《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点十篇.docx（61页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年党风廉政建设和反腐败工作要点十篇党的作风就是党的作风。是党的无产阶级性质和世界观在党的工作和活动中的体现。正是包括各级党组织和党员个人在内的全党一致的态度和行为，在政治、思想、组织、工作和生活中体现了党性原则。 以下是为大家整理的关于2023党风廉政建设和反腐败工作要点的文章10篇 ,欢迎品鉴！2023党风廉政建设和反腐败工作要点市民政局党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻党的十八大、十八届历次全会和习总书记系列讲话精神，全面落实中央、省市委及纪委关于党风廉政建设的决策部署，坚持党要管党、从严治党，全面落实两个责任。强化纪律建设和作风建设，强化监督检查，规范民政权力运行。强化执纪问责，
2、以零容忍态度惩治腐败，为保障和改善民生，促进民政转型发展提供有力保障。一、强化责任意识，落实两个责任1.落实主体责任。局机关、局属各单位和机关各处室主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，应担负起组织和领导本单位党风廉政建设责任。认真制定主体责任清单、领导责任清单、监督责任清单、问题清单和整改清单，明确工作责任和任务分工，把党风廉政建设和反腐败的各项要求体现和落实到民政工作各项改革和制度建设中。要按照一岗双责要求，健全领导机制和工作机制，完善党风廉政建设责任制实施、考核等配套制度。各纪检部门要按照转职能、转方式、转作风工作要求担负起纪检监察责任，坚决实行一案双查，督促领导班子成员、处室工作人员和
3、局属事业单位党员干部的廉洁自律。2.压实各级责任。根据各处室、各单位、各部门岗位职责把党风廉建设责任分解到具体岗位、具体的人。积极结合本部门职能、职责和分工情况，围绕权、钱、人、物等重点环节，全面开展本部门和行业内的党风廉政建设风险点排查工作，并制定相应制度措施，建立健全廉政风险防控机制，从源头上防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。3.严格执纪问责。对未履行或不正确履行党风廉政责任的；对党风廉政建设工作领导不力，对职责范围内不正之风未能有效治理，造成不良影响的；对上级组织交办的党风廉政责任范围内的工作拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的；对违反三重一大和干部选拔任用规定，造成重大
4、影响的；违反八项规定，不作为、乱作为、慢作为，有令不行、有禁不止、顶风违纪，不按规定报告个人有关事项的领导班子和党员干部，将实施责任追究。二、强化廉政教育，筑牢思想防线4.坚持纪律学习。要通过经常性的学习教育，严明党的政治纪律和政治规矩，强化民政系统党组织和党员的纪律意识、组织意识和遵守党纪自觉性，认真遵行党章、中国共产党廉政自律准则、中国共产党纪律处分条例、中央八项规定、省委十项规定、市委十七个一律、市民政局十四个严禁等规定；落实好党内监督的各项制度，民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度。5.完善监督网络。党委要加强对监督的领导，党委书记带头履
5、行对党委班子成员和各级党组织负责人的监督职责；班子成员要履行对所管处室和单位负责人的监督职责；纪委要发挥好专责监督机关的监督作用；机关各处室和各直属单位负责人要加强对所属干部职工党员的监督。定期开展谈心谈话，及时了解掌握被监督对象思想政治、廉洁自律、生活作风以及履职履责等方面的情况，对被监督对象的思想、作风、纪律和履职履责等方面苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，做到抓早抓小，防范于未然，让红脸出汗成为常态。要特别关注重点领域、重要岗位、关键环节，加强谈话提醒力度，对涉及违纪违规问题要及时向党委、纪委报告。同时也要畅通监督渠道，发挥好自下而上的民主监督。6.开展廉政活动。要结合民政工作特点，
6、积极开展民政廉政文化建设，通过开展党风廉政教育月活动、讲廉政课、看廉政片、观廉政展等形式开展丰富多彩的廉政文化实践活动，开展常态性的党风党纪、廉洁自律及反腐倡廉教育，增强反腐倡廉教育宣传的针对性和实效性。三、强化作风建设，严格维护纪律7.深化作风监督。运用明察暗访、第三方评估、政风热线等多种方式，加大对不作为、乱作为、慢作为问题的执纪问责力度，紧盯老问题，关注新动向，把纠正四风往深处抓、实处做。特别要加强殡葬、养老、社会组织审批等窗口单位的作风及行风建设工作，全面提升南京民政为民服务的执行力和风清气正的廉洁形象。认真组织开展好作风建设检查、巡视巡察问题整改、效能明察暗访、专项治理等各项重点工作
7、，加大问责力度，倒逼作风建设要求落实到位。8.严格执纪力度。主要领导应支持纪检监察部门依纪依法依规办案，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚持抓早抓小、防微杜渐，以零容忍的态度，严肃查处民政领导干部违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律的案件；严肃查处贪污、挤占、挪用救灾救济、社会救助、社会福利、优抚安置、社会捐赠、福利彩票公益金等民政专项资金方面的案件；严肃查处领导干部以权谋私、贪污受贿、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件。坚持正确的用人导向，贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例规定，严格执行干部选拔任用制度和监督管理机制，加强干部选拔任用、人员录用的过程监督，加强拟提拔干部的廉政考
8、察，防止带病上岗、带病提拔，并实行责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，追究相关人员责任并通报。9.严肃信访处理。严格落实重要信访举报和案件情况报告制度，认真接待群众来访，认真处理群众来信，及时核实、处理群众举报线索，不推诿扯皮，不敷衍塞责，力求把问题解决在本单位、本部门。四、强化制度规范，严格权力监督10.完善监督制约机制。进一步强化对民政党员领导干部行使权力的制约、监督；进一步健全民政权力清单制度，规范民政权力运行机制；坚持重大问题、重要工作事项、重要岗位干部使用、大额资金使用等必须集体研究决定，并按有关程序执行；继续强化对民政各项资金及重点领域权力运行的监督和制约，加强对规范招投标
9、、政府采购、公共资源管理等方面权力运行的监督和制约；继续推进彩票公益金使用管理信息公开，定期公布彩票公益金使用报告，接受社会监督；全面公开救灾款物投入、救灾捐赠款物接受和使用情况；督促社会组织管理信息公开，深化行业协会行业自律与诚信创建活动，引导社会组织加强诚信自律建设。通过上下联动、明查暗访、交叉检查等方式强化内部监管，保证民政权力在阳光下运行，对工作措施不力、政策落实不到位的严肃问责，对顶风违纪的单位和个人通报曝光、严肃处理。11.不断深化简政放权。按照国家规定行业协会商会与行政机关脱钩的相关要求，继续推进局系统所属社会组织与行政机关的分离、脱钩工作，进一步规范公务人员在社会组织中的兼职任
10、职，重点规范公务人员在受其行政职权直接影响的社会组织的兼职问题，严格规范退休公务人员担任社会组织负责人，严格执行领导干部亲属担任社会组织职务的相关制度规定。12.强化资金项目管理。完善民政重大项目、专项资金使用事前规划、事中监管、事后评效问责机制；健全民政专项资金使用管理制度，规范申请、审核和拨付流程；创新项目和资金监管方式方法，保证各项资金高效、合规合法、规范地使用。一是加强对救灾资金使用的监管。督查对市、区两级自然灾害救助资金按比例分担机制落实情况，救灾捐赠、救灾资金和物资管理使用及相关信息公开情况。二是加强对社会救助专项资金使用的监管。督查国家、省市相关规定政策落实情况；规范医疗救助、特
11、殊困难残疾人救助、临时救助等社会救助政策及专项资金使用，城乡低保资金管理办法、最低生活保障金社会化发放等工作。三是加强对优抚安置专项资金的监督检查，特别是优抚结余资金使用管理及抚恤补助资金社会化发放专项的检查。四是加强对养老服务和基本建设专项资金的监管。规范社会开办养老机构的资助和补贴发放工作。监督民政公共服务设施项目的招投标、工程实施、质量验收、财务审计等环节。五是加强对彩票公益金使用的监管。督查福彩公益金使用、申报、预审、审批程序，确保彩票公益金有关项目实行公开立项招标，合规合法使用。六是严格局系统购买社会服务项目公开竞标及采购资金监督管理，采取重点检查与专项抽查等相结合的方式，对已经中标
12、的项目和资金进行督查和绩效评测，并将督查情况和结果对社会公示，对发现问题的项目和资金使用不当情况，要按照规定进行严肃处理。2023党风廉政建设和反腐败工作要点20xx年，我局纪检监察工作以聚焦主业主责，落实三转，强化执纪监督问责为重点，以驰而不息落实八项规定、持之以恒纠正四风为抓手，以市规划局新成立为契机，积极推进惩治和预防腐败体系建设，加强对干部的教育、管理、监督，加强对权力运行的监督和规范，构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障，努力开创纪检监察工作局面，为城乡规划管理工作提供坚强有力的保障。主要工作要点如下：一、聚焦主业落实两个责任，推进惩防体系建设1、贯彻两个责任有关文件精神。召开党组会，深入
13、学习两个责任实施意见及责任追究实施细则等多份纪委文件精神，主要负责人听取党组成员分管范围内党风廉政和反腐败工作情况及个人廉洁从政情况。一是强调从选好用好干部入手，认真研究股级干部竞争上岗实施方案，务必做到公平公正，按制度选人，凭能力上岗。二是建章立制，注重从源头上防治腐败，研究制订_市规划体制改革目标方案，结合权力清单的清理工作，拟订_市城市规划管理技术规定、_市城乡规划编制管理暂行规定、_市城乡规划技术审查管理规定三项规定，限度减少自由裁量权，从制度上预防乱作为和不作为。三是认真组织撰写年度党风廉政建设责任制落实情况报告及领导干部述廉报告。2、推进具有特色的惩防体系建设。积极主动协助局党组加
14、强惩治和预防腐败体系建设，认真分析我局制度建设存在的薄弱环节，加强相关配套制度建设，健全完善工作机制。一是组织领导班子及中层干部签订廉洁自律责任书，重新印发局党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx工作规划的实施方案，制定具体措施，搞好任务分解，加强督促检查，推动工作落实。二是着力推进廉政风险防控管理。从梳理权利清单、机关业务流程、操作程序入手，深入排查可能产生腐败的廉政风险点，分析危害和影响程度，提出相应的防控措施，实现管理、监督与工作运转同步。三是进一步推动党务、政务和办事公开。加强透明运行机制建设，设立并及时在局公开栏和相关党务、政务公开网站上刊登、宣传，增强规划审批的透
15、明度，铲除滋生腐败的土壤。四是配合局办公室完善聘用人员管理办法、财务管理制度、政务公开制度、机关效能制度等机关规章制度，印发各科室及下属事业单位，用制度规范从政行为，真正形成按制度办事，靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制，通过制度监督的有效实施，防止权力失控、决策失误和行为失范。二、驰而不息落实八项规定精神，持之以恒纠正四风制定并印发驰而不息落实八项规定精神、持之以恒开展纠正四风专项整治工作方案，巩固和提升党的群众路线教育实践活动成果，继续聚焦四风，制定对党员干部执行中央八项规定、党纪条规、制度规定的监督检查制度，把作风建设作为源头防腐的核心内容，提升服务水平和服务质量。1、严格执行党政机
16、关办公用房建设标准，从严从细审核办公场所隔断方案，将满足业务和科室干部的办公条件排在首位，压缩领导办公用房，优先考虑合用办公室，所有隔断及办公家具一律从简。2、采取随机抽查、专项督查等方式，对单位账务、用车、公务外出等台账进行实时监督抽查，每日必查车辆入库等记情况。3、找准节日切入点，提前进行警示教育，实时提醒、震慑。三、做好信访举报工作，严肃查处违法违纪问题1、定期排查信访问题，每月20日报送检控类初信初访件办理零暂存情况反馈表，尽量把问题解决在基层，把矛盾解决在萌芽状态。2、建立台账，登记来信人姓名、来信人联系方式、来访内容、反馈科室、反馈责任人、反馈期限及办理结果等内容，每件信访件及时分
17、解到相关科室，督促科室根据信访件提供的线索进行查处核实，反馈办结。3、积极参与工会活动，多角度全方位掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题及时采取约谈、征询等方式向本人和科室核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高压态势，对于举报我局党员干部的信访件，及时对举报事件进行调查取证，并约谈信访人，向其通报调查处理情况，做好释访工作;对违规违纪行为，及时查处、及时通报;对违法违纪的个人，按规定要求报送上级纪检机关，积极做好案件办理工作。四、注重宣传教育实效，提升廉政意识。1、教育宣廉，
18、实行每周例会教育与主题教育相结合、正面教育与警示教育相结合，加强干部职工廉洁自律。单位每周学习例会传达纪检监察有关文件、最新纪委通报案件、八项规定和纠正四风最新动态等情况，组织观看廉政中国教育影片等;2、节日传廉，在重要节假日，向全体职工发送节日廉政提醒短信，组织全体干部职工签订两节期间廉洁自律书，特别是在中秋、春节等重大节点邀请纪检业务骨干进行宣讲教育开展家庭助廉等活动，做到警钟长鸣。3、活动倡廉，组织参观反腐倡廉警示教育基地，开展廉政漫画、书法、摄影、屏保设计征集等形式多样的廉政教育手段，大力弘扬廉政文化，促进干部队伍廉洁自律。4、丰富教育形式，通过设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊、廉政文
19、化进展馆等形式，广泛开展廉政建设。5、针对重点课题和热点问题开展调研，成立课题调研组，建立调研工作责任制，明确调研班子和责任人，至少完成1篇调研文章。五、开展政风行风民主评议，抓好纠风专项整治坚持标本兼治、纠建并举的方针，动员社会各界积极参与评议活动，充分发挥群众的监督作用，认真解决群众反映强烈的突出问题，不断深化政风行风建设、进一步提高我市城乡规划管理水平。1、成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构，制定并印发我局20xx年民主评议政风行风工作实施方案;以提升服务对象满意度为重心，定期或不定期组织效能监督员对各科室、下属事业单位政风行风工作开展情况进行明察暗访，及时发现问题，并督促整改到
20、位。2、制定20xx年民主评议政风行风选题评议实施方案，以切实解决群众反映强烈的问题为出发点，广泛发动全体干部职工参与，针对规划管理存在的主要问题，征集每个业务科室意见，选择1-2个群众反映强烈、本部门本行业职能范围亟需解决的问题开展评议，组织开展选题调研。3、召开政风行风检讨会。各科室负责人针对部门的管理服务项目，在服务态度、办事效率、工作质量、协同配合和廉洁自律等五个方面进行讨论，查问题，找原因，提出整改措施。4、加强办公纪律建设。设置廉政监督台，公布举报电话;设置胸卡，要求上班时间一律佩戴;设置人员去向牌，方便群众办事;坚持每周至少一次抽查并通报考勤情况。六、有序推进规范化建设和纪检监察
21、工作目标管理结合开展党风廉政建设和反腐败工作、政风行风民主评议工作等主要工作的开展情况，突出做好以下工作：1、组织党员领导干部学习廉政准则和有关法规;开展政风行风问卷调查和展馆评议，制定落实整改意见，积极配合做好专项治理工作等。2、聘请党风廉政及政风行风效能监督员，在党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、企业界代表、新闻工作者等相关部门、相关领域选聘监督员，有意识的选择与城市规划息息相关的保护村落、教育、文化、宗教等优秀代表，务求具备广泛代表性。通过监督员监督检查、桥梁纽带和建言献策的作用，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作。3、建立权力清单、科室和岗位廉政风险排查表，以及廉政风险点防范
22、示意图等廉政风险防控台账。梳理和细分各科室及各个岗位的权力点，突出重要岗位，编制职权目录和权力运行流程图，重点查找在权力行使、岗位职责、制度机制和思想道德等方面易发生腐败行为的风险点及表现形式，查找容易产生腐败问题的深层次原因，制定有效的防控措施。七、加强自身队伍建设，提高干部队伍整体素质1、积极参加纪检业务培训，自学党章、党内法规、相关法律知识，自学有关纪检工作的重要文件精神，积极向上级纪委部门请教，尽快熟悉业务。同时做好监督台和监察室的制度上墙，接受群众监督。2、按照抓队伍促工作的要求，深入开展干部队伍建设，对新任职的干部职工，进行任前廉政谈话;在局股级干部调整后，及时对新任职的干部进行任
23、前廉政谈话;争取每季度与内设科室、下属事业单位负责人进行廉政提醒谈话;对反映有违纪违规行为的干部，除按规定组织调查核实外，及时进行诫勉谈话。2023党风廉政建设和反腐败工作要点2023年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅关于做好2023年工作的指导意见，结合我局实际，总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强四个意识，坚定四个自
24、信，做到两个维护，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党总要求带头学习贯彻。深入学习贯彻中央关于全面从严治党工作战略部署要求，各级党组织书记要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要结合学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之，坚定不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真
25、用。加强学习监督。发挥监督作用，督促各级党组织扎实推进党史学习教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取集中学和自学相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。二、全面强化政治监督，着力增强两个维护的政治自觉严守政治规矩。聚焦党的政治属性、政治目标和政治能力，把两个维护作为新时代强化政治监督的根本任务，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查，坚决纠正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。督促基
26、层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实中央关于加强党的政治建设的意见，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，要以正确的认识、正确的行动坚决做到两个维护。严明政治纪律。善除害者察其本，善理疾者绝其源。铲除不正之风滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度，事前不请示、事后不报告等现象，严肃查处无视规则、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特殊之年，要始终把纪律规矩挺在前面，严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访，严肃查处煽动闹事背后的人员违纪问题，对违反政治纪律和政治规矩的严惩不贷。疫情期间，坚决落实党
27、中央习总书记关于抗疫系列指示要求，科学精准、稳慎有效开展疫情防控监督，严肃查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题，推动疫情防控和业务工作发展双胜利。三、发挥日常监督作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。不敢是纪律法治和威慑，不能是制度监督和约束，不想是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇。深刻吸取X局XXX案件教训，不断强化各类案件教训的警示威慑作用，持续释放越往后越严的强烈信号。准确理解、常用真用监督执纪四种形态，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，立起批评教育、
28、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法，认真贯彻落实全面从严治党责任工作大纲要求，加强对项目立项、预算编制、经费使用、事后审计等项目管理的全过程进行监督。加强经费使用监督，重点查处铺张浪费、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家咨询费、政府采购、招投标不规范等问题，全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本领域的动态监督监管，业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同验收。采取不定期抽查和专项检查相结合的方式，对业务推进情况进行检查。继续加强事后审计监督，深入落实项目审计制
29、度，做到项目一完结一审计，最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争，努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好氛围。不断增强不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严明公私界限，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话，讲清责任，明确要求。年内，组织赴XXX革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学，统筹推进党性教育和道德教育。发挥党的基层组织日常监督职能，严肃党内政治生活，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四、聚焦纪检人才培育，着力锻铸素质过硬铁军队伍加强纪检监察组织建设。按
30、照高素质专业化要求，选准配强纪检监察干部，持续加强对机关、分局各级党组织监督能力的指导，明确职责定位，理顺工作关系，完善工作机制，促进局年度纪检监察工作开好局、起好步。督促各级纪委书记切实履行职责，激活监督网络的神经末梢，充分发挥纪检委员监督执纪作用。全面提升业务素质。抓学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党纪法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加市纪委监委组织的纪检业务培训，持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训，提升纪检业务技能、培养业务骨干。针对运转模式转变的实际，坚持做好传帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补
31、短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格执行监督执纪工作规则，进一步优化监督执纪工作流程、增强数据报送规范性、时效性、准确性。认真贯彻局党委落实全面从严治党责任工作大纲要求，教育引导和督促纪检监察骨干强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，奋力打造心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方的高素质专业化纪检监察铁军。2023党风廉政建设和反腐败工作要点全县交通运输系统党风廉政建设及纪检监察工作要深入贯彻落实党的十八大会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，实施党建阳光雨露计划，以深化干部作风建设和工程建设领域专项治理为切入点，加强廉政风险防控制度建设，加大
32、反腐倡廉工作力度，塑造良好的行业形象，为我县交通运输事业又好又快发展提供坚强的组织纪律保障。一、加强学习教育，提高领导干部廉洁自律意识深入开展党风廉政宣传教育，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。（一）组织领导干部认真学习、深入贯彻中省市县各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育，对中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、国家工作人员十条禁令、领导干部廉洁从政教育读本认真学习，按照省公路行业廉政文化示范点建设标准，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭
33、、进窗口、进线路活动，党政领导上好廉政党课，营造尊廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围，增强广大干部职工廉洁自律意识。（二）结合群众路线教育，集中开展以干部清正、政府清廉、政治清明为主体的党性党风党纪教育活动，加强对党员干部理想信念、宗旨意识教育。开展好党员干部的政德教育和党纪政纪教育，落实好领导班子成员党风廉政建设责任制五个一要求。（三）通报近年来发生的典型腐败案件，剖析事件发生的思想根源及对社会、对单位、对家庭、对个人的危害，开展警示教育，筑牢干部职工思想道德防线。（四）邀请县纪委、县检察院同志对交通运输系统全体干部职工开展党风廉政及预防职务犯罪专题讲座，用反面事例作为教材，用身边的事教育身边的人，不
34、断提高党风廉政建设教育的针对性和实效性。二、落实制度机制，切实推进反腐倡廉工作交通运输系统是高危行业，制定科学完备的制度体系，是做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要保障。我局将牢固树立制度反腐的理念，继续加大制度建设和创新力度，坚持用制度破解工作难题，用制度规范从政行为，用制度巩固工作成果，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。（一）加强对纪检监察工作的领导。我局建立由主要领导挂帅，纪检组长负责主抓，纪检组及各领导成员、各科室各负其责的党风廉政建设及反腐败工作机制。按照谁主管、谁负责的原则全面开展工作，紧密结合交通运输工作实际，着眼交通行业特点，落实责任主体，实施有效监督，
35、从人、财、物等方面构建防范机制，做到有计划，有安排，有检查，有落实，使全局党风廉政建设与交通运输事业相互促进、和谐发展。（二）进一步完善干部职工学习、考勤、党风廉政建设、财务管理、个人重大事项报告等制度，形成一整套相对较为严密的制度体系，坚持用制度管人、管物、管事。（三）继续坚持并完善与系统干部职工廉政谈话交心活动机制。局班子通过开展与科室负责人、党员干部职工交心谈心活动，增强廉政意识、大局意识，帮助干部职工算好政治、经济、家庭、健康、自由等人生5笔账，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，确保及时发现不良苗头并妥善解决好。（四）继续推进交通运输系统廉政风险防控机制建设。对我局的每一项职权，按照
36、职权名称、内容、办理主体、实施依据进行分项梳理。对领导岗位、中层岗位、重要岗位人员全面查找在思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程和外部环境等方面可能存在的廉政风险，并针对风险点分层制定防控措施，进一步完善相关制度，规范权力运行机制。三、深化作风建设，提高为民服务质量（一）继续开展干部作风建设，严格对干部职工上下班、挂牌上岗、群众接访、领导干部去向公示的管理。按照作风效能有新提升的目标，督促我局行政许可、审批部门坚持实行首问负责、服务承诺、限时办结制，进一步精简审批事项，缩短审批流程，最大限度减少办事环节，简化办事程序，缩短办事时限，提升服务质量。（二）加强交通政风行风建设，开展三问三解三服务
37、三促进活动，为包扶村办实事、解难题，增进干群关系，提高服务群众本领，塑造良好的交通系统形象。深入开展满意在交通，行风看我行主题活动，认真对照2023年行风民主评议结果反馈的问题，在为民办事上下功夫，查找分析存在的薄弱环节，切实解决群众不满意、社会不认可的突出问题，有效提高行风民主评议名次。（三）加强运政、路政执法队伍建设，提高依法行政水平。进一步规范行政执法工作流程，细化、量化自由裁量权，完善行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法考评制。严格执法，重点解决服务意识不强、执法行为不规范、执法风纪不严整、执法语言不文明、执法文书不统一、执法水平不高等突出问题。加大对运输市场的整治力度，与公安交警
38、、运管部门联合行动，重点打击那些长期活跃在运输市场中的黑车、钉子户，肃整运输市场环境，让大多数老百姓满意。规范出租车行业行为，坚决杜绝拒载、甩客、乱收费等违规现象发生，树立交通运输行业良好形象。四、强化纪检监督，建设廉洁清正交通（一）认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，主要领导要自觉承担起推进党风廉政建设的政治责任和领导责任。要严格督查领导班子对党风廉政责任制五个一要求履行情况，要求领导班子成员至少对党风廉政建设工作进行一次安排部署，对分管范围内的党员干部上一次廉政教育课，听取一次下属单位有关党风廉政建设情况的汇报，对新任职和群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内群众反映突出的一两个不
39、正之风问题进行调研解决。（二）严格对交通建设项目的监管。局纪检组对所有的交通建设项目招投标、工程变更、交竣工验收等关键环节加大监督力度，始终使建设项目的资金链、物流链、决策行为，处于全方位的监督之下。要对建设项目管理人员进行岗前廉政谈话，在定期汇报建设进度、工程质量、资金使用的同时，还要就廉政建设等方面的情况进行专题汇报。纪检组将主动开展工作，定期开展项目巡查、咨询、调研活动，及时掌握动向，了解情况，发现问题。（三）从今年起探索每半年开展中层干部向局纪检组述职述廉活动，局纪检组根据征求意见和平时了解掌握的情况以及述廉报告中没有说清的问题当场进行质询，述廉对象现场进行答复，并制定整改措施。继续坚
40、持每季度末向施工企业及监理单位发放廉政监督反馈卡测评的方式，对项目管理人员进行监督，并针对测评情况，及时进行整改，确保项目建设规范廉洁。（四）紧密配合省市县开展的工程建设领域专项治理活动，结合市交通运输局开展的交通工程建设领域诚信建设年活动，深入摸查工程项目的立项决策、环境评价、土地使用、规划审批及实施、安全管理、招投标、资金使用等方面存在的问题，以及施工企业借用资质、违法分包、建设质量低劣等问题，针对存在的问题及时认真全面整改。建立建设市场诚信准入制和黑名单制度，以诚信建设年活动为契机，纪检组要参与施工企业的准入登记、资格审查和业绩考核工作。对于工程建设质量差、管理混乱、履行合同诚信度差、拖
41、欠农民工工资、整改不及时的企业要列入黑名单，限制其进入交通建设领域。（五）开展公务用车、小金库专项治理活动，严格对车辆使用的日常管理，严防公车私用现象发生。加大对婚丧嫁娶、公务接待的管理，严防借机敛财和奢侈浪费现象的发生。充分发挥党风廉政及行风建设监督员的监督作用，通过电话询问、设置意见箱、召开座谈会等多种方式，收集整理我局聘请的党风廉政行风建设监督员的意见建议，并及时认真进行整改，确保交通建设项目廉洁规范运行。（六）加大对投诉举报的查处力度。要把保护群众利益作为纪检监察信访举报工作的出发点和落脚点，树立群众利益无小事思想，对举报信做到件件有着落、事事有回音。严厉查办工程建设中的受贿行为和虚假
42、招标投标、转包以及违法分包的案件，坚决查办利用职权和职务影响安插施工队伍、向工程建设投入机械设备谋利的案件，严肃查处违反财经纪律私设小金库等案件。五、坚持党务政务公开，努力打造阳光交通（一）坚持局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。在财务支出上，坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下审批，经费使用杜绝主要领导个人说了算。在重大事项决策上，如工程变更等问题，坚持党政民主议事制度，并召开扩大会议，邀请县纪检、监察、财政、审计等部门领导参与重大事项的决策，提高议事决策的公开性和透明度。（二）积极实施党建阳光雨露计划，推
43、进今年的交通项目建设，对全年目标任务进行公开承诺，通过媒体、政务公开栏向社会公布承诺事宜，年终公布承诺事项完成情况，并向县人大常委会书面报告履职情况。（三）及时在政府信息门户网站公布工程招投标及建设信息，对在建项目全力推行五公开制度，即做到项目实施方案公开、招投标公开、建设情况公开、资金使用情况公开、工程管理情况公开，进一步提高透明度。（四）进一步加大政务公开的力度，定期在全体干部职工大会上公开局内的重大决策、工程项目建设情况、财务运行情况，提高干部职工的知情权、参与权、决策权。2023党风廉政建设和反腐败工作要点一、严明党的政治纪律，确保政令畅通（一）严格遵守党章，严明党的政治纪律。教育和引
44、导广大党员干部特别是领导干部，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。要深入开展政治纪律教育，引导党员干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在思想上政治上行动上同以习为总书记的党中央保持高度一致。全市各级纪检监察机关要加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，保证党的集中统一。（二）加强监督检查，推进科学发展。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，加强对十八大和中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。要紧紧围绕市委市政府确定的重点工作，综
45、合运用执法监察、效能监察、廉政监察等方式，加大跟踪督查力度，抓住难落实的事，盯住不落实的人，严肃查处不尽职、不尽责、不作为、乱作为的行为。二、改进机关作风，优化发展环境（三）加强对落实中央和省委改进工作作风规定的监督检查。全市各级党员干部特别是领导干部必须从自身抓起，从点滴做起，坚决把中央八项规定和省市有关要求落到实处，坚决把领导干部廉洁从政各项要求落到实处。要注重勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要严格落实领导干部报告个人有关事项制度，并对落实情况开展抽查核实。全市各级纪检监察机关要把监督规定执行情况作为一项严肃政治任务来抓，重点监督各县（市、区）、市委各部门
46、和市直各单位领导班子成员、各乡镇党政正职；重点检查调查研究、文风会风、出差出访、厉行节约等方面存在的突出问题，对顶风违纪、情节严重的要严肃处理，形成整治作风的高压态势。（四）着力解决影响发展环境的突出问题。着力解决审批低效率的问题，督促各级行政机关进一步提高行政审批效能，提高服务质量，促进行政机关由审批型向服务型转变。着力解决滥用行政执法自由裁量权的问题,进一步加大对行政执法部门规范自由裁量权落实情况的监督检查力度，规范行政执法行为，推动行政执法在阳光下运行。有选择地开展集中整治工作。针对群众关注的热点、难点问题，选择1至2个带有普遍性的问题在全市范围内进行集中治理。通过集中治理，形成规范性的
47、制度、机制，达到治理一个问题、规范一方工作的效果。（五）进一步完善效能投诉受理和办理机制。拓宽投诉件收集来源，加强与中国、之窗、市长热线、市长信箱、民生通道的沟通协调，加大对舆情民意的收集力度，广泛收集影响发展环境、损害群众利益的突出问题。进一步加大对新闻媒体曝光、群众反映强烈、社会广泛关注、影响企业生存和发展的损害群众利益突出问题查处力度，做到快查、快结。三、发挥教育的基础作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线（六）深入开展反腐倡廉教育。全面开展对领导干部谈心提醒和关爱教育，在巩固县（市、区）委书记、县（市、区）长廉洁自律学习班成果的基础上，举办全市重点领域关键岗位领导干部关爱教育培训班，组织市四
48、套班子领导、各县（市、区）党政主要负责人以及市直重点领域关键岗位主要负责人赴监狱开展警示教育，把学习培训向工程建设等重点领域的领导干部延伸，向管钱、管人、管物等重要岗位的领导干部延伸。（七）扎实做好反腐倡廉宣传工作。围绕党的十八大和中央纪委二次全会精神，全力做好党的纪检监察工作重要精神的宣传。充分发挥廉政网、廉政双月刊、日报党风廉政建设专版以及廉政短信平台宣传功能，着力构建大宣教工作格局。（八）组织开展全市乡（科）级和村（居）干部违纪违法典型案例汇编和警示教育电教片的制作。收集、筛选我市近年来发生的乡（科）级和村（居）干部违纪违法典型案例，深入剖析乡、村干部发生违纪违法的原因，通过采访、再现违纪违法事实、警示等表现形式，制作一部警示教育电教片，组织开展全市乡、村干部廉政教育活动，进一步加强乡、村干部廉洁自律，扎实推进我市反腐倡廉建设。（九）大力推进廉政文化建设。进一步发挥反腐倡廉教育基地作用，扩大教育覆盖面。积极做好纪念