2023学年校长述职报告.docx

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1、 2023学年校长述职报告_学年述职报告 琐琐碎碎,千头万绪,平平凡凡,忙劳碌碌。辛勤中品尝着耕耘的酸甜苦辣,前进中记录下跋涉的艰辛脚印,收获中分散着集体的才智和力气。一年来,我努力实践三个代表的重要思想,仔细贯彻执行党的教育方针,高举素养教育的大旗,依靠团结教师,自觉履行职责,勤奋踏实工作,勇于开拓创新,把握机遇,克制困难,取得了令人欣慰的成绩。 一、自加压力,坚持学习忙充电 在工作实践中,我深刻熟悉到学习的重要性。要想带着全校教师大力推动素养教育,积极投身教学改革,真正为民族的振兴、社会的文明进步作出应有的奉献,作为校长必需不断学习,更新学问,提高理论修养。假如校长仅凭原有的熟悉、阅历,甚

2、至落伍的、错误的理论去指导实践,不仅难以得心应手的开展工作,更严峻的是贻误一局部,不,是一大批学生。 问渠哪得清如许,为有源头活水来。本学年,我积极参与了ra市十五小学校长提高培训,wz市首期校长新课程通识培训,小学教师教育科研根底培训,听取了三个十六大精神专题报告;同时,还依据自己的实际状况,制订了学习规划,学习了四本专著:十六大报告辅导读本、小学教师教育科研根底、新课程师资通识培训资料选编、数学课程标准解读。通过学习培训,观念更新了,思想端正了,思路清楚了,方向明确了,信念增加了,干劲鼓足了。闲里偷忙,不亦乐乎! 二、身体力行,树立正气讲奉献 大量事实警示我们:一个充满不正之风、邪气压过正

3、气、只讲私利不讲奉献的组织是没有生命力的。学校里树立正气刹邪气,听从大局讲奉献的关键在校长。我认为:有什么样的校长,就有什么样的班子;有什么样的班子,就有什么样的教师;有什么样的教师,就有什么样的学生。作为校长,我时刻留意自己的言行举止,严以律己不损公肥私;履行职责不玩忽职守;宽以待人不包庇姑息;一视同仁不亲疏有别;坚持原则不感情用事;发扬民主不独断专行;雷厉风行不拖泥带水;求真务实不贪慕虚荣;擅长自省不固步自封;勇于改革不因循守旧;一心为公不图谋私利;讲求奉献不斤斤计较;深入一线不高高在上;厉行节省不铺张铺张。 在森拉克台风攻击我市时,我坚守抗台第一线;在无偿献血、爱心捐款活动中,我身先士卒

4、;在执行制度中,不搞双重标准,对于自己的两次值日迟到坚决扣罚;在作风建立中,我自觉改掉工作时间上网下棋的恶习;在节假日的修理督工中不拿补贴;金钱面前我不动心,毫不迟疑将岗位补贴降为每月150元,工资册审核时严把自己的工资关,不该拿的决不拿;待公款如待自己的钱不任凭挥霍,购物货比三家、讨价还价,出差不坐专车、不住高档宾馆;不用公款做人情、请私人的客、拉私人的关系;自掏腰包合资在学校装宽带上网 在别人的眼里,我很傻,傻得可怜甚至可恨。但我有自己的价值取向,我认为一个人的生命价值在于奉献而不在于索取,一身正气、两袖清风才是人民公仆的形象。 三、积极鼓励,建立队伍出新招 祖国现代化建立事业渴求一大批高

5、素养的人才,高素养的人才依靠于高质量的学校的培育,高质量的学校依靠一大批高水平的教师的支撑。所以我始终把教师队伍建立作为工作的重点,努力造就一批师德高尚、业务精湛的教师。 我信任:重奖之下必有勇夫。一年里,学校酝酿、出台了一系列鼓励措施: (1)评比师德标兵。学校制定师德标兵评比条件,每年一次评比师德标兵。 (2)设立教师一般话水平达标奖。学校制定教师一般话水平要求,凡到达要求的教师赐予肯定的物质嘉奖。 (3)对把握课件制作技能并开出一节计算机帮助教学公开课的教师赐予肯定的物质嘉奖。 (4)在ra市教师专业学问考试中,成绩优秀的教师获得一次跨地区的省内外出学习时机。 (5)鼓舞教师开展课题讨论

6、。对于课题被立项、课题讨论成果获奖的教师赐予嘉奖;假如课题讨论成果第一个获ra市一等奖的,那么该课题组组长直接汲取为班子成员并担当学校教科室主任。 (6)在ra市教坛新秀评比中,过一关的教师获一次外出学习时机并加奖500元;过二关的教师获二次外出学习时机并加奖1000元;获ra市教坛新秀称号的教师,每年获一次外出学习时机并加奖xx元。 (7)鼓励教师积极参与学历进修,提高教师的学历层次,对取得大专学历予以1500元的奖培金。 五、完善制度,强化治理求实效 规章制度以其强制性约束着大家的行为,能防止滥用职权,避开暗箱操作,杜绝工作中的随便性,更好地奖勤罚懒,奖优罚劣。完善的制度是实施依法治校的前

7、提和保证。或许有人认为,有些制度约束了校长的权力,我想校长的权力不在于躲避约束、躲避监视,而在于把大多数人的意愿、利益表达在完善的制度之中。本学年,我校进一步完善规章制度。实行教师聘任公示制度,教育收费公示制度,民主评议班子成员制度,班子成员坐班制度,评先评优制度,听课制度,德育月工程制度;完善值日制度,门卫制度,请假制度。 班子成员坐班、教师民主评议班子成员,树立了领导的形象,亲密了干群关系。按实绩评先评优,大家纷纷反思自己的工作找差距、知缺乏,增加了教师工作的自觉性和主动性。建立听课制度,促进了教师间相互学习、沟通,保证了校领导深入一线。分学段治理制度,调动了教师们参加治理的积极性,发挥了

8、大家的聪慧才智,更好地依据学生的年龄特征开展教育工作。月工程制度,增加了德育的针对性和实效性。 20232023学年度校长述职报告 一年来,我们学校在各级部门的关怀支持下,在全体师生的共同努力下,学校本着“和谐、民主 、务实、创新“的办学目标,以“追求和谐,享受欢乐”为学校办学理念,以抓好教师队伍建立为中心,以实施素养教育为主线,以提高教育教学质量为重点,不断提高了办学水平和育人水平。学校校园环境干净美丽,教师队伍团结向上,镇、县骨干教师不断涌现,教育科研工作不断深入,并申请“十一五”规划课题一项,学生在县组织活动中屡次获奖。下面就一年来的工作状况进展汇报: 一、 学校和教职工治理 我校是一所

9、一般的农村小学,治理阅历不是很丰富,在素养教育实施过程中,唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素养高、具有新的教育理念的教师队伍,把素养教育不断引向深入。 学校领导班子努力成为更新教育观念的先行者。素养教育和新课程改革的探究与实践,要求学校领导具有开阔的视野、理性的思维、开拓的精神、求实求是的作风,并擅长把先进的教育理念贯彻于学校的全部活动之中。因此,我校领导班子能努力学习和把握现代教育理论,能积极形成正确的质量观,能较好地把握教改中的热点、难点问题,并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路,努力使先进的教育思想观念影响整个学校和全部教师与学生,渐渐显现学校现代教育风范。我校领导班子敬业勤政,分工明确,

10、团结协作,有剧烈的事业心和责任心,在工作中擅长学习、勇于创新、敢于改革,在教职工中威信高,在社会上有很好的声誉。 不断深化学校内部治理体制改革,教师实行双岗双责机制。 将每个教师的工作分为业务岗和治理岗,实行了全员参加治理的双岗双责机制。调动了全体教职工的工作积极性,激发了隐藏于教职工中的工作热忱。此外,我们进一步加强制度建立,补充、完善了教师教育教学评估细则、教研组评估细则等各项评估制度;加强了教学治理力度,坚持教学常规治理与教育科研并重,努力提高课堂教学水平;严格了财务治理和校产治理,修订了一系列财物治理制度;从学校可持续进展战略动身,制定了学校中长远进展规划,提出了“追求和谐,享受欢乐”

11、的办学理念,并强化对治理、教育、教学、科研、后勤效劳全面质量治理五大系统的科学治理,为素养教育的实施供应了制度保障。 二、在条件装备方面 学校在进展校园修理的同时,也特别重视硬件建立。学校新购微机4台,投资16400元,现在学校有微机27台,到达每位教师使用一台微机备课。顺当通过了市试验室治理及试验教学示范学校的验收。学校在投资一万余元建成高标准多媒体教室一个的根底上,又投资八千多元新建多媒体教室一个。 三、学校坚持把提高教育教学质量作为学校进展之“魂”,努力提高素养教育整体水平。 1、坚持德育为首,德育工作成效显著。 一是逐步健全了德育网络。学校建立了以校长为首的德育领导小组,强化了以班主任

12、(辅导员)为主体的德育队伍,聘请了刘金柱同志为法制副校长,努力构建了由学校、家庭和社区组成的一体化德育网络,初步形成了多方参加、齐抓共管的德育格局。二是仔细根据中小学德育纲要的要求,制订了学校德育工作规划,广泛开展以爱国主义教育、人格教育和行为标准教育为主线的德育教育活动,活动形式多样、丰富多彩,富有成效,如,学校组织礼仪学问竞赛、弘扬民族精神活动、出手抄报,办宣传栏。三是强化德育过程治理,德育工作脉络清楚。学校能根据学生的心理特征,在仔细抓好思想品德课的同时,抓好学科渗透教育;能抓好常规治理,培育学生良好的行为习惯。四是重视校园文化建立,实现文化育人。学校结合校情组织系列化主题教育活动和社会

13、实践活动,受到了学生的宠爱。学校校内文化墙为学生供应了学习时机,学生在路上就能学习“三字经”、等、爱国诗篇由于德育工作较为扎实,我校学生的思想道德素养令人满足。他们喜爱祖国,关怀民族进步,能自觉遵守小学生守则、小学生日常行为标准和校纪校规,能明辨是非,有良好的行为习惯,没有消失一例违法犯罪现象。 2、凝神聚力抓质量,一心一意寻突破。 学校必需把主要精力放在教学工作上,扎扎实实地做好教学工作,促进学生全面进展。 (1)狠抓教学常规。一是仔细执行国家课程规划,开齐开足课时,不随便增减课时。按规定使用教科书及教辅资料,充分利用校内外课程资源,积极开发校本课程。二是在抓教学常规工作中提出教学流程的“五

14、字决”治理要求,即:备课从“严”、上课务“实”、作业务“精”、辅导必“全”、考核要“新”。对学生实行了“星级评价鼓励制”, (2)狠抓课堂教学。我校要求教师在课堂上大胆改革,充分发挥教材优势,奇妙进展教学资源融合,合理组织教学内容,细心设计教学形式,重视小组合作学习,充分挖掘学生潜能,促进每个学生的进展,使课堂变成学生憧憬的精神乐园,每节课都要做到:有利于激发学生的学习兴趣,有利于根底学问根本技能的落实,有利于多元智力开发和创新力量培育,有利于学生思维空间的扩展,有利于课堂教学质量的提高,提出“最适合学生的教育才是胜利的教育”,还孩子以“布满阳光的课堂”。看看课堂上有多少学生在真正地听、真正地

15、思、真正地议、真正地做,真正让每位教师学会关爱,学会理解,学会宽容,学会鼓励每个学生,使他们树立起学习的信念和士气。 3、富强校本教研,为实施素养教育供应动力。 我校重视开展校本教研,能以新课程改革为契机,开展有针对性的教学讨论活动,不断深化教育教学改革。 4、确立科研先导地位,提高素养教育实施的科研含量。 (1)加强教科研力气。树立“五种意识”(先导意识、主动意识、效劳意识、过程意识、创新意识和学习意识),健全治理制度,完善科研网络,以课题组为龙头,以教研组为阵地,引导教师参加教科研活动,不断提高教师教科研素养,有力促进教师专业成长,为素养教育实施奠定了厚实的根底。 (2)以课题讨论为抓手,

16、扎实推动学校教科研工作。课题讨论是教科研的中心工作,也是将教科研落到实处的关键。我校的语文课题小学生自主阅读探究、数学课题小学应用题教学、英语课题英语课堂中的嬉戏教学正在讨论之中。我校的十一五重点课题有效应用信息技术促进新课程教与学的讨论已取得肯定的成果。 四、加强体卫艺工作,提高学生综合素养。 (1)以正确的素养教育观指导体卫艺及科技工作。我校坚固树立“安康第一”的思想,全面加强学校的体育工作。为加强体育卫生工作条例的贯彻落实,学校成立了体卫工作领导小组,为学生供应必要的活动场地和配足器材设备,并保证活动经费的投入,健全了体卫工作的各项规章制度,按规定开足上好体育课,卫生安康教育课,并坚持“

17、二课二操活动”,仔细搞好学生体检、疾病的预防工作,有规划地利用固定宣传板及其它多种方式进展学生常见病防治等方面的安康教育,培育学生良好的卫生习惯。 (2)坚持培育“一支队伍”,让学生主动、活泼地进展。我校多年来坚持培育一支学生队伍的做法,以兴趣小组的形式,把一些对体育、艺术方面有剧烈兴趣的学生组织起来,形成一支学生队伍,定期开展活动,促使他们有更大的进展。我校学生在全县中小学文明礼仪教育成果展活动中荣获“三等奖”。在20xx年全县中小学第三套播送体操竞赛中荣获“二等奖”。 五、 骨干教师培训 一年来,学校特别重视骨干教师培训工作,抓住一切外出学习时机,让年轻教师多学习,不断提高他们的业务水平。

18、学校不断加大对教师培训的投入,年内投入培训经费达13000余元。现在我校有10年县级骨干教师1名。有2名教师正在参与09年县名师评比。 六、年内目标完成状况 一年来,在全校师生的共同努力下,学校已根本完成年度各项工作目标。 1、20xx年9月我校荣获县教书育人先进学校 2、20xx年12月一次顺当通过市试验室治理及试验教学示范学校验收。 3、20xx年12月我校荣获陈户镇冬季长跑竞赛小学组第三名 4、20xx年12月我校在其次届全国少儿手抄报征文活动中荣获“优秀组织奖”。 5、学校投资1万余元搞好校园文化建立,开展师生读书活动,进行了古诗文诵读竞赛、古诗配画展评、作文竞赛、作业展评等系列活动,

19、努力构建书香型校园。 6、开展阳光体育活动,积极参与各种竞赛活动。学校胜利组织了10年秋季运动会和09年春季运动会。我校在20xx年全县中小学第三套播送体操竞赛中荣获“二等奖”。 7、加强孝悌教育,开展了征集孝悌事迹、孝星评比等活动,被镇教委评为“孝悌型校园示范学校”。有王亚茹、王宏睿等6名学生孝悌行为被编入我镇孝悌教育教材。 8、学校积极开展综合实践活动。20xx年3月20日,我校五年级与油田四十六中的五年级学生共同进行了一次别开生面的综合实践联谊活动。 9、20xx年6月2日我校被评为全县中小学文明礼仪教育成果展“三等奖 本文2023学年校长述职报告内容由范文资讯网述职报告频道小编细心整理而成,我们原创或整理了10篇内容供您学习和参考,盼望对您2023年述职报告写作有所帮忙和参考意义!同时,欢送访问我们精彩的述职报告专题:学年述职报告。

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