加、提高依法维护自身合法权益的熟悉。同时，还开展了“美德在家庭”、“文明家庭评比”等活动。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，积极提倡文明安康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会爱护自己的政治权利，劳动
7、权利，合法权益。今年的三月份，我们还在女教职工中进行了“女职工权益保障法律法规学问答题抽奖活动”，全体的女教职员工读参与了次项活动。我们实行了“激鼓传花”玩嬉戏的形式进展，每答对一题就送一份奖品。通过这次活动，进一步提高我镇广阔女教职工的法律意识和自我爱护的意识，使广阔女教职工更加积极、主动、创新地投入我镇教育教学改革。 2 3、落实女教职工劳动爱护，维护女教职工特别利益。 我们非常重视女教职工孕产期，规划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对住院的女教职工进展探访，并为她们解决一些实际问题。定期组织妇检，发觉患病的立刻赐予联系治疗。 XX年女工工作虽然取得了一点成绩
8、，但仍旧存在一些问题，如女工工作开展不够深入，女工干部素养不能完全适应新形势的要求。全部这些，都有待今后的工作中努力解决。 大学女工作2023年上半年工作总结 转瞬一个学期就要完毕了，我们的工作随着期末的到来也接近尾声。这个学期的工作使我们学到了许多，也发觉了自身的缺乏.由于5.12地震使局部工作未按规划进展，但并没有影响到我们的主要工作。 在本学期里，由我部室积极协作校女工部，在庆祝国际“三.八”妇女节的同时，喜迎奥运的到来.我部室开展了以“超越幻想一起飞”的主题活动。在这次活动中让同学们感受到了节日的欢乐，也让同学们对妇女节有了更深的了解，并对奥运会有了更深的了解。 三月下旬，我院首届体育
9、节开幕，我部室全力帮助文艺部搞好节目，让开幕式的节目更有吸引力。当天虽然下着小雨，我们的开幕式依旧办得精彩。 四月中旬，为校文化艺术节的顺当开展，我部室积极征收手工艺品，调动了大家的积极性，也让同学们充分发挥自己动手的力量。其中十字绣-日本女，荣获本项大赛手工艺品-二等奖。 五月，一个哀思的数字，在5月12日四川.汶川发生了8级大地震，令千千万万的人丢失生命，无家可归，使孩子们失去了亲人，没有了家园。我院竭力组织为灾区捐款捐物的大型活动，本部室固然也义不容辞，在领导的带动下，整理衣物，点数捐款。这也是我们为灾区尽的微薄之力，信任在全国人民的努力帮忙下，灾区人民肯定能渡过难关，由于有我们大家在这
10、里为他们加油！ 灾区人民面对地震是如此的顽强，他们是值得我们学习的，而全国同胞众志成诚帮忙灾区的精神，使我们将会更加的努力工作，珍惜今日所拥有的一切。地震震不垮我们的意志，活着的人们将倍加珍惜。 在下一年里，我们将再接再厉，不断争创新的辉煌！ 农场作业站2023年上半年女工工作总结 作业站女工委以作业站经济进展为中心，以提高女工素养和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建立为保障，紧紧围进展作业站经济开展女工工作，取得了肯定实效。 一 、积极组织女工参与各项学习活动 为调动女工在作业站“讲文明、树新风、创立礼仪新华”活动和创立文明家庭进展经济活动中的积极性，增加作业站的分散
11、力和团队精神，女工委积极组织女工参与工会举办的各项活动，提高了女工的思想素养，丰富了女工的业余文化生活，以此推动了作业站的精神文明建立，增加了作业站工作的分散力。为丰富广阔女工的业余文化生活，作业站工会实行多种形式开展文体活动，如组织女工50多人参与座谈联谊会和“庆三八、比技能、争先进”为主题的演讲竞赛，并选出一名优胜者石俊兰参与农场演讲竞赛，获得三等奖。此次活动彰显了作业站妇女围绕农场中心工作，积极开展“学、比、创、争”竞赛、“争四好”活动。为作业站文化增加了新的内容。为庆祝“七一”党的生日，迎接建党90周年，组织妇女参与农场党委、工会举办的“庆七一红歌演唱会”职工大合唱。 二、积极为女工办
12、实事，调动女工的积极性。 上半年，我们以调动女工的积极性和制造性为动身点，从关怀爱惜女工的身心安康和特别利益入手，仔细抓好女工的劳动爱护工作。结合作业站实际，我们创新“三八”活动内容，组织全体男职工在“三八”节期间，对自己的妻子开展“显真情、献爱心”行动，真心感谢他们在家庭与事业上对自己的关怀、帮忙和支持，作业站还依据农场工会的要求，积极开展“团体女性安康保险”工作。5月份作业站卫生员为女工进展了女性学问专题讲座，开展了围绕以“计生关心，暖和民心，真情效劳”为主题的 关爱妇女活动，依据女工的特别状况，作业站还与农场卫生科联手进行了为妇女免费体检等活动，尽最大努力为她们排忧解难，充分表达了组织的
13、关心，加大了计生国策的宣传力度，为保证妇女的身体安康作出了肯定的工作。 三、激发女工的工作热忱，推动岗位建功立业。 在开展女工活动中，作业站留意结合农场的形式任务，积极开展思想道德及科技文化培训，实施“女职工素养提升工程”，建立“四有”女职工队伍。同时在活动开展中，注意典型的培育工作。结合农场党委开展的“讲文明、树新风、创立礼仪新华”活动，作业站党支部树立了16年如一日细心照料和呵护瘫痪在床的丈夫，到现在已细心照看丈夫16个年头，孩子当时只有6岁，在她的关心教育下，孩子也在妈妈的精神感召下，勤奋刻苦，努力学习，以优异的成绩考入宝泉岭重点中学的“讲文明、树新风”典型女工史俊兰。在作业站全体女工当
14、中引起了剧烈的反响，并成为了作业站开展“五好文明家庭，和谐家庭”创立活动的先进典型；与此同时，广阔妇女在“绿色新华”建立中积极参与作业站环境建立，形成了家庭和谐，邻里团结的好风气，促进了女工素养的全面提高。 在今后的工作中，我们将不断提高工作质量，制造性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。 2023年上半年度妇女工作总结 上半年度xx居委妇女计生工作在园区党工委、街道办事处的正确领导下，在街道妇联的全面指导下，围绕全年“婚育新风进万家”的整体工作思路，结合街道妇女工作的各项工作要点，专心谋划、细心安排、悉心落实，各项工作取得了新进展。 一、座谈沟通，全面提高女性自身素养。 社会不断进步的
15、同时，妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素养，加强妇女对自身形象的塑造和素养的提高。利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活，鼓舞她们发挥半边天的作用，积极进取，做好家庭后盾的同时，要独立自强，促进她们思想熟悉的提高。 二、文明创立，引导妇女在推动社会进步中增长才能。 1、深化五好文明家庭创立活动。 积极宣传提倡，促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动安康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、公平互助、和谐幸福。 2、深化“平安家庭”创立活动，加大宣传，突出重点，注意创评。 开展“道路交通安
16、全进家庭”宣传教育活动。 3、多种形式推动家庭教育。 xx妇联利用一切节日、宣传日，发放宣传资料，开展家庭教育讲座，加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队伍，共同推动家庭教育工作。 三、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事。 1、深化妇女维权。 坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，组织妇女学习新公布的保障妇女儿童权益保障法。让广阔妇女儿童有效保障自己的权益。 2、深入开展帮困送暖和工作。 为妇女供应免费妇科体检活动。做到妇女病早发觉、早治疗，进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的安康供应了肯定的保障。 四、抓妇联组织建立，提高妇女工作水平
17、。 建立队伍，改良作风，加强基层妇联队伍建立。仔细开展深入学习实践科学进展观教育活动，全心全意为妇女效劳。积极组织妇女同志参与街道组织举办的各项培训活动。 xx居委的妇女工作在上半年的工作中，取得了肯定的成绩，但与时代对妇女工作的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，我们将在今后的工作，不断克制困难，战胜自身缺乏，用更大的热忱和工作斗志，去开创新的局面。 上半年工作总结 时间荏苒，转瞬又到了写半年工作总结的时候，写好这半年的工作总结能够给我们的工作带来一些阅历教训，让我们在不断总结中完善工作。下面是小编搜集整理的20xx年上半年工作总结，欢送阅读。更多资讯请连续关注20xx工作总结栏目!
18、20xx年上半年工作总结 20xx年是北城医院具有历史意义的一年。经过一年多的细心预备，我院与20xx年x月顺当搬迁新院区。在新的历史形式下，护理部紧紧围绕在院领导四周，结合本院实际状况，不断调整工作思路，参考上级医院教师的指导建议，制定了一些切实可行的方案。经过大家的共同努力，取得了肯定的成绩。固然，也有工作中的缺乏。现将下半年工作内容总结如下： 一、 标准护士行为，提高效劳意识。 护士着装干净，端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式效劳和微笑效劳活动，提高了大家的效劳意识和仆人翁意识，使病人满足度得到不同程度的提高。 二、 全面提高护士素养 针对我们护理队伍年轻化问题
19、，狠抓护士素养教育。全体人员从零做起，对根底护理学问进展了全方位学习和考核。每位护士自购根底护理学书一本。分别在五月份进展护理根底学问摸底考试一次。七月考试前五章，九月考试六-十一章，十一月考试最终几章。每次考试优秀人员进展了嘉奖，对不及格人员都进展了补考。 使大家系统的对根底护理学问进展了把握，并取得了很好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进展了培训和考核。通过大家操作技术的提高，大大提高了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参加到主动参加，从不会使用仪器到能够有条不紊的按抢救程序进展。 三、 标准护理文书 进一步标准了护理文书的书写，依
20、据卫生厅山东省护理文书书写要求及格式的要求，组织护士进步行学习和争论，对书写的细节进展了标准，每月对环节病历和终末病历护理部进展抽查，每月组织护士长对本科室终末病历进展全面检查一次，发觉问题准时订正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。 新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单，转科病人交接单、手术患者安全核查表、一级护理床旁观看单，心电监护记录单等新的护理文书，增加了护理书写内容，提高了大家的法律意识，使病历质量得到提升。 四、 提高护士长治理水平 针对我院护士长都是今年新上任的护士长，治理阅历缺乏问题。邀请济宁市人民医院护理部主任为我们进展了护
21、理治理技能培训，并带着护士长到济宁市人民医院进展参观学习。我们医院也对护士长治理作了培训。护理部每周五召开护士长会议，总结本周工作内容落实状况，发觉问题准时解决，并布置下周工作内容。护理部依据护士长需求下到科室，了解科室内容，依据科室实际状况，给护士长出谋献策，做好护士长参谋。 五、 做好护理人力资源治理 针对我院实际状况，护理队伍人员严峻缺乏，新进护士多，结婚，生育请假多的问题，为确保临床工作的顺当进展，护理部屡次和人事科、院长联系，在5月、6月、8月、12月进展了5次护士聘请，共招收新护士35名。并对新入职护士进展了严格的考核和岗前培训。并屡次进展了人员调整。各科室工作有条不紊。 六、完善
22、各项制度，标准科室资料夹。 护理部间续修订了护理核心制度，护士岗位职责、护理治理工作制度、临床护理治理工作制度、手术室治理工作制度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容，为申请二级医院做预备。 七、加强质量治理，表达护理质量持续改良 护理部对全院护理质量每月有规划的进展检查，并对各项检查结果进展总结分析。每月选出优秀科室两名，并对优秀科室进展了100元嘉奖。针对检查发觉的问题在护士长会上进展缘由分析，并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监视内容。 优秀科室： 7月：1、外二 2、外一、妇产科 8月：1、内一 2、南急诊 9月: 1、妇产科 2、康复理疗科 10月：1、康
23、复理疗科 2、北外科 11月：1、康复理疗科 2、北内科 八、标准护士行为，提高护理质量。 六月份济宁市人民医院护理部主任焦主任在本院督导工作。在焦主任的指导下，我院逐步对抢救车、护士站、病房治理、医院感染、护理床旁交接、医生护士早班交接、护理工作流程、各班护士职责及工作流程、危重病人护理记录单书写等做了详细标准。在内一科成立了样板科室，标准一月后由新院区全部科室参观学习。各科室成熟以后又扩展到精神科和北院区。通过大家六个月的共同努力，取得了很好的成绩。目前，全院的工作亮点有： 1、抢救车洁净干净，用物齐全。平面示意图及各标示清晰。交接班标准，能够做到账物相符。 2、治疗室治理标准，标示清晰。
24、能够做到进治疗室戴口罩，非治疗人员不进入治疗室。治疗室内无杂物存放。加药符合无菌操作，病区内无输液反响。治疗室能够做到准时消毒并保持治疗室清洁洁净。 3、护士站洁净，干净。各抽屉、橱子标示清晰。 4、医院感染方面能够做到锐器物品放入锐器盒内，医疗垃圾和生活垃圾分开，放在专用塑料袋内。注射器和输液器能够准时毁形，留置针、吸氧管、引流袋能够做到标示清晰，并能做到准时更换。各种消毒液、棉棒有开启时间。换药室治理有所提高，医生做治疗时能够做到戴帽子和口罩。各种消毒液的配制浓度正确。病房终末消毒准时。 5、抢救车和治疗车保养好，无锈迹。 6、病房治理相对干净，床单元清洁枯燥，无污渍。 7、加药后能够准时
25、签名和时间，对于用过的针管和剩余药物能够做到准时丢弃。加药后并能准时贴瓶口贴。 存在问题： 1、有个别科室抢救车仍旧存在账物不符现象，用后并不能准时补充。这与护士长平常治理不严，护士“五定”观念差有关系。针对这一问题，护理部加强治理力度，提高护士长治理意识，并加大了惩处力度。 2、个别科室护理文书仍旧存在一些问题。特殊是交接办报告，存在书写不仔细，和涂抹现象。危重病人护理记录单不能突出专科特点。针对这一问题，护理部利用多种形式对护理人员进展手把手培训，已经取得了不少成绩。 3、病房治理存在卫生差，和物业人员协作不默契。探视人员较多，病区内有病人及陪人吸烟现象。这与护士长的治理意识有很大关系，针
26、对这一问题，护理部加强治理力度，提高全体护理人员治理意识，开创“无烟医院”活动。对吸烟人员准时制止，提高病区空气质量。做好病人安康宣教，削减探视，保持病区宁静。 尽管我们全体护士做出了努力，也取得了肯定成绩。但对于我院飞速进展的要求还远远不够，我们要连续努力，在保证患者安全前提下，让北城医院护理工作得到稳步进展。增加工作内涵，提高工作质量标准，打造北城医院的护理品牌 20xx年上半年工作总结 20xx年上半年，在俱乐部的领导下以及各个部门的协作下，养生馆较好的完成了上半年的工作工作任务。完善了各项规章制度，提高整体专业素养水平。现将上半年养生馆开展主要工作如下： 一、标准制度治理 20xx年上
27、半年进一步完善了养生馆各项规章制度，一是要有一个专业的治理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的治理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做好。以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公俱乐部整体利益动身。 二、团结合作，制造业绩新顶峰 在全体美容师的共同努力下，进一步的做好会员的效劳的工作同时上半年养生馆销售总业绩到达13，5445元。在预定目标超出了45455元。楠楠个人完成上半年总业绩7，349元、萌萌个人完成2，4615元、玉婉个人完成2，1996元、婷婷个人完成1，54元。楠楠作为养生馆的主力员工也起了好的带头作用，不断学习
28、提升专业技术水平，真诚效劳每一位会员，制造了养生馆有史以来新高。从未有过迟到、早退、请假等现象。经过综合评定可做为养生馆优秀员工人选，平均每月1，1724元成为销冠。 三、扩展创新 在俱乐部的鼎力支持下，通过各种渠道了解同业信息将养生馆每一位员工都得到省行业的学习时机，不断开扩自己的专业学问，和手法上的技术培训，以及销售上的技巧，了解顾客的购物心理，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 四、宣传活动 在20xx年上半年我们也积极协作市场部开展丰富会员对外宣传活动如下： 三月份：“三八妇女节”活动：养生馆做出针对女会员特价卡，并发放体验卷。 四月份：协作俱乐部登山竞赛活动，
29、推出足疗卡优待开。 五月份：“母亲节”活动，推出小花期身体套盒 六月份：在周边高档小区发放宣传，为七、八月份做会做宣传。 以上为20xx年上半年养生馆工作总结，如有缺乏请赐予指出 20xx年上半年工作总结 20xx年下半年，我们主要做了以下工作： 一、深化改革，提高效劳质量 1、深化改革，优化组合，促进业务快速进展。 (1)在市、*局的大力支持下，将原邮政营业组划分为6个独立的邮政营业所，将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所，将精品组、物流组、报刊发行组合并为投递组。城内成立了7个独立经营运行的邮政所，*局与7个所主任签订了城区经营责任承包书，通过责任承包，进一步调动了所主任和员工的积极
30、性，激发潜在力量，发挥他们拓展业务的制造性和主动性。 储汇组和投递组的成立，有利于统筹安排，便于用户办理查询，进一步提升了后台支撑力量，提高效劳质量。为适应市场需求，提高营销效果，增设了营销中心，1011月，营销中心共创收236798.41元。其中，收订报刊流转额完成202380.48元，进展储蓄存款10300元，进展传统业务实现收入2622.70元，揽收企业金卡6000枚，揽收企业形象年册730册。 (2)向社会公开聘请员工，提升邮政品牌效益。 九月份，协作市局人力资源部一道，向社会公开聘请营销人员和投递员。人力资源部对应聘人员进展了岗前培训，通过理论和实际操作考试，实行择优录用的方式，聘用
31、了成绩优秀的5名营销员和2名投递员。这次公开聘请，给邮政企业注入了新奇血液。 (3)深化投递体制改革。 为改善效劳，做好“三进”工程，提高投递质量和效劳质量，*局成立了“*市*邮政局投递改革领导小组”，对投递体制进展改革。对投递段道进展了重新划分，由投递人员重新选段。各段道投递员实行“收投合一，划段包干”，既要负责该段道的投递频次和质量，还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。对揽收的业务制定了相应的嘉奖政策，以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。 (4)解放思想，更新观念，共谋进展。 做好员工观念转变工作，将观念教育和引导相结合，在日常治理工作中，使员工理解、支持企业的改革，增加分散力，激
32、发潜力，树立“邮政靠我生存，我靠邮政进展”的理念，从而调动职工进展业务的积极性。 二、强化市场营销意识，努力拓展市场，注意信誉创品牌 1、抓好营销培训，做好营销工作，努力拓展市场 面对剧烈的市场竞争，营销工作在企业经营中的作用非常重要，那种“酒好不怕巷子深”的经营方式已不适应现代市场的需要，增加营销意识，提高营销技巧，才能在现代市场竞争中稳固和拓展业务，到达持续进展、立于不败之地的目的。 8月份，我们请保险公司蓝经理一行对城内全体员工上了一堂生动的营销课，同时人教部对营销人员也进展了营销学问的培训。 使员工对营销学问、方法、手段、技巧等有了一个新的熟悉，通过培训，使员工的营销意识进一步增加，营
33、销技巧得到了提高，切实做好了邮政业务的营销工作，收到了明显的效果，通过员工的多方努力，上门营销，取得了各单位的大力支持，今年共揽收企业形象年册2380册，企业拜年卡6.2万枚。 2、开拓新领域，拓展新市场 (1)7月,我局与*卫生院签订了销售“新生婴儿宝宝纪念册”协议，开拓了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场，下半年共销售宝宝纪念册361册。 (2)11月与安都集团签订了邮购“显合高效促长剂”饲料的协议，通过前期试点，安都集团的猪饲料效果较好，试点用户纷纷要求购置，12月销售饲料241包。 (3)开展火车票代售工作。仔细贯彻落实省局四川省火车票特快配送业务省市局“关于开办火车票特快配送业务的
34、通知”文件精神，在全局范围内全面推开代售火车票业务，自8月开办以来，共代售火车票82张，创收778元。 (4)做好pOS业务的推广和促销工作。开展持卡消费活动，提倡邮政员工及其家属养成持卡刷卡消费习惯，以此带动刷卡消费市场，提高绿卡银联卡的使用率和市场占有率，从而带动活期存款比例的提高。 (5)利用中秋节月饼销售旺季，狠抓月饼邮购工作。为充分利用中秋节月饼销售旺季，进一步拓展邮购业务领域，8月市场部向各邮政所、班组下发了“关于做好中秋月饼营销工作的通知”，在城内各邮政所、班组推出邮购月饼销售活动，通过这次月饼销售活动，共实现邮购收入6046.10元。 三、狠抓重点、努力创收 1、狠抓邮政储蓄业
35、务进展不放松，努力做大邮储余额，形成规模效益，全年邮储余额净增8206万元。 一是针对城内邮储余额进展不很抱负的状况，于7月重新调整了各所的收入规划，从而带动了城内邮储余额的较快增长。 二是三季度在全局范围内开展了邮储“金秋风暴”营销竞赛活动。充分发挥广阔员工进展储蓄业务的主动性、积极性和制造性，竞赛期间，邮储余额净增5512万元，促进了邮储净增余额再创新高。 三是加大宣传力度，做好绿卡银联卡的换发工作。在每个邮政营业窗口均张贴有“公告”，提请用户做好绿卡银联卡的换卡工作，同时，注意宣传邮政点多面广的网络优势和绿卡网点遍布城乡的资源优势，让外出打工人员知道使用绿卡更便利。全年累计发卡37392
36、张，活期比例比去年末上升个百分点。 2、搞好200X年报刊收订工作 一是准时召开党报党刊发行工作会，传达中心、省市发行工作会精神，在地方党委、政府、宣传部的领导、支持协作下将任务层层分解、落实，并指定专人负责加强与宣传部的联系，准时反应，汇报状况，做好20xx年党报党刊征订工作。 二是于9月召开了发行站员会，对报刊收订工作作了安排布置。 三是组织报刊收订临时效劳点，到各单位收订报刊。 3、特快业务得到快速进展 一是深入调研市场准时收集反应信息，今年x月，我们发觉锦华公司、沱牌集团、齐全饲料等局部大单位的特快比以前明显下降。于是仔细分析缘由，走访用户，发觉另一家特快公司 “申通公司”以其低廉的价
37、格到该厂揽收业务，知获这一信息后，我们准时到这几大公司上门宣传邮政的品牌优势、效劳质量、邮件安全保险等优势，经过屡次联系，这几大公司打算到邮局寄递，我们将丧失的用户从其它快递公司夺了回来。 二是连续做好特快送汇业务，加强宣传解释，严格按规定的资费标准收取送汇费。 三是注意窗口宣传，引导用户尽量使用，特快寄递邮件。 4、加大电子汇兑新业务的宣传力度，提高新业务在收汇业务量中的比重。 从而实现汇兑收入的增长，下半年，新业务收入占汇票总收入的2.83%。 5、抓好集邮业务。 一是在抓企业形象年册、宝宝纪念册的根底上，注意共性化邮品开发，实现收入11.5万元。 二是做好新邮预订的宣传收订等工作。新邮预
38、订实现收入335210元， 四、找差距，强治理、优效劳 1、重视治理人员，所主任的治理学问培训和指导工作。9月份，对所主任进展了治理学问培训，同时，重新拟定了市场部各岗位职责和所主任职责，使各员明确职责，仔细履行好治理、效劳、帮促等职责。在日常工作中，注意培育、熬炼他们的独立工作力量，切实做好经营、治理的组织、营销、帮促等工作，促进业务进展，提高整体治理水平。 2、市场部对业务进展差的网点，召开现场经营分析会，对帐单业务进展进展状况进展具体分析，找准差距，查出缘由，帮忙其出办法、想方法、添措施，促进业务持续增长。 3、仔细贯彻落实四川省邮政营业、投递标准化效劳评定标准以，将营业窗口和投递两个环
39、节作为重点来抓，要求各员工标准效劳用语，仔细宣传业务，杜绝用户申告。同时，对德胜路和明月桥两个邮政所按标准化效劳窗口的要求进展了重新安排布置，从设施和人员配备上尽量到达要求，给用户一个美丽、舒适的用邮环境。 4、加强设备维护。现代化邮政越来越依靠科技设备，设备建立投入增多，树立向治理要效益的观念，治理不好就不会出效益。我们落实了预检预修制度，以保证前台设备网络的正常运行，从而推动各项业务的顺当进展。 半年来在*局领导及各部门的支持下，市场部工作虽然取得了肯定的成绩，但离市、*局的要求还有肯定的差距，收入规划未完成市局规划，根底治理仍较薄弱(主要是城内班组、所)，业务宣传、解释不够，还存在用户来
40、信来访投诉等问题。但我们信任，20xx年市场部在市、*局的正确领导下，将全面落实十六大和十六届三中全会精神，深化改革，市场部与时俱进，以更饱满的热忱去迎接新的挑战，再创新的辉煌。 20xx年上半年工作总结 20xx年下半年市场部在市局和局的领导下，在局各部室和班组、支局所的大力支持下，以“三个代表”为指针，仔细贯彻执行市局“真、新、实、意”的工作方针和局“以进展为主题，经济效益为中心，现代治理模式为主线，热忱效劳为宗旨，立足富局兴邮想实招、办实事、求效益，实现速度、效益的同步增长”的工作思路，以拓展市场为动力，以效益增长为目标，积极进展各项邮政业务和新业务，通过全体员工的共同努力取得了较好的效
41、果。 一、业务量收完成状况 下半年业务收入完成万元，全年业务收入完成万元，为年规划，全年业务总量完成万元，比去年同期增加万元，完成年规划。 二、金融类业务完成较好 下半年实现邮储收入万元;邮储余额实际净增万元，全年邮储收入完成万元，完成年规划，;余额实际净增万元，为年规划。下半年共办理邮政汇兑新业务笔，实现收入万元，其中收汇“加急汇款”笔，收入元;“特急汇款”笔，收入元;回执业务笔，收入元。全年汇票收入完成万元，为年规划。全年共签邮储机安装协议户现已安装台月业务共刷卡消费笔，金额合计元，实现收入元。下半年月收保费万元，全年月收保费累计完成万元实现收入元。 三、其它邮政业务及新业务收入完成状况
42、下半年函件收入完成万元，完成进度规划。全年累计完成万元，完成规划共揽收企业拜年卡万枚，制作帐单件。下半年包件收入完成万元，全年完成万元，为年规划，下半年特快收入完成万元，全年完成万元，为年规划。下半年集邮收入完成万元，全年累计完成万元，为年规划。 下半年报刊收入实现万元，全年累计完成万元，为年规划。年报刊大收订流转额完成万元，完成估计规划的。 下半年物流收入实现万元，全年累计完成万元，完成年规划万元。 下半年广告收入完成万元，全年累计万元，完成年规划。 下半年新业务收入完成万元，全年累计完成万元，为年规划。其中下半年月售体彩万元;代售移动号卡万元;代售充值卡万元;代售火车票笔，代售金额元;代收
43、电话费万元;代发工资万元;代发养老金万元;代收税款万元。 四、做好公关协调工作，顺当通过了人行对邮政储蓄的专项检查 五、狠抓优质效劳工作，强化效劳意识，提高效劳质量，全年无一例实现用户有理由申告 六、自市场部成立以来，各治理人员在新的工作岗位上，不断学习各项业务学问和治理技能，整体治理水平和治理素养得到了进一步提高。 上半年工作总结 一般我们的工作总结都要每半年作一次重大的总结，这一年半年马上过去，让我们来看看一些优秀的半年工作总结吧。下面是小编搜集整理的上半年工作总结精选，欢送阅读。更多资讯请连续关注2023工作总结栏目! 总经理上半年工作总结 今日在这里我作为xxx股份有限公司的总经理向大
44、家做20nn年上半年工作总结汇报。 首先，感谢大家半年来对我的工作的支持和信任，是我们大家共同的努力才使得我们这个公司有今日如此辉煌的成绩。同时在这里我还要特殊的感谢一个人，那就是我们的指导教师赵教师。是他在背后悄悄无闻的指导我们的工作才使得我们每一步走的如此塌实、顺当。虽然我们公司小，资金比拟单保可是我们的成果却是喜人的，我们的营业额远远大于我们的投入资金。这些都是与我们公司上下一心团结奋进密不行分的。 火车跑的快全靠车头带。我们有一个决策坚决的董事会，他们的打算往往对我们公司的进展起者打算性作用。在此我们也向我们的董事会表示感谢。 固然，我们有了这样的火车头还要有好的铁轨!我们的技术部就象
45、我们的铁轨一样。由于他是我们能够跑的动跑的快的基矗我们的技术部陈鹏陈经理毫不迟疑的担当起这样的责任。举个简洁的例子来说，假如我们的番茄苗在早期染上严峻的病虫害，而技术部对此进展放松，任其进展，那我们的后果是什么?颗粒无收!那就意味着我们的投资将是泥牛入海。但是我们的技术部对公司内的各项技术指标要求甚严，从不放过一虫一害。是他们的辛勤工作才有我们如此好的收成!才能让我们的产品优质优量，受到广阔消费者的欢送。 提到我们的产品，就不得不提及我们的销售部。只有有了健全的销售网络才能让我们生产出的产品转化为我们的资本。我们的戴伟戴经理便完成了这一神圣的使命。从如何出售我们的产品，在哪里，由谁来负责当日的价格是多少，这些问题他都一丝不苟的考虑。对于公司所要购置的生产工具、化肥必需的开支他都要精打细算，使我们的资金投入到达最少而让我们的收获到最大，为我们有如此的营业额做出自己的奉献。 在我们这个公司中，还有三位巾帼英雄，一位是我们的人事部经理刘媛刘经理，另两位是我们财务部史亚俊经理和出纳员高丽。 在各式各样的公司中，人事部是一个比拟简单的部门，由于它是人与人打交道的地方，不乏有人情面子问题，是一个工作环境简单的地方。所以我们要选择能够担当此职的人第一要铁