航空分公司内部工作制度仪容、仪表规范.docx

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1、 航空分公司内部工作制度:仪容、仪表规范 航空分公司内部工作制度:仪容、仪表标准 仪容、仪表标准 1.上岗着工作服(不按规定着装不能上岗)。工号牌的佩带:女职工冬季佩带于上衣左胸,夏季佩带于上衣其次颗纽扣处;男职工佩带于上衣左胸口袋处。服饰干净,衬衣勤换,皮鞋勤擦。不管室内外,夏季或冬季,男士须戴领带,女士须结领花。 各岗位着装应依据季节和生产环境统一规定,不得长短混穿。男士衬衣下摆须束腰内,袖扣扣好,袖口不得放开或挽起。女士穿着衬衣时须配裙子(特别岗位除外)。着秋冬装时,不得穿高领毛衣或高领内衣。室内工作不得穿风衣,不得戴围巾,戴帽。除黑色矮腰皮鞋外,不得穿其他鞋类(雨天室外工作时可穿雨鞋)

2、,不得赤脚穿鞋。 2.仪表端庄,举止大方,表情自然、亲切、和气。男士不准留胡子,女士头发过肩时必需束发,不准染彩发、不准染指甲。不得戴垂吊式耳环,手腕、足踝不得佩首饰。 物业经理人: 篇2:小区物业保洁员仪容仪表及言行标准 小区物业保洁员仪容仪表及言行标准 1.目的 标准保洁员言行,提高保洁员的效劳形象。 2.适用范围 适用于各小区保洁员。 3.职责 保洁员严格按要求标准言行举止。 4.内容 4.1仪容仪表的根本要求。 4.1.1上岗前应按规定穿着治理处统一的制服,制服要洁净、干净、鞋子要擦(洗)洁净。通常员工的袜子的颜色应跟鞋子的颜色全都,以黑色为主。制服不得越季穿着或制服与便服混穿。 4.

3、1.2自觉佩戴好胸牌或工号牌,工号牌应端正地佩戴在左胸上方。 4.1.3女员工要适当化淡妆,发型应统一束扎于脑后,常常修剪指甲,上班时应摘除项链、戒指等饰物,男员工发根不过衣领,不留长胡子,大鬓角。 4.1.4工作中严禁双手叉腰或将手抱在胸前,也不行以将手插在衣裤袋内。 4.2言行标准及纪律要求。 4.2.2工作中遇到业户经过应快速停顿作业,给业户让出通道,并欠身点头问候或目光接触问好。 4.2.3与业户同行时,不得抢道而行,与业户相遇应靠边行走,不得从两人中间穿行,请人让路要讲对不起。 4.2.4不随便打听业户的年龄、职务、家庭、小孩、工资收入等其他私人信息,也不轻易向业户了解随身的服装、金

4、银首饰及珍贵物品的价格、产地。 4.2.5不轻易承受业户的赠送礼品,如发觉不收可能导致失礼时,应表示深切谢意,礼品收下后及进交领导处理。 4.2.6不得当众整理衣服。 4.2.7咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起。 4.2.8工作中发觉业户提拿大件或沉重物品,应主动帮忙,主动为业户开门或电梯。 4.2.9一切拾获物品要交公,严禁私留。 4.2.10在任何状况,都不允许与业户发生争辨、顶撞。 4.2.11遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。 4.12不做有损公司形象的事,不准擅自拿公司的物品,损坏、遗失工具要照价赔偿。 4.2.13员工在上班期间,严禁串岗私自调换班次,如需要调换,须书面报告环境

5、主管批准方可调换。 4.2.14工作时间(含上班前用餐)不准喝酒,不许私自为业户供应特殊效劳。 篇3:SY物业员工仪容仪表标准 SY物业员工仪容仪表标准 1. 目的 提高企业整体形象,确保效劳品质 2. 适用范围 适用于公司及各工程治理处全体员工 3. 内容 3.1 仪表 3.1.1 上班时穿着统一制服,工作服应挺直、伸展、洁净,不得穿有皱折的服装上岗 3.1.2 服装:男士衬衣必需扎领呔,不能穿高领内衣,纽扣要全部扣好,不得放开外衣、卷起裤脚或衣袖。 3.1.3 鞋袜:鞋袜整齐,工作鞋洁净光亮,鞋底不钉铁掌;男士上班时只准穿深色皮鞋(护卫员只准穿黑色皮鞋),制止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;男士袜子

6、要穿素色,但不得穿白色袜子,不得光脚穿鞋或穿过于花梢的袜子。女士袜口不能露在西装裙外,穿肉色袜子,不能穿黑色袜子 3.1.4 工作牌:佩戴公司统一制作的员工证。佩戴时,员工证须置于上衣左侧兜盖上方中心位置,员工证下沿与兜盖上线平齐。 3.1.5 头发要干净:不允许染发,不留奇异的发型;男士前额发不得遮盖眼眉,鬓角发不得超过耳屏,脑后发不得触及衣领;女士不得披头散发,不戴夸大的头饰。3.1.6 男士坚持每天刮胡子,胡须长不得超过1毫米,鼻毛不得长出鼻孔;女士上班应化淡装,但不得浓抹脂粉、不涂有色指甲油、不抹浓香水。 3.1.7 男士指甲长不超过指尖一毫米,女士不超过指尖三毫米。 8 不得将任何物

7、件夹于腋下。3.1.9 留意个人卫生,上班前不许吃带有异味(姜葱蒜味)的食品,不得饮酒,饭后要漱口。 3.2 表情 3.2.1 要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感;不能面孔冷默,表情呆板。微笑时,嘴角向上微微翘起,模糊露出八颗牙齿,表情自然。 3.2.2 要聚精会神,留意倾听,给人以受敬重之感;不要没精打采或漫不经心。 3.2.3 要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,面带虚伪。 3.2.4 要镇静稳重,给人以镇静感;不要慌手慌脚,毛毛躁躁。 3.2.5 要神色坦然、轻松自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,愁云满面。 3.2.6 不要带有厌烦、僵硬、生气的表情,也不要扭捏作

8、态,做鬼脸、吐舌、刺眼,给客户以不受敬重感。 3.3 仪态 应精神振作,姿势良好。抬头挺胸,不得弯腰驼背、东歪西倒、前倾后仰;不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣(裤)袋。常常检查并保持良好的仪表,但不得当众整理个人衣物。 3.3.1 站姿: a)站立端正、上身挺直,挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容,双腿分开,双脚与肩同宽,脚跟分开距离限8厘米以内,双臂自然下垂、在体前穿插或采纳背手式(双手在体前穿插站立时脚呈V字型),右手放在左手上,从正面看身体重心线应在两腿中间,向上穿过脊柱及头部,要防止中心偏左或偏右,中心要放在两个前脚掌。制止手叉腰、手插兜、手抱胸。 b)女子站立时,双脚呈V字

9、型,膝和脚后跟要紧靠,两脚张开的距离约为两拳;男子站立时,双脚与肩同宽,站累时,脚可以向后撤半步,但上体仍须保持正直。 3.3.2 坐姿: a)应坐椅子的2/3,但不行坐在边沿上;双肩放松放平,腰部挺直,胸向前挺,躯干与颈、腰、腿、脚正对前方,双膝并拢。入坐时要轻快、和缓、沉着自如; b)落座后要保持上身正直;两臂可弯曲放于桌上或椅子和沙发的扶手上,也可放在双膝上,目光平视,面带笑容;两腿间距和肩宽大致相等,两脚自然落地;身后无依靠时,身体可稍前倾; c)头平正,不东摇西晃。切不行坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚,将脚跨在桌子或沙发扶手上;不得在客户面前双手抱于胸前、跷二郎腿、半躺半坐、趴在工作台

10、上。 3.3.3行态: a)行走应轻而稳,仰头挺胸收腹,肩要平、身要直。不要头晃脑、吹口哨、吃零食;不要左顾右盼;不与他人拉手、搂腰搭背。同时留意:尽量靠右行,不走中间;与客户、上级相遇时,要点头示礼致意;b)与客户、上级同行到门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行;与客户、上级上下电梯时应主动掌握住按钮,让他们先上或先下;引导客户时,让客户在自己的右侧;c)客户迎面走来或上下楼梯时,要主动为客户让路。与他人同行应记住位次上的尊卑;在狭窄之处行走,若无急事,最好将外侧让出,以便有事者快速通过。d)男子走路应当仰头、闭口、两眼平视前方,挺胸、收腹、直腰,行走间上身不动,两肩不摇、步态稳健

11、。女子走路应当头部端正,不宜抬的过高,目光平和、直视前方;行走间上身自然挺直、收腹、两手前后摇摆幅动小;小步前进走直线,步态要自如、轻柔。行走轻稳,仰头挺胸,收腹,肩要平,身要直,女士走一字步(双脚走一条线,不迈大步),男士双脚走两条线(横向距离3CM左右); e)制止摇摆臀部,不行摇头晃脑,制止与他人拉手,搂腰搭背,奔驰,跳动。3.3.4手姿: a)在给客户指引方向时,要把手臂伸直,手指自然并拢,手掌向上,上身稍前倾,以肘关节为轴,指向目标,同时眼睛要看着目标并兼顾对方是否看到目标; b)在介绍或指示方向时,切忌用一只手指教导点。与客户谈话时手势不易过多,幅度不宜过大。 3.3.5 点头与鞠

12、躬:当客户走到面前时,应主动起立点头问好,点头时目光要看着客户的面部;当客户离去时,应起立,身体要微微前倾(15鞠躬状),敬语到别。 3.4 举止 a)举止要端庄,动作要文明,迎客时走在前,送客时走在后,客过让路,同行不抢道。站、坐、走要符合规定要求。 b)在客户面前应制止各种不文明的举动,如吸烟、吃东西、掏鼻孔、剔牙齿、掏耳朵、打饱嗝、打喷嚏、打哈欠、抓头、搔痒、修指甲、伸懒腰等,即使是在不得已的状况下,也应尽力实行措施掩饰或回避,并主动赔礼示意。c)上班时间应保证室内宁静,不大声喧哗、打闹、吹口哨、唱小调、看报纸,干私活,化装;不得敲桌椅或玩弄其他物品。要做到说话轻、走路轻、操作动作轻,保持工作时的良好气氛。d)应保持工作台面清洁,除标识牌和工作用品外,不能有任何杂物,烟灰缸放在效劳台下,当有客户抽烟时才礼貌拿出访用。e)使用呼机或手机时,应低声细语,不应大喊大叫或故作神奇。开会时应设置在震惊状态或关机。办公时间制止打私人电话。3.5 本标准准则将作为治理处客服相关人员绩效考核的依据之一。

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