《2023年安全科长竞争上岗演讲稿题目(十六篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年安全科长竞争上岗演讲稿题目(十六篇).docx（62页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年安全科长竞争上岗演讲稿题目(十六篇) 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中，能够利用到演讲稿的场合越来越多。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？下面我给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 平安科长竞争上岗演讲稿题目篇一 大家好! 感谢大家给我供应这次竞聘演讲机会，也感谢各位领导日常来对我的关切与厚爱。 站在大家面前有点矮小的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散，正直而不固执。我是于1987年7月份参与工作，于1992年调入到我们xx公司这个人才济济、团结又暖和大家庭里，在此期间曾先后从事过政工、企业管理、
2、环境绿化、平安保卫、清欠、储运、平安管理等工作。于20xx年任工贸公司清欠办公室主任职务，于20xx年任xx公司清欠办公室主任和hse办公室副主任职务，于20xx年任储运平安环保科副科长职务至今。并于20xx年光荣的加入中国共产党，高校文化，工程师。今日，我参与储运平安环保科副科长职位的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副科长的素养 一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我是一个依靠人民奖学金和助学金培育出来的青年专业技术人员和管理干部，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作后，我曾与1988年起就分别担当过玻璃厂质检科长、保卫科长和企管办主任等职务，尤
3、其是从事多年的清欠工作生活培育了我“流汗流血不流泪 ”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。胸怀坦荡，公道正派，爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”干一行，爱一行，努力地把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“酷爱是最好的老师。”我酷爱工作，平常爱读书看报，到储运平安环保科工作后，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让员工满足，我更是虚心好学，不耻下问，我系统的学习了“石油库设计规范”、“石油库储运学问”、“消防平安管理”和“企业经营管理”等有关石油库业务学问和各类标准规范，全面
4、地提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的本事。已具备了一个储运平安管理人员所必备的业务学问和政策水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬的斗志。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中，我特别注意自身的形象，特殊强调全局观
5、念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，听从全局，不断加强个人修养和党性熬炼，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事们的确定 四是有大张旗鼓、求真务实的工作作风。多年的管理工作生涯，培育了我大张旗鼓、求真务实、吃苦耐劳的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，领导布置的工作总是尽力去做，从不揽功诿过，假公济私，争名夺利在部属心目中树立了擅长吃苦，勤奋工作良
6、好的形象。至今，我仍旧清楚的记得到xx公司参与qhse管理体系的建设工作时王经理语重心长对我讲的话：啊，你到上级公司去帮助工作，作为一个经过基层多年熬炼的共产党人，肯定要肯定要给我们公司争光，肯定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。 另一方面我认为自己具备担当副科长的才能。 一是有坚决的政治素养。在“保持共产党员先进行教化活动”中，我仔细系统的学习了“党的xx大工作报告”“中国共产党党内监督条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中心关于加强党的执政实力建设的确定”等重要文件和文献，仔细理解驾驭精神实质，使自
7、身政治理论水平有了明显提高，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了志向信念、宗旨观念和大局意识，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。 三是有肯定的管理实力。特殊是20xx年20xx年期间全程参加了xx公司qhse管理体系的建设与运行工作，对销售行业的各种工作流程和储运工艺有了特别熟识的了解和驾驭，同时为来年股份公司将qhse管理体系和内控体系合二为一的重大管理工程奠定了
8、坚实的基础。 假如我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 第一、摆正位置、做好配角、当好参谋。作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我概括为16个字“内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。在工作中我将敬重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使
9、自己更加胜任本职工作。 第三、深化实践、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力搞好xx公司储运平安管理工作，为分公司在新年度的平安生产经营保驾护航。 第四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，吃苦耐劳，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。严格遵照古训“律已足以服人，量宽
10、足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。 无论我竞聘胜利与否，我都会“老醇厚实做人，扎扎实实做事”，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。以绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首喜闻乐见的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。请大家支持我! 感谢大家! 平安科长竞争上岗演讲稿题目篇二 敬重的各位评委、领导、同志们，大家好! 我叫，今年29岁，中共党员，本科学历，初级职称，有二级建立师及平安员等上岗证书，现任平安科副科长。从20xx年7月进公司至20xx年8月先后在多个项目从事现场综合施工管理工作，20xx年
11、8月至今在平安科从事专职平安管理工作。今日，我参加竞聘的职务是平安科科长。此时此刻，我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇并存，胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”，感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参与公选竞聘的机会。公司能给予我更高的职位和任务，是对我现有工作的确定。我渴望着工作内容、职责范围、工作专业度都能够提升到更高层次，有更广袤的空间和展示才能的舞台，获得更多培训提高的机会。正是大家的激励与支持给了我无比的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和组织的选择。 我之
12、所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件： (一)是具有较高的政治素养。在单位党支部的正确领导和培育教化下，政治思想觉悟不断提高，言行上自觉与党支部保持一样，主动拥护支持公司的各项政策、制度。 (二)是具有良好的思想道德修养。平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、协作意识强。 (三)是具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直，处事公道，作风正派，敬重领导，团结同志。在多年的工作中，仔细负责，吃苦耐劳，办事坚决，始终以“胜不骄，败不馁”为信条，严格要求自己，形成了求真务实的工作作风。 (四)是具有较全面的组织、协调的素养和实力。识大体，顾大
13、局，处理问题较为周全，工作仔细负责。在现场施工管理及科室平安管理工作中，注意了组织协调实力的培育，正确处理协调施工环节、及各部门的关系，保证了工作的顺当开展。 (五)是具有较丰富的平安生产管理的工作阅历。参与工作以来，先后从事现场施工管理及专职平安管理工作，经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己平安管理和施工管理等方面的实力。 以上我说了应聘的条件，那么，假如我当选平安科科长，会实行什么措施呢?下面我从以下几个方面谈谈我的初步设想： 在平安生产管理方面 第一点：切实做好对项目部及班组平安技术交底工作，并不定期对交底内容的落实状况进行检查、指导和监督，使项目部和班组形成一套规范的施工作业方法，削
14、减平安事故的发生。 其次点：进一步增加施工作业人员的平安意识，加大平安教化、平安培训的力度，渐渐把三级平安教化工作真正落实到各在建项目中去，使施工作业人员对本工种平安操作规程、现场规章制度及相关法律法规、平安基本学问从了解到熟识到驾驭的一个过程的转变。 第三点：仔细实行平安生产检查制度，分析平安形势，找出防范重点，有安排、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，坚持做到不图形式，不走过场，注意实效。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的平安隐患发出书面通知，并对现场平安管理人员进行平安技术交底，确保整改刚好、有效，同时对隐
15、患整改状况进行跟踪，确保把每一个平安隐患歼灭在萌芽状态。 第四点：抓典型，以点带面。对平安生产管理工作较为精彩的项目部、班组进行表彰，并组织其他项目部、班组人员进行学习，探讨施工中遇到的平安问题及解决方法，达到共同提高的效果。 在工程款支付管理方面 进一步贯彻和落实公司工程款支付管理制度，做到支付每一笔工程款前都严格把关，并加大日常的监管力度，把民工工资、材料款发放工作列为日常检查监管中。定期和不定期对各在建项目进行民工工资及材料款发放状况进行调查摸底，严防项目部及班组拖欠或克扣民工工资及材料款，确保工程款支付方面不让领导费心，不给公司造成经济损失。 在标化工地管理方面 进一步加大对创标项目的
16、指导、服务工作。在项目前期依据现场实际状况，对项目部的总体布置提出合理建议和看法，并在实施过程中进行不定期的指导工作。同时做好创标化工地相关资料的申报工作，确保每个创标化工地都能顺当通过标化验收。 其他方面 第一点：加强和主管部门的沟通沟通，平常多和各主管部门多接触，确保关键时刻各项工作能够顺当开展。 其次点：加强自身修养。做到坚持原则、廉洁奉公。 第三点：向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性、针对性与实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。 第四点：搞好科室内部团结。生活上多关切，让大家有一种暖和感;工
17、作上帮助多出成果，让大家有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让，让大家有一种被承认感。对于科室成员之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起起朝着共同的目标迈进。 最终，我想说的是，无论竞聘结果如何，我都会以平常心对待，假如失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不断完善自己，充溢自己;假如竞聘胜利，我将使“平安科”的工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的;给同事创建一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我的同事，以自身的行动带动别人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。真诚地希望每个人都心想
18、事成，我们的企业蒸蒸日上! 感谢大家! 平安科长竞争上岗演讲稿题目篇三 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家下午好!我叫，岁，中共党员，硕士探讨生学历，中级职称。首先，我诚心地感谢领导为我们供应的公允、公正、公开竞争的机会。我会以自己的实力参见这次竞选。 我始终立足平凡的岗位，踏实奋进，曾多次被评为先进工作者、优秀共产党员及考核优秀个人。全部的荣誉是单位各级领导对我平凡工作的认可，借此我诚心地表示感谢，并肯定会再接再厉。此次竞岗，我具备以下基础条件： 一、工作实力强 我曾在医院从事20xx年，积累了丰富的临床工作阅历，三年的探讨生求学生涯使我的理论学问进一步升华，科研实力有了质的飞跃。年
19、我来到疾控中心，靠着对业务的深厚爱好、自身的扎实功底，尤其重要的是领导支持，我目前的工作进行地游刃有余。 三年多来，我负责开展了5项新工作：1、手足口病毒检测，目前共检测余人份;2、流感病毒检测，共检测人次;3、检测，共检测余人份;4、细胞培育及流感病毒分别工作;5、乙肝病毒载量检测。其中，流感病毒分别工作在全省领先开展，目前该项工作在全省地市级试验室遥遥领先，我市分别出的阳性毒株占全省的将近一半，阳性率远远高于省疾控，受到上级部门的赞许和表扬。流感、手足口、cd4细胞等检测项目参与国家和省级的年度pt实力验证，成果优秀。 二、钻研实力强 工作中，我不断学习驾驭新的技术手段，洞察最新科研动向，
20、三年时间以第一作者发表高质量论文4篇。其中1篇英文发表在国际sci杂志，另有3篇发表在国家级核心期刊和一级学报。 三、有高度的责任感 20xx年甲型h1n1流感暴发，手足口病疫情形势也极为严峻。我始终怀着高度的责任感，以大局为重，从不提个人困难和要求，刚好发觉我市第一例h1n1流感病例，并刚好出具每一例重症病例报告和全部的监测报告;同时仔细做好手足口病检测工作，从不会因为任何缘由而马马虎虎、凑合完成。 四、有较强的沟通和协调实力 科室内，我团结每一位同志，与大家开心合作;同时与外科室也建立了良好的工作关系，各项工作都在和谐的环境中完成。 假如有幸竞聘胜利，我觉得不仅是对我的激励，更多的是一种责
21、任与要求， 以下是我对质控科和检验科的工作思路： 1、加强质量限制、考核和评价，每年制定管理评审、内部审核各一次，发觉问题，刚好改正。 2、加大实施人才战略力度，培育出专科领域具有省、市领先水平、有肯定 知名度的专家。利用好现有的先进设备和专业型人才，构建科室科研平台。 3、在做好各项工作的同时，重点抓重大传染病病原检测工作，特殊要注意检测质量和生物平安。保证为社会做好服务的同时，杜绝一切医疗纠纷和生物平安事务，树立单位形象，爱护职工利益。 “得之坦然，失之淡然”。无论结果如何，我都会以一颗平常心来面对，一如既往地做好本职工作。感谢大家! 平安科长竞争上岗演讲稿题目篇四 敬重的*，各位同事：
22、很兴奋，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。 首先，我从内心感谢组织的培育和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作赐予了相当的确定。其次，假如我能和大家一起共事，我感到特别荣幸，也特别情愿。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我肯定珍惜和大家一起共事的工作机会。 我先介绍一下自己。 我的简历是： 假如我到组织干部科长这个岗位上工作，我将主动争取实现“两个转变”，抓实抓好“三项功课”。我将立足本职，努力工作，奉献事业。 “两个转变”，详细地讲： 一是实现角色的转变。我这个人的特点是：对工作比较投入，对同志比较恳切，透亮度比较高，相容性
23、比较强。 当然，我也存在着较大的弱点，大家都知道，从社管局到组织部的工作反差很大，组织部工作的政策性和专业性都很强，对工作人员自身素养要求相对较高，自己以前类似的工作经验很少或者没有，真的是弱点太弱，短处太短，因此会感到惶恐，怕做不好工作。但是，经过这几天的思索，我最终树立了在部局领导的正确领导下，在同志们的支持帮助下，肯定要做好工作的信念。 二是实现思维方式的转变。组织干部科工作千头万绪、纷繁困难，涉及面比想象中的要广得多，许多详细的事情既涉及到党的基层组织建设，也涉及到干部的切身利益。因此，必需把服务于部局的中心工作和服务于干部群众作为工作的动身点和落脚点，要坚持原则，甘当人梯。把“参加政
24、务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，从而使工作目标更明确，重点更突出。 抓实抓好“三项功课”，详细地讲： 一是抓好学习强素养。新岗位、新工作、新要求，什么都是新的，所以肯定要从头起先学起。只有不断地学习，才能不断地提高自己的综合素养，提高自己做好本职工作的本事。学习不仅是一种精神的追求，更是一种责任。为此，在今后的工作中，我必需边干边学，在干中学，向领导学、向同志们学，狠下苦功夫学深、学透政策理论，学好学通学精干部工作业务，尽快做到熟政策、熟状况，快速把工作开展起来。 二是抓好调研摸实情。组织干部科要为部、局领导决策供应服务，当好参谋助手，要把调研工作作为一项重要任务来
25、抓，通过调研，增加工作的预见性。在充分的调查探讨基础上，坚持以人为本，为基层组织建设方案的制订，各项看法、各项政策的出台，供应精确真实的依据。 三是抓好勤廉树形象。作为组织干部科长，必需以高度的政治责任感，加强自身的廉政建设，坚持修身立德，讲政治讲正气讲学习，才能搞得好自己良好的精神状态和心理素养，才会有良好的社会形象，真正做到保持共产党员先进性。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实了做细了。二是脑勤，勤学还要擅长思索，注意探讨和剖析新问题、新状况，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向部、局领导汇报状况，多向各科室和有关部
26、门加强沟通，亲密协作。 在今后的工作中，我争取做到：调研围绕中心转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。争取在机制创活、服务创优上形成自己的风格，体现明快的工作节奏、高效的办事效率、热忱的服务意识。 最终，我想说的是，我有自信、有责任心，有主动的看法，做好本职工作，我会用诚信实干的实际行动不断追求新知，切实履行好应尽职责，提高办事效率，竭诚搞好服务。感谢大家。 平安科长竞争上岗演讲稿题目篇五 我叫，现任职务。今日，我站在这庄重的讲台上，参与财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持，感谢大家! 胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这
27、个或那个职务。”我信任，凭借多年的工作阅历，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好! 下面，我介绍一下自己的工作状况。 我36岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，1989年广州市财政我院毕业，1995年暨南高校会计系自考大专毕业。*年进入*单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取得了肯定的成果，受到领导和同事们的好评。 在许多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢 财务科长应如何给自己精确定位呢
28、 我个人认为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于担当责任，我从思想上、业务精通上、管理实力上都具有相当的优势。 下面我各各位汇报一下我的竞聘优势： 第一、思想素养。我具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪遵守法律，廉洁奉公。我酷爱本职工作，把工作视为一种须要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展主动出谋划策。例如：20xx年初，国家实行民政事业单位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无实力担当这项税费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位
29、实际与税务部门沟通，最终使我医院获得了免征企业所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了财务工作量，并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗 其次、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必需驾驭较强的专业学问、理财实力，才能做好单位的财务工作。 1.我精通会计学问，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践阅历和理财技巧。2.驾驭国家有关财务会计工作的政策法规。3.我熟识业务。进入我单位后，我用一年时间，就熟识了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能娴熟操作、有全盘认知，并能依据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何运用表格，审核人员如何
30、核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避开了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例;只有对每个环节的管理都很熟识，才能帮助下属达到他们的目标，才能指导各有关部门如何协作财务管理。 第三、管理实力。我具备较强的组织实力、沟通协调实力、分析推断实力和用人实力。我是20xx年年底来以人才聘请的形势来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作。在策划指挥、支配调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的安排等等各方面都能够细心组织、周密支配，因而积累了丰富的工作阅历，具有较高的工
31、作实力。 沟通协调实力也是我的强项。首先，与人相处，我会专心去体会不同人的内心需求是什么，主动帮助他，帮助他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深化接触过的人都情愿和我沟通沟通。再有，我能容忍下属的错误，但我会告知他，错在何处!帮助他改进。宽容，对任何人不存要求，不抱希望，让人感觉与我相处有轻松感。同时我还有较强的分析推断实力，能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的实力。另外，我还知人善任，具有较强的用人实力，能有效地培育和运用骨干，借助于骨干的力气，使一人的才智和才能变成众人的才智和才能。 平安科长竞争上岗演讲稿题目篇六 敬重的各位领导、同志们： 感谢大家赐予我这样一个展
32、示自我、熬炼提高的竞聘机会。 本人现年x岁，x学历，中共党员。x年参与工作，于x年x月x调进。比照这次公布的岗位竞聘条件，今日我参与竞聘的是x科副科长。 我主要详细负责x等工作。在x科工作近三年来，本人在局领导的关切培育下，在同志们的帮助支持下，取得了肯定的成果，得到了许多收获。 一、政治思想觉悟不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，始终与党中心保持高度一样，对党忠诚，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品德端正。能够树立正确的人生信念和志向，比较精确地推断好与坏、对与错，特殊是在大是大非面前，能够头脑清晰，立场坚决，正确把
33、握自己。在现实生活和工作中，为人正直、诚恳友善，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律;能够做到酷爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能正确处理得与失、公与私的关系。 二、个人综合素养明显增加。参与工作以来，我曾在多个岗位做过多项工作，有些岗位虽然时间不长，但无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。在几年的工作中，始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积累。x工作让我懂得了不少法律学问，提高了依法行政水平，磨砺了意志;办公室工作让我有了肯定的文字写作基础;在x科工作我学会了如何与别人沟通
34、，如何做好工作协调;而x科让我的综合实力和水平得到了充分发挥，让我知道了“立党为公、执政为民”、“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”的真正涵义。 三、各项工作成果喜人。一是x工作不断加强。起草并健全了各项管理制度，完善了x档案。二是x工作连创佳绩。我局已连续两年被市局评为x先进单位，今年在大家的共同努力下，x稳居全市第一。三是x管理进一步规范。开展了对x状况的监督检查。 近年来，在各级领导的关切下，本人也得到了一些荣誉。被评为x年度优秀党员，受到了机关党工委的表彰;被x评为“优秀通讯员”。 当然，我也醒悟地相识到自身还存在一些不足。比如，学习还不够钻，不够刻苦;办事不够泼辣;管理阅历和水平还
35、有待进一步提高。不过，我有信念在以后的工作实践中不断克服这些缺点与不足。 俗话说，“凡事预则立，不预则废”。假如我有幸能竞聘胜利，我将有以下四点准备： 1、抓好学习。仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵，时刻牢记党的宗旨，把人民的须要和人民的利益放在第一位，以人民满足作为各项工作的动身点和落脚点，身体力行“三个代表”。努力学习和驾驭发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础学问和现代科技学问，不断提高自身综合素养。同时，要学会擅长用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、做好工作。
36、副科长不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副科长，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。注意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查探讨，增加工作的针对性和合理性，创建性地开展工作。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境。 3、当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，驾驭分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好科长的参谋和助手，主动向科长提建议，主动搞好协作，增加
37、整体合力。同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有麻烦的问题，不上推下卸，勇于担当责任，解决冲突和问题。 4、管好自己。正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉，不以权谋私;在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。坚持把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业高于一切;坚持个人利益无条件听从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力,恒久保持思想的纯净性和党员先进性。 最终，我再表个态，不管今日竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会听从支配，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志
38、们放心。发言如有不当之处，敬请指责指正。 感谢! 平安科长竞争上岗演讲稿题目篇七 首先，我诚心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病限制科科长职位的机会，诚心感谢同志们激励和支持我参加竞争，接受选择。 下面，我将一个真实的自我向大家推介： 我诞生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。工作经验主要分为两个阶段。 第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在湘潭县工作近二十年，曾先后担当过县卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县安排生育委员会副主任(分管技术服务)等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工作者.系统优秀党员.
39、获县政府记大功等表彰嘉奖。 其次阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比较深化，擅长做群众耐性细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。担当防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务管理工作项目，如救灾防病.霍乱防治.安排免疫.地方病防治.卫生监督.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核，每次都取得了省内同项目工作前5名的好成果，本人也8
40、 次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。以上工作成果与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的细心培育和教育，渗透了同志们对我的热忱帮助与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。在这里，让我借此机会，向在座的各位领导和同志们，再次表示诚心的感谢! 我知道，要当好疾病限制科科长，要适应卫生改革不断发展的形势，是有肯定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，接受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的最大价值。 俗话说：尺有所短，寸有所长。总结自己的特长，我认为主要有6点： 1. 思想纯净，作风正派，对党忠诚
41、; 2. 工作热忱高，责任心强，具有敬业精神; 3. 具有肯定的政策水平; 4. 具有肯定的组织.恊调和管理实力; 5. 廉洁奉公，遵纪遵守法律; 6. 团结同志，坦诚待人。 当然，要说我如何比别人强，怎样比别人有优势，那不现实。谛视自己的不足，比照疾病限制科科长岗位的工作要求，我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进行努力。 一.増强学习紧迫感 疾病限制科的工作，政策法规性强，业务技术性强，加之当今社会已进入信息化时代，如不加强学习，就难以适应工作岗位要求，被时代所淘汰。因此，我将时刻保持一种危机感，肯定要静下心来学习，努力提高自己的思想政治素养和工作水平。向书本文件学习，打牢理论基础;向领
42、导和同志们学习，驾驭工作诀窍;向实践学习，不断増长才能。 二.増强工作责任心 疾病限制科的工作牵涉面广，政治敏感性强，要负责拟定全市传染病.地方病.慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施，监督管理传染病.地方病.职业病，组织实施安排免疫工作，组织调度全市卫生技术力气开展救灾防病.对重大突发疫情.病情实施紧急处置等。稍有不慎，就可能造成重大影响。因此，对每一项工作，思想上要高度重视，行动上要快速灵敏，办理时要仔细细致，事后要刚好跟踪反馈，检查督导，确保工作落到实处。 三.加强工作规范性 疾病限制科对内是局机关的一个业务科室，对外则代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策
43、.技术规范和标准;负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监督;负责管理食品.职业.环境.放射.学校等五大卫生;监督实施食品.化妆品的质量管理规范;负责健康相关产品检验机构.公共卫生监测.检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生平安监察工作;负责对全市卫生执法监督工作指导恊调等，每一项工作都应当照章而行，规范运作，肯定来不得半点虛假或投机取巧。 四.増强服务意识 科长竞争上岗演讲稿：疾病限制科的工作大多面对社会.面对群众.面对基层，与各级疾病限制.卫生监督机构，既存在组织指导关系，又存在恊调服务关系，因此应増强服务意识，多深化基层一线，多倾听群众看法，并尽力帮助他们解决一些实际问题，在疾病限制.卫
44、生监督系统，努力营造出政通人和.百事俱兴的可喜局面。 五.増强工作主动性 疾病限制科接受上级指令性任务多，处理突发事务多，日常事务多，工作简单处于被动忙乱状态，因此要着力培训自己抓住重点.主动出击的实力，多作调查探讨，全面分析推断，做到工作早规划.早支配，克服盲目性，驾驭主动权。 六.増强团结与和谐 团结就是力气，我将更加严于律己，宽以待人，与科室同志一道努力营造人和事顺的良好氛围。 各位领导.各位同事，我诚心希望大家能给我一个进步和发展的机会。然而，竞争上岗，必有输赢，到时是：万家灯火谈竞争，几家快乐几家愁。但古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，不行以一时之失意而坠其志”，无论输赢与否，我
45、将以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺丝钉一样，拧在哪里，就在哪里发挥作用;象萤火虫一样，飞到哪里，就在哪里闪闪发亮! 我的演讲完毕，感谢大家。 平安科长竞争上岗演讲稿题目篇八 敬重的各位伯乐，挚友们： 大家好。今日，我们在这里实行一场别开生面的赛马竞赛。希望“千里马”层出不穷，呈现出万马奔腾的勃勃朝气。希望我自己能够一马当先，马到胜利。 我叫维维，32岁，中共党员，大专文化，现在担当组织干事。今日，我竞聘的职位是副科长。 我是94年参与工作，屈指算来，在政工系统也工作8年8个月了。假如说当时到政工系统工作是职业选择了我，那么，今日，我是来选择我的事业，来推动我深深酷爱的事业来了。信任自己，给我
46、一个机会，我会报以最佳表现。 在这8年多的工作熬炼中，我已成长为一名政工管理人员，各方面素养都得到了提高。我学会了如何与人真诚交往相处，增进理解与沟通。学会了如何与本单位实际相结合，来宣扬党的政策与会议精神。学会了如何辩证地看待冲突与问题，树立了正确的人生观、价值观、世界观。我曾荣立二等功一次，被评为先进工作者、优秀通讯员，获得中国有色金属报通讯员资格证，曾有300余篇文章在厂报上发表，有数十篇在有色报、山西工人报、山西日报上发表，我单位宣扬思想政治工作曾连续五年排在全厂前三名。几年的工作使我深深地感受到：机遇与挑战并存，胜利与辛酸同在。 我深深知道，政工科工作非常重要，它点多面广，包括了党的宣扬思想政治工作、组织发展工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、综合治理工作、武装保卫工作、企业文化建设、甚至抗击非典工作，千头万绪全靠一线来牵。其重要性概括起来有三个方面：一是为分厂党委领导当好参谋，二是围绕生产开展好事务性工作，三是为全体职工当好后盾，搞好服务。详细说，就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 我也深知，政工科是个清水衙门，工作特别辛苦不说，而且得不到一些人的认可。随着改制和市场形势的发展，随着人才流淌的趋势，原来政工人员有10人，现在包括书记、工会主席仅有5人。人少工作量不少。正如社会流传的那样：政工干部就像忠诚