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1、 2023年*银行*支行党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇 今年以来，根据上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚决行动，推动全面从严治党在xx支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务进展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量进展。现将状况报告如下： 一、党建工作开展状况 1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同讨论、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员仔细履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业
2、务和条线工作严密结合，进一步分散促进进展的一切力气。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是xx金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。 2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推动“党员之家”建立，建立好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，亲密了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务进展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关心。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮
3、扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮忙青年员工安康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工荣耀参加党组织，17名青年员工担当网点主管、客户经理和产品经理。 3.在抓党建促业务进展上着力。坚持以党建引领进展、以进展检验党建成果，把党建和业务进展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、kpi和工资费用等“三大考核”，强治理促进展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34.6%，同业其次； 日均新增市场占比37.9%，同业第一； 中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推动三大战略。普惠金融
4、方面，xx普惠金融产业园胜利揭牌，向园区x家中小微企业投放线下贷款，余额x万元，新增x万元。住房租赁方面，xx县保障房系统胜利上线，建融家园注册用户新增x户。金融科技方面，才智政务、才智政法、公益教育、才智社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推动会”“农夫工实名制信息化监管系统推动会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、进展双赢。 4.在充分进展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习争论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过沟通心得、抒发感悟，激发全行干事创
5、业热潮。夯实工作载体，同步推动“党员之家”和“职工小家”的建立，把“两家”打造成为党风廉政建立工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、协作党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广阔党员和员工的潜能得到了尽力释放。 5.在扎紧制度笼子上着力。仔细开展落实中心八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建立的监视检查，坚决反对和订正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政状况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格根据党的组织原则和党内政治生活准
6、则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监视治理，积极支持和协作巡察工作，抓好巡察发觉问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务进展根底，有力促进了各项工作的落实。 二、当前存在的问题 回忆xx支行一年来的基层党建工作，仍旧存在差距和缺乏：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插究竟的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业学问学习还不够。学习意识不强，学习气氛不深厚，专业学问的学习存在片面性，综合类的学问涉及较少，综合素养还有待提高。三是
7、解放思想还不够。支行近年业务进展总体状况不错，存在小富即安的思想； 资产和负债业务构造不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。 三、下步的工作措施 我们将坚固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把xx支行基层党建工作抓得更加富有成效。 一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。 二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监视治理、发挥党员先锋榜样作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机
8、融合，以高质量党建推动业务工作高质量进展。 三是下更实功夫加强员工教育和关爱。仔细落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。连续做好开展员工家访全掩盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓舞员工积极参与学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担当客户经理及营运主管，为建行长远进展储藏人才。 2023年*银行*支行党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇 敬重的XXX，各位领导、各位同事： 大家上午好！根据XXX银行党委的工作要求，现将2023年XXX党建工作开展状况述职如下，敬请评议。 一、履职状况 （一）加强理论学习，做心怀党性的明白人 思想是行
9、动的先导。根据两学一做工作要求，我行有组织有规划地组织全体党员仔细学习党的十九大会议精神，仔细学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推动学习型党组织建立。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位党员每年必需完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体党员大会上共享。年底，对摘录内容全，字迹工整，共享次数多的党员，作为优秀共产党员推举人选。创立红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录，鼓舞党员把习总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。2023年，我行共召开党员大会12次，集中学习13次，组织生活会1次，民主评议党员1次，党员撰写学习心得
10、体会合计50人次，通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以到达政治觉悟和业务进展的高度融合。 （二）创新工作方法，做业务进展的带头人 依靠党建引领，依靠方法创新，依靠党员力气，开展党员亮身份、亮承诺活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、KPI得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由共产党员担当，制定产品牵头人考核方法，与产品牵头人签订了目标责任书，并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议，查找短板，商定措施，督导缺乏；产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡
11、垒作用和党员的先锋榜样带头作用得到了充分发挥。在2023年一季度考核中，XXX行取得了序列行其次名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业其次位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、ETC、机构业务等指标的完成位次排名靠前。 （三）遵守规章制度，做合规经营的狡猾人 “种树者必培其根，种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课。XXX党支部屡次召开支委会、全体党员大会，专题学习党章党纪内容，仔细贯彻落实中心八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建立领导小组，准时对全年的党风廉政建立工作安排部署，落实规定
12、动作，做好自选动作。XXX引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职业道德水准，标准员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的狡猾人。 （四）实施精准扶贫，做国家战略的执行人 中国要美，农村必需美，中国要富，农村必需富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2023年，XXX根据县委、县政府要求，抽调9名党员干部担当驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为XXX乡四个自然贫困村修建水泥路6公里，建立扶贫车间600余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户89户，贫困人口267人。出资为XXX村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备，帮助贫困户实施六改7
13、9户，危房改造3户，房屋修缮26户，帮助贫困人员办理慢性病卡68张，残疾证5张，89户贫困户已有80脱贫。把党的暖和送到千家万户，表达了XXX在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的全都好评。 二、存在的缺乏及缘由 （一）抓党建工作力量有待提升 一是抓党建工作理论和实践力量有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。 （二）党建工作内容有待完善 抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、催促力度不够。对于党建工作中的理论传导
14、缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。 （三）党建工作创新有待提高 工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发觉、借鉴推广党建工作新做法、新成效不准时。只抓“点”的悬殊，在“线”的延长和“面”的拓展上不够，整体效应发挥缺乏，工作掩盖面和影响力需要加强。 （四）产生上述问题的缘由主要有以下三个方面：一是对党建的重要性、全局性熟悉不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的根底党建工作讨论不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够严密。 三、下步思路和措施 一要坚决信念，敢于担当 改革开放没有平坦大道，银行业
15、的前进道路也布满着荆棘和坎坷，面对剧烈的同业竞争，要坚决信仰如磐，坚守信念如钢，坚决信念如鼓，把“三信”渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的进展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务安康、快速、持续进展。 二要崇尚实干，务求实效 “不驰于空想，不骛于虚声”。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的进展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增加党建工作的系统性、预见性、制造性、实效性。只有埋头苦干，才能制造美妙将来。 三要落实责任，提高力量 把党建工作摆在首位，持续推动
16、两学一做教育活动常态化，做到党建工作与转型进展相互促进，从政治素养、党性修养、力量素养、工作方法入手，提升履职尽责效劳客户的力量。 四要锤炼本事，提升业绩 党建工作是一项长期而简单的工程，要求我们锲而不舍地去讨论、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补学问的短板、阅历的盲区、力量的弱项。XXX始终秉承XXX提出的“十字工作要求”，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪慧的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促进展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩！ 2023年*银行*支行党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇 今年以来，党群工委在
17、县委的顽强领导下，以开展“基层组织建立年”活动为契机，以推动机关党建“走在前头、作出表率”为目标，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，为推动全县经济社会转型跨更加展作出了积极的奉献。现将我们抓基层党建工作状况汇报如下： 一、仔细履行职责，全面落实党建工作责任制 一是围绕中心抓党建。始终坚持把机关党的建立放在全县工作大局中去思索、谋划和推动，把效劳经济进展、效劳基层群众、效劳中心工作作为机关党建工作的动身点、落脚点，并将工作的实际成效作为衡量机关党建工作水平的重要指标，努力形成机关党建工作和业务工作同频共振、协调进展的良好局面。 二是形成合力抓党建。充分发挥工委的牵头抓总作用，整合
18、纪委、组织、宣传、群团等多方力气资源，加强协同协作，积极构建工委综合协调、各级党组织详细负责、干部群众积极参加的机关党建工作体制和工作格局，努力形成上下联动、整体推动的良好态势。 三是领先垂范抓党建。作为党群工委党建工作第一责任人，坚持带头讲学习、讲政治、讲纪律，并协同各支部负责人积极发挥示范引领作用，切实履行“一岗双责”，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识表达在“能干事”上，把力量呈现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，带动广阔干部群众共同营造解放思想、干事创业、跨越赶超的深厚气氛。 二、以深入开展“基层组织建立年”为契机，切实推动机关党建工作走在前头 一是抓学习，在素养提升上走在前
19、头。把理论学习作为终身政治任务，作为创先争优的重要前提，细心设计活动载体，推动广阔党员干部坚固树立主动学习、创新学习、终身学习的理念，不断提升政治理论修养和解决实际问题的力量。今年，我们根据市委办公厅要求，在县委办公室内部开展了以“五讲五争”为主题的素养教育活动，全体党部干部的素能有了很大提升。 二是抓标准，在品牌创立上走在前头。以创立“六型”机关为抓手，加强对各支局部类指导，教育引导机关党员干部在行为上讲标准，在办事流程上讲标准，自觉用党的纪律和工作标准来约束自己的言行，做遵守纪律的榜样，执行规章的典范。切实把机关党组织建成分散力气、布满活力的战斗堡垒。 三是抓作风，在环境优化上走在前头。千
20、方百计引导党员干部向优秀学习，向先进看齐，引导机关党员干部在标准上高人一档，认知上胜人一筹，行动上快人一步，努力在各项工作上争创一流。 四是抓制度，在根底建立上走在前头。立足机关党建工作实际，留意总结机关党建走在前的好阅历、好做法，不断充实完善理论学习、调查讨论、机关治理、考核奖惩等制度，进一步提高制度的科学性和有效性。 三、以迎接宣传贯彻党的十八大为主线，连续深化创先争优活动 一是深入开展迎接党的十八大系列活动。成立县党建讨论会，组织开展了党建课题调研活动。出版发行中国共产党宁武县组织史资料(1987.102023.6)。通过仔细筛选，选树、表彰、宣传了一批先进基层党组织、优秀党员和党务工的
21、先进典型，在工委内部形成学先进、比先进、赶超先进的热潮。在纪念建党91周年之际，重点开展了以“迎七一、颂党恩、谋跨越、促和谐”为主题的“十个一”系列纪念活动，在干部和群众之间营造了喜爱党、喜爱祖国、喜爱家乡的深厚气氛。 二是扎实开展保持党的纯净性学习教育活动。成立了党群工委“开展保持党的纯净性学习教育活动”领导小组，制定了实施方案，统一购置了开展保持党的纯净性学习教育活动读本，并配发了统一的学习笔记本。要求每个党员撰写自学笔记不少于5000字，每人不少于2篇学习心得体会并进展沟通。同时要求每一位党员干部要把加强党的纯净性教育与改良工作作风、注意工作落实相结合，以学习促进工作开展，以工作检验学习
22、成果，真正做到了学习工作“两不误、互促进”。 三是深入推动“千名干部进企业万名干部下农村”帮扶活动。把干部下乡住村、领导干部包村增收活动作为深化创先争优的有效途径，组织党员干部深入所包28个村的田间地头、农户家中，与农夫群众面对面沟通，沟通感情，了解群众所思、所想、所盼，切实帮忙群众解决实际困难。到目前为止，累计走访群众60余户，结对帮扶30余户，为群众办实事20余件，受到了群众的全都好评。 四、存在的主要问题及下一步工作准备 一年来，党群工委党建工作虽然取得了肯定的成绩，但离党组织的要求还有肯定的差距。特殊是在在党建工作落实、检查、催促指导上做的还不够，局部党员党性修养和理论素养有待进一步提高，思想观念仍需进一步更新，制造性开展党建工作的力度还不够大，围绕中心工作抓落实的力度还有待进一步加强等。今后，我们将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，积极开拓机关党建工作新途径，探究新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，不断推动机关党建工作迈上新台阶。