《管理类实习报告模板汇总5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理类实习报告模板汇总5篇.doc（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 管理类实习报告模板汇总5篇治理类实习报告 篇1 一：实习目的 经过大学四年关于工商治理理论学问的学习，我已经初步把握了关于工商治理的根本理论学问，并逐步形成了在寻常生活中有意识的应用所学学问解决平常所遇到的生活问题。对专业学问的全面了解，使得我意识到工商治理专业的特点，优势以及劣势。 也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下，以各企业要获得良好的进展所要具备的根本素养。不过这全部一切的感受和熟悉，都仅仅停留在理论熟悉的外表上，假如要从实际生活中探寻真理，把握规律，就不行避开的要从实践中获得阅历，把握一些基于理论又高于理论的实践应用，使自己的学问更上一层楼。 所以今年的三月一日开头，我就开头了
2、在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经受。回忆实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。 二：实习相关 晓峰工艺品厂地处福建闽侯县，在实习期间，我采纳了看、问、做等方式。分别在生产一线，公司人事部，财务部，市场部，以及经理办公室进展过短暂的近一个月的毕业实习。 三：实习经受 1：背景 我所实习的闽侯县晓峰工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂，主要生产仿真类工艺品、装饰品、工艺礼品、树脂类工艺品等小商品。产品选料精良，造型新奇独特，形象华美玲珑剔透，颇有特色，具有较高的观赏价值。由于地处沿海。其产品很大局部为出口产品。 这家外向型独资民营企业，创立于1998年，总厂占地面积2800平方米，建筑面积1800多平方
3、米，拥有资产300万元，年生产力量500万元，年创汇60余万美元，创税20余万元人民币，全厂拥有职工130余人，其中治理人员和技术人员占据15%。晓峰工艺品厂下设两个分厂，多家代理商遍布全国各地。 晓峰工艺品厂虽然是一家小型的工厂。但工厂充分利用地方资源优势和现有的技术实力，在短短的7年多时间里，相继研发出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大系列，尤其是树脂装饰品的研制胜利，博得了专家和广阔同仁的全都好评，倍受世人青睐，其逼真性、耐久性、环境适应性远远超过国际上同类产品， 仿真装饰品是我厂多年来生产经营的工程，其生产规模和市场占有率高于同行业平均水平，产品远销欧、美、东南亚等几十多个国家和地区，且形
4、势喜人。市场前景大好。 晓峰工艺品厂自创立之日起，就本着“以质量求生存，以特色求进展”的原则和“以人为本”的治理策略，把客户的满足度与胜利作为度量我们工作的一把重要标尺，靠超群的专业技术，过硬的产品质量，连续多年被市授予“先进私营企业”、“重合同守信誉企业”。xx年获得“iso9001：xx质量体系证书”。 为连续宏扬民族文化，振兴民族经济，满意世界人民制造美妙生活环境的良好愿望，晓峰人将矢志不渝，连续加大产品开发力度，赢得消费者信任和宽阔美妙的市场前景。 2：实习过程 晓峰工艺品厂虽然只是一个小企业，但是“麻雀虽小，五官俱全。”一个公司所应当具备的部门都有，但工艺品厂最主要的还是生产和销售，
5、所以生产部门和市场部相对其他部门来说还是比拟浩大些。我实习的第一站就在生产部门。 依据我在企业中实习期间的观看和跟企业员工和治理人员的谈天所知道，所感觉到的。企业的核心价值观是负责，总结起来说就是：对产品负责，对企业负责，对自己负责，对上级负责。这个负责也是保证产品质量，维护工厂的正常运行的保证。 其中办公室的人员还有对工作环境负责，生产线和工人的这种治理制度，这让我想起了治理学上的6s。这种方法在海尔的治理原则上也明确提出。虽然治理者可能不知道6s究竟是什么，也不知道国际的大企业也正在用他为自己制造的治理方法。也可能在本企业运用这种方法也有不完善的地方。 但是可以确定的是，治理者正在运用这种
6、方法治理自己的员工，这也三产品质量的一个很好的保证，尤其相对于工艺品来说，也是客户满足的保证。6s治理源于日本的5s治理。5s即整理、整顿、清扫、清洁和素养。是源于车间生产现场的一种根本治理技术。中国企业依据实际需要，增加了第六个s安全。为了应对日益剧烈的竞争环境，企业对现场治理的要求在不断提高。 整理（seiri）：准时将无用的物品去除现场。 整顿（seition）：将有用的物品分类定置摆放。 清扫（seiso）：自觉地把生产、工作的责任区域、设备等清扫洁净。 清洁（seiketsu）：仔细维护生产、工作现场，确保清洁生产。 素养（shitsuke）：养成自我治理、自我掌握的习惯。 安全（s
7、afety）：贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在生产、工作中，必需确保自身、设备、设施安全，严守国家机密。 四：实习心得体会 对马上毕业的我们来说，实习是每一个毕业生必经的一段经受，它使我们在实践中了解社会，稳固学问。 实习又是对每一位毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本学不到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，运用所学习的专业学问来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的熟悉，将理论联系于实践，培育实际工作力量和分析解决问题的力量，到达学以致用的目的，为胜利走向社会做预备。 治理类实习报告 篇2 大学生涯马上完毕，在四年的学习中，我们进展了系统的专业学问学习，把握
8、经济学相关学问，总结经济类案例，为毕业后的工作进展学问储藏。为了能够成为社会需要的合格人才，仅有的学问还明显的不够，实践出真知，还需要我进入社会进展工作阅历积存，并对社会不断变化的需要进展自我提高。为此，我和同学利用寒假阶段进入郑州xx物业公司进展实习，做一名基层的实习生。 xx物业效劳公司成立于20xx年6月份，办公地点位于以新郑国际机场为中心的郑州，公司拥有专业的销售和技术团队，明确的公司进展理念，独特的物业治理模式。公司以提高物业效劳水平，为业主供应舒适美丽的生活、工作环境为目标。在公司进展壮大的4年里，为客户供应优质的效劳，良好的技术支持，健全的治理体制，渐渐成为郑州物业治理公司行业知
9、名企业。 进入xx物业公司后，我感到非常的赞叹，公司拥有优雅的工作环境，系统化的部门分工，人性化的治理，合理的人才培育规划，让我感受到公司魅力十足，工作激情大增。我先后承受了新人培训班和连接班，学习物业治理的根本任务与工作流程基。通过强化学习，我对物业治理有了更为客观、全面的熟悉。也激发了我对物业治理的深化了解和学以致用的兴趣。我和培训生一起进展资料分析和阅历沟通，对如何有效的进展物业效劳进展思索，使我们快速成长为公司的合格业务员，公司为了让员工更加深入的体会到物业效劳治理的要求，特殊为每个培训生安排阅历丰富的老员工进展帮带，有了老员工当我的师傅，我对自己快速进入角色布满信念。 经过两个星期的
10、培训，我进入了公司治理小区的物业治理部门，师傅带着我参观了小区的根本设施建立，各治理部门等。我了解到物业治理部门的相关工作流程，加深了我对物业治理工作的熟悉。师傅认为我对物业治理还不太熟识，所以首先让我担当小区物业治理部门的文员，负责进展资料整理、接待业主来访和接听业主来电、解答业主询问、受理辖区内投诉、修理，求助询问等相关根底工作。工作期间，我仔细做好记录，准时向领导和各部门反映小区状况，做好工作汇报。我不断熟识物业治理的业务流程，在进展物业相关工作的的效劳中，我将课本学到的专业学问与公司的效劳要求相结合，在接待业主来访时，我细心倾听，确保业主的要求得到记录，针对不同的业主要求分类做好整理，
11、准时根据业主要求查找修理人员进展小区根底设施检修。师傅说我的工作任务还有许多，小区的物业治理分为许多内容，根底设施维护治理、小区治安治理、区内绿化建立、业主来访接待等这些都是需要我在工作中不断学习总结并最终把握。 在开展工作这段时间，大家相互协作，彼此鼓舞，劳碌的身影，充实的预备使我们更够快速行动，为完成公司的任务供应了保障。虽然每天的工作大多一样，为了使工作更加富有效率，我将自己的任务分成三个局部，以便有条理的进展工作。 向阅历丰富的文员学习，做好每天的资料整理，业主来访记录，修理费用的建账工作，以及领导安排的其他工作。 参与业主追踪效劳，准时把握业主反映问题的解决状况，加强各部门的工作沟通
12、，提高工作协作力量，为加强小区效劳质量而努力。 总结工作阅历，查找缺乏，对每天的工作进展思索。积极与其他实习生沟通，分析工作中存在的问题并准时改正。 业务治理工作不仅需要专业的学问理论，还需要拥有良好的共同技巧，吃苦耐劳的精神，在心态上也要稳重。不能由于一点点的挫折就选择放弃。良好的沟通技巧将使便利我与业主的沟通，让他们了解物业治理的相关工作流程，假如沟通不畅，业主的状况得不到准时处理，将会引起不必要的纠纷。在处理业主反映的问题中，我积极向业主询问，了解问题状况，与其他部门的人员合作，保证问题的解决。我的责任就是和业主建立良好的信任关系，积极准时的沟通，答疑解问，保证业主的权益。在进展走访小区
13、各单位时，我也常常遇到各种麻烦，业主埋怨小区根底建立不完善，问题处理不准时而产生隔膜，走访多个业主却不肯定能得到答复，不同地区的业主针对一样的设施建立存在不同的理解，这些都是在参加物业治理中产生的问题。需要我积极面对，并努力克制，趋利避害，最大程度上做到让小区内各业主的满足。在做物业治理中，恳切的态度是必要的，要想在业主心中树立良好的形象，就必需仔细与他们沟通，真诚为业主效劳，在业务员眼中，全部的业主都是一样的，没有金钱、地位、权势上的区分，所以要求我们公平对待，要热忱，恳切和坦率，这样才能赢得业主的信任。一段时间的生活，不仅仅丰富了我对物业治理的认知，而且教会了我许多在工作中需要保持的习惯，
14、如何成为一个合格的社会人。 实习完毕了，感谢xx物业公司给我的这次实习时机，我得到了许多收获，学到了实践学问。同时进一步的加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高，在实习过程中，我学会了如何开动自己的脑袋进展思索，如何自己主动地去解决一些问题，在遇到问题的时候，在自己一个人解决不成的时候，就会请教阅历丰富的公司成员，发挥团队的力气，真正的把问题精彩的解决，得到领导的认可。虽然在前期工作中，我对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这样我感到特别担忧自己的力量是否能胜任这项工作，但随着师傅的认真教育，我在工作中积极的适应，在度过一段适应期后，我最终能够和其他业务员一样，走访新业主，与老业
15、主沟通物业治理流程，最终找到了工作中的乐趣，由此可见，身为大学生，由于没有工作阅历，在工作中时常会遇到不知所措的事情，这些是正常的现象，只要树立信念，仔细总结工作阅历，多与公司老成员沟通，就能够渐渐适应工作，并进一步进展，成为公司的佼佼者。 大学学到的学问对于在知道工作有很大的帮忙，同时，也要积存工作中遇到的问题和解决思路，这些是课本上没有的，说明课本上的学问和现实存在的问题还是存有肯定的差距，同时我的学问面过于狭窄，而工作需要我拥有多种学问，这就要求我要努力学习新学问，只有复合型的人才才是社会上需要的。理论结合实践，今后我要更加主动地迈出自己的步伐，去迎接外面的挑战，多点接触社会，不能固步自
16、封，才能学到有用的东西。这些珍贵的工作阅历有助于更好的适应在将来的工作，我对工作有了初步，真实和贴切的熟悉，也明确了今后的努力和改善方向，通过与同事们和众多业务员的沟通接触，我学会了宝贵的人际交往技巧和处世阅历，在将来的日子里，我定会通过更多的渠道来熬炼自己，多读书，多学习，多求阅历。 治理类实习报告 篇3 为了仔细贯彻落实全国职业教育工作会议精神，切实落实好教育部等五部门联合印发的职业学校学生实习治理规定(教职成20xx3号)文件精神，依据教育部办公厅等五部门关于开展职业学校学生实习治理联合检查的通知(教职成厅函【20xx】15号)精神，结合陕西省教育厅关于组织开展全省中等职业学校学生实习治
17、理自查工作的通知陕教职办【20xx】10号精神，永寿县职业教育中心领导班子高度重视学生实习治理工作，成立了学校学生实习治理工作指导委员会，结合职业学校学生实习治理规定公布运行一年来的状况，组织相关处室学习联合检查的通知精神，逐条对学生实习治理进展了仔细自查，仔细反思，总结阅历，现将自查状况报告如下： 一、根本状况 永寿县职业教育中心现有三个专业，一是学前教育专业，二是信息技术专业(数字排版专业)，三是现代效劳专业(铁路旅游专业);20xx年学前教育专业的二年级学生开展了顶岗实习，38名学生经过学校组织的校园聘请会全部被咸阳市和本地24家幼儿园录用;信息技术专业22名学生，16名被送往联办学校咸
18、阳市秦都区新方正计算机培训学校连续学习和实习，6名学生被西安书雅文化图书传媒有限公司录用;现代效劳专业12名学生送往联办学校渭南轨道运输学校连续学习和实习。 二、实习治理状况 (一)工学交替，从20xx年开头至今，永寿职业教育中心已经组织了七批次的工学交替，20xx年我们组织了52名数字排版专业的二年级学生到青岛海信电子有限公司开展工学交替;前期委派相关人员赴青岛海信电子有限公司进展了考察，之后在全体教职工大会上对考察状况进展了通报和筛选确定;同时针对工学交替的企业，人数，待遇，带队教师等相关事宜上报教育局备案，听从主管部门的统筹指导和监视治理，并召开了52名学生家长知情通报会议，取得家长的支
19、持;与52名学生签定了工学交替三方协议，使学生明确工学交替的岗位，工资待遇，福利待遇，岗位工作时间，工作环境等;学生在三个月的工学交替时间内，月工资都能到达在职员工的80%以上，平均3200元/月，企业无拖欠学生工资;企业为学生购置了商业保险，学生稳固率到达96%以上，受到青岛海信电子有限公司的好评! (二)顶岗实习， 1、学前教育专业三年级学生在第六学期根据本专业教学规划开展为期6个月的顶岗实习工作，由于本专业学生规模人数已经超出永寿本地幼儿园的担当力量，加之本地幼儿园的办学规模，师资力气和教学水平相比咸阳市幼儿园有较大差距，考虑到学生的要求和自身进展需求，所以20xx年学前教育专业三年级3
20、8名学生，经过学校和对咸阳市30家幼儿园考察筛选，形成顶岗实习方案，聘请方案，确定22家幼儿园来永寿职业教育中心参与聘请会，同时邀请38名学生家长参与聘请会，特地召开了家长知情通报会，学校主管领导在家长会上对顶岗实习的幼儿园，工资待遇，实习指导教师进展了介绍，力争家长的支持和理解!聘请会当天本专业学生进展了个人才艺展现，三个幼儿园园长给顶岗实习的学生进展了专题讲座，收到良好的效果。38名顶岗实习学生和幼儿园分别签定了顶岗实习三方协议，给学生分发了顶岗实习手册，顶岗实习考核鉴定表(作为学生毕业依据)。依据学校工作安排规划在四月底进展顶岗实习学生的回访工作，全面检查学生顶岗实习过程中的问题，与用人
21、单位深入协商解决存在的问题，保障学生的权益不受侵害。 2、铁路旅游专业学生顶岗实习，我们经过和北京恒安卫士有限公司相互考察，通过领导会议酝酿争论，和北京恒安卫士有限公司签定了学生顶岗实习协议。20xx年有 6名本专业学生在北京地铁系统做安检工作，学校、公司、学生三方签定了顶岗实习协议，召开了家长知情通报会，安排教师护送学生到北京顶岗实习;顶岗实习6个月，岗位在地铁七号线安检，工资2200元/月，管吃住。 (三)跟岗实习， 1、学前教育专业学生根据教学规划每学期组织一次为期一月的跟岗实习，主要以本县幼儿园为主，上半年安排在五月上旬开头到六月上旬完毕，下半年在十二月;20xx年下半年跟岗实习62名
22、学生被安排在本县五所幼儿园，针对学生的状况开展了跟岗实习的安全专题讲座，心里安康讲座，遵纪守法讲座;细心选派了五名带队教师，全程指导学生跟岗实习工作;为学生分发了跟岗实习手册，跟岗实习签定表;跟岗实习完毕召开了总结表彰大会，优秀实习生做了总结发言，带队教师总结了跟岗实习工作。 2、数字排版专业工作室，20xx年12月，我们和西安书雅文化图书传媒有限公司进展了屡次的商谈沟通，双方在永寿县职业教育中心成立了融教学实训生产一体的现代学徒制工作室。永寿县职业教育中心投入3万多元添置工作室的一应设备，20xx年4月正式揭牌运行。实现了角色的双层转换，教师即师傅，学生即徒弟;学生在工作室分批分次循环跟岗实
23、习，每期10-20名学生，聘请专业教师即师傅，教学与跟岗实习交替进展;实现了校中有企业，实习不离校园，前校后厂的现代学徒制教学培训模式，积极探究现代工匠人才培育模式。 同时选派六名学生到西安书雅文化图书传媒有限公司跟岗实习，公司为学生免费供应食宿，购置了商业保险，前三个月生活补贴600元/月，后三个月1000元/月。跟岗实习完毕后学生直接在西安书雅文化图书传媒有限公司就业，使学生和家长的利益得到保障。 (四)熟悉实习，组织铁路旅游专业14名学生，20xx年10月到永寿火车站开展10天的熟悉实习，安排两名带队教师全程负责熟悉实习，对优秀实习生和带队教师进展了表彰嘉奖。 三、实习自查状况 1、学生
24、实习工作中没有消失违反“六不得”的现象，全部学生实习工作，全部都是学校和实习单位直接洽谈合作，并有实习协议，中间没有第三者中介，没有收取任何劳务费或者补贴，实习都是专业对口岗位实习，学生实习中没有加班更不上夜班。 2、全部专业都有人才培育方案，制定了具体的对口实习规划，实习岗位符合专业培育目标要求。 3、顶岗实习学生人数严格执行职业学校学生实习治理规定要求，严控10%和20%两个上限。 4、全部实习，学校，学生，单位都签定有三方协议，没有一份虚假合同。 5、全部实习协议都商定了实习酬劳，用人单位都能准时足额以货币支付给学生。 6、依据不同的实习要求，根据不同专业的培育目标，分别制定了工学交替，
25、顶岗实习，跟岗实习，熟悉实习的实习工作治理方法，学生实习违纪违规处理方法，带队教师治理细则，学生安全治理方法，学生实习手册，实习日志，学生实习考核方法，学生实习申请表，实习学生回访记录表。 没有实习学生安全及突发大事应急预案 7、依据职业学校学生实习治理规定，为实习学生全部购置了实习责任险。 8、全部学生实习工作，仔细选派实习带队教师，负责学生实习期间的业务指导和日常治理工作。 9、将职业学校学生实习治理规定印发到全部实习带队教师，依据规定全面对比落实规定要求。 四、成绩与缺乏 20xx年以来，永寿县职业教育中心的办学规模在稳步提升，其中个中原由，就是我们从一开头就把学生的实习工作当作一件大事
26、来抓，在屡次的工学交替工作中，仔细总结反思胜利与失败，把工学交替当作课题来长期关注和讨论，探究出了一套适合贫困地区学生实习行之有效的长效机制和方法，最深刻的体会是：招生和就业实习并举，两手抓要两手硬，就业实习窗口前置，保障出口畅通，才能实现进口畅。再者是学生实习工作，要细之又细，细节打算成败。三是学生实习工作是一项讨论性很强课题，要舍得投入，舍得时间去讨论。四主管领导的重视和方向性的统筹指导。五是学生实习工作前期的调研和筹备要充分，以规定指导工作，避开违规。 缺乏之处，对比职业学校学生实习治理规定我们的熟悉和理解水平有限，难免消失一些与规定不符的现象，如规定要求：第十四条 未满18周岁的学生参
27、与跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书，而在实际运行过程中我们以家长知情通报会而取代，没有规定要求的标准，应当整改落实规定要求;二是学前教育专业，数字排版专业已经全部根据专业培育目标，已经建立了专业人才培育联盟，21家幼儿园组成，21个实习基地;数字排版专业3个实习基地和一个现代学徒制工作室;但是现代效劳专业虽有2个实习基地，却与专业人才培育目标相差较远，只能是比拟接近而已，根本谈不上对口; 所以我们规划今年上半年要完本钱专业实习基地的考察和对口挂牌，保障本专业学生的实习工作对口，进而促进学校学生实习工作的安康进展，遵规进展!三是全部学生实习工作没有实习学生安全及突发大事应急预
28、案，要尽快依据规定形成我校实习学生安全及突发大事应急预案，为学生实习工作保驾护航。 治理类实习报告 篇4 在这三个月的时间里，我收集了国内外关于“本钱管控”的相关政策、先进阅历、方式方法等内容供应给了领导决策。对该公司的根本运营做了一个分析报告; 参加制定了该公司关于在全公司范围内的开展的“质量、安全、现场、本钱”治理年活动，并对实施过程和效果进展了监视和总结。主要工作如下： (一)收集关于“本钱管控”的相关资料 本钱治理是企业治理的一个重要组成局部，它要求系统而全面、科学和合理，它对于促进增产节支、加强经济核算，改良企业治理，提高企业整体治理水平具有重大意义。这也是这家公司盼望改良和提高的。
29、 我收集了关于本钱治理的根本内容、关于“作业本钱治理”、“战略本钱治理”、“产品生命周期本钱”、“本钱规划”、“全面本钱治理”等理论学问，收集国内外关于本钱治理的方法如： 根本阅历的本钱治理方法、赐予历史数据的本钱掌握方法、基于预算的目标本钱掌握方法、基于标杆的咪表本钱掌握方法、基于市场需求的目标本钱掌握方法、基于价值分析的本钱降低方法等。 收集了参考资料本钱分析与掌握、本钱治理方法、企业本钱治理存在的五大问题、企业治理常识之怎样做好本钱治理掌握工作、降低企业本钱的三大途径等书籍供领导阅读。 (二)对该公司的”根本运营做了一个分析报告 我进入该企业实习后，公司领导交代给我的一个重要任务就是对企
30、业进展诊断、分析。我便查找相关资料，深入车间现场，多旁听有关会议等，渐渐对企业有了肯定的了解，发觉了一些问题。主要状况是：该企业主要以军品生产为主，军贸、民品次之，比例为6:3:1。 经济效益非常良好，利润率到达20%以上，职工收入人均4万元以上，效益和人均收入在当地处于较好水平。由于是国有企业，在企业文化、标准治理、生产组织、研发水平、技术实力等具有较强实力。但在调研过程中，也发觉了一些不利因素。主要是： 1、经济构造和产业构造上对企业运营存在较大风险。公司主要是订单经济，经济主要来源是与军方或外贸公司签订外贸合同和担当一些外协加工等。企业进展受政治因素影响较大。产业构造上，军品独大的局面长
31、期难以打破，军贸和民品板块实力较弱，特殊是民品，没有一个像样的工程，对企业持续安康稳定进展不利，企业面临的经营风险较大。 2、对质量、安全、保密的要求过高。企业是军工企业，质量第一、安全为天、保密责任重大。任何一次事故的发生，均有可能造成企业的重大损失，严峻的甚至可使企业灭亡。 3、企业对科研开发、技术创新的要求很高。企业行业的特别性质使得产品更新换代很快，只有不断研发才能永葆青春，为此，企业每年要付出昂扬的技术开发费(占销售收入的5%)，才能确保企业持续进展。 4、企业人才构造不合理。整个企业老职工较多，青工和后备干部缺乏，技术工人流失较为严峻，人才有存在断层的危急。 5、精细化治理有待提高
32、。治理相对粗放，没有摆脱国企的积习，人管事现象比拟严峻，局部职工“本钱”、“节省”意识薄弱。 6、企业整体较为务实，在军品和军贸上取得肯定的成就，但由于在民品市场反响不敏感，导致民品开发上成效不大。 (三)参加制定了“质量、安全、现场、本钱”治理年活动方案 今年，公司领导打算在全公司上下开展一个以“质量、安全、现场、本钱”为主题的治理年活动，我有幸参加这次活动的筹划、草拟。我与有关人员一 一起深入现场把握企业在“质量、安全、现场、本钱”上的关键掌握点和薄弱环节，以此作为活动的重点掌握对象。在活动开展方式、创新治理方法上收集了国内有关先进阅历、征求了公司有关领导的意见，最终制定了活动方案下发。
33、在执行的过程中，领导要求我要监视活动实施的效果，我把握各部门的动态后准时向主管领导汇报。总体上看，活动开展到达了预期的效果。 治理类实习报告 篇5 一、实习时间及地点 (一)时间： (二)地点： 二、实习过程及内容 (一)实习内容 实习时学生接触实践的教学过程，每个学生都应当通过财务治理的模拟设计实习，了解财务治理工作的详细状况，将已学过的学问与实践相结合。 财务治理模拟设计实习的根本内容：分为预算、财务活动和财务分析三局部。 1、预算 经营预算：依据经营预算编制的相关内容填制“销售预算”、“生产预算”、“直接材料选购预算”、“直接工资预算”、“制造费用预算”、“产品本钱预算”、“销售费用及治
34、理费用预算”。 财务预算：是反映企业正在预算期内一切现金收入和支出及结果的预算。这里所说的现金指的是货币资金。现金预算一般包括四项内容： 1现金收入：主要依据销售预算来确定。包括期初现金结存及预算期内发生的现金收入。 2现金支出：主要包括支付材料款、支付工资、支付制造费用、销售费用、财务费用、缴纳税金、支付股利及资本性支出等。 3现金收支差额：指现金收入的合计数与现金支出的合计数的差额，差额为正数，现金有结余;差额为负数，现金缺乏。 全面预算是关于企业在肯定的时期内(一般为一年或一个既定期间内)各项业务活动、财务表现等方面的总体猜测。它包括经营预算(如开发预算、销售预算、销售费用预算、治理费用
35、预算等)和财务预算(如投资预算、资金预算、估计利润表、估计资产负债表等)。 销售预算是指为规划肯定预算期内因组织销售活动而引起的估计销售收入而编制的一种经营预算。 生产预算是指为规划肯定预算期内估计生产量水平而编制的一种经营预算。 直接材料预算是指为规划肯定预算期内因组织生产活动和材料选购活动估计发生的直接材料需用量、选购数量和选购本钱而编制的一种经营预算。 直接人工预算是指为规划肯定预算期内人工工时的消耗水平和人工本钱水平而编制的一种经营预算。 制造费用预算是指为规划肯定预算期内除直接材料和直接人工预算以外估计发生的其他生产费用水平而编制的一种经营预算。 期末产成品存货预算是指为规划肯定预算
36、期末的在产品、产成品和原材料估计本钱水平而编制的一种经营预算。 现金预算是现金收支预算的简称，是指为规划肯定预算内由于经营活动和资本投资活动引起的估计现金收入、估计现金收支、现金余额和现金筹措使用状况和期初期末现金余额水平而编制的一种财务预算。 2、财务活动 财务活动是以现金收支为主的企业资金收支活动，材料给出四个案例让我们分析企业的财务活动。一是企业的筹资活动，是为满意投资和经营的需要。企业通过发行债券、发行股票等方式筹集资金，所以我们要练习的就是分析公司应选择哪种筹资方式。二是企业的投资活动，是为获得利益或资金增值。我们要练习的是企业是否取得现金折扣，因而导致的问题。三是企业的经营活动，是
37、为如何加速资金周转、提高资金利用率。练习的是企业的净现值，以此分析企业工程是否可行。 3、财务分析 财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采纳一系列特地的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、安排活动的盈利力量、营运力量、偿债力量和增长力量状况等进展分析与评价的经济治理活动。它是为企业的投资者、债权人、经营者及其他关怀企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、猜测企业将来做出正确决策供应精确的信息或依据的经济应用学科。依据财务治理模拟设计实习给的相关财务分析的数据，进展财务分析。 (二)实习过程 首先我们自组小组，依据财务治理模拟设计实习指
38、导书给的相关资料进展计算和分析。 我们先进展预算局部，包括销售预算、生产预算、直接材料选购预算、直接工资预算、制造费用预算、产品本钱预算和销售费用及治理费用预算几局部。其实这局部内容和我们上学期学习的治理会计中的内容联系很大。在做销售预算的时候，要留意每季度销售收入的填写方式，由于这会影响到后面用到此处数据的不怜悯况。所以，我们的成员每做完一个预算就一起对一对数，有不一样的时候就再计算，以确保每次预算的精确性。 接下来生产预算、直接材料选购预算、直接工资算制造费用预算、产品本钱预算和销售费用及治理费用预算都没有遇到什么问题。都是依据之前算出的数据填写，依据已给的数据及相关治理会计方面学问计算。 财务预算方面的数据都是依据之前做的经营运算填写的。在做现金预算的时候，要留意制造费用是扣除折旧之后的值，并且依据题目中要求企业规定规划期间的现金最低库存余额不得少于为20220元。关于第三局部财务分析，我们依据这学期学习的财务治理和财务分析等方面的学问进展计算和分析。