《2023年泌尿外科护理工作总结2023年泌尿外科护理工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年泌尿外科护理工作总结2023年泌尿外科护理工作总结.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年泌尿外科护理工作总结|2023年泌尿外科护理工作总结 更新时间：2023-05-16 来源：工作总结 投诉建议 政教处工作总结 政教处工作总结 2023-02-03 社会保障个人工作报告 2023-02-03 小学语文教师研修总结 2023-02-03 2023扫黑除恶工作总结共享 2023-02-03 制止燃放烟花爆竹工作总结 2023-02-03 【-工作总结】 本页是最新公布的2023年泌尿外科护理工作总结的具体范文参考文章，觉得应当跟大家共享，盼望大家能有所收获。 2023年泌尿外科护理工作总结 2023年上半年泌尿外科护理工作总结 2023年在我院三甲复审的大背景下，全面
2、贯彻落实评审细则，制定并完善各项规章制度，充实评审材料，对比着三甲标准找差距，面对机遇和挑战，结合我们的工作实际，从根底工作抓起，一步一个脚印的做好三甲医院复审的预备工作。结合河北省卫生系统创争活动和“三好一满足”活动，深化“以病人为中心”的效劳理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优质效劳，提高护理水平”的工作宗旨，深化护理效劳内涵，执行床边工作制，落实三级质控，三级查房，保持护理质量持续改良。现就上半年工作做如下总结； 一、加强落实核心制度及护理质量治理，确爱护理安全；1、护士长负责对每个护理人员工作掌握，把好医嘱关、查对关、交接班关、重病人护理关、特别检查诊治关。2、严格执行医
3、院的各项规章制度，强化科室护理队伍治理，紧抓护理核心制度，常常检查各项护理工作的落实和执行状况。范文写作落实核心制度与狠抓临床护理质量的治理。3、完善和执行临床护理核心工作制度，全科护士遵守医院各规章制度，听从护士长的安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作精确准时地进展。4、根据护理部的导师制原则，进展一对一培育；5、能把握危重、大手术、疑难病人的抢救程序，擅于与病人或者家属进展有效的沟通，能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及持续膀胱冲洗的正确操作。6、能够落实及执行状况以及各项护理文件书写质量并不断提高。 二、注意效劳细节，提高病人满足度。坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人
4、供应优质的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在95%以上，也屡次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人的及家属意见，对病人及家属提出的要求赐予最大的满意。深入开展以病人为中心的安康教育，通过制定并发放安康教育卡，以通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟识把握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。以细小优质的效劳得到了病人及家属的赞扬。 三、范文TOP100加强护士素养教育，提高护理效劳质量。 1.按
5、护理部修订的“三甲”医院护理质量标准治理标准，完善本科护理文书、资料治理，并组织质控小组、全体护士学习质量标准，按质控规划落实。 2.连续落14实项核心制度，每月重点考核及争论一项核心制度的落实状况，护士长每月提问每人一次，每周重点检查一项核心制度落实状况，每月总结评价一次。 3参与护士长的治理学问、专科学问培训。提高自身治理水平。 4按护理文书书写指南及护理部的规定，组织学习标准及书写技巧。每周利用交接班对典型病例进展点评和争论。每周质控检查并公示结果，限期修改，提高书写质量。全年检查体温单、医嘱单、护理记录单各 240份，无不合格，合格率100%。 5.对护士进展岗位职责、疾病护理常规、风
6、险预案及专科理论学问的培训考核，按培训规划每月考核一次。使每位护士娴熟把握以上内容，护士长每月重点检查一项职责、制度的落实，使我科每项工作标准化。 6制定专科疾病护理流程，各岗位工作流程及危重病人护理流程，并培训护士娴熟把握。护士长每周检查护士流程执行状况，提高护理效劳质量及危重症病人护理质量。全年检查根底护理212人次、一级护理184人次，无不合格，合格率100%。 7.组织护士学习公布的护士条例，使护士明确和实施自己的权利和义务。 四、加强三基三严培训，提高护理人员素养： 1.按护理部修订的“三甲”医院护理质量标准治理标准，完善本科护理文书、资料治理，并组织质控小组、全体护士学习质量标准，
7、思想汇报专题按质控规划落实。 2.连续落14实项核心制度，每月重点考核及争论一项核心制度的落实状况，护士长每月提问每人一次，每周重点检查一项核心制度落实状况，每月总结评价一次。 3参与护士长的治理学问、专科学问培训。提高自身治理水平。 4按护理文书书写指南及护理部的规定，组织学习标准及书写技巧。每周利用交接班对典型病例进展点评和争论。每周质控检查并公示结果，限期修改，提高书写质量。全年检查体温单、医嘱单、护理记录单各 240份，无不合格，合格率100%。 5.对护士进展岗位职责、疾病护理常规、风险预案及专科理论学问的培训考核，按培训规划每月考核一次。使每位护士娴熟把握以上内容，护士长每月重点检
8、查一项职责、制度的落实，使我科每项工作标准化。 6制定专科疾病护理流程，各岗位工作流程及危重病人护理流程，并培训护士娴熟把握。护士长每周检查护士流程执行状况，提高护理效劳质量及危重症病人护理质量。全年检查根底护理212人次、一级护理184人次，无不合格，合格率100%。 7.组织护士学习公布的护士条例，使护士明确和实施自己的权利和义务。 五、急救物品完好率达100% 急救物品进展“四定”治理，即定位放置、定额数量、定人负责、定期检查。每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，最全面的范文参考写作网站随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。不准任意挪用或者外借，谁开谁用后谁要准时清理、消毒
9、，消耗局部应准时补充，补充完后由谁使用封条封好。全部急救物品设施处于应急状态及有效期内，杜绝过期物品及药品存在。 六、加强院感工作 1、按医院内感染治理标准，重点加强了医疗废物治理，完善了医疗废物治理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，使我科医疗废物分类、收集、包装、交接等做到标准治理。 2、组织学习洗手的目的及流程并进展了考核，样执行手卫生，杜绝院内穿插感染。 3、组织学习多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程，建立多重耐药菌感染隔离指引。 七、连续教育培训及科研方面 1.护理师以上人员必需取得25分连续教育学分。完成科内业务学习规划。全年完成业务学习12次，组织护理人员参与护理部各种
10、讲座及培训。 2以“三基”理论学问教材，按科室护理人员三基培训考核规划、培训细则对护士进展分层培训考核，每月一次，成绩上报护理部。每月参与操作考核一次，对不达标者再次培训，参与补考。 3.组织护理业务查房12次，组织护理睬诊3次，危重疑难病例争论3次，提高全科护理人员业务学问。 (转载于: 在点 网) 4.鼓舞护理工参与在职专科本科学习，全科护理工都报考了本科并取得了毕业证学位证，两名护师报考了河北医科大学在职讨论生班并顺当结业。 5.鼓舞护士撰写科研学术文章。 八：临床教学 1.进修生、实习生专人带教，定期考试考核，全年带教实习生45名，其中大专生14名，本科1名。 2.按带教规划安排教学活
11、动，每周1次检查带教工作，每月总结评价一次。 3.安排3-4年护士进展操作示教，护理师进展教学讲座、查房，对学生进展考核。 4.征求实习生意见，评比出张贺月为优秀带教教师。 九、存在问题、工作设想 （一）存在问题 1、晨间护理及根底护理质量差。 2、病房治理有待提高，病人自带物品及陪伴人员较多。 3、新护士专科学问薄弱，疾病护理及安康教育宣教不够深入，缺乏动态连续性。 4、学习风气不够深厚，无学术论文。 5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 6、低年资护士工作力量及心理素养有待进一步提高。 （二）工作设想 1、制定2023年工作规划，制定具体的培训规划，使科内护士培训标准化。 2、依据80后护士的特点，注意低年资护士工作力量、心理承受力量的培训，使她们尽快的投入到工作中。 3、提高自身业务水平，加强治理学问的学习，提高自身治理水平。 4、加强设备的投入，注意创优工作内涵。 十、整改措施 .护士的培训力度不够，年轻护士不注意自身学习，加强专科培训，针对科室重点人员，要有规划有目的组织学习培训考核 2023年泌尿外科护理工作总结是篇好范文参考，讲的是关于护理、护士、检查、病人、学习、提高、每月、落实等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）保藏下。