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1、乡村医生绩效考核方案为了加强我市对乡村医生的管理力度，充分调动广大乡村医生的工作积极性，进一步稳定乡村医生队伍，巩固农村三级医疗卫生服务网络，确保广大群众享受基本医疗卫生服务，不断提高农民群众的健康水平和生活质量，根据卫生厅关于下发广西壮族自治区乡村医生绩效考核指导意见（试行）的通知（桂卫农201152号）等文件精神，结合我市实际，制定本考核方案。一、考核目的通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容、以岗位责任与绩效为基础，体现多劳多得、优劳优得的考核激励制度，促使乡村医生认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能，充分调动积极性和主动性，为广大农民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗
2、卫生服务。二、考核原则（一）坚持绩效考核与社会效益挂钩的原则；（二）坚持公平、公正、公开的原则；（三）坚持奖优罚劣，考核结果与发放补助挂钩的原则；（四）坚持平时工作检查与定期考核相结合的原则。三、考核内容重点对乡村医生职能履行情况、服务数量、服务质量、满意度评价等进行考核。（考核内容详见附件1）。四、考核方法（一）考核对象。经县卫生局聘任在岗执业的乡村医生。（二）考核主体。成立由县卫生局分管副局长担任组长，成员由基本公共卫生、基本医疗、卫生行政管理等相关人员组成的考核验收领导小组。主要负责乡村医生的考核结果的验收工作。受县卫生局的委托，乡镇卫生院成立乡村医生绩效考核领导小组，卫生院院长担任考核
3、组组长，成员由基本公共卫生、基本医疗、行政管理等相关人员组成，负责对辖区内乡村医生进行考核。（三）考核实施。1.乡镇卫生院组织乡村医生绩效考核领导小组对辖区内的乡村医生进行考核。考核采取查阅资料、现场检查、走访群众等多种方法进行。2.乡镇卫生院在考核结束后及时把考核情况报县卫生局，县卫生局根据实际情况及时组织对各乡镇进行验收，每个乡镇验收24村卫生室。验收结束后，10个工作日内给予公布验收结果，公示后对乡村医生发放补助。（四）考核时间。考核评分每年2次，分年中和年末考核。年中考核在7月底前完成，年末考核在次年1月底之前完成。五、考核结果运用考核总分100分。考核结果分为四个等次：分值90分以上
4、为优秀，8089分为合格，7079分为基本合格，70分以下为不合格。考核结果作为乡村医生补助发放和续聘的主要依据。对考核优秀、合格的乡村医生，按规定全额拔付财政补助经费；对考核基本合格的，要相应扣减财政补助经费；对考核结果为不合格的，除核减当年绩效考核补助经费外，还应予以通报批评，限期整改，仍不合格的作解聘处理。六、工作要求（一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识绩效考核的重要意义，加强对绩效考核工作的组织领导，开展好人员培训，保障绩效考核工作的顺利开展。（二）加强管理，规范运作。各地要做到考核公正公开，资金分配合理，资料档案齐全，规章制度健全，管理规范有序。县卫生局应加强检查和指导，及时研
5、究和解决工作中出现的新情况、新问题。附件：某市乡村医生绩效考核评分标准附件某市乡村医生绩效考核评分标准（100分）序号考评内容分值考评方法得分扣分原因第一部分：公共卫生服务（40分）一、居民健康档案（5分）1按要求建立居民健康档案，完成规定的建档任务或协助开展建档工作，完善各项相关资料4开展或协助卫生院开展与居民健康档案建档工作得1分，完成建档任务得1.5分，资料完善得1.5分，反之按比例扣分2配合卫生院开展周期性健康检查等工作1视开展情况给分二、健康教育（3分）1承担或配合卫生院、村卫生室设立固定的健康教育宣传栏宣传内容的更换工作3宣传专栏每年更换6次得3分分，每少一次扣0.5分，扣完为止2
6、承担或配合卫生院、村卫生室开展辖区居民健康教育活动、举办健康教育讲座和公众健康咨询活动等工作2按要求组织辖区居民参加健康知识讲座和公众健康咨询活动得2分三、免疫规划工作（4分）1及时掌握辖区内出生儿童情况，建立完善适龄儿童名册；2及时掌握辖区内出生儿童情况，建立完善适龄儿童名册得2分2及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报告1查原始资料，及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报告得1分3督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗，并做好相关记录1及时督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗，并做好相关记录得1分四、传染病及突发公共卫生事件报告与处理（3分）1规范使用处方、门诊日志等1处方、门诊日志等记
7、录完善无误得1分2及时、准确、全面地上报疫情，严格执行各疫情报告的制度。1传染病报告率、及时率、准确率、报告卡填写完整率95%。不达标按比例得分。3积极配合上级有关部门开展重点传染病（艾滋病、结核病等）的管理和调查工作0.5查阅有关记录，符合要求得满分，不符合要求酌情扣分。4严格执行突发公共卫生事件报告的制度的、程序，协助上级有关部门做好各项相关工作。0.5查阅有关记录，符合要求得满分，不符合要求酌情扣分。五、艾滋病预防控制（5分）1配合上级开展艾滋病宣教工作和行为干预等综合防治工作5有固定标语和宣传资料得2.5分；入户宣传率、综合防治达上级要求得2.5分，不达要求按比例给分六、儿童保健（4分
8、）2及时掌握辖区内儿童健康状况。掌握好辖区7岁以下各年龄儿童数建立好花名册，并做好相关登记。做好7岁以下儿童体检工作，7岁以下儿童保健覆盖率达95%以上，3岁以下儿童系统管理率达70%以上。1按完成相关的比例得分3根据卫生院的工作要求和安排承担辖区内新生儿访视任务。1按完成相关的比例得分4及时督促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查，并做好相关记录1查原始资料，视工作任务及开展的具体情况得分5做好5岁以下儿童肺炎、腹泻营养不良的管理工作，建立管理卡册，项目齐全、清楚，管理率达95%以上。0.5查原始资料，按完成相关的比例得分6及时发现、登记、上报5岁以下儿童死亡情况，建立卡册，项目要登记齐全清楚
9、0.5查原始资料，每漏报一例扣0.1分，资料不完整每例扣0.1分，依次累推，扣完为止。七、孕产妇保健（4分）1建立完善孕产妇名册料1建立完善孕产妇名册料得2分；2及时督促、通知孕产妇到当地卫生院进行孕期检查，并做好相关记录，1.5及时督促、通知孕产妇到当地卫生院进行孕期检查，并做好相关记录，得1分；3配合卫生院完成产后访视工作1.5配合卫生院完成产后访视工作得1分.八、老年人保健（4分）1掌握辖区内65岁以上老年人的基本情况和健康状况，并造册登记。2查原始资料，资料完整率高于60%。不达标按比例得分。2为65岁以上老人建立健康档案，配合好卫生院对老年人开展周期性健康检查，及时完善健康档案。 1
10、检查档案10份，健康体检表完整率80%，不达标按相应比例得分。3按卫生院要求做好辖区内农村老年人卫生保健工作，每年开展一次对老年人健康随访1查原始资料，视开展工作具体情况给分九、慢性病管理（4分）1建立辖区内35岁以上居民花名册、慢性病病人名册，完善相关资料。1查原始资料，资料完整率低于95%扣1分，低于85%不给分。2组织、督促辖区内35岁以上居民到卫生院接受慢性病筛查，为卫生院医生入户随访引路并按时督促慢性病人到卫生院接受健康检查。2高血压病筛查人数20%，糖尿病筛查人数5%，不达标按相应比例得分。3按卫生院的要求做好辖区内慢性病患者卫生保健工作，每季度开展1次对慢性病患者的随访，并做好相
11、关记录。1慢性病病人健康管理率30%，规范管理率60%。不达标按相应比例得分。十、重性精神病患者管理（2分）1做好辖区内精神病患者调查的基础性工作，配合卫生院筛查可疑病例并建立完善重性精神病患者名册资料1查原始资料，不按要求开展不给分。2定期对重性精神病患者随访和进行健康指导，督促好转出院精神病人门诊服药工作1病人健康管理率30%，规范管理率60%。不达标按相应比例得十一、卫生监督协管（2分）1发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件，以及非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生院，并协助调查。2及时报告得1分，协助卫生院和上级单位开展调查得1分。第
12、二部分：基本医疗服务（30分）一、服务质量（10分）1做到门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求。10通过询问查看，门诊日志内容登记齐全无误得2分，有门诊观察记录得2分；检查处方，药品名称、规格、用法用量等书写符合处方管理规范得6分；发生医疗责任事故的扣10分。二、规范用药（10分）1配备和使用基本药物、规范、合理用药，不滥用抗菌素、激素。执行零差率销售10门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%得5分；执行基本药物制度和零差价销售得5分三、开展中医药服务（5分）1中医适宜技术适用，使用中药治疗常见病、多发病，中医药“三三制”实行情况5开展中医适宜技术应用达到4项以上得1分；使用中
13、药治疗常见病、多发病得1分；中医诊疗人次达到诊疗人次的1/3，中药收入达到药品总收入的1/3，中医药治疗总收入达到业务总收入的1/3，每项扣得1分。四、新型农村合作医疗（5分）1积极参与做好新农合的宣传发动、筹资、门诊报销；3有新农合专题宣传栏目得1分；公布就诊报销流程得1分；公示医疗服务与药品价格的得1分。及时公示参合补偿情况得2分；不配合政府开展新农合宣传和缴费工作扣5分，发生套取资金被查实扣5分。2认真做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作。2第三部分：综合管理情况（20分）一、依法执业（ 10 分）1严格执行各项法律、法规，依法执业。4有违规、违纪情况出现的每次扣2分，有非法行
14、医、非法采供血等违法行为出现的不给分。2严格按诊疗科目、收费标准等要求进行执业。3未按要求设置诊疗科目，多或少一个诊疗科目，发现一例扣2分；超范围执业不给分。3医疗差错、医疗纠纷、医疗事故等情况。3出现医疗差错每例扣 分、医疗纠纷每例扣2分，出现医疗事故不给分。二、组织管理（10分）1与卫生院签订责任书，按要求完成各项工作任务。2按卫生院要求签订责任书，交清风险金。2按时参加上级召开、举办的会议及业务培训3按时参加上级召开、举办的会议及业务培训3及时、准确报送公共卫生、基本医疗、新农合等相关信息3及时准确上传结报信息得3分。4完成上级交办的其他工作2完成指令性任务得2分。拒绝执行公共卫生服务扣2分。第四部份：群众满意度（10分）1当地居民对村卫生室提供的基本公共卫生服务内容、服务态度、服务质量、服务可及性的满意程度5随机调查辖区内群众（不少于10名），群众满意率80%以上得5分检查单位（盖章） 被检查单位（盖章） .检查人（签章）： 陪同检查人（签章）： .