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1、20132013年企业所得税汇算清年企业所得税汇算清缴政策辅导缴政策辅导20142014年年1 1月月企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导第一部分第一部分 汇算清缴应重点关注的内容汇算清缴应重点关注的内容第二部分第二部分 政策问题解答政策问题解答企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导第一部分第一部分 汇算清缴应关注的重点内容汇算清缴应关注的重点内容一、不征税收入一、不征税收入（一）政策依据（一）政策依据1.1.实施条例实施条例2.2.财政部财政部 国家税务总局关于财政性资金国家税务总局关于财政性资金 行政事业性收费行政事业性收费 政政府性基金有关企业所得税政策问题的通知府性基金有关企业所得税政策
2、问题的通知（财税（财税20082008151151号）号）3.3.财政部财政部 国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知问题的通知（财税（财税201120117070号）号）4.4.财政部财政部 国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知路产业发展企业所得税政策的通知 （财税（财税201227201227号）号）企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（二）政策规定（二）政策规定1.1.财政性资金、行政事业性收费和政府性基金的税务处财政性资金、行政事业性收费和政
3、府性基金的税务处理理（1 1）财政性资金）财政性资金 企业取得的各类财政性资金，除属于国家投资和资金使企业取得的各类财政性资金，除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。财政性资金财政性资金是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息，是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息，以及其他各类财政专项资金，包括直接减免的增值税和即征即退、先征以及其他各类财政专项资金，包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收，但不包括企业按规定取得的出口退税款。后退、先征后返的
4、各种税收，但不包括企业按规定取得的出口退税款。国家投资国家投资是指国家以投资者身份投入企业、并按有关规定相应增加企业实收资是指国家以投资者身份投入企业、并按有关规定相应增加企业实收资本（股本）的直接投资。本（股本）的直接投资。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金，准予作为不征税收入，途并经国务院批准的财政性资金，准予作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织按照核定的纳入预算管理的事业
5、单位、社会团体等组织按照核定的预算和经费报领关系收到的由财政部门或上级单位拨入的预算和经费报领关系收到的由财政部门或上级单位拨入的财政补助收入，准予作为不征税收入，在计算应纳税所得财政补助收入，准予作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除，但国务院和国务院财政、税务主额时从收入总额中减除，但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。管部门另有规定的除外。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（2 2）政府性基金和行政事业性收费）政府性基金和行政事业性收费 企业按照规定缴纳的、由国务院或财政部批准设立的政府性基金以及由国企业按照规定缴纳的、由国务院或财政部批准设立的政府性基金以及
6、由国务院和省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的行务院和省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的行政事业性收费，准予在计算应纳税所得额时扣除。政事业性收费，准予在计算应纳税所得额时扣除。政府性基金如铁路建设基金、电力建设基金、三峡工程建设基金、政府性基金如铁路建设基金、电力建设基金、三峡工程建设基金、新菜地开发基金、公路建设基金、民航基础设施建设基金、农村新菜地开发基金、公路建设基金、民航基础设施建设基金、农村教育费附加、邮电附加、港口建设费、市话初装基金、民航机场教育费附加、邮电附加、港口建设费、市话初装基金、民航机场管理建设费等。管理建设费等。行政事业
7、性收费包括行政管理类收费、资源补偿类收费、鉴定类收费、考试行政事业性收费包括行政管理类收费、资源补偿类收费、鉴定类收费、考试类收费、培训类收费、其他类收费等六类。类收费、培训类收费、其他类收费等六类。企业缴纳的不符合上述审批管理权限设立的基金、收费，不得在计算企业缴纳的不符合上述审批管理权限设立的基金、收费，不得在计算应纳税所得额时扣除。应纳税所得额时扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导企业收取的各种基金、收费，应计入企业当年收入总额。企业收取的各种基金、收费，应计入企业当年收入总额。对企业依照法律、法规及国务院有关规定收取并上缴财政的政府性基对企业依照法律、法规及国务院有关规定收取并上
8、缴财政的政府性基金和行政事业性收费，准予作为不征税收入，于上缴财政的当年在计算金和行政事业性收费，准予作为不征税收入，于上缴财政的当年在计算应纳税所得额时从收入总额中减除；未上缴财政的部分，不得从收入总应纳税所得额时从收入总额中减除；未上缴财政的部分，不得从收入总额中减除。额中减除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导2.2.专项用途财政性资金专项用途财政性资金（1 1）企业从县级以上各级人民政府）企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门财政部门及其他部门取取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计
9、算应纳税所得额时从收入总额中减可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：除：企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；专门的资金管理办法或具体管理要求；企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。核算。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（2 2）企业将符合上述规定条件的财政性资金作不征税收入处理）企业将符合上述规定条件的财政性资金作不征税收入处理后，在后，在5 5年（年
10、（6060个月）内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨个月）内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分，应计入取得该资金第六年的应税收付资金的政府部门的部分，应计入取得该资金第六年的应税收入总额；计入应税收入总额的财政性资金发生的支出，允许在入总额；计入应税收入总额的财政性资金发生的支出，允许在计算应纳税所得额时扣除。计算应纳税所得额时扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导 3.3.软件企业取得即征即退增值税款的税务处理软件企业取得即征即退增值税款的税务处理符合条件的软件企业按照符合条件的软件企业按照财政部财政部 国家税务总局关于软件产品增国家税务总局关于软件产品增值税政策的
11、通知值税政策的通知（财税（财税20111002011100号）规定取得的即征即退增值税款，号）规定取得的即征即退增值税款，由企业专项用于软件产品研发和扩大再生产并单独进行核算，可以作为由企业专项用于软件产品研发和扩大再生产并单独进行核算，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。4.4.不征税收入用于支出的税务处理不征税收入用于支出的税务处理根据根据实施条例实施条例第二十八条的规定，不征税收入用于支出所形成的费第二十八条的规定，不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算用，不得在计
12、算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。5.5.不征税收入的申报问题不征税收入的申报问题不得将不征税收入申报为免税收入不得将不征税收入申报为免税收入企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例一例一问问:企业取得财政补贴收入常见账务处理为：企业取得财政补贴收入常见账务处理为：借：银行存款借：银行存款 20002000万元万元 贷：递延收益贷：递延收益 20002000万元万元 以后年度，再结转：以后年度，再结转：借：递延收益借：递延收益 10001000万元万元 贷：营业外收入贷：营业外收入 1000100
13、0万元万元 财政补贴收入是否必须在取得年度一次性计入收入财政补贴收入是否必须在取得年度一次性计入收入？答：企业取得作为不征税收入的财政补贴收入按实答：企业取得作为不征税收入的财政补贴收入按实际收到的金额确认。际收到的金额确认。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例二：例二：问问:按照按照1515号公告第七条的规定号公告第七条的规定,“,“企业取得的不征税收入，应按照企业取得的不征税收入，应按照财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知理问题的通知（财税（财税201120117070号，以下简称财税号，以下简称财税2011
14、20117070号）号）的规定进行处理。凡未按照财税的规定进行处理。凡未按照财税201120117070号规定进行管理的，号规定进行管理的，应作为企业应税收入计入应纳税所得额，依法缴纳企业所得税。应作为企业应税收入计入应纳税所得额，依法缴纳企业所得税。”对于未按照财税对于未按照财税201120117070号规定进行管理作为应税收入处理的财政号规定进行管理作为应税收入处理的财政性资金，其发生的支出能否税前扣除？如支出符合研究开发费加计性资金，其发生的支出能否税前扣除？如支出符合研究开发费加计扣除的范围能否享受加计扣除的税收优惠？扣除的范围能否享受加计扣除的税收优惠？答：对于未按照财税答：对于未按
15、照财税201120117070号规定进行管理作为应税收入处理号规定进行管理作为应税收入处理的专项用途财政性资金，其发生的支出可以按税法规定从税前扣的专项用途财政性资金，其发生的支出可以按税法规定从税前扣除；如支出符合研究开发费加计扣除的范围可享受加计扣除的税除；如支出符合研究开发费加计扣除的范围可享受加计扣除的税收优惠。收优惠。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导二、免税收入二、免税收入（一）国债利息收入（一）国债利息收入 1.1.政策依据政策依据（1 1）企业所得税法企业所得税法及其及其实施条例实施条例（2 2）国家税务总局关于企业国债投资业务企业国家税务总局关于企业国债投资业务企业所得税处
16、理问题的公告所得税处理问题的公告（国家税务总局公告（国家税务总局公告20112011年第年第3636号）号）内容略内容略企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益投资收益1.1.政策依据政策依据（1 1）企业所得税法企业所得税法及其及其实施条例实施条例（2 2）财政部财政部 国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知的通知（财税（财税 2009 692009 69号）号）（3 3）国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干问题的通知国家税务总局
17、关于贯彻落实企业所得税法若干问题的通知（国税函（国税函201079201079号）号）企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导 2.2.政策规定政策规定（1 1）居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息、红利等权益性投资收）居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息、红利等权益性投资收益，为免税收入。但不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不益，为免税收入。但不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足足1212个月取得的投资收益。个月取得的投资收益。（2 2）20082008年年1 1月月1 1日以后，居民企业之间分配属于日以后，居民企业之间分配属于20072007年度及以前年度年度
18、及以前年度的累积未分配利润而形成的股息、红利等权益性投资收益，均应按照企业所的累积未分配利润而形成的股息、红利等权益性投资收益，均应按照企业所得税法第二十六条及实施条例第十七条、第八十三条的规定处理。得税法第二十六条及实施条例第十七条、第八十三条的规定处理。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（3 3）股息、红利等权益性投资收益收入确认问题）股息、红利等权益性投资收益收入确认问题企业权益性投资取得股息、红利等收入，应以被投资企业股东会或股东大会企业权益性投资取得股息、红利等收入，应以被投资企业股东会或股东大会作出利润分配或转股决定的日期，确定收入的实现。作出利润分配或转股决定的日期，确定收入的
19、实现。被投资企业将股权（票）溢价所形成的资本公积转为股本的，不作为被投资企业将股权（票）溢价所形成的资本公积转为股本的，不作为投资方企业的股息、红利收入，投资方企业也不得增加该项长期投资投资方企业的股息、红利收入，投资方企业也不得增加该项长期投资的计税基础。的计税基础。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（4 4）不属于税法规定的免税股息、红利）不属于税法规定的免税股息、红利从境外被投资企业取得的股息、红利。从境外被投资企业取得的股息、红利。收回投资时，投资收回额大于初始投资成本和投资后新增留存收益中收回投资时，投资收回额大于初始投资成本和投资后新增留存收益中权属于企业的份额部分。权属于企业的
20、份额部分。撤回或减少投资时，投资收回额大于初始投资成本和投资后新撤回或减少投资时，投资收回额大于初始投资成本和投资后新增留存收益中权属于企业的份额部分。增留存收益中权属于企业的份额部分。转让股权时，投资后被投资企业新增留存收益中权属于企业的份额。转让股权时，投资后被投资企业新增留存收益中权属于企业的份额。被投资企业用预计利润分配的股息、红利。被投资企业用预计利润分配的股息、红利。超出被投资企业留存收益而分配的股息、红利。超出被投资企业留存收益而分配的股息、红利。合作或合资开发房地产项目的，合作方或合资方从开发企业取得未缴合作或合资开发房地产项目的，合作方或合资方从开发企业取得未缴纳企业所得税的
21、营业利润。纳企业所得税的营业利润。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导三、工资薪金支出三、工资薪金支出（一）（一）工资薪金工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（二）合理工资薪金（二）合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬
22、委员会或相关管理机构制订是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；薪金的调整是有序进行的；企业对实际
23、发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。人所得税义务。有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（三）企业负担应由员工个人承担的支出属于与企（三）企业负担应由员工个人承担的支出属于与企业不直接相关的支出，不得从税前扣除。业不直接相关的支出，不得从税前扣除。企业和个人为不同的纳税主体，应分别负担各自企业和个人为不同的纳税主体，应分别负担各自支出支出应由员工个人负担的支出，企业不得承担应由员工个人负担的支出，企业不得承担企业的支出如构成个人收入来源，则属
24、于企业支付给企业的支出如构成个人收入来源，则属于企业支付给个人的对价个人的对价企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例一例一问：企业所得税工资薪金支出与个人所得税明细申报的关系？问：企业所得税工资薪金支出与个人所得税明细申报的关系？个税明细申报工资额是否可以作为企业所得税工资薪金支出的个税明细申报工资额是否可以作为企业所得税工资薪金支出的税收金额？税收金额？安全奖等直接进费用科目，没有通过安全奖等直接进费用科目，没有通过“应付工资应付工资”等科目核算，未代等科目核算，未代扣代缴个人所得税，则此部分工资性支出是否属于合理工资薪金在企业扣代缴个人所得税，则此部分工资性支出是否属于合理工资薪金在企业所
25、得税前扣除？所得税前扣除？答：企业依法代扣代缴个人所得税是判定工资薪金支出是否合理的原则答：企业依法代扣代缴个人所得税是判定工资薪金支出是否合理的原则之一，但合理的工资薪金支出还应满足按工资薪金制度实际发放、该员之一，但合理的工资薪金支出还应满足按工资薪金制度实际发放、该员工在企业任职或受雇等其他条件。因此并非个税明细申报的工资额均可工在企业任职或受雇等其他条件。因此并非个税明细申报的工资额均可以作为企业所得税工资薪金支出在税前扣除。以作为企业所得税工资薪金支出在税前扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导按照按照实施条例实施条例第三十四条的规定，第三十四条的规定，“工资薪金，是指企业每工资
26、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”企业支付的安全奖虽未通过企业支付的安全奖虽未通过“应付工资应付工资”等科目核算，但属于等科目核算，但属于税法规定的工资薪金支出。工资薪金支出应符合国税函税法规定的工资薪金支出。工资薪金支出应符合国税函2009320093号号第一条关于合理
27、工资薪金支出的标准才可以从税前扣除。第一条关于合理工资薪金支出的标准才可以从税前扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例二例二问：职工工资薪金中增加发放的每月的住房补贴，是认定为工资问：职工工资薪金中增加发放的每月的住房补贴，是认定为工资薪金还是福利费？薪金还是福利费？问题的争议点表现在：问题的争议点表现在：1.1.国税函国税函2009320093号文对于福利费的内容的列举，如果在工资中体现，号文对于福利费的内容的列举，如果在工资中体现，是否一定要从工资明细中调整到福利费中进行额度计算与比较。是否一定要从工资明细中调整到福利费中进行额度计算与比较。2.2.国税函国税函2009320093号
28、与财企号与财企20092422009242号文对工资薪金的处理口径不号文对工资薪金的处理口径不同，同，242242文也认可税法优先的原则。但上述企业用主管政府部门批复的文也认可税法优先的原则。但上述企业用主管政府部门批复的工资额度发放的补贴，与工资额度发放的补贴，与242242号文的表态是否说明了调整的正确？号文的表态是否说明了调整的正确？答：按照国家税务总局的意见，对列入企业员工工资薪酬制度，答：按照国家税务总局的意见，对列入企业员工工资薪酬制度，构成工资薪金一部分并按月与工资薪金一起发放的住房福利性补构成工资薪金一部分并按月与工资薪金一起发放的住房福利性补贴，不属于国税函贴，不属于国税函2
29、009320093号第三条规定的职工福利费，应作为企号第三条规定的职工福利费，应作为企业发生的工资薪金支出，按规定税前扣除。业发生的工资薪金支出，按规定税前扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例三例三总局总局20122012年第年第1515号公告规定，接受外部劳务派遣用工所实际发号公告规定，接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按企业所得税法企业所得税法规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关出的
30、，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。费用扣除的依据。问：上述劳务派遣费已取得发票，在劳务派遣公司已作为工资薪问：上述劳务派遣费已取得发票，在劳务派遣公司已作为工资薪金扣除，在用工单位还能再税前扣除吗？金扣除，在用工单位还能再税前扣除吗？答答:为防止出现接受外部劳务派遣用工企业和派遣企业均对同为防止出现接受外部劳务派遣用工企业和派遣企业均对同一员工扣除工资薪金支出的问题，考虑到企业（用人单位）接一员工扣除工资薪金支出的问题，考虑到企业（用人单位）接受外部劳务派遣用工支出的支付方式主要分为两种，一是企业受外部劳务派遣用工支出的支付方式主要分为两种，一是企业（用人单
31、位）直接支付给员工（以下简称直接支付）；二是企（用人单位）直接支付给员工（以下简称直接支付）；二是企业（用人单位）支付给劳务派遣单位，由劳务派遣单位付给员业（用人单位）支付给劳务派遣单位，由劳务派遣单位付给员工（以下简称间接支付）。对于直接支付的，按照工（以下简称间接支付）。对于直接支付的，按照1515号公告的号公告的规定，区分工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定，区分工资薪金支出和职工福利费支出，并按税法税法规规定在企业所得税前扣除；对于间接支付的，作为劳务费支出从税前定在企业所得税前扣除；对于间接支付的，作为劳务费支出从税前扣除，不再区分工资薪金支出和职工福利费支出。扣除，不再区分工资薪
32、金支出和职工福利费支出。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导四、职工福利费支出四、职工福利费支出职工福利费的范围职工福利费的范围尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。为职工卫
33、生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。贴等。按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、
34、探亲假路费等。抚恤费、安家费、探亲假路费等。国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 （国税函（国税函200920093 3号）号）企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例一例一外籍员工费用税前扣除问题外籍员工费用税前扣除问题问：企业以报销或直接支付给供应商方式支付的外问：企业以报销或直接支付给供应商方式支付的外籍人员费用，如房租、探亲假路费、安家费、职工籍人员费用，如房租、探亲假路费、安家费、职工医疗费、语言培训费、子女教育费、配偶继续教育医疗费、语言培训费、子女教育费、配偶继续教育费等能否作为职工福利费税前扣除？费等能否作为
35、职工福利费税前扣除？答：答：1.1.按照财政部等八部门按照财政部等八部门关于印发关于印发 的通知的通知(财财建建20062006第第317317号号)第三条第（五）款的规定，与提第三条第（五）款的规定，与提升工作能力或沟通能力有关的语言培训费作为职工升工作能力或沟通能力有关的语言培训费作为职工教育经费的列支范围，按不超过工资薪金总额教育经费的列支范围，按不超过工资薪金总额2.5%2.5%的比例税前扣除。的比例税前扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导2.2.按照国税函按照国税函200920093 3号第三条的规定，探亲假号第三条的规定，探亲假路费、安家费、房租和未实行医疗统筹企业职工医路费
36、、安家费、房租和未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴属于职工福利疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴属于职工福利费的范围，同时考虑到职工福利应适用于企业全体费的范围，同时考虑到职工福利应适用于企业全体员工，因此对外商企业发生的外籍人员探亲假路费、员工，因此对外商企业发生的外籍人员探亲假路费、安家费、房租、供养直系亲属医疗补贴等适用于全安家费、房租、供养直系亲属医疗补贴等适用于全体员工的费用计入企业的职工福利费支出，按不超体员工的费用计入企业的职工福利费支出，按不超过工资薪金总额过工资薪金总额14%14%的比例税前扣除；对于外籍人的比例税前扣除；对于外籍人员在我国参加基本医疗保险
37、的，其外籍人员医疗费员在我国参加基本医疗保险的，其外籍人员医疗费用不得计入职工福利费从税前扣除。用不得计入职工福利费从税前扣除。福利对象适用于全体员工是指出现相同情形的员工福利对象适用于全体员工是指出现相同情形的员工应享有同等的福利。应享有同等的福利。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导3.3.外商企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或外商企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定，实际发生相关管理机构制订的工资薪金制度规定，实际发生的符合的符合实施条例实施条例第三十四条和国税函第三十四条和国税函2009320093号第一条规定的工资薪金支出税前扣除条件的外籍号第
38、一条规定的工资薪金支出税前扣除条件的外籍员工费用子女教育费、配偶继续教育费等作为企业员工费用子女教育费、配偶继续教育费等作为企业的合理工资薪金支出从税前扣除；对不符合税法规的合理工资薪金支出从税前扣除；对不符合税法规定工资薪金支出税前扣除条件的外籍员工费用，如定工资薪金支出税前扣除条件的外籍员工费用，如未在工资薪金制度中明确或未计入个人工资薪金履未在工资薪金制度中明确或未计入个人工资薪金履行代扣代缴个人所得税纳税义务的各种补助补贴等，行代扣代缴个人所得税纳税义务的各种补助补贴等，不得作为企业发生的合理工资薪金支出从税前扣除。不得作为企业发生的合理工资薪金支出从税前扣除。企业所得税政策辅导企业所
39、得税政策辅导例二例二问：按照问：按照财政部关于企业加强职工福利费财务管财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知理的通知（财企（财企20092422009242号）的规定，企业发号）的规定，企业发生的职工疗养费用、未办职工食堂统一供应午餐支生的职工疗养费用、未办职工食堂统一供应午餐支出列入企业的职工福利费，这部分支出税前能否计出列入企业的职工福利费，这部分支出税前能否计入职工福利费扣除？企业给职工发放的节日补助、入职工福利费扣除？企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴如何进行税务未统一供餐而按月发放的午餐费补贴如何进行税务处理？处理？答：企业发生的职工疗养费用、未办职工食堂
40、统一答：企业发生的职工疗养费用、未办职工食堂统一供应午餐支出可以计入职工福利费从税前扣除。供应午餐支出可以计入职工福利费从税前扣除。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴应作为企业的工资薪金支出，按税放的午餐费补贴应作为企业的工资薪金支出，按税法的有关规定税前扣除。法的有关规定税前扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例三例三为员工报销的通讯费应如何税前扣除？为员工报销的通讯费应如何税前扣除？问题描述问题描述很多企业有为员工报销手机费（或电话费）的制度，一般员工按很多企业有为员工报销手机费（或电话费）的制度，一般员工按照员工级
41、别每月限额报销，公司领导据实报销，取得的手机费照员工级别每月限额报销，公司领导据实报销，取得的手机费（或电话费）发票台头有两种情况：发票台头为个人或个人名字；（或电话费）发票台头有两种情况：发票台头为个人或个人名字；发票台头为公司名称。账务处理一般放在管理费用发票台头为公司名称。账务处理一般放在管理费用-通讯费中。通讯费中。另外，部分企业也会采取统一购买充值卡，按照员工级别发放的方式，另外，部分企业也会采取统一购买充值卡，按照员工级别发放的方式，为员工承担通讯费。为员工承担通讯费。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导对于上述问题，实务中目前有以下几种观点：对于上述问题，实务中目前有以下几种观点
42、：1.1.国税函（国税函（20092009）3 3号文中虽然并未列举企业给员工报销的通讯号文中虽然并未列举企业给员工报销的通讯费属于职工福利费，但该项费用应属于为员工生活等所发放的费属于职工福利费，但该项费用应属于为员工生活等所发放的各项非货币性福利，因此，企业为员工报销的通讯费应作为职各项非货币性福利，因此，企业为员工报销的通讯费应作为职工福利费，调入职工福利费进行纳税调整。工福利费，调入职工福利费进行纳税调整。2.2.很多员工的手机已不仅仅是个人使用，实际上还经常用于工作，很多员工的手机已不仅仅是个人使用，实际上还经常用于工作，例如：与客户、领导、同事等工作的联系，因此，通讯费应属于员例如
43、：与客户、领导、同事等工作的联系，因此，通讯费应属于员工发生的与生产经营直接相关的费用，可直接在税前扣除。工发生的与生产经营直接相关的费用，可直接在税前扣除。3.3.员工的手机系员工个人所有，因此，该项费用属于企业为员工员工的手机系员工个人所有，因此，该项费用属于企业为员工承担的，与生产经营无关的费用，不能在税前扣除，应全额纳税承担的，与生产经营无关的费用，不能在税前扣除，应全额纳税调增。调增。4.4.如果可作为职工福利费或直接在税前扣除，应如何规范发票如果可作为职工福利费或直接在税前扣除，应如何规范发票台头的问题？台头的问题？上述哪种方式可被税务机关接受？是否还有其他解决方法？上述哪种方式可
44、被税务机关接受？是否还有其他解决方法？企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导答：对企业按照工资薪酬制度规定发放给员工的通答：对企业按照工资薪酬制度规定发放给员工的通讯补贴，可以按照工资薪金支出的规定从税前扣除；讯补贴，可以按照工资薪金支出的规定从税前扣除；对手机号属于职工个人的，其发生的费用应由职工对手机号属于职工个人的，其发生的费用应由职工个人负担，企业不得负担个人应负担的费用。对企个人负担，企业不得负担个人应负担的费用。对企业报销的员工个人手机费，无论发票台头为个人或业报销的员工个人手机费，无论发票台头为个人或企业，均属于企业发生的与收入不直接相关的支出。企业，均属于企业发生的与收入不直接相
45、关的支出。按照税法和按照税法和实施条例实施条例关于企业发生的与取得收关于企业发生的与取得收入无关的支出不得税前扣除规定，不得从税前扣除。入无关的支出不得税前扣除规定，不得从税前扣除。企业统一购买的手机话费充值卡，如不是为本企业企业统一购买的手机话费充值卡，如不是为本企业手机号充值，而是给员工手机号充值则不得从税前手机号充值，而是给员工手机号充值则不得从税前扣除。扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导五、借款利息支出五、借款利息支出（一）（一）融资费用资本化和费用化融资费用资本化和费用化企业通过发行债券、取得贷款、吸收保户储金等方企业通过发行债券、取得贷款、吸收保户储金等方式融资而发生的合理
46、的费用支出，符合资本化条件式融资而发生的合理的费用支出，符合资本化条件的，应计入相关资产成本；不符合资本化条件的，的，应计入相关资产成本；不符合资本化条件的，应作为财务费用，准予在企业所得税前据实扣除。应作为财务费用，准予在企业所得税前据实扣除。国家税务总局公告国家税务总局公告20122012年第年第1515号号符合财务会计制度规定资本化条件的融资性费用属符合财务会计制度规定资本化条件的融资性费用属于资本性支出，应当分期扣除或者计入有关资产成于资本性支出，应当分期扣除或者计入有关资产成本，不得在发生当期直接扣除；不符合资本化条件本，不得在发生当期直接扣除；不符合资本化条件的融资性费用属于收益性
47、支出，在发生当期直接扣的融资性费用属于收益性支出，在发生当期直接扣除。除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导（二）企业向关联方借款的利息支出（二）企业向关联方借款的利息支出1.1.在计算应纳税所得额时，企业实际支付给关联方在计算应纳税所得额时，企业实际支付给关联方的利息支出，不超过以下规定比例和税法及其实施的利息支出，不超过以下规定比例和税法及其实施条例有关规定计算的部分，准予扣除，超过的部分条例有关规定计算的部分，准予扣除，超过的部分不得在发生当期和以后年度扣除。不得在发生当期和以后年度扣除。企业实际支付给关联方的利息支出，除符合以下规企业实际支付给关联方的利息支出，除符合以下规定外，其接
48、受关联方债权性投资与其权益性投资比定外，其接受关联方债权性投资与其权益性投资比例为：例为：金融企业，为金融企业，为5 5：1 1；其他企业，为其他企业，为2 2：1 1。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导2.2.企业如果能够按照税法及其实施条例的有关规定企业如果能够按照税法及其实施条例的有关规定提供相关资料，并证明相关交易活动符合独立交易提供相关资料，并证明相关交易活动符合独立交易原则的；或者该原则的；或者该企业的实际税负不高于境内关联方企业的实际税负不高于境内关联方的，其实际支付给境内关联方的利息支出，在计算的，其实际支付给境内关联方的利息支出，在计算应纳税所得额时准予扣除。应纳税所得额时
49、准予扣除。财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知扣除标准有关税收政策问题的通知（财税（财税20081212008121号）号）企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例一例一某企业某企业20132013年向银行借款用于建造一幢建设期为年向银行借款用于建造一幢建设期为 2 2 年的厂房，从银行专门借入款项年的厂房，从银行专门借入款项5000 5000 万元，年利万元，年利率率6.31%6.31%。同时银行的投资部与该企业签定协议，。同时银行的投资部与该企业签定协议，针对此笔贷款收取财务顾问费针对此笔贷款收取财务顾问费
50、500500万元。考虑到厂万元。考虑到厂房建造支出属于资本性支出，因此对归属于厂房建房建造支出属于资本性支出，因此对归属于厂房建造的借款利息和财务顾问费支出应予以资本化，应造的借款利息和财务顾问费支出应予以资本化，应计入厂房的计税基础，通过计算折旧予以扣除。计入厂房的计税基础，通过计算折旧予以扣除。企业所得税政策辅导企业所得税政策辅导例二例二问：向非金融机构借款如何提供同期同类金融机构问：向非金融机构借款如何提供同期同类金融机构证明？信托投资公司收利息不开发票，可否参照银证明？信托投资公司收利息不开发票，可否参照银行收息单据？行收息单据？答：企业可通过行业协会或其他社会关系获得金融答：企业可通