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1、 2023党风廉政建设和反腐败工作要点十 为贯彻落实党的十八大精神，加强党员干部作风建立，推动惩治和预防腐败体系建立，不断提高局机关反腐倡廉建立的科学化水平，特制定2023年党风廉政建立工作要点。 一、全面落实党风廉政建立责任制 1、单位主要负责人对本单位党风廉政建立负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责任。切实抓好本单位反腐倡廉任务分解，层层签订党风廉政建立责任制责任书。 2、党政领导班子全年至少2次专题讨论党风廉政建立和反腐败工作，把反腐倡廉工作与经济业务工作同部署，同实施，同检查，同考核。 3、党政领导班子成员，年中应听取分管部门落实党风廉政建立责任制状况汇报；年
2、底应带队对本单位党风廉政建立责任制落实状况进展检查考核，并对检查考核中发觉的问题催促整改。 4、党政领导班子成员应将履责状况记入落实党风廉政建立责任制写实手册，并按要求向同级党委和上级纪委述职述廉。 二、大力推动党的纯净性建立 5、仔细开好党员领导干部民主生活会，扎实开展党风廉政建立宣传教育月活动，单位主要领导本年度带头讲廉政党课不少于1次。 6、党政“一把手”本年度组织班子成员及党员干部集中学习关于实行党风廉政建立责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等重要内容不少于2次。 7、主要负责人本年度同下级党组织主要负责人进展廉政谈话不得少于1次。 8、大力开展廉政示范教育，党政“一
3、把手”应带头遵守廉洁从政的各项规定，严格执行公务车治理制度，深入治理本单位党员干部婚丧嫁娶事宜大操大办宴席的不良风气，严格落实工作日午餐不饮酒的规定。 9、深入贯彻落实中心的“八项规定”、省委“六条意见”，以及秭发20232号、秭办发20232号文件精神，切实改良作风、亲密联系群众，坚决订正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严厉处理违规行为。 10、催促加强党员干部的纯净性建立。 三、加强机关作风建立 11、深入开展治庸问责工作，坚决订正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严厉处理不作为、乱作为、慢作为等行为。 12、仔细落实“三万”活动和幸福村落创立活动的相关要求，切实增加党员干部的群众观念。
4、 13、加强对企业进展专项资金、促进经济增长政策措施执行状况的监视检查，大力实施“万村千乡”市场工程，确保拉动内需的各项惠农政策措施落实到位。 14、积极推动商务行政执法工作，建立依法行政、文明执法的相关制度和机制，实施“放心肉”、“放心酒”工程，加强食品安全专项整治。 15、加强政风行风建立，仔细开展政风行风评议工作，单位主要负责人要积极参加政风行风热线上线工作，准时讨论解决群众提出的问题。 四、加大惩办违纪违法行为的力度 16、领导班子成员要积极支持、组织、协调和协作执纪执法机关依法查处本单位违纪违法案件。 17、仔细处理群众来信来访和举报投诉，信访件按期办结率达100%，发觉案件线索准时
5、移送相关部门查处。 18、党政“一把手”支持并催促本单位抓好党风廉政建立工作。 五、着力抓好源头治腐工作 19、稳固腐败风险防控示范点创立成果，建立健全腐败风险预警防控的长效机制，深化反腐倡廉“十个全掩盖”标准化、标准化建立。 20、深入推动党务、政务和公用事业单位办事公开；推动建立工程领域信息公开和诚信体系建立。 21、全面落实工程工程招标投标、政府选购、产权交易等制度。 22、坚持“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资选购制度。 2023党风廉政建立和反腐败工作要点十 是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是公司适应各方面变化、调整生产治理模式，实
6、现精干高效进展思路，努力开创各项工作新局面的重要一年。公司党风廉洁建立和反腐败工作要紧贴党的十九大提出的任务要求，深入贯彻上级党委和纪委反腐倡廉工作部署，紧紧围绕生产经营重心，切实推动工作各项举措落地生根，为实现公司安康进展供应纪律保障。 一、总体要求 2023年公司党风廉洁建立和反腐败工作总体要求是：以深入学习贯彻党的十九大精神为指导，持之以恒落实中心八项规定、省市十项规定精神，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，以公司高中级治理人员和重要岗位治理人员为重点监管对象，做实做细监视职责，在日常监视、长期监视上探究创新，推动公司各项决策部署落地见效。坚持“注意预防、融入治理”的原则，抓好廉
7、洁风险防控工作，确保实现公司各级治理人员行为安全、生产经营安全和对外进展工程安全，为公司各项工作安康进展供应纪律保障。 二、重点抓好六个方面工作 (一)以标准公司治理体系为契机，打造勇于担当、作风清廉的高中级治理人员队伍。 1.加强对高中级治理人员纪律执行状况的监视检查。随着公司法人治理构造的逐步标准，公司将进一步理顺生产治理体系，维护和保持良好的生产经营环境，必需有严明的纪律作保障。2023年纪检监察部门要加大对高中级治理人员“六大纪律”执行状况的监视检查，开展党风廉政建立责任清单、“三重一大”集体决策、履职待遇、业务支出、述责述廉、任职回避、个人事项报告、公务用车改革、节日禁令执行等状况的
8、专项监视检查，对违反纪律的行为严厉问责。公司各党支部要切实履行党章给予的职责，加强对本辖区党员遵守党的纪律状况的监视检查，确保公司和谐稳定。 2.加强中高级治理人员作风建立，提升执行力。村看村、户看户，群众看干部。针对中高级治理人员作风建立中存在的突出问题，实践运用“四种形态”，坚持抓早抓小，把查处违反中心八项规定精神和订正“四风”等问题作为监视检查的重点，紧盯关键时间节点和庸、懒、散、浮、拖等顽症，大力整治“节日病”，抓常抓长。通过加强作风建立，促进中高级治理人员加强党性修养，以良好的工作作风，真抓实干的工作态度，抓好公司各项工作部署的贯彻落实。 3.按程序严格选拨任用后备治理人才。2023
9、年公司为适应各方面变化将调整生产治理模式，努力实现生产治理精干高效，同时大力培育使用年轻干部，为公司下步进展培育人才。纪检监察部门要依据公司相关治理规定，坚持党管干部原则，遵循公开、公平、竞争、择优原则，严格根据民主推举、组织考察、集体决策的程序，严把选拨任用“入口关”，同时对新提拔的治理人员开展任前廉洁谈话和进展个人廉洁承诺活动，使其时刻保持对党纪国法的敬畏之心，坚固树立法纪意识，坚守道德底线、纪律红线和法律的高压线，从思想深处真正筑牢拒腐防变的堤坝，做到忠诚、洁净、担当。 (二)以标本兼治为根本，着力构建具有公司特色的惩防体系。 4.仔细抓好党风廉政建立责任制的落实。建立主体责任清单制度。
10、在横向上围绕XX国有企业落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见，对公司党委履行党风廉政建立主体责任17项职责，分别对党委领导班子集体责任、一把手的“第一责任”和党委班子成员的分管责任，列出考核指标，建立责任清单，尽量做到量化，使之可执行、可监视、可检查。通过横向责任分解，把党委的主体责任辐射到党委班子各个成员和党委各个部门，与日常工作同讨论、同部署、同落实。在纵向上同样实行量化责任分解，使各基层党支部担负起本单位党风廉政建立主体责任，内容和考核方式上与党委主体责任同步，通过纵向责任分解，建立“以上率下、以下促上”的责任传导链条，层层压实责任。 5.完善提升廉洁风险防控体系。按公司
11、廉洁风险防控治理方法，结合公司实际，上半年拟对高中级治理人员和涉及人、财、物、工程等治理职责的一般治理人员的廉洁风险防控措施落实状况开展一次自检自查工作，重点是找差距、添措施，进展自我评估。分管领导要组织所辖范围治理人员进展一次廉洁风险防控集体廉洁谈话，仔细听取部门和治理人员风险评估汇报，提交书面评估状况材料报公司廉洁风险防控领导小组办公室。 (三)以廉洁文化建立为支撑，着力营造风清气正的生产经营环境。 6.突出教育预防，筑牢思想防线。加强对各级干部和治理人员的廉洁教育，丰富教育内容，创新教育载体，强化廉洁教育和法律法规教育，积极学习借鉴先进阅历，加强先进典型的示范教育和反面典型的警示教育，不
12、断提高各级干部政治素养和廉洁意识。抓好“读书思廉、承诺促廉、以案警廉、家庭助廉”四个教育长效机制的贯彻落实，开展“读一本廉洁书籍、交一份廉洁承诺、写一篇廉洁体会、送一份廉洁建议”为主要内容的“四个一”活动，坚持常常性教育不断线，常规性教育不连续，实行参观教育基地、观看警示教育片、举办专题辅导讲座、领导人员带头讲廉洁教育党课等行之有效的教育方式，提高教育的系统性、针对性和实效性。 7.创新教育载体，丰富教育内容。充分利用短信、微信、微博、APP等新媒体平台，有规划地开展特色鲜亮、内容丰富、声图并茂、形象多样的廉政教育活动，切实增加各级纪检监察对象廉洁从业的意识，营造良好舆论和社会气氛。 (四)加
13、强效能监察，堵塞治理漏洞。 8.按规定依流程开展效能监察。依据XX国有及国有控股企业效能监察工作规定，监察审计室要结合公司2023年生产经营工作特点，紧紧抓住公司领导关怀的重点、职工群众关注的热点及生产经营工作的难点，从薄弱环节和易发生腐败的关键领域及重要岗位入手开展效能监察。按流程选择并编制效能监察工程、制订可操作实施方案、有效开呈现场监察、依纪依规出具监察报告、催促整改和落实，实现效能监察工作流程化运作。 9.突出重点，强化过程监控。在监察内容上突出抓好贯彻落实公司重要决策打算专项监察;年度降本减亏及本钱掌握专项监察;三公经费使用状况专项监察;工程工程建立验收决算及重要合同谈判专项监察;对
14、各单位、部门、子公司对外合同的谈判、签定和履行实施监察介入，监视合同治理，做到精准发力，提升效能监察实效。连续开展双节禁令审计和子公司年度财务审计，对审计中发觉的问题，根据内部审计规定提出审计意见、整改意见和建议，催促整改。 (五)加大问题线索查处力度，保持惩治腐败高压态势。 10.拓宽信访举报渠道。充分发挥信访举报在查办案件中的主渠道作用，2023年公司纪检监察部门要进一步拓宽信访举报渠道，向职工群众公布纪委举报电话和网络举报邮箱，仔细受理群众的信访和举报，做到三个着力：一是在效劳上着力，仔细受理每一封来信、接待好每一次来访，准时实行初核、约谈、函询等方式进展核实，做到“件件有着落，事事有回
15、音”;二是在依纪依规上着力，做到“遇事找纪找规、分析问题依纪依规、处理问题严格执纪执规”;三是在处理上着力，做到有诉必查、查必有果，并按规定反应结果。 11.有效运用“四种形态”，严格执纪问责。纪检监察部门要把“四种形态”作为落实全面从严治党要求的详细举措。任何时候都要坚持把纪律和法规挺在前面，综合运用批判教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等执纪方式开展纪律审查，严格把握“四种形态”之间转换条件，让党员干部信任组织、忠于组织，有问题的把问题主动向组织讲清晰，实现惩前毖后、治病救人。 12.注意运用网络手段，加强舆情监控。纪检监察部门要准时跟踪有关员工微信群、群动态，重视对网络舆情梳理分析，准时
16、对发觉的问题线索进展排查工作。 (六)加强自身建立，建立过硬纪检监察队伍。 13.完善基层党支部纪检组织体系。2023年在配齐到位各党支部书记的根底上完善支部书记兼任本单位纪检委员的组织体系工作，由各支部纪检委员负责协调、落实本支部纪检工作，确保公司纪委各项工作安排有效开展。 14.加强纪检监察人员业务培训和作风建立。为适应纪检监察工作转职能、转方式、转作风和发挥内部审计作用，2023年要通过培训、自觉学习等方式，加强对纪检监察人员业务培训，提高纪检监察审计人员依纪依规力量、执纪监视力量和组织协调力量，同时本着“打铁还需自身硬”的原则，加强纪检监察人员的作风建立，增加工作责任感，提高执纪意识和
17、工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。 15.做好信息报送和宣传报道工作。公司纪委要根据市国资委纪委和公司党委的工作部署，照实、按时报告各类纪检工作信息和报表。公司各党支部、部门和子公司要重视反腐倡廉宣传报道工作，准时向公司纪委上报基层党风廉政建立工作动态、工作进展和工作亮点，增加学习、教育和宣传活动的影响力。 公司各基层党支部、各单位、部门和子分公司要仔细落实分解上述工作要点，以各级领导干部和治理人员为重点，强化监视职责，有效运用“四种形态”，仔细落实“一岗双责”，同时将触角向工区、工段、班组延长，切实防范“微腐败”发生。我们信任通过各级治理人员的共同努力，在新的一年，我们有信念在上级党委
18、和纪委的正确领导下，开创公司党风廉洁建立和反腐败工作的新局面，为公司安康稳定进展供应纪律保障。 2023党风廉政建立和反腐败工作要点十 一、严明党的政治纪律，确保政令畅通 （一）严格遵守党章，严明党的政治纪律。教育和引导广阔党员干部特殊是领导干部，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增加党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。要深入开展政治纪律教育，引导党员干部坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在思想上政治上行动上同以习为总书记的党中心保持高度全都。全市各级纪检监察机关要加强对党的纪律特殊是政治纪律执行状况的监视检查，保证
19、党的集中统一。 （二）加强监视检查，推动科学进展。紧紧围绕科学进展这个主题和加快转变经济进展方式这条主线，加强对十八大和中心、省、市重大决策部署贯彻落实状况的监视检查，确保政令畅通。要紧紧围绕市委市政府确定的重点工作，综合运用执法监察、效能监察、廉政监察等方式，加大跟踪督查力度，抓住难落实的事，盯住不落实的人，严厉查处不尽职、不尽责、不作为、乱作为的行为。 二、改良机关作风，优化进展环境 （三）加强对落实中心和省委改良工作作风规定的监视检查。全市各级党员干部特殊是领导干部必需从自身抓起，从点滴做起，坚决把中心八项规定和省市有关要求落到实处，坚决把领导干部廉洁从政各项要求落到实处。要注意勤俭办一
20、切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵抗享乐主义和奢侈之风。要严格落实领导干部报告个人有关事项制度，并对落实状况开展抽查核实。全市各级纪检监察机关要把监视规定执行状况作为一项严厉政治任务来抓，重点监视各县（市、区）、市委各部门和市直各单位领导班子成员、各乡镇党政正职；重点检查调查讨论、文风会风、出差出访、厉行节省等方面存在的突出问题，对迎风违纪、情节严峻的要严厉处理，形成整治作风的高压态势。 （四）着力解决影响进展环境的突出问题。着力解决审批低效率的问题，催促各级行政机关进一步提高行政审批效能，提高效劳质量，促进展政机关由审批型向效劳型转变。着力解决滥用行政执法自由裁量权的问题,进一步加大对行政
21、执法部门标准自由裁量权落实状况的监视检查力度，标准行政执法行为，推动行政执法在阳光下运行。有选择地开展集中整治工作。针对群众关注的热点、难点问题，选择1至2个带有普遍性的问题在全市范围内进展集中治理。通过集中治理，形成标准性的制度、机制，到达治理一个问题、标准一方工作的效果。 （五）进一步完善效能投诉受理和办理机制。拓宽投诉件收集来源，加强与“中国”、之窗、市长热线、市长信箱、民生通道的沟通协调，加大对舆情民意的收集力度，广泛收集影响进展环境、损害群众利益的突出问题。进一步加大对新闻媒体曝光、群众反映剧烈、社会广泛关注、影响企业生存和进展的损害群众利益突出问题查处力度，做到快查、快结。 三、发
22、挥教育的根底作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线 （六）深入开展反腐倡廉教育。全面开展对领导干部谈心提示和关爱教育，在稳固“县（市、区）委书记、县（市、区）长廉洁自律学习班”成果的根底上，举办“全市重点领域关键岗位领导干部关爱教育培训班”，组织市四套班子领导、各县（市、区）党政主要负责人以及市直重点领域关键岗位主要负责人赴监狱开展警示教育，把学习培训向工程建立等重点领域的领导干部延长，向管钱、管人、管物等重要岗位的领导干部延长。 （七）扎实做好反腐倡廉宣传工作。围绕党的十八大和中心纪委二次全会精神，全力做好党的纪检监察工作重要精神的宣传。充分发挥廉政网、廉政双月刊、日报党风廉政建立专版以及“廉政短
23、信平台”宣传功能，着力构建“大宣教”工作格局。 （八）组织开展全市乡（科）级和村（居）干部违纪违法典型案例汇编和警示教育电教片的制作。收集、筛选我市近年来发生的乡（科）级和村（居）干部违纪违法典型案例，深入剖析乡、村干部发生违纪违法的缘由，通过采访、再现违纪违法事实、警示等表现形式，制作一部警示教育电教片，组织开展全市乡、村干部廉政教育活动，进一步加强乡、村干部廉洁自律，扎实推动我市反腐倡廉建立。 （九）大力推动廉政文化建立。进一步发挥反腐倡廉教育基地作用，扩大教育掩盖面。积极做好“方志敏纪念馆”申报国家级党风廉政教育基地各项工作。做好第三批“市廉政文化建立示范点”验收工作，充分挖掘外乡廉政文
24、化资源，打造有特色的廉政文化示范基地。在此根底上，积极做好“省级廉政文化示范点”的申报筹备工作。积极开展廉政公益广告创意征集活动，创作一批具有特色的高质量廉政公益广告。大力开展廉政文化创立活动，健全社会各方参加廉政文化建立的工作机制，扎实推动廉政文化“六进”活动，打造一批优秀廉政文化产品。 （十）加强反腐倡廉网络宣传工作。抓好舆情信息收集、研判和报送工作，把握网络舆情规律，加强舆情深度分析和综合研判，提高舆情信息质量。抓好舆情处置工作，建立纪检监察、宣传、文化、各新闻媒体等单位的部门联动机制，加强内外沟通协调。抓好网上舆论引导工作，努力培育一批纪检监察系统骨干网评员。 （十一）组织开展纪检监察
25、系统优秀调研成果评比活动。全面总结党的十七大以来我市反腐倡廉工作取得的阅历和做法，围绕贯彻落实十八大纪检监察工作重要精神，积极探究新时期我市反腐倡廉工作新思路、新举措，为指导和推动我市反腐倡廉建立再上新台阶、再创新水平供应智力支持。 四、加强对权力运行的监视和制约，确保权力正确行使 （十二）深入推动权力运行监控机制建立。连续深化风险岗位廉能治理，不断稳固县委权力公开透亮运行成果。根据“公开为原则，不公开为例外”的要求，大力推动党务、政务、厂务、村务和公用企事业单位办事公开。积极探究强化党内监视的机制，加强与民主监视、法律监视、舆论监视的协调互动，使领导干部手中权力在监视下阳光透亮运行。 （十三
26、）扎实推动政府绩效治理工作。根据省统一部署，催促各地各单位仔细开展政府绩效治理。强化绩效考评结果运用。在完成“规定动作”的根底上，力争在工作深度、广度上有所突破。 （十四）切实加大电子监察力度。着力抓好市统一监察平台建立，进一步治理使用好视频监察系统,加强对全市各级行政效劳大厅、窗口工作人员履职状况的全程、实时、动态监察，标准公共效劳行为。准时调查核实存在的问题，定期下发电子监察通报。 （十五）推动公共资源网上交易系统和交易平台监管机制建立。催促相关部门结合实际做好相关企业及人员确实认、CA数字证书选购、信息入库等前期预备工作，仔细开展建立工程和政府选购两个行业网上交易系统测试。积极推动监管机
27、制改革，根据“政府主导、管办分别、集中交易、标准运行、部门监管、行政监察”的原则，构建“一委一办一中心”的监管新模式。 (十六)推动中心城区政府投资工程监管机制建立。通过健全机制、完善制度，进一步标准中心城区政府投资工程工程的建立行为，着力构建行为标准、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全且具有特色的招投标监管新局面，营造和谐有序的招投标新环境。 （十七）深入推动体制机制改革和制度创新。进一步削减调整行政审批事项，提高审批效率，努力做到在全省行政审批工程最少、行政本钱最低、效劳效率最高。加强对深化干部人事制度、司法工作机制等改革的监视，支持司法机关依法独立行使职权，标准司法执法自由裁量权，促
28、进公正廉洁司法执法。加大现有反腐倡廉制度的执行力度，对缺乏和亟需完善的要加快制定步伐，尤其要积极探究建立“三重一大”事项集体决策制度实施方法。 （十八）加强农村基层权力运行的制约和监视。催促和指导各地推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度，加大农村基层干部经济责任审计力度。完善村民会议、村民代表会议制度，推广议事协商、民主恳谈等做法，保障农夫群众享有更多更切实的民主权利。推动农村基层权力运行公开化、标准化，完善农村基层党务公开、村务公开、乡镇政务公开和基层站所办事公开制度。 （十九）进一步加强农村集体资金、资产、资源治理。健全完善农村集体“三资”治理制度，推行农村集体“三资”全面托付代
29、理效劳。在标准村级会计托付代理效劳工作的根底上，大力推行“三资”全面托付代理效劳。加强对农村集体“三资”处置行为的监管。 （二十）推动国有企业反腐倡廉建立。加强对企业干部职工反腐倡廉教育，引导广阔党员干部特殊是企业负责人不断增加廉洁从业意识，自觉遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定。建立健全企业反腐倡廉制度，进一步完善国有企业法人治理构造，严格执行“三重一大”制度，坚持重大问题集体争论打算，并讨论建立失误纠偏机制，防止酿成重大决策失误。加大对企业经营活动、资金运作、股权改造的监视力度，保证国有资产不流失。加强对企业领导干部廉洁从业状况的监视检查，标准企业的“三公”消费行为。 五、发挥纠风执法的
30、抓手性作用，着力解决群众反映剧烈的突出问题 （二十一）不断深化专项治理。深入开展市场中介领域突出问题专项治理；深入治理食品药品和环境爱护领域的突出问题；集中开展医改资金、新农合和城镇医保资金专项治理；连续清理和标准评比达标表彰、庆典、研讨会、论坛、展会活动；开展公职人员“吃空饷”问题专项治理，严厉查处违反人事和财经纪律占编骗饷等行为；开展全市公务员津补贴标准执行状况的监视检查。 （二十二）连续加强政风行风建立。深化政风行风民主评议；连续办好“政风行风热线”节目；重点订正金融、电信等公共效劳行业和教育、医疗、卫生、涉农等方面的不正之风和突出问题；连续做好防止大路“三乱”工作；连续订正保障性住房建
31、立和配置等环节的不正之风，公务员考录和国有企事业单位聘请中的不正之风；加大对纠风信访核查力度。 （二十三）切实加强对民生重点领域的监管。订正违法违规强制征地拆迁行为；强化对强农惠农资金的监管，稳固专项治理成果；以农村义务教育学生养分改善规划、中等职业教育资助政策为重点强化监视，确保经费拨付使用到位；连续加强对社保基金、住房公积金和扶贫资金、救灾救助资金的监管，建立健全长效治理机制；加强家电下乡补贴资金、农村劳动力培训“阳光工程”资金、农机购置补贴资金等民生资金治理使用状况监视检查，坚决订正涉及民生的政府专项资金治理和使用中的突出问题。 （二十四）进一步推动依法行政。加大对生产安全责任事故的调查
32、处理力度。催促各县（市、区）及有关部门仔细履行安全生产监管职责，严格落实企业安全生产的主体责任。依法参加有关责任事故的调查，严厉查处不依法行政、不履行或不正确履行职责、玩忽职守、失职渎职造成重特大事故的行为。着力标准环境爱护、食品安全、质量监视、城市治理等人民普遍关注的重点领域行政执法工作，推动依法行政，提高执法效能，切实保障群众生命、安康权益。 六、坚持“老虎”“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败的高压态势 （二十五）全面履行信访举报工作职能，推动信访举报工作科学进展。进一步畅通和拓宽信访举报渠道。关注涉腐网络舆情，加强网络舆情的收集、整理，扩大信访信息的来源。细心筛选案件线索，发挥案源主渠道作
33、用。不断完善信访举报目标治理工作，仔细、细致做好迎接省纪委考评组检查验收预备工作。加大信访举报案件主办、督办和直接查办力度。加强对信访举报案件督办、审核，提高信访举报案件办理质量。加强信访监视工作，提升信访监视工作水平。精确运用谈心提示、发信访通知书、信访谈话等多种信访监视方法，准时教育警示，防止小错酿成大错。标准信访举报案件交办和承办工作，严格落实限期办结制度。深入开展领导定期接访和下访工作。建立“纪检干部下基层，排忧解难促和谐”活动长效机制。 （二十六）加大案件查处力度。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的准时处理，有详细线索的仔
34、细核实，违反党纪国法的严厉查处。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利案件，发生在重点领域和关键环节的腐败案件，群体性大事和重大责任事故背后的腐败案件，商业领域行贿受贿案件。 （二十七）进一步加强案件治理工作。连续做好案件监视检查、数据统计分析工作，进一步理清线索治理、组织协调、催促办理三项职能关系。加强对已建办案场所的监视检查，连续推动办案场所建立。 （二十八）推动案件审理标准化建立。充分发挥审核监视职能。根据“二十四字”办案根本要求，审慎快结违纪案件，做到坚持原则、实事求是、客观公正。坚持全面履行职责，不断提高
35、审理疑难简单案件的力量，提高精确适用法纪的水平，为常委会处理各类案件做好参谋，确保所办案件取得最正确的政治、法纪和社会效果。努力提高基层案件质量。连续加强对基层纪委审理业务指导力度，综合运用以会代训、模拟案例、业务培训、案件质量检查等多种方式提升基层审理队伍业务素养，确保基层案件质量。稳固现有创新工作成果。连续做实立案预审、信访结案件审理、处分打算执行工作，催促各县（市、区）纪委仔细落实三项工作制度方法和要求，的确保证三项工作制度方法和要求能够得到仔细执行。 七、以奋勉进取精神和求真务实作风，切实抓好反腐倡廉各项任务的落实 （二十九）严格执行党风廉政建立责任制，着力形成反腐倡廉建立的整体合力。
36、各级党委和政府要高度重视并自觉担当起推动反腐倡廉建立的政治责任和领导责任，党政领导班子和领导干部要切实履行好“一岗双责”，尤其是党政一把手要仔细履行第一责任人的职责，加强组织领导，协调各方力气，推动反腐倡廉建立。要建立健全责任制考核体系，强化考核结果运用，对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要严厉追究责任。从今年起，市政府组成部门主要负责人将分批分次向市纪委全会述职述廉。 （三十）大力弘扬求真务实精神，努力把反腐倡廉各项工作抓出成效。抓紧制定我市贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2023年2023年工作规划实施意见，进一步推动符合实际的惩防体系建立。加大组织协调力度，充分发挥有关部
37、门在反腐败工作中的职能作用，加强对职能部门履行职责状况的监视检查。要把上级部署和本地实际结合起来，以全省乃至全国的视野谋划和推动创新，注意学习借鉴省内外兄弟单位的好做法、好阅历，下大力气打造一批全省一流、全国有影响的廉政工作工程，努力使全市纪检监察工作走在全省前列。 八、加强纪检监察机关自身建立，进一步提升纪检监察机关的分散力和战斗力 （三十一）开展主题实践活动。把深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神作为重大政治任务摆在首位抓紧抓好，把机关党员干部的思想和行动分散和统一到十八大精神上来。根据市委部署，适时开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。深入开展“做明白人、做尽责人、做带头
38、人”主题实践活动，大力加强机关作风建立，广泛开展治奢促廉、治懒促勤、治庸促能、治虚促实、治假促真活动，求真务实、真抓实干，着力解决反腐倡廉建立中人民群众反映剧烈的突出问题。 （三十二）加强全市纪检监察干部业务培训。根据中心加强纪检监察干部队伍建立的要求，对2023年以来全市新进纪检监察系统干部进展业务培训，提高履职力量和水平。重点对新进市直单位纪检组长、监察室主任、县纪委领导班子成员、乡镇纪委书记进展集中培训学习。 （三十三）改革创新干部治理机制。探究市党群部门纪检监察组织机构设置，选取2-3个党群部门设置纪检监察组织机构。探究市直统一治理的监察室主任沟通轮岗机制。选取2-5个在同一岗位任职时
39、间较长的监察室主任进展沟通轮岗。进一步稳固和深化县乡纪检监察机构治理体制改革成果。制定县级纪工委、监察分局标准性建立意见、工作运行机制的指导意见，对全市县级纪工委、监察分局的工作运行机制、县级纪工委与乡镇纪委的工作联系方法等进展统一标准。推动机关干部沟通轮岗工作。进一步完善和健全岗位责任体系，加强内部重要岗位和关键环节的监视治理。 做好今年的纪检监察工作责任重大、意义深远。全市广阔纪检监察干部要更加严密地团结在以习为总书记的党中心四周，高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚决信念、分散力气，开拓创新、攻坚克难，努力开创我市党风廉政建立和反腐败斗争新局面，为建立宜居宜业宜游的现代化区域中心城市供应顽强的政治保障。 【2023党风廉政建立和反腐败工作要点十】