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1、 2023年政工科长竞争上岗演讲稿(16篇)政工科长竞争上岗演讲稿篇一 大家好。今日，我们在这里进行一场别开生面的赛马竞赛。盼望“千里马”层出不穷，呈现出万马奔腾的勃勃生气。盼望我自己能够一马领先，马到胜利。 我叫维维，32岁，中共党员，大专文化，现在担当组织干事。今日，我竞聘的职位是副科长。 我是94年参与工作，屈指算来，在政工系统也工作8年8个月了。假如说当时到政工系统工作是职业选择了我，那么，今日，我是来选择我的事业，来推动我深深喜爱的事业来了。信任自己，给我一个时机，我会报以最正确表现。 在这8年多的工作熬炼中，我已成长为一名政工治理人员，各方面素养都得到了提高。我学会了如何与人真诚交
2、往相处，增进理解与沟通。学会了如何与本单位实际相结合，来宣传党的政策与会议精神。学会了如何辩证地对待冲突与问题，树立了正确的人生观、价值观、世界观。我曾荣立二等功一次，被评为先进工、优秀通讯员，获得中国有色金属报通讯员资格证，曾有300余篇文章在厂报上发表，有数十篇在有色报、山西工人报、山西日报上发表，我单位宣传思想政治工作曾连续五年排在全厂前三名。几年的工作使我深深地感受到：机遇与挑战并存，胜利与辛酸同在。 我深深知道，政工科工作非常重要，它点多面广，包括了党的宣传思想政治工作、组织进展工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、综合治理工作、武装保卫工作、企业文化建立、甚至抗击非典工作，千头万绪
3、全靠一线来牵。其重要性概括起来有三个方面：一是为分厂党委领导当好参谋，二是围绕生产开展好事务性工作，三是为全体职工当好后盾，搞好效劳。详细说，就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 我也深知，政工科是个清水衙门，工作特别辛苦不说，而且得不到一些人的认可。随着改制和市场形势的进展，随着人才流淌的趋势，原来政工人员有10人，现在包括书记、工会主席仅有5人。人少工作量不少。正如社会流传的那样：政工干部就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：仔细履行三个代表
4、重要思想，以三个听从要求自己，以三个点为工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个代表是：代表是先进生产力的进展要求，代表先进文化前进的方向，代表量广阔人民的根本利益。三个听从是：共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。三个点是：努力查找生产经营与政工工作的结合点，查找科室间协调协作的平衡点，查找领导同事之间意见建议的一样点。 三个适度是：在与人交往中冷热适度，进展等距离相处;刚柔适度，对事不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂小事不计较。 假如我竞聘胜利，我将用真情和爱心去善待每一个同事，使他们的人格得到充分敬重。我将用岗位职责和制度去治理，让他们像圆规一样，找准自己的位置; 像太阳一样，给人
5、以暖和;像竹子一样，每前进一步、小结一次。 这次竞聘，不管胜利与否，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 敬重的评委领导们，亲爱的朋友们，闻名作家柳青先生有句名言：“人生的道路虽然漫长，但紧要处经常只有几步，特殊是当人年轻的时候。” 所以，在演讲最终，我真心感谢：为我们供应了这次公开竞聘的时机，感谢赐予我帮忙和关怀的全部人。在此说声感谢了。 政工科长竞争上岗演讲稿篇二 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好! 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自1995年参与工作
6、以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力。 这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法
7、和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以
8、高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我! 政工科长竞争上岗演讲稿篇三 敬重的xx局长、各位领导、同志们： 大家下午好! 今日，能参加我局科级干部竞职演讲，与各位优秀的竞争对手同台展现自己，我感到特
9、别荣幸。我竞争的是科长职位，感谢局领导和同志们给我这次学习和熬炼的时机。 我叫过客，今年xx岁，中共党员，第一学历为大专，1999年毕业于xx学校。同年参与了xx市公开选拔高校优秀毕业生到农村基层工作的考试，并以全市第一名的成绩被录用，安排到了xx县xx镇政府。在乡镇，除了先后在3个村单独搞点外，还负责过统计、团委、秘书、信访、民政、监察等工作。xx年参与xx市公务员招录考试，考入本局农调队，负责农业全面统计至今。 这次竞争科长职位，除了具备根本的条件以外，我认为我还有以下四个方面的优势： 一是有较丰富的基层工作阅历。我工作的第一站是乡镇。我觉得，5年的基层工作，是我人生中最大的财宝之一。它让
10、我学会了怎样做人、怎样做事，让我在处理工作上的各种关系、化解工作中的各种问题时感觉游刃有余。假如我能走上科长岗位，我的基层工作阅历，必将让我在以后的工作中更显优势。 二是有较高的统计业务水平。统计局是一个业务性特别强的部门，具有肯定的统计业务学问是做好一个统计人最根本的条件。对于科长，在这方面的要求更高。进统计局以来，我始终很注意这方面的学习，并取得了肯定的成绩。我参与了与统计特别相关的调查分析专业本科自学考试，年底即可毕业;通过学习，我取得了统计师和调查分析师双项职称。现在，我既对我所从事的农业统计专业特别熟识，对其他专业也有比拟深刻的了解。这都为走上科长岗位打下了坚实的业务根底。 三是有较
11、强的工作力量。能否独挡一面，是衡量一个人工作力量大小的重要标准。由于领导的培育和信任，加上自己的努力，我觉得我完全符合这个标准，有较强的工作力量。在乡镇工作期间，我先后搞过点的3个村，都是别人不情愿去的所谓的烂村，冲突问题相对较多，都需要自己单独处理。 通过努力，我每年都能完成党委政府确定的驻村任务。既得到了领导的确定，也得到了群众的认可。到统计局来以后，在农调队，应当说，我是工作骨干之一。正常的报表，能得到省局确定，分析材料，每年都能在省或者国家网上以及其他媒体消失。几年来，工作从没出过什么过失，没让队长、局领导操过任何心。假如我能走上科长岗位，我自信也能独挡一面，可以让局领导和同志们放心。
12、 四是有做事恳切、处事稳重的品质。做事恳切、处事稳重是一个成熟干部应当有的品质，是做好科长所必需的条件，我觉得我完全具备这个条件。我崇尚的是“一份耕耘，一份收获”，而不是“一份收获，一份耕耘”。无论在乡镇，还是在统计局，对工作，我始终都特别敬业、特别努力，成绩也不错，得到了局领导和同志们的确定。另外，由于较多的工作阅历，加上自己的悟性和性格，炼就了我处事稳重的品质。在乡镇，我处理过许多突发大事，从没给党委政府添过乱;进入统计局，几年来，我也始终连续着这种品质。 有一句话叫：“厚积而薄发”，我始终把它作为座右铭。以上这些优势的积存可以理解为一个“厚积”的过程。今日走上这个讲台，就是盼望能够争取到
13、一个“薄发”的时机。假如领导和同志们认为我还不错，能给我走上科长岗位的时机，我将不辜负大家的信任和盼望,在科长岗位上，更加努力。详细讲,我有四点准备: 一是加强学习，深入了解，尽快进入新的角色。要全面学习科室全部报表制度，加强与省局相关处室和基层单位的纵向联系，熟识科室的业务，做科室业务工作的带头人;要准时向局领导请示，领悟科室职责，明确科室任务，做到心中有数，有的放矢;要常常与科内同志进展沟通，了解他们思想上的动态和工作上的问题，在自己的力量范围内积极替他们排忧解难，在科室中形成一种团结一心、积极向上的良好气氛。 二是坚决与局领导保持全都，听从工作大局。科室工作是全局工作的一局部，局部应当听
14、从整体，我肯定牢记这一点。在工作中坚决做到与局领导保持高度全都，要在全局的总体规划下，开展科室工作，决不因科室的小利益而影响全局的大进展。 三是努力工作，开拓创新，做到两争两树。要团结和带着科室同志，在高质量地完成常规工作任务的同时，在全局的总体框架内，努力开掘统计工作的潜力。做到积极向上级统计部门争荣誉，向市委政府争地位，在其他部门中树权威，在社会公众中树形象。 四是做到清正廉明，办事公正。要连续加强自身修养，坚决遵守党纪政纪，自觉抵抗各种不正之风，做到清正廉明;要客观对待事情，处理问题时，坚持对事不对人的原则，做到办事公正。 各位领导，同志们，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能;亦不以一
15、时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作，为统计事业奉献自己一份微薄之力。我的演讲完了。 感谢大家! 政工科长竞争上岗演讲稿篇四 我叫，现任职务。今日，我站在这庄重的讲台上，参与财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮忙和支持，感谢大家! 胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”我信任，凭借多年的工作阅历，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好! 下面，我介绍一下自己的工作状况。 我36岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，1989年广州市财
16、政我院毕业，1995年暨南大学会计系自考大专毕业。*年进入*单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取得了肯定的成绩，受到领导和同事们的好评。 在许多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢 财务科长应如何给自己精确定位呢 我个人认为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于担当责任，我从思想上、业务精通上、治理力量上都具有相当的优势。 下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：
17、 第一、思想素养。我具有良好的工作作风，不管做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。我喜爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的进展积极出谋划策。例如：20xx年初，国家实行民政事业单位创收局部也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无力量担当这项税费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位实际与税务部门沟通，最终使我医院获得了免征企业所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了财务工作量，并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗 其次、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必需把握较
18、强的专业学问、理财力量，才能做好单位的财务工作。 1.我精通会计学问，具备较高的财务治理理论水平，娴熟的处理财务事务的根本功，还有丰富的理财实践阅历和理财技巧。2.把握国家有关财务会计工作的政策法规。3.我熟识业务。进入我单位后，我用一年时间，就熟识了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能娴熟操作、有全盘认知，并能依据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避开了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例;只有对每个环节的治理都很熟
19、识，才能帮助下属到达他们的目标，才能指导各有关部门如何协作财务治理。 第三、治理力量。我具备较强的组织力量、沟通协调力量、分析推断力量和用人力量。我是20xx年年底来以人才聘请的形势来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作。在筹划指挥、安排调度、团队建立、财务治理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的安排等等各方面都能够细心组织、周密安排，因而积存了丰富的工作阅历，具有较高的工作力量。 沟通协调力量也是我的强项。首先，与人相处，我会专心去体会不同人的内心需求是什么，主动帮助他，帮忙他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深入接触过的人都情愿和我沟通沟通。再有，我能容忍下属的错误
20、，但我会告知他，错在何处!帮助他改良。宽容，对任何人不存要求，不抱盼望，让人感觉与我相处有轻松感。同时我还有较强的分析推断力量，能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的力量。另外，我还知人善任，具有较强的用人力量，能有效地培育和使用骨干，借助于骨干的力气，使一人的才智和才能变成众人的才智和才能。 政工科长竞争上岗演讲稿篇五 敬重的各位领导： 大家好! 首先，感谢厅党组给我这一次展现自己的时机!今日，我参与竞选的是疾病掌握副科长职位。下面，我从三个方面简要向各位领导和同志们汇报。 一、工作简历 我叫杨，今年三十六岁，中国民主促进会会员。年毕业于医学院预防医学系，获公共卫生学学
21、士学位，最初在基层防疫站工作;年调入省流行病防治讨论所，同年借调到省地病办;年参与公务员录用考试，正式调入省卫生厅地病办工作至今。在省卫生厅工作十二年中，两次被全国地病办评为地方病统计工作先进个人并受到表彰。年年参加全国地方病统计计算机系统软件的研制，并获厅级科技成果三等奖。年，参与省委其次批村建工作队到宁蒗县熬炼半年，工作完毕时，受到了中共丽江地委村建领导小组的表彰。免费公文网，全国公务员共同天地年跟随厅领导参与了在北京进行的第xx届国际麻风病防治大会，被评为全国麻风病防治先进个人，在这次大会上受到了卫生部的表彰。今年年初又被评为“八五”至“”期间全省传染并地方病防治先进个人，受到省卫生厅和
22、省人事厅的表彰。参与了云南省血吸虫病防治史志一书的撰写工作。有多篇论文被国家级和省级医学杂志刊用。 二、参与竞岗的主要条件 (一)本人坚持四项根本原则，拥护中国共产党，喜爱祖国，遵纪守法，我认为一个人应当正直坦诚，刚正不阿，光明磊落，不人去亦去，坚持真理和原则。 (二)有大学五年扎实的预防医学学问和两年的卫生治理阅历，并具备本岗位所需的专业学问和卫生治理学问。在从事地方病防治治理工作的十二年里，得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的直接领导和支持，以及四周同志的热心帮忙，使我在各方面进步很大，有力量胜任工作;其次我喜爱疾病掌握事业，熟识我省主要传染并地方病流行的历史及现状，熟识与传染
23、并地方病防治相关的政策法规和专业学问，熟识全省卫生防疫机构建立和进展以及全省传染并地方病防治治理现状，屡次参加过疫区处理，常常深入条件艰难、交通不便的病区调查了解状况，并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解。 (三)我年轻，身体安康，工作热忱高，有较强的文字写作和语言表达力量。 三、上任后的工作设想 一是摆正自己的位置，做好份内的工作，当好处长的参谋和助手，工作主动但不越权、越位。 二是与全处同志一道尽快熟识新的工作。根据厅“三定”方案，马上成立的疾病掌握处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款工程办联合组成，其职能将更多，工作内容更广泛，难度也更大。由于是新组建的处室，人员来自各个
24、方面，对各不一样的工作内容和工作性质需要一个相互熟识的过程。因此，必需依据省委、省政府给予疾病掌握处的职能以及所担负的工作任务，在较短的时间内，理顺工作思路，做好人员分工，建立新的规章制度和工作秩序，使疾控处工作尽快走入正轨。 三是做好卫生防疫工作。我省仍旧是传染并地方病流行较严峻的地区之一，卫生防疫保障任务非常艰难而繁重。中心制定的西部大开发战略对我省来说是一次难得的历史机遇，对疾病掌握工作也面临严峻的挑战。根据省政府领导在全省卫生工作会议上提出的意见，紧紧围绕建立绿色经济强省，民族文化大省，把云南建立成为通向东南亚、南亚的国际大通道这三大战略目标以及连续深入贯彻落实中共中心、国务院关于卫生
25、改革与进展和省委、省政府的实施意见，根据厅党组提出的“重点疾并重点防治，重点地区、重点预防，重点人群、重点爱护”的原则，以鼠疫、霍乱、结核、疟疾等疾病防治为重点，抓好疾病监测、人才培训、机构建立，抓好爱国卫生运动和工程治理工作，建立健全爆发疫情和突发大事应急处理机制，提高快速反响力量。 四是与全处同志一道，努力营造一种轻松和谐、安康向上的工作气氛，无论是领导还是一般工作人员，在一起共事是彼此的缘分，消失分歧也在所难免，大家都应有全局观念，以大局为重，以事业为重，加强团结，求同存异，仔细履行职责，勇于担当责任，只有形成合力，才能共同担当起全省疾病掌握治理的重任。 五是加强自身的政治理论和业务学问
26、学习，准时学习和把握党和国家的卫生政策，不断提高自己的政治思想素养和工作水平，努力完成厅党组交办的一切任务。勤政廉洁，不贪不拿，务实高效，不断进取，虚心慎重，踏实做人。 我的志愿假如能够实现，信任自己有信念、有力量做好工作，再次感谢厅党组给我这样一次与大家沟通学习的时机。无论成败与否，我无怨无悔。请同志们投信任我的一票! 感谢大家! 政工科长竞争上岗演讲稿篇六 敬重的各位领导，各位同事： 大家好!首先感谢医院赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。
27、我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 今日，我参与的岗位是医务科长竞聘，是由于我具有以下几个优势: 第一、敬业、务实的态度，打好了干好一切工作的基矗 我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。擅长承受新事物，爱学习、爱思索，工作中留意发挥主观能动性;诚恳做人，踏实办事。 其次、不断的学习，提高了自己的专业水平。 常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习;在上海其次医科大学一年的全科医学专业学习;交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习，使自己的专业学
28、问得到进一步充实、更新和扩展。工作以来，在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。其中发表在中国安康教育杂志和中国全科医学杂志上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会年度优秀论文一等奖。 第三、多年的工作，积存了较为丰富的实践阅历。 自1982年毕业以来始终从事基层医疗卫生工作，对医院和临床的根本状况比拟了解，并积存了比拟丰富的临床工作阅历。20xx年，我担当社区卫生科科长竞聘报告，负责家床、社区卫生效劳站及预防保健的几项工作，其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅;20xx年7月任医务科科长至今，全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作，
29、熟识了本部门的职责任务和标准,具备了本部门工作的素养和要求，把握了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展“六位一体”的社区卫生效劳工作积存了肯定的实际工作阅历。同时比拟圆满地完成了院部交给的各项任务，并在医疗质量治理上狠下功夫，使我院的医疗质量上一个新台阶。 总之，多年的医疗及治理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 假如我的科长竞聘能胜利，在院部的领导下，我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”详细地讲： 一、坚持“一个中心” “以病人为中心”是医院工作的永恒主题，把病人是否满足
30、作为衡量效劳质量的尺度。近年来，在医疗效劳中，患者不仅关注医院的医疗质量，而且更加关注医院的整体效劳质量。这就要求医院不断更新效劳理念，改善效劳态度，更主要的是表达在对病人的人文关心上，贯穿在医疗效劳的细节之中，贯穿于医院各项活动的全过程。把便利病人、有利于病人作为一切工作的动身点，努力构建和-谐医患关系。 二、实现“二个转变” 一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变，从“被动效劳向主动效劳”转变。要正确熟悉现代医患关系，它是建立在相互公平、相互敬重的根底之上。 二是实现思维方式的转变。现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物-心理-社会”医学模式。患者不仅仅需要
31、治病，而且需要人心化的关怀。那种只注意治并不注意待人、只注意技术、不注意心理的行医观念已经不适应当今医疗效劳的需求。 三、抓好“三项工作” 一是抓好以医疗质量，确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量治理体系，形成院、科、组三级质控网络;要抓紧“三基三严“训练，从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院，每一个环节都能得到标准的、高质量的医疗效劳;要仔细落实质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。重点抓全面质量治理(tqm)、pdca循环的治理、目标质量治理等，使质量检查制度化、标准化、竞聘上岗常常化，把各类医疗缺陷
32、和过失毁灭在萌芽状态。 二是抓好全科团队效劳，推动社区卫生效劳水平上新台阶。我将做到“四个进一步”：进一步协作院部完善科室设置，理顺工作程序;进一步要求医务人员转变观念，从专科医生向全科医生转变;进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生效劳，全方位开展“零距离”贴身式社区卫生效劳;进一步制订和完善全科团队效劳工作制度和岗位责任制，等规章制度，使社区卫生效劳工作有章可循、有法可依，标准治理，逐步建立起科学的考核、评价体系。 三是坚持人才为本，抓好学科人才建立。贯彻我院“人才兴院，治理强院”的战略。重点在四个方面着手：一是提高调查讨论力量，要深入基层，开展社区调查，分析社区存在的主要卫生问题，作出社
33、区诊断，提出对策;二是提高综合治理力量，全科效劳团队应当具有参加制定和执行社区卫生规划，组织和利用社区卫生资源的力量;三是提高团队医护人员人际交往和语言表达力量;四是加强技术操作培训，提高医护人员动手力量。通过请进来(请上级医院或业务站所高年制医师来院业务培训、指导)，走出去(对有进展前途的业务骨干和送到二三级医院半年进修或到新华医院干部病房为期1-2个月的短期业务进修)等形式，不断提高社区卫生效劳中心医护人员的综合素养、效劳力量和岗位技能。同时，加大科研力度，提高科研队伍素养，力争xx年启动一个局级或区级社区卫生课题。 各位领导，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时
34、之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你”，让我们一起风雨同舟，为医院的进展作出自己应有的奉献。 我的竞聘报告演讲完毕，感谢大家! 政工科长竞争上岗演讲稿篇七 敬重的评委、领导和同志们： 今日，我演讲的题目是：怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的盼望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件： 一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组打算，做到政策清、状况明。 1、
35、要有高度的政治观念和政治立场。原江同志同志曾经说过：干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。 2、要有顽强的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放
36、在第一位。 二、必需具备较全面的学问力量，能够精确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要精确准时传达和带头执行党组打算，又要准时正确地反应各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人;必需是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有精确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。 其次，综合素养要高。科
37、长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养与语言表达力量具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有好的心理素养。 再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。 三、必需具备剧烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。 我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工
38、当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待。搞好效劳工作，一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查讨论，当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关怀干部，在政治上关注干部。 各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。 感谢大家 政工科长竞争上岗演讲稿篇八 各位领导、同志们，大家好! 根据本局中层干部竞争上岗方案，我积极报名竞争。我竞聘的第一志愿是规划财务科科长，根据方案程序，现向大家汇报。
39、不当之处，请批判指正。 一、根本状况 本人*年*月毕业于*学校财会专业，*年*月至今，始终在*单位从事财务会计工作。*年*月取得高等教育自学考试会计专业大专毕业文凭。*年*月荣耀地参加中国共产党。*年*月起任规划财务科科长。 二、竞争理由 本人能坚持党的根本路线和各项方针政策，坚持四项根本原则，思想上积极上进，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，有剧烈的责任感、使命感。敬业爱岗，熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度，把握会计专业学问和技能，具有肯定的组织领导力量，对工作布满热忱，勤恳工作，遵纪守法，廉洁奉公，坚持实事求是，客观公正，依法办事，搞好效劳。我认为自己符合竞争规划财务科科长职位条件，自荐
40、竞聘，愿为进展交通事业而奋斗。 三、 做好规划财务科科长的决心和信念 几年来，通过组织开展会计根底工作标准化活动和内部审计、会计电算化的推广与实施，使我系统的会计根底工作明显提高，会计工作为企业、事业的进展起了很大的作用。因此，我对今后的规划财务工作布满信念，同时也有决心做好。 1、依据政策、规定和财政部门的要求，仔细编制局本级、所、*处的年度财务收支综合预算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地，正确区分轻重缓急，确保重点，统筹兼顾，合理地安排各项支出。同时，会同有关部门仔细编制交通建立专项规划。 2、积极做好省、市安排工程可行性讨论的评估、上报、下达，并做好实施阶段的监视检查。仔细编制大路
41、、水路年度投资规划，搞好交通建立资金的专项核算和治理，标准资金治理。第一，财政补助资金，依据工程治理部门供应的工程工程实施状况，准时向财政部门提出申请，使资金尽快到位。其次，银行贷款，要事先与银行商定，以最正确效益为原则，确定到位时间和金额。第三、“四自”工程贷款数额大，投资回收期较长。目前尚无法归还到期贷款，要与有关银行亲密联系，准时办理到期贷款的展期或期限变更手续，保证贷款不逾期。第四，严把建立资金支付审核关，要审核凭证是否合法，支付金额是否符合工程进度和文件、合同规定，手续是否完备，使交通建立资金安全、高效、准时拨付给有关单位。 3、加强规费征收治理，标准票据治理，严格执行预算外资金治理
42、制度，坚持“收支两条线”，把规费准时解缴上级或财政专户。对所属单位的规费征收、治理要组织抽查，加强监视治理，使规费征收标准有序，做到应征不漏，避开重征。 4、加强内部审计，实施财务监视，催促所属单位进一步标准会计根底工作，完善内部治理制度，推动政务公开，加强廉政建立，进一步促进交通事业的进展。组织业务力量强、思想素养好的财会人员参与内部审计。在审计中，要坚持实事求是、客观公正、保守隐秘，忠实履行法律给予的权力和义务，严格依照国家法律、法规和会计制度、财务制度来审计。审计财务收支是否真实、合法，专项资金是否专款专用，内部掌握制度是否严密。坚决抵抗违反财经纪律、铺张铺张、假公济私等行为，切实维护国
43、家、单位、个人利益和会计工作秩序。 5、仔细贯彻执行统计法，负责搞好交通行业综合统计，精确、准时上报各种统计报表。加强统计根底工作，建立统计台帐，并指导、催促所属单位依法做好统计工作，为领导决策供应信息。 6、积极参加企业改制工作，严格审核报损处理，准时拨付企业改制基金，确保企业人员安置工作顺当进展。加强国有资产治理，做好产权登记、年检。积极协作财政部门，搞好小汽车购置审批和政府选购审批。积极帮忙所属单位连接财税方面的工作，尽力为基层多办实事。 7、加强会计人员、统计人员队伍建立，组织会计、统计人员参与上岗培训、业务培训。发动会计人员参与学历教育和会计电算化等级考试、专业技术资格考试，鼓舞会计
44、人员自觉学习财经法律、法规和会计制度，进一步提高会计、统计人员素养，培育我们的职业荣誉感，激发敬业精神，使我系统的会计和统计工作再上一个台阶。 8、强化科室内部治理，带着本科同事积极参与政治学习和业务学问学习，自觉遵守各项规章制度，仔细贯彻“收支两条线”和“四统一”政策，积极协作会计核算中心，做好局和交通治理所的会计报帐，同时做好建管处和各专项工程的核算治理，搞好会计档案、统计档案的整理、立卷，努力做好职责范围内的各项工作和领导交办的其他工作，积极为领导当好参谋。 不管这次竞聘能否胜利，我愿听从组织打算，连续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为交通事业作出自己应有的奉献。 感谢大家!
45、 政工科长竞争上岗演讲稿篇九 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！首先感谢医院赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 今日，我参与的岗位是医务科长竞聘，是由于我具有以下几个优势： 我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。擅长承受新事物，爱学习、爱思索，工作中留意发挥主观能动性；诚恳做人，踏实办事。 常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯
46、。通过坚持不断的学习，先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习；在上海其次医科大学一年的全科医学专业学习；交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习，使自己的专业学问得到进一步充实、更新和扩展。工作以来，在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。其中发表在中国安康教育杂志和中国全科医学杂志上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会年度优秀论文一等奖。 自1982年毕业以来始终从事基层医疗卫生工作，对医院和临床的根本状况比拟了解，并积存了比拟丰富的临床工作阅历。20xx年，我担当社区卫生科科长竞聘报告，负责家床、社区卫生效劳站及预防保健的几项
47、工作，其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅；20xx年7月任医务科科长至今，全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作，熟识了本部门的职责任务和标准，具备了本部门工作的素养和要求，把握了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展“六位一体”的社区卫生效劳工作积存了肯定的实际工作阅历。同时比拟圆满地完成了院部交给的各项任务，并在医疗质量治理上狠下功夫，使我院的医疗质量上一个新台阶。 总之，多年的医疗及治理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 假如我的科长竞聘能胜利，在院部的领导下，我将努力做到坚持“一个中心”、实现