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1、 心理素质拓展活动方案员工拓展活动方案 更新时间：2023-04-11 来源：活动总结 投诉建议 公司元宵节活动总结 公司元宵节活动总结 2023-02-06 2023年开展学雷锋日活动总结 2023-02-06 幼儿园中班春游活动方案 2023-02-06 师生共读书活动方案 2023-02-06 团队活动方案3篇 2023-02-06 【-活动总结】 无意中在网上看到员工拓展活动方案，感觉写的不错，把错别字改掉了，为了大家阅读便利。 员工拓展活动方案（一） 一、活动主题： 金秋季节，是我们大家盘点收获与幸福的季节，在这样一个丰硕的季节里我们怎能遗忘始终以来为我们辛勤付出的家人们，让我们与家
2、人携手共享大自然，共度好时间。 二、活动思路： 城堡探秘寻宝、泡泡魔幻节（现场有魔幻表演，更有泡泡魔幻大体验）、自助大餐、现场抽奖（自备奖品）、*风景区游玩。 三、活动时间： 四、活动地点： 五、活动对象：*员工及家人 六、活动流程： 1、9:00集合动身 2、09:00-09:45 到达活动现场 3、09:45-10:30 集结、宣讲城堡探秘寻宝作战规章 4、10:30-12:00 城堡探秘寻宝（备选工程：创意家庭时装秀（瑞海深圳拓展训练公司会备材料）、气球大战） 5、12:00-13:00 自助大餐 6、13:00-14:00 泡泡魔幻节 （专场） 7、14:00-14:30 现场抽奖（自
3、备奖品） 8、14:30-16:30 风景区游玩 9、16：30活动完毕，凯旋而归 七、工程介绍： 城堡探秘寻宝 1、范文写作 工程的设计思路参考了电影夺宝奇兵，国家宝藏的剧情进展线路。 2、以家庭为单位将全部成员分组，每组配发必要的装备，同时会领到一张信息卡， 3、领到信息卡后，每组队员就要依据各组信息卡上的要求来操作，完成规定的任务。 4、拿到第一张卡上的内容有该组下面要去找的第一个点标的简洁说明，如：童年的摇篮。这表示可能信息卡就在秋千或者摇篮四周。 5、找到信息卡后会发觉上面写着要进展挑战的任务，全部人必需完成一个或两个任务才能拿到下一步行动的信息卡，这两个任务是由教练接合本次参训人员
4、现状特殊设计的，或许是问答，或许是一个需要团队完成的小嬉戏等，完成后教练将给出下一个点标的信息卡 6、查找到全部点标并完成全部挑战任务后，大家会发觉他们找到了不同的信息，但只有把全部信息集合到一起，才能开掘出宝藏，完成寻宝的经受。 7、寻宝行动与场地结合，范文参考写作网,教您怎样写范文 与中午的午餐挂钩，并有奖品可送哦，整个活动都会让你布满惊喜。 创意家庭时装秀（瑞海深圳拓展公司会备材料） 所呈现的服饰设计全部都由家庭成员自己构思，瑞海效劳组供应气球、报纸、胶子、剪刀、彩笔等环保材料，每个家庭成员参加演绎，节目的创意和表演风格不限。 合力气球 以家庭为单位，先把教练发的汽球吹到规定的大小，然后
5、用身体（不行用手）运输汽球从A点快速到达B点，过程不行消失气球裂开，运到B点后，其中一成员抬起另一成员，用其臀部砸破汽球，在规定的时间内看那个家庭砸破汽球最多； 泡泡魔幻节 （专场） 泡泡秀魔术大师带来了一场前所未有的魔幻体验。为现场观众制作了泡泡项链、泡泡帽子、泡泡耳环等一系列魔幻泡泡饰品，用泡泡搭建起了魔法城堡，还邀请小朋友们一起穿越泡泡隧道，感受喷发的泡泡火山。 八、费用预算 ： 1、活动设计费（活动的设计、解释、修正、定稿） 2、另外：必备药品、消耗品、组织及工作人员的餐费、水、车费以及相关效劳费用、活动费票税 3、交通费：一天来回交通 4、餐费：中午一个午餐（自助餐） 5、：人身意外
6、损害保险10万；意外医疗保险1万 6、场地费：一天活动场地费 7、供应头巾 8、除以上工程，其它全部工程自费。（如：当天活动饮用水、奖品） 承办单位：瑞海深圳拓展培训公司 员工拓展活动方案（二） 一、会议目的： 为更好的鼓舞员工工作的士气，拟对去年“社区创安”工程优秀的个人和部门进展表彰；到达鼓励先进，鞭策后进。并就今年“科技创安”工程工程启动进展发动、宣传和造势；通过一系列的互动嬉戏、节目增加员工的团队协同力量，提高员工工作热忱，为今年工程工程的顺当推动铺垫良好的根底。 二、活动地点、时间： 地点：白关镇大京水库 时间：*年6月18日上午：8：00-下午：06：00 三、参与会议人员： 1、
7、湖南声迅电子有限公司全体员工（值班留守人员除外），供应最新和免费范文模板参考 约140人。 2、市技防大队相关领导约5人。 四、会议主题： 收获成果断战今年 湖南声迅公司“社区创安”表彰“科技创安”发动大会暨大京水库拓展训练 五、活动流程： 1、2023年6月18日上午：08：00在公司大楼前集合，统一上车启程。 2、上午：09：00-11：30在大京水库大京宾馆会议厅开会。 3、中午：12：00-01：30在大京水库大坝用餐。 4、下午：02：00-04：00拓展嬉戏。 5、下午：04：30-05：30自由活动。 6、下午：06：00准时集合上车返回。 六、活动统筹及会场布置： 1.总经办：
8、 A、负责确定与会领导人员名单，制作席位立牌并于会议15 分钟前安放到位。 B、负责协调宾馆工作人员将音响、麦克网（无线或有线）并于会议前15分钟调试完毕。并负责做好会议记录。 C、负责会议组织及领导接待。配备好携带式麦克风2个。 D、负责拓展活动的组织与实施。 2.市场部： A、负责在会议前一天制作并安装10M横幅一条；各种日常写作指导,教您怎样写范文 红底黄字，文字：“社区创安”表彰 “科技创安”发动大会暨大京水库拓展活动。 B、负责文化衫（男：蓝色，女：黄色）印字（前面公司标致、后面：声迅安保），及活动队旗的设计与制作。 C、负责供应拓展嬉戏内容及实施方法。 D、负责活动期间照像及视频拍
9、摄。 3.行政部： A、负责确定受奖人员、部门名单并预备相对应颁奖的证书、奖金。 B、负责选购水果、花生、瓜子，按每人壹市斤（三者合一）计算配置()并在会议前20分钟按座位、桌位放置到位。 C、负责来回车辆的协调，在规定的时间前10分钟到达指定地点。组织员工来回上下车。 D、负责中餐饭菜的配送，及员工用餐餐具。 E、负责拓展活动所需的物品和工具。 F、负责联系确定会场及场地桌椅，会议主席台及音响、麦克风。 七、会议安全： 1、技防巡逻队安排必要的队员进展巡逻，负责安排公司大厅值班人员，保证会议期间公司安全。 2、运营中心配备必需的执机员留守值班。 3、技防巡逻队负责员工来回过程中的安全工作，及
10、会场安保工作。帮助总经办做好拓展活动有安全工作。 八、费用： 1、横幅1条；规格10M价格：100元。 2、最全面的范文参考写作网站 水果、花生、瓜子，按200人计算每人4元/市斤合计费用约800元。 3、购置文化衫及印字费用：150件-单价：10元/件-1500元 4、租用车辆费用：1000元 5、共计费用：3500元。 九、活动内容说明及拓展节目说明：（见附页） 市场部 员工拓展活动方案（三） 一、训练背景 由于公司的业务快速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，局部新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打
11、造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训进展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新端详自我，增加创意思维力量。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队分散力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确治理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、观赏他人，鼓舞他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 工程整合训练内容包含室内工程和户外工程，整个
12、培训中体力与脑力活动充分结合，在工程的实施中充分进展体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热忱及参加感，工程设计环环相扣，对于一些根本理论在嬉戏中进展意识、体会和理解，再共享争论并融会贯穿形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 4、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参
13、训人员：新员工特训班全体员工 2、拓展地点：公司拓展训练场 3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进展嬉戏，教练就嬉戏的目的和作用对学员进展引导，学员对嬉戏过程进一步进展体验和感受。 4、课程流程：（略） 八、拓展训练嬉戏方案 嬉戏一：报数 1、所需时间：45分钟左右 2、小组人数：15人至20人左右 3、所需物品：秒表 4、嬉戏概述：一个关于促进团队效率嬉戏 5、嬉戏目的： （1）使团队通过竞争提高他们的效率； （2）使队员仔细体会自己在团队里担当的责任； （3）让团队领导发觉团队问题，改善团队治理方法，提升团队领导力。 6、嬉戏规章： （1）将全部参与的人
14、，在两分钟之内分成平均分成两组。 （2）选择男女队长各一名，组织团队进展竞赛，队长不参与竞赛。 （3）教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信念战胜对手”、“假如失败，敢不敢于面对队员的指责”、“假如失败，愿不情愿担当由此所带来的一切责任” （4）全队学员进展报数，速度越快越好。 （5）分别进展6轮竞赛，每轮竞赛间隔休息1分钟。 （6）每轮竞赛进展奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并由男女队长做俯卧撑10次，假如以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示成功。 （7）记录每轮竞赛的结果。 7、嬉戏完毕，教练引导大家争论： （1
15、）每个人都同意全部的意见吗？假如不是，为什么？ （2）谈谈责任心对我们人生的体会？ 嬉戏二：一圈究竟 1、嬉戏时间：45分钟左右 2、小组人数：18人左右 3、所需物品：呼啦圈2个 4、嬉戏概述：人与人之间通过沟通相互了解，达成共识。此嬉戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮忙畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。 5、嬉戏目的：使学员彼此以非语言形式进展沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。 6、嬉戏规章：全部学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过全部人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进展沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最
16、快用了多少时间完成。 7、嬉戏完毕，教练引导进展争论： （1）各位刚刚是如何完成目标的？ （2）刚刚最关键的改善动作是什么？ （3）大胆请教各位，平常工作中是否也能这样互动，相互仿照学习，形成公式？ （4）你认为刚刚的活动过程中对团队最有帮忙的一点是什么？ （5）变化：可以思索以不同方式传递呼啦圈。 嬉戏三：信任背摔 1、嬉戏时间：45分钟 2、小组人数：不限 3、所需物品：暂无 4、嬉戏概述：一个关于促进团队信任的嬉戏 5、嬉戏目的：这是一个震惊力较大的嬉戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。 6、嬉戏规划： （1）首先让全组人员站成对面的两排成操
17、作指导图形中的外形。 （2）让预备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。 （3）当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的预备时才让站在墙上的队员从空中落下。 （4）这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓舞的方法去鼓舞他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要牵强。 7、嬉戏完毕，教练引导进展争论： （1）当你站在墙上的时候，心理感觉如何？ （2）当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何？ （3）在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里？怎样才能帮忙队友跨越心理障碍，做到他认为自己不行能完成的事情。 8、留意事项： 本嬉戏具有肯定危急性，需留意安全。
18、 嬉戏四：众志成诚 1、嬉戏时间：45分钟左右 2、小组人数：8人至10人 3、所需物品：废报纸25张 4、嬉戏概述：一个关于促进团队协作的嬉戏 5、嬉戏目的： 6、嬉戏规划： （1）教练进展分组，每组约十人左右。 （2）教练分别在不同的角落（依组数而定）地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不行以脚踏报纸之外。 （3）各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参与下一回合。 （4）上述进展至淘汰到最终一组时完毕。输家应全体向赢家表示庆贺并推选代表表演一个小节目。 7、嬉戏完毕，教练引导进展争论： （1）要求得团体的胜利或成功，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体奉献一己之力，并截长补短，同心协力共同制造团体胜利之时机，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出肯定的个人利益牺牲。 （2）解决问题时应藉团体才智思索到达目的，每个个体在团体中都有肯定的重要性。 8、留意事项： （1）留意成员安全。 （2）考虑异性成员一起参加的可能性，必要时可男女分组进展。 以上就是这篇文章的全部内容，主要描述活动、嬉戏、进展、团队、负责、员工、完成、教练，觉得好就请保藏下。