聘任协议书15篇.doc

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1、 聘任协议书15篇聘任协议书1 甲方：_办公地址：_ 联系人：_电话：_ 乙方：_电话：_身份证号码：_ 甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事二级建筑师(建筑工程)、（连同乙方安全考核B证）工作；经甲、乙双方友好协商，达成全都意见；兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行： 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为_年，即从注册胜利于甲方公司之日起聘用期_年。 二、聘用待遇 1、聘用期间甲方每年赐予乙方人民币_元整（￥_元），并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日支付_元整（￥_元），余额_整（￥_元）于注册胜利一周内一次性支付（胜利注册日期以网上公告日期为准）。因建筑师个人缘由不能胜

2、利注册的话，需退回定金￥：_元整。余款以银行转帐形式一次性付清给乙方。 2、因甲方资质申请、安全生产考核证B证连续教育、工程投标需要乙方到场，甲方提前一天通知乙方，乙方应按时到场，甲方向乙方支付工资补助，按_元（￥：_元/天），乙方应按要求供应相应的毕业证、身份证等相关证件。 3、乙方对该工程工程的施工质量、安全不担当任何法律责任和行政惩罚等任何责任，不担当该工程所发生的经济责任。 三、甲方责任 1、保证乙方的建筑师执业资格证书的注册及建筑师注册证书的年检准时、有效，保证乙方连续教育等工作的准时进展。担当在聘用期内乙方的注册（含续期注册） 费用、执业年检费用及乙方每年参与行业主管部门的连续教育

3、及相关的业务培训的费用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进展相关的协作。 2、协议期内，甲方应妥当保管乙方的二级建筑师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责准时为乙方办理补证手续并由甲方担当全部费用。 3、履约期内，甲方妥当保管乙方的建筑师资格证书、注册证书及印章原件。假如由于甲方缘由发生乙方的建筑师资格证、注册证及印章丧失或撤消，甲方负责准时为乙方办理补证手续并担当全部费用，如无法恢复，则甲方赔偿乙方相关损失，甲方将赔付乙方伍万元（RMB：_元）。如因乙方自身缘由引起的后果，由乙方本人负责。 4、协议期内，在未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的二级建筑师资格证书注册到其他

4、的企业。 5、妥当保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损。 6、协议到期解除后，甲方应在30个工作日内对乙方办理注册变更手续供应便利条件，归还留在甲方属于乙方的全部证书原件。 四、乙方责任 1、乙方需向甲方供应建筑师执业资格证书原件、符合要求的学历证书、身份证原件、职称证书原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或电子版照片），及其他注册时所需供应的资料，保证向甲方供应的学历证书、身份证、二级建筑师资格证书等资料的合法、真实、有效性。保证在协议期限内甲方为建筑师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用。 2、未经甲方同意不得将证书信息变

5、更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为（甲方不按期全额付费状况除外）。 3、在聘用期内不得以甲方的任何名义对外进展工程建筑及其它与建筑师有关的事宜。 4、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查或其他业务需要时，依据甲方需要协作甲方供应有关身份证、学历文凭等，甲方需提前一周通知乙方，乙方应积极协作。 5、在合同履行过程中知悉的甲方的商业隐秘和商业信息负有保密的责任。 五、违约责任： 1、在聘用期内如因甲方如未能按协议商定准时足额支付乙方聘用工资，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议（如乙方已书面同意除外），甲方除必需按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方

6、贰万元； 2、在聘用期内如因乙方缘由发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方有违反本协议书条款等其他违约行为，甲方有权单方终止本协议，乙方必需退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或撤消以后的全部费用。 六、其他 1、聘用期满前一个月，双方有意签订续聘合同时，详细条件由双方另行协商。如无法达成续约，甲方应退还乙方的建筑师注册证书原件，并协作乙方办理变更相关手续。 2、甲方不担当聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他缘由产生的一切费用。 3、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理级建筑师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，全部与本协议不全都之处，均以本协议为准。 本协议壹式贰份，双方

7、各执壹份，均具同等效力，双方盖章（或签字）之日起生效。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_乙方帐号：_ 甲方电话：_ 开户行：_ 签署日期：_年_月_日签署日期：_年_月_日 聘任协议书2 编号 单位（以下简称甲方）： 受聘职工（以下简称乙方）： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和与乙方签订的聘用合同书，在公平、自愿、协商全都的根底上，签订本岗位聘任协议书。 一、协议期限 本协议期限为xx年，岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 二、聘任岗位 乙方依据甲方的工作需要，聘任到xx岗位，担当学校安排的xx工作兼xx工作，并根据学校规定的岗位职责和岗位要求标准自己的

8、工作行为，xx尽职尽责做好工作。 三、甲乙双方的权利、义务 （一）甲方的权利、义务 1、甲方应依据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的治理权，聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权依据蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行方法予以解聘. 2、甲方应根据教师法有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。 3、依据乙方的工作力量、表现和工作需要，甲方有权对乙方进展岗位变动或工作内容变动. 4、本协议签订后，乙方无正值理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。 5、为乙方供应岗位工作条件或需具备的劳动爱护。 6、甲方应当依据岗位

9、特点和工作需要对乙方进展政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全学问、学问水平和业务水平的教育和培训。 （二）乙方的权利、义务 1、乙方享有教师法规定的权利。 2、乙方应仔细履行教师法规定的义务。 3、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方供应本岗位相应的工作条件和需具备的劳动爱护。 4、乙方应当根据甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的任务，到达规定的质量标准。 5、遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的治理。 五、有关待遇 1、甲方依据国家和本市的有关政策规定，乙方的职务、岗位，从事的工作、工作表现和奉献大小，并根据单位内部工资安排方案享受相应的工资待遇 2、乙方享受国家和本市有关

10、规定的工资调整、嘉奖晋级，法定节假日和各种福利待遇。 六、工作纪律 1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律，xx遵守职业道德标准，为人师表，自觉承受甲方的治理，履行岗位职责，完成工作任务。 2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批判教xx育或予以行政处分，并按规定扣发工资.对于情节特殊严峻的，按有关规定赐予解除聘任、聘用合同。 七、终止，解除条件 1、协议到期，自然终止。 2、乙方不履行聘任协议或消失符合解聘条件的状况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。 3、甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关

11、规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。 4、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30天通知对方.甲乙双方协商全都，可按有关规定终止、解除聘任协议。 八、违反协议应担当的责任 1、一方违反协议商定给对方造成经济损失的，应依据实际状况，责任大小，损失程度，担当相应的经济赔偿贪任。 2、一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应赐予对方经济补偿. 九、其他 1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不全都时，按国家和本市有关规定执行。 十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份 法定代表人(签章)xx受聘人（签章）

12、： 年xx月xx日xx年xx月xx日 聘任协议书3 甲方：赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会 乙方： 依据中华人民共和国合同法等民事法律法规，本着公平、自愿的原则，经甲乙共同协商全都，达成如下协议，供双方共同遵守。 第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力气缺乏的突出冲突，甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员，并向乙方发放聘书。 其次条 聘期为一年。聘期满后依据需要和乙方的考核状况可以续聘。 第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系，并非劳动关系，故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整，甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金，也无需依据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等

13、劳动待遇。 第四条 聘期内，乙方享有以下权利： (一)有权使用甲方供应的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室)，办公设备(如电脑、打印机、电话等); (二)依据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准依据江西省劳动人事争议兼职仲裁员治理方法(试行)规定为每人每案200元，若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进展调整的，乙方的”办案劳务费依据规定同步调整。 (三)依法依规进展办案，有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。 (四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。 (五)在不违反法律法规的状况下，依据甲方指导，自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。

14、 (六)在聘期内，若甲方不按规定或商定支付劳务费、不按要求供应办案所需必要条件的，乙方可单方解除本协议。 第五条 聘期内，乙方应担当以下义务： (一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担当代理人。 (二)在法律规定的时限内依据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。 (三)乙方在办案时需独立完成以下工作前方可结案： 1、从甲方立案人员中承受案件并签名确认： 2、依据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及辩论通知书等文书的送达事宜; 3、在庭审中以仲裁员身份参加审理案件; 4、书写调解或裁决法律文书; 5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事

15、人; 6、依据上级标准性文件及甲方指定的合理标准将案卷进展归档。 (四)乙方在办案过程中，应爱惜和合理使用办案场所及相关物品，若因有意或重大过失造成场所或物品毁坏的，应照价赔偿。 (五)维护甲方名誉和荣誉，若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的，应通过赔礼赔礼等方式以恢复甲方名誉或荣誉等。 第六条 乙方有以下行为之一的，甲方可视情节轻重予以批判教育或解除聘任合同： (一)严峻违反庭审纪律的; (二)无正值理由未能在规定审理期限内完成办案任务的; (三)因工作失职造成仲裁案件材料被盗、丧失、损毁的; (四)无正值理由未参与仲裁员培训的; (五)其他不仔细履行仲裁职责的行为。 第七条乙有以下情形之

16、一的，甲方可随时单方予以解聘： (一)因个人缘由不宜连续担当兼职仲裁员; (二)聘期内未能完成年度办案任务的; (三)有劳动人事争议仲裁组织规章第32条规定的行为，且情节严峻的; (四)在聘期受到刑事惩罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严峻违法违纪行为的。 因上述第(三)、(四)项缘由解聘的兼职仲裁员，甲方今后不再聘任。 第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出，报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员，赐予书面通知并说明理由。 第九条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数，当月劳务费于次月的20日前予以发放。 第十条甲方为乙方购置人身意外损害保险，乙方在办案或从事与办案有

17、关的事宜时以及因其他意外事故受到损害的，保险赔付责任外的损失甲方不再负担。 第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲方双方各执一份，具有同等效力。协议未尽事宜，适用江西省劳动人事争议兼职仲裁员治理方法(试行)等标准性文件的有关规定，有关标准性文件未作规定的，可由甲乙双方协商全都后形成补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 甲方(盖章) 负责人(签字)： 年 月 日 乙方(签字： 年 月 日 聘任协议书4 甲方：_ 住址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 住址：_ 联系电话：_ 丙方（担保方）：_有限公司 住址：_ 鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业_针织有限公司（以下简称_公司）和

18、甲方独资成立的_有限公司（以下简称_公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担当肯定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，签订本协议。 第一条担当职务 乙方承受甲方的聘请，担当_针织有限公司董事兼副总经理，_有限公司参谋等职务。 其次条甲方的权利和义务 1甲方的权利 1）甲方做为_公司的股东，享有相应的股东权。 2）甲方有权监视乙方的工作。 2甲方的义务 1）甲方应按月支付工资酬劳给乙方，月薪为人民币_元。 2）本协议生效后_天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将_公司注册资本金总额的_%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权

19、，保证转让胜利；假如因法律上的或其它任何缘由致使无法办理上述_%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_日内，由丙方担保给付乙方相当于_公司_%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_日。 第三条乙方的权利和义务 1乙方的权利 1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得_公司_%的股份，公平享有该局部股份的全部股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在_公司的分红及月薪所得续买_公司股份，乙方在_公司所占的股份比例以_公司总股份的_%为限。 2）乙方有权在股权转让协议商定的受让股份之日起满_年后转让其享有的_公司的股份，转让价按转让时乙方享

20、有的股份的评估价计算。_公司其他股东享有优先受让权。 3）乙方享有_公司董事会授予的人事治理权。 4）乙方在任职期间有权按国家规定参与当地的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险），乙方因病治疗的门诊费至少报销_%。 2乙方的义务 1）乙方的工作职责包括：仔细完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作；出席所任公司董事会，争论公司进展规划，总结工作成绩和必要改良的各个方面；积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以使公司一切业务能顺当进展，实现公司预期的经营目标。 2）乙方在股权转让协议商定的受让股份之日起_年内不得转让所持有_公司的股份，同时也不得在该期限内辞职。

21、第四条协议的期限 本协议的期限为_年，自乙方到职日起至满_年的对应日止。期满后经本协议各方协商全都，可续约。 第五条协议的修改、终止和解除 1本协议未尽事宜，协议三方可通过书面形式进展修改补充，双方未达成书面全都意见的，原协议连续有效。 2如发生_公司及华尔公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜，本协议终止，甲方保证遵守其及_公司对乙方所做的承诺。 3经甲乙丙三方协商全都的，可以解除本协议。 第六条违约金 在协议的有效期限内，三方不得无故解除本协议，否则即构成违约，违约方应向对方支付违约金人民币_元，任何一方不得以任何理由主见违约金过高进展抗辩。假如甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。

22、第七条争议的解决 因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。 第八条协议生效之特殊商定 本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_日内向原单位完成辞职及交接事宜。 本协议一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 丙方：_ _年_月_ 聘任协议书5 甲方：_乙方：_ 因甲方公司工作和业务进展需要，经甲乙双方公平友好协商，达成如下聘任协议： 1甲方聘请_（乙方，身份证号码：_）担当技术参谋职务，负责技术治理工作，聘期为_年。 2技术参谋实行年薪制，年薪为人民币_元，在本协议订立之日起开头计算，每年薪水一次性付清。

23、3聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方供应其工作相关的证书（_）和照片，做好协作工作。乙方要保证所供应证书的真实性和有效性。 4甲方对乙方所供应证书和资料应妥当保管并合理使用。 5聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商连续聘用与否。 6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方公平协商解决。 甲方（盖章）：_乙方：_ 协议签订时间：_年_月_日 聘任协议书6 （以下简称甲方）聘用_先生 （以下简称乙方）作为甲方技术专家。 乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。 一、甲方承诺：

24、1依据工作需要邀请技术专家开展给酬劳，甲方支付乙方的酬劳总金额为元，支付方式为 。 2、鉴于乙方是兼职工作的缘由，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不担当乙方消失的任何意外赔偿责任。 二、乙方承诺： 1遵守甲方相关治理程序的规定。 2本人同意在聘用期间发生意外时，按协议其次项中的第2条执行。 3乙方在兼职期间，必需遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责；不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业隐秘；对甲方的经营、治理及信息等技术隐秘或其他商业隐秘均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露；乙方离职后仍担当兼职期间的保密义务和不擅自使用隐秘信息的义务

25、。 三、协议的终止： 有以下情形之一的，本协议终止： 1、协议期满； 2、乙方在聘用间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 四、工作交接； 本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作完毕后终止。 五、其他事项； 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方（盖章）： 技术专家（签字）：法定代表人（签字）：_ （或托付代理人） _年_月_日_年_月_日 签订地点：签订地点： 聘任协议书7 甲方： 法定代表人或主要负责人： 联系地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 联系地址： 联系电话： 甲乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、公平的原则，经协商全都达以下协议，共同

26、遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议，是对乙方劳动岗位的特殊商定。 第一条 聘用期限 1. 聘用期限自年年 2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。 其次条 聘用岗位 1. 乙方应完成该岗位所担当的工作内容，主要工作内容和要求为：全面负责分公司运营工作及人员治理工作，建立与当地保监局良好关系，完善分公司本钱核算体系，有效治理分公司资本构造。 第三条 聘用福利 1. 聘用期间，甲方依据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人担当局部，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。 第四条 工作纪律和奖惩 1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治

27、理、教育，甲方有权对乙方的工作进展检查、考核和监视。 2. 甲方依据乙方的工作实绩，奉献大小确定是否赐予相应的嘉奖。 第五条 聘用协议的变更、终止和解除 1. 劳动合同终止、解除后，本协议自动终止、解除。 2. 本协议终止、解除后，乙方根据新的任职岗位享受相关待遇，担当相应义务。乙方没有新的任职岗位，且劳动合同尚未到期的，甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。 3. 甲方依据乙方业绩完成状况、守法守规状况、日常治理状况等，对乙方进展考核。经过考核，甲方认为乙方不适合担当本岗位的，甲方可以提前解除本协议。 4. 乙方解除本协议的，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 5

28、. 本协议终止、解除的，乙方应承受甲方对乙方的离岗审计，乙方应予协作。 第六条 竞业保密 1. 乙方对甲方的经营、治理、技术等商业隐秘在聘用期内及聘用期外均有做保密的义务。 2. 未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。 第七条 违反合同的责任 1. 因任何一方的过错造本钱协议不能履行或者不能完全履行的，由过错一方担当法律责任；如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任。 第八条 其他事项 1. 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。 2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。 3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一

29、份，经甲乙双方签字盖章后生效 甲方： 法定代表人： 日期： 乙方： 日期： 聘任协议书8 甲方： 乙方：姓名 性别 诞生年月 毕业学校 身份证号 最高学历 学位名称所学专业 专业技术职务任职资格联系电话现工作单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议： 一、甲方聘任乙方担当兼职教师，聘期：自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、甲方聘任乙方在聘期内担当 工作。平常主要安排星期六、日上课，假期及有特别状况时上课时间另定。 三、甲方依据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件，为乙方供应肯定的工作条件。甲方以本公司教研部制度鼓励

30、乙方。 四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费，课时奖金局部在该学员本期学习完毕之后一次性发放。详细费用为： 高中：高三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 25元整，单课时奖金 10元整 高一、高二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时20 元整，单课时奖金 10元整 初中：初三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 20 元整，单课时奖金 10元整 初一、初二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 15元整，单课时奖金 10元整 小学：小六，教案费每小时 5 元整，课时费每小时15元整，单课时奖金 10元整 小一至小五，教案费每小时 5 元整，课时费每小时10元整，单课

31、时奖金 10 元整 如小组授课超过2人，则每增加一人则相应增加每小时_5_元整。 五、聘用期间，乙方要听从甲方安排和治理(包括撰写教案、供应作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等)，积极工作，仔细做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与讨论，定期向中心治理教师反映学生学习状况，尽快提高学生成绩。 六、乙方要遵纪守法，遵守秩序；留意安全,个人安全自行负责；严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程，保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为，在劝说和警示无效及严峻违反公司条款和损坏公司声誉的状况下，甲方有权单方中止协议。 七、乙方在聘用期间，如有违法违纪，违反本中心

32、制度，教学质量差，未完成或不听从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退；同时甲方有保存向乙方追究损失等权利。 八、乙方违反合同，给甲方或学生及家长造成重大损失的，甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信教师名单，在茂名教育网上公布其姓名、照片。 九、在聘期内，甲乙双方如因特别缘由，要求解除聘约，需于30天前通知对方。如突然离职，要担当因此给公司造成的经济损失。 十、乙方要严格遵守上课时间，不缺课不迟到。不随便调课和请假。如有请假，应于二日前提出书面申请，通知教务部。在甲方将所教学生的课程得到落实的状况下，方可被准假，否则要担当因此给公司造成的经损失。授课期间不得随便离开教室，不得将学生臵于一边而从事与

33、教学无关的事。严禁上课时间谈天、接电话、发短信。 十一、因本公司为课外辅导机构，五一、十一及寒暑假是集中上课时间，在此期间内，不允许请假，并不能支付双薪。 十二、乙方肯定要严守甲方公司机密，维护甲方公司形象及利益，爱惜甲方公司荣誉。乙方有义务按时参与甲方的教学教研活动。 十三、本协议无新增条款，任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方全部。本协议履行期间如发生争议，由双方友好解决，若协商不成，依法向公司所在地的人民法院起诉。 十四、其它未尽事宜，视状况协商解决，本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。希共同遵守。协议完毕后，双方责任和义务即自动终止。 甲方代理

34、人： 乙方： （签字盖章）（签名） 年月日 聘任协议书9 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都同意签订本聘任协议。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。 二、聘任工作地点为：xx。 三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。 四、聘任待遇： 聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前根本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前根本工资

35、xx元/月，税前绩效工资xx元/月。 其他： 五、乙方的岗位要求和职责详见附页岗位说明书。 六、聘任考核： 1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责状况进展考核。 2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责状况的工作小结。 3、乙方同意根据甲方的考核方法承受考核。 4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“根本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。 七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方 各执一份，存入乙方人事档案一份。 甲方：（盖章）xx乙方：（签字） 法定代表人或托付人： 年xx月x

36、x日xx年xx月xx日 聘任协议书10 甲方(单位)：乙方： 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同进展的原则，经充分友好公平协商，达成全都共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 协议期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。期满后甲乙双方需连续合作，双方应重新 签订协议。 二、乙方的主要职责与权限 1、乙方在甲方的职务为：厂长。 2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料选购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工治

37、理，后勤，安全，经营治理。 3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营治理权，财务签字权，人事治理权。 三、劳动酬劳 1、甲方对乙方的劳动酬劳实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元(人民币)，年终按利润50%进展分 红，年终分红日为12月28日。(双方同意将在利润中留下10%作为进展基金，剩余局部进展安排) 2、支付方式：每月30日为月薪支付日。 四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。 五、工作时间和休假 1、依据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作，乙方自愿 承受额外工作及担当工作压力，加班费不予考虑。 2、乙方享受国家规定的法定

38、有薪假期。 六、甲方承诺 1、甲乙双方的合作建立在合法、公平、互助、互信、恳切、务实、共创双赢、合理安排的根底之上。 2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方供应客观实际需要的政策、机 制、软硬件配套设施和必要资源的支持。 3、在甲方高层治理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透亮。 七、乙方承诺 1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。 2、乙方应为甲方的最正确利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过 错担当责任。 3、乙方应对甲方忠诚，不得滥用权力，不得从事任何损害公司利益的行为。 4、乙方不得利用职权收收人贿赂赂

39、或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产，若有与甲方业务有关的佣金 或回扣应交回甲方全部，若乙方私自占为己有，甲方保存追究其法律责任的权力。 5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反，甲方保存追 究其法律责任的权力。 八、保守商业隐秘条款 1、甲方商业隐秘包括但不限于企业财务状况及本钱费用指标、经营规划及重大决策、客户信息名单等 具有有用性的技术和经营信息等。 2、乙方因工作需要，有权了解、把握甲方的商业资料，但乙方有保守甲方商业隐秘的义务。 3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业隐秘制度，并实行措施爱护甲方商业隐秘，确保甲方商业隐秘不 为任何其他方所知。 4、严禁利用甲方内部的经营治理决策、甲方的商业时机等内幕信息为个人或他人进展交易，赚取非法利益。 5、双方合作期间，未经甲方许可，不得向与甲方一样或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息，乙方不得将所把握的商业隐秘转让他人。 九、竞业限制条款 乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人经营与甲方一样或相关的业务。 十、协议的变更与解除 1、协议内容经甲、乙双方协商全都时可进展修改或补充。 2、有以下情形之一的，甲方可以解除协议 、乙方违反本协议的规定。 、乙方不履行本协议规定的职责，并构成严峻失职。 、乙方患病或因安康缘由，不能从事原工作的。 、乙方不能胜任工作岗位，经相应的指导