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1、 美容院规章管理制度（3篇） 一、新员工章程： 1、具体填写入职申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。 2、通过人事培训治理中心考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，赐予提前正式聘用，正式聘用，按劳动部门规定缴交人事培训合约书。 3、试用期未满一个月自动离职者，薪水不赐予补发，试用期不合格者，本院赐予解聘。 二、人事章程： 1、员工调职，任开除由院人事部负责（打算）。 2、员工的学历证书，安康证和工作合同书，按院规定缴交人事培训中心。 3、员工辞职必需提前一个月交辞职报告，否则按自动离职处理，以书面对店长申请，店长核准，签名确认，交经理批准，将工衣和其他属于本店内的物品归还本院，经查对办
2、理离职手续（主动辞职技能培训费一律不退）。 4、凡有以下状况者，一律不得任用为本院员工： （1）年龄未满18岁； （2）曾犯刑事案件，受有期徒刑之处分或遭受通缉在案未撤消者 （3）曾在本院受记过惩戒处分者，或未经核准擅自离职者； （4）因藏私受惩罚有案底者； （5）有吸食毒品、赌博、酗酒等不良嗜好者； （6）患有传染病、精神病、恶疾或身体衰弱不堪任职者 5、按本院规定美容师分七种级别（美容助理、初级、中级、高级、资深美容师、助理店长及店长），每种级别皆可循此构造做晋升，而要求晋升的美容师须经严格考核，符合等级标准后才可晋升，直接由院方负责人或治理中心授权人监考，并颁发由“雅威国际”技能等级证书
3、（价值200元） 6、若有获得国家成认的大专学历以上的员工，底薪可提升30%。 7、依据工作实际状况，资深美容师、前台工作人员、主管、店长助理有晋升店长的时机与店长同时参与每季的考核。 三、工作守则： 上班时间：9：0021：00或12：0022：30 1、人员上班必需提前15分钟上岗，保持最正确仪容仪表； （1）化淡妆，穿肉色袜、不露趾黑色皮鞋； （2）换工服； （3）长发必需盘起，指甲不能过长，不得涂指甲油。 2、效劳时，应亲切有礼面带笑容，动作轻柔，效劳仔细，不得与他人谈笑，大声呼喊、喧哗。 3、效劳客人时，要有敬业精神，且随时留意客人的需求，不得以个人的心情影响工作，随时保持顾客至上的
4、效劳观念，如发觉礼貌不周，与顾客争吵或有顾客投诉，按本院规定进展惩罚。 4、工作中全部的物品、产品、仪器，应设有专人治理负责，用后应归复原处，随时保持工作场所的干净。 5、凡事都以本院整体利益着想，同事之间一视同仁，互动互爱，不得相互攻击。 6、严守工作时间，不得擅离工作岗位，接听私人电话（如有急事），应先向店长申请不能超过3分钟；工作时不得传呼美容师接听私人电话；全部工作人员会见来访亲朋好友不得谈天说地。 美容院规章治理制度 篇二 一、美容师仪容仪表 1、每天着装干净，淡妆上岗，微笑效劳。 2、头发常常清洁，不得有异味，上班时间头发不留披肩发。 3、上班时间不配戴戒指，一天保持好的妆容，不浓
5、妆艳抹。 4、工作服和工作鞋保持洁净，常常换洗。 5、以上未达标成长金10元一次。 二、美容师的工作要求 1、必需积极参与晨会。 2、领料和产品必需通过前台记录 3、听从领导安排，做事有始有终。 4、培训必需参与不得缺席。 5、调休必需通过店长和前台。 6、做好效劳和反预约工作。 7、晚上群里必需总结今日工作，规划明天目标。 8、以上制度违规者成长金10元。 三、美容师操作效劳禁忌 1、操作客人时不能离开客人太久（成长金10元） 2、手机带入操作时间（成长金20元） 3、敷膜时必需放松头部、肩部、手部（成长金10元） 四、美容师考勤条例 1、每日11:30分准时开晨会，无故缺席者视同旷工，迟到
6、视同迟处处理。 2、按时上、下班，上班到岗，提前化好妆换好工装，正式打卡。 3、迟到早退10分钟，以每分1元成长基金。 4、事假必需以书面形式提前上交并批准方可请假，事假扣除当月工资，未准休按旷工处理。 5、旷工半天成长基金50元，旷工1天成长基金100元，旷工一星期按自动离职，不赐予发薪处理。 6、离职必需提前一个月以书面形式上交，并移交相应工作，没有漏洞方可离开。 五、美容师日常行为标准 1、必需严格遵守本店的各项规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，不旷工。 2、听从店长或负责人的工作安排。 3、上班时间不得在大厅大声喧哗、吵架，要和同事和谐相处。 4、上班时间在操作客人的时候，制止把
7、手机带入操作室，如发觉成长金20元。 5、严禁在顾客面前发生争吵，争论美容院及其他顾客问题，时不时留意自身修养，保持良好形象。 6、上班时间未经同意不得随便离开工作岗位或串岗。 7、实行岗位责任制，保持各自岗位的不表洁卫生，做好岗位工具保养工作。 8、树立剧烈责任心，爱惜公共财物，不得偷盗和铺张，操作完毕物品归原处摆放整齐。 9、不得在客人面前谈论同事店内的问题，给工作带来不必要的麻烦。 10、维护好自身形象，语气优美和甜蜜，微笑效劳，物品轻拿轻放，关门、开门留意不要发出声音，以免惊醒客人。 11、维护店内利益，不得带心情上班，应制造良好的工作气氛和环境，敬重领导，敬重同事，见面要问候，互敬互
8、爱，保持良好的企业形象。 12、未经批准，员工不得私自动用本店用品和物料。 13、给顾客做护理时，沟通顾客，应轻声细语，美容师之间不充许相互开玩笑取乐，喧哗，谈论事情，无论上、下班时间均不能在美容床或伏在工作台休息睡觉。 14、美容师在操作客人时如两人做一个客人，应相到推崇对方，如有一方做的不对，也不要当客人面点穿，应在事后给你教导。 15、同事之间应相互帮忙，发觉对方的优点，在工作中发生意见不同应在晨会上即时化解，不要在背后意论，每天布满正能量。 六、卫生制度 1、自觉保持包干区内的卫生清洁，严格执行包干区卫生标准。 2、每日抽查卫生不洁净的成长金20元。 3、节省水电，做到人走关灯、关水、
9、关空调，如晚上下班空调和灯一夜未关的罚50元。 4、每星期大扫除一次（卫生间、大厅、房间、卫生洁净无死角）。 美容院规章治理制度 篇三 1、持续稳定的心情和开心的心情，以清爽靓丽的形象，端庄大方的仪表应对客人。 2、员工要提前30分钟内到岗，首先换好工作服，上岗前要花淡妆。要求涂浅色唇膏、发型要求束发，不行散发，不行散乱披开，在15分钟内完成。 3、工作服要干净，下身要求肉色丝袜。前台按公司要求统一着装。每一天早晨检查着装，不净者扣10元。 4、严禁私自动用公司任何产品据为己有，严峻者视为盗窃行为，送交公安机关处理。 5、公司环境卫生，每周日大清扫一次，每组主管应带着本组人员仔细清扫，包括：地
10、面、台面、楼梯、玻璃、床位、设备等。早班人员9：00以前搞好卫生（如：早班美容师有活，本组主管负责安排、帮助做好，主管有活，主管有权指派本组人员完成）晚班人员下班前必需要将设备、床位、产品用具整理洁净归位，水、电必需要关掉，否则消失事故追究晚班人员，共性是主管职责。 6、不许坐在美容床上，白天工作时不许睡觉，严禁大声说话、嬉笑，不许处处放杂物，无活时，美容师要在指定的休息室内休息，不得在美容室内闲坐、闲聊。 7、客人走后，要准时将床单、被整理好，设备管好，电源归位，美容车、地面不得有面膜、头发、水印、洗面盆及小碗小勺洗刷洁净、归位。假如下班时间到，请送走客人后再更衣下班。 8、对待客人态度要亲
11、切、自然，见面要问：“您好”，热忱有礼貌，不准私自拒绝顾客，在预约的状况下，以第一时间客人为准，客人超过预定时间30分钟后不予等候。在上班时间没有任何理由拒绝接活，但没有顾客时，美容师能够准时下班。拒绝接活的美容师，一次警告并罚款100元。并三天内不予“派活”。 9、做到四轻：走路轻、关门轻、说话轻、取物轻。除有必要工程或解答顾客需求外，美容室内要持续宁静，如有个别人长期不留意细节，公司将予除名。 10、要爱惜公司物品，养成节省材料、水电的习惯，对有损财物、有意铺张、谋取私利的现象，除按原值赔偿外，并赐予警告或除名。 11、严禁工作期间吃带异味的食物，如：韭菜、蒜、葱及零食等。工作期间要带口罩
12、。 12、工作期间不准打出或接听私人电话、办私事，将BP机、手机存入在衣箱内。 13、客人在理解效劳时，要求美容师从始至终留在客人四周，随时听候客人的呼唤，与客人交谈时，要低声、热忱有礼貌，不要影响其他客人的休息。 14、同事间团结互助、相互敬重，构成一种和谐的工作风气，遇事不争吵，协商解决。 15、仔细学习公司要求的业务资料，看一些有关美容学问方面的书籍，专心参与业务培训。 16、有事要提前一天请假，不要让别人代传。除负责人外，其他人没有权力准假，病假超过三天请出示医院的证明，同时扣除当月的工资。事假一天可换班补假，事假两天扣除当月根本工资，事假三天扣除当月根本工资的2倍，严禁私自换班和休息，不请假罚款100元，婚丧假按国家规定不扣工资和奖金。 17、美容师每月有两次做美容待遇，除此之外，不得擅自动用公有物品洁面、护肤等。违者视情节轻重赐予扣罚处理。 18、全体员工持身体安康证上岗。