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1、 2023送教下乡活动心得体会_送教下乡培训活动心得体会 送教下乡活动为了辐射优质教学资源，进一步引导农村教师深入解读教材、抓好不同课型目标、开展校内磨课教研。下面是网为大家供应的活动心得体会，盼望对你有帮忙。 小学教师参与送教下乡活动心得体会1： 5月8日龙岩市杨小兵名师工作室及连城县小学语文骨干教师工作室在连城县庙前小学进行送教下乡活动。此次活动以同题异构的课题研讨模式安排了六节课，由市名师工作室和县骨干工作室六名教师分别执教恐龙的灭亡习作：假设我会变走进田园喜爱家乡语文综合性学习，以及杨小兵教师的专题讲座好课是怎样炼成的，活动内容丰富，具有较强的课题研讨意义。 虽然此次活动没能全程参与，
2、但依据杨小兵教师的安排，活动前工作室每个成员都参加相关课题的备课工作，撰写了教学设计。刚接到任务时，心里很是纠结，活动以同题异构的备课模式，又和本校的陈淑贞教师同个课题，那么如何能做到把握教材到位，又能编写出有自己特色的教学设计呢？我着实有些伤脑筋，下载现成的确定是不行，自己一时也没有什么思路，但任务总要完成，于是静下心找来书本，细细品读习作要求，联系本组课文，先对此次的习作有了进一步的熟悉和了解。经过一番思索和研读，我认为这次习作应当在变字做文章，然而怎么变？变什么？变之后要做什么？这一系列的问题反复在脑海中萦绕，特殊是如何激发学生的写作兴趣？如何让学生有话可说，有话可写？这些问题更是我教学
3、设计中要突破的地方。联系我们工作室的课题运用现代教育技术，提高语文教学效率，便思索如何借助媒体技术，创设情境，激发学生写话的兴趣，以此突破教学的重点和难点。在参考了一些优秀课例后，结合了自己的思索，便完成了教学设计，匆忙上交。 后来，室友陈淑贞教师因担当此次活动任务，便在学校进展了屡次试上，我和学校一些有阅历的教师参加了她的磨课过程，他们赐予了我们很多珍贵的意见。在此过程中，我和她一起成长，一起收获，也发觉自己从前的教学设计很是粗浅，有些甚至是纸上谈兵，许多设计感觉很抱负，但实际操作起来有肯定的距离，并没能到达自己的预期效果。 回想这一段的备课过程，我经受着，学习着，收获着。我从心底里感谢杨小
4、兵教师，感谢工作室这个平台，让我熟悉并走近这么多热忱才智的语文教师。从他们身上，我学到了许多，感受到许多。既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有学问上的积淀，也有教学技艺的增长，更让我发觉了自己的缺乏，如：有时会以学校工作劳碌为借口而懈怠，不能勤于反思，也懒于动笔在今后的学习中，我会经常反思自己的缺乏，缩短差距，不断进步。 小学教师参与送教下乡活动心得体会2： 日前，南靖县名师工作室送教下乡到我校，对于我来说是一次难得的学习时机，通过这次听课学习，我受益匪浅，收获颇丰。听张教师的课是一种享受，张教师淡定自若，气定神闲，一步一步把学生留意引到课堂中来，信手拈来，不时激起一个个教学浪花，她不仅让
5、学生沉醉，更让听课的教师们连声赞美，这样的功底并非一朝一夕的功夫。 纵观整堂课程教学，始终紧抓住教学重难点，擅长创设各种情景引发学生对学问的把握，教学过程中师生互动是一大亮点。她那扎实的教学功底，精湛的教学艺术，富有激情的教学仪表，无不让我叹服。赞美之余是深深的反思：为什么学生在课堂上是这样的乐此不疲？名师为什么会有如此的魅力？ 一、课前预备充分，吃透教材。张教师有着扎实的教学功底，能深入讨论教材，分析教材，把学问很好地融入设计的教学之中。像我这样的新教师，很迫切需要在课前做好充分预备，熟识教材，在课堂上紧紧围绕教学目标、重难点绽开。 二、驾驭课堂教学力量强。张教师能够依据学生的实际状况动身，
6、设计适合学情的教学环节。每位教师都有自已的教学风格，但教无定法原则告知我们应以实际动身，细心设计符合学情的教学环节，会让你很好的驾驭课堂教学。 三、师生互动。传统教学方式注意讲忽视了学，简单使整堂课死气沉沉。而在这节课上，我看到了师生互动，名师注意调动课堂学习气氛，整个课堂气氛活泼，这种乐学的过程中，更简单让学生承受课堂内容。同时激发了学生的学习兴趣，提高了课堂效率。 想一想一名教师在学校从事一线教学工作，就意味着将有大量时间和精力，是在课堂中和为了课堂教学而付出的。每一堂课都是教师生命活动的分散。课堂教学对教师而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是我们自身生命
7、价值的表达和自身进展的组成。我们也只有将课堂教学当作人生中的生命经受，去享受、去充实，才会将课堂教学当作学生的生命经受，自觉地敬重学生，敬重学生的这段生命经受。 走近名师，学习名师扎实的理论功底、深厚的文化积淀、开阔的教育视野、精湛的教学力量及永不满意的超越精神，冰冻三尺非一日之寒，所以我们要有水滴石穿的精神，从点滴做起，从现在做起，坚持不懈，缩短与名师的差距。 我感到在这短短的1天时间里，让我近距离地接触了名师，倾听名师的示范课，从中我领会到每个名师的教学风格，深厚的教学功底，及精湛的教学艺术，他们所设计的学习情景，绚丽多彩，贴近学生的生活，在以后的教学中，我将更加努力学习，取长补短。 小学
8、教师参与送教下乡活动心得体会3： 12月10日，我特别有幸到平和县参与了漳州市名师工作室送教下乡活动。倾听了市名师陈世龙教师和育才中学周萍教师的优质课，给我留下了深刻的印象，感慨他们上的精彩。说真的，二节课听下来感觉一点都不累，课中高潮迭起，令我们观摩者心旷神怡，简直是在享受一场饕餮盛宴。听完课之后，又听了众多名师的点评，使我感受颇多，受益匪浅，很想和同仁们一起沟通。 一、新课导入各有千秋 俗话说：好的开头，是胜利的一半。好的开场白为教学任务的完成打下了坚实的根底。尽管两位教师的开场白各不一样，但两位教师的开场白却告知了我们一个共同的道理：导入新课应新奇别致、亲切自然、切合主题、有吸引力。形式
9、主要有： 1.复习导入，回忆试验室里用加热高锰酸钾和分解过氧化氢的方法制取氧气的反响原理、试验装置、检验及验满等相关学问。 2.从生活阅历导入新课，如平常在喝可乐时，翻开瓶盖会有气泡冒出，喝了可乐以后，经常会打嗝，为什么？试验室如何来猎取二氧化碳呢？ 二、充分发挥化学试验的作用，加强试验探究活动 化学是一门以试验为根底的学科，试验教学可以激发学生学习化学的兴趣，帮忙学生形成化学概念，获得学问和试验技能，加强试验教学是提高化学质量的一个重要组成局部。在课堂教学中，他们充分利用化学试验的优越性，仔细组织好试验教学。 在演示试验中，除按根本操作要求进展示范操作外，还引导学生有目的的观看试验现象，并能
10、设计一些问题，让学生在试验中观看和思索，引导学生依据试验现象探究物质的本质及其化学变化的规律。还结合教材内容，对试验进展增补，增加试验的效果，加强试验内容的有用性和趣味性，激发学生对试验的兴趣，进而发挥学生的主观性，增加学生积极主动的参加意识，借助对试验现象的分析，综合归纳，提高学生分析问题和解决问题的力量。 2023年大路局送教下乡活动实施方案为适应我省大路建立快速进展，满意大路建立“三年决战”对专业性人才的大量需求，进一步提高全省大路系统职工的技术水平和工作力量，根据“科技创新型、教育效劳型”的原则，省大路局打算开展大路系统职工业务技术培训“送教下乡”帮扶活动，详细方案如下： 一、指导思想
11、 以科学进展观为统领，严密围绕大路建立“三年决战”这一中心工作，以xxxx部长帮扶黑河农村大路建立为契机，实行“送教下乡”的形式在全省大路系统开展职工技术培训，做到学用结合，以用定学，以学促用，切实将学问技能、政策法规送到基层一线，全面提高全省大路系统职工的综合素养和力量。 二、总体目标和培训原则 （一）总体目标 一是提高职工综合素养和解决实际问题力量； 二是提高职工理解运用政策法规的力量； 三是提高职工实际生产操作力量； 四是提高职工专业技术学问把握运用的力量。 （二）培训原则 一是坚持业务培训与政治学习并重的原则，全面提高职工的综合素养； 二是坚持学用全都的原则，做到理论同实际严密结合；
12、三是坚持按需施教的原则，针对大路行业岗位的特点，分类施教，切实表达出针对性； 四是坚持讲求实效的原则，杜绝形式主义，确保培训质量，保证明际效果。 三、培训对象 农村大路建立、养护人员，二级大路建立监理和治理人员，国省干线大路养护人员，路政执法人员。 四、培训方法 一是送教材下乡，将农村大路施工技术指南、养护技术操作标准、大路路政治理培训教程等技术普及系列教材分发到一线建立、养护、路政人员，鼓舞和提倡职工自学技术和学问。 二是送教师下乡，聘请交通运输部西部讲师团、省交通运输厅、省大专院校、科研院所等专家到地（市）、县（市）为基层职工集中授课； 三是送技术下乡，组建省大路局专业技术人员帮扶志愿者团
13、队，依据地方需求进展现场技术指导和解疑答难。 四是送远程教学下乡，利用视频会议系统开展远程技术培训。 五、培训内容 围绕我省农村大路建立、二级大路监管及大路养护治理的中心工作和主要任务，重点培训以下内容： （一）农村大路建立、养护、治理人员培训 以黑河市为试点，围绕农村大路建立重点领域和关键环节，进展农村大路建立、养护工作相关的政策法规、进展形势、业务学问、关键技术、治理方法等专业技术学问培训。 （二）二级路监理、治理和建立人员培训 以虎饶大路指挥部为试点，对二级大路指挥部监理和治理人员、施工单位技术人员进展施工关键环节、技术的培训。 （三）国省干线养护治理人员培训 以伊春市嘉荫县大路治理站为
14、试点，对全站养护治理人员及养路员工进展白色路面养护技术培训。 （四）路政执法人员培训 以呼兰养路总段为试点单位，开展路政队长、内业人员的路政业务标准化培训。 六、组织实施 “送教下乡”活动从20xx年3月开头到20xx年12月完毕。活动分为组织发动、教育培训、阅历总结三个阶段。 （一）组织发动阶段（20xx年3月至5月） 1、组织地道处、养护处、网化处、路政处、政治处、科教处等相关处室召开专题会议，明确分工，确定详细培训方式、内容和时间。 2、科教处依据各类培训需求状况，制定详细培训方案，全面启动培训工作。 （二）教育培训阶段（20xx年6月至11月） 培训工作根据统一规划、统一内容、分期培训
15、、分类指导的原则组织实施。 1、6月4日在黑河进行“送教下乡”活动启动仪式。 2、6月6日至16日将技术普及系列教材分发到一线大路建立、养护、路政人员手中。 3、6月至7月在黑河市大路处、嘉荫大路站、虎饶大路指挥部开展农村大路建立、养护人员，二级大路建立监理和治理人员，国省干线大路养护技术人员理论课程培训工作。 4、6月开展路政执法人员理论课程培训工作。 5、6月至10月（即大路建立施工期间）由省大路局帮扶志愿者团队深入现场指导施工、养护工作。 6、10月至11月在全省大路系统开展农村大路建立、养护人员，二级大路建立监理和治理人员，国省干线大路养护技术人员、路政执法人员远程教学培训工作。 （三
16、）阅历总结阶段（20xx年12月） 20xx年12月中旬对全省“送教下乡”活动进展阅历总结。将培训工作中好的做法、阅历和典型，在全省大路系统推广沟通。 七、保障措施 （一）加强组织领导，成立组织机构 为切实加强对此项活动的领导，省大路局成立“送教下乡”活动领导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 毕百良 培训工作领导小组负责对培训工作进展组织协调、检查指导，确保培训工作收到实效。同时成立大路局“送教下乡”帮扶志愿者团队，与基层一线职工结成帮扶对子，构架省、地、县三级专业技术人员梯队，使我省的大路专业技术人员梯队实现新的飞跃。 （二）加强宣传报导，营造学习气氛 为营造全员学习的气氛，加强此次“送
17、教下乡”活动的宣传报道，省大路局将邀请交通运输部、省交通运输厅的领导亲临指导，同时请中国大路、中国交通报、黑龙江新闻台、黑龙江交通、省交通科技、龙广新闻台及地市新闻媒体进展“送教下乡”启动仪式的全程跟踪报道。 （三）明确分工，落实责任 1、各地市主要领导要高度重视此次“送教下乡”活动，结合本地实际仔细组织、积极开展本地市的“送教下乡”活动，制定实施方案，成立由地市处长为组长的领导小组，指定专人负责此项工作，做到培训前有规划、培训时有措施（内容）、培训后有总结（资料），并准时向省局反应活动开展状况，培训全部完毕后，于12月10前将活动状况总结报省大路局科教处。 2、各试点单位所属地市要切实组织落
18、实好“送教下乡”活动，制定详细落实方案，确保培训顺当有效实施。其它地市大路处要选派专业人员参与试点单位“送教下乡”活动培训，将其阅历和做法在全省推广实施。 3、“送教下乡”活动是20xx年全省大路系统培训的工作重点，各地市要仔细组织，积极参加，省大路局将此项活动开展状况作为年末教育工作检查的一项重要指标。 送教下乡办公室工作规划 20xx年学校对送教下乡工作的领导和组织机构进展了重新设计和强化，成立了送教下乡工作领导小组，明确了送教办、教务处、学生处、办公室和各专业部的职责，对送教下乡工作提出了新的要求。送教下乡办公室结合白书记和谢校长在新学期全体中层和全校教师会议上的讲话精神，特制定20xx
19、年工作规划如下： 一、加强调研，协调推动送教下乡工作的落实。 我校送教下乡工作已经开展一年半时间，随着教学点的增多，学生人数的增加，治理中消失了越来越多的新问题，新一学期将加大下乡调研力度，通过检查、走访、座谈等多种形式，了解送教下乡工作中消失的详细问题，制定或出台相应措施来解决这些问题。协作学校有关部门，发挥各专业部和教学点的积极能动性，全力完成送教下乡工作的各项任务，推动和落实送教下乡工作的各项要求。 二、编制教学治理和学生治理文件汇编。 为了进一步标准治理工作，结合教学模式和青年农夫的特点，进展治理文件修订，汇编成册。内容包括教学点治理方法、课堂教学治理规定、实践教学治理方法、教学条件保
20、障实施意见、教学质量评估实施意见、考试治理方法、教学档案治理规定、班主任治理方法、专任教师治理制度、兼职教师治理方法、学员工作治理规定、学员学习考核方法、学员课堂学习出勤治理规定、学员守则、学员日常行为标准、班级治理考评方法等文件，用于指导送教下乡各项工作，进一步标准教育教学治理工作。 三、加大送教下乡工作检查力度。 会同送教办、教务处、学生处、办公室和纪检监察室成立送教下乡工作联合检查组，不定时进展掩盖全面教学班的检查工作，并做好检查记录，准时进展检查工作的通报及反应。坚持以检查促标准、以督导促提高的原则；坚持督导检查与总结推广先进阅历相结合的原则。重在推开工作，提高质量。 四、做好送教下乡
21、工作各项费用的审核、申报和结算。 完善送教下乡工作费用报销流程，严格费用报表的填写、审核和上报工作，做到手续齐全、标准。 五、标准外聘教师的聘任、治理与考核。 统计好各专业部和教学点外聘教师需求，送教办依据工作需要和聘任条件，选聘行政、教育、培训、科研、推广、生产、经营等单位的专家、技术人员和农村中的能工巧匠、种田秀才、乡土专家等担当外聘教师。标准外聘教师聘任程序，外聘教师要填写外聘教师登记表，经学校审核同意后，由学校颁发外聘教师聘书。加强外聘教师的治理考核，对考核不合格的外聘教师，可以解聘。 六、落实20xx年招生工作 协作招生办负责20xx年送教下乡招生规划的落实，做好新教学点的审核和确定
22、，并指导各专业部和教学点做好相应学籍注册、学籍档案的实施。 七、帮助学生处做好学生助学金资助卡的发放和毕业证的核发工作。 八、完成学校其它临时性工作。 2023开展“学转促”活动心得体会 在两学一做学习教育中开展学转促活动，根底在学、关键在转、目的在促，要紧紧围绕实现社会稳定和长治久安的总目标，牢牢把握三个关键环节。下面欢送阅读网为大家整理的学转促活动心得，一起来看看吧。 20xx开展学转促活动心得体会【1】 三股势力是新疆各族人民共同的敌人，作风不实是我们更大的敌人。作风建立永久在路上。在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动，关键在转，转作风，就是要去掉四风四气，坚固树立三严
23、三实。 应当看到，新疆的党员干部，精神状态和整体作风是好的。但同时也应当看到，一些党员干部在作风方面仍旧存在不少突出问题，概括起来就是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风这四风和官油子之气、不作为之气、漂移之气、两面人之气这四气。假如任由其扩散进展，就会像一堵无形的墙把党和各族人民群众隔开，也会像一把无情的刀割断党同各族人民群众的血肉联系。四风四气是制约实现社会稳定和长治久安总目标的最大障碍，严峻影响了党中心重大决策部署、自治区决策部署的贯彻落实。我们只有坚决向不良作风亮剑，坚决整治四风四气，营造风清气正的政治生态，才能为贯彻以习近平同志为核心的党中心治疆方略打下坚实根底。 转作风，就是要旗
24、帜鲜亮地向四风四气亮剑，拿四风四气开刀。我们要坚持问题导向，深入查找在维护社会稳定工作中存在的各种作风问题，重点解决作风漂移、工作不实，脱离实际、脱离群众，追名逐利、贪图享受，铺张铺张、腐化堕落等四风问题，重点解决推过揽功、欺上瞒下，不思进取、失职渎职，思想麻痹、松懈厌战，口是心非、阳奉阴违等四气问题。我们要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标，以问题整改开局亮相，以问题整改整饬作风，以问题整改注入动力，以问题整改赢得民心，着力修养有令必行、有禁必止，勇于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。 整治四风四气、净化党内政治生态，是坚持党的性质和宗旨的表达，是全面从严治党的
25、应有之义，是树立三严三实的根底，也是我们凝心聚魂、强身健体的重要途径和抓手。在这一过程中，根据自治区党委的要求，我们要广泛听取意见，了解群众呼声;每一名党员干部都要自查自纠，特殊是对四风四气来一次大排查，对症下药、仔细抓好整改，立知立行、立知立改;各级党组织要强化管党治党主体责任，坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施治理党员干部、以严的纪律约束党员干部，对党员干部身上存在的四风四气问题，抓早抓小、动辄则咎，坚决防止小毛病演化成大问题;各级纪检监察机关要把纪律挺在前面，高悬利剑、高举戒尺，以零容忍的态度查处四风四气，对于迎风违纪严惩不贷，形成震慑之势。与此同时，要大力弘扬正气、树好先进典型，教
26、育引导广阔党员干部从正面典型中学习阅历、吸取力气。 自治区党委在治疆稳疆方面行之有效的四梁八柱性政策措施已经明确，推动这些重大决策部署落地生根，迫切需要锻造一支政治上强、力量上强、作风上强的高素养干部队伍。只要我们以刮骨疗伤之士气、壮士断腕之气势，坚决整治四风四气，坚固树立三严三实，大力弘扬党的优良作风，就能营造一个风清气正的政治生态，更加亲密党同人民群众的血肉联系，更好地把各族人民群众团结起来、分散起来，从而形成攻坚克难的强大力气，实现社会稳定和长治久安总目标。 20xx开展学转促活动心得体会【2】 转变作风问题是当前工作的首要任务，现在我们的很多公职人员还存在严峻四风问题的，门难进，脸难看
27、，事难办的事情更是层出不穷，这些问题已经严峻影响到我们党的公职人员的为民效劳力量以及公信力的下降。 自十八届六中全会提出全面从严治党和学党章、学系列讲话、学习教育活动和新疆自治区党委在两学一做活动中开展的学、转、促专项活动正是说明了政府对整治公职人员中的四风行为决心。坚决去除工作作风不实，对打上级部门安排的工作不仔细落实党员干部。要坚决维护党中心权威，向党中心看齐，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，有令必止。 我信任通过我们的努力，肯定可以打造一支勤政廉明的干部队伍！ 20xx开展学转促活动心得体会【3】 管党治党始终是党风廉政建立的总趋势，从严从实始终为抓好各项工作的关键。阿图什
28、市结合学转促活动，为全面从严治党、深入推动党的建立供应行动指南。 狠抓作风转变，严守政治法规。干部作风不实是我们最大的敌人，全体干部肯定要思想上警醒，仔细讨论，坚决不让学转促专项活动走过场，要通过活动的开展，使广阔干部对总目标的熟悉高度统一，想干事会干事的局面切实形成，干部的精神状态明显提升，风清气正的政治生态焕然一新，切实使严抓严管变为一种工作常态，让干部遵守纪律成为一种自觉。 落实两个责任，确保担当务实。全面从严治党是各级党组的职责所在，而主体责任是全面从严治党的牛鼻子，是各级党组法定之责、份内之事，在落实责任上要订正虚、务求实。通过层层传导压力，防止和克制对主体责任熟悉不清、落实不力，只
29、挂帅不出征、只表态不行动等错误倾向，要担负起应尽的责任，确保一岗双责有效履行，同时也确保自己不被追责，加大问责追究力度。 始终对党忠诚，建立长效机制。做一个狡猾本分的人，讲纪律、守法规。营造风清气爽的党内政治生态，在全党提倡做狡猾人，让每位党员干部坚决做到对党忠诚、向人民负责。完善制度、明确职责，把权力运行纳入制度化、标准化、程序化轨道，从制度上铲除腐败滋生的土壤、斩断利益输送的渠道、打掉权力寻租的空间，真正形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 2023公司青年员工座谈活动心得体会 20xx公司青年员工座谈活动心得体会是一篇好的范文，感觉很有用处，为了便利大家的阅读。 下面给大家带来一篇文章
30、20xx青年座谈活动心得体会。 作为第一工程治理公司的一名青年员工，我很快乐也很荣幸能够有时机参与治理公司举办的青年员工座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进展沟通、相互学习，得以倾听几位尊敬的领导对的期望和指导，我感觉受益良多。 会议中宫经理向在座的青年员工介绍了公司近年来取得的成绩及良好的进展趋势，并对我们提出了三个提升：提升境地，提升力量，提升奉献。还有三个盼望：多学习，多做事，多创新。市办的X书记也对我们提出了六点要求：做喜爱信用社的员工;做有抱负、有理想、有目标的员工;做仔细、自觉奉献的员工;做讲学习、讲标准、讲纪律的员工，做勇于对不良行为批判的员工;做甘愿与信用社共存亡的员工。从这些
31、盼望与要求里，我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望，也感受到了自己肩负的沉重压力。 对于刚刚走上工作岗位不久的我来说，这次会议就像吹响了奋斗的号角，我不再是学校里无忧无虑的小皇帝，而应当变成勤勤恳恳的老黄牛，投身基层施工治理工作，这不仅仅是我们进步的跳板，更是熬炼的熔炉。我信任通过自身的不断努力，肯定能不辜负上级领导的期望，为治理工作添砖加瓦，为取得更大成就奉献力气。 1、立足实际，克制困难，以饱满的热忱投入下一步的工作。 对于我来说，治理工作还相对生疏，没有太多的自身阅历可以借鉴，面对抱负与现实的落差，面对困难与热忱的碰撞，我所要做的就是，坚决扎根基层的信念，放弃不实际的梦想，努力的
32、学习相关专业学问，不断提高业务力量，克制不适应，争取以最快的速度做好工作，成为一名优秀的员工。 2、坚决信念，心系三建，把工作当成最神圣的使命。 我们来到陕三建，来到第一工程治理公司，不仅仅是为了赚钱养家，更不能是混日子，而应当积极的为公司的进展和壮大奉献自己的力气。在工作中，我们要清晰的熟悉到，三建是其次家庭，我们要以仆人翁的角度去为三建着想，要用我们的满腔热忱的和不懈的努力为陕三建塑造一个美妙的光芒的企业形象。这是我们的工作，也是我们的使命。 3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用实际行动回报三建。 俗话说，说着简单做到难，工作对我们的考验不仅仅是政治素养和理论知 识，而是执行力量，是否能够很好的把所
33、想到的转化为实际行动。这里就离不开一种脚踏实地的工作态度。尤其是在基层艰难的工作条件下，我们更要保持勤奋努力的作风，用实际行动、用工作成就来回报三建。 4、勤学善思，追求卓越，不断提高工作力量。 通过一半年多的学习，我已经熟识了工作的根本流程和内容了，但是，我们不应当满意现状，而是应当充分发挥主观能动性，连续学校，努力思索。正如治理公司领导对我们的盼望：多学习、做有抱负、有理想、有目标的优秀员工。 5、放眼将来，注意积存，规划美妙前程。 在基层工作，不管能够在这个岗位上从事多久，也不管以后我们会从事什么岗位，这份经受注定是生命中最不平凡的旅程。从现在开头，就要不断的思索自己的将来，把自身进展和
34、公司进展的需要严密结合，留意每一次学习和积存的时机，牢记抱负和理想，在平凡的岗位上，描绘将来的雄伟蓝图。 参与工作以来，我始终保持着良好的工作状态，这离不开全部关怀爱惜我的各位领导，离不开我敬重的同事，是大家更加坚决了我奉献三建的信念。在以后的工作中，我依旧要严格要求自己，提高自己，脚踏实地的工作，毫无保存地付出自己的辛苦和汗水。 我坚信，我的生命由于有了三建，而不再平凡;我的青春由于有了三建，而布满激情! 这是篇好内容，涉及到工作、员工、我们、公司、我们的、自己、青年、领导等方面，盼望大家能有所收获。 2023网上祭英烈活动心得体会 加强革命传统教育，让学生在缅怀先辈的情怀中认知传统、敬重传
35、统、继承传统。下面是小编搜集的20xx网上祭英烈活动心得体会，盼望对大家有所帮忙！ 【20xx网上祭英烈活动心得体会1】 清明节到了，在这个微风轻拂，细雨满天的季节里，学校组织了一次网上祭英烈活动，以此来祭祀那些曾经为国家、为人民，牺牲自己生命的革命先烈。 每当国旗冉冉升起的时候，耳边回荡着我们的国歌义勇军进展曲，起来！不愿做奴隶的人们！把我们的血肉，筑成我们新的长城！中华民族到了最危急的时候，每个人被迫着发出最终的吼声！起来！我们万众一心，冒着敌人的炮火前进！爱国主义精神永垂不朽！听着这铿锵有力、斗志昂扬的歌声，我心潮起伏，思绪万千。先烈们，是你们把对国家、对劳累群众的爱化作战斗中同敌人拼杀
36、的精神力气，不怕牺牲，勇往直前，建立了人民当家作主的新中国;先烈们，是你们在社会主义建立最需要的时刻，抛去了家庭和个人的一切，毫不迟疑，挺身而出，把珍贵的生命无私地奉献给了祖国和人民，把满腔的热血洒遍祖国大地。 通过开展缅怀先烈报效祖国圆梦中华清明节祭先烈主题实践活动，寄予哀思、追忆历史、缅怀先人，对全校青少年进展爱国主义教育和忆苦思甜教育，让革命烈士的精神鼓励广阔青少年珍惜当前，奋勉图强。此活动不仅是清明节的一次纪念活动，更是一次对同学们的政治思想方面的教育，使同学们从一系列活动中，体会到了革命烈士们的宏大。同时提倡网络祭祀、文明祭祀的新理念。活动取得预期效果。 【20xx网上祭英烈活动心得
37、体会2】 近几天，三明文明网上举办了网上祭英烈的活动。使我回想起了往日烈士们的光芒事迹，回想起了那些对祖国现代事业进展而做出宏大牺牲的人们，假如没有他们，就不会有现在的我们，就不会有现在和谐、美满的社会 劳累与饥饿他们受着，却从不埋怨一句;病痛与敌军的熬煎他们忍着，却从不叫喊一句。 让我们闭上眼睛，想象一下，在战斗时期，革命烈士用自己的血肉之躯筑起了一座座生命桥，他们手捧着冲锋枪，脑海里流淌着宁死不屈的决心，才让我们有了这个和平的时代，让我们有了美妙的童年，让我们有了今日的幸福生活。 那些烈士为我们做的一切，我们牢记在心。我们会用我们的汗水继承从前英烈的宏大精神。让他们在另一个世界里感受到他们
38、的子子孙孙对他们深厚的感情。 作为祖国的新生代，作为将来的花朵，作为新社会的接班人，我们应当以饱含着英雄气概的烈士们为典范，为他们争光，为祖国争光，我们将会把他们的精神连续下去。 所以，我们应当时刻提示着自己，什么事应当做，什么事不该做，怎样做一个对社会有用的人，怎样才能不辜负教师、同学们对我们的期望。 我会在心里向革命烈士呐喊：你们永久是我们的典范！ 【20xx网上祭英烈活动心得体会3】 清明扫墓，是中华民族传统的习俗。清明节的习俗是丰富好玩的，除了讲究焚火、扫墓，还有春游、荡秋千、插柳等一系列风俗体育活动。相传这是由于清明节要寒食焚火，为了防止寒食冷餐伤身，所以大家来参与一些体育活动，以熬
39、炼身体。因此，这个节日中既有祭扫新坟生别死离的悲酸泪，又有春游游玩的欢乐声，是一个富有特色的节日，其中也有一个重要环节祭祀英烈。 先烈们，是你们把对国家、对人民的爱化作战斗中同敌人拼杀的精神力气，不怕牺牲，勇往直前，建立了人民当家作主的新中国;先烈们，在社会主义建立最需要的时刻，又是你们毫不迟疑，挺身而出，把珍贵的生命无私地献给了祖国和人民，把满腔的热血洒遍祖国大地。正是由于有了你们这些很多的革命先烈，有了你们的崇高，有了你们的无私，有了你们的牺牲才有了今日的和平环境，才有了祖国的富强兴盛，才有了我们今日的幸福生活。 今年，中国文明网开展了清明祭英烈网上祭拜活动，我也参加了网上留言签名，以表达
40、我对革命烈士的哀思。通过网上祭英烈活动，我们明白了今日的幸福生活是很多革命先烈用鲜血和珍贵的生命换来的。我肯定要珍惜这来之不易的幸福生活。勤奋学习，学好本事，将来为建立富强、富强、文明的社会主义祖国，而作出自己最大的奉献。英烈们的精神将永久鼓舞着我鼓励着我。 2023年先锋行动党旗红实践活动心得体会 深入开展两学一做学习教育和亮身份、晒业绩、作表率全员行动，有力提振了党员干部的精气神，领导班子分散力和号召力不断加强。下面欢送阅读小编整理的先锋行动党旗红实践活动心得体会。 20xx年先锋行动党旗红实践活动心得体会【篇1】 陕西省旬阳县以全面从严治党为根本，以严厉党内政治生活为途径，以严管鼓励党员
41、干部为手段，全面开展先锋行动党旗红主题实践活动，建强各级党组织，激发党员干部活力，让两学一做学习教育常态化。 日常治理精细化，激发党员干部队伍整体合力。旬阳县加大对党员干部的日常精细化治理，探究形成了一套完整的日常精细化治理模式。对于整个干部队伍，出台旬阳县精细化治理考核暂行方法，注意干部日常表现，实行一月一承诺，一月一考评，一月一排名，一月一亮晒，年终兑现的方式加强治理。对于机关党员干部队伍，出台旬阳县人力资源配置治理方法(暂行)旬阳县机关事业单位一般工作人员考核方法(暂行)旬阳县机关工作人员轮岗沟通暂行方法旬阳县事业单位专业技术职务聘任实施方法(暂行)旬阳县机关事业单位工作人员年度考核末位
42、追究方法(试行)等五个方法，标准机关事业单位人员聘请、流淌、考勤、培训、工资、退出等，从严机关事业单位人员考核，实行轮岗沟通，标准专业技术职务聘任、建立末位淘汰机制。对于退出领导岗位干部队伍，印发关于切实加强治理充分发挥退出领导岗位干部作用的通知，加强其日常治理、使用和监视。对于村级干部队伍，出台旬阳县村级干部考核治理方法旬阳县村、社区主要干部十严禁行为标准。通过一系列完善的制度和方法，实现了对各行各业、各领域党员干部的无缝式治理，激发了整体活力。 学习培训常常化，激发党员干部队伍内生动力。旬阳县注意党员干部多层次、多方式的学习培训，提高党员干部的素养，激发其内生动力。注意主阵地主渠道式培训。
43、发挥县、镇两级党校的主阵地作用，每年分期、分批次对全县的党员干部进展集中大规模轮训和自主选学式培训，确保中省精神、市县部署、工作思路三个清晰的要求落实到基层。注意外出体验式培训。县上每年分批次组织党员干部到延安、井冈山、红旗渠、焦裕禄干部学院进展党性锤炼，激发党员干部见贤思齐的内生动力。注意县境内基地式培训。强化县境内四大基地教育，每年定期组织党员干部到红军纪念馆、党风廉政教育基地、烈士陵园、王院村党员干部教育基地进展实践培训，广泛开展党性教育，使广阔党员干部树立坚决的政治立场、崇高的精神境地和高尚的道德情操。注意丰富多彩的敏捷式教育。常常开展喜闻乐见、品尝高尚、有益干部职工身心安康的文体活动
44、，弘扬正气，营造积极向上、团结和谐的深厚气氛。常常组织奉献爱心、崇德向善的社会活动，通过共建、党员志愿者效劳、参加公益事业、脱贫攻坚结对帮扶等途径，不断增加党员干部的为民情怀。 嘉奖惩办机制化，激发党员干部干事活力。该县一方面加大对优秀干部的选拔使用和表彰嘉奖。对年度目标责任考核、重点工程建立考核、脱贫攻坚考核中实绩突出、成效明显的领导干部加大提拔使用力度。为鼓舞干部在脱贫攻坚战场上打胜仗，出台旬阳县鼓舞干部安心打赢脱贫攻坚战的意见，县委做到五优先：表现特殊优秀、成绩特殊突出的干部优先推举表彰或担当两代一委，年度考核优先评为优秀，优先纳入后备干部，一般和副科级干部优先提拔使用，正科级干部优先调
45、整重用，其中镇党政正职优先推举为拟提拔副县级干部人选。出台各行各业先进典型评比方法，对有突出业绩的个人和集体赐予记功嘉奖，对在全县各条战线上做出突出成绩和重大奉献的个人或集体如先进基层党组织优秀共产党员先进工等加大表彰嘉奖。另一方面加大对不胜任现职干部的惩办追责。出台旬阳县不胜任现职干部召回治理方法，对素养力量和现实表现与履行岗位职责不适应、不胜任的干部，实行召回观看、集中教育和组织处理等进展回炉再造。出台旬阳县庸政懒政行为责任追究暂行方法和治庸治懒明察暗访工作方法，8类63种庸政懒政情形将被追责。如对脱贫攻坚工作不力的镇党政正职调回县委组织部待岗，其他科级干部就地开除待岗或安置性安排。20x
46、x年县镇换届以来，因脱贫攻坚工作不力在换届中没有连续提名2人，免去党政正职职务2人，诫勉谈话3人。 20xx年先锋行动党旗红实践活动心得体会【篇2】 今年以来，该县坚持将脱贫攻坚党旗红活动作为两学一做学习教育的重要抓手，积极探究精准脱贫与基层党建深度融合的新路径，以党建带扶贫、以扶贫促党建。 探究三在产业链，融入脱贫攻坚主战场 该县坚持产业进展到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里，使党的组织优势有效地融入到精准脱贫的主战场。 把党组织建在产业链上。创新在产业链上建立党组织的有效形式，根据党组织管经合组织、经合组织促产业、产业联农户的思路，实行支部+经合组织、党小组+园区等组建模式，按产业链分类建立党组织，充分发挥其组织、示范、引领、效劳作用，努力实现一个党组织引领一个产业。目前，全县共建各类经合组织135个，建产业型党组织97个。 抓好三支队伍，打造脱贫攻坚主力军 打好脱贫攻坚战，关键在党员、关键在干部。该县把农村三支队伍