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1、 年党风廉政建设和反腐败工作总结党风廉政建设反腐败工作 2023年党风廉政建立和反腐败工作总结 2023年，红安县国土资源局党风廉政建立和反腐败工作以深入贯彻落实市局党组和*红安县委第十二届纪委第五次全体（扩大）会议关于党风廉政建立和反腐败工作的决策部署为主线，深入实践科学进展观，全面落实党风廉政建立责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，以加强党员干部党性修养和政风行风建立为抓手，以重点部位、重点环节权力运行制约和监视为重点，坚持业务与廉政同步、自律与它律结合，紧紧围绕教育、制度、监视、改革、纠风、惩治开展党风廉政建立和反腐败工作，为推动全县国土资源事业安康进展供应了顽
2、强的保证。 一、全面落实党风廉政建立责任制，推动国土资源事业安康进展取得的主要成效 （一）实现了爱护耕地资源，保障经济进展双赢。实施耕地爱护责任“关口前移”，确保了全县耕地面积总体平衡，根本农田爱护率达82.5%，耕地爱护率达99.3%，做到了面积不削减、质量不降低、用途不转变。全力支持县域经济进展的用地需求，对全县各业建立用地，坚持做到“安排一名领导专人负责，成立一个工作专班详细办理，主要领导全程跟踪效劳，确保每一个建立工程顺当落地”，保证了各业用地之需。 （二）开展土地整理、环境整治相得益彰。近年来，我局积极向上争取工程资金7000余万元，涉及根本农田整理工程、低丘岗地改造工程、矿山治理工
3、程11个，整理、整治、改造土地面积53760亩，进入省级土地整理储藏库20万亩，做到了工程建立申报一批、实施验收一批、储藏一批、改善了农夫的耕作条件，增加了耕地面积，取得了较好的社会效率、经济效益、生态效益。 （三）扎实推动工程建立领域专项治理成效显著。在开 展工程建立领域专项治理工作中，一期30个3000万以上投资工程清理完毕，未发觉涉及土地问题；二期84个工程建立工程，发觉问题6个，已补办手续6宗，补交相关规费及耕地开垦费3.6万元；三期37个房地产工程专项清理，已完成12个工程初审，发觉存在问题11个，已处理6宗，补交土地出让金及罚款86.5万元。 （四）动态巡查深入，查处违法用地案件到
4、位。卫片执法问题整改到位，应巡查8655次，实巡查8655次，发觉违法用地行为803起，制止违法用地行为803起，其中立案29起，结案27起，在27起中移送法院申请强制执行8起。 （五）土地纠纷调处依法，涉地信访调查处理回复精确准时。土地纠纷调处率100%，土地信访调查处理回复率100%。 （六）多项创立硕果累累。全系统文明创立活动蓬勃开展，全县12个乡镇国土所中有8个所同局机关一并创立市级文明单位，其中2个所创立市级最正确文明单位，基层所建立达标今年可实现满堂红，局机关档案省一级复查顺当夺牌。 （七）纠风治腐、问责治庸常抓常效。始终保持治腐高压态势，强化案件查处，注意用“查处一案，教育一片”
5、。2023年，我局查处违反财经纪律、违反汛期地质灾难速报制度、违反行政执法程序的3起典型案件，其中，2人受到行政记过处分，1人受到行政警告处分，4人在全系统通报批判，集中或个别廉政谈话30余人次，对违反业务操作程序、违反相关规章制度等行为问责12人，责令书面检讨9人。 （八）十个全掩盖及风险点查找工作布控全面、精确。我们把“十个全掩盖”与个人岗位风险点、单位风险点查找有机结合，涉及党务、政务、业务、财务、人事、工程的方方面面，对在职工作人员实行风险点查找与廉洁治理国土资源作出相应的承诺以自警自律，在自警自查的根底上实行相互查、帮忙纠，领导提、责令纠，群众提、监视纠，建廉洁档案230份，风险点查
6、找档案、廉洁从政承诺各260份。 “iD = TxtPart 篇2：中学党风廉政建立工作总结 中学党风廉政建立工作总结 我校深入贯彻党的*大精神，把落实党风廉政建立和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监视和廉洁自律，抓好订正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监视并重的预防好惩治腐败体系。详细总结如下：一、加强学习，统一思想，提高熟悉，构筑坚固的思想防线。 1学校党支部成立了党风廉政建立领导小组，制定党风廉政建立工作规划，修订和完善学校各项治理制度，完善党内民主生活会制度。 2我
7、校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家仔细学习，组织校级领导带头学习实践科学进展观，仔细学习*中心颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，要求全体党员干部深刻实施廉政准则的重要意义、全面把握廉政准则的主要内容,充分熟悉廉政准则的地位作用。同时要求仔细学习宣传、深刻领悟精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格根据廉政准则进展自查。学习党的*届四中全会的根本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建立融入学校教学、治理、效劳等各项工作之中。 3学校还坚持做到每周一次行政例会、
8、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。 二、大力加强学校廉洁文化建立，营造良好廉洁教育气氛。 我校根据市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推动廉洁文化进学校、进课堂。 1加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；积极组织党员教师参与荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。 同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗
9、敬业、诚信效劳、为人师表。在这种气氛下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。 2“*”、廉洁读本进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培育学生勤俭节省、艰难奋斗的精神，培育学生树立崇高抱负和高尚的道德情操。 3组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“*一中党员和贫困学生结对帮忙活动”。 三、坚持校务公开制度，加强民主监视，筑牢拒腐防线。 公开透亮，承受监视，是促进党风廉政建立的重要保证之一。 1我校在校党支部的领导和监视下仔细实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关怀的热点、难点、焦点问题
10、，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核嘉奖、职称评审、评优评先、学生治理、招生工作等内容公开，自觉承受群众的监视，增加学校治理的透亮度，真正做到民主治校。* 篇3：个人落实党风廉政建立责任制的述职报告 个人落实党风廉政建立责任制的述职报告 依据市党风廉政建立领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建立责任制状况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建立责任制工作状况进展了自查和总结，现将本人一年来执行党风廉政责任制的状况述职如下：一、仔细学习，加强修养，增加党风廉政建立责任制重要性、紧迫性的熟悉 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线
11、、方针、政策，促进改革开放和经济建立，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰难的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建立的熟悉。一是仔细学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学习中心、省、市有关党风廉政建立的文件精神和领导同志关于党风廉政建立的重要讲话。二是积极参与局领导班子中心学习组学习。在学习中仔细预备，主动发言，畅谈体会，提高熟悉。作为局班子成员，自觉承受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是仔细贯彻落实中心、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进展警示教育的精神，带头参与警示教育学习，并结合我
12、局实际状况，开展警示教育活动。四是仔细学习党的根本理论和根底学问，做“三个代表”的忠实实践者。 通过以上学习活动，自己在党风廉政建立方面的熟悉有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加坚固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的结实防线。二、严查细找，仔细对比，狠抓落实 坚持“两个务必”，仔细执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰难奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉熬炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。
13、仔细对比有关文件规定，自己在落实党风廉政建立责任制方面做到了以下几点：一是对比中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中“廉洁从政行为标准”六大条三十小条，自己均无违纪状况。 二是对比领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行状况，本人没有违纪。 三是根据领导班子成员对职责范围内的党风廉政建立负直接责任的状况，自己严格遵守规定，没有违犯。 四是对比党风廉政建立责任制考核细则，自己分管部门均无违纪违规状况。 五是对比2023年度党风廉政建和反腐败任务分工内容，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。 六是帮助主要领导紧落实好我局党风廉政建立责任制工作，制定了一系列关于党
14、风廉政建立方面的责任制、实施方法和责任书，并带头遵守各项规定。积极协作主要领导抓好全局干职工的抱负信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。 七是抓好分管部门的党风廉政建立工作，与分管部门的负责人下达了党风廉政建立责任书，常常深入分管的站室检查党风廉政建立责任制的落实状况，发觉有违纪违规的苗头，准时打招呼予以制止，防患于未然。在机关干职工的政治理论学习中，明确学习篇目，进展争论，加强对干职工的“三观”教育，增加是非观点，随时做到警钟长鸣，增加党员干部拒腐防变的力量。 八是积极参与领导班子民主生活会，敢于开展批判和自我批判，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以仔细负责的态度，确保民主
15、生活会的高质量。 九是积极推动政务公开工作，自觉参与民主评议干部活动，承受群众对自己的评议、监视，吸纳群众意见，标准自己的行为。 十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上，都严格按规定程序，报局长或局长办公会集体讨论，没有个人说了算的现象。 总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建立责任制，并催促检查分管部门的党风廉政建立工作，使党风廉政建立工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格治理，严格监视，自觉承受党内监视、法律监视、群众监视、舆论监视。坚持公正、公正、公开的原则，增加工作的透亮度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。 三、存在问题 主要是自身及分管部门对党风廉政建立的学习不够深入，不够系统，熟悉还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学习、被动学习的状况。